Blekinges Young Lifter 2.0 (Q4039034)

Le chômage des jeunes est un problème majeur dans de vastes régions d’Europe. Dans le comté de Blekinge, il est exceptionnellement élevé. Fin novembre 2014, le taux de chômage des jeunes femmes et jeunes hommes de Blekinge était de 25,5 % de la main-d’œuvre enregistrée. Il s’agit du taux le plus élevé en Suède et dépasse le niveau de l’État de 10,8 grades. Le chômage conduit souvent à un sentiment de non-appartenance, à un faible degré de valeur de soi et à une incapacité à vivre une vie autonome. Le chômage des jeunes femmes et des jeunes hommes entraîne également des coûts considérables pour la société, tant sur le plan monétaire que sur celui d’autres formes de soutien. Les municipalités de Blekinge, le Bureau provisoire de Blekinge, le Conseil du comté de Blekinge, ALMI Business Partner, Blekinge Institute of Technology et le Conseil régional de Blekinge (Region Blekinge) se sont réunis en 2013 et ont créé la Youth Force of Blekinge, dans le but explicite de travailler ensemble pour réduire le taux de chômage des jeunes avant la fin de 2017. Bon nombre des actions et des projets qui ont été menés dans la région, avec ou sans soutien financier, ont des échantillons pour réussir. En 2014, toutes les municipalités de Blekinge ont décidé de mener le projet «Jeunesse de Blekinge Lifts» dans le cadre du travail de réduction du chômage des jeunes à Blekinge. Ce projet rassemble toutes les méthodes réussies et crée en même temps des points de rencontre attrayants pour le groupe cible, jeunes femmes et jeunes hommes au chômage. Le résultat de ce projet est que les municipalités ont pu amasser tout le soutien aux jeunes femmes et jeunes hommes dans cinq centres locaux de navigation, créant ainsi une voie et plusieurs moyens pour les jeunes femmes et les jeunes hommes. La centralisation des compétences et des activités axées sur un seul endroit pour le groupe cible, ainsi que l’initiative d’embaucher des jeunes hommes et des jeunes hommes hors du groupe cible (appelés «jeunes scouts») ont donné un très bon résultat. Les scouts de la jeunesse ont pour tâche de commercialiser des activités au Centre de navigation auprès d’autres jeunes. Les jeunes adultes bénéficient d’un coaching, d’un contact avec les employeurs, d’une formation et d’un travail internes, d’un soutien à leur développement personnel et d’une orientation vers les études. Grâce à toutes les activités et aux nombreux contacts avec les employeurs, où les employeurs contribuent avec l’information et la formation en cours d’emploi pour les jeunes utilisateurs de services, les Centres de Navigation I Blekinge ont fait une différence. Plus de jeunes adultes trouvent leur créneau. Au cours de la même période, le Conseil du Comté de Blekinge a donné de bons résultats en donnant des cours de «Vie dans la vie», connu sous le nom de «Vie à la Main», pour renforcer les jeunes utilisateurs de services qui ont le moyen le plus long d’atteindre la main-d’œuvre pour être en mesure d’atteindre leur potentiel. Les municipalités de Blekinge, le service d’embellissement de Blekinge, le conseil du comté de Blekinge et le conseil régional de Blekinge (Region Blekinge) sont maintenant prêts à mettre en place ce concept réussi. Grâce à la coopération entre les parties et à l’acquisition de bons exemples qui ont été prouvés, la possibilité pour les jeunes femmes et jeunes hommes de prendre part aux nombreuses opportunités présentes dans l’ensemble de Blekinge. Un jeune de Olofström peut bénéficier d’une formation professionnelle à Karlshamn, d’une réhabilitation professionnelle à Karlskrona, d’un emploi à Ronneby, d’une aide à la création d’une entreprise proche de son domicile ou d’un développement en Allemagne. Les jeunes de Blekinge se voient offrir un moyen d’accéder à leur centre de navigation local et à toute la gamme de moyens alternatifs vers tous les employeurs de Blekinge. On l’appelle «Modèle de Blekinge». Tous les Centres de Navigation offrent les mêmes spectres d’activités pour le groupe cible avec quelques variations locales concernant les conditions locales telles que les structures d’affaires et d’éducation. Les participants à Life in Life sont activement liés aux activités dans les Centres de Navigation locaux, obtenant ainsi les mêmes possibilités que celles rendues possibles par la coopération rentable entre les différentes organisations. Le lien entre le Centre de navigation et les employeurs est vaste. Les employeurs participent de différentes manières aux activités. Ils participent à des réunions avec le groupe cible et informent sur la situation au travail, ils postent leur travail au Centre de navigation et via le réseau de médias sociaux des Centres, ils dispensent une formation réaliste pour les entretiens et ils participent à des groupes de pilotage, tant régionaux que locaux. L’intérêt du projet auprès des employeurs locaux est vaste et de grande portée. Le Modèle de Blekinge travaille activement à l’intégration de l’égalité et a de bonnes condi... (French)

point in time

27 January 2022

0 references

Die Jugendarbeitslosigkeit ist in weiten Teilen Europas ein großes Problem. In der Grafschaft Blekinge ist es außergewöhnlich hoch. Bis Ende November 2014 beträgt die Arbeitslosenquote für junge Frauen und junge Männer von Blekinge 25,5 % der registrierten Erwerbsbevölkerung. Es ist die höchste Rate in Schweden und liegt über dem staatlichen Niveau um 10,8 Grad. Arbeitslosigkeit führt oft zu einem Gefühl der Zugehörigkeit, einem geringen Selbstwert und einer Unfähigkeit, ein eigenständiges eigenes Leben zu führen. Die Arbeitslosigkeit unter jungen Frauen und jungen Männern bringt auch erhebliche Kosten für die Gesellschaft sowohl in Geld- als auch in anderen Formen der Unterstützung mit sich. Die Gemeinden Blekinge, das Provisorische Büro Blekinge, der Kreisrat von Blekinge, ALMI Business Partner, Blekinge Institut für Technologie und der Regionalrat von Blekinge (Region Blekinge) kamen 2013 zusammen und gründeten Jugendkraft von Blekinge, mit dem ausdrücklichen Ziel, vor Ende 2017 bei Halving der Jugendarbeitslosigkeit zusammenzuarbeiten. Viele der Aktionen und Projekte, die in der Region mit oder ohne finanzielle Unterstützung durchgeführt wurden, müssen erfolgreich sein. 2014 beschlossen alle Gemeinden in Blekinge, das Projekt „Jugend von Blekinge Lifts“ im Rahmen der Arbeit zur Verringerung der Jugendarbeitslosigkeit in Blekinge durchzuführen. Dieses Projekt sammelt alle erfolgreichen Methoden und schafft gleichzeitig attraktive Treffpunkte für die Zielgruppe arbeitslose junge Frauen und junge Männer. Das Ergebnis des Projekts ist, dass die Gemeinden in der Lage waren, alle Unterstützung für junge Frauen und junge Männer in fünf lokalen Zentren der Navigation zu sammeln – ein Weg in und mehrere Möglichkeiten für junge Frauen und junge Männer zu schaffen. Der Schwerpunkt Zentralisierung von Kompetenzen und Aktivitäten, die sich auf einen einzigen Ort für die Zielgruppe konzentrieren, hat zusammen mit der Initiative, junge Frauen und junge Männer aus der Zielgruppe (sogenannte Youth Scouts) zu beschäftigen, ein sehr gutes Ergebnis erzielt. Die Youth Scouts haben die Aufgabe, Marketing-Aktivitäten im Zentrum der Navigation für andere junge Menschen. Die jungen Erwachsenen erhalten Coaching, Kontakte zu Arbeitgebern, Anpassung an die interne Ausbildung und Arbeit, Unterstützung für ihre persönliche Entwicklung und Anleitung zum Studium. Durch alle Aktivitäten und die vielen Kontakte zu Arbeitgebern, wo die Arbeitgeber mit Informationen und on-the-job-Training für die jungen Dienstleistungsnutzer beitragen, hat die Navigationszentren I Blekinge einen Unterschied gemacht. Mehr junge Erwachsene finden ihre Nische. In der gleichen Zeit hat der Kreisrat von Blekinge mit guten Ergebnissen Kurse von „Leben im Leben“ gegeben, formell als „Handling Life“ bekannt, um die jungen Servicenutzer zu stärken, die den längsten Weg haben, die Arbeitskräfte zu erreichen, um ihr Potenzial zu erreichen. Die Gemeinden Blekinge, der Emplyoment Service von Blekinge, der Kreisrat von Blekinge und der Regionalrat von Blekinge (Region Blekinge) sind nun bereit, dieses erfolgreiche Konzept auszurichten. Durch die Zusammenarbeit zwischen den Parteien und die Beschaffung von guten Beispielen, die die Möglichkeit für junge Frauen und junge Männer bewiesen haben, an den vielen Möglichkeiten in Blekinge teilzunehmen. Ein Jugendlicher aus Olofström kann in Karlshamn eine Berufsausbildung, eine berufliche Rehabilitation in Karlskrona, eine Beschäftigung in Ronneby, die Gründung eines eigenen hausnahen oder entwicklungsnahen Unternehmens in Deutschland anbieten. Den Jugendlichen von Blekinge wird ein Weg zu ihrem lokalen Navigationszentrum und dem gesamten Angebot an alternativen Wegen gegenüber allen Arbeitgebern in Blekinge angeboten. Wir nennen es „Model of Blekinge“. Alle Zentren der Navigation bieten die gleichen Spektren von Aktivitäten für die Zielgruppe mit einigen lokalen Variationen in Bezug auf lokale Bedingungen wie Geschäfts- und Bildungsstrukturen. Die Teilnehmer an Life in Life sind aktiv mit den Aktivitäten in den lokalen Navigationszentren verbunden und erhalten dadurch die gleichen Möglichkeiten, die durch die kosteneffiziente Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Organisationen ermöglicht werden. Die Verbindung zwischen dem Navigationszentrum und den Arbeitgebern ist groß. Arbeitgeber beteiligen sich auf unterschiedliche Weise an den Aktivitäten. Sie nehmen an Treffen mit der Zielgruppe teil und erziehen sich über die Situation am Arbeitsplatz, stellen ihre Arbeit im Zentrum für Navigation und über das Social-Media-Netzwerk Centers ein, bieten realistische Schulungen für Interviews an und nehmen an regionalen und lokalen Lenkungsgruppen teil. Das Interesse des Projekts bei den lokalen Arbeitgebern ist groß und weit reichend. Das Modell von Blekinge arbeitet aktiv an der Integration der Gleichheit und hat gute Bedingungen, weil die bereits unter der Organisation vorhandene Kompetenz für das Modell vorgesehen ist, so d... (German)

point in time

27 January 2022

0 references

Jeugdwerkloosheid is een groot probleem in grote delen van Europa. In het graafschap Blekinge is het uitzonderlijk hoog. Eind november 2014 bedroeg het werkloosheidspercentage voor jonge vrouwen en jonge mannen van Blekinge 25,5 % van de geregistreerde beroepsbevolking. Het is het hoogste percentage in Zweden en overschrijdt het niveau van de staat met 10,8 graden. Werkloosheid leidt vaak tot een gevoel van niet-samenhorigheid, lage mate van zelfwaarde en een onvermogen om een zelfstandig leven van hen te leiden. Werkloosheid onder jonge vrouwen en jonge mannen brengt ook aanzienlijke kosten met zich mee voor de samenleving, zowel in geld als in andere vormen van steun. De gemeenten Blekinge, het Voorlopig Bureau van Blekinge, de County Council of Blekinge, ALMI Business Partner, Blekinge Institute of Technology en The Regional Council of Blekinge (Region Blekinge) kwamen in 2013 samen en richtten Youth Force van Blekinge op, met als expliciet doel om vóór eind 2017 samen te werken in het halveren van de jeugdwerkloosheid. Veel van de acties en de projecten die in de regio zijn uitgevoerd, met of zonder financiële steun, hebben steekproeven om succesvol te zijn. In 2014 besloten alle gemeenten in Blekinge om het project „Jeugd van Blekinge Liften” uit te voeren als onderdeel van het werk om de jeugdwerkloosheid in Blekinge terug te dringen. Dit project verzamelt alle succesvolle methoden en creëert tegelijkertijd aantrekkelijke ontmoetingspunten voor de doelgroep werkloze jonge vrouwen en jonge mannen. Het resultaat van het project is dat de gemeenten alle steun aan jonge vrouwen en jonge mannen in vijf lokale centra van navigatie hebben kunnen bundelen — het creëren van een manier in en verschillende uitweg voor jonge vrouwen en jonge mannen. De sterke focus van de centralisering van competenties en activiteiten gericht op één enkele plaats voor de doelgroep, samen met het initiatief om jonge vrouwen en jonge mannen in dienst te nemen buiten de doelgroep (de zogenaamde Youth Scouts) heeft een zeer goed resultaat opgeleverd. De Jeugd Scouts hebben de taak van marketingactiviteiten in het Centrum voor Navigatie voor andere jongeren. De jonge volwassenen krijgen coaching, contact met werkgevers, afstemmen op interne opleiding en werk, ondersteuning voor hun persoonlijke ontwikkeling en begeleiding bij studies. Door alle activiteiten en de vele contacten met werkgevers, waar de werkgevers bijdragen met informatie en on-the-job-training voor de jonge service gebruikers, heeft de Centers of Navigation I Blekinge een verschil gemaakt. Meer jonge volwassenen vinden hun niche. In dezelfde periode heeft de County Council of Blekinge met goede resultaten cursussen gegeven van „Life in Life”, gevormd als „Handling Life”, om de jonge servicegebruikers te versterken die de langste manier hebben om de beroepsbevolking te bereiken om hun potentieel te kunnen bereiken. De gemeenten Blekinge, Emplyoment Service of Blekinge, de County Council of Blekinge en The Regional Council of Blekinge (Region Blekinge) zijn nu klaar om dit succesvolle concept te ontwikkelen. Door samenwerking tussen de partijen en inkoop van goede voorbeelden die de mogelijkheid hebben voor jonge vrouwen en jonge mannen om deel te nemen aan de vele mogelijkheden die in het geheel van Blekinge aanwezig zijn. Een jongere uit Olofström kan een beroepsopleiding krijgen in Karlshamn, beroepsrevalidatie in Karlskrona, werk in Ronneby, helpen om een eigen bedrijf te starten dicht bij huis of ontwikkeling in Duitsland. De jongeren van Blekinge worden één weg aangeboden naar hun plaatselijke Centrum voor Navigatie en het volledige scala aan alternatieve manieren voor alle werkgevers in Blekinge. We noemen het „Model of Blekinge”. Alle Centra voor Navigatie bieden dezelfde spectra van activiteiten voor de doelgroep met enkele lokale variaties met betrekking tot lokale omstandigheden zoals bedrijfs- en onderwijsstructuren. Deelnemers aan Life in Life zijn actief verbonden met de activiteiten in de lokale Navigatiecentra, waardoor dezelfde mogelijkheden worden verkregen die mogelijk worden gemaakt door de kosteneffectieve samenwerking tussen de verschillende organisatie. De verbinding tussen het Centrum van Navigatie en de werkgevers is enorm. Werkgevers nemen op verschillende manieren deel aan de activiteiten. Ze nemen deel aan vergaderingen met de doelgroep en leren over de situatie op het werk, ze posten hun baan bij het Centrum voor Navigatie en via het sociale medianetwerk van Centers, ze verzorgen realistische trainingen voor interviews en ze nemen deel aan stuurgroepen, zowel regionaal als lokaal. De belangstelling van het project bij de lokale werkgevers is enorm en ver reikend. Het Model van Blekinge werkt actief aan de integratie van gelijkheid en heeft goede omstandigheden omdat de reeds aanwezige competentie binnen de organisatie is voorzien in het model, waardoor bronnen van fouten worden vermeden en wordt bijgedragen aan de opbouw van een samenlevi... (Dutch)

point in time

27 January 2022

0 references

El desempleo juvenil es un problema importante en amplias zonas de Europa. En el condado de Blekinge es excepcionalmente alto. A finales de noviembre de 2014, la tasa de desempleo de las mujeres y los hombres jóvenes de Blekinge era del 25,5 % de la población activa registrada. Es la tasa más alta de Suecia y supera el nivel estatal en 10.8 grados. El desempleo a menudo conduce a un sentimiento de no pertenencia, a un bajo grado de autoestima y a una incapacidad para vivir una vida independiente de los propios. El desempleo entre las mujeres jóvenes y los hombres también conlleva considerables costos para la sociedad, tanto en forma de apoyo monetario como de otro tipo. Los municipios de Blekinge, la Oficina Provisional de Blekinge, el Consejo del Condado de Blekinge, ALMI Business Partner, el Instituto Tecnológico de Blekinge y el Consejo Regional de Blekinge (Región Blekinge) se reunieron en 2013 y crearon Youth Force of Blekinge, con el objetivo explícito de trabajar juntos en la reducción de la tasa de desempleo juvenil antes de finales de 2017. Muchas de las acciones y los proyectos que se han llevado a cabo en la región, con o sin apoyo financiero, tienen muestras de éxito. En 2014, todos los municipios de Blekinge decidieron llevar a cabo el proyecto «Juventud de Blekinge Lifts» como parte de la labor de reducción del desempleo juvenil en Blekinge. Este proyecto reúne todos los métodos exitosos y, al mismo tiempo, crea atractivos puntos de encuentro para el grupo destinatario de jóvenes y jóvenes desempleados. El resultado del proyecto es que los municipios han podido acumular todo el apoyo a las jóvenes mujeres y jóvenes varones en cinco Centros de Navegación locales, creando una forma de salida y varias para las mujeres jóvenes y los hombres jóvenes. La centralización de la competencia y las actividades centradas en un solo lugar para el grupo destinatario, junto con la iniciativa de contratar a jóvenes hombres y mujeres jóvenes del grupo destinatario (los llamados Youth Scouts) han dado un resultado muy bueno. Los Jóvenes Scouts tienen la tarea de comercializar actividades en el Centro de Navegación a otros jóvenes. Los jóvenes adultos reciben orientación, contacto con los empleadores, correspondencia con la formación interna y el trabajo, apoyo para su desarrollo personal y orientación a los estudios. A través de todas las actividades y los numerosos contactos con los empleadores, donde los empleadores contribuyen con información y formación en el trabajo para los jóvenes usuarios de servicios, los Centros de Navegación I Blekinge han hecho una diferencia. Más adultos jóvenes encuentran su nicho. Durante el mismo período de tiempo, el Consejo del Condado de Blekinge ha dado con buenos resultados cursos de «Vida en la Vida», formalmente conocido como «Manejo de la Vida», para fortalecer a los jóvenes usuarios de servicios que tienen la forma más larga de llegar a la fuerza laboral para poder alcanzar su potencial. Los municipios de Blekinge, el Servicio de Emplyoment de Blekinge, el Consejo del Condado de Blekinge y el Consejo Regional de Blekinge (Región Blekinge) están ahora listos para preparar este concepto exitoso. A través de la cooperación entre las partes y la adquisición de buenos ejemplos que se han demostrado la posibilidad de que las jóvenes mujeres y jóvenes ofrecidos para participar en las numerosas oportunidades presentes en el conjunto de Blekinge. Un joven de Olofström puede recibir formación profesional en Karlshamn, rehabilitación profesional en Karlskrona, empleo en Ronneby, ayuda a crear una empresa propia cerca de su hogar o desarrollo en Alemania. A los jóvenes de Blekinge se les ofrece una vía a su Centro de Navegación local y la gama completa de formas alternativas hacia todos los empleadores en Blekinge. Lo llamamos «Modelo de Blekinge». Todos los Centros de Navegación ofrecen los mismos espectros de actividades para el grupo objetivo con algunas variaciones locales en relación con las condiciones locales como las estructuras empresariales y educativas. Los participantes en Life in Life están activamente conectados a las actividades en los Centros de Navegación locales, obteniendo así las mismas posibilidades que se hacen posibles gracias a la cooperación rentable entre las diferentes organizaciones. La conexión entre el Centro de Navegación y los empleadores es vasta. Los empleadores participan de diferentes maneras en las actividades. Participan en reuniones con el grupo destinatario y educan sobre la situación en el trabajo, publican sus trabajos en el Centro de Navegación y a través de la red de medios sociales de los Centros, proporcionan capacitación realista para entrevistas y participan en grupos de dirección, tanto regionales como locales. El interés del proyecto entre los empleadores locales es vasto y de gran alcance. El Modelo de Blekinge está trabajando activamente con la integración de la igualdad y tiene buenas condiciones debido a que la competencia ya ... (Spanish)

point in time

27 January 2022

0 references

Youth unemployment is a major problem in wide areas of Europe. In the County of Blekinge it is exceptionally high. By the end of November 2014 the unemployment rate for the young female and young men of Blekinge is 25.5% of the registered work force. It is the highest rate in Sweden and is exceeding the state level by 10.8 grades. Unemployment often leads to a sense of not belonging, low degree of self worth and an inability to live an independent life of ones own. Unemployment amongst young women and young males also brings considerable costs for the society in both monetary and other forms of support. The municipalities of Blekinge, the Provisional Office of Blekinge, the County Council of Blekinge, ALMI Business Partner, Blekinge Institute of Technology and The Regional Council of Blekinge (Region Blekinge) came together in 2013 and created Youth Force of Blekinge, with the explicit goal of working together in halving the youth unemployment rate before the end of 2017. A lot of the actions and the projects that has been conducted in the region, with or without financial support, have proven to be successful. In 2014 all the municipalities in Blekinge decided to conduct the project “Youth of Blekinge Lifts” as a part of the work of decreasing youth unemployment in Blekinge. This project gathers all the successful methods and at the same time creates attractive meeting points for the target group unemployed young female and young men. The result of the project is that the municipalities have been able to amass all support to young female and young males in five local Centers of Navigation – creating one way in and several ways out for young women and young males. The strong focus centralization of competence and activities focused to one single place for the target group, together with the initiative to employ young female and young men out of the target group (so called Youth Scouts) has given a very good result. The Youth Scouts have the task of marketing activities at the Center of Navigation to other young persons. The young adults get coaching, contact with employers, matching towards internal training and work, support for their personal development and guidance to studies. Through all the activities and the many contacts with employers, where the employers contribute with information and on-the-job-training for the young service users, the Centers of Navigation I Blekinge has made a difference. More young adults find their niche. During the same time period the County Council of Blekinge has with good results been giving courses of ”Life in Life”, formerly known as ”Handling Life”, to strengthen the young service users who have the longest way of reaching the labor force to be able to reach their potential. The municipalities of Blekinge, the Emplyoment Service of Blekinge, the County Council of Blekinge and The Regional Council of Blekinge (Region Blekinge) is now ready to gear up this successful concept. Through cooperation between the parties and procurement of good examples that have been proven the possibility for the young female and young men offered to take part of the many opportunities present in the whole of Blekinge. A young person from Olofström can be offered vocational training in Karlshamn, vocational rehabilitation in Karlskrona, employment in Ronneby, help to start an own business close to home or development in Germany. The young persons of Blekinge are offered one way to their local Center of Navigation and the full range of alternative ways towards all of the employers in Blekinge. We call it “Model of Blekinge”. All of the Centers of Navigation offer the same spectra of activities for the target group with some local variations concerning local conditions such as business- and educational structures. Participants in Life in Life are actively connected to the activities in the local Centers of Navigation thereby obtaining the same possibilities that are made possible by the cost effective cooperation between the different organizations. The connection between the Center of Navigation and the employers is vast. Employers participate in different ways in the activities. They take part in meetings with the target group and educates about the situation at work, they post their jobs at the Centre of Navigation and via the Centers social media network, they provide on realistic training for interviews and they participate in steering groups, both regional and local. The interest of the project amongst the local employers is vast and far reaching. The Model of Blekinge is actively working with integration of equality and has good conditions because of that the competence already present amongst the organizations is provided for the Model, thus avoiding sources of errors and contributing to build a society deprived of genus differences. This is for example shows all of the Centers have their own competence of equality integration and that these personnel has as one task to work actively (English)

readability score

0.3371371788000563

0 references

Ungdomsarbetslösheten är ett stort problem i stora delar av Europa. I Blekinge län är den exceptionellt hög. I slutet av november 2014 var arbetslösheten för unga kvinnor och unga män i Blekinge 25,5 % av den registrerade arbetskraften. Det är den högsta andelen i Sverige och överstiger den statliga nivån med 10,8 grader. Arbetslöshet leder ofta till en känsla av att inte tillhöra, låg grad av självvärde och en oförmåga att leva ett självständigt eget liv. Arbetslösheten bland unga kvinnor och unga män medför också betydande kostnader för samhället, både när det gäller penningstöd och andra former av stöd. Kommunerna Blekinge, Blekinges provisoriska kontor, Blekinges läns landsting, ALMI Business Partner, Blekinge Tekniska Högskola och Region Blekinge (Region Blekinge) samlades 2013 och bildade Ungdomsstyrkan i Blekinge, med det uttryckliga målet att arbeta tillsammans för att halvera ungdomsarbetslösheten före utgången av 2017. Många av de åtgärder och projekt som har genomförts i regionen, med eller utan ekonomiskt stöd, har visat sig vara framgångsrika. År 2014 beslutade samtliga kommuner i Blekinge att genomföra projektet ”Blekinge Lifts Ungdom” som en del av arbetet med att minska ungdomsarbetslösheten i Blekinge. Projektet samlar alla framgångsrika metoder och skapar samtidigt attraktiva mötesplatser för målgruppen arbetslösa unga kvinnor och unga män. Resultatet av projektet är att kommunerna har kunnat samla allt stöd till unga kvinnor och unga män i fem lokala Navigeringscentrum – att skapa en väg in och flera vägar ut för unga kvinnor och unga män. Den starka fokuscentraliseringen av kompetens och aktiviteter fokuserade på en enda plats för målgruppen, tillsammans med initiativet att anställa unga kvinnor och unga män ur målgruppen (så kallade ungdomsscouter) har gett ett mycket bra resultat. Ungdomsscouterna har till uppgift att marknadsföra aktiviteter vid Navigationscentrumet för andra ungdomar. De unga vuxna får coaching, kontakt med arbetsgivare, matchning mot intern utbildning och arbete, stöd för deras personliga utveckling och vägledning till studier. Genom all verksamhet och de många kontakterna med arbetsgivare, där arbetsgivarna bidrar med information och utbildning på arbetsplatsen för de unga serviceanvändarna, har Navigationscentrumen i Blekinge gjort skillnad. Fler unga vuxna hittar sin nisch. Under samma period har Landstinget Blekinge med goda resultat gett kurser i ”Life in Life”, tidigare känt som ”Handling Life”, för att stärka de unga tjänsteanvändare som har längst väg att nå arbetskraften för att kunna nå sin potential. Kommunerna Blekinge, Blekinges Emplyoment Service, Blekinges läns landsting och Region Blekinge (Region Blekinge) är nu redo att bygga upp detta framgångsrika koncept. Genom samarbete mellan parterna och anskaffning av goda exempel som har bevisats möjligheten för unga kvinnor och unga män att ta del av de många möjligheter som finns i hela Blekinge. En ung person från Olofström kan erbjudas yrkesutbildning i Karlshamn, yrkesinriktad rehabilitering i Karlskrona, anställning i Ronneby, hjälp att starta ett eget företag nära hemmet eller utveckling i Tyskland. De unga i Blekinge erbjuds en väg till sitt lokala Navigationscentrum och ett komplett utbud av alternativa vägar mot alla arbetsgivare i Blekinge. Vi kallar det ”Blekinges modell”. Alla Navigeringscentrum erbjuder samma spektra av aktiviteter för målgruppen med vissa lokala variationer när det gäller lokala förhållanden såsom företags- och utbildningsstrukturer. Deltagarna i Life in Life är aktivt kopplade till verksamheten i de lokala Navigeringscentrumen och får därmed samma möjligheter som möjliggörs genom kostnadseffektivt samarbete mellan de olika organisationerna. Kopplingen mellan Navigeringscentret och arbetsgivarna är stor. Arbetsgivare deltar på olika sätt i verksamheten. De deltar i möten med målgruppen och utbildar om situationen på arbetsplatsen, de lägger upp sina jobb vid Navigeringscentrum och via Centers sociala medienätverk, de tillhandahåller realistiska intervjuer och deltar i styrgrupper, både regionala och lokala. De lokala arbetsgivarna har ett stort och vittomfattande intresse för projektet. Modellen för Blekinge arbetar aktivt med integrering av jämställdhet och har goda förutsättningar eftersom den kompetens som redan finns bland organisationerna tillhandahålls för modellen, vilket undviker källor till fel och bidrar till att bygga ett samhälle som berövas genusskillnader. Detta är till exempel visar att alla center har sin egen kompetens för jämställdhetsintegrering och att dessa medarbetare har som en uppgift att arbeta aktivt (Swedish)

point in time

10 February 2022

0 references

La disoccupazione giovanile è un grave problema in gran parte dell'Europa. Nella contea di Blekinge è eccezionalmente alto. Alla fine di novembre 2014, il tasso di disoccupazione per i giovani donne e i giovani uomini a Blekinge era del 25,5 % della forza lavoro registrata. È la quota più alta in Svezia e supera di 10,8 gradi il livello statale. La disoccupazione porta spesso a una sensazione di non appartenenza, a un basso grado di autovalore e a un'incapacità di vivere in modo indipendente. La disoccupazione tra le giovani donne e i giovani uomini comporta anche costi significativi per la società, sia in termini di sostegno finanziario che di altre forme di sostegno. I comuni di Blekinge, ufficio provvisorio di Blekinge, Blekinge County Council, ALMI Business Partner, Blekinge Institute of Technology e Regione Blekinge (Regione Blekinge) si sono riuniti nel 2013 e hanno formato la Youth Force a Blekinge, con l'obiettivo esplicito di lavorare insieme per dimezzare la disoccupazione giovanile entro la fine del 2017. Molte delle azioni e dei progetti attuati nella regione, con o senza sostegno finanziario, si sono dimostrati efficaci. Nel 2014, tutti i comuni di Blekinge hanno deciso di attuare il progetto "Blekinge Lifts Ungdom" come parte degli sforzi per ridurre la disoccupazione giovanile a Blekinge. Il progetto riunisce tutti i metodi di successo e allo stesso tempo crea luoghi di incontro attraenti per il gruppo target di giovani donne e giovani uomini disoccupati. Il risultato del progetto è che i comuni sono stati in grado di raccogliere tutto il sostegno per giovani donne e giovani uomini in cinque centri di navigazione locali, creando un modo e diverse vie di uscita per giovani donne e giovani uomini. La forte centralizzazione delle competenze e delle attività incentrate su un unico posto per il gruppo destinatario, unitamente all'iniziativa di assumere giovani donne e giovani uomini dal gruppo target (i cosiddetti giovani scout) ha prodotto un ottimo risultato. Il compito dei Giovani Scout è quello di promuovere attività presso il Centro di Navigazione per altri giovani. I giovani adulti ricevono coaching, contatti con i datori di lavoro, abbinamenti con la formazione e il lavoro interni, sostegno per il loro sviluppo personale e orientamento allo studio. Attraverso tutte le attività e numerosi contatti con i datori di lavoro, dove i datori di lavoro forniscono informazioni e formazione sul posto di lavoro per i giovani utenti di servizi, i centri di navigazione di Blekinge hanno fatto la differenza. Più giovani adulti trovano la loro nicchia. Durante lo stesso periodo, il Consiglio della contea di Blekinge ha impartito con successo corsi in "Life in Life", precedentemente noto come "Handling Life", per consentire ai giovani utenti di servizi che hanno la strada più lunga per raggiungere la forza lavoro al fine di raggiungere il loro potenziale. I comuni di Blekinge, Blekinges Emplyoment Service, Blekinges County Council e Region Blekinge (Regione Blekinge) sono ora pronti a sviluppare questo concetto di successo. Attraverso la cooperazione tra le parti e l'acquisizione di buoni esempi che si sono dimostrati l'opportunità per giovani donne e giovani uomini di beneficiare delle numerose opportunità disponibili in tutta Blekinge. Un giovane di Olofström può ricevere una formazione professionale a Karlshamn, la riabilitazione professionale a Karlskrona, un impiego a Ronneby, un aiuto per avviare un'impresa vicino a casa o allo sviluppo in Germania. Ai giovani di Blekinge viene offerto un percorso per il loro centro di navigazione locale e una gamma completa di percorsi alternativi verso tutti i datori di lavoro di Blekinge. Lo chiamiamo "Modello di Blekinge". Tutti i centri di navigazione offrono lo stesso spettro di attività per il gruppo destinatario, con alcune variazioni locali nelle condizioni locali, come le strutture di business e di formazione. I partecipanti a LIFE in Life sono attivamente legati alle attività dei centri di navigazione locali e hanno quindi le stesse opportunità offerte da una cooperazione efficace sotto il profilo dei costi tra le diverse organizzazioni. Il collegamento tra il centro di navigazione e i datori di lavoro è ottimo. I datori di lavoro partecipano in modi diversi alle loro attività. Partecipano a incontri con il gruppo target e si formano sulla situazione sul posto di lavoro, pubblicano il loro lavoro presso il Centro di Navigazione e attraverso la rete di social media del Centro, forniscono interviste realistiche e partecipano a gruppi direttivi, sia regionali che locali. I datori di lavoro locali hanno un grande e ampio interesse per il progetto. Il modello Blekinge lavora attivamente con l'integrazione della dimensione di genere ed è ben posizionato perché le competenze già disponibili tra le organizzazioni sono fornite per il modello, evitando fonti di errore e contribuendo a costruire una società priva di disuguaglianze di genere. Ciò dimostra, ad esempi... (Italian)

point in time

10 February 2022

0 references

Noorte töötus on suur probleem paljudes Euroopa piirkondades. Blekinge maakonnas on see erakordselt kõrge. 2014. aasta novembri lõpuks oli Blekinge noorte naiste ja noorte meeste töötuse määr 25,5 % registreeritud tööjõust. See on kõrgeim määr Rootsis ja ületab riigi taset 10,8 klassi võrra. Töötus põhjustab sageli kuuluvuse tunnet, madalat eneseväärtust ja suutmatust elada iseseisvat elu. Noorte naiste ja noorte meeste töötus toob ühiskonnale kaasa märkimisväärseid kulusid nii rahalises kui ka muus vormis. 2013. aastal tulid kokku Blekinge, Blekinge ajutise büroo, Blekinge krahvkonna volikogu, ALMI äripartneri, Blekinge Tehnoloogiainstituudi ja Blekinge maakonnavolikogu (Blekinge piirkond) kommuunid, mille eesmärk oli teha koostööd noorte töötuse määra vähendamiseks poole võrra enne 2017. aasta lõppu. Paljud piirkonnas kas rahalise toetusega või ilma selleta ellu viidud meetmed ja projektid on osutunud edukaks. 2014. aastal otsustasid kõik Blekinge kommuunid viia läbi projekti „Noored Blekinge Lifts“ osana tööst, mille eesmärk oli vähendada noorte töötust Blekinges. See projekt koondab kõik edukad meetodid ja loob samal ajal atraktiivsed kohtumiskohad sihtrühmale, kes on töötud noored naised ja noored mehed. Projekti tulemuseks on see, et kohalikud omavalitsused on suutnud koondada kogu toetuse noortele naistele ja noortele meestele viies kohalikus navigatsioonikeskuses, luues noortele naistele ja noortele meestele ühe ja mitu väljapääsu. Väga hea tulemus on see, et kompetentsuse ja tegevuse keskendamine sihtrühmale on koondunud ühte kohta ning algatus võtta sihtrühmast välja noored naised ja noored mehed (nn noortesõbrad). Noorsooskautide ülesanne on turundustegevus navigatsioonikeskuses teistele noortele. Noored täiskasvanud saavad juhendada, suhelda tööandjatega, sobitada sisekoolitust ja -tööd, toetada nende isiklikku arengut ja juhendada õpinguid. Tänu kõigile tegevustele ja paljudele kontaktidele tööandjatega, kus tööandjad annavad teavet ja pakuvad noortele teenusekasutajatele töökohapõhist koolitust, on navigeerimise I Blekinge keskused midagi muutnud. Rohkem noori täiskasvanuid leiab oma niši. Samal perioodil on Blekinge krahvkonnanõukogu heade tulemustega andnud kursusi „Elu elus“, varem tuntud kui „Handling Life“, et tugevdada noori teenuse kasutajaid, kellel on pikim viis tööjõuni jõudmiseks, et saavutada oma potentsiaal. Blekinge, Blekinge Emplyoment Service’i, Blekinge krahvkonnanõukogu ja Blekinge maakonna volikogu (Blekinge piirkond) kommuunid on nüüd valmis seda edukat kontseptsiooni edasi arendama. Pooltevahelise koostöö ja heade näidete hankimise kaudu, mis on tõestanud noorte naiste ja noorte meeste võimalust osaleda kogu Blekinge paljudest võimalustest. Olofströmi noorele võib pakkuda kutseõpet Karlshamnis, kutsealast rehabilitatsiooni Karlskronas, tööd Ronnebys, oma ettevõtte asutamist kodu lähedal või Saksamaal. Blekinge noortele pakutakse ühte teed oma kohalikku Navigatsioonikeskusesse ja kõiki alternatiivseid võimalusi kõigi Blekinge tööandjate poole. Me kutsume seda „Blekinge mudeliks“. Kõik navigatsioonikeskused pakuvad sihtrühmale samu tegevusalasid, kusjuures kohalike tingimuste, näiteks äri- ja haridusstruktuuride osas on mõningaid kohalikke erinevusi. Programmis Life in Life osalejad on aktiivselt seotud kohalike navigatsioonikeskuste tegevusega, saavutades seega samad võimalused, mida võimaldab erinevate organisatsioonide kulutõhus koostöö. Navigatsioonikeskuse ja tööandjate vaheline ühendus on suur. Tööandjad osalevad tegevustes erinevalt. Nad osalevad kohtumistel sihtrühmaga ja harivad olukorda tööl, nad postitavad oma töökohti navigatsioonikeskuses ja keskuste sotsiaalmeedia võrgustiku kaudu, pakuvad realistlikku koolitust intervjuude läbiviimiseks ning osalevad nii piirkondlikes kui ka kohalikes juhtrühmades. Kohalike tööandjate huvi projekti vastu on suur ja ulatuslik. Blekinge mudel tegeleb aktiivselt võrdõiguslikkuse integreerimisega ja tal on head tingimused, sest mudelile on antud organisatsioonide hulgas juba olemasolev pädevus, vältides seega vigade allikaid ja aidates luua perekondlikest erinevustest ilma jäänud ühiskonda. See on näiteks näitab, et kõik keskused on oma pädevuse võrdõiguslikkuse integratsiooni ja et need töötajad on üks ülesanne aktiivselt töötada (Estonian)

point in time

13 August 2022

0 references

Jaunimo nedarbas yra didelė problema plačiuose Europos regionuose. Blekingės apskrityje jis yra itin aukštas. Iki 2014 m. lapkričio mėn. pabaigos Blekingės jaunų moterų ir jaunų vyrų nedarbo lygis sudarė 25,5 proc. registruotų darbo jėgos. Tai didžiausias rodiklis Švedijoje ir 10,8 laipsnio viršija valstybės lygį. Nedarbas dažnai lemia priklausymo jausmą, menką savęs vertę ir nesugebėjimą gyventi savarankiškai. Jaunų moterų ir jaunų vyrų nedarbas taip pat labai brangiai kainuoja visuomenei tiek dėl piniginės, tiek dėl kitų formų paramos. Blekinge savivaldybės, Blekingės laikinoji tarnyba, Blekinge grafystės taryba, ALMI verslo partneris, Blekinge technologijos institutas ir Blekingės regiono taryba (Blekinge regionas) susirinko 2013 m. ir sukūrė Blekingės jaunimo pajėgas, kurių aiškus tikslas – iki 2017 m. pabaigos kartu perpus sumažinti jaunimo nedarbo lygį. Daug veiksmų ir projektų, kurie buvo vykdomi regione su finansine parama arba be jos, pasirodė esą sėkmingi. 2014 m. visos Blekingės savivaldybės nusprendė įgyvendinti projektą „Jaunimas Blekinge Lifts“ kaip dalį darbo mažinant jaunimo nedarbą Blekingėje. Šis projektas apima visus sėkmingus metodus ir tuo pat metu sukuria patrauklius susitikimo taškus darbo neturinčioms jaunoms moterims ir jauniems vyrams. Projekto rezultatas yra tai, kad savivaldybės sugebėjo sutelkti visą paramą jaunoms moterims ir jauniems vyrams penkiuose vietos navigacijos centruose – sukurti vieną būdą ir keletą būdų jaunoms moterims ir jauniems vyrams. Didelis kompetencijos ir veiklos centralizavimas, orientuotas į vieną tikslinei grupei skirtą vietą, kartu su iniciatyva įdarbinti jaunus vyrus ir moteris iš tikslinės grupės (vadinamuosius jaunimo skautus) davė labai gerų rezultatų. Jaunimo skautai turi rinkodaros veiklos užduotį Navigacijos centre kitiems jaunuoliams. Jauni suaugusieji gauna instruktavimą, palaiko ryšius su darbdaviais, atitinka vidinius mokymus ir darbą, remia jų asmeninį tobulėjimą ir orientavimąsi į studijas. Per visą veiklą ir daug kontaktų su darbdaviais, kai darbdaviai prisideda prie jaunųjų paslaugų naudotojų informavimo ir mokymo darbo vietoje, pasikeitė laivybos I Blekinge centrai. Daugiau jaunų suaugusiųjų rasti savo nišą. Per tą patį laikotarpį Blekinge apskrities taryba gerų rezultatų davė kursus „Gyvenimo gyvenimas“, anksčiau žinomas kaip „tvarkymas“, siekiant sustiprinti jaunus paslaugų vartotojus, kurie turi ilgiausią būdą pasiekti darbo jėgą, kad galėtų išnaudoti savo potencialą. Blekingės savivaldybės, Blekingės amplitudės tarnyba, Blekingės grafystės taryba ir Blekingės regiono taryba (Blekinge regionas) yra pasirengusios įgyvendinti šią sėkmingą koncepciją. Šalims bendradarbiaujant ir perkant gerus pavyzdžius, įrodytus, kad jaunos moterys ir jaunuoliai gali pasinaudoti daugybe galimybių, kurias turi visos Blekinge. Jaunuoliui iš Olofström gali būti pasiūlytas profesinis mokymas Karlshamne, profesinė reabilitacija Karlskron, darbas Ronneby, padėti pradėti nuosavą verslą netoli namų ar plėtros Vokietijoje. Blekinge jauni žmonės yra vienas iš būdų savo vietiniam laivybos centrui ir daugybei alternatyvių būdų visiems Blekinge darbdaviams. Mes jį vadiname „Blekingo modeliu“. Visi navigacijos centrai siūlo tuos pačius veiklos spektrus tikslinei grupei su tam tikrais vietos sąlygų skirtumais, pavyzdžiui, verslo ir švietimo struktūromis. „Life in Life“ dalyviai yra aktyviai susiję su vietinių navigacijos centrų veikla, tokiu būdu įgyjant tas pačias galimybes, kurios yra įmanomos ekonomiškai efektyviu įvairių organizacijų bendradarbiavimu. Ryšys tarp Navigacijos centro ir darbdavių yra didžiulis. Darbdaviai dalyvauja įvairioje veikloje. Jie dalyvauja susitikimuose su tiksline grupe ir moko apie padėtį darbe, skelbia savo darbą Navigacijos centre ir per centrų socialinės žiniasklaidos tinklą, rengia realius mokymus pokalbiams ir dalyvauja iniciatyvinėse grupėse, tiek regionų, tiek vietos. Vietos darbdavių susidomėjimas projektu yra didžiulis ir platus. Blekinge modelis aktyviai bendradarbiauja su lygybės integracija ir turi geras sąlygas dėl to, kad modelyje jau yra numatyta organizacijų kompetencija, taip išvengiant klaidų šaltinių ir prisidedant prie visuomenės, neturinčios genties skirtumų, kūrimo. Tai, pavyzdžiui, rodo, kad visi centrai turi savo kompetenciją lygybės integracijos ir kad šie darbuotojai turi kaip vieną užduotį dirbti aktyviai (Lithuanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Nezaposlenost mladih velik je problem u širokim područjima Europe. U okrugu Blekinge je iznimno visoka. Do kraja studenoga 2014. stopa nezaposlenosti mladih žena i mladih muškaraca iz Blekinga iznosi 25,5 % prijavljene radne snage. To je najviša stopa u Švedskoj i prelazi državnu razinu za 10,8 razreda. Nezaposlenost često dovodi do osjećaja nepripadnosti, niskog stupnja samopouzdanja i nemogućnosti da žive neovisnim vlastitim životom. Nezaposlenost među mladim ženama i mladim muškarcima također donosi znatne troškove za društvo, kako u monetarnim, tako i u drugim oblicima potpore. Općine Blekinge, Privremeni ured Blekingea, Županijsko vijeće Blekingea, ALMI poslovni partner, Institut za tehnologiju Blekinge i Regionalno vijeće Blekinge (Regija Blekinge) okupili su se 2013. godine i osnovali Silu mladih Blekinge, s izričitim ciljem zajedničkog rada na prepolovivanju stope nezaposlenosti mladih do kraja 2017. godine. Mnoge aktivnosti i projekti koji su provedeni u regiji, uz financijsku potporu ili bez nje, pokazali su se uspješnima. Godine 2014. sve općine u Blekingeu odlučile su provesti projekt „Mladi Blekinge Liftsa” kao dio rada na smanjenju nezaposlenosti mladih u Blekingeu. Ovaj projekt okuplja sve uspješne metode i istodobno stvara atraktivne točke susreta za ciljnu skupinu nezaposlenih mladih žena i mladića. Rezultat projekta je da su općine uspjele objediniti svu potporu mladim ženama i mladim muškarcima u pet lokalnih navigacijskih centara, stvarajući jedan način i na nekoliko načina za mlade žene i mlade muškarce. Snažna centralizacija kompetencija i aktivnosti usmjerena na jedno mjesto za ciljnu skupinu, zajedno s inicijativom za zapošljavanje mladih žena i mladih muškaraca iz ciljne skupine (tzv. izviđači mladih) dala je vrlo dobar rezultat. Izviđači mladih imaju zadatak marketinških aktivnosti u Centru za navigaciju drugim mladim osobama. Mladi odrasli dobivaju obuku, kontakt s poslodavcima, povezivanje s internim osposobljavanjem i radom, potporu njihovu osobnom razvoju i usmjeravanje na studij. Kroz sve aktivnosti i brojne kontakte s poslodavcima, gdje poslodavci doprinose informiranjem i osposobljavanjem na radnom mjestu za mlade korisnike usluga, Centari za navigaciju I Blekinge napravili su razliku. Više mladih odraslih pronaći svoju nišu. U istom vremenskom razdoblju Županijsko vijeće Blekinge je s dobrim rezultatima dalo tečajeve „Život u životu”, ranije poznato kao„Rješavanje života”, kako bi ojačalo mlade korisnike usluga koji imaju najduži način dostizanja radne snage kako bi mogli dostići svoj potencijal. Općine Blekinge, Emplyoment Service of Blekinge, Županijsko vijeće Blekinge i Regionalno vijeće Blekinge (Regija Blekinge) sada su spremne pripremiti ovaj uspješan koncept. Kroz suradnju između stranaka i nabavu dobrih primjera koji su dokazali mogućnost da mlade žene i mladići sudjeluju u brojnim prilikama koje se nude u cijelom Blekingeu. Mladoj osobi iz Olofströma može se ponuditi strukovno osposobljavanje u Karlshamnu, strukovna rehabilitacija u Karlskroni, zapošljavanje u Ronnebyju, pomoć pri pokretanju vlastitog poduzeća u blizini kuće ili razvoja u Njemačkoj. Mladima iz Blekinga nudi se jedan put do lokalnog centra za navigaciju i čitav niz alternativnih načina prema svim poslodavcima u Blekingeu. Zovemo ga „Model iz Blekinga”. Svi navigacijski centri nude isti spektar aktivnosti za ciljnu skupinu s nekim lokalnim varijacijama koje se odnose na lokalne uvjete kao što su poslovne i obrazovne strukture. Sudionici Život u životu aktivno su povezani s aktivnostima u lokalnim centrima plovidbe, čime se dobivaju iste mogućnosti koje su omogućene troškovno učinkovitom suradnjom različitih organizacija. Veza između Centra za navigaciju i poslodavaca je ogromna. Poslodavci na različite načine sudjeluju u aktivnostima. Oni sudjeluju na sastancima s ciljnom skupinom i educiraju o situaciji na poslu, postavljaju svoje poslove u Centru za navigaciju i putem mreže društvenih medija Centra, pružaju realističnu obuku za intervjue i sudjeluju u upravljačkim skupinama, kako regionalnim tako i lokalnim. Interes projekta među lokalnim poslodavcima golem je i dalekosežan. Model Blekinge aktivno radi s integracijom jednakosti i ima dobre uvjete zbog toga što je za model osigurana već prisutna kompetencija među organizacijama, čime se izbjegavaju izvori pogrešaka i doprinosi izgradnji društva lišenog rodnih razlika. To je, na primjer, pokazuje da svi centri imaju vlastitu nadležnost za integraciju jednakosti i da to osoblje ima kao jedan zadatak aktivno raditi. (Croatian)

point in time

13 August 2022

0 references

Η ανεργία των νέων αποτελεί μείζον πρόβλημα σε ευρείες περιοχές της Ευρώπης. Στην κομητεία του Blekinge είναι εξαιρετικά υψηλή. Έως τα τέλη Νοεμβρίου 2014, το ποσοστό ανεργίας για τις νέες γυναίκες και τους νέους άνδρες του Blekinge ήταν 25,5 % του εγγεγραμμένου εργατικού δυναμικού. Είναι το υψηλότερο ποσοστό στη Σουηδία και υπερβαίνει το κρατικό επίπεδο κατά 10,8 βαθμούς. Η ανεργία συχνά οδηγεί σε μια αίσθηση ότι δεν ανήκει, σε χαμηλό βαθμό αυτοαξίας και σε αδυναμία να ζήσουν μια ανεξάρτητη ζωή από τους δικούς τους. Η ανεργία των νέων γυναικών και των νέων ανδρών συνεπάγεται επίσης σημαντικό κόστος για την κοινωνία τόσο σε νομισματικές όσο και σε άλλες μορφές στήριξης. Οι δήμοι του Blekinge, το προσωρινό γραφείο του Blekinge, το κομητειακό συμβούλιο του Blekinge, ο επιχειρηματικός εταίρος ALMI, το Ινστιτούτο Τεχνολογίας του Blekinge και το Περιφερειακό Συμβούλιο του Blekinge (περιφέρεια Blekinge) συναντήθηκαν το 2013 και δημιούργησαν το Youth Force of Blekinge, με σαφή στόχο τη συνεργασία για τη μείωση κατά το ήμισυ του ποσοστού ανεργίας των νέων πριν από το τέλος του 2017. Πολλές από τις δράσεις και τα έργα που πραγματοποιήθηκαν στην περιοχή, με ή χωρίς οικονομική στήριξη, έχουν αποδειχθεί επιτυχημένα. Το 2014 όλοι οι δήμοι του Blekinge αποφάσισαν να υλοποιήσουν το έργο «Νεολαία των ανελκυστήρων του Blekinge» στο πλαίσιο του έργου της μείωσης της ανεργίας των νέων στο Blekinge. Το σχέδιο αυτό συγκεντρώνει όλες τις επιτυχημένες μεθόδους και ταυτόχρονα δημιουργεί ελκυστικά σημεία συνάντησης για την ομάδα-στόχο των ανέργων νέων γυναικών και νέων ανδρών. Το αποτέλεσμα του έργου είναι ότι οι δήμοι μπόρεσαν να συγκεντρώσουν κάθε στήριξη σε νεαρές γυναίκες και νεαρά αρσενικά σε πέντε τοπικά Κέντρα Ναυσιπλοΐας — δημιουργώντας μια διέξοδο και πολλούς τρόπους για τις νέες γυναίκες και τους νεαρούς άνδρες. Η ισχυρή επικέντρωση των ικανοτήτων και των δραστηριοτήτων σε έναν μόνο τόπο για την ομάδα-στόχο, σε συνδυασμό με την πρωτοβουλία για την απασχόληση νέων γυναικών και νέων ανδρών εκτός της ομάδας-στόχου (οι αποκαλούμενοι πρόσκοποι νεολαίας) έχει δώσει πολύ καλό αποτέλεσμα. Οι Προσκοποί Νέων έχουν το καθήκον να προωθούν δραστηριότητες μάρκετινγκ στο Κέντρο Πλοήγησης σε άλλους νέους. Οι νέοι ενήλικες λαμβάνουν καθοδήγηση, επαφή με τους εργοδότες, αντιστοίχιση με την εσωτερική κατάρτιση και εργασία, υποστήριξη για την προσωπική τους εξέλιξη και καθοδήγηση για σπουδές. Μέσα από όλες τις δραστηριότητες και τις πολλές επαφές με τους εργοδότες, όπου οι εργοδότες συμβάλλουν με την ενημέρωση και την κατάρτιση στην εργασία για τους νέους χρήστες υπηρεσιών, τα Κέντρα Πλοήγησης I Blekinge έχουν κάνει τη διαφορά. Περισσότεροι νεαροί ενήλικες βρίσκουν τη θέση τους. Κατά τη διάρκεια της ίδιας χρονικής περιόδου το County Council of Blekinge έχει με καλά αποτελέσματα να δώσει μαθήματα της «Life in Life», παλαιότερα γνωστή ως «Handling Life», για να ενισχύσει τους νέους χρήστες υπηρεσιών που έχουν τον μεγαλύτερο τρόπο να φτάσουν στο εργατικό δυναμικό για να μπορέσουν να αξιοποιήσουν τις δυνατότητές τους. Οι δήμοι Blekinge, η υπηρεσία αξιοποίησης του Blekinge, το κομητειακό συμβούλιο του Blekinge και το περιφερειακό συμβούλιο του Blekinge (περιφέρεια Blekinge) είναι τώρα έτοιμοι να προετοιμάσουν αυτή την επιτυχημένη ιδέα. Μέσω της συνεργασίας μεταξύ των μερών και της προμήθειας καλών παραδειγμάτων που έχουν αποδειχθεί η δυνατότητα των νέων γυναικών και των νέων ανδρών να λάβουν μέρος στις πολλές ευκαιρίες που υπάρχουν στο σύνολο του Blekinge. Ένα νέο άτομο από την Olofström μπορεί να προσφερθεί επαγγελματική κατάρτιση στο Karlshamn, επαγγελματική αποκατάσταση στην Karlskrona, απασχόληση στο Ronneby, βοήθεια για την ίδρυση μιας επιχείρησης κοντά στο σπίτι ή την ανάπτυξη στη Γερμανία. Στους νέους του Blekinge προσφέρεται ένας τρόπος για το τοπικό Κέντρο Πλοήγησης και το πλήρες φάσμα εναλλακτικών τρόπων προς όλους τους εργοδότες στο Blekinge. Το αποκαλούμε «μοντέλο του Blekinge». Όλα τα Κέντρα Πλοήγησης προσφέρουν το ίδιο φάσμα δραστηριοτήτων για την ομάδα-στόχο με κάποιες τοπικές παραλλαγές που αφορούν τοπικές συνθήκες, όπως επιχειρηματικές και εκπαιδευτικές δομές. Οι συμμετέχοντες στο Life in Life είναι ενεργά συνδεδεμένοι με τις δραστηριότητες των τοπικών Κέντρων Πλοήγησης αποκτώντας έτσι τις ίδιες δυνατότητες που καθίστανται δυνατές από την οικονομικά αποδοτική συνεργασία μεταξύ των διαφόρων οργανισμών. Η σύνδεση μεταξύ του Κέντρου Πλοήγησης και των εργοδοτών είναι τεράστια. Οι εργοδότες συμμετέχουν με διάφορους τρόπους στις δραστηριότητες. Συμμετέχουν σε συναντήσεις με την ομάδα-στόχο και εκπαιδεύουν σχετικά με την κατάσταση στην εργασία, αναρτούν τις θέσεις εργασίας τους στο Κέντρο Πλοήγησης και μέσω του δικτύου των Κέντρων Κοινωνικής Δικτύωσης, παρέχουν ρεαλιστική εκπαίδευση για συνεντεύξεις και συμμετέχουν σε ομάδες καθοδήγησης, τόσο σε περιφερειακό όσο και σε τοπικό επίπεδο. Το ενδιαφέρον του έργου μεταξύ των τοπικών εργοδοτών είναι τεράστιο και ευρύ. Το μοντέλο του Blekinge εργάζεται ενεργά με την ενσωμάτωση της ισότητας κ... (Greek)

point in time

13 August 2022

0 references

Nezamestnanosť mladých ľudí je veľkým problémom v rozsiahlych oblastiach Európy. V okrese Blekinge je mimoriadne vysoká. Do konca novembra 2014 je miera nezamestnanosti mladých žien a mladých mužov v Blekinge 25,5 % registrovanej pracovnej sily. Je to najvyššia miera vo Švédsku a presahuje úroveň štátu o 10,8 stupňov. Nezamestnanosť často vedie k pocitu spolupatričnosti, nízkemu stupňu vlastnej hodnoty a neschopnosti žiť nezávislý život vlastných. Nezamestnanosť mladých žien a mladých mužov takisto prináša značné náklady pre spoločnosť, a to tak v peňažnej, ako aj v iných formách podpory. Obce Blekinge, Dočasný úrad Blekinge, Krajská rada Blekinge, ALMI Business Partner, Blekinge Institute of Technology a Regionálna rada Blekinge (Region Blekinge) sa zišli v roku 2013 a vytvorili Mládežnícke sily Blekinge s výslovným cieľom spolupracovať na znížení miery nezamestnanosti mladých ľudí do konca roka 2017. Mnohé akcie a projekty, ktoré sa uskutočnili v regióne s finančnou podporou alebo bez nej, sa ukázali ako úspešné. V roku 2014 sa všetky obce v Blekinge rozhodli realizovať projekt Mládež Blekinge Lifts ako súčasť znižovania nezamestnanosti mladých ľudí v Blekinge. Tento projekt zhromažďuje všetky úspešné metódy a zároveň vytvára atraktívne miesta stretnutia pre cieľovú skupinu nezamestnaných mladých žien a mladých mužov. Výsledkom projektu je, že obce boli schopné hromadiť všetku podporu mladých žien a mladých mužov v piatich miestnych strediskách navigácie – vytvoriť jednosmerný a niekoľko spôsobov pre mladé ženy a mladých mužov. Silné zameranie na kompetencie a aktivity zamerané na jedno miesto pre cieľovú skupinu spolu s iniciatívou zamestnať mladé ženy a mladých mužov z cieľovej skupiny (tzv. Mládežní skauti) prinieslo veľmi dobrý výsledok. Mládežnícki skauti majú za úlohu marketingové aktivity v Centre navigácie pre ostatných mladých ľudí. Mladí dospelí získavajú koučing, kontakt so zamestnávateľmi, prispôsobovanie sa internej odbornej príprave a práci, podporu ich osobného rozvoja a poradenstvo pri štúdiu. Prostredníctvom všetkých činností a mnohých kontaktov so zamestnávateľmi, kde zamestnávatelia prispievajú informáciami a odbornou prípravou na pracovisku pre mladých užívateľov služieb, centrum navigácie I Blekinge urobilo zmenu. Viac mladých dospelých nájde svoj výklenok. Počas rovnakého obdobia krajská rada Blekinge s dobrými výsledkami dáva kurzy „Život v živote“, predtým známy ako „Handling Life“, posilniť mladých užívateľov služieb, ktorí majú najdlhší spôsob, ako dosiahnuť pracovnú silu, aby mohli dosiahnuť svoj potenciál. Obce Blekinge, Emplyomentná služba v Blekinge, krajská rada Blekinge a Regionálna rada mesta Blekinge (Region Blekinge) sú teraz pripravené pripraviť túto úspešnú koncepciu. Prostredníctvom spolupráce medzi stranami a obstarávania dobrých príkladov, ktoré boli dokázané, že mladé ženy a mladí muži ponúkol možnosť zapojiť sa do mnohých príležitostí prítomných v celej Blekinge. Mladému človeku z Olofströmu možno ponúknuť odbornú prípravu v Karlshamne, odbornú rehabilitáciu v Karlskrone, zamestnanie v Ronneby, pomôcť začať podnikať v blízkosti domova alebo rozvoja v Nemecku. Mladým ľuďom z Blekinge sa ponúka jedna cesta do miestneho strediska navigácie a celá škála alternatívnych spôsobov smerom ku všetkým zamestnávateľom v Blekinge. Voláme to „Model Blekinge“. Všetky navigačné centrá ponúkajú rovnaké spektrum aktivít pre cieľovú skupinu s niektorými miestnymi variáciami týkajúcimi sa miestnych podmienok, ako sú obchodné a vzdelávacie štruktúry. Účastníci Life in Life sú aktívne spojení s aktivitami v miestnych navigačných centrách, čím získavajú rovnaké možnosti, aké umožňuje nákladovo efektívna spolupráca medzi rôznymi organizáciami. Spojenie medzi centrom navigácie a zamestnávateľmi je obrovské. Zamestnávatelia sa na činnostiach zúčastňujú rôznymi spôsobmi. Zúčastňujú sa na stretnutiach s cieľovou skupinou a vzdelávajú sa o situácii v práci, vysielajú svoje pracovné miesta v Centre navigácie a prostredníctvom siete sociálnych médií Centra, poskytujú realistickú odbornú prípravu na pohovory a zapájajú sa do riadiacich skupín, a to tak regionálnych, ako aj miestnych. Záujem projektu medzi miestnymi zamestnávateľmi je obrovský a ďalekosiahly. Model Blekinge aktívne spolupracuje s integráciou rovnosti a má dobré podmienky, pretože pre model sa poskytuje kompetencia, ktorá už existuje medzi organizáciami, čím sa predchádza zdrojom chýb a prispieva k budovaniu spoločnosti zbavenej rodových rozdielov. To je napríklad dôkazom toho, že všetky centrá majú vlastnú kompetenciu v oblasti integrácie rovnosti a že títo pracovníci majú za úlohu aktívne pracovať. (Slovak)

point in time

13 August 2022

0 references

Nuorisotyöttömyys on suuri ongelma monilla Euroopan alueilla. Blekingen läänissä se on poikkeuksellisen korkea. Blekingen nuorten naisten ja nuorten miesten työttömyysaste oli marraskuun 2014 loppuun mennessä 25,5 prosenttia rekisteröidystä työvoimasta. Se on Ruotsin korkein ja ylittää valtion tason 10,8 palkkaluokalla. Työttömyys johtaa usein tunteeseen kuulumattomuudesta, alhaisesta itsearvoisuudesta ja kyvyttömyydestä elää omaa itsenäistä elämää. Nuorten naisten ja nuorten miesten työttömyys aiheuttaa yhteiskunnalle huomattavia kustannuksia niin rahallisen kuin muunkin tuen muodossa. Blekingen kunnat, Blekingen väliaikainen toimisto, Blekingen lääninvaltuusto, ALMI Business Partner, Blekinge Institute of Technology ja Blekingen alueneuvosto (alue Blekinge) kokoontuivat vuonna 2013 ja perustivat Blekingen nuorisovoiman, jonka nimenomaisena tavoitteena oli tehdä yhteistyötä puolittamalla nuorisotyöttömyysaste ennen vuoden 2017 loppua. Monet alueella toteutetut toimet ja hankkeet ovat osoittautuneet menestyksekkäiksi joko taloudellisen tuen turvin tai ilman niitä. Vuonna 2014 kaikki Blekingen kunnat päättivät toteuttaa hankkeen ”Youth of Blekinge Lifts” osana Blekingen nuorisotyöttömyyden vähentämiseen tähtäävää työtä. Hanke kokoaa yhteen kaikki onnistuneet menetelmät ja luo samalla kiinnostavia kohtaamispisteitä kohderyhmälle työttömille nuorille naisille ja nuorille miehille. Hankkeen tuloksena kunnat ovat pystyneet kokoamaan kaiken tuen nuorille naisille ja nuorille uroksille viidessä paikallisessa navigaation keskuksessa – luoden nuorille naisille ja nuorille miehille yhden tien ja monin tavoin ulos. Osaamisen ja toiminnan voimakas keskittäminen kohderyhmälle yhteen ainoaan paikkaan sekä aloite nuorten naisten ja nuorten miesten työllistämisestä kohderyhmästä (ns. partiolaiset) ovat tuottaneet erittäin hyvän tuloksen. Nuorisopartiolaisten tehtävänä on markkinoida navigointikeskuksessa muille nuorille suunnattuja markkinointitoimia. Nuoret aikuiset saavat valmennusta, yhteyksiä työnantajiin, kohtaamista sisäiseen koulutukseen ja työhön, tukea heidän henkilökohtaiseen kehitykseensä ja ohjausta opiskeluun. Kaikissa toimissa ja monissa yhteyksissä työnantajiin, joissa työnantajat antavat tietoa ja työpaikkakoulutusta nuorille palvelun käyttäjille, navigointi I Blekinge -keskukset ovat tehneet muutoksen. Yhä useammat nuoret aikuiset löytävät markkinaraon. Samaan aikaan Blekingen kreivikuntaneuvosto on hyvillä tuloksilla antanut kursseja ”Elämä elämässä”, joka tunnettiin aiemmin nimellä ”Handling Life”, vahvistaakseen nuoria palvelun käyttäjiä, joilla on pisin tapa päästä työvoimaan voidakseen saavuttaa potentiaalinsa. Blekingen kunnat, Blekingen Emplyoment Service, Blekingen kreivikuntaneuvosto ja Blekingen alueneuvosto (alue Blekinge) ovat nyt valmiita valmistelemaan tätä menestyksekästä konseptia. Osapuolten välisellä yhteistyöllä ja hyvien esimerkkien hankinnalla, jotka ovat osoittautuneet nuorten naisten ja nuorten miesten mahdollisuudeksi osallistua Blekingen moninaisiin mahdollisuuksiin. Olofströmin nuorelle voidaan tarjota ammatillista koulutusta Karlshamnissa, ammatillista kuntoutusta Karlskronassa, työskentelyä Ronnebyssä, oman yrityksen perustamista lähellä kotia tai kehitystä Saksassa. Blekingen nuorille tarjotaan yksi tie heidän paikalliseen navigaatiokeskukseensa ja kaikkia vaihtoehtoisia tapoja kohti kaikkia Blekingen työnantajia. Kutsumme sitä ”Blekingen malliksi”. Kaikki navigointikeskukset tarjoavat kohderyhmälle samat toimintaspektrit, joissa paikalliset olosuhteet, kuten yritys- ja koulutusrakenteet, vaihtelevat paikallisesti. Life in Life -tapahtuman osallistujat ovat aktiivisesti yhteydessä paikallisten navigointikeskusten toimintaan ja saavat siten samat mahdollisuudet, jotka eri organisaatioiden välinen kustannustehokas yhteistyö mahdollistaa. Navigointikeskuksen ja työnantajien välinen yhteys on laaja. Työnantajat osallistuvat toimintaan eri tavoin. He osallistuvat tapaamisiin kohderyhmän kanssa ja kouluttavat työtilannetta, lähettävät työpaikkansa Navigointikeskuksessa ja Centers sosiaalisen median verkoston kautta, tarjoavat realistista koulutusta haastatteluja varten ja osallistuvat sekä alueellisiin että paikallisiin ohjausryhmiin. Hankkeen kiinnostus paikallisten työnantajien keskuudessa on valtava ja kauaskantoinen. Blekingen malli työskentelee aktiivisesti tasa-arvon integroimiseksi ja sillä on hyvät edellytykset, koska mallille on jo annettu organisaatioiden jo olemassa oleva osaaminen. Näin vältetään virheiden lähteet ja edistetään sellaisen yhteiskunnan rakentamista, jolla ei ole suvun eroja. Tämä osoittaa esimerkiksi, että kaikilla keskuksilla on oma tasa-arvointegraatiotaitonsa ja että tällä henkilöstöllä on yhtenä tehtävänään työskennellä aktiivisesti. (Finnish)

point in time

13 August 2022

0 references

Bezrobocie młodzieży jest poważnym problemem w wielu obszarach Europy. W hrabstwie Blekinge jest wyjątkowo wysoki. Do końca listopada 2014 r. stopa bezrobocia wśród młodych kobiet i młodych mężczyzn w Blekinge wynosi 25,5 % zarejestrowanej siły roboczej. Jest to najwyższy wskaźnik w Szwecji i przekracza poziom państwowy o 10,8 klas. Bezrobocie często prowadzi do poczucia braku przynależności, niskiego poziomu własnej wartości i niezdolności do samodzielnego życia. Bezrobocie wśród młodych kobiet i młodych mężczyzn również pociąga za sobą znaczne koszty dla społeczeństwa zarówno w zakresie wsparcia pieniężnego, jak i innych form wsparcia. Gminy Blekinge, tymczasowe biuro Blekinge, rada hrabstwa Blekinge, partner biznesowy ALMI, Blekinge Institute of Technology oraz Rada Regionalna Blekinge (Region Blekinge) zebrały się w 2013 r. i utworzyły Młodzieżowe Siły Blekinge, których wyraźnym celem jest współpraca w celu zmniejszenia o połowę stopy bezrobocia młodzieży przed końcem 2017 r. Wiele działań i projektów, które zostały przeprowadzone w regionie, przy wsparciu finansowym lub bez niego, okazało się skuteczne. W 2014 r. wszystkie gminy w Blekinge zdecydowały się na realizację projektu „Młodzież podnośników Blekinge” w ramach działań mających na celu zmniejszenie bezrobocia młodzieży w Blekinge. Projekt ten skupia wszystkie udane metody, a jednocześnie tworzy atrakcyjne punkty spotkań dla grupy docelowej bezrobotnej młodych kobiet i młodych mężczyzn. Rezultatem projektu jest to, że gminy mogły zgromadzić wszelkie wsparcie dla młodych kobiet i młodych mężczyzn w pięciu lokalnych ośrodkach nawigacji, tworząc jeden i kilka sposobów dla młodych kobiet i młodych mężczyzn. Silna centralizacja kompetencji i działań skoncentrowanych na jednym miejscu dla grupy docelowej oraz inicjatywa na rzecz zatrudniania młodych kobiet i młodych mężczyzn z grupy docelowej (tzw. harcerzy młodzieżowych) przyniosły bardzo dobre rezultaty. Młodzi skauci mają za zadanie działania marketingowe w Centrum Nawigacji dla innych młodych ludzi. Młodzi dorośli otrzymują coaching, kontakt z pracodawcami, dopasowanie do wewnętrznych szkoleń i pracy, wsparcie dla ich rozwoju osobistego i poradnictwo na studia. Poprzez wszystkie działania i liczne kontakty z pracodawcami, w których pracodawcy przyczyniają się do informowania i szkolenia w miejscu pracy dla młodych użytkowników usług, Centra Nawigacji I Blekinge zrobiły różnicę. Więcej młodych dorosłych znajdzie swoją niszę. W tym samym czasie rada hrabstwa Blekinge z dobrymi wynikami daje kursy „Życie w życiu”, dawniej znane jako „Handling Life”, aby wzmocnić młodych użytkowników usług, którzy mają najdłuższą drogę dotarcia do siły roboczej, aby móc osiągnąć swój potencjał. Gminy Blekinge, Emplyoment Service of Blekinge, rada hrabstwa Blekinge i rada regionu Blekinge (Region Blekinge) są teraz gotowe do przygotowania tej udanej koncepcji. Dzięki współpracy między stronami oraz zaopatrywaniu się w dobre przykłady, które okazały się możliwe, że młode kobiety i młodzi mężczyźni mogą wziąć udział w wielu możliwościach obecnych w całym Blekinge. Młodym osobom z Olofström można zaoferować szkolenie zawodowe w Karlshamn, rehabilitację zawodową w Karlskronie, zatrudnienie w Ronneby, pomoc w rozpoczęciu własnej działalności gospodarczej w pobliżu domu lub rozwoju w Niemczech. Młodym osobom z Blekinge oferuje się jeden sposób do lokalnego Centrum Nawigacji i pełen zakres alternatywnych sposobów dla wszystkich pracodawców w Blekinge. Nazywamy to „Modelem Blekinge”. Wszystkie centra nawigacji oferują te same spektrum działań dla grupy docelowej z pewnymi lokalnymi wahaniami dotyczącymi warunków lokalnych, takich jak biznes- i struktury edukacyjne. Uczestnicy Life in Life są aktywnie połączeni z działaniami w lokalnych ośrodkach nawigacji, uzyskując w ten sposób te same możliwości, które są możliwe dzięki efektywnej pod względem kosztów współpracy między różnymi organizacjami. Połączenie między Centrum Nawigacji a pracodawcami jest ogromne. Pracodawcy uczestniczą w działaniach na różne sposoby. Biorą udział w spotkaniach z grupą docelową, kształcą się na temat sytuacji w pracy, umieszczają pracę w Centrum Nawigacji oraz za pośrednictwem sieci mediów społecznościowych Centrów, zapewniają realistyczne szkolenia na potrzeby wywiadów i uczestniczą w grupach sterujących, zarówno regionalnych, jak i lokalnych. Zainteresowanie projektem wśród lokalnych pracodawców jest ogromne i dalekosiężne. Model Blekinge aktywnie współpracuje z integracją równości i ma dobre warunki, ponieważ istnieją już kompetencje dla Modela, unikając w ten sposób źródeł błędów i przyczyniając się do budowania społeczeństwa pozbawionego różnic rodzajowych. Pokazuje to na przykład, że wszystkie Centra mają własne kompetencje w zakresie integracji równości i że ten personel ma jako jedno zadanie do aktywnej pracy (Polish)

point in time

13 August 2022

0 references

A fiatalok munkanélkülisége Európa számos területén komoly problémát jelent. Blekinge megyében kivételesen magas. 2014 novemberének végére a Blekinge-i fiatal nők és fiatal férfiak munkanélküliségi rátája a regisztrált munkaerő 25,5%-a. Ez a legmagasabb arány Svédországban, és 10,8 fokozattal meghaladja az állami szintet. A munkanélküliség gyakran az összetartozás érzéséhez, az önbecsülés alacsony fokához és ahhoz vezet, hogy képtelenek önálló életet élni a sajátjuktól. A fiatal nők és a fiatal férfiak munkanélkülisége szintén jelentős költségekkel jár a társadalom számára mind a pénzbeli, mind pedig az egyéb támogatási formák tekintetében. Blekinge, a Blekinge Ideiglenes Hivatala, a Blekinge Megyei Tanács, az ALMI Business Partner, a Blekinge Institute of Technology és a Blekinge Regionális Tanács (Blekinge régió) önkormányzatai 2013-ban összegyűltek, és létrehozták a Blekinge Ifjúsági Erőt azzal a kifejezett céllal, hogy 2017 vége előtt együttműködjenek a fiatalok munkanélküliségi rátájának felére csökkentése érdekében. A régióban pénzügyi támogatással vagy anélkül végrehajtott intézkedések és projektek nagy része sikeresnek bizonyult. 2014-ben Blekinge valamennyi települése úgy döntött, hogy a Blekinge-i fiatalok munkanélküliségének csökkentésére irányuló munka részeként végrehajtja a „Blekinge Lifts Ifth of Blekinge” projektet. Ez a projekt összegyűjti az összes sikeres módszert, ugyanakkor vonzó találkozási pontokat teremt a munkanélküli fiatal nők és fiatal férfiak célcsoportja számára. A projekt eredménye az, hogy a települések öt helyi navigációs központban képesek voltak összegyűjteni a fiatal nők és fiatal férfiak támogatását, ami a fiatal nők és a fiatal férfiak számára egy és több kiutat teremtett. A kompetencia és a tevékenységek hangsúlyos központosítása a célcsoport számára egyetlen helyre összpontosult, valamint a fiatal nők és fiatal férfiak (úgynevezett ifjúsági cserkészek) célcsoporton kívüli foglalkoztatására irányuló kezdeményezés nagyon jó eredményt hozott. Az ifjúsági cserkészek feladata, hogy marketing tevékenységeket végezzenek a Navigációs Központban más fiataloknak. A fiatal felnőttek coachingot kapnak, kapcsolatba lépnek a munkáltatókkal, illeszkednek a belső képzéshez és munkához, támogatják személyes fejlődésüket és útmutatást nyújtanak a tanulmányokhoz. A Navigációs I Blekinge Központok az összes tevékenységen és a munkáltatókkal való kapcsolatfelvételen keresztül, ahol a munkaadók tájékoztatással és munkahelyi képzéssel járulnak hozzá a fiatal szolgáltatáshasználók számára, változást hoztak. Még több fiatal felnőtt találja meg a rést. Ugyanebben az időszakban a Blekinge Megyei Tanács jó eredményeket ért el az „Élet az életben”, korábban „Handling Life” címmel, hogy megerősítse a fiatal szolgáltatást igénybe vevőket, akiknek a leghosszabb útja van a munkaerő eléréséhez, hogy elérjék potenciáljukat. Blekinge település, Blekinge Emplyoment Service, Blekinge Megyei Önkormányzat és Blekinge Regionális Önkormányzata (Blekinge régió) készen áll e sikeres koncepció megvalósítására. A felek közötti együttműködés és jó példák beszerzése révén, amelyek bizonyították, hogy a fiatal nők és fiatalok lehetőséget kínálnak arra, hogy részt vegyenek az egész Blekinge-ben rejlő számos lehetőségből. Egy olofströmi fiatal Karlshamnban szakképzést, Karlskrona szakmai rehabilitációját, Ronneby-i foglalkoztatást, a németországi otthonhoz vagy fejlesztéshez közeli vállalkozás indítását segíti. A Blekinge-i fiatalok egy utat kínálnak a helyi navigációs központjukba, és a Blekinge-i munkaadók számára az alternatív lehetőségek teljes skáláját. Úgy hívjuk, „Blekinge modellje”. A Navigációs Központok mindegyike ugyanazt a tevékenységi spektrumot kínálja a célcsoport számára, néhány helyi variációval a helyi viszonyok, például az üzleti és oktatási struktúrák tekintetében. A Life in Life résztvevői aktívan kapcsolódnak a helyi navigációs központok tevékenységeihez, így ugyanazokat a lehetőségeket élvezik, mint amelyeket a különböző szervezetek közötti költséghatékony együttműködés tesz lehetővé. A Navigációs Központ és a munkaadók közötti kapcsolat hatalmas. A munkáltatók különböző módokon vesznek részt a tevékenységekben. A célcsoporttal való találkozókon vesznek részt, a munkahelyi helyzetről oktatnak, állásukat a Navigációs Központban és a Központok közösségi médiahálózatán keresztül teszik közzé, reális képzést nyújtanak az interjúkhoz, és részt vesznek regionális és helyi irányítócsoportokban. A projekt érdeklődése a helyi munkaadók körében hatalmas és messzemenő. A Blekinge-modell aktívan együttműködik az egyenlőség integrációjával és jó feltételekkel rendelkezik, mivel a szervezetek között már meglévő kompetencia a modell számára biztosított, így elkerülve a hibaforrásokat, és hozzájárulva a nemzetségbeli különbségektől megfosztott társadalom felépítéséhez. Ez például azt mutatja, hogy az összes központnak megvan a saját kompetenciája az egyenlőség integrációja terén, és hogy ezeknek a személyzet... (Hungarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Nezaměstnanost mladých lidí je velkým problémem v celé Evropě. V hrabství Blekinge je mimořádně vysoká. Do konce listopadu 2014 činí míra nezaměstnanosti mladých žen a mladých mužů Blekinge 25,5 % registrované pracovní síly. Jedná se o nejvyšší míru ve Švédsku a je vyšší než státní úroveň o 10,8 stupňů. Nezaměstnanost často vede k pocitu nesounáležitosti, nízkému stupni vlastní hodnoty a neschopnosti žít nezávislý vlastní život. Nezaměstnanost mladých žen a mladých mužů rovněž přináší společnosti značné náklady, a to jak v peněžní, tak i v jiných formách podpory. Obce Blekinge, Prozatímní úřad Blekinge, župní rada Blekinge, ALMI Business Partner, Blekinge Institute of Technology a Regionální rada Blekinge (Region Blekinge) se sešli v roce 2013 a vytvořili Youth Force of Blekinge s výslovným cílem spolupracovat na snížení míry nezaměstnanosti mladých lidí do konce roku 2017. Mnoho akcí a projektů, které byly provedeny v regionu, s finanční podporou nebo bez ní, se ukázalo být úspěšné. V roce 2014 se všechny obce v Blekinge rozhodly realizovat projekt „Mládež Blekinge Lifts“ jako součást práce na snižování nezaměstnanosti mladých lidí v Blekinge. Tento projekt shromažďuje všechny úspěšné metody a zároveň vytváří atraktivní místa setkání pro cílovou skupinu nezaměstnaných mladých žen a mladých mužů. Výsledkem projektu je, že obce byly schopny nashromáždit veškerou podporu mladých žen a mladých mužů v pěti místních navigačních centrech – vytvořit jeden způsob a několik způsobů pro mladé ženy a mladé muže. Silná centralizace kompetencí a činností zaměřených na jediné místo pro cílovou skupinu spolu s iniciativou zaměstnávat mladé ženy a mladé muže z cílové skupiny (tzv. skauti mládeže) přinesla velmi dobrý výsledek. Mladí skauti mají za úkol marketingové aktivity v Centru navigace pro další mladé lidi. Mladí dospělí získají koučování, kontakt se zaměstnavateli, sladění s interním vzděláváním a prací, podporu jejich osobního rozvoje a vedení ke studiu. Díky všem aktivitám a mnoha kontaktům se zaměstnavateli, kde zaměstnavatelé přispívají informacemi a školením na pracovišti pro mladé uživatele služeb, přispěla centra navigace I Blekinge ke změně. Další mladí dospělí najdou svůj výklenek. Během stejného období krajská rada Blekinge s dobrými výsledky dává kurzy„Život v životě“, dříve známý jako „Handling Life“, posílit mladé uživatele služeb, kteří mají nejdelší způsob, jak dosáhnout pracovní síly, aby mohli dosáhnout svého potenciálu. Obce Blekinge, Emplyoment Service of Blekinge, župní rada Blekinge a Regionální rada Blekinge (Region Blekinge) jsou nyní připraveny tento úspěšný koncept připravit. Prostřednictvím spolupráce mezi stranami a zadáváním dobrých příkladů, které se ukázaly jako možnost mladých žen a mladých mužů zapojit se do mnoha příležitostí, které jsou přítomny v celém Blekinge. Mladému člověku z Olofströmu může být nabídnuto odborné vzdělávání v Karlshamnu, odborná rehabilitace v Karlskroně, zaměstnání v Ronneby, pomoc při zahájení vlastního podnikání v blízkosti domova nebo rozvoje v Německu. Mladým lidem Blekinge je nabídnuta jedna cesta do místního Navigačního centra a celá škála alternativních způsobů směrem ke všem zaměstnavatelům v Blekinge. Říkáme tomu „Model Blekinge“. Všechna Navigační centra nabízejí stejné spektrum aktivit pro cílovou skupinu s určitými místními variacemi týkajícími se místních podmínek, jako jsou obchodní a vzdělávací struktury. Účastníci programu Life in Life jsou aktivně propojeni s aktivitami v místních navigačních centrech a získávají tak stejné možnosti, které umožňují nákladově efektivní spolupráce mezi různými organizacemi. Spojení mezi Navigačním centrem a zaměstnavateli je obrovské. Zaměstnavatelé se na činnosti podílejí různými způsoby. Účastní se setkání s cílovou skupinou a vzdělávají se o situaci v práci, vysílají svá pracovní místa v Centru navigace a prostřednictvím sociální sítě Centers, poskytují realistické školení pro pohovory a účastní se řídících skupin, a to jak regionálních, tak místních. Zájem o projekt mezi místními zaměstnavateli je obrovský a dalekosáhlý. Model Blekinge aktivně pracuje s integrací rovnosti a má dobré podmínky, protože již existující kompetence mezi organizacemi jsou pro model poskytovány, čímž se vyhýbají zdrojům chyb a přispívají k budování společnosti zbavené rodových rozdílů. To je například ukazuje, že všechna centra mají vlastní kompetence v oblasti integrace rovnosti a že tito pracovníci mají jako jeden úkol aktivně pracovat (Czech)

point in time

13 August 2022

0 references

Jauniešu bezdarbs ir liela problēma plašās Eiropas teritorijās. Blekinges grāfistē tas ir ārkārtīgi augsts. Līdz 2014. gada novembra beigām Blekinges jauno sieviešu un jauno vīriešu bezdarba līmenis ir 25,5 % no reģistrētā darbaspēka. Tas ir augstākais rādītājs Zviedrijā un pārsniedz valsts līmeni par 10,8 pakāpēm. Bezdarbs bieži izraisa piederības sajūtu, zemu pašvērtības pakāpi un nespēju dzīvot savu neatkarīgu dzīvi. Bezdarbs jaunu sieviešu un jaunu vīriešu vidū rada arī ievērojamas izmaksas sabiedrībai gan monetārā, gan cita veida atbalsta jomā. Blekinges pašvaldības, Blekinges pagaidu birojs, Blekinges grāfistes padome, ALMI biznesa partneris, Blekinges Tehnoloģiju institūts un Blekinges Reģionālā padome (Blekinge reģions) 2013. gadā sanāca kopā un izveidoja Blekinges Jaunatnes spēkus ar skaidru mērķi līdz 2017. gada beigām uz pusi samazināt jauniešu bezdarba līmeni. Daudzi pasākumi un projekti, kas veikti reģionā ar finansiālu atbalstu vai bez tā, ir izrādījušies veiksmīgi. 2014. gadā visas Blekinges pašvaldības nolēma īstenot projektu “Youth of Blekinge Lifts” kā daļu no darba jauniešu bezdarba samazināšanā Blekingē. Šis projekts apkopo visas veiksmīgās metodes un vienlaikus rada pievilcīgus tikšanās punktus mērķa grupai bez darba jaunām sievietēm un jauniešiem. Projekta rezultāts ir tāds, ka pašvaldības ir spējušas apkopot visu atbalstu jaunām sievietēm un jauniem vīriešiem piecos vietējos navigācijas centros — radot vienu un vairākus veidus jaunām sievietēm un jauniem vīriešiem. Ļoti labs rezultāts ir bijusi ļoti koncentrētā kompetences un darbību centralizācija, kas vērsta uz vienu mērķgrupas vietu, kā arī iniciatīva pieņemt darbā jaunas sievietes un jaunus vīriešus no mērķa grupas (tā dēvētie “jauniešu skauti”). Jauniešu skautu uzdevums ir mārketinga aktivitātes Navigācijas centrā citiem jauniešiem. Jaunieši saņem apmācību, kontaktus ar darba devējiem, pielāgošanos iekšējai apmācībai un darbam, atbalstu viņu personīgajai attīstībai un ievirzi studijām. Ar visām darbībām un daudzajiem kontaktiem ar darba devējiem, kur darba devēji sniedz informāciju un apmācību darba vietā jaunajiem pakalpojumu lietotājiem, Navigācijas I Blekinge centri ir panākuši pārmaiņas. Vairāk jauniešu atrast savu nišu. Tajā pašā laikā Blekinges grāfistes padome ir guvusi labus rezultātus, sniedzot kursus par “dzīves dzīvi”, kas agrāk pazīstams kā “Handling Life”, lai stiprinātu jaunos pakalpojumu lietotājus, kuriem ir visilgākais veids, kā sasniegt darbaspēku, lai varētu sasniegt savu potenciālu. Blekinge pašvaldības, Blekinges Emplyoment dienests, Blekinges grāfistes padome un Blekinges reģionālā padome (Region Blekinge) tagad ir gatavas izstrādāt šo veiksmīgo koncepciju. Ar pušu sadarbību un labu piemēru iepirkumu, kas ir pierādījuši, ka jaunām sievietēm un jauniem vīriešiem ir iespēja piedalīties daudzajās iespējās, kas pastāv visā Blekinge. Jaunietim no Olofström var piedāvāt profesionālo apmācību Karlshamnā, profesionālo rehabilitāciju Karlskrona, nodarbinātību Ronneby, palīdzēt izveidot savu biznesu tuvu mājām vai attīstībai Vācijā. Blekinges jauniešiem tiek piedāvāts viens veids, kā nokļūt vietējā navigācijas centrā, un visi alternatīvie veidi ir pieejami visiem Blekinges darba devējiem. Mēs to saucam par “Blekinges paraugu”. Visi navigācijas centri piedāvā vienu un to pašu darbības spektru mērķa grupai ar dažām vietējām variācijām attiecībā uz vietējiem apstākļiem, piemēram, uzņēmējdarbības un izglītības struktūrām. Dalībnieki Life in Life ir aktīvi saistīti ar aktivitātēm vietējos navigācijas centros, tādējādi iegūstot tādas pašas iespējas, kādas ir pieejamas, pateicoties rentablai sadarbībai starp dažādām organizācijām. Savienojums starp Navigācijas centru un darba devējiem ir plašs. Darba devēji dažādos veidos piedalās aktivitātēs. Viņi piedalās sanāksmēs ar mērķa grupu un izglīto par situāciju darbā, publicē savus darbus Kuģniecības centrā un ar centru sociālo mediju tīkla starpniecību, nodrošina reālu apmācību intervijām un piedalās koordinācijas grupās gan reģionālā, gan vietējā līmenī. Vietējo darba devēju interese par projektu ir plaša un tālejoša. Blekinge modelis aktīvi strādā ar līdztiesības integrāciju, un tam ir labi apstākļi, jo šim modelim ir nodrošināta starp organizācijām jau esošā kompetence, tādējādi izvairoties no kļūdu avotiem un palīdzot veidot sabiedrību, kurai ir liegta ģinšu atšķirības. Tas, piemēram, parāda, ka visiem centriem ir sava kompetence līdztiesības integrācijas jomā un ka šim personālam ir viens uzdevums aktīvi strādāt (Latvian)

point in time

13 August 2022

0 references

Is fadhb mhór í an dífhostaíocht i measc na n-óg i réimsí leathana den Eoraip. I gContae na Blekinge tá sé thar a bheith ard. Faoi dheireadh mhí na Samhna 2014, is é 25.5 % den lucht oibre cláraithe an ráta dífhostaíochta do mhná óga agus d’fhir óga Blekinge. Is é an ráta is airde sa tSualainn agus tá sé níos mó ná an leibhéal stáit ag 10.8 gráid. Is minic nach mbíonn muintearas ann mar thoradh ar dhífhostaíocht, go mbíonn leibhéal íseal féinfhiúchais ann agus nach bhfuil ar a gcumas saol neamhspleách de shaol na ndaoine féin a chaitheamh. Bíonn costais shuntasacha ar an tsochaí freisin mar gheall ar an dífhostaíocht i measc na mban óg agus na bhfear óg i gcineálacha tacaíochta airgeadaíochta agus i gcineálacha eile tacaíochta. Tháinig bardais Blekinge, Oifig Shealadach na Blekinge, Comhairle Contae na Blekinge, ALMI Business Partner, Institiúid Teicneolaíochta Blekinge agus Comhairle Réigiúnach na Blekinge (Réigiún Blekinge) le chéile in 2013 agus chruthaigh siad Fórsa Óige na Blekinge, agus é mar sprioc shainráite acu oibriú le chéile chun an ráta dífhostaíochta i measc na n-óg a laghdú faoina leath roimh dheireadh 2017. Tá rath ar a lán de na gníomhaíochtaí agus ar na tionscadail a rinneadh sa réigiún, le tacaíocht airgeadais nó gan tacaíocht airgeadais. In 2014, chinn na bardais go léir sa Blekinge an tionscadal “Youth of Blekinge Lifts” a sheoladh mar chuid den obair chun dífhostaíocht i measc na hóige a laghdú i Blekinge. Bailíonn an tionscadal seo na modhanna rathúla go léir agus ag an am céanna cruthaíonn sé pointí cruinnithe tarraingteacha don spriocghrúpa dífhostaithe mná óga agus fir óga. Is é toradh an tionscadail ná go raibh na bardais in ann gach tacaíocht a thabhairt do mhná óga agus d’fhir óga i gcúig Ionad Loingseoireachta áitiúla — ag cruthú bealach amháin isteach agus ar bhealaí éagsúla do mhná óga agus d’fhir óga. Tá toradh an-mhaith ag baint le lárú láidir inniúlachta agus gníomhaíochtaí atá dírithe ar aon áit amháin don spriocghrúpa, mar aon leis an tionscnamh chun mná óga agus fir óga a fhostú as an spriocghrúpa (ar a dtugtar Gasóga Óige). Tá sé de chúram ar na Gasóga Óige gníomhaíochtaí margaíochta a dhéanamh ag Ionad na Loingseoireachta do dhaoine óga eile. Faigheann na daoine óga cóitseáil, teagmháil le fostóirí, meaitseáil i dtreo oiliúna inmheánaí agus oibre, tacaíocht dá bhforbairt phearsanta agus treoir do staidéir. Trí na gníomhaíochtaí go léir agus na teagmhálacha go leor le fostóirí, áit a gcuireann na fostóirí le faisnéis agus oiliúint ar an láthair oibre d’úsáideoirí seirbhíse óga, tá difríocht déanta ag Ionaid Nascleanúint I Blekinge. Tá níos mó daoine fásta óga ag teacht ar a nideoige. Le linn na tréimhse céanna tá an Chomhairle Contae na Blekinge le torthaí maithe ag tabhairt cúrsaí ar “Saoil sa Saol”, ar a dtugtaí “Saol na Saoil”, chun na húsáideoirí seirbhíse óga a bhfuil an bealach is faide acu chun an lucht saothair a bhaint amach a neartú chun a gcumas a bhaint amach. Tá bardais Blekinge, Seirbhís Emplyoment Blekinge, Comhairle Contae na Blekinge agus Comhairle Réigiúnach na Blekinge (Réigiún Blekinge) réidh anois chun an coincheap rathúil seo a ullmhú. Trí chomhoibriú idir na páirtithe agus trí dhea-shamplaí a sholáthar a bhfuil sé cruthaithe acu go raibh deis ag mná óga agus fir óga páirt a ghlacadh san iliomad deiseanna atá ar fáil sa Blekinge ina iomláine. Is féidir le duine óg ó Olofström a thairiscint gairmoiliúint i Karlshamn, athshlánú gairme i Karlskrona, fostaíocht i Ronneby, cabhrú chun tús a chur le gnó féin gar do bhaile nó forbairt sa Ghearmáin. Tairgtear bealach amháin do dhaoine óga na Blekinge dá nIonad Loingseoireachta áitiúil agus an réimse iomlán bealaí malartacha i dtreo na bhfostóirí go léir i mBlekinge. Glaoimid air “Samhail na Blekinge”. Cuireann gach ceann de na hIonaid Loingseoireachta an speictream céanna gníomhaíochtaí ar fáil don spriocghrúpa le roinnt éagsúlachtaí áitiúla maidir le coinníollacha áitiúla ar nós struchtúir ghnó agus oideachais. Rannpháirtithe sa Saol Saoil ceangailte go gníomhach leis na gníomhaíochtaí sna hIonaid áitiúla Nascleanúint rud a fháil ar na féidearthachtaí céanna a dhéantar is féidir leis an gcomhar éifeachtach ó thaobh costais idir na heagraíochtaí éagsúla. Tá an nasc idir Ionad na Loingseoireachta agus na fostóirí ollmhór. Bíonn fostóirí rannpháirteach ar bhealaí éagsúla sna gníomhaíochtaí. Glacann siad páirt i gcruinnithe leis an spriocghrúpa agus cuireann siad oideachas ar an staid ag an obair, postálann siad a bpoist ag Ionad na Loingseoireachta agus trí líonra meán sóisialta na nIonad, cuireann siad oiliúint réalaíoch ar fáil d’agallaimh agus glacann siad páirt i ngrúpaí stiúrtha, idir réigiúnach agus áitiúil. Tá suim an tionscadail i measc na bhfostóirí áitiúla fairsing agus fadréimseach. Tá an tSamhail de Blekinge ag obair go gníomhach le comhtháthú an chomhionannais agus tá coinníollacha maithe ann mar gheall ar go bhfuil an inniúlacht atá ann cheana i measc na n-eagraíochtaí ar fáil don tSamhail,... (Irish)

point in time

13 August 2022

0 references

Brezposelnost mladih je velik problem na širšem območju Evrope. V okrožju Blekinge je izjemno visoka. Do konca novembra 2014 je stopnja brezposelnosti mladih žensk in mladih moških v mestu Blekinge 25,5 % registrirane delovne sile. To je najvišja stopnja na Švedskem in presega raven stanja za 10,8 razredov. Brezposelnost pogosto vodi v občutek nespremenljivosti, nizko stopnjo lastne vrednosti in nezmožnost samostojnega življenja. Brezposelnost med mladimi ženskami in mladimi moškimi prinaša tudi znatne stroške za družbo tako z denarnimi kot drugimi oblikami podpore. Občine Blekinge, začasni urad Blekinge, grofijski svet Blekinge, poslovni partner ALMI, Tehnološki inštitut Blekinge in regionalni svet Blekinge (Regija Blekinge) so se leta 2013 zbrali in ustanovili mladinsko silo Blekinge z izrecnim ciljem sodelovanja pri prepolovitvi stopnje brezposelnosti mladih pred koncem leta 2017. Številni ukrepi in projekti, ki so bili izvedeni v regiji s finančno podporo ali brez nje, so se izkazali za uspešne. Leta 2014 so se vse občine v Blekinge odločile za izvedbo projekta „Mladi Blekinge Lifts“ kot del dela zmanjševanja brezposelnosti mladih v Blekingeju. Projekt združuje vse uspešne metode in hkrati ustvarja privlačne stičišča za ciljno skupino brezposelnih mladih žensk in mladih moških. Rezultat projekta je, da so občine lahko podprle mlade ženske in mlade moške v petih lokalnih navigacijskih centrih, kar mladim ženskam in mladim moškim omogoča eno pot na več načinov. Močna centralizacija kompetenc in dejavnosti, osredotočenih na eno samo mesto za ciljno skupino, skupaj s pobudo za zaposlovanje mladih žensk in mladih moških iz ciljne skupine (t. i. mladinskih skavtov) je dala zelo dober rezultat. Mladinski skavti imajo nalogo trženja v Centru za navigacijo drugim mladim. Mladi odrasli dobijo mentorstvo, stik z delodajalci, usklajevanje z notranjim usposabljanjem in delom, podporo njihovemu osebnemu razvoju in usmerjanje k študiju. Z vsemi aktivnostmi in številnimi stiki z delodajalci, kjer delodajalci prispevajo z informacijami in usposabljanjem na delovnem mestu za mlade uporabnike storitev, je Center za plovbo I Blekinge naredil spremembe. Več mladih odraslih najde svojo nišo. V istem obdobju je grofijski svet Blekinge z dobrimi rezultati dajal tečaje„Življenje v življenju“, prej znan kot„Handling Life“, da bi okrepil mlade uporabnike storitev, ki imajo najdaljši način, da dosežejo delovno silo, da bi lahko dosegli svoj potencial. Občine Blekinge, Emplyoment Service of Blekinge, County Council of Blekinge in Regionalni svet mesta Blekinge (regija Blekinge) so zdaj pripravljene na pripravo tega uspešnega koncepta. S sodelovanjem med strankami in pridobivanjem dobrih primerov, ki so bili dokazani za mlade ženske in mlade moške, so ponudili, da sodelujejo pri številnih priložnostih, ki jih ponuja celoten Blekinge. Mladim iz Olofströma se lahko ponudi poklicno usposabljanje v Karlshamnu, poklicna rehabilitacija v Karlskroni, zaposlitev v Ronnebyju, pomoč pri ustanavljanju lastnega podjetja blizu doma ali razvoj v Nemčiji. Mladi Blekinge so na voljo na eno pot do njihovega lokalnega centra za plovbo in celotno paleto alternativnih načinov za vse delodajalce v Blekinge. Imenujemo ga „Model Blekinge“. Vsi centri plovbe ponujajo enake spektre dejavnosti za ciljno skupino z nekaterimi lokalnimi spremembami v zvezi z lokalnimi pogoji, kot so poslovne in izobraževalne strukture. Udeleženci Življenja v življenju so aktivno povezani z aktivnostmi v lokalnih navigacijskih centrih in tako pridobijo enake možnosti, ki jih omogoča stroškovno učinkovito sodelovanje med različnimi organizacijami. Povezava med centrom za plovbo in delodajalci je velika. Delodajalci v dejavnostih sodelujejo na različne načine. Sodelujejo na srečanjih s ciljno skupino in se izobražujejo o razmerah na delovnem mestu, objavljajo svoje delo v Centru za krmarjenje in preko mreže centrov družbenih medijev, zagotavljajo realistično usposabljanje za intervjuje in sodelujejo v usmerjevalnih skupinah, tako regionalnih kot lokalnih. Interes lokalnih delodajalcev za projekt je velik in daljnosežen. Model Blekinge aktivno sodeluje z vključevanjem enakosti in ima dobre pogoje, ker je za ta model zagotovljena že obstoječa kompetenca med organizacijami, s čimer se izognemo virom napak in prispevamo k izgradnji družbe, ki je prikrajšana za razlike v rodu. To je na primer kaže, da imajo vsi centri svoje sposobnosti vključevanja enakosti in da ima to osebje kot eno nalogo za aktivno delo (Slovenian)

point in time

13 August 2022

0 references

Младежката безработица е основен проблем в широки области на Европа. В окръг Блекинге е изключително висока. До края на ноември 2014 г. безработицата сред младите жени и млади мъже в Блекинге е 25,5 % от регистрираната работна сила. Той е най-високият процент в Швеция и надвишава държавното равнище с 10,8 степени. Безработицата често води до чувство за непринадлежност, ниска степен на себестойност и неспособност да живеят независим живот на собствените си. Безработицата сред младите жени и младите мъже също носи значителни разходи за обществото както в парични, така и в други форми на подкрепа. Общините Blekinge, временното бюро на Blekinge, Областният съвет на Blekinge, ALMI Business Partner, Blekinge Institute of Technology и Регионалният съвет на Blekinge (Регион Blekinge) се събраха през 2013 г. и създадоха Youth Force of Blekinge с изричната цел да работят заедно за намаляване наполовина на младежката безработица преди края на 2017 г. Много от действията и проектите, които са били осъществени в региона, със или без финансова подкрепа, се оказаха успешни. През 2014 г. всички общини в Блекинге решиха да проведат проекта „Младежта на блекинговите лифтове“ като част от работата по намаляване на младежката безработица в Блекинге. Този проект събира всички успешни методи и в същото време създава атрактивни точки за срещи за целевата група безработни млади жени и млади мъже. Резултатът от проекта е, че общините са успели да натрупат цялата подкрепа за млади жени и млади мъже в пет местни центъра за навигация — създаване на един път и няколко изхода за млади жени и млади мъже. Силната насоченост на компетентностите и дейностите, насочени към едно-единствено място за целевата група, заедно с инициативата за наемане на млади жени и млади мъже от целевата група (т.нар. младежки скаути) даде много добър резултат. Младежките скаути имат за задача маркетингови дейности в Центъра за навигация за други млади хора. Младите хора получават наставничество, контакт с работодатели, съответствие с вътрешното обучение и работа, подкрепа за тяхното личностно развитие и насоки за обучение. Чрез всички дейности и многобройните контакти с работодатели, където работодателите допринасят с информация и обучение на работното място за младите потребители на услуги, центровете за навигация I Blekinge направиха промяна. Повече млади хора намират своята ниша. През същия период Окръжният съвет на Блекинге с добри резултати дава курсове на „Живот в живота„, по-рано известен като „Handling Life“, за да укрепи младите потребители на услуги, които имат най-дългия път да достигнат до работната сила, за да могат да достигнат своя потенциал. Общините Blekinge, службата по разпространение на Blekinge, окръжният съвет на Blekinge и Регионалният съвет на Blekinge (Регион Blekinge) вече са готови да подготвят тази успешна концепция. Чрез сътрудничество между страните и доставка на добри примери, които са доказали възможността младите жени и млади мъже да се възползват от многобройните възможности, които съществуват в цялата Блекинге. На млад човек от Olofström може да се предложи професионално обучение в Карлшамн, професионална рехабилитация в Карлскрона, заетост в Ронеби, помощ за започване на собствен бизнес в близост до дома или развитие в Германия. Младите хора от Blekinge се предлагат по един начин към местния център за навигация и пълната гама от алтернативни начини към всички работодатели в Blekinge. Наричаме го „Модел на Блекинг“. Всички центрове за навигация предлагат едни и същи спектри от дейности за целевата група с някои местни различия по отношение на местните условия като бизнес- и образователни структури. Участниците в живота в живота са активно свързани с дейностите в местните центрове за навигация, като по този начин получават същите възможности, които са възможни благодарение на рентабилното сътрудничество между различните организации. Връзката между Центъра за навигация и работодателите е огромна. Работодателите участват по различни начини в дейностите. Те участват в срещи с целевата група и обучават за ситуацията на работното място, публикуват работата си в Центъра за навигация и чрез мрежата на социалните медии на центровете, предоставят реалистично обучение за интервюта и участват в ръководни групи, както регионални, така и местни. Интересът към проекта сред местните работодатели е огромен и широкообхватен. Моделът на Blekinge работи активно с интеграцията на равенството и има добри условия, поради това че вече присъстващата компетентност сред организациите е осигурена за модела, като по този начин се избягват източниците на грешки и се допринася за изграждането на общество, лишено от родови различия. Това например показва, че всички центрове имат собствена компетентност за интеграция на равенството и че този персонал има като една задача да работи активно (Bulgarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Il-qgħad fost iż-żgħażagħ huwa problema ewlenija f’żoni wiesgħa tal-Ewropa. Fil-Kontea ta ‘Blekinge huwa eċċezzjonalment għoli. Sal-aħħar ta’ Novembru 2014 ir-rata tal-qgħad għaż-żgħażagħ nisa u żgħażagħ ta’ Blekinge hija ta’ 25.5 % tal-forza tax-xogħol irreġistrata. Hija l-ogħla rata fl-Isvezja u qiegħda taqbeż il-livell tal-istat b’10.8 gradi. Il-qgħad spiss iwassal għal sens ta’ nuqqas ta’ appartenenza, grad baxx ta’ awtovalur u nuqqas ta’ kapaċità li wieħed jgħix ħajja indipendenti ta’ dawk stess. Il-qgħad fost in-nisa żgħażagħ u l-irġiel żgħażagħ iġib miegħu wkoll spejjeż konsiderevoli għas-soċjetà kemm f’forom monetarji kif ukoll f’forom oħra ta’ appoġġ. Il-muniċipalitajiet ta’ Blekinge, l-Uffiċċju Proviżorju ta’ Blekinge, il-Kunsill tal-Kontea ta’ Blekinge, ALMI Business Partner, l-Istitut tat-Teknoloġija ta’ Blekinge u l-Kunsill Reġjonali ta’ Blekinge (Region Blekinge) ingħaqdu flimkien fl-2013 u ħolqu Forza taż-Żgħażagħ ta’ Blekinge, bl-għan espliċitu li jaħdmu flimkien biex inaqqsu bin-nofs ir-rata tal-qgħad fost iż-żgħażagħ qabel tmiem l-2017. Ħafna mill-azzjonijiet u l-proġetti li twettqu fir-reġjun, bl-appoġġ finanzjarju jew mingħajru, urew li kienu ta’ suċċess. Fl-2014 il-muniċipalitajiet kollha fi Blekinge ddeċidew li jwettqu l-proġett “Żgħażagħ ta’ Blekinge Lifts” bħala parti mill-ħidma ta’ tnaqqis fil-qgħad fost iż-żgħażagħ fi Blekinge. Dan il-proġett jiġbor il-metodi kollha ta’ suċċess u fl-istess ħin joħloq punti attraenti ta’ laqgħa għall-grupp fil-mira żgħażagħ nisa u żgħażagħ qiegħda. Ir-riżultat tal-proġett huwa li l-muniċipalitajiet kienu kapaċi jammiraw l-appoġġ kollu għaż-żgħażagħ nisa u rġiel żgħażagħ f’ħames Ċentri ta’ Navigazzjoni lokali — u b’hekk joħolqu mod wieħed u diversi modi għan-nisa żgħażagħ u l-irġiel żgħażagħ. Iċ-ċentralizzazzjoni qawwija tal-kompetenza u l-attivitajiet iffukati fuq post wieħed għall-grupp fil-mira, flimkien mal-inizjattiva biex jiġu impjegati żgħażagħ nisa u żgħażagħ mill-grupp fil-mira (l-hekk imsejħa Youth Scouts) taw riżultat tajjeb ħafna. Il Scouts Żgħażagħ għandhom il-kompitu ta ‘attivitajiet ta’ kummerċjalizzazzjoni fiċ-Ċentru ta ‘Navigazzjoni għal żgħażagħ oħra. L-adulti żgħażagħ jiksbu taħriġ, kuntatt ma’ min iħaddem, tqabbil lejn taħriġ u xogħol interni, appoġġ għall-iżvilupp personali tagħhom u gwida għall-istudji. Permezz tal-attivitajiet kollha u l-ħafna kuntatti ma’ min iħaddem, fejn min iħaddem jikkontribwixxi b’informazzjoni u taħriġ fuq ix-xogħol għall-utenti żgħażagħ tas-servizz, iċ-Ċentri ta’ Navigazzjoni I Blekinge għamlu differenza. Aktar adulti żgħażagħ isibu niċċa tagħhom. Matul l-istess perjodu ta ‘żmien il-Kunsill tal-Kontea ta’ Blekinge b’riżultati tajbin kien qed jagħti korsijiet ta '“Life in Life”, li qabel kienet magħrufa bħala “Handling Life”, biex issaħħaħ l-utenti tas-servizz żgħażagħ li għandhom l-itwal mod biex jilħqu l-forza tax-xogħol biex ikunu jistgħu jilħqu l-potenzjal tagħhom. Il-muniċipalitajiet ta’ Blekinge, is-Servizz ta’ Empljoment ta’ Blekinge, il-Kunsill tal-Kontea ta’ Blekinge u l-Kunsill Reġjonali ta’ Blekinge (Region Blekinge) issa huma lesti biex iħejju dan il-kunċett ta’ suċċess. Permezz ta ‘kooperazzjoni bejn il-partijiet u l-akkwist ta’ eżempji tajba li ġew ippruvati l-possibbiltà għall-irġiel nisa u żgħażagħ żgħażagħ offruti biex jieħdu sehem mill-ħafna opportunitajiet preżenti fil-Blekinge kollu. Persuna żagħżugħa minn Olofström tista’ tiġi offruta taħriġ vokazzjonali f’Karlshamn, riabilitazzjoni vokazzjonali f’Karlskrona, impjieg f’Ronneby, għajnuna biex jinbeda negozju proprju qrib id-dar jew l-iżvilupp fil-Ġermanja. Iż-żgħażagħ ta ‘Blekinge huma offruti mod wieħed għaċ-Ċentru ta’ Navigazzjoni lokali tagħhom u l-firxa sħiħa ta ‘modi alternattivi lejn l-impjegaturi kollha fil Blekinge. Aħna nsejħulha “Mudell ta ‘Blekinge”. Kollha taċ-Ċentri ta ‘Navigazzjoni joffru l-istess spettri ta’ attivitajiet għall-grupp fil-mira ma ‘xi varjazzjonijiet lokali li jikkonċernaw kundizzjonijiet lokali bħal negozji u strutturi edukattivi. Parteċipanti fil-Ħajja Ħajja huma konnessi b’mod attiv ma ‘l-attivitajiet fiċ-Ċentri ta’ Navigazzjoni lokali u b’hekk jiksbu l-istess possibbiltajiet li huma magħmula possibbli mill-kooperazzjoni kost-effettiva bejn l-organizzazzjonijiet differenti. Il-konnessjoni bejn iċ-Ċentru tan-Navigazzjoni u min iħaddem hija vasta. Min iħaddem jipparteċipa b’modi differenti fl-attivitajiet. Huma jieħdu sehem f’laqgħat mal-grupp fil-mira u jedukaw dwar is-sitwazzjoni fuq il-post tax-xogħol, ipoġġu xogħolhom fiċ-Ċentru tan-Navigazzjoni u permezz tan-netwerk tal-midja soċjali taċ-Ċentri, jipprovdu taħriġ realistiku għall-intervisti u jipparteċipaw fil-gruppi ta’ tmexxija, kemm reġjonali kif ukoll lokali. L-interess tal-proġett fost l-impjegaturi lokali huwa vast u wiesa’. Il-Mudell ta’ Blekinge qed jaħdem b’mod attiv mal-integrazzjoni tal-ugwaljanza u għandu kundizzjonijiet tajbin minħabba li l-kompetenza diġà preżenti fost l-organizzazzjonijiet hija pprovduta għall-Mudell, u b’hekk jiġu e... (Maltese)

point in time

13 August 2022

0 references

O desemprego dos jovens é um problema importante em vastas áreas da Europa. No Condado de Blekinge é excecionalmente alta. Até ao final de novembro de 2014, a taxa de desemprego dos jovens do sexo feminino e dos jovens de Blekinge é de 25,5 % da força de trabalho registada. É a taxa mais alta na Suécia e está excedendo o nível do estado em 10,8 graus. O desemprego leva muitas vezes a um sentimento de não pertença, a um baixo grau de autovalor e a uma incapacidade de viver uma vida própria independente. O desemprego entre as mulheres jovens e os jovens do sexo masculino também acarreta custos consideráveis para a sociedade, tanto em termos monetários como noutras formas de apoio. Os municípios de Blekinge, o Gabinete Provisório de Blekinge, o Conselho Distrital de Blekinge, o ALMI Business Partner, o Instituto Blekinge de Tecnologia e o Conselho Regional de Blekinge (Região Blekinge) reuniram-se em 2013 e criaram a Força Juvenil de Blekinge, com o objetivo explícito de trabalhar em conjunto para reduzir para metade a taxa de desemprego juvenil antes do final de 2017. Muitas das ações e dos projetos realizados na região, com ou sem apoio financeiro, revelaram-se bem sucedidos. Em 2014, todos os concelhos de Blekinge decidiram realizar o projeto «Youth of Blekinge Lifts» como parte do trabalho de redução do desemprego juvenil em Blekinge. Este projeto reúne todos os métodos bem sucedidos e, ao mesmo tempo, cria pontos de encontro atrativos para o grupo-alvo de jovens raparigas e jovens desempregados. O resultado do projeto é que os concelhos foram capazes de acumular todo o apoio a jovens do sexo feminino e jovens machos em cinco centros locais de navegação — criando um caminho e várias maneiras de sair para jovens raparigas e jovens do sexo masculino. A forte centralização das competências e das atividades centradas num único local para o grupo-alvo, juntamente com a iniciativa de empregar jovens homens e mulheres para fora do grupo-alvo (chamados «Escuteiros de Juventude») deu um resultado muito positivo. Os escuteiros da juventude têm a tarefa de atividades de marketing no Centro de Navegação para outros jovens. Os jovens adultos recebem coaching, contato com os empregadores, adequando-se à formação interna e ao trabalho, apoio ao seu desenvolvimento pessoal e orientação para estudos. Através de todas as atividades e dos muitos contactos com os empregadores, onde os empregadores contribuem com informação e formação no local de trabalho para os jovens utilizadores do serviço, os Centros de Navegação I Blekinge fizeram a diferença. Mais jovens adultos encontram seu nicho. Durante o mesmo período de tempo o Conselho Municipal de Blekinge tem dado com bons resultados cursos de «Vida na Vida», anteriormente conhecido como «Vida de mão», para fortalecer os jovens utentes de serviços que têm o caminho mais longo de alcançar a força de trabalho para ser capaz de alcançar seu potencial. Os municípios de Blekinge, o Serviço de Emprego de Blekinge, o Conselho Distrital de Blekinge e o Conselho Regional de Blekinge (Região Blekinge) estão agora prontos para preparar este conceito de sucesso. Através da cooperação entre as partes e da aquisição de bons exemplos, que foram comprovados, a possibilidade de os jovens homens e raparigas se oferecerem para participar das muitas oportunidades presentes em todo o Blekinge. Um jovem de Olofström pode receber formação profissional em Karlshamn, reabilitação profissional em Karlskrona, emprego em Ronneby, ajuda a criar uma empresa próxima de casa ou desenvolvimento na Alemanha. Os jovens de Blekinge são oferecidos uma maneira para o seu centro local de navegação e toda a gama de maneiras alternativas para todos os empregadores em Blekinge. Chamamos-lhe «Modelo de Blekinge». Todos os Centros de Navegação oferecem o mesmo espetro de atividades para o grupo-alvo, com algumas variações locais em relação às condições locais, tais como estruturas empresariais e educacionais. Os participantes da Vida na Vida estão ativamente ligados às atividades nos Centros de Navegação locais, obtendo assim as mesmas possibilidades que são possibilitadas pela cooperação custo-efetiva entre as diferentes organizações. A conexão entre o Centro de Navegação e os empregadores é vasta. Os empregadores participam de diferentes formas nas atividades. Eles participam em reuniões com o grupo-alvo e educam sobre a situação no trabalho, eles postam seus empregos no Centro de Navegação e através da rede de mídia social Centers, fornecem treinamento realista para entrevistas e participam em grupos diretores, tanto regionais como locais. O interesse do projeto entre os empregadores locais é vasto e de grande alcance. O Modelo de Blekinge está trabalhando ativamente com a integração da igualdade e tem boas condições por isso a competência já presente entre as organizações é fornecida para o Modelo, evitando fontes de erros e contribuindo para a construção de uma sociedade retrête de diferenças de gênero. Isto é, p... (Portuguese)

point in time

13 August 2022

0 references

Ungdomsarbejdsløsheden er et stort problem i store dele af Europa. I amtet Blekinge er det usædvanligt højt. Ved udgangen af november 2014 er arbejdsløshedsprocenten for unge kvinder og unge mænd i Blekinge 25,5 % af den registrerede arbejdsstyrke. Det er den højeste sats i Sverige og ligger 10,8 grader over statsniveauet. Arbejdsløshed fører ofte til en følelse af ikke at tilhøre, lav grad af selvværd og en manglende evne til at leve et selvstændigt liv for dem selv. Arbejdsløshed blandt unge kvinder og unge mænd medfører også betydelige omkostninger for samfundet i både penge- og andre former for støtte. Kommunerne Blekinge, det midlertidige kontor i Blekinge, amtsrådet i Blekinge, ALMI Business Partner, Blekinge Institute of Technology og Regionalrådet i Blekinge (Region Blekinge) samledes i 2013 og oprettede Youth Force of Blekinge med det udtrykkelige mål at arbejde sammen om at halvere ungdomsarbejdsløsheden inden udgangen af 2017. Mange af de aktioner og projekter, der er blevet gennemført i regionen, med eller uden finansiel støtte, har vist sig at være vellykkede. I 2014 besluttede alle kommuner i Blekinge at gennemføre projektet "Youth of Blekinge Lifts" som en del af arbejdet med faldende ungdomsarbejdsløshed i Blekinge. Dette projekt samler alle de vellykkede metoder og skaber samtidig attraktive mødesteder for målgruppen arbejdsløse unge kvinder og unge mænd. Resultatet af projektet er, at kommunerne har været i stand til at samle al støtte til unge kvinder og unge mænd i fem lokale Navigationscentre — der har skabt en vej i og flere veje ud for unge kvinder og unge mænd. Den stærke fokuscentralisering af kompetencer og aktiviteter fokuserede på et enkelt sted for målgruppen sammen med initiativet til at ansætte unge kvinder og unge mænd ud af målgruppen (såkaldte ungdomsspejdere) har givet et meget godt resultat. Ungdomsspejderne har til opgave at markedsføre aktiviteter på Center of Navigation til andre unge. De unge voksne får coaching, kontakt med arbejdsgivere, matchning til intern uddannelse og arbejde, støtte til deres personlige udvikling og studievejledning. Gennem alle aktiviteter og de mange kontakter med arbejdsgivere, hvor arbejdsgiverne bidrager med information og on-the-job-træning for de unge servicebrugere, har Centers of Navigation I Blekinge gjort en forskel. Flere unge voksne finder deres niche. I samme periode har amtsrådet i Blekinge med gode resultater givet kurser i "Life in Life", tidligere kendt som "Handling Life", for at styrke de unge servicebrugere, der har den længste måde at nå arbejdsstyrken på for at kunne nå deres potentiale. Kommunerne Blekinge, Emplyoment Service of Blekinge, amtsrådet i Blekinge og regionsrådet i Blekinge (Region Blekinge) er nu klar til at geare dette vellykkede koncept op. Gennem samarbejde mellem parterne og indkøb af gode eksempler, der har vist sig at være en mulighed for de unge kvinder og unge mænd for at deltage i de mange muligheder, der findes i hele Blekinge. En ung fra Olofström kan tilbydes erhvervsuddannelse i Karlshamn, erhvervsuddannelse i Karlskrona, beskæftigelse i Ronneby, hjælp til at starte egen virksomhed tæt på hjem eller udvikling i Tyskland. De unge i Blekinge tilbydes en vej til deres lokale Navigationscenter og hele spektret af alternative måder til alle arbejdsgivere i Blekinge. Vi kalder det "Model of Blekinge". Alle Navigationscentre tilbyder de samme spektre af aktiviteter for målgruppen med nogle lokale variationer vedrørende lokale forhold som f.eks. erhvervs- og uddannelsesstrukturer. Deltagerne i Life in Life er aktivt forbundet med aktiviteterne i de lokale navigationscentre og opnår dermed de samme muligheder, som det omkostningseffektive samarbejde mellem de forskellige organisationer muliggør. Forbindelsen mellem Navigationscentret og arbejdsgiverne er enorm. Arbejdsgiverne deltager på forskellige måder i aktiviteterne. De deltager i møder med målgruppen og uddanner sig om situationen på arbejdspladsen, de udstationerer deres job i Centre of Navigation og via centrets sociale medienetværk, de tilbyder realistisk uddannelse til interviews, og de deltager i styringsgrupper, både regionale og lokale. Projektets interesse blandt de lokale arbejdsgivere er stor og vidtrækkende. Modellen for Blekinge arbejder aktivt med integration af lighed og har gode betingelser, fordi den kompetence, der allerede er til stede blandt organisationerne, er fastsat for modellen, hvorved man undgår kilder til fejl og bidrager til at opbygge et samfund uden slægtsforskelle. Dette er for eksempel viser, at alle centrene har deres egen kompetence til ligestillingsintegration, og at disse medarbejdere har som én opgave at arbejde aktivt (Danish)

point in time

13 August 2022

0 references

Șomajul în rândul tinerilor este o problemă majoră în zone extinse ale Europei. În județul Blekinge este extrem de mare. Până la sfârșitul lunii noiembrie 2014, rata șomajului în rândul tinerilor femei și tineri din Blekinge este de 25,5 % din forța de muncă înregistrată. Este cea mai mare rată din Suedia și depășește nivelul de stat cu 10,8 grade. Șomajul duce adesea la un sentiment de apartenență, la un grad scăzut de valoare de sine și la o incapacitate de a trăi o viață independentă a celor proprii. Șomajul în rândul femeilor tinere și al bărbaților tineri generează, de asemenea, costuri considerabile pentru societate, atât în ceea ce privește sprijinul monetar, cât și alte forme de sprijin. Municipalitățile Blekinge, Biroul Provizoriu al Blekinge, Consiliul Județean Blekinge, ALMI Business Partner, Blekinge Institute of Technology și Consiliul Regional din Blekinge (Regiunea Blekinge) s-au reunit în 2013 și au creat Forța de Tineret din Blekinge, cu scopul explicit de a lucra împreună pentru a reduce la jumătate rata șomajului în rândul tinerilor înainte de sfârșitul anului 2017. Multe dintre acțiunile și proiectele desfășurate în regiune, cu sau fără sprijin financiar, s-au dovedit a fi de succes. În 2014, toate municipalitățile din Blekinge au decis să desfășoare proiectul „Tineretul ascensoarelor din Blekinge”, ca parte a activității de reducere a șomajului în rândul tinerilor din Blekinge. Acest proiect reunește toate metodele de succes și, în același timp, creează puncte de întâlnire atractive pentru grupul țintă șomeri tineri femei și tineri. Rezultatul proiectului este că municipalitățile au reușit să acumuleze tot sprijinul acordat tinerelor femei și tinerilor bărbați în cinci centre locale de navigație – creând o singură cale și mai multe căi de ieșire pentru femeile tinere și tinerii bărbați. Centralizarea puternică a competențelor și activităților s-a concentrat pe un singur loc pentru grupul țintă, împreună cu inițiativa de a angaja tineri femei și tineri din grupul țintă (așa-numiții „cercetători tineri”) a dat un rezultat foarte bun. Tinerii cercetași au sarcina de a desfășura activități de marketing la Centrul de Navigație pentru alți tineri. Tinerii adulți beneficiază de coaching, contact cu angajatorii, potrivire cu formarea internă și munca, sprijin pentru dezvoltarea lor personală și îndrumare pentru studii. Prin toate activitățile și numeroasele contacte cu angajatorii, unde angajatorii contribuie cu informații și formare la locul de muncă pentru tinerii utilizatori de servicii, Centrele de Navigație I Blekinge au făcut o diferență. Mai mulți adulți tineri își găsesc nișa. În aceeași perioadă, Consiliul Județean Blekinge a oferit cu rezultate bune cursuri de„Viața în viață”, cunoscută anterior sub numele de „Viața de mână”, pentru a consolida tinerii utilizatori de servicii care au cel mai lung mod de a ajunge la forța de muncă pentru a-și putea atinge potențialul. Municipalitățile Blekinge, Serviciul de Emplyoment din Blekinge, Consiliul Județean Blekinge și Consiliul Regional din Blekinge (Region Blekinge) sunt acum pregătite să pregătească acest concept de succes. Prin cooperarea dintre părți și prin achiziționarea de exemple bune care s-au dovedit a fi posibilitatea ca tinerele femei și tinerii bărbați să ia parte la numeroasele oportunități prezente în întregul oraș Blekinge. Unui tânăr din Olofström i se poate oferi formare profesională în Karlshamn, reabilitare profesională în Karlskrona, un loc de muncă în Ronneby, ajutor pentru a începe o afacere proprie aproape de casă sau de dezvoltare în Germania. Tinerilor din Blekinge li se oferă o singură cale către Centrul de Navigație local și întreaga gamă de căi alternative către toți angajatorii din Blekinge. Îi spunem „Model of Blekinge”. Toate Centrele de Navigație oferă aceleași spectre de activități pentru grupul țintă cu unele variații locale în ceea ce privește condițiile locale, cum ar fi structurile de afaceri și educaționale. Participanții la Life in Life sunt conectați activ la activitățile din centrele locale de navigație, obținând astfel aceleași posibilități care sunt posibile prin cooperarea rentabilă între diferitele organizații. Legătura dintre Centrul de Navigație și angajatori este vastă. Angajatorii participă în diferite moduri la activități. Ei iau parte la întâlniri cu grupul țintă și educă situația la locul de muncă, își postează locurile de muncă la Centrul de Navigație și prin intermediul rețelei de socializare a centrelor, oferă cursuri de formare realiste pentru interviuri și participă la grupuri de coordonare, atât regionale, cât și locale. Interesul proiectului în rândul angajatorilor locali este vast și de mare anvergură. Modelul Blekinge lucrează activ cu integrarea egalității și are condiții bune datorită faptului că competența deja prezentă în cadrul organizațiilor este prevăzută pentru Model, evitându-se astfel sursele de erori și contribuind la construirea unei societăți lipsite de diferențe d... (Romanian)

point in time

13 August 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

Karlskrona

0 references

Identifiers

Swedish Kohesio ID

2015/00355

0 references

Blekinges Young Lifter 2.0 (Q4039034)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search