FLIGHT (Q4024288)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4024288 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | FLIGHT |
Project Q4024288 in Belgium |
Statements
126,036.0 Euro
0 references
126,036.0 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2021
0 references
Centre Public d'Action Sociale de Fleurus
0 references
50°28'33.02"N, 4°34'53.87"E
0 references
6224
0 references
Le projet vise à définir et mettre en place, en collaboration avec le bénéficiaire, un parcours d'insertion. Ce parcours débute par la réalisation d'un bilan socioprofessionnel; s'en suit une orientation qui pourra prendre différentes formes (Formation pré-qualifiante ou qualifiante, emploi-formation, recherche d'emploi). Ce projet a pour objectif l'intégration durable des personnes dans le marché du travail. Cela représente environ 80 dossiers par an soit 480 dossiers sur l'ensemble de la programmation. Le bénéficiaire sera suivi par un agent d'insertion "référent" du service "réinsertion socioprofessionnelle". Cet agent établira un plan d'action avec le bénéficiaire. Les étapes de ce plan d'action seront évaluées régulièrement et ce dernier pourra faire l'objet d'amendements à l'initiative de l'agent d'insertion ou de la personne. (French)
0 references
The project aims to define and implement, in collaboration with the beneficiary, an integration pathway. This path begins with the realisation of a socio-professional assessment; this may take different forms (pre-qualifying or qualifying training, job-training, job search). The objective of this project is the sustainable integration of people into the labour market. This represents approximately 80 files per year, i.e. 480 files on all programming. The beneficiary will be followed by an “referent” insertion agent from the Socio-professional Reintegration Service. This officer will establish an action plan with the recipient. The steps of this action plan will be evaluated on a regular basis and the latter may be subject to amendments at the initiative of the insertion officer or person. (English)
17 January 2022
0.3496612689000614
0 references
Het project heeft tot doel in samenwerking met de begunstigde een integratietraject te definiëren en uit te voeren. Dit pad begint met de realisatie van een sociaal-professionele beoordeling; dit kan verschillende vormen aannemen (prekwalificerende of kwalificerende opleiding, opleiding, werkzoekenden). Het doel van dit project is de duurzame integratie van mensen op de arbeidsmarkt. Dit vertegenwoordigt ongeveer 80 bestanden per jaar, d.w.z. 480 bestanden op alle programmeringen. De begunstigde wordt gevolgd door een „referent” invoegingsagent van de Sociaal-professionele reïntegratiedienst. Deze functionaris stelt samen met de ontvanger een actieplan op. De stappen van dit actieplan zullen regelmatig worden geëvalueerd en deze kunnen op initiatief van de invoegingsfunctionaris of persoon worden gewijzigd. (Dutch)
18 January 2022
0 references
Ziel des Projekts ist es, in Zusammenarbeit mit dem Begünstigten einen Integrationspfad zu definieren und umzusetzen. Dieser Weg beginnt mit der Durchführung einer sozioprofessionellen Bewertung; dies kann unterschiedliche Formen annehmen (vorqualifizierende oder qualifizierende Ausbildung, berufliche Ausbildung, Arbeitssuche). Ziel dieses Projekts ist die nachhaltige Integration der Menschen in den Arbeitsmarkt. Dies entspricht etwa 80 Dateien pro Jahr, d. h. 480 Dateien auf allen Programmierungen. Dem Begünstigten folgt ein „referent“ Einfügungsagent der Sozioprofessionellen Reintegrationsstelle. Dieser Beamte erstellt zusammen mit dem Empfänger einen Aktionsplan. Die Schritte dieses Aktionsplans werden regelmäßig bewertet und können auf Initiative des Einfügungsbeamten oder der Person geändert werden. (German)
18 January 2022
0 references
Il progetto mira a definire e attuare, in collaborazione con il beneficiario, un percorso di integrazione. Questo percorso inizia con la realizzazione di una valutazione socio-professionale; ciò può assumere forme diverse (formazione prequalificata o qualificata, formazione professionale, ricerca di lavoro). L'obiettivo di questo progetto è l'integrazione sostenibile delle persone nel mercato del lavoro. Ciò rappresenta circa 80 file all'anno, vale a dire 480 file su tutta la programmazione. Il beneficiario sarà seguito da un agente di inserimento "referente" del servizio di reintegrazione socioprofessionale. Tale funzionario stabilirà un piano d'azione con il destinatario. Le fasi del presente piano d'azione saranno valutate periodicamente e queste ultime potranno essere oggetto di modifiche su iniziativa del funzionario o della persona addetto all'inserimento. (Italian)
18 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto definir e implementar, en colaboración con el beneficiario, una vía de integración. Este camino comienza con la realización de una evaluación socioprofesional; esto puede adoptar diferentes formas (formación de precalificación o cualificación, formación profesional, búsqueda de empleo). El objetivo de este proyecto es la integración sostenible de las personas en el mercado laboral. Esto representa aproximadamente 80 archivos al año, es decir, 480 archivos en toda la programación. El beneficiario irá seguido de un agente de inserción «referente» del Servicio de Reintegración Socioprofesional. Este oficial establecerá un plan de acción con el receptor. Las etapas de este plan de acción se evaluarán periódicamente y este último podrá ser objeto de modificaciones a iniciativa del oficial de inserción o de la persona. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι να καθορίσει και να εφαρμόσει, σε συνεργασία με τον δικαιούχο, μια πορεία ένταξης. Η πορεία αυτή ξεκινά με την πραγματοποίηση κοινωνικοεπαγγελματικής αξιολόγησης· αυτό μπορεί να λάβει διάφορες μορφές (κατάρτιση πριν από την απόκτηση προσόντων ή απόκτηση προσόντων, επαγγελματική κατάρτιση, αναζήτηση εργασίας). Στόχος αυτού του έργου είναι η βιώσιμη ένταξη των ατόμων στην αγορά εργασίας. Αυτό αντιπροσωπεύει περίπου 80 φακέλους ετησίως, δηλαδή 480 αρχεία για το σύνολο του προγραμματισμού. Τον δικαιούχο θα ακολουθήσει ένας «αναφέρων» πράκτορας εισαγωγής από την υπηρεσία κοινωνικοεπαγγελματικής επανένταξης. Ο υπάλληλος αυτός θα καταρτίσει σχέδιο δράσης με τον αποδέκτη. Τα στάδια του παρόντος σχεδίου δράσης θα αξιολογούνται σε τακτική βάση και το τελευταίο μπορεί να υπόκειται σε τροποποιήσεις με πρωτοβουλία του υπεύθυνου εισαγωγής ή του προσώπου. (Greek)
22 August 2022
0 references
Projektet har til formål i samarbejde med støttemodtageren at fastlægge og gennemføre en integrationsvej. Denne vej begynder med realiseringen af en socio-professionel vurdering; dette kan antage forskellige former (prækvalificerende eller kvalificerende uddannelse, jobtræning, jobsøgning). Formålet med dette projekt er bæredygtig integration af mennesker på arbejdsmarkedet. Dette repræsenterer ca. 80 filer om året, dvs. 480 filer om al programmering. Støttemodtageren vil blive efterfulgt af en "referent" indsættelsesagent fra den Socioprofessionelle Reintegrationstjeneste. Denne embedsmand udarbejder en handlingsplan sammen med modtageren. Foranstaltningerne i denne handlingsplan vil blive evalueret regelmæssigt, og sidstnævnte kan blive genstand for ændringer på initiativ af den indsatte medarbejder eller person. (Danish)
22 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on määritellä ja toteuttaa yhteistyössä tuensaajan kanssa kotouttamispolku. Tämä polku alkaa yhteiskunnallis-ammatillisen arvioinnin toteuttamisesta. tämä voi tapahtua eri muodoissa (esipätevä tai pätevöityvä koulutus, työnhaku, työnhaku). Hankkeen tavoitteena on ihmisten kestävä integroituminen työmarkkinoille. Tämä vastaa noin 80 tiedostoa vuodessa eli 480 tiedostoa kaikista ohjelmista. Avustuksen saajan jälkeen tulee Sosio-ammattilaisen uudelleenintegrointipalvelun edustaja. Kyseinen virkamies laatii tuensaajan kanssa toimintasuunnitelman. Tämän toimintasuunnitelman vaiheita arvioidaan säännöllisesti, ja toimintasuunnitelman vaiheita voidaan muuttaa henkilöstön jäsenen tai henkilön aloitteesta. (Finnish)
22 August 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jiddefinixxi u jimplimenta, f’kollaborazzjoni mal-benefiċjarju, perkors ta’ integrazzjoni. Din it-triq tibda bit-twettiq ta’ valutazzjoni soċjoprofessjonali; dan jista’ jieħu forom differenti (taħriġ li jikkwalifika minn qabel jew li jikkwalifika, taħriġ għax-xogħol, tiftix għal impjieg). L-għan ta’ dan il-proġett huwa l-integrazzjoni sostenibbli tan-nies fis-suq tax-xogħol. Dan jirrappreżenta madwar 80 fajl fis-sena, jiġifieri 480 fajl dwar il-programmazzjoni kollha. Il-benefiċjarju se jkun segwit minn aġent ta’ inserzjoni “referent” mis-Servizz ta’ Riintegrazzjoni Soċjoprofessjonali. Dan l-uffiċjal se jistabbilixxi pjan ta’ azzjoni mar-riċevitur. Il-passi ta’ dan il-pjan ta’ azzjoni se jiġu evalwati fuq bażi regolari u dan tal-aħħar jista’ jkun soġġett għal emendi fuq l-inizjattiva tal-uffiċjal tal-inserzjoni jew tal-persuna. (Maltese)
22 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir sadarbībā ar atbalsta saņēmēju noteikt un īstenot integrācijas ceļu. Šis ceļš sākas ar sociāli profesionāla novērtējuma veikšanu; tas var izpausties dažādos veidos (pirmskvalificēšanās vai kvalifikācijas apmācība, apmācība darbavietā, darba meklēšana). Šā projekta mērķis ir ilgtspējīga cilvēku integrācija darba tirgū. Tas ir aptuveni 80 faili gadā, t. i., 480 faili par visām programmām. Saņēmējam seko “referenta” iekļaušanas aģents no Sociālās un profesionālās reintegrācijas dienesta. Šis ierēdnis kopā ar saņēmēju izstrādā rīcības plānu. Šā rīcības plāna posmus regulāri izvērtēs, un tos var grozīt pēc darbinieka vai personas iniciatīvas. (Latvian)
22 August 2022
0 references
Cieľom projektu je vymedziť a realizovať v spolupráci s príjemcom integračnú cestu. Táto cesta začína realizáciou sociálno-profesionálneho hodnotenia; môže mať rôzne formy (predškolská alebo kvalifikovaná odborná príprava, odborná príprava na pracovisku, hľadanie zamestnania). Cieľom tohto projektu je trvalo udržateľná integrácia ľudí na trh práce. Predstavuje to približne 80 súborov ročne, t. j. 480 súborov na všetky programy. Po príjemcovi bude nasledovať „referent“ zástupca pre vkladanie údajov zo spoločensko-profesijnej reintegračnej služby. Tento úradník vypracuje spolu s príjemcom akčný plán. Kroky tohto akčného plánu sa budú pravidelne vyhodnocovať a tieto kroky môžu byť predmetom zmien na podnet úradníka pre zápis alebo osoby. (Slovak)
22 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal conair lánpháirtíochta a shainiú agus a chur chun feidhme, i gcomhar leis an tairbhí. Tosaíonn an bealach seo le measúnú sochghairmiúil a chur i gcrích; D’fhéadfadh foirmeacha éagsúla a bheith i gceist (oiliúint réamhcháilitheach nó cháilitheach, oiliúint poist, cuardach poist). Is é cuspóir an tionscadail seo daoine a lánpháirtiú go hinbhuanaithe sa mhargadh saothair. Is ionann sin agus thart ar 80 comhad in aghaidh na bliana, i.e. 480 comhad ar gach clársceidealú. I ndiaidh an tairbhí beidh gníomhaire ionsáite “tagairt” ón tSeirbhís Athimeascadh Sochghairmiúil. Bunóidh an t-oifigeach seo plean gníomhaíochta leis an bhfaighteoir. Déanfar meastóireacht rialta ar chéimeanna an phlean gníomhaíochta seo agus d’fhéadfadh sé go mbeadh an plean sin faoi réir leasuithe ar thionscnamh an oifigigh nó an duine ionsáite. (Irish)
22 August 2022
0 references
Cílem projektu je definovat a provádět ve spolupráci s příjemcem integrační cestu. Tato cesta začíná provedením sociálně-profesního posouzení; to může mít různé formy (předkvalifikační nebo kvalifikační školení, odborná příprava, hledání zaměstnání). Cílem tohoto projektu je udržitelná integrace lidí na trh práce. To představuje přibližně 80 souborů ročně, tj. 480 souborů na všech programech. Po příjemci bude následovat „referent“ zástupce pro znovuzačlenění ze Socio-professional Reintegration Service. Tento úředník vypracuje s příjemcem akční plán. Kroky tohoto akčního plánu budou pravidelně vyhodnocovány a tento plán může být předmětem změn z podnětu vkladatelského úředníka nebo osoby. (Czech)
22 August 2022
0 references
O projeto visa definir e implementar, em colaboração com o beneficiário, um percurso de integração. Este percurso começa com a realização de uma avaliação socioprofissional; pode assumir diferentes formas (formação pré-qualificada ou qualificada, formação profissional, procura de emprego). O objetivo deste projeto é a integração sustentável das pessoas no mercado de trabalho. Isto representa aproximadamente 80 ficheiros por ano, ou seja, 480 ficheiros em toda a programação. O beneficiário será seguido de um agente de inserção «referencial» do Serviço de Reintegração Socioprofissional. Este funcionário estabelecerá um plano de ação com o destinatário. As etapas deste plano de ação serão avaliadas regularmente, podendo este último ser objeto de alterações por iniciativa do responsável ou da pessoa responsável pela inserção. (Portuguese)
22 August 2022
0 references
Projekti eesmärk on määratleda ja rakendada koostöös abisaajaga integratsiooniteed. See tee algab ühiskondlik-ametialase hindamise teostamisega; see võib toimuda eri vormides (eelõpe või kvalifikatsiooniõpe, tööalane koolitus, tööotsimine). Selle projekti eesmärk on inimeste jätkusuutlik integreerimine tööturule. See tähendab umbes 80 faili aastas, st 480 faili kogu programmitöö kohta. Toetusesaajale järgneb sotsiaal-kutselise taasintegreerimise teenistuse „referent“esitaja. Ametnik koostab koos saajaga tegevuskava. Käesoleva tegevuskava etappe hinnatakse korrapäraselt ja neid võidakse muuta sisestava ametniku või isiku algatusel. (Estonian)
22 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy a kedvezményezettel együttműködve meghatározza és megvalósítsa az integrációs pályát. Ez az út a társadalmi-szakmai értékelés megvalósításával kezdődik; ez különböző formákat ölthet (előképesítő vagy minősítő képzés, munkaképzés, álláskeresés). A projekt célja az emberek fenntartható munkaerő-piaci integrációja. Ez évente körülbelül 80 fájlt jelent, azaz 480 fájlt az összes programozásról. A kedvezményezettet a társadalmi-szakmai újrabeilleszkedési szolgálat „referens” munkatársa követi. Ez a tiszt cselekvési tervet készít a címzettel. E cselekvési terv lépéseit rendszeresen értékelik, és az utóbbi a felvételért felelős tisztviselő vagy személy kezdeményezésére módosítható. (Hungarian)
22 August 2022
0 references
Проектът има за цел да определи и приложи, в сътрудничество с бенефициера, интеграционен път. Този път започва с осъществяването на социално-професионална оценка; това може да бъде под различна форма (предварително или квалифицирано обучение, професионално обучение, търсене на работа). Целта на този проект е устойчивата интеграция на хората на пазара на труда. Това представлява приблизително 80 файла годишно, т.е. 480 файла за всички програми. Бенефициерът ще бъде последван от „референтен“ агент за включване от Службата за социално-професионална реинтеграция. Този служител ще изготви план за действие с получателя. Стъпките на този план за действие ще бъдат оценявани редовно, като последният може да подлежи на изменения по инициатива на служителя по включването или лицето. (Bulgarian)
22 August 2022
0 references
Projekto tikslas – bendradarbiaujant su paramos gavėju apibrėžti ir įgyvendinti integracijos planą. Šis kelias prasideda nuo socialinio ir profesinio vertinimo; tai gali būti įvairių formų (išankstinis kvalifikacijos ar kvalifikacijos mokymas, darbo mokymas, darbo paieška). Šio projekto tikslas – tvari žmonių integracija į darbo rinką. Tai sudaro maždaug 80 bylų per metus, t. y. 480 visų programų. Po gavėjo bus paskirtas „referencinis“ įterpimo agentas iš socialinės ir profesinės reintegracijos tarnybos. Šis pareigūnas su gavėju parengs veiksmų planą. Šio veiksmų plano etapai bus reguliariai vertinami, o įrašo pareigūno arba asmens iniciatyva gali būti daromi jo pakeitimai. (Lithuanian)
22 August 2022
0 references
Cilj je projekta definirati i provesti, u suradnji s korisnikom, put integracije. Taj put započinje realizacijom društveno-profesionalne procjene; to može biti u različitim oblicima (predkvalificirano ili kvalificirano osposobljavanje, osposobljavanje za posao, traženje posla). Cilj ovog projekta je održiva integracija ljudi na tržište rada. To predstavlja oko 80 datoteka godišnje, tj. 480 datoteka o svim programima. Nakon korisnika slijedi „referentni” agent za umetanje iz Socio-profesionalne službe za reintegraciju. Taj će službenik s primateljem utvrditi akcijski plan. Koraci ovog akcijskog plana redovito će se ocjenjivati, a potonji mogu biti podložni izmjenama na inicijativu službenika za umetanje ili osobe. (Croatian)
22 August 2022
0 references
Projektet syftar till att i samarbete med stödmottagaren definiera och genomföra en integrationsväg. Denna väg börjar med att en socio-professionell bedömning genomförs. detta kan ske på olika sätt (förkvalificerande eller kvalificerad utbildning, jobbutbildning, jobbsökning). Målet med detta projekt är hållbar integration av människor på arbetsmarknaden. Detta motsvarar ungefär 80 filer per år, dvs. 480 filer på all programmering. Stödmottagaren kommer att följas av ett ”referent”-ombud från den socioprofessionella återintegreringstjänsten. Denna tjänsteman ska upprätta en handlingsplan tillsammans med mottagaren. De olika stegen i denna handlingsplan kommer att utvärderas regelbundet och de senare kan komma att ändras på initiativ av den tjänsteman eller person som ska föras in i förteckningen. (Swedish)
22 August 2022
0 references
Proiectul își propune să definească și să pună în aplicare, în colaborare cu beneficiarul, o cale de integrare. Această cale începe cu realizarea unei evaluări socio-profesionale; aceasta poate lua diferite forme (formare precalificată sau calificare, formare profesională, căutarea unui loc de muncă). Obiectivul acestui proiect este integrarea durabilă a persoanelor pe piața muncii. Aceasta reprezintă aproximativ 80 de fișiere pe an, și anume 480 de fișiere privind toate programele. Beneficiarul va fi urmat de un agent de inserție „referent” de la Serviciul de reintegrare socioprofesională. Acest ofițer va stabili un plan de acțiune împreună cu destinatarul. Etapele acestui plan de acțiune vor fi evaluate periodic, iar acestea din urmă pot face obiectul unor modificări la inițiativa agentului de inserție sau a persoanei. (Romanian)
22 August 2022
0 references
Cilj projekta je v sodelovanju z upravičencem opredeliti in izvajati pot vključevanja. Ta pot se začne z realizacijo socialno-poklicne ocene; to je lahko v različnih oblikah (predkvalificirano ali kvalificirano usposabljanje, usposabljanje na delovnem mestu, iskanje zaposlitve). Cilj tega projekta je trajnostno vključevanje ljudi na trg dela. To pomeni približno 80 datotek na leto, tj. 480 datotek za vse programe. Upravičencu bo sledil „referenčni“ zastopnik za vstavitev socialno-poklicne službe za ponovno vključevanje. Ta častnik bo pripravil akcijski načrt s prejemnikom. Koraki tega akcijskega načrta se bodo redno ocenjevali, slednji pa se lahko spremeni na pobudo uradnika ali osebe, ki vnaša vlogo. (Slovenian)
22 August 2022
0 references
Celem projektu jest określenie i wdrożenie, we współpracy z beneficjentem, ścieżki integracji. Ścieżka ta rozpoczyna się od przeprowadzenia oceny społeczno-zawodowej; może to przybierać różne formy (szkolenie wstępne lub kwalifikujące się, szkolenie zawodowe, poszukiwanie pracy). Celem tego projektu jest trwała integracja ludzi na rynku pracy. Stanowi to około 80 plików rocznie, tj. 480 plików na wszystkich programach. Po beneficjentach pojawi się „odnośny” agent ds. wprowadzania z Wydziału Reintegracji Społeczno-zawodowej. Urzędnik ten ustanowi plan działania wraz z odbiorcą. Etapy tego planu działania będą poddawane regularnej ocenie, a te ostatnie mogą podlegać zmianom z inicjatywy urzędnika lub osoby zajmującej się umieszczaniem. (Polish)
22 August 2022
0 references
Identifiers
Y3003440
0 references