CREATE 2.0 (Q4039002)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4039002 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | CREATE 2.0 |
Project Q4039002 in Sweden |
Statements
22,774,561.0 Swedish krona
0 references
45,549,122.0 Swedish krona
0 references
1 September 2015
0 references
31 January 2020
0 references
Arbetsmarknadscentrum
0 references
37183
0 references
Fin février 2015, selon le Service de l’emploi, environ 386 000 personnes étaient sans emploi ou candidates à des programmes de soutien à l’activité. Ce qui, en termes relatifs, représente 8,1 % de la main-d’œuvre basée sur le registre. Au cours de la même période, le taux de chômage enregistré à Blekinge était de 11,1 %, ce qui est le deuxième plus élevé de Suède. 37 % des 8 200 personnes inscrites comme chômeurs à Blekinge l’étaient depuis plus de douze mois. Sur ces 20 %, la période de chômage était d’au moins 24 mois. Le chômage des femmes et des hommes entraîne des coûts importants dans la société en termes de dépendance vis-à-vis de l’aide sociale et de divers coûts de soutien. Ce projet repose sur une étude de faisabilité achevée qui a été réalisée et financée par le FSE en 2014. Le projet a été réalisé au centre de travail de la municipalité de Karlskrona. Dans le même temps, Blekinge County Council a mené avec succès le cours Liv i Livet, un outil de réadaptation active des personnes qui ne peuvent pas être disponibles pour travailler en raison de leur santé. Les municipalités de Karlskrona et Karlshamn veulent mettre en œuvre les résultats obtenus dans l’étude pilote «SKAPA» et le projet «Liv i Livet» dans le projet «SKAPA 2.0». Ce travail sera réalisé en collaboration avec les municipalités de Ronneby, Sölvesborg, Olofström, le service de l’emploi de Blekinge et Litorina Folkhögskola. Le groupe cible du projet est constitué de femmes et d’hommes au chômage âgés de 50 ans ou plus, de femmes issues de l’immigration et de personnes souffrant d’une forme de handicap dans les cas où elles sont éloignées du marché du travail. L’objectif est d’augmenter le roulement des personnes passant par les centres de travail situés à Karlskrona et Karlshamn. L’objectif est de réduire le temps de passage à la moitié du temps au cours de la période du projet. La méthode Create contient six parcours différents composés de modules qui peuvent être adaptés à la fois aux besoins des participants et aux besoins spécifiques des femmes et des hommes. Le projet, en utilisant un nouveau processus d’accueil, identifiera le bon chemin pour chaque participant. Les modules font partie du programme Renforcement, y compris l’exercice suédois, l’activation, les compétences, y compris la formation professionnelle dans les centres de travail, les stages externes et l’adéquation avec le travail et l’étude. Les employeurs seront impliqués dans le projet pour s’assurer que les activités menées dans les centres de travail correspondent à la demande des employeurs d’être sur les stages externes ou d’être recrutés. Le secteur basé sur l’idée sera impliqué dans le projet puisqu’ils peuvent offrir des lieux sociaux, y compris des lieux de rencontre pour les participants qui leur permettront d’obtenir leur sécurité dans la société en dehors des deux centres de travail. Dans le groupe régional pour l’échange comprend les chefs de projet régionaux, 1-2 représentants du service de l’emploi et les gestionnaires des cinq centres de travail à Blekinge. Ce groupe offre une plate-forme de coordination, d’échange d’expériences, d’information et d’apprentissage. Le projet travaillera activement à l’intégration d’une perspective sexospécifique et aura accès à l’expertise au sein de l’organisation participante afin que le projet puisse être mis en œuvre sans différences entre les sexes. (French)
27 January 2022
0 references
Ende Februar 2015 waren nach Angaben des Arbeitsamtes etwa 386.000 Menschen arbeitslos oder Kandidaten in tätigkeitsfördernden Programmen. Was relativ 8,1 % der registerbasierten Arbeitskräfte bedeutet. Im gleichen Zeitraum betrug die Arbeitslosenquote in Blekinge 11,1 %, das ist die zweithöchste in Schweden. 37 % der als arbeitslos gemeldeten 8 200 Personen in Blekinge waren seit mehr als zwölf Monaten arbeitslos. Von diesen 20 Prozent hatte eine Arbeitslosenquote von mindestens 24 Monaten. Die Arbeitslosigkeit von Frauen und Männern führt zu erheblichen Kosten in der Gesellschaft in Bezug auf die Sozialabhängigkeit und die verschiedenen Unterstützungskosten. Dieses Projekt basiert auf einer abgeschlossenen Machbarkeitsstudie, die 2014 vom ESF durchgeführt und finanziert wurde. Das Projekt wurde im Arbeitszentrum der Stadt Karlskrona durchgeführt. Gleichzeitig führte Blekinge County Council den Kurs Liv i Livet erfolgreich durch, ein Instrument zur aktiven Rehabilitation von Personen, die wegen ihrer Gesundheit nicht für Arbeit zur Verfügung stehen können. Die Gemeinden Karlskrona und Karlshamn wollen die Ergebnisse der Pilotstudie „SKAPA“ und des Projekts „Liv i Livet“ im Projekt „SKAPA 2.0“ umsetzen. Diese Arbeit wird in Zusammenarbeit mit den Gemeinden Ronneby, Sölvesborg, Olofström, dem Arbeitsamt in Blekinge und Litorina Folkhögskola durchgeführt. Zielgruppe des Projekts sind arbeitslose Frauen und Männer, die 50 Jahre oder älter sind, Frauen mit Migrationshintergrund und Menschen mit irgendeiner Form von Behinderung in den Fällen, in denen sie weit vom Arbeitsmarkt entfernt sind. Ziel ist es, den Umsatz von Menschen zu erhöhen, die durch die Arbeitszentren in Karlskrona und Karlshamn gehen. Ziel ist es, die Durchlaufzeit auf die Hälfte der Zeit innerhalb des Projektzeitraums zu verkürzen. Create-Methode enthält sechs verschiedene Wege, die sich aus Modulen zusammensetzen, die sowohl an die Bedürfnisse der Teilnehmer als auch an die spezifischen Bedürfnisse von Frauen und Männern angepasst werden können. Das Projekt wird anhand eines neuen Aufnahmeprozesses den richtigen Weg für jeden Teilnehmer ermitteln. Die Module sind in der Stärkung einschließlich schwedischer Übung, Aktivieren, Fähigkeiten einschließlich Arbeitstraining in den Arbeitszentren, externe Praktika und Anpassung an Arbeit und Studium. Die Arbeitgeber werden an dem Projekt beteiligt sein, um sicherzustellen, dass die in den Arbeitszentren durchgeführten Aktivitäten den Anforderungen der Arbeitgeber entsprechen, wonach Personen, die an den externen Praktika teilnehmen oder angeworben werden sollen. Der ideenbasierte Sektor wird an dem Projekt beteiligt sein, da sie gesellschaftliche Treffpunkte für Teilnehmer anbieten können, die es ihnen ermöglichen, ihre Sicherheit in der Gesellschaft außerhalb der beiden Arbeitszentren zu erhalten. In der regionalen Austauschgruppe sind regionale Projektmanager, 1-2 Vertreter des Arbeitsamtes und die Manager der fünf Arbeitszentren in Blekinge vertreten. Diese Gruppe bietet eine Plattform für Koordinierung, Erfahrungsaustausch, Information und Lernen. Das Projekt wird aktiv an Gender Mainstreaming arbeiten und Zugang zu Fachwissen innerhalb der teilnehmenden Organisation haben, damit das Projekt ohne Unterschiede zwischen den Geschlechtern durchgeführt werden kann. (German)
27 January 2022
0 references
Eind februari 2015 waren volgens de dienst voor arbeidsvoorziening ongeveer 386.000 mensen werkloos of kandidaten voor activiteitenondersteunende programma’s. Wat in relatieve termen neerkomt op 8,1 % van de op het register gebaseerde arbeidskrachten. In dezelfde periode bedroeg de werkloosheidsratio in Blekinge 11,1 %, de op één na hoogste in Zweden. 37 % van de 8 200 mensen in Blekinge die als werkloos waren geregistreerd, was al meer dan twaalf maanden werkloos. Van deze 20 procent had een werkloosheidsperiode van ten minste 24 maanden. Werkloosheid onder vrouwen en mannen leidt tot aanzienlijke kosten in de samenleving in termen van sociale afhankelijkheid en diverse ondersteunende kosten. Dit project is gebaseerd op een voltooide haalbaarheidsstudie die in 2014 door het ESF is uitgevoerd en gefinancierd. Het project werd uitgevoerd in het werkcentrum Karlskrona. Tegelijkertijd voerde Blekinge County Council met succes de cursus Liv i Livet uit, een hulpmiddel voor actieve rehabilitatie van personen die vanwege hun gezondheid niet beschikbaar zijn voor werk. De gemeenten Karlskrona en Karlshamn willen de resultaten van de proefstudie „SKAPA” en het project „Liv i Livet” in het project „SKAPA 2.0” implementeren. Dit werk zal worden uitgevoerd in samenwerking met de gemeenten Ronneby, Sölvesborg, Olofström, de dienst voor arbeidsvoorziening in Blekinge en Litorina Folkhögskola. De doelgroep van het project is werkloze vrouwen en mannen die 50 jaar of ouder zijn, vrouwen met een immigrantenachtergrond en mensen met een of andere vorm van handicap in de gevallen dat ze ver van de arbeidsmarkt zijn. Het doel is het verhogen van de omzet van mensen die door de werkcentra in Karlskrona en Karlshamn. Het doel is om de doorlooptijd te verminderen tot de helft van de tijd binnen de projectperiode. Creër methode bevat zes verschillende paden bestaande uit modules die zowel aan de behoeften van de deelnemer als aan de specifieke behoeften van zowel vrouwen als mannen kunnen worden aangepast. Het project zal, door middel van een nieuw ontvangstproces, het juiste pad voor elke deelnemer identificeren. De modules zijn binnen Versterken met inbegrip van Zweedse oefening, Activeren, Vaardigheden met inbegrip van werktraining in de werkcentra, externe stages en afstemming op werk en studie. Werkgevers zullen worden betrokken bij het project om ervoor te zorgen dat de activiteiten die worden uitgevoerd in de werkcentra voldoen aan de eisen van werkgevers voor mensen om op de externe stages of te worden aangeworven. De Idee-gebaseerde sector zal bij het project worden betrokken omdat zij sociale, met inbegrip van ontmoetingsplaatsen voor deelnemers kunnen aanbieden die hen in staat stellen hun veiligheid in de samenleving buiten de twee werkcentra te krijgen. In de regionale groep voor uitwisseling omvat regionale projectmanagers, 1-2 vertegenwoordigers van de dienst voor arbeidsvoorziening en de managers van de vijf werkcentra in Blekinge. Deze groep biedt een platform voor coördinatie, uitwisseling van ervaringen, informatie en leren. Het project zal actief werken aan gendermainstreaming en toegang hebben tot expertise binnen de deelnemende organisatie, zodat het project kan worden uitgevoerd zonder verschillen tussen geslachten. (Dutch)
27 January 2022
0 references
Alla fine di febbraio 2015, secondo il Servizio per l'occupazione, circa 386.000 persone erano disoccupate o candidati in programmi di sostegno alle attività. Che in termini relativi significa l'8,1 % della forza lavoro basata sul registro. Nello stesso periodo, il tasso di disoccupazione registrato a Blekinge era dell'11,1 %, il secondo più alto in Svezia. Il 37 % delle 8 200 persone registrate come disoccupate a Blekinge erano disoccupate da più di dodici mesi. Di questi 20 per cento ha avuto un periodo di disoccupazione di almeno 24 mesi. La disoccupazione tra donne e uomini comporta costi significativi nella società in termini di dipendenza sociale e di vari costi di sostegno. Il progetto si basa su uno studio di fattibilità completato realizzato e finanziato dall'FSE nel 2014. Il progetto è stato realizzato presso il centro di lavoro del comune di Karlskrona. Allo stesso tempo Blekinge County Council ha condotto con successo il corso Liv i Livet, uno strumento per la riabilitazione attiva di individui che non possono essere disponibili per il lavoro a causa della loro salute. I comuni di Karlskrona e Karlshamn intendono attuare i risultati ottenuti nello studio pilota "SKAPA" e nel progetto "Liv i Livet" nel progetto "SKAPA 2.0". Questo lavoro sarà svolto in collaborazione con i comuni di Ronneby, Sölvesborg, Olofström, il Servizio per l'impiego di Blekinge e Litorina Folkhögskola. Il gruppo di riferimento del progetto è costituito da donne e uomini disoccupati di 50 anni o più, donne provenienti da immigrati e persone con qualche forma di disabilità nei casi in cui sono lontani dal mercato del lavoro. L'obiettivo è quello di aumentare il fatturato delle persone che attraversano i centri di lavoro situati a Karlskrona e Karlshamn. L'obiettivo è quello di ridurre il passare del tempo a metà del periodo del progetto. Il metodo Creare contiene sei diversi percorsi composti da moduli che possono essere adattati sia alle esigenze del partecipante sia alle esigenze specifiche sia delle donne che degli uomini. Il progetto, utilizzando un nuovo processo di ricezione, identificherà il percorso corretto per ogni partecipante. I moduli sono all'interno di Rafforzamento tra cui l'esercitazione svedese, Attivare, Competenze compresa la formazione sul lavoro presso i centri di lavoro, stage esterni e abbinamento al lavoro e allo studio. I datori di lavoro saranno coinvolti nel progetto per garantire che le attività svolte presso i centri di lavoro corrispondano alle richieste dei datori di lavoro di partecipare ai tirocini esterni o di essere assunti. Il settore basato su Idea sarà coinvolto nel progetto in quanto in grado di offrire luoghi di incontro sociale inclusi i partecipanti che permetteranno loro di ottenere la loro sicurezza nella società al di fuori dei due centri di lavoro. Nel gruppo regionale per lo scambio comprende responsabili di progetto regionali, 1-2 rappresentanti del Servizio per l'impiego e i dirigenti dei cinque centri di lavoro di Blekinge. Questo gruppo fornisce una piattaforma per il coordinamento, lo scambio di esperienze, le informazioni e l'apprendimento. Il progetto lavorerà attivamente sull'integrazione della dimensione di genere e avrà accesso alle competenze all'interno dell'organizzazione partecipante in modo che il progetto possa essere attuato senza differenze tra i sessi. (Italian)
27 January 2022
0 references
A finales de febrero de 2015, según el Servicio de Empleo, unas 386.000 personas estaban desempleadas o candidatas a programas de apoyo a la actividad. Que en términos relativos significa 8,1 % de la fuerza laboral basada en el registro. En el mismo período, la tasa de desempleo registrada en Blekinge fue del 11,1 %, que es la segunda más alta de Suecia. El 37 % de las 8 200 personas registradas como desempleadas en Blekinge llevaban más de doce meses desempleada. De estos 20 por ciento tenía un período de desempleo de al menos 24 meses. El desempleo entre las mujeres y los hombres genera costos significativos en la sociedad en términos de dependencia del bienestar social y diversos costos de apoyo. Este proyecto se basa en un estudio de viabilidad realizado y financiado por el FSE en 2014. El proyecto se llevó a cabo en el centro de trabajo del municipio de Karlskrona. Al mismo tiempo, el Consejo del Condado de Blekinge llevó a cabo con éxito el curso Liv i Livet, una herramienta para la rehabilitación activa de personas que no pueden estar disponibles para el trabajo debido a su salud. Los municipios de Karlskrona y Karlshamn quieren implementar los resultados obtenidos en el estudio piloto «SKAPA» y el proyecto «Liv i Livet» en el proyecto «SKAPA 2.0». Este trabajo se realizará en colaboración con los municipios de Ronneby, Sölvesborg, Olofström, el Servicio de Empleo de Blekinge y Litorina Folkhögskola. El grupo destinatario del proyecto son las mujeres y los hombres desempleados de 50 años o más, las mujeres de origen inmigrante y las personas con alguna forma de discapacidad en los casos en que están lejos del mercado laboral. El objetivo es aumentar la rotación de las personas que pasan por los centros de trabajo ubicados en Karlskrona y Karlshamn. El objetivo es reducir el tiempo de paso a la mitad del tiempo dentro del período del proyecto. El método Crear contiene seis rutas diferentes compuestas por módulos que pueden adaptarse tanto a las necesidades del participante como a las necesidades específicas de las mujeres y los hombres. El proyecto, mediante un nuevo proceso de recepción, identificará el camino correcto para cada participante. Los módulos están dentro de Fortalecimiento, incluyendo ejercicios suecos, Activar, habilidades, incluida la capacitación laboral en los centros de trabajo, prácticas externas y adecuación al trabajo y el estudio. Los empleadores participarán en el proyecto para garantizar que las actividades realizadas en los centros de trabajo respondan a las demandas de los empleadores de que las personas estén en prácticas externas o sean reclutadas. El sector basado en Ideas estará involucrado en el proyecto ya que pueden ofrecer espacios sociales incluyendo encuentros para los participantes que les permitan obtener su seguridad en la sociedad fuera de los dos centros de trabajo. En el grupo regional de intercambio se incluyen directores de proyectos regionales, 1-2 representantes del Servicio de Empleo y los gerentes de los cinco centros de trabajo de Blekinge. Este grupo ofrece una plataforma para la coordinación, el intercambio de experiencias, la información y el aprendizaje. El proyecto trabajará activamente en la incorporación de la perspectiva de género y tendrá acceso a conocimientos especializados dentro de la organización participante para que el proyecto pueda ejecutarse sin diferencias entre los sexos. (Spanish)
27 January 2022
0 references
In the end of February 2015, according to the Employment Service, about 386,000 people was unemployed or candidates in activity support programs. Which in relative terms means 8.1 % of the register based labor force. In the same period, the unemployed ratio registered in Blekinge was 11.1 %, which is the second highest in Sweden. 37 % of the 8 200 people in Blekinge who were registered as unemployed had been unemployed for more than twelve months. Of these 20 percent had an unemployment period of at least 24 months. Unemployment among women and men result in significant costs in the society in terms of welfare dependency and various support costs. This project is based on a completed feasibility study that was carried out and financed by the ESF in 2014. The project was carried out at the Karlskrona Municipality work center. At the same time Blekinge County Council successfully conducted the course Liv i Livet, a tool for active rehabilitation of individuals who cannot be available for work because of their health. The municipalities of Karlskrona and Karlshamn wants to implement the results obtained in the pilot study "SKAPA" and the project “Liv i Livet” in the project "SKAPA 2.0". This work will be done in collaboration with the municipalities of Ronneby, Sölvesborg, Olofström, the Employment Service in Blekinge and Litorina Folkhögskola. The project's target group is unemployed women and men who are 50 years or older, women with immigrant backgrounds and people with some form of disability in the cases that they are far from the labor market. The goal is to increase the turnover of people passing through the work centers located at Karlskrona and Karlshamn. The aim is to reduce the passing through time to half the time within the project period. SKAPA method contains six different paths made up of modules that can be adapted both to the participant's needs and to both women's and men's specific needs. The project will, by using a new reception process, identify the correct path for each participant. The modules are within Strengthening including Swedish exercise, Activate, Skills including work training at the work centers, external Internships and matching to work and study. Employers will be involved in the project to ensure that the activities carried out at the work centers match employers' demands for people to be out on the external internships or to be recruited. The Idea based sector will be involved in the project since they can offer social including meeting places for participants that will allow them to get their security in society outside the two work centers. In the regional group for exchange includes regional project managers, 1-2 representatives from the Employment Service and the managers of the five work centers in Blekinge. This group provides a platform for coordination, exchange of experience, information and learning. The project will actively work on gender mainstreaming and have access to expertise within the participating organizations so that the project can be implemented without differences between sexes. (English)
0.2050538176223306
0 references
I slutet av februari 2015 var enligt Arbetsförmedlingen cirka 386 000 personer arbetslösa eller kandidater i aktivitetsstödjande program. Vilket i relativa termer betyder 8,1 % av den registerbaserade arbetskraften. Under samma period var andelen arbetslösa i Blekinge 11,1 %, vilket är den näst högsta i Sverige. 37 % av de 8 200 personer i Blekinge som var registrerade som arbetslösa hade varit arbetslösa i mer än tolv månader. Av dessa hade 20 procent en arbetslöshetsperiod på minst 24 månader. Arbetslösheten bland kvinnor och män leder till betydande kostnader i samhället när det gäller välfärdsberoende och olika stödkostnader. Detta projekt bygger på en slutförd genomförbarhetsstudie som genomfördes och finansierades av ESF 2014. Projektet genomfördes på Karlskrona kommuns arbetscenter. Samtidigt har Blekinge läns landsting genomfört kursen Liv i Livet, ett verktyg för aktiv rehabilitering av individer som inte kan vara tillgängliga för arbete på grund av sin hälsa. Karlskrona och Karlshamns kommuner vill genomföra de resultat som uppnåtts i pilotstudien ”SKAPA” och projektet ”Liv i Livet” i projektet ”SKAPA 2.0”. Arbetet kommer att ske i samarbete med kommunerna Ronneby, Sölvesborg, Olofström, Arbetsförmedlingen i Blekinge och Litorina Folkhögskola. Projektets målgrupp är arbetslösa kvinnor och män som är 50 år eller äldre, kvinnor med invandrarbakgrund och personer med någon form av funktionsnedsättning om de befinner sig långt från arbetsmarknaden. Målet är att öka omsättningen av personer som passerar genom arbetsplatserna i Karlskrona och Karlshamn. Syftet är att minska genomströmningen till halva tiden inom projektperioden. Skapa-metoden innehåller sex olika banor som består av moduler som kan anpassas både till deltagarens behov och till både kvinnors och mäns specifika behov. Projektet kommer genom att använda en ny mottagningsprocess att identifiera rätt sökväg för varje deltagare. Modulerna är inom Styrkning inklusive svensk övning, Aktivera, Kompetenser inklusive arbetsträning vid arbetscentren, externa praktikplatser och matchning till arbete och studier. Arbetsgivare kommer att delta i projektet för att se till att den verksamhet som bedrivs vid arbetscentren motsvarar arbetsgivarnas krav på att personer ska vara ute på de externa praktikplatserna eller rekryteras. Den Idébaserade sektorn kommer att vara involverad i projektet eftersom de kan erbjuda sociala, inklusive mötesplatser för deltagare som gör det möjligt för dem att få sin säkerhet i samhället utanför de två arbetscentren. I den regionala utbytesgruppen ingår regionala projektledare, 1–2 representanter från arbetsförmedlingen och cheferna för de fem arbetscentrerna i Blekinge. Denna grupp tillhandahåller en plattform för samordning, erfarenhetsutbyte, information och lärande. Projektet kommer aktivt att arbeta med jämställdhetsintegrering och ha tillgång till expertis inom de deltagande organisationerna så att projektet kan genomföras utan skillnader mellan könen. (Swedish)
10 February 2022
0 references
Tööturuameti andmetel oli 2015. aasta veebruari lõpus ligikaudu 386 000 töötut või tegevuse toetamise programmide kandidaate. Mis tähendab suhteliselt 8,1 % registripõhisest tööjõust. Samal perioodil oli Blekinges registreeritud töötute suhtarv 11,1 %, mis on Rootsis suuruselt teine. 37 % Blekinge 8 200 inimesest, kes olid registreeritud töötutena, olid olnud töötud üle 12 kuu. Neist 20 protsendil oli töötuse periood vähemalt 24 kuud. Naiste ja meeste töötus toob ühiskonnale kaasa märkimisväärsed sotsiaalsõltuvuse ja erinevate toetuskuludega seotud kulud. Projekt põhineb 2014. aastal ESFi poolt läbi viidud ja rahastatud teostatavusuuringul. Projekt viidi ellu Karlskrona valla töökeskuses. Samal ajal viis Blekinge maakonnanõukogu edukalt läbi kursuse „Liv i Livet“, mis on vahend nende isikute aktiivseks rehabilitatsiooniks, kes ei saa oma tervise tõttu tööd teha. Karlskrona ja Karlshamni omavalitsused soovivad rakendada pilootuuringu „SKAPA“ ja projekti „SKAPA 2.0“ projekti „Liv i Livet“ tulemusi. Seda tööd tehakse koostöös Ronneby, Sölvesborgi, Olofströmi, Blekinge tööhõiveameti ja Litorina Folkhögskola omavalitsustega. Projekti sihtrühm on 50-aastased või vanemad töötud naised ja mehed, sisserändaja taustaga naised ja mingi puudega inimesed, kui nad on tööturult kaugel. Eesmärk on suurendada Karlskronas ja Karlshamnis asuvaid töökeskusi läbivate inimeste voolavust. Eesmärk on vähendada läbisõidu aega pooleni projektiperioodi jooksul. Skapa meetod koosneb kuuest erinevast moodulist, mida saab kohandada nii osaleja kui ka naiste ja meeste erivajadustele. Projekti käigus tehakse uue vastuvõtuprotsessi abil kindlaks iga osaleja jaoks õige tee. Moodulid on raames Tugevdamine sealhulgas rootsi harjutus, Activate, oskused, sealhulgas töökoolitus töökeskustes, välispraktika ja sobitamine tööle ja õppimisele. Projekti kaasatakse tööandjad tagamaks, et töökeskustes elluviidav tegevus vastab tööandjate nõudmistele, et inimesed osaleksid välisel praktikal või et nad värvataks. Projekti kaasatakse ideel põhinev sektor, sest nad saavad pakkuda osalejatele sotsiaalseid, sealhulgas kohtumiskohti, mis võimaldavad neil saada oma turvalisuse ühiskonnas väljaspool kahte töökeskust. Piirkondlikus vahetusrühmas on piirkondlikud projektijuhid, 1–2 tööhõiveameti esindajat ja Blekinge viie töökeskuse juhid. See rühm pakub platvormi koordineerimiseks, kogemuste vahetamiseks, teabeks ja õppimiseks. Projekt tegeleb aktiivselt soolise võrdõiguslikkuse süvalaiendamisega ja omab osalevates organisatsioonides juurdepääsu eksperditeadmistele, et projekti saaks ellu viia ilma sooliste erinevusteta. (Estonian)
13 August 2022
0 references
2015 m. vasario pabaigoje, pasak Užimtumo tarnybos, apie 386 000 žmonių buvo bedarbiai arba kandidatai į veiklos paramos programas. Kuris santykinai reiškia 8,1 % registro pagrindu veikiančios darbo jėgos. Tuo pačiu laikotarpiu Blekinge užregistruotas bedarbių santykis buvo 11,1 proc., o tai antras pagal dydį Švedijoje. 37 proc. iš 8 200 Blekingės gyventojų, kurie buvo įregistruoti kaip bedarbiai, buvo bedarbiai ilgiau nei dvylika mėnesių. Iš šių 20 procentų nedarbo laikotarpis buvo ne trumpesnis kaip 24 mėnesiai. Dėl moterų ir vyrų nedarbo visuomenėje patiriama didelių išlaidų, susijusių su priklausomybe nuo gerovės ir įvairiomis paramos išlaidomis. Šis projektas grindžiamas užbaigta galimybių studija, kurią 2014 m. atliko ir finansavo ESF. Projektas buvo vykdomas Karlskronos savivaldybės darbo centre. Tuo pačiu metu Blekinge apskrities taryba sėkmingai atliko kursą Liv i Livet – priemonę aktyviai reabilituoti asmenis, kurie dėl savo sveikatos negali dirbti. Karlskronos ir Karlshamno savivaldybės nori įgyvendinti bandomojo tyrimo „SKAPA“ ir projekto „Liv i Livet“ projekto „SKAPA 2.0“ rezultatus. Šis darbas bus atliekamas bendradarbiaujant su Ronneby, Sölvesborg, Olofström, Užimtumo tarnyba Blekinge ir Litorina Folkhögskola savivaldybėmis. Projekto tikslinė grupė yra 50 metų ar vyresni bedarbiai ir vyrai, imigrantės ir asmenys, turintys tam tikrą negalią tais atvejais, kai jie yra toli nuo darbo rinkos. Tikslas – padidinti žmonių, einančių per Karlskronos ir Karlshamno darbo centrus, apyvartą. Tikslas – sutrumpinti projekto įgyvendinimo laikotarpį iki pusės laiko. Skapa metodas apima šešis skirtingus kelius, sudarytus iš modulių, kurie gali būti pritaikyti tiek dalyvio poreikiams, tiek specifiniams moterų ir vyrų poreikiams. Projektas, naudojant naują priėmimo procesą, nustatys teisingą kelią kiekvienam dalyviui. Moduliai yra Stiprinti, įskaitant Švedijos pratybas, Aktyvuoti, Įgūdžiai, įskaitant darbo mokymą darbo centruose, išorės stažuotės ir atitikimas darbui ir studijoms. Darbdaviai dalyvaus projekte, siekdami užtikrinti, kad darbo centruose vykdoma veikla atitiktų darbdavių poreikius, kad žmonės galėtų dalyvauti išorės stažuotėse arba būti įdarbinti. Idėjos pagrįstas sektorius bus įtrauktas į projektą, nes jie gali pasiūlyti socialinių, įskaitant susitikimų vietas dalyviams, kurie leis jiems gauti savo saugumą visuomenėje už dviejų darbo centrų ribų. Regioninėje mainų grupėje yra regioninių projektų vadovai, 1–2 Užimtumo tarnybos atstovai ir penkių Blekingės darbo centrų vadovai. Ši grupė yra koordinavimo, keitimosi patirtimi, informacijos ir mokymosi platforma. Įgyvendinant projektą bus aktyviai siekiama integruoti lyčių aspektą ir pasinaudoti dalyvaujančių organizacijų ekspertinėmis žiniomis, kad projektą būtų galima įgyvendinti be lyčių skirtumų. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Do kraja veljače 2015. godine, prema podacima Službe za zapošljavanje, oko 386.000 osoba bilo je nezaposleno ili su kandidati sudjelovali u programima potpore aktivnostima. Što u relativnom smislu znači 8,1 % radne snage temeljene na registru. U istom razdoblju omjer nezaposlenih osoba zabilježen u Blekingeu iznosio je 11,1 %, što je drugo najveće u Švedskoj. 37 % od 8 200 osoba u Blekingeu koje su prijavljene kao nezaposlene bilo je nezaposleno više od dvanaest mjeseci. Od tih 20 posto bilo je razdoblje nezaposlenosti od najmanje 24 mjeseca. Nezaposlenost žena i muškaraca dovodi do znatnih troškova u društvu u smislu socijalne ovisnosti i raznih troškova potpore. Ovaj se projekt temelji na dovršenoj studiji izvedivosti koju je 2014. proveo i financirao ESF. Projekt je proveden u radnom centru Općine Karlskrona. Istodobno je Županijsko vijeće Blekinge uspješno provelo tečaj Liv i Livet, alat za aktivnu rehabilitaciju pojedinaca koji zbog svog zdravlja ne mogu biti dostupni za rad. Općine Karlskrona i Karlshamn žele provesti rezultate dobivene u pilot studiji „SKAPA” i projektu „Liv i Livet” u projektu „SKAPA 2.0”. Taj će se rad obaviti u suradnji s općinama Ronneby, Sölvesborg, Olofström, zavodom za zapošljavanje u Blekingeu i Litorinom Folkhögskola. Ciljna skupina projekta su nezaposlene žene i muškarci koji su 50 godina ili stariji, žene imigrantskog podrijetla i osobe s nekim oblikom invaliditeta u slučajevima kada su daleko od tržišta rada. Cilj je povećati promet ljudi koji prolaze kroz radne centre smještene u Karlskroni i Karlshamnu. Cilj je smanjiti vrijeme prolaska na pola vremena unutar projektnog razdoblja. Skapa metoda sadrži šest različitih putova koji se sastoje od modula koji se mogu prilagoditi potrebama sudionika i specifičnim potrebama žena i muškaraca. Projektom će se, korištenjem novog postupka prihvata, utvrditi ispravan put za svakog sudionika. Moduli su u okviru Jačanje, uključujući švedsku vježbu, aktivaciju, vještine, uključujući radnu obuku u radnim centrima, vanjska stažiranja i povezivanje s radom i studijom. Poslodavci će biti uključeni u projekt kako bi se osiguralo da aktivnosti koje se provode u radnim centrima odgovaraju zahtjevima poslodavaca da osobe budu na vanjskom stažiranju ili da budu zaposlene. Sektor temeljen na ideji bit će uključen u projekt jer može ponuditi društvena mjesta, uključujući mjesta za sastanke sudionika koja će im omogućiti da svoju sigurnost u društvu dobiju izvan dva radna centra. U regionalnoj skupini za razmjenu nalaze se regionalni voditelji projekata, 1 – 2 predstavnici Službe za zapošljavanje i menadžeri pet radnih centara u Blekingeu. Ta skupina pruža platformu za koordinaciju, razmjenu iskustava, informacija i učenja. Projekt će aktivno raditi na rodno osviještenoj politici i imati pristup stručnom znanju unutar organizacija sudionica kako bi se projekt mogao provesti bez razlika među spolovima. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στα τέλη Φεβρουαρίου 2015, σύμφωνα με την Υπηρεσία Απασχόλησης, περίπου 386,000 άτομα ήταν άνεργοι ή υποψήφιοι σε προγράμματα στήριξης δραστηριοτήτων. Το οποίο σε σχετικούς όρους σημαίνει 8,1 % του εργατικού δυναμικού που βασίζεται στο μητρώο. Κατά την ίδια περίοδο, το ποσοστό των ανέργων που καταγράφηκαν στο Blekinge ήταν 11,1 %, το οποίο είναι το δεύτερο υψηλότερο στη Σουηδία. Το 37 % των 8 200 ατόμων στο Blekinge που ήταν εγγεγραμμένοι ως άνεργοι ήταν άνεργοι για περισσότερο από δώδεκα μήνες. Από αυτό το 20 % είχε περίοδο ανεργίας τουλάχιστον 24 μηνών. Η ανεργία μεταξύ γυναικών και ανδρών συνεπάγεται σημαντικό κόστος για την κοινωνία όσον αφορά την εξάρτηση από την κοινωνική πρόνοια και τις διάφορες δαπάνες στήριξης. Το έργο αυτό βασίζεται σε ολοκληρωμένη μελέτη σκοπιμότητας που εκπονήθηκε και χρηματοδοτήθηκε από το ΕΚΤ το 2014. Το έργο υλοποιήθηκε στο κέντρο εργασίας του Δήμου Καρλσκρόνας. Την ίδια στιγμή, το Blekinge County Council διεξήγαγε επιτυχώς το μάθημα Liv i Livet, ένα εργαλείο για την ενεργό αποκατάσταση των ατόμων που δεν μπορούν να είναι διαθέσιμα για εργασία λόγω της υγείας τους. Οι δήμοι Karlskrona και Karlshamn επιθυμούν να εφαρμόσουν τα αποτελέσματα της πιλοτικής μελέτης «SKAPA» και του έργου «Liv i Livet» στο έργο «SKAPA 2.0». Το έργο αυτό θα πραγματοποιηθεί σε συνεργασία με τους δήμους Ronneby, Sölvesborg, Olofström, την Υπηρεσία Απασχόλησης στο Blekinge και την Litorina Folkhögskola. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι άνεργοι γυναίκες και άνδρες ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες με μεταναστευτικό υπόβαθρο και άτομα με κάποια μορφή αναπηρίας στις περιπτώσεις που βρίσκονται μακριά από την αγορά εργασίας. Ο στόχος είναι να αυξηθεί η εναλλαγή των ανθρώπων που διέρχονται από τα κέντρα εργασίας που βρίσκονται στο Karlskrona και Karlshamn. Στόχος είναι να μειωθεί η χρονική διάρκεια στο ήμισυ του χρόνου εντός της περιόδου του έργου. Η μέθοδος Skapa περιλαμβάνει έξι διαφορετικές διαδρομές που αποτελούνται από ενότητες που μπορούν να προσαρμοστούν τόσο στις ανάγκες του συμμετέχοντος όσο και στις ειδικές ανάγκες τόσο των γυναικών όσο και των ανδρών. Το σχέδιο, χρησιμοποιώντας μια νέα διαδικασία υποδοχής, προσδιορίζει τη σωστή διαδρομή για κάθε συμμετέχοντα. Οι ενότητες είναι μέσα στην ενίσχυση συμπεριλαμβανομένης της σουηδικής άσκησης, ενεργοποίησης, δεξιοτήτων συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης εργασίας στα κέντρα εργασίας, των εξωτερικών περιόδων πρακτικής άσκησης και της αντιστοίχισης με την εργασία και τη μελέτη. Οι εργοδότες θα συμμετέχουν στο έργο για να εξασφαλίσουν ότι οι δραστηριότητες που διεξάγονται στα κέντρα εργασίας ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των εργοδοτών για τους ανθρώπους να είναι έξω για τις εξωτερικές περιόδους πρακτικής άσκησης ή να προσληφθούν. Ο τομέας με βάση την Ιδέα θα συμμετάσχει στο έργο, καθώς μπορεί να προσφέρει κοινωνικές θέσεις, συμπεριλαμβανομένων των χώρων συνάντησης για τους συμμετέχοντες που θα τους επιτρέψει να αποκτήσουν την ασφάλειά τους στην κοινωνία εκτός των δύο κέντρων εργασίας. Στην περιφερειακή ομάδα ανταλλαγών περιλαμβάνονται οι διαχειριστές περιφερειακών έργων, 1-2 εκπρόσωποι της Υπηρεσίας Απασχόλησης και οι διαχειριστές των πέντε κέντρων εργασίας στο Blekinge. Η ομάδα αυτή παρέχει μια πλατφόρμα για τον συντονισμό, την ανταλλαγή εμπειριών, την ενημέρωση και τη μάθηση. Το σχέδιο θα εργαστεί ενεργά για την ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου και θα έχει πρόσβαση σε εμπειρογνωμοσύνη εντός των συμμετεχόντων οργανισμών, ώστε το σχέδιο να μπορεί να υλοποιηθεί χωρίς διαφορές μεταξύ των φύλων. (Greek)
13 August 2022
0 references
Na konci februára 2015 bolo podľa služby zamestnanosti približne 386 000 nezamestnaných alebo uchádzačov o programy na podporu činností. Čo v relatívnom vyjadrení znamená 8,1 % pracovnej sily založenej v registri. V rovnakom období bol podiel nezamestnaných zaznamenaný v Blekinge 11,1 %, čo je druhý najvyšší vo Švédsku. 37 % z 8 200 ľudí v Blekinge, ktorí boli evidovaní ako nezamestnaní, bolo nezamestnaných viac ako dvanásť mesiacov. Z týchto 20 percent malo obdobie nezamestnanosti najmenej 24 mesiacov. Nezamestnanosť žien a mužov vedie k značným nákladom v spoločnosti, pokiaľ ide o sociálnu závislosť a rôzne podporné náklady. Tento projekt vychádza z ukončenej štúdie uskutočniteľnosti, ktorá bola vypracovaná a financovaná z ESF v roku 2014. Projekt bol realizovaný v centre mesta Karlskrona. V rovnakom čase Blekinge County Council úspešne absolvoval kurz Liv i Livet, nástroj na aktívnu rehabilitáciu jednotlivcov, ktorí nemôžu byť k dispozícii pre prácu z dôvodu ich zdravia. Obce Karlskrona a Karlshamn chcú realizovať výsledky získané v pilotnej štúdii „SKAPA“ a v projekte „Liv i Livet“ v projekte „SKAPA 2.0“. Táto práca sa bude vykonávať v spolupráci s obcami Ronneby, Sölvesborg, Olofström, Služba zamestnanosti v Blekinge a Litorina Folkhögskola. Cieľovou skupinou projektu sú nezamestnané ženy a muži, ktorí majú 50 rokov alebo starší, ženy s prisťahovaleckým pôvodom a ľudia s určitou formou zdravotného postihnutia v prípadoch, keď sú ďaleko od trhu práce. Cieľom je zvýšiť obrat ľudí prechádzajúcich pracovnými centrami nachádzajúcimi sa v Karlskrone a Karlshamne. Cieľom je skrátiť prechod časom na polovicu času v rámci obdobia projektu. Metóda Skapa obsahuje šesť rôznych ciest, ktoré tvoria moduly, ktoré možno prispôsobiť potrebám účastníka, ako aj špecifickým potrebám žien a mužov. V rámci projektu sa pomocou nového prijímacieho procesu určí správna cesta pre každého účastníka. Moduly sú v rámci posilňovania vrátane švédskeho cvičenia, aktivácie, zručností vrátane odbornej prípravy v pracovných centrách, externých stáží a priraďovania k práci a štúdiu. Do projektu sa zapoja zamestnávatelia s cieľom zabezpečiť, aby činnosti vykonávané v pracovných strediskách zodpovedali požiadavkám zamestnávateľov na externé stáže alebo nábor ľudí. Do projektu sa zapojí sektor založený na myšlienke, pretože môže účastníkom ponúknuť aj spoločenské miesta, ktoré im umožnia získať bezpečnosť v spoločnosti mimo týchto dvoch pracovísk. V regionálnej skupine pre výmenu sa nachádzajú regionálni projektoví manažéri, 1 – 2 zástupcovia služby zamestnanosti a manažéri piatich pracovných centier v Blekinge. Táto skupina poskytuje platformu pre koordináciu, výmenu skúseností, informácií a vzdelávania. Projekt bude aktívne pracovať na uplatňovaní hľadiska rodovej rovnosti a bude mať prístup k odborným znalostiam v rámci účastníckych organizácií, aby sa projekt mohol realizovať bez rozdielov medzi pohlaviami. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Työvoimapalvelun mukaan vuoden 2015 helmikuun lopussa noin 386 000 henkilöä oli työttömiä tai ehdokkaita toiminnan tukiohjelmissa. Mikä suhteellisesti tarkoittaa 8,1 % rekisteripohjaisesta työvoimasta. Samana ajanjaksona Blekingessä työttömien osuus oli 11,1 %, mikä on toiseksi korkein Ruotsissa. 37 % Blekingen 8 200:sta työttömäksi rekisteröidystä oli ollut työttömänä yli 12 kuukautta. Näistä 20 prosentin työttömyysjakso oli vähintään 24 kuukautta. Naisten ja miesten työttömyys aiheuttaa yhteiskunnalle huomattavia kustannuksia hyvinvointiriippuvuuden ja erilaisten tukikustannusten osalta. Hanke perustuu päätökseen saatettuun toteutettavuustutkimukseen, jonka ESR toteutti ja rahoitti vuonna 2014. Hanke toteutettiin Karlskronan kunnan työkeskuksessa. Samaan aikaan Blekingen kreivikunnanvaltuusto suoritti onnistuneesti Liv i Livet -kurssin, joka on työkalu sellaisten henkilöiden aktiiviseen kuntoutukseen, jotka eivät voi olla käytettävissä työhön terveytensä vuoksi. Karlskronan ja Karlshamnin kunnat haluavat toteuttaa ”SKAPA”-pilottitutkimuksessa ja ”Liv i Livet” -hankkeessa ”SKAPA 2.0” saadut tulokset. Tämä työ tehdään yhteistyössä Ronnebyn, Sölvesborgin, Olofströmin, Blekingen työvoimapalvelun ja Litorina Folkhögskolan kuntien kanssa. Hankkeen kohderyhmänä ovat vähintään 50-vuotiaat työttömät naiset ja miehet, maahanmuuttajataustaiset naiset ja vammaiset, jos he ovat kaukana työmarkkinoista. Tavoitteena on lisätä Karlskronan ja Karlshamnin työkeskusten kautta kulkevien henkilöiden liikevaihtoa. Tavoitteena on lyhentää kuluva aika puoleen hankkeen kestosta. Skapa-menetelmä sisältää kuusi erilaista polkua, jotka koostuvat moduuleista, joita voidaan mukauttaa sekä osallistujan tarpeisiin että sekä naisten että miesten erityistarpeisiin. Hankkeessa määritetään uuden vastaanottoprosessin avulla oikea polku kullekin osallistujalle. Moduulit ovat sisällä Strengthening, mukaan lukien ruotsin liikunta, aktivoida, taidot, mukaan lukien työharjoittelu työkeskuksissa, ulkoiset työharjoittelut ja sovittaminen työhön ja opiskeluun. Työnantajat osallistuvat hankkeeseen, jonka tarkoituksena on varmistaa, että työkeskuksissa toteutettavat toimet vastaavat työnantajien vaatimuksia siitä, että ihmiset ovat ulkona työharjoittelussa tai että heidät otetaan palvelukseen. Idea-pohjainen sektori osallistuu hankkeeseen, koska se voi tarjota osallistujille sosiaalisia tapaamispaikkoja, joiden avulla he voivat saada turvallisuutensa yhteiskunnassa kahden työkeskuksen ulkopuolella. Alueellisessa vaihtoryhmässä ovat alueelliset projektipäälliköt, 1–2 työvoimapalvelun edustajaa ja viiden Blekingen työkeskuksen johtajat. Ryhmä tarjoaa foorumin koordinoinnille, kokemusten vaihdolle, tiedonvaihdolle ja oppimiselle. Hankkeessa käsitellään aktiivisesti sukupuolten tasa-arvon valtavirtaistamista, ja sillä on mahdollisuus hyödyntää osallistujaorganisaatioiden asiantuntemusta, jotta hanke voidaan toteuttaa ilman sukupuolten välisiä eroja. (Finnish)
13 August 2022
0 references
Według Służby Zatrudnienia pod koniec lutego 2015 r. około 386 000 osób było bezrobotnych lub kandydatów w programach wsparcia aktywności. Co w kategoriach względnych oznacza 8,1 % siły roboczej opartej na rejestrze. W tym samym okresie wskaźnik bezrobocia zarejestrowany w Blekinge wynosił 11,1 %, co stanowi drugie miejsce w Szwecji pod względem wielkości. 37 % z 8 200 osób w Blekinge zarejestrowanych jako bezrobotne było bezrobotnych od ponad dwunastu miesięcy. Z tych 20 proc. miał okres bezrobocia wynoszący co najmniej 24 miesiące. Bezrobocie wśród kobiet i mężczyzn powoduje znaczne koszty w społeczeństwie pod względem zależności od opieki społecznej i różnych kosztów wsparcia. Projekt ten opiera się na ukończonym studium wykonalności, które zostało przeprowadzone i sfinansowane z EFS w 2014 r. Projekt został zrealizowany w Centrum Pracy Gminy Karlskrona. Jednocześnie rada hrabstwa Blekinge z powodzeniem przeprowadziła kurs Liv i Livet, narzędzie aktywnej rehabilitacji osób, które nie mogą być dostępne do pracy ze względu na swoje zdrowie. Gminy Karlskrona i Karlshamn chcą wdrożyć wyniki badania pilotażowego „SKAPA” oraz projektu „Liv i Livet” w ramach projektu „SKAPA 2.0”. Prace te będą prowadzone we współpracy z gminami Ronneby, Sölvesborg, Olofström, służbami zatrudnienia w Blekinge i Litoriną Folkhögskola. Grupa docelowa projektu to bezrobotne kobiety i mężczyźni w wieku co najmniej 50 lat, kobiety ze środowisk imigrantów oraz osoby z pewną formą niepełnosprawności w przypadkach, gdy są dalekie od rynku pracy. Celem jest zwiększenie rotacji osób przechodzących przez centra pracy zlokalizowane w Karlskronie i Karlshamn. Celem jest skrócenie czasu przemijania do połowy czasu w okresie realizacji projektu. Metoda Skapa zawiera sześć różnych ścieżek składających się z modułów, które mogą być dostosowane zarówno do potrzeb uczestników, jak i do specyficznych potrzeb kobiet i mężczyzn. Projekt, wykorzystując nowy proces odbioru, określi właściwą ścieżkę dla każdego uczestnika. Moduły są w ramach wzmocnienia, w tym szwedzki ćwiczenia, Aktywuj, Umiejętności, w tym szkolenia zawodowego w centrach pracy, staże zewnętrzne i dopasowanie do pracy i nauki. Pracodawcy będą zaangażowani w projekt w celu zapewnienia, aby działania prowadzone w ośrodkach pracy odpowiadały wymaganiom pracodawców dotyczącym osób odbywających staże zewnętrzne lub zatrudnianych. Sektor oparty na idei będzie zaangażowany w projekt, ponieważ może zaoferować uczestnikom miejsca spotkań społecznych, w tym miejsca spotkań, które pozwolą im uzyskać bezpieczeństwo w społeczeństwie poza dwoma ośrodkami pracy. W grupie regionalnej do wymiany wchodzą regionalni kierownicy projektów, 1-2 przedstawiciele Służby Zatrudnienia oraz kierownicy pięciu ośrodków pracy w Blekinge. Grupa ta stanowi platformę koordynacji, wymiany doświadczeń, informacji i uczenia się. Projekt będzie aktywnie pracować nad uwzględnianiem aspektu płci i mieć dostęp do wiedzy fachowej w ramach organizacji uczestniczących, tak aby projekt mógł być realizowany bez różnic między płciami. (Polish)
13 August 2022
0 references
2015. február végén a Foglalkoztatási Szolgálat szerint mintegy 386 000 fő volt munkanélküli, illetve tevékenységtámogató programban jelölt. Ami relatív értelemben a regiszter alapú munkaerő 8,1%-át jelenti. Ugyanebben az időszakban a Blekingében regisztrált munkanélküliek aránya 11,1% volt, ami Svédországban a második legmagasabb. Blekinge-ben a munkanélküliként regisztrált 8200 fő 37%-a több mint tizenkét hónapja munkanélküli volt. Ennek a 20%-nak legalább 24 hónapos munkanélküliségi időszaka volt. A nők és férfiak munkanélkülisége jelentős költségekkel jár a társadalomban a jóléti függőség és a különböző támogatási költségek tekintetében. Ez a projekt az ESZA által 2014-ben elvégzett és finanszírozott, befejezett megvalósíthatósági tanulmányon alapul. A projekt a Karlskrona Önkormányzati Munkaközpontban valósult meg. Ugyanakkor Blekinge Megyei Tanács sikeresen elvégezte a Liv i Livet tanfolyamot, amely az egészségük miatt munkaképes személyek aktív rehabilitációjának eszköze. Karlskrona és Karlshamn települések a „SKAPA” kísérleti tanulmány és a „SKAPA 2.0” projekt „Liv i Livet” projektjének eredményeit kívánják végrehajtani. Ezt a munkát Ronneby, Sölvesborg, Olofström, a blekingei foglalkoztatási szolgálat és Litorina Folkhögskola településekkel együttműködésben végzik. A projekt célcsoportja a munkanélküli nők és az 50 éves vagy annál idősebb férfiak, a bevándorló háttérrel rendelkező nők és a fogyatékossággal élő személyek, amennyiben távol vannak a munkaerőpiactól. A cél az, hogy növelje az emberek forgalmát áthaladó munkahelyeken található Karlskrona és Karlshamn. A cél az, hogy az átfutási idő a projektidőszakon belül a felére csökkenjen. A Skapa módszer hat különböző, modulból álló útvonalat tartalmaz, amelyek mind a résztvevők igényeihez, mind a nők és férfiak sajátos igényeihez igazíthatók. A projekt egy új befogadási folyamat alkalmazásával azonosítja az egyes résztvevők számára a helyes útvonalat. A modulok belül Erősítés, beleértve a svéd gyakorlat, Aktiválás, készségek, beleértve a munkahelyi képzést a munkaközpontokban, külső Gyakornoki és megfelel a munka és a tanulás. A munkáltatók részt vesznek a projektben annak biztosítása érdekében, hogy a munkaközpontokban végzett tevékenységek megfeleljenek a munkáltatók azon igényének, hogy az emberek külső szakmai gyakorlaton vegyenek részt, vagy hogy felvegyék őket. Az ötletalapú ágazat részt vesz a projektben, mivel szociális, többek között találkozóhelyeket kínál a résztvevők számára, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy a társadalom biztonságát a két munkahelyen kívül is elérjék. A regionális csoportban regionális projektmenedzserek, a Foglalkoztatási Szolgálat 1–2 képviselője és a blekingei öt munkaközpont vezetői vesznek részt. Ez a csoport platformot biztosít a koordinációhoz, a tapasztalatcseréhez, az információhoz és a tanuláshoz. A projekt aktívan törekszik a nemek közötti egyenlőség érvényesítésére, és hozzá fog férni a részt vevő szervezeteken belüli szakértelemhez, hogy a projektet a nemek közötti különbségek nélkül lehessen végrehajtani. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Na konci února 2015 bylo podle Služby zaměstnanosti přibližně 386 000 lidí nezaměstnaných nebo uchazečů o programy na podporu aktivit. Což v relativním vyjádření znamená 8,1 % pracovní síly založené na registru. Ve stejném období činil poměr nezaměstnaných v Blekinge 11,1 %, což je druhý nejvyšší podíl ve Švédsku. 37 % z 8 200 osob v Blekinge, které byly zaregistrovány jako nezaměstnané, bylo nezaměstnané déle než dvanáct měsíců. Z těchto 20 % byla doba nezaměstnanosti nejméně 24 měsíců. Nezaměstnanost žen a mužů vede ke značným nákladům ve společnosti, pokud jde o závislost na sociálním zabezpečení a různé náklady na podporu. Tento projekt vychází z dokončené studie proveditelnosti, která byla provedena a financována z ESF v roce 2014. Projekt byl realizován v pracovním centru obce Karlskrona. Současně Blekinge County Council úspěšně provedla kurz Liv i Livet, nástroj pro aktivní rehabilitaci jednotlivců, kteří nemohou být k dispozici pro práci z důvodu jejich zdraví. Obce Karlskrona a Karlshamn chtějí realizovat výsledky pilotní studie „SKAPA“ a projektu „Liv i Livet“ v projektu „SKAPA 2.0“. Tato práce bude probíhat ve spolupráci s obcemi Ronneby, Sölvesborg, Olofström, Sekce zaměstnanosti v Blekinge a Litorina Folkhögskola. Cílovou skupinou projektu jsou nezaměstnané ženy a muži ve věku 50 let, ženy s přistěhovaleckým původem a osoby s nějakou formou zdravotního postižení v případech, kdy jsou daleko od trhu práce. Cílem je zvýšit obrat osob procházejících pracovními centry umístěnými v Karlskroně a Karlshamnu. Cílem je zkrátit dobu trvání projektu na polovinu času. Metoda Skapa obsahuje šest různých cest tvořených moduly, které lze přizpůsobit jak potřebám účastníka, tak specifickým potřebám žen i mužů. Projekt pomocí nového přijímacího procesu určí správnou cestu pro každého účastníka. Moduly jsou v rámci Posilování včetně švédské cvičení, aktivace, dovednosti včetně pracovní školení v pracovních centrech, externí stáže a přizpůsobení se práci a studiu. Zaměstnavatelé budou zapojeni do projektu, aby zajistili, že činnosti prováděné v pracovních centrech odpovídají požadavkům zaměstnavatelů, aby byli na externích stážích nebo aby byli přijati. Do projektu bude zapojeno odvětví založené na myšlenkách, protože může účastníkům nabídnout sociální a konferenční prostory, které jim umožní získat bezpečnost ve společnosti mimo obě pracovní centra. V regionální skupině pro výměnu jsou zapojeni regionální projektoví manažeři, 1–2 zástupci služeb zaměstnanosti a manažeři pěti pracovních center v Blekinge. Tato skupina poskytuje platformu pro koordinaci, výměnu zkušeností, informací a učení. Projekt bude aktivně pracovat na začleňování hlediska rovnosti žen a mužů a bude mít přístup k odborným znalostem v rámci zúčastněných organizací, aby mohl být projekt realizován bez rozdílů mezi pohlavími. (Czech)
13 August 2022
0 references
2015. gada februāra beigās saskaņā ar Nodarbinātības dienesta sniegto informāciju aptuveni 386 000 cilvēku bija bezdarbnieki vai kandidāti darbības atbalsta programmās. Kas relatīvā izteiksmē nozīmē 8,1 % no reģistra balstīta darbaspēka. Tajā pašā periodā Blekinge reģistrētais bezdarbnieku īpatsvars bija 11,1 %, kas ir otrais augstākais rādītājs Zviedrijā. 37 % no 8200 Blekinges iedzīvotājiem, kuri bija reģistrēti kā bezdarbnieki, bija bezdarbnieki vairāk nekā divpadsmit mēnešus. No šiem 20 procentiem bezdarba periods bija vismaz 24 mēneši. Sieviešu un vīriešu bezdarbs sabiedrībai rada ievērojamas izmaksas, kas saistītas ar sociālo atkarību un dažādām atbalsta izmaksām. Šā projekta pamatā ir pabeigta priekšizpēte, ko veica un finansēja ESF 2014. gadā. Projekts tika īstenots Karlskronas novada darba centrā. Tajā pašā laikā Blekinges novada dome veiksmīgi vadīja kursu Liv i Livet, kas ir instruments to cilvēku aktīvai rehabilitācijai, kuri nevar būt pieejami darbam viņu veselības dēļ. Karlskronas un Karlshamna pašvaldības vēlas īstenot pilotpētījumā “SKAPA” un projektā “Liv i Livet” iegūtos rezultātus projektā “SKAPA 2.0”. Šis darbs tiks veikts sadarbībā ar Ronneby, Sölvesborg, Olofström, Nodarbinātības dienestu Blekinge un Litorina Folkhögskola pašvaldībām. Projekta mērķa grupa ir bezdarbnieces un vīrieši, kas ir 50 gadus veci vai vecāki, sievietes ar imigrantu izcelsmi un cilvēki ar jebkāda veida invaliditāti gadījumos, kad viņi ir tālu no darba tirgus. Mērķis ir palielināt apgrozījumu cilvēku iet caur darba centriem, kas atrodas Karlskrona un Karlshamn. Mērķis ir samazināt laika ritējumu līdz pusei no laika projekta laikā. Skapa metode ietver sešus dažādus ceļus, kas sastāv no moduļiem, kurus var pielāgot gan dalībnieka vajadzībām, gan sieviešu un vīriešu īpašajām vajadzībām. Projekts, izmantojot jaunu uzņemšanas procesu, noteiks katra dalībnieka pareizo ceļu. Moduļi ir ietvaros stiprināšana ieskaitot Zviedrijas vingrinājumu, Aktivizēt, prasmes, ieskaitot darba apmācību darba centros, ārējās prakses un saskaņošana ar darbu un mācībām. Darba devēji tiks iesaistīti projektā, lai nodrošinātu, ka darbības, kas tiek veiktas darba centros, atbilst darba devēju prasībām, lai cilvēki varētu atrasties ārējā praksē vai tikt pieņemti darbā. Projektā tiks iesaistīta Idea nozare, jo tā dalībniekiem var piedāvāt sociālas, tostarp tikšanās vietas, kas ļaus viņiem iegūt drošību sabiedrībā ārpus abiem darba centriem. Reģionālajā apmaiņas grupā ir reģionālo projektu vadītāji, 1–2 Nodarbinātības dienesta pārstāvji un piecu Blekinges darba centru vadītāji. Šī grupa nodrošina platformu koordinācijai, pieredzes apmaiņai, informācijai un mācībām. Projekts aktīvi strādās pie integrētas pieejas dzimumu līdztiesībai, un tam būs pieejamas speciālās zināšanas dalīborganizācijās, lai projektu varētu īstenot bez atšķirībām starp dzimumiem. (Latvian)
13 August 2022
0 references
I ndeireadh mhí Feabhra 2015, de réir na Seirbhíse Fostaíochta, bhí thart ar 386,000 duine dífhostaithe nó iarrthóirí i gcláir tacaíochta gníomhaíochta. A chiallaíonn i dtéarmaí coibhneasta 8.1 % den lucht saothair bunaithe ar an gclár. Sa tréimhse chéanna, ba é 11.1 % an cóimheas dífhostaithe a cláraíodh i Blekinge, an dara cóimheas is airde sa tSualainn. Bhí 37 % den 8 200 duine i mBlekinge a bhí cláraithe mar dhaoine dífhostaithe le breis agus dhá mhí dhéag. As na 20 faoin gcéad bhí tréimhse dífhostaíochta de 24 mhí ar a laghad. Bíonn costais shuntasacha sa tsochaí mar thoradh ar dhífhostaíocht i measc na mban agus na bhfear i dtéarmaí spleáchais leasa agus costais éagsúla tacaíochta. Tá an tionscadal seo bunaithe ar staidéar féidearthachta críochnaithe a rinne agus a mhaoinigh CSE in 2014. Rinneadh an tionscadal ag ionad oibre Bardas Karlskrona. Ag an am céanna rinne Comhairle Contae Blekinge an cúrsa Liv i Livet, uirlis le haghaidh athshlánú gníomhach daoine nach féidir a bheith ar fáil le haghaidh oibre mar gheall ar a sláinte. Is mian le bardais Karlskrona agus Karlshamn na torthaí a fuarthas sa staidéar píolótach “Skapa” agus sa tionscadal “Liv i Livet” sa tionscadal “Skapa 2.0” a chur i bhfeidhm. Déanfar an obair seo i gcomhar le bardais Ronneby, Sölvesborg, Olofström, an tSeirbhís Fostaíochta i Blekinge agus Litorina Folkhögskola. Is é spriocghrúpa an tionscadail ná mná agus fir dífhostaithe atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná a bhfuil cúlraí inimirceacha acu agus daoine a bhfuil míchumas éigin acu sna cásanna go bhfuil siad i bhfad ón margadh saothair. Is é an sprioc ná láimhdeachas daoine a théann trí na hionaid oibre atá suite in Karlskrona agus Karlshamn a mhéadú. Is é an aidhm atá ann an t-am a laghdú go dtí leath an ama laistigh de thréimhse an tionscadail. Tá sé chonair éagsúla i modh Skapa atá comhdhéanta de mhodúil is féidir a chur in oiriúint do riachtanais an rannpháirtí agus do riachtanais shonracha na mban agus na bhfear araon. Leis an tionscadal, trí phróiseas glactha nua a úsáid, sainaithneofar an chonair cheart do gach rannpháirtí. Tá na modúil laistigh Neartú lena n-áirítear cleachtadh na Sualainne, Gníomhachtaigh, Scileanna lena n-áirítear oiliúint oibre ag na hionaid oibre, Intéirneachtaí seachtracha agus meaitseáil a bheith ag obair agus staidéar. Beidh fostóirí páirteach sa tionscadal lena chinntiú go bhfuil na gníomhaíochtaí a dhéantar ag na hionaid oibre ag teacht le héilimh na bhfostóirí ar dhaoine a bheith amuigh ar na hintéirneachtaí seachtracha nó a bheith earcaithe. Beidh an earnáil bunaithe ar Idea páirteach sa tionscadal ós rud é gur féidir leo áiteanna cruinnithe sóisialta a thairiscint do rannpháirtithe a ligfidh dóibh a slándáil a fháil sa tsochaí lasmuigh den dá ionad oibre. Sa ghrúpa réigiúnach le haghaidh malartú áirítear bainisteoirí tionscadail réigiúnacha, 1-2 ionadaí ón tSeirbhís Fostaíochta agus bainisteoirí na gcúig ionad oibre i Blekinge. Cuireann an grúpa seo ardán ar fáil le haghaidh comhordú, malartú taithí, faisnéis agus foghlaim. Oibreoidh an tionscadal go gníomhach ar phríomhshruthú inscne agus beidh rochtain aige ar shaineolas laistigh de na heagraíochtaí rannpháirteacha ionas gur féidir an tionscadal a chur chun feidhme gan difríochtaí idir fir agus mná. (Irish)
13 August 2022
0 references
Konec februarja 2015 je bilo po podatkih zavoda za zaposlovanje približno 386.000 ljudi brezposelnih ali kandidatov v programih za podporo dejavnosti. Kar v relativnem smislu pomeni 8,1 % delovne sile, ki temelji na registru. V istem obdobju je bil delež brezposelnih v Blekinge 11,1 %, kar je drugo največje na Švedskem. 37 % od 8 200 ljudi v Blekingeju, ki so bili prijavljeni kot brezposelni, je bilo brezposelnih več kot dvanajst mesecev. Od teh 20 odstotkov je bilo obdobje brezposelnosti najmanj 24 mesecev. Brezposelnost med ženskami in moškimi povzroča znatne stroške v družbi v smislu odvisnosti od socialne varnosti in različne stroške podpore. Ta projekt temelji na zaključeni študiji izvedljivosti, ki jo je leta 2014 izvedel in financiral ESS. Projekt je bil izveden v delovnem centru občine Karlskrona. Hkrati Blekinge County Council uspešno izvedla tečaj Liv i Livet, orodje za aktivno rehabilitacijo posameznikov, ki ne morejo biti na voljo za delo zaradi njihovega zdravja. Občini Karlskrona in Karlshamn želita izvesti rezultate pilotne študije „SKAPA“ in projekta „Liv i Livet“ v okviru projekta „SKAPA 2.0“. To delo bo opravljeno v sodelovanju z občinami Ronneby, Sölvesborg, Olofström, Zavodom za zaposlovanje v Blekingeju in Litorino Folkhögskola. Ciljna skupina projekta so brezposelne ženske in moški, ki so stari 50 let ali več, ženske s priseljenskim ozadjem in ljudje z neko obliko invalidnosti v primerih, ko so daleč od trga dela. Cilj je povečati promet ljudi, ki potujejo skozi delovna središča, ki se nahajajo v Karlskroni in Karlshamnu. Cilj je skrajšati čas na polovico časa v projektnem obdobju. Skapa metoda vsebuje šest različnih poti, ki jih sestavljajo moduli, ki jih je mogoče prilagoditi tako potrebam udeleženca kot specifičnim potrebam žensk in moških. Projekt bo z uporabo novega sprejemnega procesa določil pravilno pot za vsakega udeleženca. Moduli so v okviru krepitve, vključno s švedsko vadbo, aktiviranjem, znanji in spretnostmi, vključno z delovnim usposabljanjem v delovnih centrih, zunanjimi pripravništvi ter usklajevanjem z delom in študijem. Delodajalci bodo vključeni v projekt, da se zagotovi, da dejavnosti, ki se izvajajo v delovnih centrih, ustrezajo zahtevam delodajalcev, da se ljudje zaposlijo na zunanjih pripravništvu ali da se zaposlijo. V projekt bo vključen sektor, ki temelji na ideji, saj lahko udeležencem ponudijo družabna, vključno s srečanji, kar jim bo omogočilo, da svojo varnost v družbi pridobijo zunaj obeh delovnih centrov. V regionalni skupini za izmenjavo sodelujejo regionalni vodje projektov, 1–2 predstavnika zavoda za zaposlovanje in vodje petih delovnih centrov v Blekingeju. Ta skupina zagotavlja platformo za usklajevanje, izmenjavo izkušenj, informacij in učenja. Projekt bo dejavno obravnaval vključevanje načela enakosti spolov in imel dostop do strokovnega znanja v sodelujočih organizacijah, da se bo projekt lahko izvajal brez razlik med spoloma. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
В края на февруари 2015 г., според Службата по заетостта, около 386 000 души са били безработни или кандидати по програми за подпомагане на дейността. Което в относително изражение означава 8,1 % от работната сила, базирана в регистъра. През същия период делът на безработните в Blekinge е 11,1 %, което е второто най-високо в Швеция. 37 % от 8 200 души в Блекинге, които са регистрирани като безработни, са били безработни повече от дванадесет месеца. От тях 20 % са имали период на безработица от най-малко 24 месеца. Безработицата сред жените и мъжете води до значителни разходи в обществото по отношение на социалната зависимост и различните разходи за подкрепа. Този проект се основава на завършено проучване за осъществимост, което беше проведено и финансирано от ЕСФ през 2014 г. Проектът беше осъществен в работния център на община Карлскрона. В същото време Съветът на окръг Blekinge успешно проведе курса Liv i Livet, инструмент за активна рехабилитация на лица, които не могат да бъдат на разположение за работа поради тяхното здраве. Общините Karlskrona и Karlshamn искат да приложат резултатите, получени в пилотното проучване „SKAPA„и проекта „Liv i Livet“ по проект „SKAPA 2.0“. Тази работа ще бъде извършена в сътрудничество с общините Ronneby, Sölvesborg, Olofström, Службата по заетостта в Blekinge и Litorina Folkhögskola. Целевата група на проекта е безработни жени и мъже, които са на 50 или повече години, жени с имигрантски произход и хора с някаква форма на увреждане в случаите, когато са далеч от пазара на труда. Целта е да се увеличи оборотът на хората, преминаващи през работните центрове, разположени в Карлскрона и Карлшамн. Целта е да се намали преминаването през времето до половината от времето в рамките на периода на проекта. Методът Skapa съдържа шест различни пътя, съставени от модули, които могат да бъдат адаптирани както към нуждите на участника, така и към специфичните нужди на жените и мъжете. Чрез използване на нов процес на приемане проектът ще определи правилния път за всеки участник. Модулите са в рамките на Укрепване, включително шведски упражнения, Активиране, умения, включително работно обучение в работните центрове, външни стажове и съответствия към работа и обучение. Работодателите ще участват в проекта, за да се гарантира, че дейностите, извършвани в работните центрове, отговарят на изискванията на работодателите за хора, които да бъдат на външни стажове или да бъдат наети на работа. Секторът, базиран на идеи, ще бъде включен в проекта, тъй като те могат да предложат социални места, включително места за срещи на участниците, които ще им позволят да получат сигурността си в обществото извън двата работни центъра. В регионалната група за обмен влизат регионални ръководители на проекти, 1—2 представители на Службата по заетостта и ръководителите на петте работни центъра в Блекинге. Тази група предоставя платформа за координация, обмен на опит, информация и обучение. Проектът ще работи активно за интегрирането на принципа на равенство между половете и ще има достъп до експертен опит в рамките на участващите организации, така че проектът да може да се изпълнява без различия между половете. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Fl-aħħar ta’ Frar 2015, skont is-Servizz tal-Impjiegi, madwar 386,000 persuna kienu qiegħda jew kandidati fi programmi ta’ appoġġ għall-attività. Li f’termini relattivi tfisser 8.1 % tal-forza tax-xogħol bbażata fuq ir-reġistru. Fl-istess perjodu, il-proporzjon ta’ persuni qiegħda rreġistrat fi Blekinge kien ta’ 11.1 %, li huwa t-tieni l-ogħla fl-Iżvezja. 37 % tat-8 200 persuna fi Blekinge li kienu rreġistrati bħala qiegħda kienu ilhom qiegħda għal aktar minn tnax-il xahar. Minn dawn 20 fil-mija kellhom perjodu ta’ qgħad ta’ mill-inqas 24 xahar. Il-qgħad fost in-nisa u l-irġiel jirriżulta fi spejjeż sinifikanti fis-soċjetà f’termini ta’ dipendenza soċjali u diversi spejjeż ta’ appoġġ. Dan il-proġett huwa bbażat fuq studju ta’ fattibbiltà komplut li twettaq u ġie ffinanzjat mill-FSE fl-2014. Il-proġett twettaq fiċ-ċentru tax-xogħol tal-Muniċipalità ta’ Karlskrona. Fl-istess ħin il-Kunsill tal-Kontea ta ‘Blekinge mexxa b’suċċess il-kors Liv i Livet, għodda għar-riabilitazzjoni attiva ta’ individwi li ma jistgħux ikunu disponibbli għax-xogħol minħabba s-saħħa tagħhom. Il-muniċipalitajiet ta’ Karlskrona u Karlshamn iridu jimplimentaw ir-riżultati miksuba fl-istudju pilota “SKAPA” u l-proġett “Liv i Livet” fil-proġett “SKAPA 2.0”. Dan ix-xogħol se jsir b’kollaborazzjoni mal-muniċipalitajiet ta’ Ronneby, Sölvesborg, Olofström, is-Servizz tal-Impjiegi fi Blekinge u Litorina Folkhögskola. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa nisa u rġiel qiegħda li għandhom 50 sena jew aktar, nisa bi sfond ta’ immigrazzjoni u persuni b’xi forma ta’ diżabilità fil-każijiet li huma ‘l bogħod mis-suq tax-xogħol. L-għan huwa li jiżdied il-fatturat ta ‘nies li jgħaddu mill-ċentri tax-xogħol li jinsabu fil Karlskrona u Karlshamn. L-għan huwa li jitnaqqas it-tul ta’ żmien għal nofs iż-żmien fil-perjodu tal-proġett. Il-metodu Skapa fih sitt mogħdijiet differenti magħmula minn moduli li jistgħu jiġu adattati kemm għall-ħtiġijiet tal-parteċipant kif ukoll għall-ħtiġijiet speċifiċi tan-nisa u tal-irġiel. Il-proġett, bl-użu ta’ proċess ġdid ta’ akkoljenza, se jidentifika t-triq it-tajba għal kull parteċipant. Il-moduli huma fi ħdan Tisħiħ inklużi l-eżerċizzju Svediż, Attivati, Ħiliet inkluż taħriġ tax-xogħol fiċ-ċentri tax-xogħol, internships esterni u t-tqabbil max-xogħol u l-istudju. Min iħaddem se jkun involut fil-proġett biex jiżgura li l-attivitajiet imwettqa fiċ-ċentri tax-xogħol jaqblu mat-talbiet ta’ min iħaddem biex il-persuni jkunu fuq l-internships esterni jew biex jiġu reklutati. Is-settur ibbażat Idea se jkun involut fil-proġett peress li jistgħu joffru postijiet soċjali inklużi laqgħat għall-parteċipanti li jippermettulhom jiksbu s-sigurtà tagħhom fis-soċjetà barra ż-żewġ ċentri tax-xogħol. Fil-grupp reġjonali għall-iskambju jinkludi maniġers tal-proġetti reġjonali, 1–2 rappreżentanti mis-Servizz tal-Impjiegi u l-maniġers tal-ħames ċentri tax-xogħol fi Blekinge. Dan il-grupp jipprovdi pjattaforma għall-koordinazzjoni, l-iskambju tal-esperjenza, l-informazzjoni u t-tagħlim. Il-proġett se jaħdem b’mod attiv fuq l-integrazzjoni tal-ugwaljanza bejn is-sessi u jkollu aċċess għall-għarfien espert fi ħdan l-organizzazzjonijiet parteċipanti sabiex il-proġett ikun jista’ jiġi implimentat mingħajr differenzi bejn is-sessi. (Maltese)
13 August 2022
0 references
No final de fevereiro de 2015, de acordo com o Serviço de Emprego, cerca de 386 mil pessoas estavam desempregadas ou candidatas a programas de apoio à atividade. O que, em termos relativos, significa 8,1% da força de trabalho baseada no registo. No mesmo período, o rácio de desempregados registado em Blekinge foi de 11,1 %, o segundo mais elevado da Suécia. 37 % das 8 200 pessoas em Blekinge que estavam registadas como desempregadas estavam desempregadas há mais de doze meses. Destes, 20% tinham um período de desemprego de pelo menos 24 meses. O desemprego entre mulheres e homens resulta em custos significativos para a sociedade em termos de dependência do bem-estar e de vários custos de apoio. Este projeto baseia-se num estudo de viabilidade concluído que foi realizado e financiado pelo FSE em 2014. O projeto foi realizado no centro de trabalho do município de Karlskrona. Ao mesmo tempo, o Conselho do Condado de Blekinge conduziu com êxito o curso Liv i Livet, uma ferramenta para a reabilitação ativa de indivíduos que não podem estar disponíveis para o trabalho por causa de sua saúde. Os municípios de Karlskrona e Karlshamn pretendem aplicar os resultados obtidos no estudo-piloto «SKAPA» e no projeto «Liv i Livet» no projeto «SKAPA 2.0». Este trabalho será realizado em colaboração com os municípios de Ronneby, Sölvesborg, Olofström, o Serviço de Emprego de Blekinge e Litorina Folkhögskola. O grupo-alvo do projeto são as mulheres desempregadas e os homens com 50 anos ou mais, as mulheres de origem imigrante e as pessoas com alguma forma de deficiência nos casos em que estão longe do mercado de trabalho. O objetivo é aumentar a rotatividade das pessoas que passam pelos centros de trabalho localizados em Karlskrona e Karlshamn. O objetivo é reduzir o tempo de passagem para metade do tempo durante o período do projeto. O método SKAPA contém seis caminhos diferentes compostos por módulos que podem ser adaptados tanto às necessidades dos participantes quanto às necessidades específicas das mulheres e dos homens. O projeto irá, através de um novo processo de acolhimento, identificar o caminho correto para cada participante. Os módulos estão dentro do Fortalecimento, incluindo o exercício sueco, Ativar, Habilidades, incluindo a formação no trabalho nos centros de trabalho, Estágios externos e correspondência com o trabalho e estudo. Os empregadores serão envolvidos no projeto para garantir que as atividades realizadas nos centros de trabalho correspondam às exigências dos empregadores para que as pessoas participem em estágios externos ou sejam recrutadas. O setor baseado em Ideias estará envolvido no projeto, uma vez que pode oferecer locais sociais, incluindo locais de encontro para os participantes, que lhes permitirão obter a sua segurança na sociedade fora dos dois centros de trabalho. No grupo regional de intercâmbio inclui gestores de projectos regionais, 1-2 representantes do Serviço de Emprego e os gestores dos cinco centros de trabalho em Blekinge. Este grupo proporciona uma plataforma de coordenação, intercâmbio de experiências, informação e aprendizagem. O projeto trabalhará ativamente na integração da perspetiva de género e terá acesso a conhecimentos especializados nas organizações participantes, para que o projeto possa ser executado sem diferenças entre os sexos. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
I slutningen af februar 2015 var ca. 386.000 mennesker ifølge arbejdsformidlingen arbejdsløse eller kandidater i aktivitetsstøtteprogrammer. Hvilket i relative tal betyder 8,1 % af den registerbaserede arbejdsstyrke. I samme periode var arbejdsløshedsprocenten i Blekinge 11,1 %, hvilket er den næsthøjeste i Sverige. 37 % af de 8 200 personer i Blekinge, der var registreret som arbejdsløse, havde været arbejdsløse i mere end 12 måneder. Af disse 20 procent havde en arbejdsløshedsperiode på mindst 24 måneder. Arbejdsløshed blandt kvinder og mænd medfører betydelige omkostninger i samfundet i form af velfærdsafhængighed og forskellige støtteomkostninger. Dette projekt er baseret på en afsluttet gennemførlighedsundersøgelse, der blev gennemført og finansieret af ESF i 2014. Projektet blev gennemført på Karlskrona Kommunes arbejdscenter. Samtidig gennemførte Blekinge County Council med succes kurset Liv i Livet, et redskab til aktiv rehabilitering af personer, der ikke kan stå til rådighed for arbejde på grund af deres helbred. Kommunerne Karlskrona og Karlshamn ønsker at gennemføre de resultater, der er opnået i pilotundersøgelsen "SKAPA" og projektet "Liv i Livet" i projektet "SKAPA 2.0". Dette arbejde vil blive udført i samarbejde med kommunerne Ronneby, Sölvesborg, Olofström, arbejdsformidlingen i Blekinge og Litorina Folkhögskola. Projektets målgruppe er arbejdsløse kvinder og mænd, der er 50 år eller ældre, kvinder med indvandrerbaggrund og personer med en eller anden form for handicap i de tilfælde, hvor de er langt fra arbejdsmarkedet. Målet er at øge omsætningen af mennesker, der passerer gennem arbejdscentrene i Karlskrona og Karlshamn. Målet er at reducere den tid, der går gennem tiden, til halvdelen af tiden inden for projektperioden. Skapa metode indeholder seks forskellige stier bestående af moduler, der kan tilpasses både deltagerens behov og både kvinders og mænds specifikke behov. Projektet vil ved hjælp af en ny modtagelsesproces identificere den korrekte sti for hver deltager. Modulerne er inden for Styrkelse, herunder svensk øvelse, Aktivering, Færdigheder, herunder arbejdstræning på arbejdscentrene, eksterne praktikophold og matchning til arbejde og studier. Arbejdsgiverne vil blive inddraget i projektet for at sikre, at de aktiviteter, der udføres på arbejdscentrene, svarer til arbejdsgivernes krav om, at folk skal være ude på de eksterne praktikophold eller blive rekrutteret. Den Idébaserede sektor vil blive involveret i projektet, da de kan tilbyde sociale, herunder mødesteder for deltagere, der vil give dem mulighed for at få deres sikkerhed i samfundet uden for de to arbejdscentre. I den regionale gruppe for udveksling omfatter regionale projektledere, 1-2 repræsentanter fra arbejdsformidlingen og lederne af de fem arbejdscentre i Blekinge. Denne gruppe udgør en platform for koordinering, udveksling af erfaringer, information og læring. Projektet vil aktivt arbejde med integration af kønsaspektet og have adgang til ekspertise i de deltagende organisationer, således at projektet kan gennemføres uden forskelle mellem kønnene. (Danish)
13 August 2022
0 references
La sfârșitul lunii februarie 2015, potrivit Serviciului pentru ocuparea forței de muncă, aproximativ 386.000 de persoane erau șomere sau candidate la programe de sprijinire a activității. Ceea ce în termeni relativi înseamnă 8,1 % din forța de muncă bazată pe registru. În aceeași perioadă, rata șomerilor înregistrați în Blekinge a fost de 11,1 %, fiind pe locul al doilea în Suedia. 37 % din cele 8 200 de persoane din Blekinge care erau înregistrate ca șomere au fost șomere de peste douăsprezece luni. Din aceste 20 % au avut o perioadă de șomaj de cel puțin 24 de luni. Șomajul în rândul femeilor și al bărbaților generează costuri semnificative în societate în ceea ce privește dependența socială și diverse costuri de sprijin. Acest proiect se bazează pe un studiu de fezabilitate finalizat care a fost realizat și finanțat de FSE în 2014. Proiectul a fost realizat la centrul de lucru al municipiului Karlskrona. În același timp, Consiliul Județean Blekinge a condus cu succes cursul Liv i Livet, un instrument pentru reabilitarea activă a persoanelor care nu pot fi disponibile pentru muncă din cauza sănătății lor. Comunele Karlskrona și Karlshamn doresc să implementeze rezultatele obținute în studiul pilot „SKAPA” și în proiectul „Liv i Livet” în cadrul proiectului „SKAPA 2.0”. Această activitate se va desfășura în colaborare cu municipalitățile Ronneby, Sölvesborg, Olofström, Serviciul pentru ocuparea forței de muncă din Blekinge și Litorina Folkhögskola. Grupul țintă al proiectului este reprezentat de femeile șomere și bărbații cu vârsta de 50 de ani sau peste, femeile care provin din familii de imigranți și persoanele cu o anumită formă de dizabilitate în cazurile în care sunt departe de piața muncii. Scopul este de a crește cifra de afaceri a persoanelor care trec prin centrele de lucru situate la Karlskrona și Karlshamn. Scopul este de a reduce trecerea timpului la jumătate din perioada proiectului. Metoda Skapa conține șase căi diferite formate din module care pot fi adaptate atât la nevoile participantului, cât și la nevoile specifice ale femeilor și bărbaților. Proiectul va identifica, printr-un nou proces de primire, calea corectă pentru fiecare participant. Modulele sunt în cadrul Consolidării, inclusiv exerciții suedeze, Activare, Competențe, inclusiv formare profesională la centrele de lucru, stagii externe și potrivire cu munca și studiul. Angajatorii vor fi implicați în proiect pentru a se asigura că activitățile desfășurate la centrele de lucru corespund cerințelor angajatorilor de a participa la stagiile externe sau de a fi recrutați. Sectorul bazat pe idei va fi implicat în proiect, deoarece acestea pot oferi locuri sociale inclusiv de întâlnire pentru participanți, care le vor permite să obțină securitatea lor în societate în afara celor două centre de lucru. În grupul regional de schimb include manageri de proiect regionali, 1-2 reprezentanți ai Serviciului pentru Ocuparea Forței de Muncă și managerii celor cinci centre de lucru din Blekinge. Acest grup oferă o platformă pentru coordonare, schimb de experiență, informații și învățare. Proiectul va lucra activ la integrarea perspectivei de gen și va avea acces la expertiză în cadrul organizațiilor participante, astfel încât proiectul să poată fi pus în aplicare fără diferențe între sexe. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Identifiers
2015/00260
0 references