Plant site Rosengård (Q4039293)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4039293 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Plant site Rosengård |
Project Q4039293 in Sweden |
Statements
10,282,371.0 Swedish krona
0 references
20,564,742.0 Swedish krona
0 references
1 September 2016
0 references
31 August 2019
0 references
Xenofilia
0 references
55°34'8.08"N, 13°3'46.19"E
0 references
21237
0 references
L’objectif du projet Rosengård Growth est de créer du travail pour les personnes nouvellement arrivées et nées à l’étranger. Le projet offre aux participants une formation professionnelle au sein de la cuisine et du restaurant, de la construction, de l’agriculture et du service immobilier. Dans le même temps, les participants sont jumelés à la pratique du travail dans les entreprises qui ont un objectif clair d’embaucher de nouveaux employés. Au total, le projet contribue à la formation professionnelle et à la pratique pour 120 participants, donne aux entreprises un total de 350 places de stagiaires afin de prévenir la discrimination, forme 80 mentors et prépare des stratégies de diversité et d’égalité pour dix entreprises. Dans le même temps, le projet contribue au développement urbain durable là où le besoin est le plus grand. Grâce au projet, Botildenborg à Rosengård est en train de devenir un lieu de rencontre pour les nouveaux Suédois et les entreprises où l’intégration et l’emploi sont créés dans la vie réelle. (French)
27 January 2022
0 references
Ziel des Projekts Rosengård Growth ist es, Arbeit für neu eingetroffene und im Ausland geborene Personen zu schaffen. Das Projekt bietet den Teilnehmern eine berufliche Ausbildung in Küche und Restaurant, Bau, Landwirtschaft und Immobilienservice. Gleichzeitig werden die Teilnehmer mit der Arbeitspraxis in Unternehmen abgestimmt, die ein klares Ziel haben, neue Mitarbeiter einzustellen. Insgesamt trägt das Projekt zur Ausbildung und Praxis von 120 Teilnehmern bei, bietet den Unternehmen insgesamt 350 Praktikantenplätze, um Diskriminierungen zu verhindern, trainiert 80 Mentoren und bereitet Diversitäts- und Gleichstellungsstrategien für zehn Unternehmen vor. Gleichzeitig trägt das Projekt zur nachhaltigen Stadtentwicklung bei, wo der größte Bedarf besteht. Durch das Projekt wird Botildenborg in Rosengård zu einem Treffpunkt für neue Schweden und Unternehmen entwickelt, wo Integration und Beschäftigung im realen Leben entstehen. (German)
27 January 2022
0 references
Het doel van het project Rosengård Growth is om werk te creëren voor pas aangekomen en in het buitenland geboren personen. Het project biedt de deelnemers werktraining in keuken en restaurant, bouw, landbouw en vastgoedservice. Tegelijkertijd worden de deelnemers gematcht met werkpraktijken bij bedrijven die een duidelijk doel hebben om nieuwe werknemers aan te nemen. In totaal draagt het project bij aan opleiding en praktijk voor 120 deelnemers, geeft het de bedrijven in totaal 350 stageplaatsen om discriminatie te voorkomen, 80 mentoren op te leiden en diversiteits- en gelijkheidsstrategieën voor tien bedrijven voor te bereiden. Tegelijkertijd draagt het project bij aan duurzame stedelijke ontwikkeling waar de behoefte het grootst is. Via het project wordt Botildenborg in Rosengård ontwikkeld tot een ontmoetingsplaats voor nieuwe Zweden en bedrijven waar integratie en werkgelegenheid in het echte leven worden gecreëerd. (Dutch)
27 January 2022
0 references
L'obiettivo del progetto Rosengård Growth è quello di creare lavoro per persone appena arrivate e nati all'estero. Il progetto fornisce ai partecipanti una formazione professionale nell'ambito della cucina e del ristorante, dell'edilizia, dell'agricoltura e del servizio immobiliare. Allo stesso tempo, i partecipanti sono abbinati con la pratica di lavoro presso aziende che hanno un chiaro obiettivo di assumere nuovi dipendenti. In totale, il progetto contribuisce alla formazione e alla pratica del lavoro per 120 partecipanti, offre alle aziende un totale di 350 posti in tirocinio al fine di prevenire la discriminazione, formare 80 mentori e preparare strategie di diversità e parità per dieci imprese. Allo stesso tempo, il progetto contribuisce allo sviluppo urbano sostenibile dove la necessità è maggiore. Attraverso il progetto, Botildenborg a Rosengård si sta trasformando in un luogo d'incontro per i nuovi svedesi e le imprese in cui l'integrazione e l'occupazione vengono create nella vita reale. (Italian)
27 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto Rosengård Growth es crear trabajo para personas recién llegadas y nacidas en el extranjero. El proyecto ofrece a los participantes capacitación laboral en cocina y restaurante, construcción, agricultura y servicios inmobiliarios. Al mismo tiempo, los participantes se combinan con la práctica laboral en empresas que tienen un claro objetivo de contratar nuevos empleados. En total, el proyecto contribuye a la formación y la práctica laboral de 120 participantes, otorga a las empresas un total de 350 plazas de aprendices para prevenir la discriminación, capacita a 80 mentores y prepara estrategias de diversidad e igualdad para diez empresas. Al mismo tiempo, el proyecto contribuye al desarrollo urbano sostenible donde la necesidad es mayor. A través del proyecto, Botildenborg en Rosengård se está convirtiendo en un lugar de encuentro para nuevos suecos y empresas donde la integración y el empleo se están creando en la vida real. (Spanish)
27 January 2022
0 references
The project Rosengård Growth's goal is to create work for newly arrived and foreign-born persons. The project provides the participants with job training within kitchen and restaurant, construction, farming and property service. At the same time, the participants are matched with work practice at companies that have a clear goal of hiring new employees. In total, the project contributes to job training and practice for 120 participants, gives the companies a total of 350 trainee places in order to prevent discrimination, trains 80 mentors and prepares diversity- and equality strategies for ten companies. At the same time, the project contributes to sustainable urban development where the need is the greatest. Through the project, Botildenborg in Rosengård is being developed into a meeting place for new Swedes and businesses where integration and employment is being created in real life. (English)
0.7399510920944742
0 references
Projektet Rosengård Growths mål är att skapa arbete för nyanlända och utlandsfödda. Projektet ger deltagarna jobbutbildning inom kök och restaurang, byggnation, jordbruk och fastighetsservice. Samtidigt matchas deltagarna med arbetspraktik på företag som har ett tydligt mål att anställa nya medarbetare. Totalt bidrar projektet till jobbutbildning och praktik för 120 deltagare, ger företagen totalt 350 praktikplatser för att förebygga diskriminering, utbildar 80 mentorer och förbereder mångfalds- och jämställdhetsstrategier för tio företag. Samtidigt bidrar projektet till en hållbar stadsutveckling där behovet är störst. Genom projektet utvecklas Botildenborg i Rosengård till en mötesplats för nya svenskar och företag där integration och sysselsättning skapas i verkligheten. (Swedish)
10 February 2022
0 references
Projekti Rosengård Growth eesmärk on luua tööd äsja saabunud ja välismaal sündinud inimestele. Projekt pakub osalejatele tööalast koolitust köögis ja restoranis, ehituses, põllumajanduses ja kinnisvarateenustes. Samal ajal viiakse osalejad kokku tööpraktikaga ettevõtetes, mille selge eesmärk on uute töötajate värbamine. Kokku aitab projekt kaasa 120 osaleja tööalasele koolitusele ja praktikale, annab ettevõtetele kokku 350 praktikakohta, et vältida diskrimineerimist, koolitab 80 mentorit ning valmistab ette mitmekesisuse ja võrdõiguslikkuse strateegiaid kümnele ettevõttele. Samal ajal aitab projekt kaasa säästvale linnaarengule, kus vajadus on kõige suurem. Projekti kaudu arendatakse Rosengårdis asuvat Botildenborgi uute rootslaste ja ettevõtete kohtumispaigaks, kus reaalses elus luuakse integratsiooni ja tööhõivet. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto „Rosengård Growth“ tikslas yra sukurti darbą naujai atvykusiems ir užsienyje gimusiems asmenims. Projektas suteikia dalyviams darbo mokymus virtuvėje ir restorane, statybos, žemės ūkio ir nekilnojamojo turto srityse. Tuo pačiu metu dalyviai yra suderinti su darbo praktika įmonėse, kurios turi aiškų tikslą samdyti naujus darbuotojus. Projektas iš viso prisideda prie 120 dalyvių profesinio mokymo ir praktikos, suteikia įmonėms iš viso 350 stažuotojų vietų, siekiant užkirsti kelią diskriminacijai, moko 80 mentorių ir rengia įvairovės ir lygybės strategijas dešimčiai įmonių. Tuo pat metu projektas prisideda prie tvarios miestų plėtros ten, kur poreikis yra didžiausias. Per projektą Botildenborg Rosengård yra plėtojamas į susitikimų vietą naujų švedų ir įmonių, kur integracija ir užimtumas yra kuriama realiame gyvenime. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt Rosengård Growth cilj je stvoriti posao za novopristiglih i stranih osoba. Projekt pruža sudionicima obuku za posao u kuhinji i restoranu, građevinska, poljoprivredna i imovinska usluga. U isto vrijeme, sudionici se podudaraju s radnom praksom u tvrtkama koje imaju jasan cilj zapošljavanja novih zaposlenika. Ukupno, projekt doprinosi osposobljavanju i praksi na radnom mjestu za 120 sudionika, daje tvrtkama ukupno 350 pripravničkih mjesta kako bi se spriječila diskriminacija, obučava 80 mentora i priprema strategije raznolikosti i jednakosti za deset tvrtki. Istodobno, projekt pridonosi održivom urbanom razvoju gdje je potreba najveća. Kroz projekt, Botildenborg u Rosengård se razvija u mjesto susreta za nove Šveđane i tvrtke gdje se integracija i zapošljavanje se stvara u stvarnom životu. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου Rosengård Growth είναι να δημιουργήσει εργασία για νεοαφιχθέντα και αλλοδαπά άτομα. Το έργο παρέχει στους συμμετέχοντες επαγγελματική κατάρτιση εντός της κουζίνας και του εστιατορίου, των κατασκευών, της γεωργίας και των υπηρεσιών ακινήτων. Ταυτόχρονα, οι συμμετέχοντες συνδυάζονται με την πρακτική της εργασίας σε εταιρείες που έχουν σαφή στόχο την πρόσληψη νέων εργαζομένων. Συνολικά, το έργο συμβάλλει στην επαγγελματική κατάρτιση και πρακτική για 120 συμμετέχοντες, δίνει στις εταιρείες συνολικά 350 θέσεις ασκουμένων για την πρόληψη των διακρίσεων, εκπαιδεύει 80 μέντορες και προετοιμάζει στρατηγικές πολυμορφίας και ισότητας για δέκα εταιρείες. Ταυτόχρονα, το έργο συμβάλλει στη βιώσιμη αστική ανάπτυξη, όπου η ανάγκη είναι μεγαλύτερη. Μέσω του έργου, το Botildenborg στο Rosengård αναπτύσσεται σε ένα σημείο συνάντησης για νέους Σουηδούς και επιχειρήσεις, όπου η ένταξη και η απασχόληση δημιουργούνται στην πραγματικότητα. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu Rosengård Growth je vytvoriť prácu pre novoprichádzajúce osoby a osoby narodené v zahraničí. Projekt poskytuje účastníkom pracovné školenia v rámci kuchyne a reštaurácie, stavebného, poľnohospodárskeho a realitného servisu. Zároveň sa účastníci zhodujú s pracovnou praxou v spoločnostiach, ktoré majú jasný cieľ prijať nových zamestnancov. Projekt celkovo prispieva k odbornej príprave a praxi pre 120 účastníkov, poskytuje spoločnostiam celkovo 350 stážistov s cieľom zabrániť diskriminácii, trénuje 80 mentorov a pripravuje stratégie rozmanitosti a rovnosti pre desať spoločností. Projekt zároveň prispieva k trvalo udržateľnému rozvoju miest tam, kde je to najviac potrebné. Prostredníctvom projektu sa Botildenborg v Rosengård vyvíja na miesto stretnutia nových Švédov a podnikov, kde sa v reálnom živote vytvára integrácia a zamestnanosť. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Rosengård Growth -hankkeen tavoitteena on luoda työtä vasta saapuneille ja ulkomaalaisille. Projekti tarjoaa osallistujille työpaikkakoulutusta keittiö- ja ravintola-, rakennus-, maatalous- ja kiinteistöpalveluissa. Samalla osallistujat sopivat yhteen työkäytäntöjen kanssa yrityksissä, joilla on selkeä tavoite palkata uusia työntekijöitä. Hanke edistää kaiken kaikkiaan 120 osallistujan työpaikkakoulutusta ja -käytäntöä, antaa yrityksille yhteensä 350 harjoittelupaikkaa syrjinnän ehkäisemiseksi, kouluttaa 80 mentoria ja valmistelee monimuotoisuutta ja tasa-arvoa koskevia strategioita kymmenelle yritykselle. Samalla hankkeella edistetään kestävää kaupunkikehitystä, jossa tarve on suurin. Hankkeen myötä Rosengårdin Botildenborgista kehitetään uusien ruotsalaisten ja yritysten kohtaamispaikka, jossa kotoutumista ja työllisyyttä luodaan tosielämässä. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Celem projektu Rosengård Growth jest stworzenie pracy dla nowo przybyłych i osób urodzonych za granicą. Projekt zapewnia uczestnikom szkolenia zawodowe w kuchni i restauracji, budownictwie, rolnictwie i obsłudze nieruchomości. Jednocześnie uczestnicy są dopasowani do praktyki pracy w firmach, które mają wyraźny cel zatrudniania nowych pracowników. W sumie projekt przyczynia się do szkolenia i praktyki zawodowej dla 120 uczestników, daje przedsiębiorstwom łącznie 350 miejsc stażystów w celu zapobiegania dyskryminacji, szkoli 80 mentorów i przygotowuje różnorodność- i strategie równości dla dziesięciu przedsiębiorstw. Jednocześnie projekt przyczynia się do zrównoważonego rozwoju obszarów miejskich tam, gdzie potrzeba jest największa. Dzięki projektowi Botildenborg w Rosengård staje się miejscem spotkań dla nowych Szwedów i przedsiębiorstw, w których w prawdziwym życiu powstaje integracja i zatrudnienie. (Polish)
13 August 2022
0 references
A Rosengård Growth projekt célja, hogy munkát hozzon létre az újonnan érkezett és külföldi születésű személyek számára. A projekt a résztvevők számára munkaképzést biztosít a konyha és étterem, az építőipar, a gazdálkodás és az ingatlanszolgáltatás területén. Ugyanakkor a résztvevőket olyan vállalatoknál folytatott munkamódszerrel párosítják, amelyeknek egyértelmű célja, hogy új alkalmazottakat vegyenek fel. A projekt összesen 120 résztvevő munkahelyi képzéséhez és gyakorlatához járul hozzá, összesen 350 gyakornoki helyet biztosít a vállalatoknak a megkülönböztetés megelőzése érdekében, 80 mentort képez ki, és tíz vállalat számára készíti el a sokszínűséggel és az egyenlőséggel kapcsolatos stratégiákat. Ugyanakkor a projekt hozzájárul a fenntartható városfejlesztéshez, ahol a legnagyobb szükség van rá. A projekt révén a rosengårdi Botildenborg egy találkozóhelyté fejlődik az új svédek és vállalkozások számára, ahol az integráció és a foglalkoztatás a valós életben jön létre. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu Rosengård Growth je vytvořit práci pro nově příchozí a osoby narozené v zahraničí. Projekt poskytuje účastníkům školení v oblasti kuchyně a restaurací, stavebnictví, zemědělství a služeb nemovitostí. Účastníci jsou zároveň propojeni s pracovní praxí ve společnostech, které mají jasný cíl najmout nové zaměstnance. Projekt celkově přispívá k odborné přípravě a praxi pro 120 účastníků, poskytuje společnostem celkem 350 míst stážistů, aby se zabránilo diskriminaci, vyškolí 80 mentorů a připravuje strategie rozmanitosti a rovnosti pro deset společností. Projekt zároveň přispívá k udržitelnému rozvoji měst, kde je potřeba největší. Prostřednictvím projektu je Botildenborg v Rosengårdu rozvíjen na místo setkávání nových Švédů a podniků, kde se v reálném životě vytváří integrace a zaměstnanost. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta Rosengård Growth mērķis ir radīt darbu jaunpienācējiem un ārvalstīs dzimušiem cilvēkiem. Projekts nodrošina dalībniekiem darba apmācību virtuves un restorāna, būvniecības, zemkopības un nekustamā īpašuma apkalpošanas jomā. Tajā pašā laikā dalībnieki ir saskaņoti ar darba praksi uzņēmumos, kuru mērķis ir pieņemt darbā jaunus darbiniekus. Kopumā projekts veicina 120 dalībnieku profesionālo apmācību un praksi, nodrošina uzņēmumiem 350 stažieru vietas, lai novērstu diskrimināciju, apmāca 80 mentorus un sagatavo daudzveidības un līdztiesības stratēģijas desmit uzņēmumiem. Tajā pašā laikā projekts veicina ilgtspējīgu pilsētu attīstību tur, kur tā ir vislielākā. Izmantojot projektu, Botildenborg Rosengård tiek veidota par tikšanās vietu jauniem zviedriem un uzņēmumiem, kur integrācija un nodarbinātība tiek radīta reālajā dzīvē. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é sprioc an tionscadail Rosengård Fás obair a chruthú do dhaoine nuathagtha agus eachtrannacha. Cuireann an tionscadal oiliúint poist ar fáil do na rannpháirtithe sa chistin agus sa bhialann, sa tógáil, san fheirmeoireacht agus sa tseirbhís réadmhaoine. Ag an am céanna, déantar na rannpháirtithe a mheaitseáil le cleachtas oibre ag cuideachtaí a bhfuil sprioc shoiléir acu fostaithe nua a fhostú. Ar an iomlán, cuireann an tionscadal le hoiliúint agus cleachtas poist do 120 rannpháirtí, tugann sé 350 áit oiliúna san iomlán do na cuideachtaí chun idirdhealú a chosc, traenacha 80 meantóirí agus ullmhaíonn sé straitéisí éagsúlachta agus comhionannais do dheich gcuideachta. Ag an am céanna, cuireann an tionscadal le forbairt uirbeach inbhuanaithe ina bhfuil an gá is mó. Tríd an tionscadal, Botildenborg i Rosengård á fhorbairt ina áit chruinnithe do Sualainnigh nua agus gnólachtaí ina bhfuil comhtháthú agus fostaíocht á gcruthú i saol fíor. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta Rosengård Growth je ustvariti delo za novo prispele in tuje rojene osebe. Projekt udeležencem zagotavlja poklicno usposabljanje v kuhinji in restavracijah, gradbeništvu, kmetijstvu in nepremičninskih storitvah. Hkrati se udeleženci ujemajo z delovno prakso v podjetjih, ki imajo jasen cilj zaposlovanja novih zaposlenih. Projekt skupaj prispeva k poklicnemu usposabljanju in praksi za 120 udeležencev, podjetjem daje skupno 350 mest za usposabljanje za preprečevanje diskriminacije, usposablja 80 mentorjev in pripravlja strategije raznolikosti in enakosti za deset podjetij. Hkrati projekt prispeva k trajnostnemu razvoju mest, kjer je potreba največja. S projektom se Botildenborg v Rosengårdu razvija v stičišče novih Švedov in podjetij, kjer se v resničnem življenju ustvarjata integracija in zaposlovanje. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта Rosengård Growth е да се създаде работа за новопристигнали и родени в чужбина лица. Проектът предоставя на участниците обучение за работа в кухня и ресторант, строителство, земеделие и имотно обслужване. В същото време участниците са съчетани с работна практика в компании, които имат ясна цел да наемат нови служители. Проектът допринася за професионално обучение и практика за 120 участници, дава на фирмите общо 350 места за стаж с цел предотвратяване на дискриминацията, обучава 80 ментори и подготвя стратегии за многообразие и равенство за десет компании. В същото време проектът допринася за устойчивото градско развитие, където нуждата е най-голяма. Чрез проекта Ботилденборг в Rosengård се развива в място за срещи за нови шведи и предприятия, където интеграцията и заетостта се създават в реалния живот. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett Rosengård Tkabbir huwa li joħloq xogħol għal persuni li jkunu għadhom kif waslu u li twieldu barra mill-pajjiż. Il-proġett jipprovdi lill-parteċipanti b’taħriġ fix-xogħol fi ħdan is-servizz tal-kċina u tar-ristorant, tal-kostruzzjoni, tal-biedja u tal-proprjetà. Fl-istess ħin, il-parteċipanti huma mqabbla mal-prattika tax-xogħol f’kumpaniji li għandhom għan ċar li jimpjegaw impjegati ġodda. B’kollox, il-proġett jikkontribwixxi għat-taħriġ u l-prattika tax-xogħol għal 120 parteċipant, jagħti lill-kumpaniji total ta’ 350 post ta’ taħriġ sabiex tiġi evitata d-diskriminazzjoni, iħarreġ 80 mentors u jħejji strateġiji ta’ diversità u ugwaljanza għal għaxar kumpaniji. Fl-istess ħin, il-proġett jikkontribwixxi għal żvilupp urban sostenibbli fejn il-ħtieġa hija l-akbar. Permezz tal-proġett, Botildenborg f’Rosengård qed jiġi żviluppat f’post fejn jiltaqgħu l-Isvediżi l-ġodda u n-negozji fejn l-integrazzjoni u l-impjiegi qed jinħolqu fil-ħajja reali. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto Rosengård Growth é criar trabalho para recém-chegados e pessoas nascidas no exterior. O projeto proporciona aos participantes formação profissional na cozinha e no restaurante, na construção, na agricultura e no serviço imobiliário. Ao mesmo tempo, os participantes são correspondidos com a prática de trabalho em empresas que têm um objetivo claro de contratar novos funcionários. No total, o projeto contribui para a formação profissional e prática de 120 participantes, dá às empresas um total de 350 vagas de estagiários, a fim de evitar a discriminação, forma 80 mentores e prepara estratégias de diversidade e igualdade para dez empresas. Ao mesmo tempo, o projeto contribui para o desenvolvimento urbano sustentável onde a necessidade é maior. Através do projeto, Botildenborg, em Rosengård, está a tornar-se um ponto de encontro para novos suecos e empresas, onde a integração e o emprego estão a ser criados na vida real. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet Rosengård Growth's mål er at skabe arbejde for nyankomne og udenlandskfødte. Projektet giver deltagerne jobtræning inden for køkken og restaurant, byggeri, landbrug og ejendomsservice. Samtidig bliver deltagerne matchet med arbejdspraksis hos virksomheder, der har et klart mål om at ansætte nye medarbejdere. I alt bidrager projektet til jobtræning og praksis for 120 deltagere, giver virksomhederne i alt 350 praktikpladser for at forebygge forskelsbehandling, uddanner 80 mentorer og forbereder mangfoldigheds- og ligestillingsstrategier for ti virksomheder. Samtidig bidrager projektet til bæredygtig byudvikling, hvor behovet er størst. Gennem projektet udvikles Botildenborg i Rosengård til et mødested for nye svenskere og virksomheder, hvor integration og beskæftigelse skabes i det virkelige liv. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului Rosengård Growth este de a crea de lucru pentru persoanele nou sosite și născute în străinătate. Proiectul oferă participanților formare profesională în bucătărie și restaurant, construcții, agricultură și servicii imobiliare. În același timp, participanții sunt asortați cu practica de lucru la companii care au un obiectiv clar de a angaja noi angajați. În total, proiectul contribuie la formarea profesională și practică pentru 120 de participanți, oferă companiilor un total de 350 de locuri pentru stagiari pentru a preveni discriminarea, antrenează 80 de mentori și pregătește strategii de diversitate și egalitate pentru zece companii. În același timp, proiectul contribuie la dezvoltarea urbană durabilă, acolo unde nevoia este cea mai mare. Prin intermediul proiectului, Botildenborg în Rosengård este dezvoltat într-un loc de întâlnire pentru noi suedezi și întreprinderi în care integrarea și ocuparea forței de muncă sunt create în viața reală. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Identifiers
2016/00159
0 references