Boost (Q4024315)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4024315 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Boost |
Project Q4024315 in Belgium |
Statements
225,490.0 Euro
0 references
225,490.0 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
Centre Public d'Action Sociale de Liège
0 references
50°38'36.28"N, 5°34'4.87"E
0 references
4000
0 references
Le projet Amorce 2007-2013 a permis de redéfinir de manière spécifique les trois dispositifs d'insertion du CPAS de Liège (SIS-DYNA-REINSER). Ces services ont identifié la nécessité de mettre en place une étape intermédiaire entre l'insertion sociale et l'insertion socio-professionnelle. Ainsi, le service Dynamisation a pris cette place en proposant un module COUP DE POUCE axé sur une participation intensive, engagée et limitée dans le temps. Ce projet vise à lutter contre l'échec de la formation et des mises à l'emploi en mobilisant un maximum les compétences sociales de base du stagiaire et en identifiant ses freins à l'insertion augmentant ainsi ses chances de réussite. L'accompagnement proposé est de type collectif (participation à 5 ateliers de base) et individuel (coaching social assuré par un travailleur social référent). (French)
0 references
The 2007-13 Amorce project has made it possible to specifically redefine the three insertion schemes of the Liège CPAS (SIS-DYNA-REINSER). These services have identified the need for an intermediate step between social inclusion and socio-occupational integration. Thus, the Dynamisation service has taken this place by proposing a COUP DE POUCE module focused on intensive, committed and time-limited participation. The aim of this project is to combat the failure of training and job opportunities by mobilising the trainee’s basic social skills to a maximum extent and by identifying barriers to integration thus increasing their chances of success. The support offered is of a collective nature (participation in 5 basic workshops) and individual (social coaching provided by a social worker). (English)
17 January 2022
0.1221282584020765
0 references
Het AMORCE-project 2007-2013 heeft het mogelijk gemaakt de drie invoegprogramma’s van de OCMW’s van Luik (SIS-DYNA-REINSER) specifiek te definiëren. Deze diensten hebben gewezen op de noodzaak van een tussenstap tussen sociale integratie en sociale en beroepsintegratie. Zo heeft de Dynamiseringsdienst deze plaats ingenomen door een COUP DE POUCE-module voor te stellen die gericht is op intensieve, toegewijde en in de tijd beperkte deelname. Het doel van dit project is het tegengaan van het mislukken van opleidings- en werkgelegenheidskansen door de sociale basisvaardigheden van de stagiair zoveel mogelijk te mobiliseren en door belemmeringen voor integratie in kaart te brengen en zo hun kansen op succes te vergroten. De aangeboden steun is van collectieve aard (deelname aan 5 basisworkshops) en individueel (sociale coaching door een maatschappelijk werker). (Dutch)
18 January 2022
0 references
Das AMORCE-Projekt 2007-2013 ermöglichte es, die drei Einfügungsschemata des Lüttichen CPAS (SIS-DYNA-REINSER) gezielt neu zu definieren. In diesen Diensten wurde festgestellt, dass ein Zwischenschritt zwischen sozialer Eingliederung und sozialer Eingliederung erforderlich ist. So hat der Dynamisierungsdienst diesen Platz erreicht, indem er ein COUP DE POUCE-Modul vorgeschlagen hat, das sich auf eine intensive, engagierte und zeitlich begrenzte Beteiligung konzentriert. Ziel dieses Projekts ist es, das Scheitern von Ausbildung und Beschäftigungsmöglichkeiten zu bekämpfen, indem die grundlegenden sozialen Kompetenzen des Auszubildenden so weit wie möglich mobilisiert und Integrationshindernisse ermittelt werden, um so ihre Erfolgschancen zu erhöhen. Die angebotene Unterstützung ist kollektiver Art (Teilnahme an 5 Basiswerkstätten) und individuell (soziales Coaching durch einen Sozialarbeiter). (German)
18 January 2022
0 references
Il progetto AMORCE 2007-2 013 ha permesso di ridefinire in modo specifico i tre schemi di inserimento del Liegi CPAS (SIS-DYNA-REINSER). Questi servizi hanno individuato la necessità di un passaggio intermedio tra l'inclusione sociale e l'integrazione socio-professionale. Così, il servizio Dynamisation ha preso questo posto proponendo un modulo COUP DE POUCE incentrato su una partecipazione intensiva, impegnata e limitata nel tempo. L'obiettivo di questo progetto è combattere il fallimento delle opportunità di formazione e di lavoro mobilitando al massimo le competenze sociali di base del tirocinante e individuando gli ostacoli all'integrazione aumentando così le loro possibilità di successo. Il sostegno offerto è di natura collettiva (partecipazione a 5 workshop di base) e individuale (consulenza sociale fornita da un assistente sociale). (Italian)
18 January 2022
0 references
El proyecto AMORCE 2007-13 ha permitido redefinir específicamente los tres sistemas de inserción del CPAS de Lieja (SIS-DYNA-REINSER). Estos servicios han identificado la necesidad de un paso intermedio entre la inclusión social y la integración socioprofesional. Así, el servicio de dinamización ha ocupado este lugar al proponer un módulo COUP DE POUCE centrado en una participación intensiva, comprometida y limitada en el tiempo. El objetivo de este proyecto es combatir el fracaso de las oportunidades de formación y de empleo movilizando al máximo las competencias sociales básicas del becario e identificando los obstáculos a la integración, aumentando así sus posibilidades de éxito. El apoyo ofrecido es de carácter colectivo (participación en 5 talleres básicos) e individual (entrenamiento social proporcionado por un trabajador social). (Spanish)
18 January 2022
0 references
Το έργο AMORCE 2007-13 κατέστησε δυνατό τον ειδικό επαναπροσδιορισμό των τριών συστημάτων εισαγωγής του CPAS της Λιέγης (SIS-DYNA-REINSER). Οι υπηρεσίες αυτές έχουν εντοπίσει την ανάγκη για ένα ενδιάμεσο στάδιο μεταξύ της κοινωνικής ένταξης και της κοινωνικοεπαγγελματικής ένταξης. Έτσι, η υπηρεσία Dynamization ανέλαβε αυτή τη θέση προτείνοντας μια ενότητα COUP DE POUCE με επίκεντρο την εντατική, δεσμευμένη και χρονικά περιορισμένη συμμετοχή. Στόχος αυτού του σχεδίου είναι να καταπολεμήσει την αποτυχία των ευκαιριών κατάρτισης και απασχόλησης κινητοποιώντας τις βασικές κοινωνικές δεξιότητες του εκπαιδευόμενου στο μέγιστο δυνατό βαθμό και εντοπίζοντας τα εμπόδια για την ένταξη, αυξάνοντας έτσι τις πιθανότητες επιτυχίας τους. Η παρεχόμενη στήριξη είναι συλλογικής φύσης (συμμετοχή σε 5 βασικά εργαστήρια) και ατομική (κοινωνική καθοδήγηση που παρέχεται από κοινωνικό λειτουργό). (Greek)
22 August 2022
0 references
AMORCE-projektet 2007-2013 har gjort det muligt specifikt at omdefinere de tre indførelsesordninger for Liège CPAS (SIS-DYNA-REINSER). Disse tjenester har identificeret behovet for et mellemliggende skridt mellem social inklusion og social og erhvervsmæssig integration. Dynamiseringstjenesten har således indtaget denne plads ved at foreslå et COUP DE POUCE-modul, der fokuserer på intensiv, engageret og tidsbegrænset deltagelse. Formålet med dette projekt er at bekæmpe fejlslagne uddannelses- og jobmuligheder ved at mobilisere praktikantens grundlæggende sociale færdigheder i videst muligt omfang og ved at identificere hindringer for integration og dermed øge deres chancer for succes. Den tilbudte støtte er af kollektiv karakter (deltagelse i 5 basisworkshopper) og individuel (social coaching leveret af en socialrådgiver). (Danish)
22 August 2022
0 references
Vuosien 2007–2013 AMORCE-hankkeen avulla on voitu määritellä uudelleen erityisesti Liège CPAS -järjestelmän (SIS-DYNA-REINSER) kolme lisäysjärjestelmää. Nämä yksiköt ovat havainneet, että sosiaalisen osallisuuden ja yhteiskunnallis-ammatillisen integraation välivaihe on tarpeen. Näin ollen Dynamization-palvelu on ottanut tämän paikan ehdottamalla COUP DE POUCE -moduulia, jossa keskitytään intensiiviseen, sitoutuneeseen ja ajallisesti rajattuun osallistumiseen. Hankkeen tavoitteena on torjua koulutuksen ja työmahdollisuuksien epäonnistumista ottamalla harjoittelijan sosiaaliset perustaidot mahdollisimman laajasti käyttöön ja yksilöimällä kotoutumisen esteitä, mikä lisää heidän onnistumismahdollisuuksiaan. Tarjottu tuki on luonteeltaan kollektiivista (osallistuminen viiteen perustyöpajaan) ja yksilöllistä (sosiaalityöntekijän tarjoama sosiaalinen valmennus). (Finnish)
22 August 2022
0 references
Il-proġett AMORCE 2007–13 għamilha possibbli li jiġu definiti mill-ġdid b’mod speċifiku t-tliet skemi ta’ inserzjoni tal-Liège CPAS (SIS-DYNA-REINSER). Dawn is-servizzi identifikaw il-ħtieġa għal pass intermedju bejn l-inklużjoni soċjali u l-integrazzjoni soċjoprofessjonali. Għalhekk, is-servizz ta’ Dinamizzazzjoni ħa dan il-post billi ppropona modulu COUP DE POUCE ffukat fuq parteċipazzjoni intensiva, impenjata u limitata fiż-żmien. L-għan ta’ dan il-proġett huwa li jiġġieled il-falliment tat-taħriġ u l-opportunitajiet ta’ xogħol billi jimmobilizza l-ħiliet soċjali bażiċi tal-apprendist kemm jista’ jkun u billi jidentifika l-ostakli għall-integrazzjoni u b’hekk iżid il-possibbiltajiet ta’ suċċess tagħhom. L-appoġġ offrut huwa ta’ natura kollettiva (parteċipazzjoni f’5 workshops bażiċi) u individwali (ikkowċjar soċjali pprovdut minn ħaddiem soċjali). (Maltese)
22 August 2022
0 references
Projekts AMORCE 2007.-2013. gadam ir ļāvis īpaši pārdefinēt Ljēžas CPAS (SIS-DYNA-REINSER) trīs iekļaušanas shēmas. Šie dienesti ir noteikuši, ka ir nepieciešams starpposms starp sociālo iekļaušanu un sociālo un profesionālo integrāciju. Tādējādi dinamizācijas dienests ir veicis šo uzdevumu, ierosinot COUP DE POUCE moduli, kurā galvenā uzmanība būtu pievērsta intensīvai, apņēmīgai un uz noteiktu laiku ierobežotai līdzdalībai. Šā projekta mērķis ir cīnīties pret neveiksmīgu apmācību un darba iespējām, maksimāli mobilizējot praktikanta sociālās pamatprasmes un apzinot šķēršļus integrācijai, tādējādi palielinot viņu izredzes gūt panākumus. Piedāvātais atbalsts ir kolektīvs (līdzdalība piecos pamata semināros) un individuāls (sociālais koučings, ko nodrošina sociālais darbinieks). (Latvian)
22 August 2022
0 references
Projekt AMORCE na roky 2007 – 2013 umožnil konkrétne nanovo definovať tri schémy vkladania Liège CPAS (SIS-DYNA-REINSER). Tieto služby identifikovali potrebu prechodného kroku medzi sociálnym začlenením a sociálno-pracovnou integráciou. Tak, Dynamisation služba prevzala toto miesto tým, že navrhla COUP DE POUCE modul zameraný na intenzívnu, odhodlanú a časovo obmedzenú účasť. Cieľom tohto projektu je bojovať proti neúspechu v oblasti odbornej prípravy a pracovných príležitostí prostredníctvom maximálnej mobilizácie základných sociálnych zručností stážistu a identifikovaním prekážok integrácie, čím sa zvýši ich šance na úspech. Ponúkaná podpora má kolektívny charakter (účasť na 5 základných seminároch) a individuálne (sociálne poradenstvo poskytované sociálnym pracovníkom). (Slovak)
22 August 2022
0 references
Mar thoradh ar thionscadal Amorce 2007-13, bhíothas in ann trí scéim isteach Liège CPAS (SIS-DYNA-REINSER) a athshainiú go sonrach. Tá sé aitheanta ag na seirbhísí sin go bhfuil gá le céim idirmheánach idir cuimsiú sóisialta agus lánpháirtiú soch-ghairme. Dá bhrí sin, tá an tseirbhís Dynamization tar éis an áit seo a ghlacadh trí mhodúl COUP DE Pouce a mholadh atá dírithe ar rannpháirtíocht dhian, tiomanta agus teoranta ó thaobh ama de. Is é is aidhm don tionscadal seo teip na ndeiseanna oiliúna agus fostaíochta a chomhrac trí leas a bhaint as bunscileanna sóisialta an oiliúnaí a mhéid is féidir agus trí bhacainní ar chomhtháthú a shainaithint, rud a mhéadóidh an seans go n-éireoidh leo. Is de chineál comhchoiteann (rannpháirtíocht i 5 cheardlann bhunúsacha) agus daoine aonair (cóitseáil shóisialta arna soláthar ag oibrí sóisialta) an tacaíocht a chuirtear ar fáil. (Irish)
22 August 2022
0 references
Projekt AMORCE na období 2007–2013 umožnil konkrétně nově definovat tři programy vkládání do systému CPAS (SIS-DYNA-REINSER). Tyto služby zjistily, že je třeba provést přechodný krok mezi sociálním začleňováním a sociálně-profesní integrací. Služba Dynamizace tak převzala toto místo tím, že navrhla modul COUP DE POUCE zaměřený na intenzivní, angažovanou a časově omezenou účast. Cílem tohoto projektu je bojovat proti neúspěchu odborné přípravy a pracovních příležitostí tím, že v maximální míře mobilizuje základní sociální dovednosti stážisty a určí překážky bránící integraci, čímž se zvýší jeho šance na úspěch. Nabízená podpora je kolektivní povahy (účast na 5 základních workshopech) a individuální (sociální koučování poskytované sociálním pracovníkem). (Czech)
22 August 2022
0 references
O projeto AMORCE 2007-2013 permitiu redefinir especificamente os três esquemas de inserção do Liège CPAS (SIS-DYNA-REINSER). Esses serviços identificaram a necessidade de um passo intermediário entre a inclusão social e a integração socioprofissional. Assim, o serviço de dinamização tomou este lugar propondo um módulo COUP DE POUCE focado na participação intensiva, comprometida e limitada no tempo. O objetivo deste projeto é combater o fracasso da formação e das oportunidades de emprego, mobilizando ao máximo as competências sociais básicas do estagiário e identificando obstáculos à integração, aumentando assim as suas possibilidades de sucesso. O apoio oferecido é de natureza coletiva (participação em 5 workshops básicos) e individual (treinamento social prestado por um assistente social). (Portuguese)
22 August 2022
0 references
Projekt „AMORCE 2007–2013“ võimaldas konkreetselt uuesti määratleda kolm Liège CPASi (SIS-DYNA-REINSER) lisamise kava. Need teenistused on kindlaks teinud, et sotsiaalse kaasatuse ja ühiskondlik-ametialase integratsiooni vahel on vaja vaheetappi. Seega on Dynamisation’i teenistus selle koha võtnud, pakkudes välja COUP DE POUCE mooduli, mis keskendub intensiivsele, pühendunud ja ajaliselt piiratud osalemisele. Projekti eesmärk on võidelda koolituse ja töövõimaluste ebaõnnestumise vastu, mobiliseerides maksimaalselt praktikandi põhilised sotsiaalsed oskused ja tehes kindlaks integratsiooni takistused, suurendades seeläbi nende eduvõimalusi. Pakutav toetus on kollektiivset laadi (osalemine viies põhitöökojas) ja individuaalne (sotsiaalne juhendamine sotsiaaltöötaja poolt). (Estonian)
22 August 2022
0 references
A 2007–2013-as AMORCE projekt lehetővé tette a Liège CPAS (SIS-DYNA-REINSER) három beillesztési rendszerének konkrét újradefiniálását. Ezek a szolgálatok megállapították, hogy szükség van egy köztes lépésre a társadalmi befogadás és a társadalmi-foglalkoztatási integráció között. Így a Dynamization szolgáltatás átvette ezt a helyet azáltal, hogy javaslatot tett az intenzív, elkötelezett és időben korlátozott részvételre összpontosító COUP DE POUCE modulra. A projekt célja a képzés és a munkalehetőségek kudarca elleni küzdelem a gyakornok alapvető szociális készségeinek lehető legnagyobb mértékű mozgósítása és az integráció előtt álló akadályok azonosítása révén, ezáltal növelve sikerük esélyét. A felajánlott támogatás kollektív jellegű (5 alapműhelyen való részvétel) és egyéni (szociális munkás által nyújtott tanácsadás). (Hungarian)
22 August 2022
0 references
Проектът AMORCE за периода 2007—2013 г. даде възможност за конкретно предефиниране на трите схеми за включване на Liège CPAS (SIS-DYNA-REINSER). Тези служби установиха необходимостта от междинна стъпка между социалното приобщаване и социално-професионалната интеграция. Така услугата за динамизация заема това място, като предлага модул COUP DE POUCE, насочен към интензивно, ангажирано и ограничено във времето участие. Целта на този проект е да се бори с неуспеха на обучението и възможностите за работа чрез максимално мобилизиране на основните социални умения на стажанта и чрез идентифициране на пречките пред интеграцията, като по този начин се увеличат шансовете им за успех. Предлаганата подкрепа е от колективен характер (участие в 5 основни семинара) и индивидуална (социално наставничество, предоставено от социален работник). (Bulgarian)
22 August 2022
0 references
2007–2013 m. AMORCE projektas leido konkrečiai iš naujo apibrėžti tris Lježo CPAS (SIS-DYNA-REINSER) įtraukimo schemas. Šios tarnybos nustatė, kad tarpinis žingsnis tarp socialinės įtraukties ir socialinės bei profesinės integracijos yra būtinas. Taigi, dinamizavimo tarnyba atliko šią vietą, siūlydama COUP DE POUCE modulį, orientuotą į intensyvų, ryžtingą ir ribotą dalyvavimą. Šio projekto tikslas – kovoti su nesėkmėmis, susijusiomis su mokymu ir įsidarbinimo galimybėmis, maksimaliai sutelkiant stažuotojo pagrindinius socialinius įgūdžius ir nustatant integracijos kliūtis, taip padidinant jų sėkmės galimybes. Siūloma parama yra kolektyvinio pobūdžio (dalyvavimas 5 pagrindiniuose seminaruose) ir individualus (socialinis konsultavimas, kurį teikia socialinis darbuotojas). (Lithuanian)
22 August 2022
0 references
Projektom AMORCE 2007. – 2013. omogućeno je konkretno redefiniranje triju shema umetanja Liège CPAS-a (SIS-DYNA-REINSER). Te su službe prepoznale potrebu za prijelaznim korakom između socijalne uključenosti i socio-strukovne integracije. Tako je usluga dinamizacije zauzela ovo mjesto predlaganjem modula COUP DE POUCE usmjerenog na intenzivno, predano i vremenski ograničeno sudjelovanje. Cilj je ovog projekta boriti se protiv neuspjeha u osposobljavanju i mogućnostima zapošljavanja mobiliziranjem osnovnih socijalnih vještina pripravnika u najvećoj mogućoj mjeri i utvrđivanjem prepreka integraciji, čime se povećavaju njihove šanse za uspjeh. Ponuđena potpora kolektivne je prirode (sudjelovanje u pet osnovnih radionica) i individualno (socijalno podučavanje koje pruža socijalni radnik). (Croatian)
22 August 2022
0 references
Amorce-projektet 2007–2013 har gjort det möjligt att omdefiniera de tre ordningarna för införandet av Liège CPAS (SIS-DYNA-REINSER). Dessa tjänster har identifierat behovet av ett mellanliggande steg mellan social integration och integration mellan arbetsmarknadens parter. Dynamiseringstjänsten har således tagit denna plats genom att föreslå en COUP DE POUCE-modul som är inriktad på ett intensivt, engagerat och tidsbegränsat deltagande. Syftet med detta projekt är att bekämpa misslyckanden med utbildning och arbetstillfällen genom att i största möjliga utsträckning mobilisera praktikantens grundläggande sociala färdigheter och genom att identifiera hinder för integration och därigenom öka deras chanser att lyckas. Det stöd som erbjuds är av kollektiv karaktär (deltagande i fem grundläggande workshoppar) och individuellt (social coaching som tillhandahålls av en socialarbetare). (Swedish)
22 August 2022
0 references
Proiectul AMORCE 2007-2013 a făcut posibilă redefinirea în mod specific a celor trei scheme de introducere ale Liège CPAS (SIS-DYNA-REINSER). Aceste servicii au identificat necesitatea unei etape intermediare între incluziunea socială și integrarea socioprofesională. Astfel, serviciul de dinamizare a ocupat acest loc propunând un modul COUP DE POUCE axat pe o participare intensivă, angajată și limitată în timp. Scopul acestui proiect este de a combate eșecul formării și al oportunităților de angajare prin mobilizarea la maximum a competențelor sociale de bază ale stagiarului și prin identificarea barierelor în calea integrării, sporind astfel șansele de succes ale acestuia. Sprijinul oferit este de natură colectivă (participare la 5 ateliere de bază) și individual (consiliere socială oferită de un asistent social). (Romanian)
22 August 2022
0 references
Projekt AMORCE za obdobje 2007–2013 je omogočil posebno ponovno opredelitev treh shem vključitve CPAS (SIS-DYNA-REINSER). Te storitve so pokazale potrebo po vmesnem koraku med socialnim vključevanjem in socialno-poklicnim vključevanjem. Tako je služba za dinamizacijo to storila s predlogom modula COUP DE POUCE, osredotočenega na intenzivno, predano in časovno omejeno sodelovanje. Cilj tega projekta je boj proti neuspehu pri usposabljanju in zaposlitvenih možnostih s čim večjo mobilizacijo osnovnih socialnih znanj in spretnosti pripravnika ter z opredelitvijo ovir za vključevanje, s čimer bi se povečale njihove možnosti za uspeh. Ponujena podpora je kolektivne narave (udeležba na petih osnovnih delavnicah) in individualna (socialno usposabljanje, ki ga zagotavlja socialni delavec). (Slovenian)
22 August 2022
0 references
Projekt AMORCE na lata 2007-2013 umożliwił przede wszystkim ponowne zdefiniowanie trzech programów wprowadzania do konwencji Liège CPAS (SIS-DYNA-REINSER). Służby te wskazały na potrzebę pośredniego etapu między włączeniem społecznym a integracją społeczno-zawodową. W związku z tym służba Dynamizacyjna zajęła to miejsce, proponując moduł COUP DE POUCE koncentrujący się na intensywnym, zaangażowanym i ograniczonym w czasie uczestnictwie. Celem tego projektu jest walka z niepowodzeniem w zakresie szkoleń i możliwości zatrudnienia poprzez maksymalne wykorzystanie podstawowych umiejętności społecznych stażysty oraz określenie barier utrudniających integrację, zwiększając tym samym jego szanse na sukces. Oferowane wsparcie ma charakter zbiorowy (uczestnictwo w 5 podstawowych warsztatach) i indywidualne (coaching społeczny zapewniany przez pracownika socjalnego). (Polish)
22 August 2022
0 references
Identifiers
Y3007320
0 references