Form of employment (Q4024303)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4024303 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Form of employment |
Project Q4024303 in Belgium |
Statements
527,122.0 Euro
0 references
527,122.0 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
Centre Public d'Action Sociale de Liège
0 references
50°38'36.28"N, 5°34'4.87"E
0 references
4000
0 references
Le projet consiste à mettre en place 4 filières de formation-emploi dans des métiers peu qualifiés. 98 nouveaux participants/an intégreront ces filières. Les participants sélectionnés suivront un module de formation pré-qualifiante, pourront passer la validation de compétences (dans les métiers pour lesquels celle-ci existe) et accéderont, au terme du module, en cas d'évaluation positive, à un contrat de travail via la mesure article 60§7. Les travailleurs de Réinser s'occuperont du suivi individuel, d'une partie de la formation et des séances collectives. Un coaching individuel peut être mis en place pendant la durée du contrat article 60§7.Le projet vise l'accès au marché de l'emploi en développant les savoirs, le savoir-être et le savoir-faire. (French)
0 references
The project consists of setting up 4 training-employment streams in low-skilled occupations. 98 new participants/year will integrate these streams. The selected participants will follow a pre-qualifying training module, will be able to pass the validation of skills (in the occupations for which it exists) and, at the end of the module, will, in the event of a positive evaluation, have access to an employment contract via the Article 60§7 measure. Reinstatement workers will take care of individual follow-up, part of the training and group sessions. Individual coaching may be set up during the duration of the contract Article 60§7.The project aims at access to the labour market by developing knowledge, know-being and know-how. (English)
17 January 2022
0.1544480479039634
0 references
Het project bestaat uit het opzetten van 4 opleidingsstromen in laaggeschoolde beroepen. 98 nieuwe deelnemers/jaar zullen deze stromen integreren. De geselecteerde deelnemers volgen een prekwalificerende opleidingsmodule, kunnen slagen voor de validatie van vaardigheden (in de beroepen waarvoor zij bestaan) en zullen aan het einde van de module, in geval van een positieve evaluatie, toegang hebben tot een arbeidsovereenkomst via de maatregel van artikel 60, lid 7. Herplaatsingswerkers zorgen voor individuele follow-up, een deel van de opleiding en groepssessies. Individuele coaching kan worden opgezet tijdens de looptijd van het contract Artikel 60, lid 7. Het project is gericht op de toegang tot de arbeidsmarkt door de ontwikkeling van kennis, knowhow en knowhow. (Dutch)
18 January 2022
0 references
Das Projekt besteht in der Schaffung von 4 Ausbildungs- und Beschäftigungsströmen in gering qualifizierten Berufen. 98 neue Teilnehmer/Jahr werden diese Streams integrieren. Die ausgewählten Teilnehmer werden ein vorqualifizierendes Schulungsmodul absolvieren, die Validierung von Kompetenzen (in den Berufen, für die sie besteht) bestehen und am Ende des Moduls im Falle einer positiven Bewertung über die Maßnahme nach Artikel 60 Absatz 7 Zugang zu einem Arbeitsvertrag haben. Die Wiedereinstellungskräfte werden sich um individuelle Folgemaßnahmen, einen Teil der Schulungs- und Gruppensitzungen kümmern. Während der Vertragslaufzeit kann ein individuelles Coaching eingerichtet werden. Das Projekt zielt auf den Zugang zum Arbeitsmarkt durch die Entwicklung von Wissen, Know-how und Know-how ab. (German)
18 January 2022
0 references
Il progetto prevede la creazione di 4 flussi di formazione-occupazione in professioni scarsamente qualificate. 98 nuovi partecipanti/anno integreranno questi flussi. I partecipanti selezionati seguiranno un modulo di formazione preliminare, potranno superare la convalida delle competenze (nelle professioni per le quali esiste) e, alla fine del modulo, avranno accesso, in caso di valutazione positiva, a un contratto di lavoro tramite la misura di cui all'articolo 60, paragrafo 7. I lavoratori reintegrati si occuperanno del follow-up individuale, parte della formazione e delle sessioni di gruppo. Il coaching individuale può essere istituito durante la durata del contratto, articolo 60, paragrafo 7. Il progetto mira all'accesso al mercato del lavoro sviluppando conoscenze, conoscenze e know-how. (Italian)
18 January 2022
0 references
El proyecto consiste en la creación de cuatro flujos de formación-empleo en ocupaciones poco cualificadas. 98 nuevos participantes/año integrarán estas corrientes. Los participantes seleccionados seguirán un módulo de formación de precalificación, podrán aprobar la validación de competencias (en las profesiones para las que exista) y, al final del módulo, en caso de evaluación positiva, tendrán acceso a un contrato de trabajo a través de la medida del artículo 60, apartado 7. Los trabajadores del restablecimiento se encargarán del seguimiento individual, parte de la formación y las sesiones de grupo. El proyecto tiene por objeto el acceso al mercado laboral mediante el desarrollo de los conocimientos, el conocimiento y los conocimientos técnicos. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Το έργο συνίσταται στη δημιουργία 4 ροών κατάρτισης-απασχόλησης σε επαγγέλματα χαμηλής ειδίκευσης. 98 νέοι συμμετέχοντες/έτος θα ενσωματώσουν αυτές τις ροές. Οι επιλεγέντες συμμετέχοντες θα παρακολουθήσουν μια προεπιλεγμένη ενότητα κατάρτισης, θα είναι σε θέση να επιτύχουν την επικύρωση των δεξιοτήτων (στα επαγγέλματα για τα οποία υπάρχει) και, στο τέλος της ενότητας, θα έχουν, σε περίπτωση θετικής αξιολόγησης, πρόσβαση σε σύμβαση εργασίας μέσω του μέτρου του άρθρου 60 παράγραφος 7. Οι εργαζόμενοι επανένταξης θα φροντίσουν για την ατομική παρακολούθηση, μέρος της κατάρτισης και των ομαδικών συνεδριών. Η ατομική καθοδήγηση μπορεί να συσταθεί κατά τη διάρκεια της σύμβασης Άρθρο 60 παράγραφος 7.Το σχέδιο αποσκοπεί στην πρόσβαση στην αγορά εργασίας με την ανάπτυξη γνώσεων, τεχνογνωσίας και τεχνογνωσίας. (Greek)
22 August 2022
0 references
Projektet består i at etablere 4 uddannelses- og beskæftigelsesstrømme inden for lavtuddannede erhverv. 98 nye deltagere/år vil integrere disse strømme. De udvalgte deltagere vil følge et prækvalificerende uddannelsesmodul, være i stand til at bestå valideringen af færdigheder (inden for de erhverv, for hvilke de findes) og ved slutningen af modulet, i tilfælde af en positiv evaluering, få adgang til en ansættelseskontrakt via foranstaltningen i henhold til artikel 60, stk. 7. Genansættelsesmedarbejderne vil tage sig af individuel opfølgning, en del af uddannelses- og gruppemøderne. Der kan etableres individuel coaching i kontraktens løbetid, artikel 60, stk. 7. Projektet har til formål at få adgang til arbejdsmarkedet ved at udvikle viden, viden og knowhow. (Danish)
22 August 2022
0 references
Hankkeessa perustetaan neljä koulutusvirtaa matalan osaamistason ammateissa. 98 uutta osallistujaa/vuosi yhdistää nämä virrat. Valitut osallistujat noudattavat esipätevää koulutusmoduulia, voivat läpäistä pätevyyden validoinnin (ammateissa, joissa se on) ja moduulin lopussa heillä on mahdollisuus tehdä työsopimus 60 artiklan 7 kohdan mukaisen toimenpiteen kautta, jos arviointi on myönteinen. Työhönpalauttamistyöntekijät huolehtivat yksilöllisestä seurannasta, osasta koulutusta ja ryhmäistuntoja. Henkilökohtaista valmennusta voidaan perustaa sopimuksen voimassaoloaikana 60 artiklan 7 kohdan mukaisesti. Hankkeen tavoitteena on päästä työmarkkinoille kehittämällä tietämystä, osaamista ja taitotietoa. (Finnish)
22 August 2022
0 references
Il-proġett jikkonsisti fl-istabbiliment ta’ 4 flussi ta’ impjieg ta’ taħriġ f’impjiegi b’livell baxx ta’ ħiliet. 98 parteċipant ġdid/sena se jintegraw dawn il-flussi. Il-parteċipanti magħżula se jsegwu modulu ta’ taħriġ li jikkwalifika minn qabel, se jkunu jistgħu jgħaddu mill-validazzjoni tal-ħiliet (fl-impjiegi li għalihom teżisti) u, fl-aħħar tal-modulu, fil-każ ta’ evalwazzjoni pożittiva, se jkollhom aċċess għal kuntratt ta’ impjieg permezz tal-miżura tal-Artikolu 60§7. Il-ħaddiema ta’ impjieg mill-ġdid se jieħdu ħsieb is-segwitu individwali, parti mit-taħriġ u s-sessjonijiet tal-gruppi. Il-proġett għandu l-għan li jkollu aċċess għas-suq tax-xogħol billi jiżviluppa l-għarfien, l-għarfien u l-għarfien. (Maltese)
22 August 2022
0 references
Projekts paredz izveidot 4 apmācības un nodarbinātības plūsmas mazkvalificētām profesijām. Šīs plūsmas integrēs 98 jauni dalībnieki gadā. Atlasītie dalībnieki sekos pirmskvalificēšanas apmācības modulim, varēs nokārtot prasmju validāciju (profesijās, kurās tā pastāv), un moduļa beigās pozitīva novērtējuma gadījumā viņiem būs piekļuve darba līgumam, izmantojot 60. panta 7. punkta pasākumu. Atjaunošanas darbinieki rūpēsies par individuāliem pēcpasākumiem, daļu no mācībām un grupu nodarbībām. Līguma darbības laikā var izveidot individuālu apmācību.7. pants.Projekta mērķis ir piekļuve darba tirgum, attīstot zināšanas, zinātību un zinātību. (Latvian)
22 August 2022
0 references
Projekt pozostáva z vytvorenia 4 prúdov odbornej prípravy a zamestnanosti v povolaniach s nízkou kvalifikáciou. 98 nových účastníkov/rok bude integrovať tieto prúdy. Vybraní účastníci absolvujú predkvalifikačný modul odbornej prípravy, budú môcť schváliť potvrdzovanie zručností (v povolaniach, pre ktoré existujú) a na konci modulu budú mať v prípade kladného hodnotenia prístup k pracovnej zmluve prostredníctvom opatrenia podľa článku 60 ods. 7. Pracovníci, ktorí sa opätovne zamestnajú, sa postarajú o individuálne nadväzujúce opatrenia, ktoré budú súčasťou odbornej prípravy a skupinových stretnutí. Počas trvania zmluvy sa môže zriadiť individuálny koučing podľa článku 60 ods. 7. Projekt sa zameriava na prístup na trh práce prostredníctvom rozvoja znalostí, know-how a know-how. (Slovak)
22 August 2022
0 references
Is éard atá i gceist leis an tionscadal 4 shruth oiliúna-fostaíochta a bhunú i ngairmeacha ar bheagán oiliúna. Déanfaidh 98 rannpháirtí nua/bliain na sruthanna sin a chomhtháthú. Leanfaidh na rannpháirtithe a roghnófar modúl oiliúna réamhcháilitheach, beidh siad in ann bailíochtú scileanna a phasáil (i ngairmeacha beatha a bhfuil sé ann dóibh) agus, ag deireadh an mhodúil, beidh rochtain acu, i gcás meastóireacht dhearfach, ar chonradh fostaíochta trí bheart Airteagal 60§7. Tabharfaidh oibrithe athbhunaithe aire d’obair leantach aonair, mar chuid den oiliúint agus de na seisiúin ghrúpa. Féadfar cóitseáil aonair a bhunú le linn ré an chonartha Airteagal 60§7.Tá sé d’aidhm ag an tionscadal rochtain a fháil ar mhargadh an tsaothair trí eolas, fios gnó agus fios gnó a fhorbairt. (Irish)
22 August 2022
0 references
Projekt spočívá ve vytvoření 4 toků odborné přípravy a zaměstnanosti v povoláních s nízkou kvalifikací. 98 nových účastníků/rok bude integrovat tyto toky. Vybraní účastníci budou sledovat modul předběžné kvalifikace, budou moci absolvovat validaci dovedností (v povoláních, pro která existuje) a na konci modulu budou mít v případě kladného hodnocení přístup k pracovní smlouvě prostřednictvím opatření podle čl. 60 odst. 7. Pracovníci, kteří se znovu zařazují do zaměstnání, se budou starat o individuální následná opatření, část školení a skupinová zasedání. Individuální koučování může být zřízeno po dobu trvání smlouvy čl. 60 odst. 7. Projekt je zaměřen na přístup na trh práce rozvíjením znalostí, znalostí a know-how. (Czech)
22 August 2022
0 references
O projeto consiste na criação de quatro vertentes de formação e emprego em profissões pouco qualificadas. 98 novos participantes/ano integrarão estas vertentes. Os participantes selecionados seguirão um módulo de formação de pré-qualificação, poderão passar a validação de competências (nas profissões para as quais existe) e, no final do módulo, terão, em caso de avaliação positiva, acesso a um contrato de trabalho através da medida prevista no artigo 60.o, n.o 7. Os trabalhadores da reintegração encarregar-se-ão do acompanhamento individual, de parte das sessões de formação e de grupo. O acompanhamento individual pode ser criado durante a vigência do contrato, nos termos do artigo 60.o, n.o 7. O projeto visa o acesso ao mercado de trabalho através do desenvolvimento de conhecimentos, saber-estar e saber-fazer. (Portuguese)
22 August 2022
0 references
Projekti raames luuakse neli koolitus-tööhõivet madala kvalifikatsiooniga kutsealadel. 98 uut osalejat aastas integreerivad need vood. Väljavalitud osalejad läbivad eelkvalifikatsiooniõppe mooduli, saavad läbida oskuste valideerimise (ametialadel, mille jaoks see on olemas) ning pärast mooduli lõppu on neil positiivse hinnangu korral juurdepääs töölepingule artikli 60 lõike 7 kohase meetme kaudu. Tööle ennistamisega tegelevad töötajad hoolitsevad individuaalsete järelmeetmete eest, mis on osa koolitusest ja rühmaistungitest. Lepingu artikli 60 lõike 7 jooksul võib luua individuaalse juhendamise. Projekti eesmärk on tagada juurdepääs tööturule, arendades teadmisi, oskusteavet ja oskusteavet. (Estonian)
22 August 2022
0 references
A projekt 4 képzési-foglalkoztatási forrás létrehozását foglalja magában az alacsony képzettségű szakmákban. 98 új résztvevő/év integrálja ezeket az adatfolyamokat. A kiválasztott résztvevők előzetes képesítést biztosító képzési modult vesznek igénybe, képesek lesznek a készségek érvényesítésére (azokban a szakmákban, amelyekre vonatkozóan létezik), és a modul végén pozitív értékelés esetén a 60. cikk (7) bekezdése szerinti intézkedés révén munkaszerződéshez férhetnek hozzá. A visszahelyezett munkavállalók gondoskodnak az egyéni nyomon követésről, a képzés és a csoportülések egy részéről. A szerződés időtartama alatt egyéni coachingot lehet létrehozni, 60. cikk (7) bekezdés A projekt célja a munkaerőpiachoz való hozzáférés a tudás, a know-being és a know-how fejlesztése révén. (Hungarian)
22 August 2022
0 references
Проектът се състои в създаването на 4 потока на обучение и заетост в нискоквалифицирани професии. 98 нови участници/година ще интегрират тези потоци. Избраните участници ще следват предварително квалификационен модул за обучение, ще могат да преминат валидирането на уменията (в професиите, за които те съществуват) и в края на модула, в случай на положителна оценка, ще имат достъп до трудов договор чрез мярката по член 60, параграф 7. Работниците на възстановяване на работа ще се погрижат за индивидуалните последващи действия, част от обучението и груповите сесии. По време на срока на действие на договора може да се създаде индивидуално наставничество. Проектът има за цел достъп до пазара на труда чрез развиване на знания, ноу-хау и ноу-хау. (Bulgarian)
22 August 2022
0 references
Projektą sudaro 4 žemos kvalifikacijos profesijų mokymo ir užimtumo srautai. Šie srautai bus integruoti 98 naujiems dalyviams per metus. Atrinkti dalyviai bus mokomi pagal išankstinę kvalifikaciją atitinkantį mokymo modulį, galės išlaikyti įgūdžių (profesinių profesijų, kurioms jis egzistuoja) patvirtinimą, o modulio pabaigoje, jei vertinimas bus teigiamas, turės galimybę sudaryti darbo sutartį pagal 60 straipsnio 7 dalies priemonę. Į darbą grįžtantys darbuotojai rūpinsis individualiais tolesniais veiksmais, dalimi mokymų ir grupinių sesijų. Individualus instruktavimas gali būti vykdomas sutarties galiojimo laikotarpiu. 60 straipsnio 7 dalis. Projekto tikslas – patekti į darbo rinką plėtojant žinias, žinias ir praktinę patirtį. (Lithuanian)
22 August 2022
0 references
Projekt se sastoji od uspostave četiri smjera osposobljavanja u niskokvalificiranim zanimanjima. Te će tokove integrirati 98 novih sudionika godišnje. Odabrani sudionici pohađat će predkvalificirani modul osposobljavanja, moći će proći vrednovanje vještina (u zanimanjima za koja postoji) i na kraju modula imat će pristup ugovoru o radu u okviru mjere iz članka 60. stavka 7. u slučaju pozitivne ocjene. Radnici koji se vraćaju na posao pobrinut će se za pojedinačno praćenje, dio osposobljavanja i grupnih tečajeva. Individualno podučavanje može se uspostaviti tijekom trajanja ugovora u skladu s člankom 60. stavkom 7. Cilj projekta je pristup tržištu rada razvijanjem znanja, znanja i znanja te znanja i iskustva. (Croatian)
22 August 2022
0 references
Projektet består i att inrätta fyra utbildningsflöden för sysselsättning inom lågkvalificerade yrken. 98 nya deltagare/år kommer att integrera dessa flöden. De utvalda deltagarna kommer att följa en förkvalificerad utbildningsmodul, kommer att kunna klara valideringen av färdigheter (för de yrken för vilka den finns) och kommer i slutet av modulen att, om utvärderingen är positiv, ha tillgång till ett anställningsavtal genom åtgärden i artikel 60.7. Arbetstagare som återinsätts i tjänst kommer att ta hand om individuell uppföljning, en del av utbildningen och gruppmötena. Individuell handledning kan inrättas under avtalets löptid Artikel 60.7.Projektet syftar till att få tillträde till arbetsmarknaden genom att utveckla kunskap, kunskap och know-how. (Swedish)
22 August 2022
0 references
Proiectul constă în crearea a 4 fluxuri de formare-ocuparea forței de muncă în ocupații cu un nivel scăzut de calificare. 98 de noi participanți/an vor integra aceste fluxuri. Participanții selectați vor urma un modul de formare prealabilă, vor putea trece validarea competențelor (în profesiile pentru care există) și, la sfârșitul modulului, vor avea acces, în cazul unei evaluări pozitive, la un contract de muncă prin intermediul măsurii prevăzute la articolul 60 alineatul (7). Lucrătorii din domeniul reintegrării vor avea grijă de monitorizarea individuală, în cadrul sesiunilor de formare și al sesiunilor de grup. Îndrumarea individuală poate fi instituită pe durata contractului, articolul 60 alineatul (7). Proiectul vizează accesul la piața forței de muncă prin dezvoltarea cunoștințelor, a know-how-ului și a know-how-ului. (Romanian)
22 August 2022
0 references
Projekt vključuje vzpostavitev štirih tokov usposabljanja in zaposlovanja v nizkokvalificiranih poklicih. 98 novih udeležencev/leto bo združilo te tokove. Izbrani udeleženci bodo sledili predkvalificiranemu modulu usposabljanja, lahko uspešno ovrednotili znanja in spretnosti (v poklicih, za katere obstaja) in bodo ob koncu modula imeli v primeru pozitivne ocene dostop do pogodbe o zaposlitvi prek ukrepa iz člena 60(7). Delavci za ponovno zaposlitev bodo poskrbeli za individualno spremljanje, del usposabljanja in skupinske seje. Individualno inštruiranje se lahko vzpostavi med trajanjem pogodbe v skladu s členom 60(7). Cilj projekta je dostop do trga dela z razvijanjem znanja, znanja in izkušenj. (Slovenian)
22 August 2022
0 references
Projekt polega na utworzeniu 4 rodzajów kształcenia i zatrudnienia w zawodach o niskich kwalifikacjach. 98 nowych uczestników rocznie zintegruje te strumienie. Wybrani uczestnicy będą korzystać z modułu szkolenia wstępnego, będą mogli zdać walidację umiejętności (w zawodach, dla których istnieje), a na końcu modułu, w przypadku pozytywnej oceny, będą mieli dostęp do umowy o pracę za pośrednictwem środka określonego w art. 60 ust. 7. Pracownicy zajmujący się przywróceniem do pracy będą dbać o indywidualne działania następcze, część szkoleń i sesje grupowe. W okresie obowiązywania umowy można ustanowić indywidualne coachingi, o których mowa w art. 60 ust. 7. Projekt ma na celu dostęp do rynku pracy poprzez rozwijanie wiedzy, know-how i know-how. (Polish)
22 August 2022
0 references
Identifiers
Y3005500
0 references