Work-oriented rehabilitation (Q4039619)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4039619 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Work-oriented rehabilitation |
Project Q4039619 in Sweden |
Statements
13,479,036.5 Swedish krona
0 references
26,958,073.0 Swedish krona
0 references
1 May 2018
0 references
31 January 2021
0 references
Lunds stift
0 references
55°36'37.12"N, 12°59'55.61"E
0 references
21220
0 references
Projet Formation professionnelle liée à la réhabilitation Diocèse de Lund Début du projet: 170501 Fin du projet: 210131 Objectif du projet: Formation au travail Des méthodes et des structures de collaboration sont établies. Elles favorisent l’inclusion des personnes handicapées sur le marché du travail. Objectif secondaire 1: Des méthodes de travail durables sont établies dans les Parrishes/organisations participantes. Objectif secondaire 2: Des structures de collaboration durable ont été mises en place entre le diocèse de Lund et le secteur public, l’organisation de la société civile et les entreprises privées. Objectif secondaire 3: Une perspective sexospécifique est intégrée dans toutes les parties du projet. Il a contribué à l’accès au marché du travail et à la formation des femmes participant au projet. Concepts généraux du projet: — Travailler simultanéosly au niveau individuel, de groupe et de société. Un plan individuel est nécessaire. Le suport collectif et les activités de groupe sont importants dans le processus de guérison. De nombreuses causes d’exclusion sont structurelles et doivent être surveillées au niveau de la société. — Pour offrir une formation professionnelle en 4 étapes: 1) Pour les participants les plus vulnérables. Par exemple, la réhabilitation verte. 2) Participer à la formation professionnelle offerte spécifiquement aux participants au projet. 3) Participer à la formation professionnelle dans le travail régulier du Parrish. 4) Emploi de courte durée comme dernière expérience dans le processus avant de quitter le projet. (French)
27 January 2022
0 references
Projekt ausbildungsbezogene Rehabilitationsdiözese Lund Beginn des Projekts: 170501 Ende des Projekts: 210131 Projektziel: Es werden Methoden und Strukturen für die Zusammenarbeit festgelegt. Sie fördern die Eingliederung von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt. Sekundäres Ziel 1: Nachhaltige Arbeitsmethoden werden in den teilnehmenden Parrishes/Organisationen etabliert. Sekundäres Ziel 2: Zwischen der Diözese Lund und dem öffentlichen Sektor, der Organisation der Zivilgesellschaft und privaten Unternehmen wurden nachhaltige Kooperationsstrukturen geschaffen. Sekundäres Ziel 3: Eine Geschlechterperspektive ist in alle Teile des Projekts integriert. Sie hat zum Zugang zum Arbeitsmarkt und zur Bildung der am Projekt beteiligten Frauen beigetragen. Allgemeine Konzepte des Projekts: — Simultan auf Einzel-, Gruppen- und Gesellschaftsebene zu arbeiten. Ein individueller Plan ist erforderlich. Gruppen-Suport- und Gruppenaktivitäten sind im Heilungsprozess wichtig. Viele Ursachen der Ausgrenzung sind strukturell und müssen auf gesellschaftlicher Ebene überwacht werden. — Ausbildung in 4 Schritten anzubieten: 1) Für die am stärksten gefährdeten Teilnehmer. Zum Beispiel grüne Rehabilitation. 2) Teilnahme an der speziell für Projektteilnehmer angebotenen Arbeitsschulung. 3) Teilnahme an der beruflichen Ausbildung an der regulären Arbeit des Parrish. 4) Kurzfristige Beschäftigung als letzte Erfahrung im Prozess vor dem Ausscheiden aus dem Projekt. (German)
27 January 2022
0 references
Project Werkopleiding gerelateerde revalidatie bisdom Lund Begin van het project: 170501 Einde van het project: 210131 Doelstelling van het project: Er worden werkopleidingsmethoden en -structuren voor samenwerking vastgesteld. Zij bevorderen de integratie van personen met een handicap op de arbeidsmarkt. Secundair doel 1: Duurzame werkmethoden worden vastgesteld in de deelnemende Parrishes/organisaties. Secundair doel 2: Er zijn duurzame samenwerkingsstructuren opgezet tussen het bisdom Lund en de publieke sector, organisaties in het maatschappelijk middenveld en particuliere ondernemingen. Secundair doel 3: Een genderperspectief is geïntegreerd in alle onderdelen van het project. Het heeft bijgedragen tot de toegang tot de arbeidsmarkt en tot de vorming van de vrouwen die aan het project deelnemen. Algemene concepten van het project: — Om simultaneosly te werken op individueel, groeps- en maatschappelijk niveau. Een individueel plan is nodig. Groep suport en groepsactiviteiten zijn belangrijk in het genezingsproces. Vele oorzaken van uitsluiting zijn structureel en moeten op maatschappelijk niveau worden gecontroleerd. — Om werkopleiding in 4 stappen aan te bieden: 1) Voor de meest kwetsbare deelnemers. Bijvoorbeeld groene revalidatie. 2) Deelname aan de specifiek voor projectdeelnemers aangeboden werkopleiding. 3) Deelnemen aan werkopleiding in het reguliere werk van het Parrish. 4) Korte termijn werkgelegenheid als laatste ervaring in het proces voor het verlaten van het project. (Dutch)
27 January 2022
0 references
Progetto Lavoro Formazione relativa alla riabilitazione Diocesi di Lund Inizio del Progetto: 170501 Fine del progetto: 210131 Obiettivo del progetto: Formazione sul lavoro I metodi e le strutture per la collaborazione sono stabiliti. Promuovono l'inclusione delle persone con disabilità sul mercato del lavoro. Obiettivo secondario 1: Metodi di lavoro sostenibili sono stabiliti nelle parti/organizzazioni partecipanti. Obiettivo secondario 2: Tra la Diocesi di Lund e il settore pubblico, l'organizzazione nella società civile e le imprese private sono state istituite strutture di collaborazione sostenibili. Obiettivo secondario 3: Una prospettiva di genere è integrata in tutte le parti del progetto. Ha contribuito all'accesso al mercato del lavoro e alla formazione delle donne che partecipano al progetto. Concetti generali del progetto: — Lavorare simultaneosly a livello individuale, di gruppo e di società. È necessario un piano individuale. Le attività di gruppo e suport sono importanti nel processo di guarigione. Molte cause di esclusione sono strutturali e devono essere sorvegliate a livello sociale. — Offrire formazione al lavoro in 4 fasi: 1) Per i partecipanti più vulnerabili. Ad esempio la riabilitazione verde. 2) Partecipare alla formazione di lavoro offerta specificamente ai partecipanti al progetto. 3) Partecipare alla formazione professionale al lavoro regolare del Parrish. 4) L'occupazione a breve termine come ultima esperienza nel processo prima di lasciare il progetto. (Italian)
27 January 2022
0 references
Proyecto Formación laboral rehabilitación relacionada Diócesis de Lund Inicio del proyecto: 170501 Fin del proyecto: 210131 Objetivo del proyecto: Se establecen métodos y estructuras de colaboración. Promueven la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral. Objetivo secundario 1: Los métodos de trabajo sostenibles se establecen en las Parrishes/organizaciones participantes. Objetivo secundario 2: Se han establecido estructuras sostenibles de colaboración entre la Diócesis de Lund y el sector público, la organización de la sociedad civil y las empresas privadas. Objetivo secundario 3: En todas las partes del proyecto se integra una perspectiva de género. Ha contribuido al acceso al mercado laboral y a la formación de las mujeres que participan en el proyecto. Conceptos generales del proyecto: — Trabajar simultáneamente a nivel individual, de grupo y de sociedad. Se necesita un plan individual. El apoyo de grupo y las actividades del grupo son importantes en el proceso de curación. Muchas causas de exclusión son estructurales y deben supervisarse a nivel de la sociedad. — Ofrecer formación laboral en 4 pasos: 1) Para los participantes más vulnerables. Por ejemplo, rehabilitación verde. 2) Participar en la formación laboral ofrecida específicamente a los participantes en el proyecto. 3) Participar en la formación laboral en el trabajo regular del Parrish. 4) Empleo a corto plazo como última experiencia en el proceso antes de salir del Proyecto. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Project Work training related rehabilitation Diocese of Lund Begin of the Project: 170501 End of the Project: 210131 Project goal: Work training Methods and structures for collaboration are established. They promote the inclusion of persons with disabilities on the Labour market. Secondary goal 1: Sustainable work methods are established in the participating parrishes/organizations. Secondary goal 2: Sustainable colaboration structures have been established between the Diocese of Lund and the public sector, organizations in civil society and private Enterprises. Secondary goal 3: A gender perspective is integrated in all parts of the Project. It has contributed to the access to the Labour market and to formation for the women participating in the Project. General concepts of the Project: - To work simultaneosly on individual, Group and society level. An individual plan is needed. Group suport and Group activities are important in the healing process. Many causes of exclusion are structural and have to be handled on society level. - To offer work training in 4 steps: 1) For the most vulnerable participants. For example green rehabilitation. 2) Participating in the work training offered specificly for Project participants. 3) Participating in work training in the regular work of the Parrish. 4) Short term employment as a last experience in the process before leaving the Project. (English)
0.580208742716851
0 references
Projektarbetsutbildning relaterad rehabilitering stiftet i Lund Börja med projektet: 170501 Projektets slut: 210131 Projektmål: Arbetsutbildning Metoder och strukturer för samarbete etableras. De främjar integreringen av personer med funktionsnedsättning på arbetsmarknaden. Sekundärt mål 1: Hållbara arbetsmetoder fastställs i de deltagande Parrishes/organisationerna. Sekundärt mål 2: Hållbara samarbetsstrukturer har inrättats mellan Lunds stift och den offentliga sektorn, organisationer i det civila samhället och privata företag. Sekundärt mål 3: Ett jämställdhetsperspektiv är integrerat i alla delar av projektet. Det har bidragit till tillträdet till arbetsmarknaden och till bildandet av de kvinnor som deltar i projektet. Projektets allmänna begrepp: — Att arbeta samtidigt på individ-, grupp- och samhällsnivå. En individuell plan behövs. Gruppsuport och gruppaktiviteter är viktiga i helandeprocessen. Många orsaker till utslagning är strukturella och måste hanteras på samhällsnivå. — Att erbjuda arbetsutbildning i fyra steg: 1) För de mest utsatta deltagarna. Till exempel grön rehabilitering. 2) Deltagande i den arbetsutbildning som erbjuds specifikt för projektdeltagare. 3) Deltagande i arbetsutbildning i det ordinarie arbetet i Parrish. 4) Kortfristig anställning som en sista erfarenhet av processen innan den lämnar projektet. (Swedish)
10 February 2022
0 references
Projekt Töökoolitusega seotud Lundi rehabilitatsioonipiiskopkond Projekti algus: 170501 Projekti lõpp: 210131 Projekti eesmärk: Loodud on töökoolituse meetodid ja struktuurid koostööks. Nad edendavad puuetega inimeste kaasamist tööturule. Teisene eesmärk 1: Osalevad Parrishes/organisatsioonides on kehtestatud jätkusuutlikud töömeetodid. Teisene eesmärk 2: Lundi piiskopkonna ja avaliku sektori, kodanikuühiskonna organisatsioonide ja eraettevõtete vahel on loodud jätkusuutlikud koostööstruktuurid. Teisene eesmärk nr 3: Sooline perspektiiv on integreeritud projekti kõikidesse osadesse. See on aidanud kaasa projektis osalevate naiste juurdepääsule tööturule ja nende kujunemisele. Projekti üldmõisted: – Töötada üheaegselt üksikisiku, rühma ja ühiskonna tasandil. Vaja on individuaalset kava. Rühma suport ja rühma tegevus on olulised tervenemisprotsessis. Paljud tõrjutuse põhjused on struktuursed ja nendega tuleb tegeleda ühiskonna tasandil. – Pakkuda tööalast koolitust neljas etapis: 1) Kõige haavatavamatele osalejatele. Näiteks roheline rehabilitatsioon. 2) osalemine töökoolituses, mida pakutakse konkreetselt projektis osalejatele. 3) Parrish’i tavapärases töös osalemine töökoolituses. 4) Lühiajaline töö kui viimane kogemus protsessis enne projektist lahkumist. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektas Darbo mokymas, susijęs su Lundo vyskupija. Projekto pradžia: 170501 Projekto pabaiga: 210131 Projekto tikslas: Nustatyti darbo mokymo metodai ir bendradarbiavimo struktūros. Jomis skatinama neįgaliųjų įtrauktis į darbo rinką. 1 antrinis tikslas. Dalyvaujančiose Parrishes/organizacijose nustatomi tvaraus darbo metodai. 2 antrinis tikslas: Buvo sukurtos tvarios Lundo vyskupijos ir viešojo sektoriaus, pilietinės visuomenės organizacijų ir privačių įmonių bendradarbiavimo struktūros. 3 antrinis tikslas: Lyčių aspektas įtrauktas į visas projekto dalis. Ji prisidėjo prie galimybių patekti į darbo rinką ir prie projekte dalyvaujančių moterų formavimosi. Bendrosios projekto sąvokos: – Dirbti vienu metu individualiu, grupės ir visuomenės lygmeniu. Reikalingas individualus planas. Grupės suport ir grupės veikla yra svarbi gijimo procese. Daugelis atskirties priežasčių yra struktūrinės ir turi būti šalinamos visuomenės lygmeniu. – Pasiūlyti darbo mokymą 4 etapais: 1) labiausiai pažeidžiamiems dalyviams. Pavyzdžiui, žalioji reabilitacija. 2) Dalyvavimas specialiai projekto dalyviams siūlomuose darbo mokymuose. 3) dalyvavimas darbo mokymuose reguliaraus darbo Parish. 4) Trumpalaikis užimtumas kaip paskutinė patirtis procese prieš pasitraukiant iš projekto. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt Radna obuka vezana za rehabilitaciju Lundske biskupije Početak projekta: 170501 Kraj projekta: 210131 Cilj projekta: Uspostavljene su metode i strukture za suradnju. Njima se promiče uključivanje osoba s invaliditetom na tržište rada. Sekundarni cilj br. 1: Održive metode rada utvrđene su u uključenim Parrishesu/organizacijama. Sekundarni cilj br. 2: Uspostavljene su održive strukture suradnje između biskupije Lund i javnog sektora, organizacija civilnog društva i privatnih poduzeća. Sekundarni cilj br. 3: Rodna perspektiva integrirana je u sve dijelove projekta. Pridonijela je pristupu tržištu rada i stvaranju žena koje sudjeluju u projektu. Opći pojmovi projekta: — Istodobno raditi na individualnoj, grupnoj i društvenoj razini. Potreban je individualni plan. Grupne aktivnosti i grupne aktivnosti važne su u procesu iscjeljivanja. Mnogi uzroci isključenosti strukturni su i moraju se rješavati na razini društva. — Ponuditi radno osposobljavanje u 4 koraka: 1) Za najranjivije sudionike. Na primjer, zelena rehabilitacija. 2) Sudjelovanje u radnoj obuci koja se posebno nudi sudionicima projekta. 3) Sudjelovanje u radnoj izobrazbi u redovnom radu Parrisha. 4) Kratkotrajno zapošljavanje kao posljednje iskustvo u procesu prije napuštanja projekta. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Έργο Κατάρτισης σχετικά με την αποκατάσταση της Επισκοπής του Lund Έναρξη του έργου: 170501 Τέλος του έργου: 210131 Στόχος του έργου: Καθιερώνονται μέθοδοι επαγγελματικής κατάρτισης και δομές συνεργασίας. Προωθούν την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στην αγορά εργασίας. Δευτερεύων στόχος 1: Οι μέθοδοι βιώσιμης εργασίας καθιερώνονται στους συμμετέχοντες Parrishes/οργανισμούς. Δευτερεύων στόχος 2: Έχουν δημιουργηθεί βιώσιμες δομές συνεργασίας μεταξύ της Επισκοπής του Lund και του δημόσιου τομέα, οργανώσεων της κοινωνίας των πολιτών και ιδιωτικών επιχειρήσεων. Δευτερεύων στόχος 3: Η διάσταση του φύλου ενσωματώνεται σε όλα τα μέρη του έργου. Έχει συμβάλει στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας και στη διαμόρφωση των γυναικών που συμμετέχουν στο σχέδιο. Γενικές έννοιες του έργου: — Να εργαστεί ταυτόχρονα σε ατομικό, ομαδικό και κοινωνικό επίπεδο. Απαιτείται ένα ατομικό σχέδιο. Οι δραστηριότητες Group suport και Group είναι σημαντικές στη διαδικασία επούλωσης. Πολλές αιτίες αποκλεισμού είναι διαρθρωτικές και πρέπει να αντιμετωπιστούν σε κοινωνικό επίπεδο. — Να προσφέρει επαγγελματική κατάρτιση σε 4 στάδια: 1) Για τους πιο ευάλωτους συμμετέχοντες. Για παράδειγμα, πράσινη αποκατάσταση. 2) Συμμετοχή στην επαγγελματική κατάρτιση που προσφέρεται ειδικά για τους συμμετέχοντες στο Έργο. 3) Συμμετοχή σε επαγγελματική κατάρτιση στην τακτική εργασία του Parrish. 4) Η βραχυπρόθεσμη απασχόληση ως τελευταία εμπειρία στη διαδικασία πριν από την αποχώρηση από το Έργο. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt Pracovné školenia týkajúce sa rehabilitácie diecézy Lund Začiatok projektu: 170501 Ukončenie projektu: 210131 Cieľ projektu: Pracovné školenia Metódy a štruktúry pre spoluprácu sú stanovené. Podporujú začlenenie osôb so zdravotným postihnutím do trhu práce. Sekundárny cieľ 1: Udržateľné pracovné metódy sú stanovené v zúčastnených Parrishes/organizáciách. Sekundárny cieľ 2: Vytvorili sa udržateľné štruktúry spolupráce medzi Lundskou diecézy a verejným sektorom, organizáciami občianskej spoločnosti a súkromnými podnikmi. Sekundárny cieľ 3: Rodové hľadisko je začlenené do všetkých častí projektu. Prispela k prístupu na trh práce a k formovaniu žien zúčastňujúcich sa na projekte. Všeobecné pojmy projektu: — Pracovať simultánne na individuálnej, skupinovej a spoločenskej úrovni. Je potrebný individuálny plán. Skupinové suportové a skupinové aktivity sú dôležité v procese hojenia. Mnohé príčiny vylúčenia sú štrukturálne a musia sa riešiť na úrovni spoločnosti. — Ponúknuť pracovné školenie v 4 krokoch: 1) Pre najzraniteľnejších účastníkov. Napríklad zelená rehabilitácia. 2) Účasť na pracovnej odbornej príprave ponúknutej osobitne pre účastníkov projektu. 3) Účasť na pracovnom školení v pravidelnej práci Parrish. 4) Krátkodobé zamestnanie ako posledná skúsenosť v procese pred odchodom z projektu. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Projekti Työkoulutus liittyy kuntoutukseen Lundin hiippakunta Alkaen projektin: 170501 Hankkeen loppu: 210131 Hankkeen tavoite: Työharjoittelun menetelmät ja rakenteet yhteistyölle on luotu. Ne edistävät vammaisten henkilöiden osallistumista työmarkkinoille. Toissijainen tavoite 1: Osallistuvissa parlamenteissa/organisaatioissa vahvistetaan kestäviä työmenetelmiä. Toissijainen tavoite 2: Lundin hiippakunnan ja julkisen sektorin, kansalaisyhteiskunnan organisaatioiden ja yksityisten yritysten välille on luotu kestäviä yhteistyörakenteita. Toissijainen tavoite 3: Sukupuolinäkökulma on integroitu hankkeen kaikkiin osiin. Se on edistänyt hankkeeseen osallistuvien naisten pääsyä työmarkkinoille ja muodostumista. Hankkeen yleiset käsitteet: — Työskennellä samanaikaisesti yksilön, ryhmän ja yhteiskunnan tasolla. Tarvitaan yksilöllinen suunnitelma. Ryhmä- ja ryhmätoiminta ovat tärkeitä paranemisprosessissa. Monet syrjäytymisen syyt ovat rakenteellisia, ja niitä on käsiteltävä yhteiskunnan tasolla. — Tarjota työkoulutusta neljässä vaiheessa: 1) heikoimmassa asemassa oleville osallistujille. Esimerkiksi vihreä kuntoutus. 2) Osallistuminen erityisesti hankkeen osallistujille tarjottuun työkoulutukseen. 3) Osallistuminen työkoulutukseen Parrishin säännölliseen työhön. 4) Lyhytaikainen työ prosessissa viimeisenä kokemuksena ennen hankkeesta lähtöä. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Projekt Szkolenia związane z rehabilitacją diecezji Lund Początek projektu: 170501 Zakończenie projektu: 210131 Cel projektu: Ustanawia się metody i struktury współpracy w zakresie pracy. Promują one integrację osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Cel drugorzędny 1: W uczestniczących Parrishes/organizacjach ustanawia się zrównoważone metody pracy. Cel drugorzędny 2: Utworzono zrównoważone struktury współpracy między diecezją Lund a sektorem publicznym, organizacjami społeczeństwa obywatelskiego i przedsiębiorstwami prywatnymi. Cel drugorzędny nr 3: WE wszystkich częściach projektu uwzględniono perspektywę płci. Przyczyniła się do dostępu do rynku pracy i formacji dla kobiet uczestniczących w projekcie. Ogólne koncepcje projektu: — Do jednoczesnej pracy na poziomie indywidualnym, grupowym i społecznym. Potrzebny jest indywidualny plan. Działania grupowe i grupowe są ważne w procesie gojenia. Wiele przyczyn wykluczenia ma charakter strukturalny i musi być rozwiązany na poziomie społeczeństwa. — Oferowanie szkolenia zawodowego w 4 krokach: 1) Dla najbardziej narażonych uczestników. Na przykład ekologiczna rehabilitacja. 2) Uczestnictwo w szkoleniu roboczym oferowanym specjalnie uczestnikom Projektu. 3) Uczestnictwo w szkoleniu zawodowym w regularnej pracy Parrish. 4) Krótkoterminowe zatrudnienie jako ostatnie doświadczenie w procesie przed opuszczeniem Projektu. (Polish)
13 August 2022
0 references
Projekt Munkaképzéssel kapcsolatos rehabilitáció Lund Egyházmegye a projekt kezdete: 170501 A projekt vége: 210131 A projekt célja: Munkaképzési módszereket és együttműködési struktúrákat hoznak létre. Előmozdítják a fogyatékossággal élő személyek munkaerő-piaci integrációját. Másodlagos cél: A részt vevő Parrishesek/szervezetek fenntartható munkamódszereket határoznak meg. Másodlagos cél: Fenntartható együttműködési struktúrák jöttek létre a Lundi Egyházmegye és az állami szektor, a civil társadalmi szervezetek és a magánvállalkozások között. Másodlagos cél: A nemi dimenzió a projekt valamennyi részébe beépül. Hozzájárult a munkaerőpiachoz való hozzáféréshez és a projektben részt vevő nők alapításához. A projekt általános fogalmai: – Az egyéni, a csoport- és a társadalmi szinten való párhuzamos munkavégzés. Egyedi tervre van szükség. A csoportos suport és a csoportos tevékenységek fontosak a gyógyulási folyamatban. A kirekesztés számos oka strukturális jellegű, és azokat társadalmi szinten kell kezelni. – 4 lépésben nyújt szakmai képzést: 1) A legkiszolgáltatottabb résztvevők számára. Például a zöld rehabilitáció. 2) Részvétel a kifejezetten a projekt résztvevői számára kínált munkahelyi képzésben. 3) A Parrish rendes munkájában való részvétel. 4) Rövid távú foglalkoztatás, mint a folyamat utolsó tapasztalata a projekt elhagyása előtt. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt Pracovní školení související s rehabilitací diecéze Lund Začátek projektu: 170501 Ukončení projektu: 210131 Cíl projektu: Jsou stanoveny metody a struktury pro spolupráci v oblasti pracovního vzdělávání. Podporují začlenění osob se zdravotním postižením na trh práce. Sekundární cíl 1: V zúčastněných parrishes/organizacích jsou stanoveny udržitelné pracovní metody. Sekundární cíl 2: Byly vytvořeny udržitelné struktury spolupráce mezi diecézou Lund a veřejným sektorem, organizacemi občanské společnosti a soukromými podniky. Sekundární cíl č. 3: Hledisko rovnosti žen a mužů je začleněno do všech částí projektu. Přispěla k přístupu na trh práce a k utváření žen účastnících se projektu. Obecné koncepty projektu: — Pracovat simultánně na individuální, skupinové a společenské úrovni. Je zapotřebí individuálního plánu. Skupinová suport a skupinové aktivity jsou důležité v procesu hojení. Mnohé příčiny vyloučení jsou strukturální a musí být řešeny na úrovni společnosti. — Nabídnout pracovní školení ve 4 krocích: 1) Pro nejzranitelnější účastníky. Například zelená rehabilitace. 2) Účast na pracovní přípravě nabízené konkrétně účastníkům projektu. 3) Účast na pracovním vzdělávání na pravidelné práci Parrish. 4) Krátkodobé zaměstnání jako poslední zkušenost v procesu před odchodem z projektu. (Czech)
13 August 2022
0 references
Lundas Sākums Projekta darba apmācības saistītas rehabilitācijas diecēzes: 170501 Projekta beigas: 210131 Projekta mērķis: Tiek izveidotas darba apmācības metodes un sadarbības struktūras. Tie veicina personu ar invaliditāti iekļaušanu darba tirgū. Sekundārais mērķis: Iesaistītās Parrishes/organizācijās ir izveidotas ilgtspējīgas darba metodes. Sekundārais mērķis Nr. 2: Starp Lundas diocēzi un publisko sektoru, pilsoniskās sabiedrības organizācijām un privātajiem uzņēmumiem ir izveidotas ilgtspējīgas sadarbības struktūras. Sekundārais mērķis Nr. 3: Dzimumu perspektīva ir integrēta visās projekta daļās. Tas ir veicinājis piekļuvi darba tirgum un projektā iesaistīto sieviešu veidošanos. Projekta vispārīgie jēdzieni: — Strādāt vienlaicīgi individuālā, grupas un sabiedrības līmenī. Ir nepieciešams individuāls plāns. Grupas suport un Grupas aktivitātes ir svarīgas dziedināšanas procesā. Daudzi atstumtības cēloņi ir strukturāli, un tie ir jārisina sabiedrības līmenī. — Piedāvāt darba apmācību 4 posmos: 1) visneaizsargātākajiem dalībniekiem. Piemēram, zaļā rehabilitācija. 2) Piedaloties tieši projekta dalībniekiem piedāvātajās darba apmācībās. 3) Piedalīšanās darba apmācībā Parrish regulārajā darbā. 4) Īstermiņa nodarbinātība kā pēdējā pieredze procesā pirms aiziešanas no projekta. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tionscadal Obair Oiliúint a bhaineann le hathshlánú Deoise Lund Tús an Tionscadail: 170501 Deireadh an Tionscadail: 210131 Sprioc an tionscadail: Bunaítear modhanna agus struchtúir le haghaidh comhoibrithe. Cuireann siad chun cinn cuimsiú daoine faoi mhíchumas ar mhargadh an tsaothair. Sprioc thánaisteach 1: Bunaítear modhanna oibre inbhuanaithe sna Parrishes/eagraíochtaí rannpháirteacha. Sprioc thánaisteach 2: Tá struchtúir chomhoibrithe inbhuanaithe bunaithe idir Deoise Lund agus an earnáil phoiblí, eagraíochtaí sa tsochaí shibhialta agus fiontair phríobháideacha. Sprioc thánaisteach 3: Tá gné na hinscne comhtháite i ngach cuid den Tionscadal. Chuidigh sé leis an rochtain ar mhargadh an tsaothair agus le bunú do na mná a ghlacann páirt sa Tionscadal. Coincheapa ginearálta an Tionscadail: — Oibriú go comhuaineach ar leibhéal an duine aonair, ar leibhéal an Ghrúpa agus ar leibhéal na sochaí. Tá gá le plean aonair. Tá suport Grúpa agus gníomhaíochtaí Grúpa tábhachtach sa phróiseas cneasaithe. Tá go leor cúiseanna eisiaimh struchtúrtha agus ní mór iad a láimhseáil ar leibhéal na sochaí. — Oiliúint oibre a thairiscint i 4 chéim: 1) Maidir leis na rannpháirtithe is leochailí. Mar shampla athshlánú glas. 2) Páirt a ghlacadh san oiliúint oibre a thairgtear go sonrach do rannpháirtithe an tionscadail. 3) Páirt a ghlacadh in oiliúint oibre in obair rialta na Parrish. 4) Fostaíocht ghearrthéarmach mar thaithí dheireanach sa phróiseas sular fhág sé an Tionscadal. (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt Usposabljanje, povezano z rehabilitacijo Diocese of Lund Začetek projekta: 170501 Konec projekta: 210131 Cilj projekta: Vzpostavljeno je delovno usposabljanje Metode in strukture za sodelovanje. Spodbujajo vključevanje invalidov na trg dela. Sekundarni cilj 1: Metode trajnostnega dela so vzpostavljene v sodelujočih Parrishesu/organizacijah. Sekundarni cilj 2: Vzpostavljene so bile strukture trajnostnega sodelovanja med škofijo Lund in javnim sektorjem, organizacijami civilne družbe in zasebnimi podjetji. Sekundarni cilj 3: Vidik spola je vključen v vse dele projekta. Prispevala je k dostopu do trga dela in oblikovanju za ženske, ki sodelujejo v projektu. Splošni koncepti projekta: — Hkratno delo na individualni, skupinski in družbeni ravni. Potreben je individualni načrt. Skupinske suportne in skupinske aktivnosti so pomembne v procesu zdravljenja. Številni vzroki za izključenost so strukturni in jih je treba obravnavati na ravni družbe. — Ponuditi delovno usposabljanje v štirih korakih: 1) Za najranljivejše udeležence. Na primer zelena rehabilitacija. 2) Sodelovanje na delovnem usposabljanju, ki je posebej na voljo udeležencem projekta. 3) Sodelovanje na delovnem usposabljanju pri rednem delu Parrisha. 4) Kratkoročna zaposlitev kot zadnja izkušnja v procesu pred odhodom iz projekta. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проект Работно обучение, свързано с рехабилитацията на епархията на Лунд Започване на проекта: 170501 Край на проекта: 210131 Цел на проекта: Установени са методи за обучение на работа и структури за сътрудничество. Те насърчават приобщаването на хората с увреждания на пазара на труда. Второстепенна цел 1: В участващите Париж/организации са установени устойчиви методи на работа. Вторична цел 2: Създадени са устойчиви структури за сътрудничество между епархията на Лунд и публичния сектор, организациите в гражданското общество и частните предприятия. Второстепенна цел 3: Перспективата за равенство между половете е интегрирана във всички части на проекта. Тя е допринесла за достъпа до пазара на труда и за формирането на жените, участващи в проекта. Общи концепции на проекта: — Да работи едновременно на индивидуално, групово и обществено равнище. Необходим е индивидуален план. Груповото съдействие и груповите дейности са важни в лечебния процес. Много причини за изключване са структурни и трябва да бъдат решени на равнището на обществото. — Предлагане на работно обучение в 4 стъпки: 1) За най-уязвимите участници. Например „зелена“ рехабилитация. 2) Участие в работното обучение, което се предлага специално за участниците в проекта. 3) Участие в работно обучение в редовната работа на Периш. 4) Краткосрочната заетост като последен опит в процеса преди напускане на проекта. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Riabilitazzjoni relatata mat-taħriġ tax-Xogħol tal-Proġett Djoċesi ta’ Lund Begin tal-Proġett: 170501 Tmiem il-Proġett: 210131 L-għan tal-proġett: Metodi ta ‘taħriġ tax-xogħol u strutturi għall-kollaborazzjoni huma stabbiliti. Huma jippromwovu l-inklużjoni ta’ persuni b’diżabilità fis-suq tax-xogħol. Għan sekondarju 1: Metodi ta’ xogħol sostenibbli huma stabbiliti fil-Parrishes/organizzazzjonijiet parteċipanti. Għan sekondarju 2: Ġew stabbiliti strutturi ta’ kollaborazzjoni sostenibbli bejn id-Djoċesi ta’ Lund u s-settur pubbliku, organizzazzjonijiet fis-soċjetà ċivili u l-Intrapriżi privati. Għan sekondarju 3: Perspettiva tal-ugwaljanza bejn is-sessi hija integrata fil-partijiet kollha tal-Proġett. Hija kkontribwixxiet għall-aċċess għas-suq tax-xogħol u għall-formazzjoni tan-nisa li jipparteċipaw fil-Proġett. Kunċetti ġenerali tal-Proġett: — Biex jaħdmu b’mod simultanju fuq livell individwali, ta’ Grupp u ta’ soċjetà. Hemm bżonn ta’ pjan individwali. Attivitajiet ta’ suport tal-grupp u tal-Grupp huma importanti fil-proċess ta’ fejqan. Ħafna kawżi ta’ esklużjoni huma strutturali u jridu jiġu ttrattati fil-livell tas-soċjetà. — Biex joffru taħriġ tax-xogħol f’4 stadji: 1) Għall-parteċipanti l-aktar vulnerabbli. Pereżempju r-riabilitazzjoni ekoloġika. 2) Parteċipazzjoni fit-taħriġ tax-xogħol offrut speċifikament għall-parteċipanti tal-Proġett. 3) Parteċipazzjoni fit-taħriġ tax-xogħol fil-ħidma regolari tal-Parrish. 4) L-impjieg għal żmien qasir bħala l-aħħar esperjenza fil-proċess qabel ma jħalli l-Proġett. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Projeto Treinamento de trabalho relacionado à reabilitação Diocese de Lund Início do Projeto: 170501 Fim do projeto: 210131 Objetivo do projeto: Treinamento de trabalho Métodos e estruturas de colaboração são estabelecidos. Promovem a inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Objetivo secundário 1: Os métodos de trabalho sustentáveis são estabelecidos nas Parrishes/organizações participantes. Objetivo secundário 2: Foram criadas estruturas de colaboração sustentáveis entre a Diocese de Lund e o setor público, organizações da sociedade civil e empresas retrêtes. Objetivo secundário 3: Uma perspetiva de género é integrada em todas as partes do projeto. Contribuiu para o acesso ao mercado de trabalho e para a formação das raparigas participantes no projeto. Conceitos gerais do projeto: — Trabalhar simultaneamente a nível individual, de grupo e de sociedade. É necessário um plano individual. As atividades de suporte de grupo e de grupo são importantes no processo de cicatrização. Muitas causas de exclusão são estruturais e têm de ser tratadas a nível da sociedade. — Oferecer formação profissional em 4 etapas: 1) Para os participantes mais vulneráveis. Por exemplo, reabilitação verde. 2) Participar na formação de trabalho oferecida especificamente aos participantes do Projeto. 3) Participar na formação profissional no trabalho regular do Parrish. 4) Emprego a curto prazo como última experiência no processo antes de deixar o projeto. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
ProjektArbejdsuddannelsesrelateret rehabiliteringsstiftelse i Lund Begyndelsen af projektet: 170501 Projektets afslutning: 210131 Projektmål: Der etableres arbejdstræningsmetoder og samarbejdsstrukturer. De fremmer inklusionen af personer med handicap på arbejdsmarkedet. Sekundært mål 1: Der etableres bæredygtige arbejdsmetoder i de deltagende parrishes/organisationer. Sekundært mål 2: Der er etableret bæredygtige samarbejdsstrukturer mellem Lunds Stift og den offentlige sektor, organisationer i civilsamfundet og private virksomheder. Sekundært mål 3: Der er integreret et kønsperspektiv i alle dele af projektet. Det har bidraget til adgangen til arbejdsmarkedet og til dannelsen af de kvinder, der deltager i projektet. Projektets generelle begreber: — At arbejde samtidigt på individuelt, gruppe- og samfundsniveau. Der er behov for en individuel plan. Gruppe suport og gruppeaktiviteter er vigtige i helingsprocessen. Mange årsager til udstødelse er strukturelle og skal håndteres på samfundsniveau. — Tilbyde arbejdstræning i fire trin: 1) For de mest sårbare deltagere. For eksempel grøn rehabilitering. 2) Deltagelse i den arbejdsuddannelse, der tilbydes specifikt til projektdeltagerne. 3) Deltagelse i arbejdstræning i Parrish's regelmæssige arbejde. 4) Kortsigtet beskæftigelse som en sidste erfaring i processen, før du forlader projektet. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiect de formare profesională legate de reabilitare Eparhia de Lund Începutul Proiectului: 170501 Finalizarea proiectului: 210131 Scopul proiectului: Sunt stabilite metode de formare profesională și structuri de colaborare. Acestea promovează incluziunea persoanelor cu handicap pe piața forței de muncă. Obiectivul secundar 1: Metodele de lucru durabile sunt stabilite în Parrishes/organizațiile participante. Obiectivul secundar 2: S-au instituit structuri de colaborare durabilă între Episcopia Lund și sectorul public, organizațiile societății civile și întreprinderile private. Obiectivul secundar 3: O perspectivă de gen este integrată în toate părțile proiectului. Aceasta a contribuit la accesul la piața muncii și la formarea femeilor care participă la proiect. Concepte generale ale proiectului: — Să lucreze simultan la nivel individual, de grup și de societate. Este nevoie de un plan individual. Suport de grup și activități de grup sunt importante în procesul de vindecare. Multe cauze ale excluziunii sunt structurale și trebuie tratate la nivel de societate. — Pentru a oferi formare profesională în 4 etape: 1) Pentru cei mai vulnerabili participanți. De exemplu, reabilitarea verde. 2) Participarea la formarea profesională oferită în mod specific participanților la proiect. 3) Participarea la formarea profesională în activitatea regulată a Parrish. 4) Angajarea pe termen scurt ca o ultimă experiență în acest proces înainte de a părăsi Proiectul. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Identifiers
2017/00528
0 references