Interaction against exclusion (Q4039272)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4039272 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Interaction against exclusion |
Project Q4039272 in Sweden |
Statements
6,058,319.5 Swedish krona
0 references
12,116,639.0 Swedish krona
0 references
1 September 2016
0 references
31 August 2019
0 references
Skåne Stadsmission
0 references
55°36'0.36"N, 13°0'28.48"E
0 references
21155
0 references
Contre l’exclusion de la coopération L’objectif est que les femmes et les hommes qui sont très loin du marché du travail pour travailler, l’éducation, les programmes de politique du marché du travail ou plus près du marché du travail. Et, en outre, développer des efforts concertés pour mieux répondre à des problèmes complexes. Le projet met l’accent sur les groupes cibles qui ont un problème complexe de chômage associé à une maladie ou un handicap. Les groupes cibles sont les suivants: — Les chômeurs de longue durée (plus de 12 mois) — Personnes en dehors du marché du travail, c’est-à-dire non admises sur AF — Personnes handicapées entraînant une réduction de la capacité de travail — Personnes en congé de maladie et ayant besoin d’un soutien pour le travail — Jeunes ayant une compensation d’activité La mission municipale de Skåne frappe quotidiennement les personnes de tous les groupes cibles et nous avons l’intention de travailler avec tous ces groupes cibles dans le cadre de ce projet. Le nombre de participants sera atteint un peu plus de 300, mais les femmes âgées de 18 à 65 ans, en se concentrant sur les plus de trente ans, plus de 36 mois. Coopération systématique et action concertée Des efforts concertés de la part de plusieurs opérateurs pour obtenir le soutien dont ils ont besoin pour entrer et rester au travail. Il s’agit des différents opérateurs locaux, régionaux et nationaux (publics et privés) de contribuer au développement d’une collaboration systématique sur les groupes cibles et à un changement structurel et à long terme. À l’heure actuelle, travailler ensemble à Skåne City Mission avec de nombreux acteurs importants et pertinents. Nous constatons qu’ensemble, nous devons renforcer la collaboration régulière et systématique afin d’obtenir des résultats durables et durables pour l’individu et la société. La mission municipale de Skåne possède une longue expérience et surtout une connaissance approfondie des différents besoins et défis des différents groupes cibles. Grâce à nos différentes activités établies à Malmö, nous rencontrons chaque jour des personnes vivant dans une vulnérabilité globale, sur la base des différentes formes d’exclusion, de marginalisation, de ségrégation et de discrimination. Méthode de travail Dans nos sept entreprises sociales que nous avons à Malmö, nous travaillons à renforcer et à équiper le participant qui est loin du marché du travail régulier. La méthode est basée sur le respect de la valeur égale de tous les gens avec la compréhension que nous sommes tous différents et avons des conditions différentes. Par conséquent, nous supposons toujours des conditions individuelles de chaque participant lorsque nous planifions. Il est important que chaque participant puisse se développer sur la base de ses propres capacités. Compétence du personnel et au sein de l’organisation ainsi que la largeur de l’entreprise pour restaurer la diversité que nous chérissons et que nous considérons comme une force dans la société. Il permet également de se développer au sein des entreprises sociales et d’avoir un avant-goût de plusieurs professions et contextes différents comme moyen de se développer. Le lieu de travail est sûr et il y a un soutien et des conseils clairs dans toutes les situations. Toutes nos entreprises sociales sont des zones de travail réelles avec des objectifs de vente et/ou de durabilité. Ceux d’entre nous dans la pratique, la formation professionnelle ou l’emploi pour sentir un sentiment de fierté pour le travail qu’ils accomplissent. Il permet également au participant de s’installer dans le marché du travail régulier se sentir familier et avoir une plus grande chance de réussir dans le nouveau contexte. C’est dans les entreprises sociales, tout comme dans les autres opérations de la Mission, de voir le tableau d’ensemble et de comprendre que chaque être humain est une situation unique. Nous voulons apporter l’espoir que le changement est possible et travailler beaucoup avec la participation et pour créer son propre pouvoir, pour amener les participants à sentir qu’ils peuvent influencer leur situation et son avenir. Le projet permettra à la mission municipale de Skåne d’approfondir et de renforcer la coopération avec les acteurs de la société, tels que les pouvoirs publics et l’industrie, afin d’obtenir un résultat positif pour l’individu et la société. Skåne City Mission opérant à l’échelle régionale et a l’intention d’utiliser les résultats du projet en diffusant les modèles positifs et réussis à un plus grand nombre de sites dans le sud de la Suède. Kristianstad et Skurup, participant au projet et aux séminaires, seront mis en œuvre dans ces municipalités pour renforcer et développer les possibilités d’établissement d’opérations à Kristianstad et Skurup. Un manuel de méthodes sera également élaboré et utilisé pour diffuser des modèles positifs futurs et réussis dans la région. Objectif général Offrir de meilleures possibilités d’éducation, d’emploi, ... (French)
27 January 2022
0 references
Gegen Kooperationsausschluss Das Ziel ist, dass Frauen und Männer, die sehr weit vom Arbeitsmarkt zu arbeiten, Bildung, arbeitsmarktpolitische Programme oder näher am Arbeitsmarkt sind. Und darüber hinaus entwickeln konzertierte Anstrengungen, um Einzelpersonen besser mit komplexen Problemen zu begegnen. Das Projekt konzentriert sich auf Zielgruppen, die ein komplexes Problem der Arbeitslosigkeit in Verbindung mit krankheitsbedingter Gesundheit oder Behinderung haben. Die Zielgruppen sind: — Die Langzeitarbeitslosen (mehr als 12 Monate) – Personen außerhalb des Arbeitsmarktes, d. h. nicht im AF-Ausschuss zugelassen – Menschen mit Behinderungen, die zu einer Verringerung der Arbeitskapazität führen – Personen, die krank geworden sind und Unterstützung für die Arbeit benötigen – Junge Menschen mit Aktivitätsentschädigung Skåne City Mission trifft täglich Menschen aus allen Zielgruppen und es ist unsere Absicht, mit all diesen Zielgruppen im Rahmen dieses Projekts zusammenzuarbeiten. Die Zahl der Teilnehmer wird etwas über 300 erreicht werden, aber und Frauen zwischen 18 und 65 Jahren, die sich auf die über dreißig Jahre, über 36 Monate. Systematische Zusammenarbeit und konzertierte Aktion Konzertierte Bemühungen mehrerer Betreiber, um die Unterstützung zu erhalten, die sie brauchen, um in die Arbeit zu kommen und zu bleiben. Es geht um die verschiedenen lokalen, regionalen und nationalen (öffentlichen und privaten) Akteure, zur Entwicklung einer systematischen Zusammenarbeit an den Zielgruppen und zu einem strukturellen und langfristigen Wandel beizutragen. In der Gegenwart arbeiten Skåne City Mission mit vielen wichtigen und relevanten Akteuren zusammen. Wir sehen, dass wir gemeinsam die regelmäßige und systematische Zusammenarbeit stärken müssen, um langfristige und nachhaltige Ergebnisse für den Einzelnen und die Gesellschaft zu erzielen. Probleme und Bedarfsanalyse Skåne City Mission verfügt über langjährige Erfahrung und vor allem ein umfassendes Wissen über die verschiedenen Zielgruppen Bedürfnisse und Herausforderungen. Durch unsere verschiedenen etablierten Aktivitäten in Malmö begegnen wir jeden Tag Menschen, die in einer umfassenden Verletzlichkeit leben, auf der Grundlage der verschiedenen Formen von Ausgrenzung, Marginalisierung, Segregation und Diskriminierung. Arbeitsmethode In unseren sieben Sozialunternehmen, die wir in Malmö haben, arbeiten wir daran, den Teilnehmer zu stärken und auszustatten, der weit vom regulären Arbeitsmarkt entfernt ist. Die Methode basiert auf dem Respekt vor dem gleichen Wert aller Menschen mit dem Verständnis, dass wir alle unterschiedlich sind und unterschiedliche Bedingungen haben. Deshalb gehen wir bei der Planung immer von den einzelnen Teilnehmerbedingungen aus. Es ist wichtig, dass sich jeder Teilnehmer auf der Grundlage seiner eigenen Fähigkeiten entwickeln kann. Kompetenz des Personals und innerhalb der Organisation sowie die Breite des Unternehmens, um die Vielfalt, die wir schätzen und als Kraft in der Gesellschaft sehen, wiederherzustellen. Sie ermöglicht es auch, sich innerhalb der Sozialunternehmen zu entwickeln und einen Vorgeschmack auf verschiedene Berufe und Kontexte zu bekommen, um zu wachsen. Der Arbeitsplatz ist sicher und es gibt Unterstützung und klare Anleitung in allen Situationen. Alle unsere Sozialunternehmen sind Arbeitsbereiche, die echte Arbeitsplätze mit Verkaufszielen und/oder Nachhaltigkeitszielen sind. Diejenigen von uns in der Praxis, Arbeit Ausbildung oder Beschäftigung fühlen ein Gefühl von Stolz für die Arbeit, die sie ausführen. Es ermöglicht dem Teilnehmer auch, sich in den regulären Arbeitsmarkt zu bewegen, sich vertraut zu fühlen und eine größere Chance auf Erfolg im neuen Kontext zu haben. Es ist in den Sozialunternehmen, genauso wie in der Mission andere Operationen, das größere Bild zu sehen und zu verstehen, dass jeder Mensch eine einzigartige Situation ist. Wir wollen die Hoffnung bringen, dass Veränderung möglich ist und viel mit der Partizipation arbeiten und eigene Kraft schaffen, um das Gefühl zu bringen, dass sie ihre Situation und ihre Zukunft beeinflussen können. Das Projekt wird bedeuten, dass die Stadtmission Skåne die Möglichkeit hat, die Zusammenarbeit mit den Akteuren der Gesellschaft, wie z. B. den Behörden und der Industrie, zu vertiefen und zu stärken, um ein erfolgreiches Ergebnis für den Einzelnen und die Gesellschaft zu erzielen. Skåne City Mission arbeitet regional und beabsichtigt, die Ergebnisse des Projekts zu nutzen, indem die positiven und erfolgreichen Modelle auf weitere Standorte in Südschweden verbreitet werden. Kristianstad und Skurup, die an dem Projekt und Seminaren teilnehmen, werden in diesen Gemeinden durchgeführt, um die Möglichkeiten zur Einrichtung von Operationen in Kristianstad und Skurup zu stärken und zu entwickeln. Darüber hinaus soll ein Methodenbuch entwickelt und genutzt werden, um positive Zukunfts- und Erfolgsmodelle in der Region zu verbreiten. Allgemeines Ziel Verb... (German)
27 January 2022
0 references
Het doel is dat vrouwen en mannen die ver van de arbeidsmarkt zijn om te werken, onderwijs, arbeidsmarktbeleidsprogramma’s of dichter bij de arbeidsmarkt. En daarnaast gezamenlijke inspanningen te ontwikkelen om mensen met complexe problemen beter te ontmoeten. Het project richt zich op doelgroepen die een complex probleem van werkloosheid hebben in combinatie met een slechte gezondheid of handicap. De doelgroepen zijn: — De langdurig werklozen (meer dan 12 maanden) — Personen buiten de arbeidsmarkt, d.w.z. niet toegelaten op AF — Mensen met een handicap die leiden tot een verminderde arbeidscapaciteit — Personen met ziekteverlof en behoefte aan ondersteuning voor het werk — Jongeren met een activiteitscompensatie Skåne City Mission raakt dagelijks mensen uit alle doelgroepen en het is onze bedoeling om in het kader van dit project met al deze doelgroepen te werken. Het aantal deelnemers zal worden bereikt iets meer dan 300, maar vrouwen tussen de leeftijden van 18-65 jaar, gericht op de meer dan dertig jaar, meer dan 36 maanden. Systematische samenwerking en gecoördineerde actie Gezamenlijke inspanningen van verschillende actoren om de steun te krijgen die zij nodig hebben om aan het werk te blijven. Het gaat om de verschillende lokale, regionale en nationale actoren (publiek en privaat) om bij te dragen aan de ontwikkeling van systematische samenwerking op de doelgroepen en aan een structurele en langetermijnverandering. In de huidige samenwerking met Skåne City Mission met vele belangrijke en relevante actoren. We zien dat we samen de regelmatige en systematische samenwerking moeten versterken om duurzame resultaten op lange termijn te bereiken voor het individu en de samenleving. Problemen en behoeften analyse Skåne City Mission heeft een lange ervaring en vooral een uitgebreide kennis van de verschillende doelgroepen behoeften en uitdagingen. Door onze verschillende gevestigde activiteiten in Malmö komen we dagelijks mensen tegen die in grote kwetsbaarheid leven, op basis van de verschillende vormen van uitsluiting, marginalisering, segregatie en discriminatie. Werkmethode In onze zeven sociale ondernemingen die we in Malmö hebben, werken we aan het versterken en uitrusten van de deelnemer die ver verwijderd is van de reguliere arbeidsmarkt. De methode is gebaseerd op respect voor de gelijke waarde van alle mensen met het besef dat we allemaal verschillend zijn en verschillende voorwaarden hebben. Daarom nemen we bij het plannen van elke individuele deelnemer voorwaarden altijd aan. Het is belangrijk dat elke deelnemer zich kan ontwikkelen op basis van zijn eigen capaciteiten. Competentie van personeel en binnen de organisatie, evenals de breedte van het bedrijf om de diversiteit te herstellen die we koesteren en zien als een kracht in de samenleving. Het maakt het ook mogelijk om zich binnen de sociale ondernemingen te ontwikkelen en een voorproefje te krijgen van verschillende beroepen en context als een manier om te groeien. De werkplek is veilig en er is ondersteuning en duidelijke begeleiding in alle situaties. Al onze sociale ondernemingen zijn werkgebieden die echte werkplekken zijn met verkoopdoelstellingen en/of duurzaamheidsdoelstellingen. Degenen onder ons in de praktijk, werken opleiding of werk om een gevoel van trots te voelen voor het werk dat ze uitvoeren. Het stelt ook de deelnemer in staat om te verhuizen naar de reguliere arbeidsmarkt voelen vertrouwd en hebben een grotere kans op slagen in de nieuwe context. Het is in de sociale ondernemingen, net als in de missie andere operaties om het grotere geheel te zien en te begrijpen dat ieder mens een unieke situatie is. We willen de hoop geven dat verandering mogelijk is en veel samenwerken met de deelname en om eigen kracht te creëren, om de deelnemers het gevoel te geven dat ze hun situatie en de toekomst ervan kunnen beïnvloeden. Het project zal betekenen dat de Skåne City Mission de mogelijkheid heeft om de samenwerking met de actoren in de samenleving, zoals de overheid en de industrie, te verdiepen en te versterken om een succesvol resultaat voor het individu en de samenleving te bereiken. Skåne City Mission opereert regionaal en is voornemens de resultaten van het project te gebruiken door de positieve en succesvolle modellen te verspreiden naar meer locaties in Zuid-Zweden. Kristianstad en Skurup, die deelnemen aan het project en seminars zullen in deze gemeenten worden geïmplementeerd om de mogelijkheden voor het opzetten van activiteiten in Kristianstad en Skurup te versterken en te ontwikkelen. Er zal ook een methodiekboek worden ontwikkeld en gebruikt om positieve toekomst- en succesvolle modellen in de regio te verspreiden. Algemene doelstelling: betere kansen bieden voor onderwijs, werkgelegenheid, werk en participatie in de samenleving van mannen en vrouwen die vanwege de mentale, fysieke, psychologische en sociale functie en de belemmeringen ver verwijderd zijn van de arbeidsmarkt Doelstelling 1 Ontwikkeling van e... (Dutch)
27 January 2022
0 references
Contro l'esclusione della cooperazione L'obiettivo è che le donne e gli uomini che sono molto lontani dal mercato del lavoro al lavoro, all'istruzione, ai programmi di politica del mercato del lavoro o più vicini al mercato del lavoro. E, inoltre, sviluppare uno sforzo concertato per meglio incontrare le persone con problemi complessi. Il progetto si concentra su gruppi destinatari che presentano un problema complesso di disoccupazione in combinazione con problemi di salute o disabilità. I gruppi destinatari sono: — I disoccupati di lunga durata (più di 12 mesi) — Persone al di fuori del mercato del lavoro, cioè non ammessi in AF — Persone con disabilità che si traduce in una ridotta capacità lavorativa — Persone che sono state in congedo per malattia e bisogno di sostegno per il lavoro — Giovani con compensazione per attività Skåne City Mission colpisce quotidianamente le persone di tutti i gruppi bersaglio ed è nostra intenzione lavorare con tutti questi gruppi target nel quadro di questo progetto. Il numero di partecipanti sarà raggiunto poco più di 300, ma e le donne tra i 18-65 anni, concentrandosi sugli oltre trent'anni, oltre 36 mesi. Cooperazione sistematica e azione concertata. Gli sforzi concertati di diversi operatori per ottenere il sostegno necessario per entrare e rimanere in attività. Si tratta dei diversi operatori locali, regionali e nazionali (pubblici e privati) per contribuire allo sviluppo di una collaborazione sistematica sui gruppi destinatari e di un cambiamento strutturale e a lungo termine. Nel presente lavorare insieme a Skåne City Mission con molti attori importanti e pertinenti. Vediamo che insieme dobbiamo rafforzare la collaborazione regolare e sistematica al fine di ottenere risultati a lungo termine e sostenibili per l'individuo e la società. Skåne City Mission ha una lunga esperienza e soprattutto una conoscenza completa delle diverse esigenze e sfide dei diversi gruppi destinatari. Attraverso le nostre diverse attività consolidate a Malmö incontriamo ogni giorno persone che vivono in una vulnerabilità globale, sulla base delle varie forme di esclusione, emarginazione, segregazione e discriminazione. Nelle nostre sette imprese sociali che abbiamo a Malmö stiamo lavorando per rafforzare e dotare il partecipante che è lontano dal mercato del lavoro regolare. Il metodo si basa sul rispetto per l'uguale valore di tutte le persone con la consapevolezza che siamo tutti diversi e abbiamo condizioni diverse. Pertanto assumiamo sempre da ogni singolo partecipante le condizioni quando facciamo la pianificazione. È importante che ogni partecipante possa svilupparsi sulla base delle proprie capacità. Competenza del personale e all'interno dell'organizzazione, così come la larghezza del business per ripristinare la diversità che amiamo e vediamo come una forza nella società. Permette inoltre di sviluppare all'interno delle imprese sociali e di avere un assaggio di diverse professioni e contesti come un modo per crescere. Il posto di lavoro è sicuro e vi è supporto e una guida chiara in tutte le situazioni. Tutte le nostre imprese sociali sono aree di lavoro che sono luoghi di lavoro reali con obiettivi di vendita e/o obiettivi di sostenibilità. Quelli di noi nella pratica, nella formazione sul lavoro o nell'occupazione per sentire un senso di orgoglio per il lavoro che svolgono. Permette anche al partecipante di muoversi nel mercato del lavoro regolare sentirsi familiare e avere una maggiore probabilità di successo nel nuovo contesto. È nelle imprese sociali, come nella Missione altre operazioni per vedere il quadro più ampio e capire che ogni essere umano è una situazione unica. Vogliamo portare la speranza che il cambiamento sia possibile e lavorare molto con la partecipazione e creare un proprio potere, per far sentire ai partecipanti che possono influenzare la loro situazione e il suo futuro. Il progetto significherà che la missione della città di Skåne ha l'opportunità di approfondire e rafforzare la cooperazione con gli attori della società, come le autorità pubbliche e l'industria per raggiungere un risultato di successo per l'individuo e la società. Skåne City Mission opera a livello regionale e intende utilizzare i risultati del progetto diffondendo i modelli positivi e di successo su più siti della Svezia meridionale. Kristianstad e Skurup, parteciperanno al progetto e ai seminari in questi comuni per rafforzare e sviluppare le possibilità di stabilire operazioni a Kristianstad e Skurup. Un libro di metodi sarà anche sviluppato e utilizzato per Disseminare il futuro positivo e modelli di successo nella regione. Obiettivo generale Fornire migliori opportunità per l'istruzione, l'occupazione, il lavoro e la partecipazione alla società tra gli uomini e le donne che a causa della funzione mentale, fisica e psicologica e sociale e gli ostacoli sono molto lontani dal mercato del lavoro Obiettivo 1 Sviluppare una cooperazione sistematica dettagliata tra gli attori interessat... (Italian)
27 January 2022
0 references
Contra la exclusión Cooperación El objetivo es que las mujeres y los hombres que están muy lejos del mercado laboral al trabajo, la educación, los programas de política del mercado laboral o más cerca del mercado laboral. Y, además, desarrollar esfuerzos concertados para conocer mejor a las personas con problemas complejos. El proyecto se centra en los grupos destinatarios que tienen un problema complejo de desempleo en combinación con la enfermedad o la discapacidad. Los grupos destinatarios son: — Los desempleados de larga duración (más de 12 meses) — Personas fuera del mercado laboral, es decir, no admitidas en AF — Personas con discapacidad que dan lugar a una reducción de la capacidad de trabajo — Personas que han estado de baja por enfermedad y que necesitan apoyo para el trabajo — Jóvenes con compensación por actividad Skåne City Mission afecta a personas diarias de todos los grupos destinatarios y nuestra intención es trabajar con todos estos grupos destinatarios en el marco de este proyecto. El número de participantes se alcanzará poco más de 300, pero y las mujeres de entre 18 y 65 años, centrándose en los más de treinta años, más de 36 meses. Cooperación sistemática y acción concertada Los esfuerzos concertados de varios operadores para obtener el apoyo que necesitan para entrar y permanecer en el trabajo. Se trata de los distintos operadores locales, regionales y nacionales (públicos y privados) para contribuir al desarrollo de una colaboración sistemática en los grupos destinatarios y a un cambio estructural y a largo plazo. En el presente trabajo conjunto Skåne City Mission con muchos actores importantes y relevantes. Vemos que juntos debemos fortalecer la colaboración regular y sistemática para lograr resultados a largo plazo y sostenibles para el individuo y la sociedad. Análisis de problemas y necesidades Skåne City Mission tiene una larga experiencia y, sobre todo, un conocimiento integral de las necesidades y desafíos de los diferentes grupos destinatarios. A través de nuestras diferentes actividades establecidas en Malmö nos encontramos cada día con personas que viven en una vulnerabilidad integral, sobre la base de las diversas formas de exclusión, marginación, segregación y discriminación. Método de trabajo En nuestras siete empresas sociales que tenemos en Malmö estamos trabajando para fortalecer y equipar al participante que está lejos del mercado laboral regular. El método se basa en el respeto por la igualdad de valor de todas las personas con el entendimiento de que todos somos diferentes y tenemos condiciones diferentes. Por lo tanto, siempre asumimos de cada participante las condiciones cuando hacemos la planificación. Es importante que cada participante pueda desarrollarse sobre la base de sus propias habilidades. Competencia del personal y dentro de la organización, así como la amplitud del negocio para restaurar la diversidad que apreciamos y vemos como una fuerza en la sociedad. También permite desarrollarse dentro de las empresas sociales y obtener un sabor de varias profesiones y contextos diferentes como una forma de crecer. El lugar de trabajo es seguro y hay apoyo y orientación clara en todas las situaciones. Todas nuestras empresas sociales son áreas de trabajo que son lugares de trabajo reales con objetivos de ventas o de sostenibilidad. Aquellos de nosotros en la práctica, la formación laboral o el empleo para sentir un sentimiento de orgullo por el trabajo que realizan. También permite al participante entrar en el mercado laboral regular sentirse familiar y tener más posibilidades de tener éxito en el nuevo contexto. Es en las empresas sociales, al igual que en la Misión, otras operaciones para ver el panorama más amplio y entender que cada ser humano es una situación única. Queremos traer la esperanza de que el cambio es posible y trabajar mucho con la participación y crear poder propio, para que los participantes sientan que pueden influir en su situación y en su futuro. El proyecto significará que la Misión de la Ciudad de Skåne tiene la oportunidad de profundizar y fortalecer la cooperación con los actores de la sociedad, como las autoridades públicas y la industria para lograr un resultado satisfactorio para el individuo y la sociedad. Skåne City Mission opera a nivel regional y tiene la intención de utilizar los resultados del proyecto difundiendo los modelos positivos y exitosos a más sitios del sur de Suecia. Kristianstad y Skurup, participando en el proyecto y seminarios se implementarán en estos municipios para fortalecer y desarrollar las posibilidades de establecer operaciones en Kristianstad y Skurup. También se desarrollará y utilizará un libro de métodos para difundir modelos positivos de futuro y éxito en la región. Objetivo general Proporcionar mejores oportunidades de educación, empleo, trabajo y participación en la sociedad entre los hombres y mujeres que, debido a la función mental, física, psicológica y social y los obstáculos están muy... (Spanish)
27 January 2022
0 references
Cooperation against exclusion The goal is that women and men who are very far from the labor market to work, education, labor market policy programs or closer to the labor market. And, in addition, develop concerted effort to better meet individuals with complex problems. The project focuses on target groups which have a complex problem of unemployment in combination with t e x ill health or disability. The target groups are: - The long-term unemployed (more than 12 months) - Persons outside the labor market, i.e. not admitted on AF - People with disabilities which result in reduced work capacity - Persons who have been on sick leave and in need of support for the return of the work - Young people with activity compensation Skåne City Mission hits daily people from all of the target groups and it is our intention to work with all these target groups within the framework of this project. Number of participants will be reached just over 300, men and women between the ages of 18-65 years, focusing on the over thirty years, over 36 months. Systematic cooperation and concerted action Concerted efforts from several operators to individuals to get the support they need to get into and remain in work. It is about the various local, regional and national operators (public and private) to contribute to the development of systematic collaboration on the target groups and a structural and long term change. In the present work together Skåne City Mission with many important and relevant actors. We see that together we need to strengthen the regular and systematic collaboration in order to achieve long-term and sustainable results for the individual and the society. Problems and needs analysis Skåne City Mission has long experience and above all a comprehensive knowledge of the different target groups needs and challenges. Through our different established activities in Malmö we encounter every day people living in comprehensive vulnerability, on the basis of the various forms of exclusion, marginalisation, segregation and discrimination. Working method In our seven social enterprises that we have in Malmö we are working to strengthen and equip the participant which is far removed from the regular labor market. The method is based on respect for the equal value of all people with the understanding that we all are different and have different conditions. Therefore we always assume from each individual participant conditions when we do planning. It is important that each participant may develop on the basis of their own abilities. Competence of personnel and within the organization as well as the width of the business to restore the diversity that we cherish and see as a force in society. It also makes it possible to develop within the social enterprises and get a taste of several different professions and context as a way to grow. The workplace is safe and there is support and clear guidance in all situations. All of our social enterprises are work areas that are real working places with sales targets and/or sustainability goals. Those of us in practice, work training or employment to feel a sense of pride for the work they perform. It also allows the participant to move into the regular labor market feel familiar and have a greater chance of succeeding in the new context. It is in the social enterprises, just as in the Mission other operations to see the bigger picture and understand that every human being is a unique situation. We want to bring the hope that change is possible and work a lot with the participation and to create own power, to get participants to feel that they can influence their situation and its future. The project will mean that the Skåne City Mission has the opportunity to deepen and strengthen the cooperation with the actors in society, such as the public authorities and the industry to achieve a successful outcome for the individual and the society. Skåne City Mission operating regionally and intends to use the results of the project by spreading the positive and successful models to more sites in southern Sweden. Kristianstad and Skurup, participating in the project and seminars will be implemented in these municipalities to strengthen and develop the possibilities to establish operations in Kristianstad and Skurup. A metodbok will also be developed and used to disseminate positive future and successful models in the region. Overall objective Provide improved opportunities for education, employment, work and participation in society among the men and women who because of mental, physical and psychological and social function and the obstacles is very far from the labor market Objective 1 Develop a detailed systematic cooperation between the relevant actors (a) Improve structural, strategic and long-term dialog, cooperation and collaboration between the Skåne City Mission, participants and relevant actors (b) Closer cooperation and the development of new/existing economic and business (English)
0.3755236699944118
0 references
Samarbete mot utslagning Målet är att kvinnor och män som befinner sig långt från arbetsmarknaden till arbete, utbildning, arbetsmarknadspolitiska program eller närmare arbetsmarknaden. Och dessutom utveckla samordnade insatser för att bättre möta individer med komplexa problem. Projektet fokuserar på målgrupper som har ett komplext problem med arbetslöshet i kombination med t e x ohälsa eller funktionshinder. Målgrupperna är följande: — Långtidsarbetslösa (mer än 12 månader) – Personer utanför arbetsmarknaden, dvs. ej antagna på AF – Personer med funktionsnedsättning som leder till nedsatt arbetsförmåga – Personer som varit sjukskrivna och i behov av stöd för att återvända till arbetet – Unga med aktivitetsersättning Skåne City Mission träffar dagligen människor från alla målgrupper och det är vår avsikt att arbeta med alla dessa målgrupper inom ramen för detta projekt. Antalet deltagare kommer att nås strax över 300, män och kvinnor i åldrarna 18–65 år, med fokus på över trettio år, över 36 månader. Systematiskt samarbete och samordnade åtgärder Samordnade insatser från flera aktörer till individer för att få det stöd de behöver för att komma in i och förbli i arbete. Det handlar om att de olika lokala, regionala och nationella aktörerna (offentliga och privata) ska bidra till utvecklingen av ett systematiskt samarbete om målgrupperna och en strukturell och långsiktig förändring. I det nuvarande samarbetet samarbetar Skåne City Mission med många viktiga och relevanta aktörer. Vi ser att vi tillsammans behöver stärka det regelbundna och systematiska samarbetet för att uppnå långsiktiga och hållbara resultat för individen och samhället. Problem- och behovsanalys Skåne City Mission har lång erfarenhet och framförallt en omfattande kunskap om de olika målgruppernas behov och utmaningar. Genom våra olika etablerade aktiviteter i Malmö möter vi varje dag människor som lever i omfattande utsatthet, utifrån de olika formerna av utanförskap, marginalisering, segregation och diskriminering. Arbetsmetod I våra sju sociala företag som vi har i Malmö arbetar vi för att stärka och utrusta deltagaren som är långt ifrån den vanliga arbetsmarknaden. Metoden bygger på respekt för alla människors lika värde med förståelsen att vi alla är olika och har olika förutsättningar. Därför utgår vi alltid från varje enskild deltagares förutsättningar när vi planerar. Det är viktigt att varje deltagare kan utvecklas på grundval av sin egen förmåga. Kompetens hos personalen och inom organisationen samt verksamhetens bredd för att återställa den mångfald som vi värnar om och ser som en kraft i samhället. Det gör det också möjligt att utvecklas inom de sociala företagen och få en smak av flera olika yrken och sammanhang som ett sätt att växa. Arbetsplatsen är säker och det finns stöd och tydlig vägledning i alla situationer. Alla våra sociala företag är arbetsområden som är verkliga arbetsplatser med säljmål och/eller hållbarhetsmål. De av oss i praktiken, arbetsutbildning eller anställning för att känna en känsla av stolthet över det arbete de utför. Det gör det också möjligt för deltagaren att flytta in på den vanliga arbetsmarknaden känner sig bekant och har en större chans att lyckas i det nya sammanhanget. Det är i de sociala företagen, precis som i Missions andra operationer, att se helheten och förstå att varje människa är en unik situation. Vi vill ge hopp om att förändring är möjlig och arbeta mycket med delaktighet och att skapa egen kraft, att få deltagarna att känna att de kan påverka sin situation och dess framtid. Projektet kommer att innebära att Skånes Stadsmission har möjlighet att fördjupa och stärka samarbetet med samhällsaktörerna, såsom myndigheter och näringsliv för att nå ett framgångsrikt resultat för individen och samhället. Skåne City Mission verkar regionalt och har för avsikt att använda projektets resultat genom att sprida de positiva och framgångsrika modellerna till fler platser i södra Sverige. Kristianstad och Skurup som deltar i projektet och seminarier kommer att genomföras i dessa kommuner för att stärka och utveckla möjligheterna att etablera verksamhet i Kristianstad och Skurup. En metodbok kommer också att utvecklas och användas för att sprida positiva framtidsmodeller och framgångsrika modeller i regionen. Övergripande mål Ge förbättrade möjligheter till utbildning, sysselsättning, arbete och deltagande i samhället bland de män och kvinnor som på grund av mental, fysisk och psykologisk och social funktion och hindren befinner sig mycket långt från arbetsmarknaden Mål 1 Utveckla ett detaljerat systematiskt samarbete mellan berörda aktörer (a) Förbättra strukturell, strategisk och långsiktig dialog, samarbete och samarbete mellan Skånes Stadsmission, deltagare och relevanta aktörer (b) Närmare samarbete och utveckling av ny/befintlig ekonomi och näringsliv (Swedish)
10 February 2022
0 references
Koostöö tõrjutuse vastu Eesmärk on see, et naised ja mehed, kes on tööturult väga kaugel, et töötada, haridus, tööturupoliitika programmid või lähemal tööturule. Ja lisaks arendada ühiseid jõupingutusi, et paremini kohtuda üksikisikute keerulisi probleeme. Projekt keskendub sihtrühmadele, kellel on keeruline töötuse probleem koos haiguse või puudega. Sihtrühmad on järgmised: – Pikaajalised töötud (üle 12 kuu) – tööturult väljaspool olevad isikud, st AF-is mittelubatud isikud – puuetega inimesed, mis põhjustavad töövõime vähenemist – isikud, kes on olnud haiguspuhkusel ja vajavad toetust töö naasmiseks. Noored, kellele makstakse tegevushüvitist Skåne City Mission, tabab igapäevaseid inimesi kõigist sihtrühmadest ning meie kavatsus on teha selle projekti raames koostööd kõigi nende sihtrühmadega. Osalejate arv jõuab veidi üle 300, meeste ja naisteni vanuses 18–65 eluaastat, keskendudes üle kolmekümne aasta, üle 36 kuu. Süstemaatiline koostöö ja kooskõlastatud tegevus Kooskõlas mitme ettevõtja jõupingutustega üksikisikutele, et saada toetust, mida nad vajavad tööellu pääsemiseks ja tööl püsimiseks. See puudutab erinevaid kohalikke, piirkondlikke ja riiklikke (avaliku ja erasektori) ettevõtjaid, kes aitavad kaasa süstemaatilise koostöö arendamisele sihtrühmade osas ning struktuursele ja pikaajalisele muutusele. Käesolevas töös Skåne City Mission koos paljude oluliste ja asjakohaste osalejatega. Me näeme, et üheskoos peame tugevdama korrapärast ja süstemaatilist koostööd, et saavutada pikaajalised ja jätkusuutlikud tulemused üksikisiku ja ühiskonna jaoks. Probleemide ja vajaduste analüüs Skåne City Mission on pikaajaline kogemus ja eelkõige põhjalikud teadmised eri sihtrühmade vajadustest ja väljakutsetest. Malmös loodud erinevate tegevuste kaudu puutume kokku iga päev laiahaardelises haavatavuses elavate inimestega, tuginedes tõrjutuse, marginaliseerumise, segregatsiooni ja diskrimineerimise eri vormidele. Töömeetod Meie seitsmes sotsiaalses ettevõttes, mis meil Malmös on, töötame selle nimel, et tugevdada ja varustada osalejat, kes on tavalisest tööturust kaugel. Meetod põhineb kõigi inimeste võrdse väärtuse austamisel, mõistes, et me kõik oleme erinevad ja neil on erinevad tingimused. Seetõttu eeldame igal üksikul osalejal alati, kui me plaanime. On oluline, et iga osaleja areneks vastavalt oma võimetele. Personali kompetentsus ja organisatsioonisisene ning ettevõtte laius, et taastada mitmekesisus, mida me väärtustame ja näeme ühiskonna jõuna. Samuti võimaldab see areneda sotsiaalsetes ettevõtetes ja saada maitsta mitmeid erinevaid elukutseid ja konteksti kui kasvuvõimalust. Töökoht on ohutu ning igas olukorras on olemas tugi ja selged juhised. Kõik meie sotsiaalsed ettevõtted on töövaldkonnad, mis on tõelised töökohad, millel on müügieesmärgid ja/või jätkusuutlikkuse eesmärgid. Need meist, kes tegelikult töötavad, töötavad või töötavad, tunnevad uhkust oma töö üle. Samuti võimaldab osaleja liikuda regulaarselt tööturul tunda tuttav ja on suurem võimalus õnnestub uues kontekstis. Sotsiaalsetes ettevõtetes, nagu ka missiooni teistes operatsioonides, on näha suuremat pilti ja mõista, et iga inimene on ainulaadne olukord. Me tahame anda lootust, et muutused on võimalikud, teha palju koostööd ja luua oma võimu, et panna osalejad tundma, et nad saavad mõjutada oma olukorda ja selle tulevikku. Projekt tähendab, et Skåne linna missioonil on võimalus süvendada ja tugevdada koostööd ühiskonna osalejatega, nagu avaliku sektori asutused ja tööstus, et saavutada üksikisiku ja ühiskonna jaoks edukas tulemus. Skåne City Mission tegutseb piirkondlikult ja kavatseb kasutada projekti tulemusi, levitades positiivseid ja edukaid mudeleid rohkematesse Lõuna-Rootsi paikadesse. Kristianstad ja Skurup, kes osalevad projektis ja seminaridel, viiakse ellu nendes omavalitsustes, et tugevdada ja arendada võimalusi tegevuse alustamiseks Kristianstadis ja Skurupis. Samuti töötatakse välja metodbok, mida kasutatakse piirkonnas positiivsete tulevikumudelite ja edukate mudelite levitamiseks. Üldine eesmärk pakkuda paremaid võimalusi hariduseks, tööhõiveks, töötamiseks ja ühiskonnas osalemiseks meeste ja naiste seas, kes vaimse, füüsilise, psühholoogilise ja sotsiaalse funktsiooni ning takistuste tõttu on tööturu eesmärgist 1 väga kaugel. Arendada üksikasjalikku süstemaatilist koostööd asjaomaste osalejate vahel a) parandada struktuurilist, strateegilist ja pikaajalist dialoogi, koostööd ja koostööd Skåne linna missiooni, osalejate ja asjaomaste osalejate vahel; b) tihedam koostöö ning uute/olemasolevate majandus- ja äriringkondade arendamine (Estonian)
13 August 2022
0 references
Bendradarbiavimas prieš atskirtį Tikslas yra tas, kad moterys ir vyrai, kurie yra labai toli nuo darbo rinkos iki darbo, švietimo, darbo rinkos politikos programų ar arčiau darbo rinkos. Ir, be to, plėtoti suderintas pastangas geriau patenkinti asmenis, turinčius sudėtingų problemų. Įgyvendinant projektą daugiausia dėmesio skiriama tikslinėms grupėms, kurios susiduria su sudėtinga nedarbo problema kartu su bloga sveikata ar negalia. Tikslinės grupės yra: – Ilgalaikiai bedarbiai (daugiau kaip 12 mėnesių) – asmenys, nepriklausantys darbo rinkai, t. y. neįleisti į AF – žmonės su negalia, dėl kurių sumažėja darbingumas. Asmenys, kurie buvo laikinojo nedarbingumo atostogose ir kuriems reikia paramos, kad grįžtų į darbą – Jaunimas, kuriam mokama kompensacija už veiklą, Skåne City Misija kasdien susiduria su visų tikslinių grupių žmonėmis, ir mes ketiname dirbti su visomis šiomis tikslinėmis grupėmis pagal šį projektą. Dalyvių skaičius bus šiek tiek daugiau nei 300, vyrų ir moterų tarp 18–65 metų amžiaus, daugiausia dėmesio skiriant daugiau nei trisdešimt metų, per 36 mėnesius. Sistemingas bendradarbiavimas ir suderinti veiksmai Suderintos kelių operatorių pastangos gauti paramą, kurios jiems reikia norint dirbti ir likti darbe. Tai susiję su įvairiais vietos, regioniniais ir nacionaliniais subjektais (viešaisiais ir privačiais), kad jie prisidėtų prie sistemingo bendradarbiavimo tikslinėse grupėse plėtojimo ir struktūrinių bei ilgalaikių pokyčių. Šiuo metu dirba kartu su Skonės miesto misija su daugeliu svarbių ir svarbių veikėjų. Matome, kad kartu turime stiprinti reguliarų ir sistemingą bendradarbiavimą, kad pasiektume ilgalaikių ir tvarių rezultatų individui ir visuomenei. Problemų ir poreikių analizė Skåne City Misija turi ilgametę patirtį ir visų pirma išsamių žinių apie įvairių tikslinių grupių poreikius ir iššūkius. Vykdydami įvairią veiklą Malmėje, kasdien susiduriame su žmonėmis, kurie yra visiškai pažeidžiami, remdamiesi įvairiomis atskirties, marginalizacijos, segregacijos ir diskriminacijos formomis. Mūsų septyniose socialinėse įmonėse, kurias turime Malmėje, mes stengiamės stiprinti ir aprūpinti dalyvį, kuris yra toli nuo įprastos darbo rinkos. Metodas grindžiamas pagarba vienodai visų žmonių vertei, suprantant, kad mes visi esame skirtingi ir turime skirtingas sąlygas. Todėl mes visada prisiimame iš kiekvieno atskiro dalyvio sąlygas, kai planuojame. Svarbu, kad kiekvienas dalyvis galėtų vystytis pagal savo sugebėjimus. Personalo kompetencija ir organizacijos viduje, taip pat verslo plotis atkurti įvairovę, kad mes branginame ir laikome kaip jėga visuomenėje. Tai taip pat leidžia vystytis socialinėse įmonėse ir įgyti kelių skirtingų profesijų ir konteksto skonį kaip būdą augti. Darbo vieta yra saugi, visais atvejais teikiama parama ir teikiamos aiškios gairės. Visos mūsų socialinės įmonės yra darbo sritys, kurios yra tikros darbo vietos su pardavimo tikslais ir (arba) tvarumo tikslais. Tie iš mūsų praktiškai, darbo mokymas ar užimtumas jaustųsi pasididžiavimo savo atliekamu darbu jausmą. Tai taip pat leidžia dalyviui persikelti į įprastą darbo rinką jausti pažįstamą ir turėti didesnę galimybę sėkmingai dirbti naujame kontekste. Būtent socialinėse įmonėse, kaip ir Misijoje vykdomose operacijose, matyti didesnį vaizdą ir suprasti, kad kiekvienas žmogus yra unikali situacija. Mes norime suteikti viltį, kad pokyčiai yra galimi, ir daug dirbti su dalyvavimu ir sukurti savo galią, kad dalyviai jaustųsi, kad jie gali paveikti savo padėtį ir jos ateitį. Projektas reikš, kad Skåne miesto misija turi galimybę gilinti ir stiprinti bendradarbiavimą su visuomenės veikėjais, pavyzdžiui, valdžios institucijomis ir pramone, kad būtų pasiekti sėkmingi rezultatai asmeniui ir visuomenei. Skåne miesto misija veikia regioniniu lygmeniu ir ketina panaudoti projekto rezultatus skleisdama teigiamus ir sėkmingus modelius į daugiau vietų pietų Švedijoje. Kristianstadas ir Skurupas, dalyvaujantys projekte ir seminaruose, bus įgyvendinami šiose savivaldybėse, siekiant sustiprinti ir plėtoti galimybes pradėti veiklą Kristianstade ir Skurupe. Metodbok taip pat bus sukurtas ir naudojamas siekiant skleisti teigiamus ateities ir sėkmingus modelius regione. Bendras tikslas Suteikti geresnes švietimo, užimtumo, darbo ir dalyvavimo visuomenėje galimybes tarp vyrų ir moterų, kurie dėl psichinės, fizinės ir psichologinės bei socialinės funkcijos ir kliūčių yra labai toli nuo darbo rinkos 1 tikslas. Sukurti išsamų sistemingą atitinkamų subjektų bendradarbiavimą a) Gerinti struktūrinį, strateginį ir ilgalaikį dialogą, bendradarbiavimą ir bendradarbiavimą tarp Skåne miesto misijos, dalyvių ir atitinkamų subjektų; b) glaudesnis bendradarbiavimas ir naujų/esamų ekonomikos ir verslo plėtra (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Suradnja protiv isključenosti Cilj je da žene i muškarci koji su vrlo daleko od tržišta rada do rada, obrazovanja, programa politike tržišta rada ili bliže tržištu rada. I, osim toga, razviti zajedničke napore kako bi se bolje susreli pojedinci sa složenim problemima. Projekt je usmjeren na ciljne skupine koje imaju složen problem nezaposlenosti u kombinaciji s t e x bolesti ili invaliditeta. Ciljne skupine su: — Dugotrajno nezaposlene osobe (više od 12 mjeseci) – Osobe izvan tržišta rada, tj. nisu primljene na AF – Osobe s invaliditetom koje rezultiraju smanjenom radnom sposobnošću – Osobe koje su bile na bolovanju i kojima je potrebna potpora za povratak posla – Mladi s naknadom za aktivnost Skåne City Mission pogađa svakodnevne osobe iz svih ciljnih skupina i naša je namjera raditi sa svim tim ciljnim skupinama u okviru ovog projekta. Broj sudionika dostići će nešto više od 300, muškarci i žene u dobi od 18 do 65 godina, s naglaskom na više od trideset godina, više od 36 mjeseci. Sustavna suradnja i usklađeno djelovanje Usklađeni napori nekoliko gospodarskih subjekata i pojedinaca kako bi dobili potrebnu potporu za ulazak i ostanak u radu. Radi se o tome da različiti lokalni, regionalni i nacionalni subjekti (javni i privatni) doprinesu razvoju sustavne suradnje s ciljnim skupinama te strukturnim i dugoročnim promjenama. U sadašnjem radu zajedno Skåne City Mission s mnogim važnim i relevantnim akterima. Vidimo da zajedno moramo ojačati redovitu i sustavnu suradnju kako bismo postigli dugoročne i održive rezultate za pojedinca i društvo. Problemi i potrebe analiza Skåne City Mission ima dugogodišnje iskustvo i prije svega sveobuhvatno poznavanje različitih ciljnih skupina potreba i izazova. Kroz naše različite uspostavljene aktivnosti u Malmöu svakodnevno se susrećemo s ljudima koji žive u sveobuhvatnoj ranjivosti, na temelju različitih oblika isključenosti, marginalizacije, segregacije i diskriminacije. Metoda rada U naših sedam socijalnih poduzeća koje imamo u Malmöu radimo na jačanju i opremanju sudionika koji je daleko od redovnog tržišta rada. Metoda se temelji na poštovanju jednake vrijednosti svih ljudi s razumijevanjem da smo svi različiti i da imamo različite uvjete. Stoga uvijek pretpostavljamo od svakog pojedinog sudionika uvjete kada planiramo. Važno je da se svaki sudionik može razviti na temelju vlastitih sposobnosti. Stručnost osoblja i unutar organizacije, kao i širina poslovanja kako bi se obnovila raznolikost koju njegujemo i vidimo kao silu u društvu. Također omogućuje razvoj unutar socijalnih poduzeća i dobivanje okusa nekoliko različitih zanimanja i konteksta kao načina za rast. Radno mjesto je sigurno i postoji potpora i jasne smjernice u svim situacijama. Sva naša socijalna poduzeća su radna područja koja su stvarna radna mjesta s prodajnim ciljevima i/ili ciljevima održivosti. Oni od nas u praksi, radni trening ili zapošljavanje osjetiti osjećaj ponosa za posao koji obavljaju. To također omogućuje sudioniku da se presele na redovito tržište rada osjećaju poznato i imaju veće šanse za uspjeh u novom kontekstu. To je u socijalnim poduzećima, baš kao i u Misiji druge operacije vidjeti širu sliku i razumjeti da je svako ljudsko biće je jedinstvena situacija. Želimo donijeti nadu da je promjena moguća i puno raditi uz sudjelovanje i stvoriti vlastitu moć, kako bi sudionici osjetili da mogu utjecati na njihovu situaciju i njezinu budućnost. Projekt će značiti da Misija grada Skånea ima priliku produbiti i ojačati suradnju s dionicima u društvu, kao što su javna tijela i industrija, kako bi se postigao uspješan ishod za pojedinca i društvo. Misija Skåne City koja djeluje regionalno i namjerava iskoristiti rezultate projekta širenjem pozitivnih i uspješnih modela na više lokacija u južnoj Švedskoj. Kristianstad i Skurup, koji će sudjelovati u projektu i seminarima, bit će provedeni u tim općinama kako bi se ojačale i razvile mogućnosti uspostavljanja operacija u Kristianstadu i Škurupu. Također će se razviti metodbok i upotrijebiti za širenje pozitivnih budućih i uspješnih modela u regiji. Opći cilj Osigurati bolje mogućnosti za obrazovanje, zapošljavanje, rad i sudjelovanje u društvu među muškarcima i ženama koji su zbog mentalne, fizičke, psihološke i socijalne funkcije i prepreka vrlo daleko od tržišta rada Cilj 1. Razviti detaljnu sustavnu suradnju između relevantnih aktera (a) Poboljšati strukturni, strateški i dugoročni dijalog, suradnju i suradnju između misije grada Skånea, sudionika i relevantnih aktera (b) bližu suradnju i razvoj novih/postojećih gospodarskih i poslovnih subjekata (Croatian)
13 August 2022
0 references
Συνεργασία κατά του αποκλεισμού Ο στόχος είναι οι γυναίκες και οι άνδρες που απέχουν πολύ από την αγορά εργασίας για να εργαστούν, την εκπαίδευση, τα προγράμματα πολιτικής για την αγορά εργασίας ή πιο κοντά στην αγορά εργασίας. Και, επιπλέον, να αναπτύξουν συντονισμένες προσπάθειες για την καλύτερη αντιμετώπιση των ατόμων με πολύπλοκα προβλήματα. Το έργο επικεντρώνεται σε ομάδες-στόχους που έχουν ένα σύνθετο πρόβλημα ανεργίας σε συνδυασμό με την κακή υγεία ή την αναπηρία. Οι ομάδες-στόχοι είναι: — Οι μακροχρόνια άνεργοι (άνω των 12 μηνών) — Άτομα εκτός της αγοράς εργασίας, δηλαδή δεν γίνονται δεκτοί στο AF — Άτομα με αναπηρία που έχουν ως αποτέλεσμα μειωμένη ικανότητα εργασίας — Άτομα που βρίσκονται σε αναρρωτική άδεια και χρήζουν στήριξης για την επιστροφή της εργασίας — Νέοι με αποζημίωση δραστηριότητας Skåne City Mission χτυπούν καθημερινά άτομα από όλες τις ομάδες-στόχους και είναι πρόθεσή μας να συνεργαστούμε με όλες αυτές τις ομάδες-στόχους στο πλαίσιο του παρόντος σχεδίου. Ο αριθμός των συμμετεχόντων θα είναι λίγο πάνω από 300, άνδρες και γυναίκες ηλικίας 18-65 ετών, εστιάζοντας σε πάνω από τριάντα χρόνια, πάνω από 36 μήνες. Συστηματική συνεργασία και συντονισμένη δράση Συντονισμένες προσπάθειες από διάφορους φορείς σε άτομα για να λάβουν την υποστήριξη που χρειάζονται για να αναλάβουν και να συνεχίσουν την εργασία τους. Αφορά τους διάφορους τοπικούς, περιφερειακούς και εθνικούς φορείς (δημόσιους και ιδιωτικούς) να συμβάλουν στην ανάπτυξη συστηματικής συνεργασίας με τις ομάδες-στόχους και σε μια διαρθρωτική και μακροπρόθεσμη αλλαγή. Στο πλαίσιο της παρούσας συνεργασίας με πολλούς σημαντικούς και σχετικούς παράγοντες, συνεργάζονται με την αποστολή της πόλης Skåne. Διαπιστώνουμε ότι από κοινού πρέπει να ενισχύσουμε την τακτική και συστηματική συνεργασία προκειμένου να επιτύχουμε μακροπρόθεσμα και βιώσιμα αποτελέσματα για το άτομο και την κοινωνία. Η Skåne City Mission έχει μακρά εμπειρία και πάνω απ’ όλα μια ολοκληρωμένη γνώση των διαφόρων αναγκών και προκλήσεων των ομάδων-στόχων. Μέσα από τις διάφορες καθιερωμένες δραστηριότητές μας στο Malmö συναντάμε καθημερινά ανθρώπους που ζουν σε πλήρη ευπάθεια, με βάση τις διάφορες μορφές αποκλεισμού, περιθωριοποίησης, διαχωρισμού και διακρίσεων. Μέθοδος εργασίας Σε επτά κοινωνικές επιχειρήσεις μας που έχουμε στο Μάλμε εργαζόμαστε για να ενισχύσουμε και να εξοπλίσουμε τον συμμετέχοντα που είναι μακριά από την κανονική αγορά εργασίας. Η μέθοδος βασίζεται στον σεβασμό της ίσης αξίας όλων των ανθρώπων με την κατανόηση ότι όλοι είμαστε διαφορετικοί και έχουμε διαφορετικές συνθήκες. Ως εκ τούτου, πάντα υποθέτουμε από κάθε μεμονωμένο συμμετέχον συνθήκες όταν σχεδιάζουμε. Είναι σημαντικό κάθε συμμετέχων να μπορεί να αναπτυχθεί με βάση τις δικές του ικανότητες. Ικανότητα του προσωπικού και εντός του οργανισμού, καθώς και το πλάτος της επιχείρησης για την αποκατάσταση της ποικιλομορφίας που αγαπάμε και βλέπουμε ως δύναμη στην κοινωνία. Επιτρέπει επίσης την ανάπτυξη εντός των κοινωνικών επιχειρήσεων και τη γεύση πολλών διαφορετικών επαγγελμάτων και πλαισίων ως τρόπο ανάπτυξης. Ο χώρος εργασίας είναι ασφαλής και υπάρχει υποστήριξη και σαφής καθοδήγηση σε όλες τις περιπτώσεις. Όλες οι κοινωνικές επιχειρήσεις μας είναι τομείς εργασίας που είναι πραγματικοί τόποι εργασίας με στόχους πωλήσεων ή/και στόχους βιωσιμότητας. Εμείς στην πράξη, η επαγγελματική κατάρτιση ή η απασχόληση για να αισθανθούμε μια αίσθηση υπερηφάνειας για την εργασία που επιτελούν. Επιτρέπει επίσης στον συμμετέχοντα να εισέλθει στην κανονική αγορά εργασίας και να έχει περισσότερες πιθανότητες να επιτύχει στο νέο πλαίσιο. Στις κοινωνικές επιχειρήσεις, όπως και στις άλλες επιχειρήσεις της Αποστολής, πρέπει να δούμε τη γενικότερη εικόνα και να κατανοήσουμε ότι κάθε άνθρωπος είναι μια μοναδική κατάσταση. Θέλουμε να φέρουμε την ελπίδα ότι η αλλαγή είναι δυνατή και να εργαστούμε πολύ με τη συμμετοχή και να δημιουργήσουμε τη δική μας δύναμη, να κάνουμε τους συμμετέχοντες να αισθάνονται ότι μπορούν να επηρεάσουν την κατάστασή τους και το μέλλον της. Το έργο θα σημαίνει ότι η αποστολή της πόλης Skåne θα έχει την ευκαιρία να εμβαθύνει και να ενισχύσει τη συνεργασία με τους παράγοντες της κοινωνίας, όπως οι δημόσιες αρχές και ο κλάδος, προκειμένου να επιτευχθεί επιτυχής έκβαση για το άτομο και την κοινωνία. Η αποστολή της πόλης Skåne λειτουργεί σε περιφερειακό επίπεδο και προτίθεται να χρησιμοποιήσει τα αποτελέσματα του έργου διαδίδοντας τα θετικά και επιτυχημένα μοντέλα σε περισσότερες τοποθεσίες στη νότια Σουηδία. Kristianstad και Skurup, η συμμετοχή στο έργο και σεμινάρια θα υλοποιηθούν σε αυτούς τους δήμους για την ενίσχυση και την ανάπτυξη των δυνατοτήτων για τη δημιουργία επιχειρήσεων στο Kristianstad και Skurup. Θα αναπτυχθεί επίσης ένα metodbok και θα χρησιμοποιηθεί για τη διάδοση θετικών μελλοντικών και επιτυχημένων μοντέλων στην περιοχή. Γενικός στόχος Παροχή βελτιωμένων ευκαιριών για την εκπαίδευση, την απασχόληση, την εργασία και τη συμμετοχή στην κοινωνία μεταξύ των ανδρών και των γυναικών οι οποίοι λό... (Greek)
13 August 2022
0 references
Spolupráca proti vylúčeniu Cieľom je, aby ženy a muži, ktorí sú veľmi ďaleko od trhu práce k práci, vzdelávanie, programy politiky trhu práce alebo bližšie k trhu práce. A okrem toho vyvinúť spoločné úsilie, aby sa lepšie stretávali s jednotlivcami so zložitými problémami. Projekt sa zameriava na cieľové skupiny, ktoré majú zložitý problém nezamestnanosti v kombinácii s t e x zlým zdravotným stavom alebo zdravotným postihnutím. Cieľovými skupinami sú: — Dlhodobo nezamestnaní (viac ako 12 mesiacov) – Osoby mimo trhu práce, t. j. neprijaté na AF – Ľudia so zdravotným postihnutím, ktorých výsledkom je znížená pracovná kapacita – Osoby, ktoré boli na nemocenskej dovolenke a potrebujú podporu na návrat práce – Mladí ľudia s odmenou za činnosť Skåne City Mission zasiahli denne ľudí zo všetkých cieľových skupín a je naším zámerom pracovať so všetkými týmito cieľovými skupinami v rámci tohto projektu. Počet účastníkov sa dosiahne o niečo viac ako 300 rokov, muži a ženy vo veku 18 – 65 rokov so zameraním na viac ako tridsať rokov, viac ako 36 mesiacov. Systematická spolupráca a spoločné opatrenia Zjednotené úsilie viacerých prevádzkovateľov jednotlivcom získať podporu, ktorú potrebujú na to, aby sa dostali do práce a zostali v práci. Ide o to, aby rôzni miestni, regionálni a národní prevádzkovatelia (verejní a súkromní) prispievali k rozvoju systematickej spolupráce v cieľových skupinách a k štrukturálnej a dlhodobej zmene. V súčasnej práci spolupracuje Skåne City Mission s mnohými dôležitými a relevantnými aktérmi. Vidíme, že spoločne musíme posilniť pravidelnú a systematickú spoluprácu, aby sme dosiahli dlhodobé a udržateľné výsledky pre jednotlivca a spoločnosť. Analýza problémov a potrieb Skåne City Mission má dlhoročné skúsenosti a predovšetkým komplexné znalosti potrieb a výziev rôznych cieľových skupín. Prostredníctvom rôznych etablovaných aktivít v Malmö sa stretávame s ľuďmi, ktorí žijú v úplnej zraniteľnosti, a to na základe rôznych foriem vylúčenia, marginalizácie, segregácie a diskriminácie. Pracovná metóda V našich siedmich sociálnych podnikoch, ktoré máme v Malmö, pracujeme na posilnení a vybavení účastníka, ktorý je ďaleko od bežného trhu práce. Metóda je založená na rešpektovaní rovnakej hodnoty všetkých ľudí s vedomím, že všetci sme odlišní a máme odlišné podmienky. Preto vždy preberáme od každého jednotlivého účastníka podmienky pri plánovaní. Je dôležité, aby sa každý účastník mohol rozvíjať na základe vlastných schopností. Kompetencia personálu a v rámci organizácie, ako aj šírka podnikania obnoviť rozmanitosť, ktorú vážime a vidíme ako silu v spoločnosti. Umožňuje tiež rozvoj v rámci sociálnych podnikov a ochutnať niekoľko rôznych profesií a kontextu ako spôsob rastu. Pracovisko je bezpečné a vo všetkých situáciách existuje podpora a jasné usmernenie. Všetky naše sociálne podniky sú pracovné oblasti, ktoré sú skutočnými pracoviskami s predajnými cieľmi a/alebo cieľmi udržateľnosti. Tí z nás v praxi, odborná príprava alebo zamestnanie cítiť pocit hrdosti na prácu, ktorú vykonávajú. To tiež umožňuje účastníkovi presťahovať sa do pravidelného trhu práce cítiť oboznámení a majú väčšiu šancu uspieť v novom kontexte. Je to v sociálnych podnikoch, rovnako ako v misii ostatné operácie vidieť väčší obraz a pochopiť, že každá ľudská bytosť je jedinečná situácia. Chceme priniesť nádej, že zmena je možná a veľa pracovať s účasťou a vytvoriť vlastnú moc, aby účastníci mali pocit, že môžu ovplyvniť svoju situáciu a jej budúcnosť. Projekt bude znamenať, že misia mesta Skåne má príležitosť prehĺbiť a posilniť spoluprácu s aktérmi v spoločnosti, ako sú verejné orgány a priemysel, s cieľom dosiahnuť úspešný výsledok pre jednotlivca a spoločnosť. Skåne City Mission pôsobí na regionálnej úrovni a má v úmysle využiť výsledky projektu šírením pozitívnych a úspešných modelov do viacerých lokalít v južnom Švédsku. Kristianstad a Skurup, ktorí sa zúčastňujú na projekte a seminároch, sa budú realizovať v týchto obciach s cieľom posilniť a rozvíjať možnosti zriadenia operácií v Kristianstad a Skurupe. Na šírenie pozitívnych budúcich a úspešných modelov v regióne sa bude vyvíjať a využívať aj metodbok. Celkový cieľ Poskytnúť lepšie príležitosti na vzdelávanie, zamestnanosť, prácu a účasť v spoločnosti medzi mužmi a ženami, ktorí z dôvodu duševnej, fyzickej, psychologickej a sociálnej funkcie a prekážky sú veľmi vzdialené od trhu práce Cieľ 1 Rozvíjať podrobnú systematickú spoluprácu medzi príslušnými aktérmi a) zlepšiť štrukturálny, strategický a dlhodobý dialóg, spoluprácu a spoluprácu medzi misiou mesta Skåne, účastníkmi a príslušnými aktérmi; b) užšiu spoluprácu a rozvoj nových/existujúcich hospodárskych a obchodných (Slovak)
13 August 2022
0 references
Yhteistyö syrjäytymistä vastaan Tavoitteena on, että naiset ja miehet, jotka ovat hyvin kaukana työmarkkinoista työhön, koulutukseen, työmarkkinapoliittisiin ohjelmiin tai lähempänä työmarkkinoita. Ja lisäksi kehittää yhteisiä ponnisteluja, jotta ihmiset, joilla on monimutkaisia ongelmia. Hankkeessa keskitytään kohderyhmiin, joilla on monimutkainen työttömyysongelma yhdessä sairauden tai vamman kanssa. Kohderyhmät ovat: — Pitkäaikaistyöttömät (yli 12 kuukautta) – Työmarkkinoiden ulkopuolella olevat henkilöt eli henkilöt, joita ei päästetä AF:hen – vammaiset, jotka vähentävät työkykyä – Sairaslomalla olleet ja työn paluuta tarvitsevat henkilöt – Nuoret, joilla on aktiivisuuskorvaus Skåne City Mission iskee päivittäin kaikkien kohderyhmien keskuudessa, ja aiomme työskennellä kaikkien näiden kohderyhmien kanssa tämän hankkeen puitteissa. Osallistujien määrä saavutetaan hieman yli 300, miesten ja naisten 18–65-vuotiaita, keskittyen yli 30 vuotta, yli 36 kuukautta. Järjestelmällinen yhteistyö ja yhteensovitettu toiminta Yhdenmukaistettiin useiden toimijoiden pyrkimyksiä saada tukea, jota he tarvitsevat päästäkseen työhön ja pysyäkseen työssä. On tärkeää, että erilaiset paikalliset, alueelliset ja kansalliset toimijat (julkiset ja yksityiset) osallistuvat kohderyhmiä koskevan järjestelmällisen yhteistyön kehittämiseen sekä rakenteelliseen ja pitkäaikaiseen muutokseen. Tässä yhteistyössä Skåne City Mission monien tärkeiden ja asiaankuuluvien toimijoiden kanssa. Näemme, että meidän on yhdessä vahvistettava säännöllistä ja järjestelmällistä yhteistyötä, jotta voimme saavuttaa pitkällä aikavälillä kestäviä tuloksia yksilön ja yhteiskunnan kannalta. Skåne City Missionilla on pitkä kokemus ja ennen kaikkea kattava tietämys eri kohderyhmien tarpeista ja haasteista. Malmön erilaisten vakiintuneiden toimintojen kautta kohtaamme päivittäin ihmisiä, jotka elävät kokonaisvaltaisessa haavoittuvassa asemassa syrjäytymisen, syrjäytymisen, erottelun ja syrjinnän eri muotojen perusteella. Työmenetelmä Seitsemässä sosiaalisessa yrityksessä, jotka meillä on Malmössä, pyrimme vahvistamaan ja varustamaan osallistujaa, joka on kaukana tavallisilta työmarkkinoilta. Menetelmä perustuu kaikkien ihmisten yhtäläisen arvon kunnioittamiseen ymmärtäen, että me kaikki olemme erilaisia ja meillä on erilaiset olosuhteet. Siksi oletamme aina jokaisen yksittäisen osallistujan ehdot, kun teemme suunnittelua. On tärkeää, että kukin osallistuja voi kehittyä omien kykyjensä perusteella. Henkilöstön ja organisaation sisäinen osaaminen sekä liiketoiminnan leveys, jotta voimme palauttaa vaalimamme ja yhteiskunnallisena voimana pidettävän monimuotoisuuden. Sen avulla on myös mahdollista kehittyä yhteiskunnallisissa yrityksissä ja saada makuja useista eri ammateista ja kontekstista keinona kasvaa. Työpaikka on turvallinen, ja kaikissa tilanteissa on olemassa tukea ja selkeää ohjausta. Kaikki sosiaaliset yrityksemme ovat työalueita, jotka ovat todellisia työpaikkoja, joilla on myyntitavoitteet ja/tai kestävyystavoitteet. Ne meistä, jotka käytännössä, työharjoittelussa tai työssä tuntevat ylpeyttä tekemästään työstä. Se mahdollistaa myös osallistujan siirtyä säännöllisesti työmarkkinoille tuntuu tutulta ja on suurempi mahdollisuus menestyä uudessa kontekstissa. Yhteiskunnallisissa yrityksissä, aivan kuten Mission muissakin operaatioissa, on nähdä kokonaiskuva ja ymmärtää, että jokainen ihminen on ainutlaatuinen tilanne. Haluamme tuoda toivoa, että muutos on mahdollista ja työskennellä paljon osallistumisen kanssa ja luoda omaa valtaa, saada osallistujat tuntemaan, että he voivat vaikuttaa heidän tilanteeseensa ja sen tulevaisuuteen. Hanke merkitsee sitä, että Skånen kaupungin missiolla on mahdollisuus syventää ja vahvistaa yhteistyötä yhteiskunnan toimijoiden, kuten viranomaisten ja teollisuuden, kanssa, jotta saavutettaisiin onnistunut lopputulos yksilön ja yhteiskunnan kannalta. Skåne City Mission toimii alueellisesti ja aikoo hyödyntää hankkeen tuloksia levittämällä myönteisiä ja onnistuneita malleja useammille Etelä-Ruotsin kohteille. Kristianstad ja Skurup, jotka osallistuvat hankkeeseen ja seminaareihin, toteutetaan näissä kunnissa vahvistaakseen ja kehittääkseen mahdollisuuksia perustaa toimintaa Kristianstadiin ja Skurupiin. Lisäksi kehitetään ja käytetään metodbokia myönteisten tulevaisuuden ja onnistuneiden mallien levittämiseen alueella. Yleistavoite Tarjotaan paremmat mahdollisuudet koulutukseen, työllisyyteen, työhön ja yhteiskuntaan osallistumiseen sellaisten miesten ja naisten keskuudessa, jotka psyykkisen, fyysisen, psyykkisen ja sosiaalisen tehtävän ja esteiden vuoksi ovat hyvin kaukana työmarkkinoista Tavoite 1 Kehitetään yksityiskohtaista järjestelmällistä yhteistyötä asianomaisten toimijoiden välillä a) Parannetaan rakenteellista, strategista ja pitkäaikaista vuoropuhelua, yhteistyötä ja yhteistyötä Skånen kaupungin operaation, osallistujien ja asiaankuuluvien toimijoiden välillä (b) tiiviimpi yhteistyö ja uusien/olemassa olevien talou... (Finnish)
13 August 2022
0 references
Współpraca przeciwko wykluczeniu Celem jest to, że kobiety i mężczyźni, którzy są bardzo daleko od rynku pracy do pracy, edukacji, programów polityki rynku pracy lub bliżej rynku pracy. A ponadto rozwijać wspólne wysiłki, aby lepiej spotkać osoby ze złożonymi problemami. Projekt koncentruje się na grupach docelowych, które mają złożony problem bezrobocia w połączeniu z niedostatecznym zdrowiem lub niepełnosprawnością. Grupami docelowymi są: — Długotrwale bezrobotni (ponad 12 miesięcy) – Osoby spoza rynku pracy, tj. nieprzyjęte na AF – Osoby niepełnosprawne skutkujące zmniejszeniem zdolności do pracy – Osoby, które przebywały na zwolnieniu chorobowym i potrzebują wsparcia w powrocie do pracy – Młodzież z kompensacją za aktywność Skåne City Mission uderza codziennie ludzi ze wszystkich grup docelowych i naszym zamiarem jest współpraca ze wszystkimi tymi grupami docelowymi w ramach tego projektu. Liczba uczestników zostanie osiągnięta nieco ponad 300, mężczyzn i kobiet w wieku 18-65 lat, koncentrując się na ponad trzydzieści lat, ponad 36 miesięcy. Systematyczna współpraca i wspólne działaniaWspólne wysiłki kilku operatorów na rzecz osób fizycznych w celu uzyskania wsparcia potrzebnego im do podjęcia pracy i utrzymania jej w pracy. Chodzi o różne podmioty lokalne, regionalne i krajowe (publiczne i prywatne), które przyczyniają się do rozwoju systematycznej współpracy z grupami docelowymi oraz do zmian strukturalnych i długoterminowych. W ramach obecnej współpracy misja miasta Skåne z wieloma ważnymi i istotnymi podmiotami. Widzimy, że wspólnie musimy wzmocnić regularną i systematyczną współpracę, aby osiągnąć długoterminowe i trwałe rezultaty dla jednostki i społeczeństwa. Analiza problemów i potrzeb Skåne City Mission ma wieloletnie doświadczenie, a przede wszystkim wszechstronną wiedzę na temat potrzeb różnych grup docelowych i wyzwań. Poprzez naszą różnorodną działalność w Malmö spotykamy się codziennie z ludźmi żyjącymi w trudnej sytuacji, na podstawie różnych form wykluczenia, marginalizacji, segregacji i dyskryminacji. Metoda pracy W naszych siedmiu przedsiębiorstwach społecznych, które mamy w Malmö, pracujemy nad wzmocnieniem i wyposażeniem uczestnika, który jest daleko od zwykłego rynku pracy. Metoda opiera się na szacunku dla równej wartości wszystkich ludzi ze zrozumieniem, że wszyscy jesteśmy różni i mają różne warunki. Dlatego zawsze zakładamy od każdego uczestnika warunki podczas planowania. Ważne jest, aby każdy uczestnik mógł rozwijać się na podstawie własnych umiejętności. Kompetencje personelu i wewnątrz organizacji, a także szerokość biznesu, aby przywrócić różnorodność, którą cenimy i postrzegamy jako siłę w społeczeństwie. Umożliwia również rozwój w przedsiębiorstwach społecznych i poznanie różnych zawodów i kontekstu jako sposobu na rozwój. Miejsce pracy jest bezpieczne, istnieje wsparcie i jasne wskazówki we wszystkich sytuacjach. Wszystkie nasze przedsiębiorstwa społeczne są obszarami pracy, które są prawdziwymi miejscami pracy z celami sprzedaży i/lub celami zrównoważonego rozwoju. Ci z nas w praktyce, szkolenia lub zatrudnienia czuć poczucie dumy z wykonywanej pracy. Pozwala również uczestnikowi wprowadzić się na normalny rynek pracy czuć się znajomo i mieć większe szanse na sukces w nowym kontekście. W przedsiębiorstwach społecznych, podobnie jak w innych operacjach Misji, dostrzega się szerszy obraz sytuacji i rozumie, że każda istota ludzka jest wyjątkową sytuacją. Chcemy mieć nadzieję, że zmiany są możliwe i dużo pracować z udziałem i tworzyć własną władzę, aby uczestnicy czuli, że mogą wpływać na swoją sytuację i jej przyszłość. Projekt będzie oznaczał, że Misja Miasta Skåne będzie miała możliwość pogłębienia i zacieśnienia współpracy z podmiotami społeczeństwa, takimi jak władze publiczne i przemysł, aby osiągnąć sukces dla jednostki i społeczeństwa. Misja miasta Skåne działa regionalnie i zamierza wykorzystać wyniki projektu poprzez rozpowszechnienie pozytywnych i udanych modeli na większą liczbę obiektów w południowej Szwecji. Kristianstad i Skurup, biorący udział w projekcie i seminariach, będą realizowane w tych gminach, aby wzmocnić i rozwinąć możliwości rozpoczęcia działalności w Kristianstad i Skurup. Program zostanie również opracowany i wykorzystany do rozpowszechniania pozytywnych przyszłych i udanych modeli w regionie. Cel ogólny Zapewnienie lepszych możliwości w zakresie edukacji, zatrudnienia, pracy i uczestnictwa w życiu społecznym wśród mężczyzn i kobiet, którzy ze względu na funkcję umysłową, fizyczną, psychologiczną i społeczną oraz przeszkody są bardzo daleko od rynku pracy Cel 1: Rozwijanie szczegółowej systematycznej współpracy między odpowiednimi podmiotami: a) poprawa dialogu strukturalnego, strategicznego i długoterminowego, współpracy i współpracy między misją miasta Skåne, uczestnikami i odpowiednimi podmiotami; b) bliższa współpraca i rozwój nowych/istniejących przedsiębiorstw i gospodarki (Polish)
13 August 2022
0 references
Együttműködés a kirekesztés ellen A cél az, hogy a nők és férfiak, akik nagyon messze vannak a munkaerőpiactól a munkához, az oktatáshoz, a munkaerő-piaci politikai programokhoz vagy közelebb a munkaerőpiachoz. És ezen túlmenően, dolgozzon ki összehangolt erőfeszítéseket, hogy jobban megfeleljen az egyének összetett problémák. A projekt középpontjában azok a célcsoportok állnak, amelyek összetett munkanélküliségi problémával és betegséggel vagy fogyatékossággal küzdenek. A célcsoportok a következők: – A tartósan munkanélküliek (több mint 12 hónap) – A munkaerőpiacon kívüli személyek, azaz az AF-re fel nem vett személyek – fogyatékossággal élő személyek, amelyek csökkentett munkaképességet eredményeznek – A betegszabadságon lévő és a munka visszatéréséhez támogatásra szoruló személyek – A Skåne City Mission tevékenységi kompenzációval rendelkező fiatalok minden célcsoportból napi szinten sújtják az embereket, és szándékunkban áll e projekt keretében e célcsoportokkal együtt dolgozni. A résztvevők száma alig több mint 300, az 18–65 év közötti férfiak és nők száma a több mint harminc évre, a 36 hónap felettiekre összpontosítva. Szisztematikus együttműködés és összehangolt fellépés Több gazdasági szereplő összehangolt erőfeszítése az egyének felé annak érdekében, hogy megkapják azt a támogatást, amelyre szükségük van ahhoz, hogy bejussanak a munkába, és ott maradjanak. A különböző (állami és magán) helyi, regionális és nemzeti szereplőkről van szó, hogy hozzájáruljanak a célcsoportok szisztematikus együttműködéséhez, valamint a strukturális és hosszú távú változásokhoz. A jelenlegi munka során Skåne város missziója számos fontos és releváns szereplővel működik együtt. Úgy látjuk, hogy együtt kell megerősítenünk a rendszeres és szisztematikus együttműködést annak érdekében, hogy hosszú távú és fenntartható eredményeket érjünk el az egyén és a társadalom számára. Problémák és szükségletek elemzése Skåne City Mission hosszú tapasztalattal rendelkezik, és mindenekelőtt átfogó ismeretekkel rendelkezik a különböző célcsoportok igényeiről és kihívásairól. A Malmöben kialakult különböző tevékenységeink révén nap mint nap olyan emberekkel találkozunk, akik a kirekesztés, a marginalizálódás, a szegregáció és a megkülönböztetés különböző formái alapján átfogó kiszolgáltatott helyzetben élnek. Munkamódszer A malmöi hét szociális vállalkozásunkban azon dolgozunk, hogy megerősítsük és felvértezzük a résztvevőt, amely távol van a rendes munkaerőpiactól. A módszer az összes ember egyenlő értékének tiszteletben tartásán alapul, azzal a tudattal, hogy mindannyian különbözőek vagyunk és eltérőek a feltételei. Ezért minden egyes résztvevőtől feltételezzük a tervezést. Fontos, hogy minden résztvevő saját képességei alapján fejlődhessen. A személyzet és a szervezeten belüli kompetencia, valamint a vállalkozás szélessége, hogy helyreállítsa a sokszínűséget, amelyet nagyra becsülünk és a társadalomban erőként látunk. Lehetővé teszi továbbá, hogy a szociális vállalkozásokon belül fejlődjenek, és a növekedés egyik módjaként több különböző szakmát és kontextust kóstoljanak meg. A munkahely biztonságos, és minden helyzetben támogatás és egyértelmű útmutatás áll rendelkezésre. Minden szociális vállalkozásunk olyan munkaterület, amely valós munkahely, értékesítési célokkal és/vagy fenntarthatósági célokkal. Azok közülünk, akik a gyakorlatban, a munka képzés vagy a foglalkoztatás, hogy érezzék a büszkeség az általuk végzett munkát. Azt is lehetővé teszi a résztvevő számára, hogy beköltözzön a rendes munkaerőpiacra úgy érzi, ismerős, és nagyobb esélye van arra, hogy sikeres legyen az új kontextusban. A szociális vállalkozásokban, csakúgy, mint a misszióban, más műveletek is látják a nagyobb képet és megérteni, hogy minden ember egyedi helyzet. Reményt akarunk kelteni, hogy a változás lehetséges, és a részvétellel sokat dolgozunk, saját hatalmat teremtünk, hogy a résztvevők érezzék, hogy képesek befolyásolni helyzetüket és jövőjét. A projekt azt jelenti, hogy Skåne város missziójának lehetősége nyílik arra, hogy elmélyítse és megerősítse az együttműködést a társadalom szereplőivel, például a hatóságokkal és az iparral, hogy sikeres eredményeket érjen el az egyén és a társadalom számára. Skåne City Mission regionálisan működik, és a projekt eredményeit kívánja felhasználni azáltal, hogy a pozitív és sikeres modelleket több dél-svédországi helyszínre terjeszti. Kristianstad és Skurup, akik részt vesznek a projektben és szemináriumok kerülnek végrehajtásra ezekben a településeken, hogy megerősítsék és fejlesszék a műveletek létrehozásának lehetőségeit Kristianstadban és Skurupban. Egy metodbok-ot is kidolgoznak és felhasználnak a pozitív jövő és a sikeres modellek terjesztésére a régióban. Általános célkitűzés Az oktatás, a foglalkoztatás, a munka és a társadalmi részvétel lehetőségeinek javítása a férfiak és nők körében, akik mentális, fizikai, pszichológiai és társadalmi funkciójuk, valamint az akadályok miatt nagyon messze vannak a munkaerő... (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Spolupráce proti vyloučení Cílem je, aby ženy a muži, kteří jsou velmi daleko od trhu práce k práci, vzdělání, programy politiky trhu práce nebo blíže k trhu práce. A kromě toho rozvíjet společné úsilí o lepší setkávání jednotlivců se složitými problémy. Projekt se zaměřuje na cílové skupiny, které mají složitý problém nezaměstnanosti v kombinaci s t e x nemocné zdraví nebo postižení. Cílovými skupinami jsou: — Dlouhodobě nezaměstnaní (více než 12 měsíců) – Osoby mimo trh práce, tj. nepřipuštěné na AF – Lidé se zdravotním postižením, což má za následek snížení pracovní schopnosti – Osoby, které byly na nemocenské dovolené a potřebují podporu pro návrat práce – Mladí lidé s náhradou za činnost Skåne City Mission postihuje každodenní lidi ze všech cílových skupin a je naším záměrem pracovat se všemi těmito cílovými skupinami v rámci tohoto projektu. Počet účastníků bude o něco více než 300, mužů a žen ve věku od 18 do 65 let, se zaměřením na více než třicet let, nad 36 měsíců. Systematická spolupráce a koordinovaná akce Sjednocené úsilí od několika operátorů k jednotlivcům získat podporu, kterou potřebují k tomu, aby se dostali do práce a zůstali v práci. Úkolem různých místních, regionálních a celostátních subjektů (veřejných i soukromých) je přispět k rozvoji systematické spolupráce na cílových skupinách a ke strukturální a dlouhodobé změně. V současné době spolupracuje mise města Skåne s mnoha významnými a relevantními aktéry. Vidíme, že společně musíme posílit pravidelnou a systematickou spolupráci, abychom dosáhli dlouhodobých a udržitelných výsledků pro jednotlivce i společnost. Analýza problémů a potřeb Skåne City Mission má dlouholeté zkušenosti a především komplexní znalost potřeb a výzev různých cílových skupin. Díky různým zavedeným aktivitám v Malmö se setkáváme s lidmi, kteří žijí v komplexní zranitelnosti, a to na základě různých forem vyloučení, marginalizace, segregace a diskriminace. Pracovní metoda V našich sedmi sociálních podnicích, které máme v Malmö, pracujeme na posílení a vybavení účastníka, který je daleko od běžného trhu práce. Metoda je založena na respektování stejné hodnoty všech lidí s vědomím, že jsme všichni jiní a máme odlišné podmínky. Proto vždy předpokládáme z každého jednotlivého účastníka podmínky při plánování. Je důležité, aby se každý účastník mohl rozvíjet na základě svých vlastních schopností. Kompetence personálu a v rámci organizace, stejně jako šířka podnikání obnovit rozmanitost, kterou oceňujeme a vnímáme jako sílu ve společnosti. Umožňuje také rozvíjet se v rámci sociálních podniků a získat chuť několika různých profesí a souvislostí jako způsob růstu. Pracoviště je bezpečné a ve všech situacích existuje podpora a jasné vedení. Všechny naše sociální podniky jsou pracovní oblasti, které jsou skutečnými pracovními místy s prodejními cíli a/nebo cíli udržitelnosti. Ti z nás v praxi, školení nebo zaměstnání cítit pocit hrdosti na práci, kterou vykonávají. To také umožňuje účastníkovi pohybovat se na běžném trhu práce cítit známý a mít větší šanci na úspěch v novém kontextu. Je to v sociálních podnicích, stejně jako v rámci mise jiné operace vidět širší obraz a pochopit, že každá lidská bytost je jedinečná situace. Chceme přinést naději, že změna je možná, a hodně spolupracovat s účastí a vytvořit vlastní sílu, přimět účastníky, aby cítili, že mohou ovlivnit svou situaci a její budoucnost. Projekt bude znamenat, že mise města Skåne má příležitost prohloubit a posílit spolupráci s aktéry ve společnosti, jako jsou veřejné orgány a průmysl, aby bylo dosaženo úspěšného výsledku pro jednotlivce i společnost. Mise města Skåne působí na regionální úrovni a má v úmyslu využít výsledků projektu rozšířením pozitivních a úspěšných modelů do dalších lokalit v jižním Švédsku. Kristianstad a Skurup, kteří se účastní projektu a seminářů, budou realizovány v těchto obcích s cílem posílit a rozvíjet možnosti zahájení provozu v Kristianstad a Skurup. Bude rovněž vyvinut a využit metodbok k šíření pozitivních budoucích a úspěšných modelů v regionu. Celkový cíl Poskytnout lepší příležitosti pro vzdělávání, zaměstnání, práci a účast ve společnosti mezi muži a ženami, kteří z důvodu duševní, fyzické a psychické a sociální funkce a překážek jsou velmi vzdáleni trhu práce Cíl 1 Rozvíjet podrobnou systematickou spolupráci mezi příslušnými aktéry a) zlepšit strukturální, strategický a dlouhodobý dialog, spolupráci a spolupráci mezi misí města Skåne, účastníky a příslušnými aktéry, b) užší spolupráce a rozvoj nových/stávajících hospodářských a obchodních záležitostí (Czech)
13 August 2022
0 references
Sadarbība pret izslēgšanu Mērķis ir, lai sievietes un vīrieši, kuri ir ļoti tālu no darba tirgus uz darbu, izglītību, darba tirgus politikas programmas vai tuvāk darba tirgum. Un turklāt izstrādāt saskaņotus centienus, lai labāk apmierinātu indivīdus ar sarežģītām problēmām. Projekts ir vērsts uz mērķgrupām, kurām ir sarežģīta bezdarba problēma apvienojumā ar sliktu veselību vai invaliditāti. Mērķgrupas ir: — Ilgtermiņa bezdarbnieki (vairāk nekā 12 mēnešus) — personas ārpus darba tirgus, t. i., nav uzņemtas AF — Personas ar invaliditāti, kuru dēļ samazinās darba spējas — personas, kuras bijušas slimības atvaļinājumā un kurām ir nepieciešams atbalsts darba atsākšanai — jaunieši ar darbības kompensāciju Skåne City Mission katru dienu skar cilvēkus no visām mērķgrupām, un mūsu nodoms ir strādāt ar visām šīm mērķa grupām šā projekta ietvaros. Dalībnieku skaits tiks sasniegts nedaudz vairāk nekā 300, vīrieši un sievietes vecumā no 18 līdz 65 gadiem, koncentrējoties uz vairāk nekā trīsdesmit gadiem, vairāk nekā 36 mēnešiem. Sistemātiska sadarbība un saskaņota rīcība Saskaņoti centieni no vairākiem operatoriem līdz privātpersonām saņemt atbalstu, kas viņiem nepieciešams, lai iekļūtu un paliktu darbā. Runa ir par dažādiem vietējiem, reģionāliem un valsts (publiskiem un privātiem) operatoriem, lai veicinātu sistemātiskas sadarbības attīstību attiecībā uz mērķgrupām un strukturālas un ilgtermiņa pārmaiņas. Šajā darbā kopā Skåne City Mission ar daudziem svarīgiem un attiecīgiem dalībniekiem. Mēs redzam, ka kopā mums ir jāstiprina regulāra un sistemātiska sadarbība, lai sasniegtu ilgtermiņa un ilgtspējīgus rezultātus gan indivīdam, gan sabiedrībai. Problēmu un vajadzību analīze Skåne City Mission ir ilga pieredze un, galvenais, visaptverošas zināšanas par dažādu mērķa grupu vajadzībām un izaicinājumiem. Izmantojot mūsu dažādās iesakņojušās darbības Malmē, mēs katru dienu saskaramies ar cilvēkiem, kas dzīvo vispusīgā neaizsargātībā, pamatojoties uz dažādiem atstumtības, atstumtības, segregācijas un diskriminācijas veidiem. Darba metode Mūsu septiņos sociālajos uzņēmumos, kas mums ir Malmē, mēs strādājam, lai stiprinātu un aprīkotu dalībnieku, kas ir tālu no parastā darba tirgus. Metodes pamatā ir cieņa pret vienādu vērtību visiem cilvēkiem, saprotot, ka mēs visi esam atšķirīgi un mums ir atšķirīgi apstākļi. Tāpēc mēs vienmēr pieņemam no katra dalībnieka apstākļiem, kad mēs plānojam. Ir svarīgi, lai katrs dalībnieks varētu attīstīties, pamatojoties uz savām spējām. Personāla un organizācijas kompetence, kā arī biznesa platums, lai atjaunotu daudzveidību, ko mēs lolojam un redzam kā spēku sabiedrībā. Tas arī ļauj attīstīties sociālajos uzņēmumos un gūt priekšstatu par vairākām dažādām profesijām un kontekstu kā izaugsmes veidu. Darba vieta ir droša, un visās situācijās ir atbalsts un skaidras norādes. Visi mūsu sociālie uzņēmumi ir darba jomas, kas ir reālas darba vietas ar pārdošanas mērķiem un/vai ilgtspējas mērķiem. Tie no mums praksē, darba apmācība vai nodarbinātība, lai justu lepnuma sajūtu par darbu, ko viņi veic. Tas arī ļauj dalībniekam pāriet uz regulāru darba tirgū justies pazīstami un ir lielākas izredzes gūt panākumus jaunajā kontekstā. Tieši sociālajos uzņēmumos, tāpat kā misijā, tiek veiktas citas operācijas, lai redzētu kopainu un saprastu, ka katrs cilvēks ir unikāla situācija. Mēs vēlamies radīt cerību, ka pārmaiņas ir iespējamas, un daudz strādāt ar līdzdalību un radīt savu varu, lai dalībnieki justu, ka viņi var ietekmēt savu situāciju un tās nākotni. Projekts nozīmēs, ka Skåne pilsētas misijai ir iespēja padziļināt un stiprināt sadarbību ar sabiedrības dalībniekiem, piemēram, valsts iestādēm un nozari, lai panāktu veiksmīgu iznākumu indivīdam un sabiedrībai. Skåne City Mission darbojas reģionāli un plāno izmantot projekta rezultātus, izplatot pozitīvos un veiksmīgos modeļus uz vairākām vietām Zviedrijas dienvidos. Kristianstad un Skurup, piedaloties projektā un semināros tiks īstenoti šajās pašvaldībās, lai stiprinātu un attīstītu iespējas izveidot darbību Kristianstad un Skurup. Tiks izstrādāts un izmantots arī metodbok, lai reģionā izplatītu pozitīvus nākotnes un veiksmīgos modeļus. Vispārējais mērķis Nodrošināt labākas iespējas izglītībai, nodarbinātībai, darbam un līdzdalībai sabiedrībā starp vīriešiem un sievietēm, kuri garīgās, fiziskās, psiholoģiskās un sociālās funkcijas un šķēršļu dēļ ir ļoti tālu no darba tirgus 1. mērķis. Izstrādāt detalizētu sistemātisku sadarbību starp attiecīgajiem dalībniekiem a) uzlabot strukturālo, stratēģisko un ilgtermiņa dialogu, sadarbību un sadarbību starp Skåne pilsētas misiju, dalībniekiem un attiecīgajiem dalībniekiem; b) ciešāka sadarbība un jaunu/esošu ekonomikas un uzņēmējdarbības attīstība (Latvian)
13 August 2022
0 references
Comhoibriú i gcoinne eisiamh Is é an sprioc go bhfuil mná agus fir atá i bhfad ón margadh saothair a bheith ag obair, oideachas, cláir beartais margadh saothair nó níos gaire don mhargadh saothair. Agus, ina theannta sin, iarracht chomhbheartaithe a fhorbairt chun bualadh níos fearr le daoine aonair a bhfuil fadhbanna casta acu. Díríonn an tionscadal ar spriocghrúpaí a bhfuil fadhb chasta dífhostaíochta acu in éineacht le drochshláinte nó míchumas. Is iad seo a leanas na spriocghrúpaí: — Na daoine dífhostaithe go fadtéarmach (níos mó ná 12 mhí) — Daoine lasmuigh den mhargadh saothair, i.e. nár ligeadh isteach ar AF — Daoine faoi mhíchumas a mbíonn cumas oibre laghdaithe mar thoradh orthu — Daoine a bhí ar shaoire bhreoiteachta agus a bhfuil tacaíocht de dhíth orthu chun filleadh ar an obair — Daoine óga a bhfuil cúiteamh gníomhaíochta acu buaileann Misean Cathrach Skåne daoine laethúla ó gach ceann de na spriocghrúpaí agus tá sé ar intinn againn oibriú leis na spriocghrúpaí seo go léir laistigh de chreat an tionscadail seo. Sroichfear líon na rannpháirtithe os cionn 300, fir agus mná idir 18-65 bliain d’aois, ag díriú ar níos mó ná tríocha bliain, os cionn 36 mhí. Chuir an comhar córasach agus an ghníomhaíocht chomhbheartaithe iarrachtaí ar bun ó roinnt oibreoirí go daoine aonair chun an tacaíocht atá de dhíth orthu a fháil chun dul i mbun oibre agus chun fanacht ag obair. Baineann sé leis na hoibreoirí éagsúla áitiúla, réigiúnacha agus náisiúnta (poiblí agus príobháideacha) chun cur le forbairt an chomhoibrithe chórasaigh maidir leis na spriocghrúpaí agus le hathrú struchtúrach agus fadtéarmach. San obair faoi láthair le chéile Misean Cathrach Skåne le go leor gníomhaithe tábhachtacha agus ábhartha. Feicimid nach mór dúinn, i dteannta a chéile, an comhoibriú rialta córasach a neartú d’fhonn torthaí fadtéarmacha agus inbhuanaithe a bhaint amach don duine aonair agus don tsochaí. Fadhbanna agus riachtanais anailís Tá Misean Cathrach Skåne taithí fada agus thar aon rud eile eolas cuimsitheach ar na riachtanais spriocghrúpaí éagsúla agus dúshláin. Trínár ngníomhaíochtaí bunaithe éagsúla i Malmö a bhíonn againn gach lá daoine a bhfuil leochaileacht chuimsitheach, bunaithe ar na cineálacha éagsúla eisiamh, imeallú, leithscaradh agus idirdhealú. Modh Oibre In ár seacht bhfiontar sóisialta go bhfuil muid i Malmö táimid ag obair a neartú agus a threalmhú an rannpháirtí atá i bhfad as an margadh saothair rialta. Tá an modh bunaithe ar mheas ar luach comhionann gach duine leis an tuiscint go bhfuil muid go léir difriúil agus tá coinníollacha éagsúla acu. Dá bhrí sin, glacaimid leis i gcónaí ó gach coinníollacha rannpháirtí aonair nuair a dhéanaimid pleanáil. Tá sé tábhachtach go bhforbróidh gach rannpháirtí ar bhonn a gcumas féin. Inniúlacht pearsanra agus laistigh den eagraíocht chomh maith le leithead an ghnó chun an éagsúlacht atá againn a athbhunú agus a fheiceáil mar fhórsa sa tsochaí. Fágann sé freisin gur féidir forbairt a dhéanamh laistigh de na fiontair shóisialta agus blas a fháil ar roinnt gairmeacha agus comhthéacs éagsúla mar bhealach chun fás. Tá an t-ionad oibre sábháilte agus tá tacaíocht agus treoir shoiléir ann i ngach cás. Is réimsí oibre iad gach ceann dár bhfiontair shóisialta ar fíor-áiteanna oibre iad a bhfuil spriocanna díolacháin agus/nó spriocanna inbhuanaitheachta acu. Iad siúd atá againn i gcleachtas, oiliúint oibre nó fostaíocht a bhraitheann mothú bródúil as an obair a dhéanann siad. Ligeann sé freisin don rannpháirtí bogadh isteach sa mhargadh saothair rialta a bhraitheann ar an eolas agus go bhfuil seans níos mó ann go n-éireoidh leis sa chomhthéacs nua. Tá sé sna fiontair shóisialta, díreach mar atá sa Misean oibríochtaí eile a fheiceáil ar an pictiúr níos mó agus a thuiscint go bhfuil gach duine a bheith ina staid uathúil. Ba mhaith linn a thabhairt ar an dóchas go bhfuil athrú indéanta agus a bheith ag obair go leor leis an rannpháirtíocht agus a chruthú cumhacht féin, a chur ar rannpháirtithe a bhraitheann gur féidir leo tionchar a imirt ar a staid agus a todhchaí. Ciallóidh an tionscadal go bhfuil an Misean Cathrach Skåne an deis a dhoimhniú agus an comhar leis na gníomhaithe sa tsochaí a neartú, ar nós na n-údarás poiblí agus an tionscal chun toradh rathúil a bhaint amach don duine aonair agus don tsochaí. Misean Cathrach Skåne ag feidhmiú go réigiúnach agus tá sé ar intinn aige torthaí an tionscadail a úsáid trí na samhlacha dearfacha agus rathúla a scaipeadh chuig suíomhanna níos mó i ndeisceart na Sualainne. Cuirfear Kristianstad agus Skurup, a ghlacann páirt sa tionscadal agus seimineáir i bhfeidhm sna bardais seo chun na féidearthachtaí chun oibríochtaí a bhunú i Kristianstad agus Skurup a neartú agus a fhorbairt. Forbrófar metodbok freisin agus úsáidfear é chun samhlacha dearfacha agus rathúla sa réigiún a scaipeadh. Cuspóir foriomlán a chur ar fáil deiseanna feabhsaithe le haghaidh oideachais, fostaíochta, oibre agus rannpháirtíochta sa tsochaí i measc na fir agus na mn... (Irish)
13 August 2022
0 references
Sodelovanje proti izključenosti Cilj je, da ženske in moški, ki so zelo daleč od trga dela do dela, izobraževanja, programov politike trga dela ali bližje trgu dela. In poleg tega razviti usklajena prizadevanja za boljše spoznavanje posameznikov z zapletenimi problemi. Projekt se osredotoča na ciljne skupine, ki imajo zapleten problem brezposelnosti v kombinaciji z boleznijo ali invalidnostjo. Ciljne skupine so: — Dolgotrajno brezposelni (več kot 12 mesecev) – Osebe zunaj trga dela, tj. niso bile sprejete na AF – invalidi, ki imajo za posledico zmanjšano delovno sposobnost – Osebe, ki so bile na bolniškem dopustu in potrebujejo podporo za vrnitev na delo – Mladi z nadomestilom za dejavnost Skåne City Mission prizadene dnevne ljudi iz vseh ciljnih skupin in naš namen je, da sodelujemo z vsemi temi ciljnimi skupinami v okviru tega projekta. Število udeležencev bo doseglo nekaj več kot 300, moški in ženske v starosti od 18 do 65 let, s poudarkom na več kot tridesetih letih, več kot 36 mesecev. Sistematično sodelovanje in usklajeno delovanje Usklajeno prizadevanje več izvajalcev do posameznikov, da bi dobili podporo, ki jo potrebujejo za zaposlitev in ohranitev dela. Gre za to, da različni lokalni, regionalni in nacionalni akterji (javni in zasebni) prispevajo k razvoju sistematičnega sodelovanja na področju ciljnih skupin ter k strukturnim in dolgoročnim spremembam. Pri tem sodeluje z misijo mesta Skåne s številnimi pomembnimi in pomembnimi akterji. Vidimo, da moramo skupaj okrepiti redno in sistematično sodelovanje, da bi dosegli dolgoročne in trajnostne rezultate za posameznika in družbo. Skåne City Mission ima dolgoletne izkušnje in predvsem celovito poznavanje potreb in izzivov različnih ciljnih skupin. Skozi različne uveljavljene dejavnosti v Malmöju se vsak dan srečujemo z ljudmi, ki živijo v popolni ranljivosti, na podlagi različnih oblik izključenosti, marginalizacije, segregacije in diskriminacije. Način dela V naših sedmih socialnih podjetjih, ki jih imamo v Malmöju, si prizadevamo okrepiti in opremiti udeleženca, ki je daleč od rednega trga dela. Metoda temelji na spoštovanju enake vrednosti vseh ljudi z razumevanjem, da smo vsi različni in da imamo različne pogoje. Zato pri načrtovanju iz vsakega posameznega udeleženca vedno prevzamemo pogoje. Pomembno je, da se lahko vsak udeleženec razvija na podlagi lastnih sposobnosti. Usposobljenost osebja in znotraj organizacije kot tudi širina poslovanja za obnovitev raznolikosti, ki jo cenimo in vidimo kot silo v družbi. Omogoča tudi razvoj v socialnih podjetjih in okus več različnih poklicev in konteksta kot način za rast. Delovno mesto je varno, v vseh situacijah pa je zagotovljena podpora in jasna navodila. Vsa naša socialna podjetja so delovna področja, ki so resnična delovna mesta s prodajnimi cilji in/ali trajnostnimi cilji. Tisti med nami v praksi, poklicno usposabljanje ali zaposlitev, da čutimo občutek ponosa za delo, ki ga opravljajo. Prav tako omogoča udeležencu, da se preseli na redni trg dela, se počuti znanega in ima večje možnosti za uspeh v novem kontekstu. V socialnih podjetjih, tako kot pri drugih operacijah misije, je videti širšo sliko in razumeti, da je vsak človek edinstven položaj. Želimo vzbuditi upanje, da so spremembe možne in da veliko delamo s sodelovanjem in ustvarjamo lastno moč, da bodo udeleženci čutili, da lahko vplivajo na njihov položaj in prihodnost. Projekt bo pomenil, da ima misija mesta Skåne priložnost poglobiti in okrepiti sodelovanje z akterji v družbi, kot so javni organi in industrija, da bi dosegli uspešen rezultat za posameznika in družbo. Misija Skåne City deluje regionalno in namerava uporabiti rezultate projekta s širjenjem pozitivnih in uspešnih modelov na več lokacij na jugu Švedske. Kristianstad in Skurup, ki sodelujeta v projektu in seminarjih, se bosta izvajala v teh občinah, da bi okrepili in razvili možnosti za vzpostavitev operacij v Kristianstadu in Skurupu. Razvit in uporabljen bo tudi metabok za širjenje pozitivnih prihodnjih in uspešnih modelov v regiji. Splošni cilj Zagotoviti boljše možnosti za izobraževanje, zaposlovanje, delo in udeležbo v družbi med moškimi in ženskami, ki so zaradi duševne, telesne, psihološke in socialne funkcije ter ovir zelo daleč od trga dela Cilj 1 Razvijanje podrobnega sistematičnega sodelovanja med zadevnimi akterji (a) izboljšanje strukturnega, strateškega in dolgoročnega dialoga, sodelovanja in sodelovanja med misijo mesta Skåne, udeleženci in ustreznimi akterji (b) tesnejše sodelovanje in razvoj novih/obstoječih gospodarskih in poslovnih (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Сътрудничество срещу изключване Целта е жените и мъжете, които са много далеч от пазара на труда, за да работят, образование, програми за политика на пазара на труда или по-близо до пазара на труда. И, в допълнение, разработване на съгласувани усилия за по-добра среща с хора със сложни проблеми. Проектът е насочен към целеви групи, които имат сложен проблем с безработицата в комбинация с т х влошено здраве или увреждане. Целевите групи са: — Дългосрочно безработните (повече от 12 месеца) — Лица извън пазара на труда, т.е. неприети в АФ — Хора с увреждания, които водят до намалена работоспособност — Лица, които са били в отпуск по болест и се нуждаят от подкрепа за връщането на работата — Младите хора с обезщетение за активност в Сконе Сити мисия удря ежедневно хора от всички целеви групи и нашето намерение е да работим с всички тези целеви групи в рамките на този проект. Броят на участниците ще достигне малко над 300, мъже и жени на възраст между 18 и 65 години, като се съсредоточи върху над тридесет години, над 36 месеца. Систематично сътрудничество и съгласувани действия Съгласувани усилия от няколко оператори към отделни лица, за да получат подкрепата, от която се нуждаят, за да влязат и да продължат да работят. Става въпрос за различните местни, регионални и национални оператори (публични и частни) да допринесат за развитието на системно сътрудничество по целевите групи и за структурна и дългосрочна промяна. В настоящата съвместна работа заедно с много важни и значими участници в мисията Skåne. Виждаме, че заедно трябва да засилим редовното и систематично сътрудничество, за да постигнем дългосрочни и устойчиви резултати за отделния човек и за обществото. Анализът на проблемите и нуждите на мисията на град Skåne има дългогодишен опит и преди всичко всеобхватно познаване на нуждите и предизвикателствата на различните целеви групи. Чрез различните си установени дейности в Малмьо ежедневно срещаме хора, живеещи в пълна уязвимост, въз основа на различните форми на изключване, маргинализация, сегрегация и дискриминация. Метод на работа В нашите седем социални предприятия, които имаме в Малмьо, работим за укрепване и оборудване на участника, който е далеч от редовния пазар на труда. Методът се основава на зачитането на еднаквата стойност на всички хора с разбирането, че всички ние сме различни и имаме различни условия. Ето защо ние винаги приемаме от всеки отделен участник условия, когато правим планиране. Важно е всеки участник да може да се развива въз основа на собствените си способности. Компетентност на персонала и в рамките на организацията, както и ширината на бизнеса за възстановяване на многообразието, което ценим и виждаме като сила в обществото. То също така дава възможност за развитие в рамките на социалните предприятия и за придобиване на вкус от няколко различни професии и контекст като начин за растеж. Работното място е безопасно и има подкрепа и ясни насоки във всички ситуации. Всички наши социални предприятия са работни области, които са реални работни места с търговски цели и/или цели за устойчивост. Тези от нас на практика, работа обучение или работа, за да се чувстват чувство на гордост за работата, която извършват. Тя също така позволява на участника да се премести на редовния пазар на труда да се чувства познат и да има по-голям шанс да успее в новия контекст. Това е в социалните предприятия, точно както в Мисията и други операции, за да видите по-голямата картина и да разберете, че всяко човешко същество е уникална ситуация. Искаме да донесем надеждата, че промяната е възможна и да работим много с участието и да създадем собствена сила, да накараме участниците да почувстват, че могат да повлияят на тяхното положение и бъдещето. Проектът ще означава, че мисията на град Skåne има възможност да задълбочи и засили сътрудничеството с участниците в обществото, като например публичните органи и промишлеността, за да постигне успешен резултат за отделния човек и обществото. Мисията на град Skåne работи регионално и възнамерява да използва резултатите от проекта, като разпространява положителните и успешни модели в повече обекти в Южна Швеция. Kristianstad и Skurup, участващи в проекта и семинари, ще бъдат проведени в тези общини за укрепване и развитие на възможностите за създаване на операции в Кристианстад и Скуруп. Ще бъде разработен и използван методбок за разпространение на положителни бъдещи и успешни модели в региона. Обща цел Предоставяне на по-добри възможности за образование, заетост, работа и участие в обществото сред мъжете и жените, които поради умствената, физическата, психологическата и социалната функция и пречките са много далеч от пазара на труда Цел 1 Разработване на подробно системно сътрудничество между съответните участници: а) подобряване на структурния, стратегическия и дългосрочния диалог, сътрудничество и сътрудничество между мисията на град Сконе, участниците и съответните участници; б) По-тясно сътрудничество и развитие на нови/съществуващи икономически и стопански... (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Kooperazzjoni kontra l-esklużjoni L-għan huwa li n-nisa u l-irġiel li huma ‘l bogħod ħafna mis-suq tax-xogħol għax-xogħol, edukazzjoni, programmi ta ‘politika tas-suq tax-xogħol jew eqreb lejn is-suq tax-xogħol. U, barra minn hekk, jiżviluppaw sforz konġunt biex jiltaqgħu aħjar ma’ individwi bi problemi kumplessi. Il-proġett jiffoka fuq gruppi fil-mira li għandhom problema kumplessa ta’ qgħad flimkien ma’ mard jew diżabilità. Il-gruppi fil-mira huma: — Il-persuni qiegħda fit-tul (aktar minn 12-il xahar) — Persuni barra mis-suq tax-xogħol, jiġifieri mhux ammessi fl-AF — Persuni b’diżabilità li jirriżultaw f’kapaċità tax-xogħol imnaqqsa — Persuni li kienu fuq liv tal-mard u fil-bżonn ta’ appoġġ għar-ritorn tax-xogħol — Żgħażagħ b’kumpens għall-attività tal-Missjoni tal-Belt ta’ Skåne laqtu lin-nies ta’ kuljum mill-gruppi fil-mira kollha u hija l-intenzjoni tagħna li naħdmu ma’ dawn il-gruppi fil-mira kollha fil-qafas ta’ dan il-proġett. L-għadd ta’ parteċipanti se jintlaħaq ftit aktar minn 300 sena, irġiel u nisa bejn l-etajiet ta’ 18–65 sena, b’enfasi fuq l-aktar minn tletin sena,’il fuq minn 36 xahar. Kooperazzjoni sistematika u azzjoni konċertata Sforzi konċertati minn diversi operaturi għal individwi biex jiksbu l-appoġġ li jeħtieġu biex jidħlu u jibqgħu jaħdmu. Huwa dwar id-diversi operaturi lokali, reġjonali u nazzjonali (pubbliċi u privati) li jikkontribwixxu għall-iżvilupp ta’ kollaborazzjoni sistematika dwar il-gruppi fil-mira u bidla strutturali u fit-tul. Fil-ħidma attwali flimkien mal-Missjoni tal-Belt ta’ Skåne ma’ ħafna atturi importanti u rilevanti. Aħna naraw li flimkien għandna bżonn insaħħu l-kollaborazzjoni regolari u sistematika sabiex niksbu riżultati sostenibbli u fit-tul għall-individwu u s-soċjetà. Il-Missjoni tal-Belt ta’ Skåne għandha esperjenza twila u fuq kollox għarfien komprensiv tal-ħtiġijiet u l-isfidi differenti tal-gruppi fil-mira. Permezz tal-attivitajiet differenti tagħna stabbiliti f’Malmö niltaqgħu kuljum ma’ persuni li jgħixu f’vulnerabbiltà komprensiva, abbażi tal-forom varji ta’ esklużjoni, marġinalizzazzjoni, segregazzjoni u diskriminazzjoni. Metodu tax-xogħol Fis-seba ‘intrapriżi soċjali tagħna li għandna f’Malmö qed naħdmu biex insaħħu u tgħammar il-parteċipant li huwa ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol regolari. Il-metodu huwa bbażat fuq ir-rispett għall-valur ugwali tan-nies kollha bil-fehim li aħna lkoll huma differenti u għandhom kundizzjonijiet differenti. Għalhekk aħna dejjem nassumu minn kull parteċipant individwali kundizzjonijiet meta nagħmlu l-ippjanar. Huwa importanti li kull parteċipant jista’ jiżviluppa fuq il-bażi tal-kapaċitajiet tiegħu stess. Kompetenza tal-persunal u fi ħdan l-organizzazzjoni kif ukoll il-wisa ‘tan-negozju biex jirrestawraw id-diversità li aħna jgħożżu u jaraw bħala forza fis-soċjetà. Dan jagħmilha possibbli wkoll li jiġu żviluppati fi ħdan l-intrapriżi soċjali u li jkun hemm togħma ta’ diversi professjonijiet u kuntesti differenti bħala mod kif jikbru. Il-post tax-xogħol huwa sikur u hemm appoġġ u gwida ċara fis-sitwazzjonijiet kollha. Kollha ta ‘intrapriżi soċjali tagħna huma oqsma tax-xogħol li huma postijiet tax-xogħol reali b’miri tal-bejgħ u/jew għanijiet ta’ sostenibbiltà. Dawk minna fil-prattika, taħriġ fuq ix-xogħol jew impjieg li jħossu sens ta ‘kburija għax-xogħol li jwettqu. Hija tippermetti wkoll lill-parteċipant li jiċċaqalqu fis-suq tax-xogħol regolari jħossu familjari u jkollhom ċans akbar ta ‘suċċess fil-kuntest il-ġdid. Huwa fl-intrapriżi soċjali, bħal fil-Missjoni operazzjonijiet oħra biex tara l-istampa akbar u jifhmu li kull bniedem hija sitwazzjoni unika. Irridu nġibu t-tama li l-bidla hija possibbli u naħdmu ħafna bil-parteċipazzjoni u noħolqu l-poter tagħhom stess, biex inġibu lill-parteċipanti jħossu li jistgħu jinfluwenzaw is-sitwazzjoni tagħhom u l-futur tagħha. Il-proġett ser ifisser li l-Missjoni tal-Belt ta’ Skåne għandha l-opportunità li tapprofondixxi u ssaħħaħ il-kooperazzjoni mal-atturi fis-soċjetà, bħall-awtoritajiet pubbliċi u l-industrija biex jinkiseb riżultat ta’ suċċess għall-individwu u s-soċjetà. Il-Missjoni tal-Belt ta’ Skåne li topera reġjonalment u għandha l-ħsieb li tuża r-riżultati tal-proġett billi tqassam il-mudelli pożittivi u ta’ suċċess f’aktar siti fin-Nofsinhar tal-Iżvezja. Kristianstad u Skurup, li jipparteċipaw fil-proġett u seminars se jiġu implimentati f’dawn il-muniċipalitajiet biex isaħħu u jiżviluppaw il-possibbiltajiet biex jiġu stabbiliti operazzjonijiet fi Kristianstad u Skurup. Ser jiġi żviluppat u użat ukoll metodbok għat-tixrid ta’ mudelli pożittivi futuri u ta’ suċċess fir-reġjun. Objettiv ġenerali Jipprovdi opportunitajiet imtejba għall-edukazzjoni, l-impjiegi, ix-xogħol u l-parteċipazzjoni fis-soċjetà fost l-irġiel u n-nisa li minħabba funzjoni mentali, fiżika u psikoloġika u soċjali u l-ostakli huwa ‘l bogħod ħafna mill-Objettiv 1 tas-suq tax-xogħol L-iżvilupp ta’ kooperazzjoni sistematika dettaljata bejn l-atturi rilevanti (a) Ittejjeb id-djalogu strutturali, strat... (Maltese)
13 August 2022
0 references
Cooperação contra a exclusão O objetivo é que raparigas e homens que estão muito longe do mercado de trabalho para o trabalho, educação, programas de política do mercado de trabalho ou mais perto do mercado de trabalho. E, além disso, desenvolver esforços concertados para melhor atender indivíduos com problemas complexos. O projeto centra-se em grupos-alvo que têm um problema complexo de desemprego em combinação com problemas de saúde ou deficiência. Os grupos-alvo são: — Os desempregados de longa duração (mais de 12 meses) — Pessoas fora do mercado de trabalho, ou seja, não admitidos na AF — Pessoas com deficiência que resultam numa redução da capacidade de trabalho — Pessoas que estiveram de baixa por doença e que necessitam de apoio para o regresso do trabalho — Jovens com compensação de atividade Skåne City Mission atinge diariamente pessoas de todos os grupos-alvo e é nossa intenção trabalhar com todos estes grupos-alvo no âmbito deste projeto. Número de participantes será alcançado pouco mais de 300, homens e raparigas entre as idades de 18-65 anos, com foco em mais de trinta anos, mais de 36 meses. Cooperação sistemática e ação concertada Esforços concertados de vários operadores a indivíduos para obter o apoio de que necessitam para entrarem e continuarem a trabalhar. Trata-se dos vários operadores locais, regionais e nacionais (públicos e privados) para contribuir para o desenvolvimento de uma colaboração sistemática sobre os grupos-alvo e para uma mudança estrutural e a longo prazo. No presente trabalho, trabalhar em conjunto com a Missão da Cidade de Skåne com muitos intervenientes importantes e relevantes. Vemos que, em conjunto, precisamos de reforçar a colaboração regular e sistemática, a fim de alcançar resultados sustentáveis e a longo prazo para o indivíduo e para a sociedade. A missão da cidade de Skåne possui uma longa experiência e, acima de tudo, um conhecimento abrangente das necessidades e desafios dos diferentes grupos-alvo. Através das nossas diferentes atividades estabelecidas em Malmö, encontramos diariamente pessoas que vivem em plena vulnerabilidade, com base nas várias formas de exclusão, marginalização, segregação e discriminação. Método de trabalho Em nossas sete empresas sociais que temos em Malmö estamos trabalhando para fortalecer e equipar o participante que está longe do mercado de trabalho regular. O método é ganza no respeito pelo valor igual de todas as pessoas, com o entendimento de que todos nós somos diferentes e temos condições diferentes. Portanto, sempre assumimos de cada participante condições individuais quando fazemos o planejamento. É importante que cada participante possa desenvolver-se com base em suas próprias habilidades. Competência do pessoal e dentro da organização, bem como a largura do negócio para restaurar a diversidade que valorizamos e vemos como uma força na sociedade. Permite também desenvolver-se dentro das empresas sociais e conhecer várias profissões e contextos diferentes como forma de crescer. O local de trabalho é seguro e há apoio e orientação clara em todas as situações. Todas as nossas empresas sociais são áreas de trabalho que são locais de trabalho reais com metas de vendas e/ou objetivos de sustentabilidade. Aqueles de nós na prática, formação profissional ou emprego para sentir um sentimento de orgulho para o trabalho que executam. Também permite que o participante se mude para o mercado de trabalho regular se sinta familiar e tenha maior hipótese de ter sucesso no novo contexto. É nas empresas sociais, assim como nas outras operações da Missão, ver o quadro mais amplo e compreender que cada ser humano é uma situação única. Queremos trazer a esperança de que a mudança seja possível e trabalhar muito com a participação e criar o próprio poder, fazer com que os participantes sintam que podem influenciar a sua situação e o seu futuro. O projeto significará que a Missão da Cidade de Skåne tem a oportunidade de aprofundar e reforçar a cooperação com os intervenientes na sociedade, como as autoridades públicas e a indústria, a fim de alcançar um resultado positivo para o indivíduo e para a sociedade. Skåne City Mission opera a nível regional e pretende utilizar os resultados do projeto, espalhando os modelos positivos e bem sucedidos a mais locais no sul da Suécia. Kristianstad e Skurup, participantes no projeto e seminários serão implementados nesses concelhos para fortalecer e desenvolver as possibilidades de estabelecer operações em Kristianstad e Skurup. Um metodbok também será desenvolvido e usado para divulgar modelos positivos e bem sucedidos na região. Objetivo geral Fornecer melhores oportunidades de educação, emprego, trabalho e participação na sociedade entre os homens e as raparigas que, devido à função mental, física e psicológica e social e os obstáculos, estão muito longe do mercado de trabalho Objetivo n.º 1 Desenvolver uma cooperação sistemática pormenorizada entre os intervenientes relevantes (a) Melhorar o diálogo ... (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Samarbejde mod udstødelse Målet er, at kvinder og mænd, der er meget langt fra arbejdsmarkedet til arbejde, uddannelse, arbejdsmarkedspolitiske programmer eller tættere på arbejdsmarkedet. Og derudover udvikle en samordnet indsats for bedre at møde personer med komplekse problemer. Projektet fokuserer på målgrupper, der har et komplekst arbejdsløshedsproblem i kombination med sygdom eller handicap. Målgrupperne er: — Langtidsledige (mere end 12 måneder) — personer uden for arbejdsmarkedet, dvs. ikke optaget på AF — Handicappede, som resulterer i nedsat arbejdsevne — Personer, der har været på sygeorlov og har behov for støtte til at vende tilbage til arbejdet — Unge med aktivitetskompensation Skåne City Mission rammer dagligt mennesker fra alle målgrupper, og det er vores hensigt at samarbejde med alle disse målgrupper inden for rammerne af dette projekt. Antallet af deltagere vil blive nået lige over 300, mænd og kvinder i alderen 18-65 år med fokus på de over tredive år, over 36 måneder. Systematisk samarbejde og samordnet indsats Samlet indsats fra flere aktører til enkeltpersoner for at få den støtte, de har brug for til at komme ind i og forblive i arbejde. Det handler om de forskellige lokale, regionale og nationale aktører (offentlige og private) at bidrage til udviklingen af et systematisk samarbejde om målgrupperne og en strukturel og langsigtet forandring. I øjeblikket samarbejder Skåne City Mission med mange vigtige og relevante aktører. Vi ser, at vi sammen er nødt til at styrke det regelmæssige og systematiske samarbejde for at opnå langsigtede og bæredygtige resultater for den enkelte og for samfundet. Problemer og behovsanalyse Skåne City Mission har lang erfaring og frem for alt et omfattende kendskab til de forskellige målgruppers behov og udfordringer. Gennem vores forskellige etablerede aktiviteter i Malmø møder vi hver dag mennesker, der lever i omfattende sårbarhed, på grundlag af de forskellige former for udstødelse, marginalisering, segregation og diskrimination. Arbejdsmetode I vores syv sociale virksomheder, som vi har i Malmø, arbejder vi på at styrke og udstyre den deltager, der er langt fra det almindelige arbejdsmarked. Metoden er baseret på respekt for den lige værdi af alle mennesker med den forståelse, at vi alle er forskellige og har forskellige betingelser. Derfor antager vi altid fra hver enkelt deltagerbetingelser, når vi planlægger. Det er vigtigt, at hver deltager kan udvikle sig på grundlag af sine egne evner. Personalets og organisationens kompetence samt virksomhedens bredde til at genskabe den mangfoldighed, som vi værner om og ser som en kraft i samfundet. Det gør det også muligt at udvikle sig inden for de sociale virksomheder og få en smag af flere forskellige erhverv og kontekst som en måde at vokse på. Arbejdspladsen er sikker, og der er støtte og klar vejledning i alle situationer. Alle vores sociale virksomheder er arbejdsområder, der er rigtige arbejdspladser med salgsmål og/eller bæredygtighedsmål. De af os i praksis, arbejdstræning eller beskæftigelse for at føle en følelse af stolthed over det arbejde, de udfører. Det giver også deltageren mulighed for at bevæge sig ind på det almindelige arbejdsmarked føler sig bekendt og har en større chance for at lykkes i den nye kontekst. Det er i de sociale virksomheder, ligesom i Missionen andre operationer at se det større billede og forstå, at ethvert menneske er en unik situation. Vi ønsker at skabe håb om, at forandring er mulig og arbejde meget med deltagelsen og skabe egen magt, for at få deltagerne til at føle, at de kan påvirke deres situation og fremtid. Projektet vil betyde, at Skåne Bymissionen har mulighed for at uddybe og styrke samarbejdet med aktørerne i samfundet, såsom de offentlige myndigheder og branchen, for at opnå et vellykket resultat for den enkelte og samfundet. Skåne City Mission opererer regionalt og har til hensigt at bruge resultaterne af projektet ved at sprede de positive og succesrige modeller til flere steder i det sydlige Sverige. Kristianstad og Skurup, der deltager i projektet og seminarer, vil blive implementeret i disse kommuner for at styrke og udvikle mulighederne for at etablere operationer i Kristianstad og Skurup. En metodbok vil også blive udviklet og brugt til at udbrede positive fremtidige og vellykkede modeller i regionen. Overordnet mål At skabe bedre muligheder for uddannelse, beskæftigelse, arbejde og deltagelse i samfundet blandt mænd og kvinder, der på grund af mentale, fysiske, psykologiske og sociale funktioner og hindringerne ligger meget langt fra arbejdsmarkedet Mål 1 Udvikle et detaljeret systematisk samarbejde mellem de relevante aktører (a) forbedre den strukturelle, strategiske og langsigtede dialog, samarbejde og samarbejde mellem Skåne City Mission, deltagere og relevante aktører (b) tættere samarbejde og udvikling af nye/eksisterende økonomiske og erhvervsmæssige (Danish)
13 August 2022
0 references
Cooperarea împotriva excluderii Scopul este ca femeile și bărbații care sunt foarte departe de piața muncii să lucreze, educație, programe de politică a pieței muncii sau mai aproape de piața muncii. Și, în plus, să dezvolte un efort concertat pentru a satisface mai bine persoanele cu probleme complexe. Proiectul se axează pe grupurile-țintă care au o problemă complexă de șomaj în combinație cu x boală sau handicap. Grupurile țintă sunt: Șomerii de lungă durată (mai mult de 12 luni) – Persoanele din afara pieței muncii, adică neadmise în AF – Persoane cu handicap care conduc la o capacitate de muncă redusă – Persoane care au fost în concediu medical și care au nevoie de sprijin pentru revenirea la locul de muncă – Tineri cu compensare pentru activitatea profesională Skåne City Mission lovește zilnic oameni din toate grupurile țintă și intenția noastră este de a lucra cu toate aceste grupuri țintă în cadrul acestui proiect. Numărul de participanți va fi atins cu puțin peste 300, bărbați și femei cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani, concentrându-se pe cei peste treizeci de ani, peste 36 de luni. Cooperare sistematică și acțiune concertată Concentrate de eforturi din partea mai multor operatori către persoane fizice pentru a obține sprijinul de care au nevoie pentru a intra și a rămâne în câmpul muncii. Este vorba despre diverșii operatori locali, regionali și naționali (publici și privați) pentru a contribui la dezvoltarea unei colaborări sistematice cu grupurile-țintă și la o schimbare structurală și pe termen lung. În cadrul prezentei activități, împreună cu misiunea orașului Skåne, cu mulți actori importanți și relevanți. Vedem că, împreună, trebuie să consolidăm colaborarea regulată și sistematică pentru a obține rezultate durabile și pe termen lung pentru individ și societate. Analiza problemelor și nevoilor Skåne City Mission are o experiență îndelungată și, mai presus de toate, o cunoaștere cuprinzătoare a diferitelor nevoi și provocări ale grupurilor țintă. Prin diferitele noastre activități stabilite în Malmö întâlnim zilnic persoane care trăiesc într-o vulnerabilitate completă, pe baza diferitelor forme de excludere, marginalizare, segregare și discriminare. Metoda de lucru În cele șapte întreprinderi sociale pe care le avem în Malmö lucrăm pentru a consolida și echipa participantul care este departe de piața obișnuită a forței de muncă. Metoda se bazează pe respectul pentru valoarea egală a tuturor oamenilor, înțelegându-ne că toți suntem diferiți și avem condiții diferite. Prin urmare, presupunem întotdeauna din fiecare participant în parte condiții atunci când planificăm. Este important ca fiecare participant să se dezvolte pe baza propriilor abilități. Competența personalului și în cadrul organizației, precum și lățimea afacerii pentru a restabili diversitatea pe care o prețuim și o vedem ca o forță în societate. Aceasta permite, de asemenea, dezvoltarea în cadrul întreprinderilor sociale și obținerea unei gustări a mai multor profesii și contexte diferite, ca modalitate de dezvoltare. Locul de muncă este sigur și există sprijin și orientări clare în toate situațiile. Toate întreprinderile noastre sociale sunt domenii de lucru care sunt locuri de muncă reale, cu obiective de vânzări și/sau obiective de sustenabilitate. Aceia dintre noi, în practică, de formare profesională sau de angajare pentru a simți un sentiment de mândrie pentru munca pe care o desfășoară. De asemenea, permite participantului să se mute pe piața normală a muncii să se simtă familiar și să aibă o șansă mai mare de a reuși în noul context. În cadrul întreprinderilor sociale, la fel ca în cadrul misiunii, alte operațiuni sunt de a vedea imaginea de ansamblu și de a înțelege că fiecare ființă umană este o situație unică. Dorim să aducem speranța că schimbarea este posibilă și să lucrăm mult cu participarea și să creăm propria putere, să-i facem pe participanți să simtă că își pot influența situația și viitorul. Proiectul va însemna că misiunea orașului Skåne are posibilitatea de a aprofunda și consolida cooperarea cu actorii din societate, cum ar fi autoritățile publice și industria, pentru a obține un rezultat de succes pentru individ și societate. Skåne City Mission operează la nivel regional și intenționează să utilizeze rezultatele proiectului prin răspândirea modelelor pozitive și de succes la mai multe situri din sudul Suediei. Kristianstad și Skurup, care participă la proiect și seminare, vor fi implementate în aceste municipalități pentru a consolida și dezvolta posibilitățile de a stabili operațiuni în Kristianstad și Skurup. Un metodbok va fi, de asemenea, dezvoltat și utilizat pentru a disemina modele pozitive și de succes în regiune. Obiectivul general Asigurarea unor oportunități îmbunătățite de educație, ocupare a forței de muncă, muncă și participare în societate în rândul bărbaților și femeilor care, din cauza funcției mentale, fizice și psihologice și sociale, iar obstacolele sunt foarte departe de obie... (Romanian)
13 August 2022
0 references
Identifiers
2016/00112
0 references