Project Recruitment (Q4039285)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4039285 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Project Recruitment |
Project Q4039285 in Sweden |
Statements
15,685,914.5 Swedish krona
0 references
31,371,829.0 Swedish krona
0 references
1 September 2016
0 references
31 January 2022
0 references
Helsingborgs stad, arbetsmarknadsförvaltningen
0 references
56°1'58.22"N, 12°42'26.32"E
0 references
25189
0 references
Durch feldbasierte Arbeiten in den segregierten Vierteln Fredriksdal, Dalhem und Drottninghög (Northeast city) Projekt Rekrytera zielt darauf ab, mehr Einwohner in der Gegend zu erreichen, um Arbeit oder Studium zu erreichen. Das Projekt wird auf der Grundlage von Beziehungen arbeiten und sich auf die Beeinflussung von Einstellungen konzentrieren. Die Teilnehmer des Projekts fühlen sich stolz auf ihre Nachbarschaft und treffen eine aktive Entscheidung, an der Projektrekrutierung teilzunehmen. Gleichzeitig werden wir mit der Beeinflussung und Veränderung der Einstellung der Arbeitgeber arbeiten, um die Distanz zwischen den Projektteilnehmern und den Arbeitgebern zu verringern und so effektive Übereinstimmungen für den Einzelnen, den Arbeitgeber und die Gesellschaft zu erreichen. Der Schwerpunkt des Projekts liegt auf dem Individuum und dass die Kompetenzen verschiedener Behörden rund um die Teilnehmer zusammenkommen. Ein wichtiger Teil des Projekts ist, dass die Projektmitarbeiter die Methode in enger Zusammenarbeit mit den Bewohnern der nordöstlichen Stadt sowie mit Arbeitgebern entwickeln. Projektrekrutierung wird mit den Teilnehmern durchgeführt, nicht für. (German)
27 January 2022
0 references
Door veldwerk in de gescheiden wijken Fredriksdal, Dalhem en Drottninghög (Northeast city) Project Rekrytera heeft als doel om meer bewoners in het gebied te krijgen om werk of studies te bereiken. Het project zal werken op basis van relaties en focussen op het beïnvloeden van attitudes. Deelnemers aan het project zullen trots zijn op hun buurt en een actieve beslissing nemen om deel te nemen aan Project Recruitment. Tegelijkertijd zullen we samenwerken met het beïnvloeden en veranderen van de houding van werkgevers om de afstand tussen de deelnemers aan het project en de werkgevers te verkleinen en zo effectieve matchen te bereiken voor het individu, de werkgever en de samenleving. De focus van het project ligt op het individu en dat de bevoegdheden van verschillende autoriteiten rond de deelnemers bijeenkomen. Een belangrijk onderdeel van het project is dat de projectmedewerkers de methode ontwikkelen in nauwe samenwerking met de bewoners van Noordoost-stad en met werkgevers. Projectwerving wordt uitgevoerd met de deelnemers, niet voor. (Dutch)
27 January 2022
0 references
Attraverso il lavoro sul campo nei quartieri segregati Fredriksdal, Dalhem e Drottninghög (città del Nord) il progetto Rekrytera mira a ottenere più residenti nella zona per raggiungere lavoro o studi. Il progetto lavorerà sulla base delle relazioni e si concentrerà sull'influenza degli atteggiamenti. I partecipanti al progetto si sentiranno orgogliosi del loro quartiere e prenderanno una decisione attiva per partecipare al Project Recruitment. Allo stesso tempo, lavoreremo con l'influenza e il cambiamento dell'atteggiamento dei datori di lavoro al fine di ridurre la distanza tra i partecipanti al progetto e i datori di lavoro e quindi raggiungere risultati efficaci per l'individuo, il datore di lavoro e la società. L'obiettivo del progetto è l'individuo e che le competenze delle diverse autorità si riuniscono intorno ai partecipanti. Una parte importante del progetto è che il personale del progetto sviluppa il metodo in stretta collaborazione con i residenti della città nordorientale e con i datori di lavoro. Project Recruitment è condotto con i partecipanti, non per. (Italian)
27 January 2022
0 references
Through field-based work in the segregated neighborhoods Fredriksdal, Dalhem and Drottninghög (Nordöstra staden) Projekt Rekrytera aims to get more residents in the area to reach work or studies. The project will work relationship based and focus on influencing attitudes. Participants in the project will feel pride of their neighborhood and take an active decision to participate in Projekt Rekrytera. At the same time, we will work with influencing and changing the attitudes of employers in order to reduce the distance between the participants in the project and employers and thus achieve effective matches for the individual, the employer and the society . The focus of the project is the individual and that the competences from different authorities gather around the participants. An important part of the project is that the project staff develops the method in close cooperation with the residents of Nordöstra staden as well as with employers. Projekt Rekrytera is conducted with the participants, not for. (English)
0.8493611188109855
0 references
Genom fältarbete i de segregerade stadsdelarna Fredriksdal, Dalhem och Drottninghög (Nordöstra staden) Projekt Rekrytera syftar till att få fler invånare i området att nå arbete eller studier. Projektet kommer att arbeta relationsbaserat och fokusera på att påverka attityder. Deltagarna i projektet kommer att känna stolthet över sitt grannskap och ta ett aktivt beslut om att delta i Projekt Rekrytera. Samtidigt kommer vi att arbeta med att påverka och förändra arbetsgivarnas attityder för att minska avståndet mellan deltagarna i projektet och arbetsgivarna och därmed uppnå effektiva matchningar för individen, arbetsgivaren och samhället. Fokus för projektet är individen och att kompetensen från olika myndigheter samlas runt deltagarna. En viktig del av projektet är att projektpersonalen utvecklar metoden i nära samarbete med invånarna i Nordöstra staden samt med arbetsgivarna. Projekt Rekrytera genomförs med deltagarna, inte för. (Swedish)
10 February 2022
0 references
Grâce à des travaux sur le terrain dans les districts isolés Fredriksdal, Dalhem et Drottninghög (ville du Nord-Est) Projet Rekrytera vise à amener plus de résidents de la région à accéder au travail ou à étudier. Le projet travaillera sur la relation et mettra l’accent sur l’influence des attitudes. Les participants au projet seront fiers de leur quartier et prendront une décision active de participer au projet Recrutement. Dans le même temps, nous travaillerons à influencer et à modifier les attitudes des employeurs afin de réduire la distance entre les participants au projet et les employeurs, ce qui permettra d’obtenir des correspondances efficaces pour l’individu, l’employeur et la société. Le projet met l’accent sur l’individu et l’expertise des différentes autorités autour des participants. Une partie importante du projet est que le personnel du projet développe la méthode en étroite collaboration avec les habitants de la ville du Nord-Est ainsi qu’avec les employeurs. Le recrutement de projets est effectué avec les participants, pas pour. (French)
10 February 2022
0 references
A través del trabajo de campo en los distritos segregados Fredriksdal, Dalhem y Drottninghög (Nordeste de la ciudad) Proyecto Rekrytera tiene como objetivo conseguir más residentes en la zona para llegar a trabajar o estudiar. El proyecto trabajará sobre la base de las relaciones y se centrará en influir en las actitudes. Los participantes en el proyecto estarán orgullosos de su barrio y tomarán una decisión activa de participar en la contratación de proyectos. Al mismo tiempo, trabajaremos para influir y cambiar las actitudes de los empleadores con el fin de reducir la distancia entre los participantes en el proyecto y los empleadores, logrando así una correspondencia efectiva para el individuo, el empleador y la sociedad. El proyecto se centra en el individuo y la experiencia de las diferentes autoridades se reúne en torno a los participantes. Una parte importante del proyecto es que el personal del proyecto desarrolle el método en estrecha colaboración con los residentes de la ciudad nororiental, así como con los empleadores. La contratación del proyecto se lleva a cabo con los participantes, no para. (Spanish)
10 February 2022
0 references
Läbi välitöö eraldatud naabruses Fredriksdal, Dalhem ja Drottninghög (Nordöstra staden) Projekt Rekrytera eesmärk on saada rohkem elanikke piirkonnas jõuda tööle või õpinguid. Projekt töötab suhete alusel ja keskendub hoiakute mõjutamisele. Projektis osalejad tunnevad uhkust oma naabruskonna üle ja teevad aktiivse otsuse osaleda Projekt Rekryteras. Samal ajal teeme tööd tööandjate hoiakute mõjutamiseks ja muutmiseks, et vähendada projektis osalejate ja tööandjate vahelist kaugust ning saavutada seeläbi üksikisiku, tööandja ja ühiskonna jaoks tõhusad vasted. Projekti keskmes on üksikisik ja osalejate ümber kogunevad eri ametiasutuste pädevused. Projekti oluline osa on see, et projekti personal arendab meetodit tihedas koostöös Nordöstra stadeni elanike ja tööandjatega. Projekt Rekrytera viiakse läbi koos osalejatega, mitte selleks. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Per lauko darbo atskirtame rajone Fredriksdal, Dalhem ir Drottninghög (Nordöstra staden) projektas Rekrytera siekia, kad daugiau gyventojų rajone pasiekti darbą ar studijas. Projektas bus grindžiamas santykiais ir bus sutelktas į įtaką požiūriui. Projekto dalyviai pasididžiuos savo kaimynystėje ir priims aktyvų sprendimą dalyvauti projekte „Rekrytera“. Tuo pat metu dirbsime darydami įtaką darbdavių požiūriui ir keisdami jų požiūrį, kad sumažintume atstumą tarp projekto dalyvių ir darbdavių ir taip pasiektume efektyvių rungtynių individui, darbdaviui ir visuomenei. Pagrindinis projekto tikslas – individualus asmuo, o skirtingų institucijų kompetencijos sritys yra susijusios su dalyviais. Svarbi projekto dalis yra tai, kad projekto darbuotojai šį metodą plėtoja glaudžiai bendradarbiaudami su Nordöstra stadeno gyventojais ir darbdaviais. Projektas „Rekrytera“ vykdomas su dalyviais, o ne. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Kroz terenski rad u odvojenim četvrtima Fredriksdal, Dalhem i Drottninghög (Nordöstra staden) Projekt Rekrytera ima za cilj da se više stanovnika u tom području doći do posla ili studija. Projekt će se temeljiti na odnosima i usredotočiti se na utjecanje na stavove. Sudionici projekta osjetit će ponos svog susjedstva i donijeti aktivnu odluku o sudjelovanju u projektu Rekrytera. Istovremeno ćemo raditi s utjecanjem i promjenom stavova poslodavaca kako bismo smanjili udaljenost između sudionika projekta i poslodavaca te time postigli učinkovite utakmice za pojedinca, poslodavca i društvo. Projekt je usmjeren na pojedinca i da se kompetencije različitih tijela okupljaju oko sudionika. Važan dio projekta je da projektno osoblje razvija metodu u bliskoj suradnji sa stanovnicima Nordöstre i poslodavcima. Projekt Rekrytera provodi se sa sudionicima, a ne za. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Μέσω της επιτόπιας εργασίας στις απομονωμένες γειτονιές Fredriksdal, Dalhem και Drottninghög (Nordöstra staden) Το Projekt Rekrytera έχει ως στόχο να φέρει περισσότερους κατοίκους στην περιοχή για να βρουν εργασία ή σπουδές. Το έργο θα εργαστεί με βάση τη σχέση και θα επικεντρωθεί στον επηρεασμό των συμπεριφορών. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα αισθάνονται υπερήφανοι για τη γειτονιά τους και θα λάβουν μια ενεργή απόφαση να συμμετάσχουν στο Projekt Rekrytera. Ταυτόχρονα, θα συνεργαστούμε με τον επηρεασμό και την αλλαγή της στάσης των εργοδοτών, προκειμένου να μειωθεί η απόσταση μεταξύ των συμμετεχόντων στο έργο και των εργοδοτών και έτσι να επιτύχουμε αποτελεσματικούς αγώνες για το άτομο, τον εργοδότη και την κοινωνία. Επίκεντρο του έργου είναι το άτομο και οι αρμοδιότητες των διαφόρων αρχών συγκεντρώνονται γύρω από τους συμμετέχοντες. Ένα σημαντικό μέρος του έργου είναι ότι το προσωπικό του έργου αναπτύσσει τη μέθοδο σε στενή συνεργασία με τους κατοίκους της Nordöstra staden καθώς και με τους εργοδότες. Projekt Rekrytera διεξάγεται με τους συμμετέχοντες, όχι για. (Greek)
13 August 2022
0 references
Prostredníctvom terénnej práce v segregovaných štvrtiach Fredriksdal, Dalhem a Drottninghög (Nordöstra staden) Projekt Rekrytera si kladie za cieľ získať viac obyvateľov v tejto oblasti, aby dosiahli prácu alebo štúdium. Projekt bude pracovať na vzťahu založenom na ovplyvňovaní postojov. Účastníci projektu sa budú cítiť hrdí na svoje okolie a aktívne sa rozhodnú zúčastniť sa projektu Rekrytera. Zároveň budeme pracovať s ovplyvňovaním a zmenou postojov zamestnávateľov, aby sme zmenšili vzdialenosť medzi účastníkmi projektu a zamestnávateľmi a dosiahli tak efektívne zhody pre jednotlivca, zamestnávateľa a spoločnosť. Projekt sa zameriava na jednotlivca a právomoci rôznych orgánov sa zhromažďujú okolo účastníkov. Dôležitou súčasťou projektu je, že pracovníci projektu vyvíjajú túto metódu v úzkej spolupráci s obyvateľmi Nordöstra staden, ako aj so zamestnávateľmi. Projekt Rekrytera je vedený s účastníkmi, nie pre. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Fredriksdalin, Dalhemin ja Drottninghögin (Nordöstra staden) kenttätyön avulla Projekt Rekrytera pyrkii saamaan enemmän asukkaita alueelle pääsemään työhön tai opintoihin. Hanke perustuu työsuhteeseen ja keskittyy asenteisiin vaikuttamiseen. Hankkeen osallistujat tuntevat olevansa ylpeitä naapurustostaan ja tekevät aktiivisen päätöksen osallistua Projekt Rekryteraan. Samalla pyrimme vaikuttamaan ja muuttamaan työnantajien asenteita, jotta voidaan vähentää hankkeen osallistujien ja työnantajien välistä etäisyyttä ja siten saavuttaa yksilön, työnantajan ja yhteiskunnan kannalta tehokkaat ottelut. Hankkeen painopiste on yksilö ja eri viranomaisten toimivalta kerääntyy osallistujien ympärille. Tärkeä osa hanketta on se, että projektin henkilökunta kehittää menetelmää tiiviissä yhteistyössä Nordöstra stadenin asukkaiden ja työnantajien kanssa. Projekt Rekrytera toteutetaan osallistujien kanssa, ei varten. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Poprzez prace terenowe w segregowanych dzielnicach Fredriksdal, Dalhem i Drottninghög (Nordöstra staden) Projekt Rekrytera ma na celu pozyskanie większej liczby mieszkańców w okolicy, aby dotrzeć do pracy lub studiów. Projekt będzie działał w oparciu o relacje i skupi się na wpływie na postawy. Uczestnicy projektu poczują dumę ze swojej okolicy i podejmą aktywną decyzję o uczestnictwie w projekcie Rekrytera. Jednocześnie będziemy pracować z wywarciem wpływu i zmianą postaw pracodawców, aby zmniejszyć dystans między uczestnikami projektu a pracodawcami, a tym samym osiągnąć skuteczne dopasowanie dla jednostki, pracodawcy i społeczeństwa. Projekt koncentruje się na poszczególnych osobach, a kompetencje różnych organów skupiają się wokół uczestników. Ważną częścią projektu jest to, że pracownicy projektu opracowują metodę w ścisłej współpracy z mieszkańcami Nordöstra staden oraz z pracodawcami. Projekt Rekrytera jest prowadzony z uczestnikami, a nie za. (Polish)
13 August 2022
0 references
A Fredriksdal, Dalhem és Drottninghög (Nordöstra staden) Projekt Rekrytera szegregált környéken végzett helyszíni munka révén több lakost kíván elérni a térségben, hogy munkát vagy tanulmányokat érjen el. A projekt az attitűdök befolyásolására összpontosít. A projekt résztvevői büszkeséget éreznek a környékükre, és aktív döntést hoznak a Projekt Rekrytera-ban való részvételről. Ugyanakkor a munkaadók hozzáállásának befolyásolásával és megváltoztatásával dolgozunk annak érdekében, hogy csökkentsük a projekt résztvevői és a munkáltatók közötti távolságot, és ezáltal hatékony mérkőzéseket érjünk el az egyén, a munkáltató és a társadalom számára. A projekt középpontjában az egyén áll, és a különböző hatóságok kompetenciái a résztvevők köré gyűlnek. A projekt fontos része, hogy a projekt munkatársai a Nordöstra staden lakosaival és a munkáltatókkal szoros együttműködésben dolgozzák ki a módszert. Projekt Rekrytera zajlik a résztvevőkkel, nem pedig a. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Prostřednictvím terénní práce v segregovaných čtvrtích Fredriksdal, Dalhem a Drottninghög (Nordöstra staden) Projekt Rekrytera si klade za cíl získat více obyvatel této oblasti, aby se dostali do práce nebo studia. Projekt bude fungovat na základě vztahů a zaměří se na ovlivňování postojů. Účastníci projektu se budou cítit hrdí na své okolí a aktivně se rozhodnou zúčastnit se projektu Rekrytera. Zároveň budeme pracovat s ovlivňováním a změnou postojů zaměstnavatelů s cílem zmenšit vzdálenost mezi účastníky projektu a zaměstnavateli a dosáhnout tak efektivních zápasů pro jednotlivce, zaměstnavatele a společnost. Projekt se zaměřuje na jednotlivce a na to, aby se kolem účastníků shromažďovaly kompetence různých orgánů. Důležitou součástí projektu je, že pracovníci projektu vyvíjejí metodu v úzké spolupráci s obyvateli Nordöstra staden i se zaměstnavateli. Projekt Rekrytera je veden s účastníky, nikoli pro. (Czech)
13 August 2022
0 references
Fredriksdal, Dalhem un Drottninghög (Nordöstra staden) Projekt Rekrytera mērķis ir iegūt vairāk iedzīvotāju, lai sasniegtu darbu vai studijas. Projekts darbosies, balstoties uz attiecībām un koncentrēsies uz attieksmes ietekmēšanu. Projekta dalībnieki jutīsies lepni par savu apkārtni un pieņems aktīvu lēmumu piedalīties Projekt Rekrytera. Tajā pašā laikā mēs strādāsim ar darba devēju attieksmes ietekmēšanu un maiņu, lai samazinātu attālumu starp projekta dalībniekiem un darba devējiem un tādējādi panāktu efektīvas spēles indivīdam, darba devējam un sabiedrībai. Projekta uzmanības centrā ir indivīds, un dalībnieku vidū tiek apkopotas dažādu iestāžu kompetences. Svarīga projekta daļa ir tā, ka projekta darbinieki izstrādā metodi ciešā sadarbībā ar Nordöstra staden iedzīvotājiem, kā arī ar darba devējiem. Projekts Rekrytera tiek veikts ar dalībniekiem, nevis priekš. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Trí obair réimse-bhunaithe sna comharsanachtaí leithscartha Fredriksdal, Dalhem agus Drottninghög (Nordöstra staden) Tá sé mar aidhm ag Projekt Rekrytera níos mó cónaitheoirí a fháil sa cheantar chun obair nó staidéir a bhaint amach. Oibreoidh an tionscadal seo bunaithe ar chaidreamh agus díreoidh sé ar thionchar a imirt ar dhearcthaí. Beidh rannpháirtithe sa tionscadal bhraitheann bród as a gcomharsanacht agus cinneadh gníomhach a ghlacadh chun páirt a ghlacadh i Projekt Rekrytera. Ag an am céanna, oibreoimid le tionchar a imirt ar dhearcadh na bhfostóirí agus lena n-athrú d’fhonn an t-achar idir na rannpháirtithe sa tionscadal agus na fostóirí a laghdú agus, ar an gcaoi sin, cluichí éifeachtacha a bhaint amach don duine aonair, don fhostóir agus don tsochaí. Is é fócas an tionscadail an duine aonair agus go dtagann inniúlachtaí na n-údarás éagsúil le chéile timpeall na rannpháirtithe. Cuid thábhachtach den tionscadal is ea go bhforbraíonn foireann an tionscadail an modh i ndlúthchomhar le cónaitheoirí Nordöstra staden chomh maith le fostóirí. Déantar Rekrytera Projekt leis na rannpháirtithe, ní le haghaidh. (Irish)
13 August 2022
0 references
Z delom na terenu v ločenih soseskah Fredriksdal, Dalhem in Drottninghög (Nordöstra staden) Projekt Rekrytera želi pridobiti več prebivalcev na tem območju, da bi dosegli delo ali študij. Projekt bo deloval na podlagi odnosov in se osredotočil na vplivanje na odnos. Udeleženci projekta bodo ponosni na svojo sosesko in se aktivno odločili za sodelovanje v projektu Rekrytera. Hkrati bomo sodelovali z vplivanjem in spreminjanjem odnosa delodajalcev, da bi zmanjšali razdaljo med udeleženci v projektu in delodajalci ter tako dosegli učinkovite tekme za posameznika, delodajalca in družbo. Projekt se osredotoča na posameznika in da se kompetence različnih organov zbirajo okrog udeležencev. Pomemben del projekta je, da projektno osebje razvija metodo v tesnem sodelovanju s prebivalci Nordöstre staden in z delodajalci. Projekt Rekrytera poteka z udeleženci, ne za. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Чрез полеви дейности в сегрегираните квартали Fredriksdal, Dalhem и Drottninghög (Nordöstra staden) Projekt Rekrytera има за цел да привлече повече жители в района, за да достигне до работа или обучение. Проектът ще работи в отношенията си и ще се съсредоточи върху влиянието върху нагласите. Участниците в проекта ще се чувстват горди от своя квартал и ще вземат активно решение да участват в Projekt Rekrytera. В същото време ще работим за оказване на влияние и промяна на нагласите на работодателите, за да намалим дистанцията между участниците в проекта и работодателите и по този начин да постигнем ефективни срещи за индивида, работодателя и обществото. Фокусът на проекта е индивидът и компетенциите на различните органи се събират около участниците. Важна част от проекта е, че персоналът по проекта разработва метода в тясно сътрудничество с жителите на Nordöstra staden, както и с работодателите. Projekt Rekrytera се провежда с участниците, а не за. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Permezz tax-xogħol ibbażat fuq il-post fil-lokal segregati Fredriksdal, Dalhem u Drottninghög (Nordöstra staden) Projekt Rekrytera timmira li tikseb aktar residenti fil-qasam biex jilħqu xogħol jew studji. Il-proġett se jaħdem fuq il-bażi tar-relazzjoni u jiffoka fuq l-influwenzar tal-attitudnijiet. Il-parteċipanti fil-proġett se jħossu kburija tal-lokal tagħhom u jieħdu deċiżjoni attiva biex jipparteċipaw fi Projekt Rekrytera. Fl-istess ħin, se naħdmu billi ninfluwenzaw u nbiddlu l-attitudnijiet ta’ min iħaddem sabiex titnaqqas id-distanza bejn il-parteċipanti fil-proġett u min iħaddem u b’hekk niksbu logħbiet effettivi għall-individwu, għal min iħaddem u għas-soċjetà. Il-fokus tal-proġett huwa l-individwu u li l-kompetenzi minn awtoritajiet differenti jinġabru madwar il-parteċipanti. Parti importanti mill-proġett hija li l-persunal tal-proġett jiżviluppa l-metodu f’kooperazzjoni mill-qrib mar-residenti ta’ Nordöstra staden kif ukoll ma’ min iħaddem. Projekt Rekrytera jitmexxa mal-parteċipanti, mhux għal. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Através do trabalho de campo nos bairros segregados Fredriksdal, Dalhem e Drottninghög (Nordöstra staden) Projekt Rekrytera visa obter mais residentes na área para chegar ao trabalho ou estudos. O projeto trabalhará a relação baseada e centrar-se-á em influenciar atitudes. Os participantes do projeto sentir-se-ão orgulhosos de seu bairro e tomarão uma decisão ativa de participar do Projekt Rekrytera. Ao mesmo tempo, trabalharemos no sentido de influenciar e alterar as atitudes dos empregadores, a fim de reduzir a distância entre os participantes no projeto e os empregadores e, assim, alcançar correspondências eficazes para o indivíduo, o empregador e a sociedade. O projeto centra-se no indivíduo e as competências das diferentes autoridades reúnem-se em torno dos participantes. Uma parte importante do projecto é que o pessoal do projecto desenvolva o método em estreita cooperação com os residentes de Nordöstra Staden, bem como com os empregadores. Projekt Rekrytera é conduzido com os participantes, não para. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Gennem feltarbejde i de segregerede kvarterer Fredriksdal, Dalhem og Drottninghög (Nordöstra staden) har Projekt Rekrytera til formål at få flere beboere i området til at nå arbejde eller studier. Projektet vil samarbejde baseret på og fokusere på at påvirke holdninger. Deltagerne i projektet vil føle stolthed over deres nabolag og tage en aktiv beslutning om at deltage i Projekt Rekrytera. Samtidig vil vi arbejde med at påvirke og ændre arbejdsgivernes holdninger for at mindske afstanden mellem projektdeltagerne og arbejdsgiverne og dermed opnå effektive match for den enkelte, arbejdsgiveren og samfundet. Projektets fokus er individet, og kompetencerne fra forskellige myndigheder samles omkring deltagerne. En vigtig del af projektet er, at projektmedarbejderne udvikler metoden i tæt samarbejde med indbyggerne i Nordöstra staden samt med arbejdsgivere. Projekt Rekrytera gennemføres med deltagerne, ikke for. (Danish)
13 August 2022
0 references
Prin munca pe teren în cartierele segregate Fredriksdal, Dalhem și Drottninghög (Nordöstra staden) Projekt Rekrytera își propune să obțină mai mulți rezidenți în zonă pentru a ajunge la muncă sau studii. Proiectul se va baza pe relația de lucru și se va concentra pe influențarea atitudinilor. Participanții la proiect se vor simți mândri de cartierul lor și vor lua o decizie activă de a participa la Projekt Rekrytera. În același timp, vom lucra cu influențarea și schimbarea atitudinilor angajatorilor pentru a reduce distanța dintre participanții la proiect și angajatori și, astfel, pentru a realiza meciuri eficiente pentru individ, angajator și societate. Proiectul se concentrează pe individ și competențele diferitelor autorități se reunesc în jurul participanților. O parte importantă a proiectului este că personalul proiectului dezvoltă metoda în strânsă cooperare cu locuitorii din Nordöstra staden, precum și cu angajatorii. Projekt Rekrytera se desfășoară cu participanții, nu pentru. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Identifiers
2016/00137
0 references