ECOWIN TRAINING TECHNICAL AGENTS IN ECOLOGY (Q4023723)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4023723 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ECOWIN TRAINING TECHNICAL AGENTS IN ECOLOGY |
Project Q4023723 in Belgium |
Statements
208,207.04 Euro
0 references
312,310.56 Euro
0 references
66.67 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2018
0 references
La Posterie
0 references
50°27'30.06"N, 4°22'27.41"E
0 references
6180
0 references
Le projet vise à offrir aux jeunes une formation en agents techniques en écologie. Celle-ci se déroule en quatre phases. La première phase consiste à apprendre la réappropriation de soi, de son potentiel et de ses valeurs. L'objectif de cette phase est la mise en confiance, l'éveil du désir d'apprendre, le goût du savoir. Lors de la deuxième phase, le projet de formation doit être formulé par le jeune afin qu'il mette en place une auto-gestion de sa propre formation. L'équipe du Centre culturel et ses partenaires extérieurs suggèrent au jeune des cours théoriques et ratiques en lien avec les nouvelles technologies et en rapport avec la thématique choisie par le jeune. La troisième phase consiste, soit en la réalisation d’un projet personnel, de la conception à la réalisation et à l’évaluation; soit en un stage d'immersion en entreprise ou mini-stage; soit à une transition vers une autre formation qualifiante et/ou une transition à l’emploi. (French)
0 references
The project aims to provide young people with training in technical agents in ecology. It takes place in four phases. The first phase is to learn the reappropriation of oneself, its potential and its values. The objective of this phase is to build trust, to awaken the desire to learn, to taste for knowledge. In the second phase, the training project must be formulated by the young person to set up self-management of his/her own training. The team of the Cultural Centre and its external partners suggest to the young theoretical and ratic courses related to new technologies and related to the theme chosen by the young person. The third phase consists of the implementation of a personal project, from design to implementation and evaluation; in a business immersion course or mini-stage; or either a transition to another qualifying training and/or a transition to employment. (English)
17 January 2022
0.1500523387476814
0 references
Het project heeft tot doel jongeren een opleiding te geven in technische medewerkers op het gebied van ecologie. Het vindt plaats in vier fasen. De eerste fase is het opnieuw toe-eigenen van zichzelf, zijn potentieel en zijn waarden te leren. Het doel van deze fase is het opbouwen van vertrouwen, het ontwaken van het verlangen om te leren, het proeven van kennis. In de tweede fase moet het opleidingsproject door de jongere worden geformuleerd om zelf het beheer van zijn of haar eigen opleiding op te zetten. Het team van het Cultureel Centrum en zijn externe partners stellen de jonge theoretische en ratieke cursussen met betrekking tot nieuwe technologieën voor die verband houden met het door de jongere gekozen thema. De derde fase bestaat uit de uitvoering van een persoonlijk project, van ontwerp tot uitvoering en evaluatie; in een bedrijfsonderdompelingscursus of ministage; ofwel een overgang naar een andere gekwalificeerde opleiding en/of een overgang naar een baan. (Dutch)
18 January 2022
0 references
Das Projekt zielt darauf ab, jungen Menschen die Ausbildung in technischen Akteuren in der Ökologie zu ermöglichen. Sie findet in vier Phasen statt. Die erste Phase besteht darin, die Wiederernennung von sich selbst, sein Potenzial und seine Werte zu erlernen. Ziel dieser Phase ist es, Vertrauen aufzubauen, den Wunsch zu lernen, nach Wissen zu schmecken. In der zweiten Phase muss das Ausbildungsprojekt von dem Jugendlichen ausgearbeitet werden, um die eigene Ausbildung selbst zu verwalten. Das Team des Kulturzentrums und seine externen Partner empfehlen den jungen theoretischen und ratischen Kursen, die sich auf neue Technologien beziehen und sich auf das vom jungen Menschen gewählte Thema beziehen. Die dritte Phase besteht in der Durchführung eines persönlichen Projekts von der Konzeption bis zur Durchführung und Bewertung; in einem Business-Immersion-Kurs oder Mini-Stufe; oder entweder einen Übergang zu einer anderen qualifizierenden Ausbildung und/oder einen Übergang zur Beschäftigung. (German)
18 January 2022
0 references
Il progetto mira a fornire ai giovani la formazione di agenti tecnici in ecologia. Si svolge in quattro fasi. La prima fase consiste nell'apprendere la riappropriazione di se stessi, il suo potenziale e i suoi valori. L'obiettivo di questa fase è costruire la fiducia, risvegliare il desiderio di imparare, assaggiare la conoscenza. Nella seconda fase, il progetto di formazione deve essere formulato dal giovane per avviare l'autogestione della propria formazione. Il team del Centro Culturale e dei suoi partner esterni propone ai giovani corsi teorici e ratici legati alle nuove tecnologie e al tema scelto dal giovane. La terza fase consiste nell'attuazione di un progetto personale, dalla progettazione all'attuazione e alla valutazione; in un corso d'immersione aziendale o in un mini-stage; o una transizione verso un'altra formazione qualificata e/o un passaggio all'occupazione. (Italian)
18 January 2022
0 references
El proyecto tiene por objeto capacitar a los jóvenes en agentes técnicos en ecología. Tiene lugar en cuatro fases. La primera fase es aprender la reappropiación de uno mismo, su potencial y sus valores. El objetivo de esta fase es construir confianza, despertar el deseo de aprender, gustar por el conocimiento. En la segunda fase, el proyecto de formación debe ser formulado por el joven para establecer la autogestión de su propia formación. El equipo del Centro Cultural y sus socios externos sugieren a los jóvenes cursos teóricos y ráticos relacionados con las nuevas tecnologías y relacionados con el tema elegido por el joven. La tercera fase consiste en la ejecución de un proyecto personal, desde el diseño hasta la ejecución y evaluación; en un curso de inmersión empresarial o en una minifase; o bien una transición a otra formación cualificada o una transición al empleo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να παράσχει στους νέους κατάρτιση σε τεχνικούς παράγοντες στην οικολογία. Πραγματοποιείται σε τέσσερις φάσεις. Η πρώτη φάση είναι να μάθουμε την επαναιδιοποίηση του εαυτού του, τις δυνατότητες και τις αξίες του. Ο στόχος αυτής της φάσης είναι να οικοδομήσουμε εμπιστοσύνη, να ξυπνήσουμε την επιθυμία να μάθουμε, να δοκιμάσουμε τη γνώση. Στη δεύτερη φάση, το σχέδιο κατάρτισης πρέπει να σχεδιάζεται από τον νέο για να οργανώσει την αυτοδιαχείριση της δικής του/της κατάρτισης. Η ομάδα του Πολιτιστικού Κέντρου και οι εξωτερικοί εταίροι του προτείνουν στους νέους θεωρητικούς και αρουραίους κύκλους μαθημάτων που σχετίζονται με τις νέες τεχνολογίες και σχετίζονται με το θέμα που επιλέγει ο νέος. Η τρίτη φάση συνίσταται στην υλοποίηση ενός προσωπικού έργου, από τον σχεδιασμό έως την υλοποίηση και την αξιολόγηση· σε μαθήματα επαγγελματικής εμβάπτισης ή σε μίνι στάδια· είτε μετάβαση σε άλλη επαγγελματική κατάρτιση ή/και μετάβαση στην απασχόληση. (Greek)
22 August 2022
0 references
Projektet har til formål at give unge mulighed for at uddanne sig i tekniske aktører inden for økologi. Det foregår i fire faser. Den første fase er at lære retilegnelsen af sig selv, dets potentiale og dens værdier. Formålet med denne fase er at opbygge tillid, at vække ønsket om at lære, at smage efter viden. I anden fase skal uddannelsesprojektet udformes af den unge med henblik på at etablere egen ledelse af sin egen uddannelse. Kulturcentrets team og dets eksterne partnere foreslår de unge teoretiske og ratiske kurser i forbindelse med ny teknologi og relateret til det tema, som den unge har valgt. Den tredje fase består af gennemførelsen af et personligt projekt fra design til gennemførelse og evaluering. i et fordybelseskursus eller et minitrin eller enten en overgang til en anden kvalificeret uddannelse og/eller en overgang til beskæftigelse. (Danish)
22 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on tarjota nuorille ekologian alan teknisten toimijoiden koulutusta. Se tapahtuu neljässä vaiheessa. Ensimmäinen vaihe on oppia itsensä uudelleensoveltuvuus, sen potentiaali ja arvot. Tämän vaiheen tavoitteena on rakentaa luottamusta, herättää halu oppia, maistaa tietoa. Toisessa vaiheessa nuoren on laadittava koulutushanke, jotta hän voi itse hallita omaa koulutustaan. Kulttuurikeskuksen ja sen ulkopuolisten kumppanien tiimi ehdottaa nuorille teoreettisille ja ratic-kursseille, jotka liittyvät uuteen teknologiaan ja jotka liittyvät nuoren valitsemaan teemaan. Kolmas vaihe koostuu henkilökohtaisen hankkeen toteuttamisesta suunnittelusta täytäntöönpanoon ja arviointiin. yrityskylpykurssilla tai minivaiheessa; tai joko siirtyminen toiseen pätevöityneeseen koulutukseen ja/tai siirtyminen työelämään. (Finnish)
22 August 2022
0 references
Il-proġett għandu l-għan li jipprovdi liż-żgħażagħ b’taħriġ fl-aġenti tekniċi fl-ekoloġija. Dan iseħħ f’erba’ fażijiet. L-ewwel fażi hija li wieħed jitgħallem l-approprjazzjoni mill-ġdid tiegħu nnifsu, il-potenzjal tiegħu u l-valuri tiegħu. L-għan ta ‘din il-fażi huwa li tinbena l-fiduċja, li titqajjem ix-xewqa li jitgħallmu, li togħma għall-għarfien. Fit-tieni fażi, il-proġett ta’ taħriġ għandu jiġi fformulat mill-persuna żagħżugħa biex tistabbilixxi awtoġestjoni tat-taħriġ tagħha stess. It-tim taċ-Ċentru Kulturali u s-sħab esterni tiegħu jissuġġerixxu korsijiet teoretiċi u ratiċi żgħażagħ relatati ma’ teknoloġiji ġodda u relatati mat-tema magħżula miż-żgħażagħ. It-tielet fażi tikkonsisti fl-implimentazzjoni ta’ proġett personali, mit-tfassil sal-implimentazzjoni u l-evalwazzjoni; f’kors ta’ immersjoni tan-negozju jew fi stadju żgħir; jew tranżizzjoni għal taħriġ kwalifikanti ieħor u/jew tranżizzjoni għall-impjieg. (Maltese)
22 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir nodrošināt jauniešiem apmācību par tehniskajiem aģentiem ekoloģijā. Tā notiek četros posmos. Pirmais posms ir apgūt sevi, tā potenciālu un vērtības. Šī posma mērķis ir veidot uzticību, atmodināt vēlmi mācīties, nogaršot zināšanas. Otrajā posmā jauniešiem ir jāizstrādā mācību projekts, lai izveidotu savu apmācību pašpārvaldi. Kultūras centra komanda un tā ārējie partneri iesaka jauniešiem teorētiskos un ratikas kursus, kas saistīti ar jaunajām tehnoloģijām un ir saistīti ar jauniešu izvēlēto tēmu. Trešais posms ietver personīga projekta īstenošanu, sākot no projekta izstrādes līdz īstenošanai un novērtēšanai; uzņēmējdarbības iegremdēšanas kursā vai mini-posmā; vai nu pāreja uz citu kvalifikācijas apmācību un/vai pāreju uz nodarbinātību. (Latvian)
22 August 2022
0 references
Cieľom projektu je poskytnúť mladým ľuďom odbornú prípravu technických pracovníkov v oblasti ekológie. Prebieha v štyroch fázach. Prvou fázou je naučiť sa vyvlastnenie seba samého, jeho potenciálu a hodnôt. Cieľom tejto fázy je vybudovať dôveru, prebudiť túžbu učiť sa, ochutnať poznanie. V druhej fáze musí projekt odbornej prípravy sformulovať mladý človek, aby si vytvoril samoriadenie vlastnej odbornej prípravy. Tím kultúrneho centra a jeho externí partneri navrhujú mladým teoretickým a ratickým kurzom súvisiacim s novými technológiami a tematikou, ktorú si vybral mladý človek. Tretia fáza pozostáva z realizácie osobného projektu, od návrhu po realizáciu a hodnotenie; v obchodnom ponornom kurze alebo minifáze; alebo buď prechod na inú kvalifikačnú odbornú prípravu a/alebo prechod do zamestnania. (Slovak)
22 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal oiliúint a chur ar fáil do dhaoine óga i ngníomhairí teicniúla san éiceolaíocht. Bíonn sé ar siúl i gceithre chéim. Is é an chéad chéim ná athleithreasú an duine féin, a chumas agus a luachanna a fhoghlaim. Is é cuspóir na céime seo ná muinín a thógáil, an fonn foghlama a mhúscailt, chun blas a chur ar eolas. Sa dara céim, ní mór don duine óg an tionscadal oiliúna a chur le chéile chun féinbhainistiú a (h)oiliúint féin a chur ar bun. Molann foireann an Ionaid Chultúir agus a chomhpháirtithe seachtracha do na cúrsaí teoiriciúla agus ratic óga a bhaineann le teicneolaíochtaí nua agus a bhaineann leis an téama a roghnaíonn an duine óg. Is éard atá sa tríú céim cur chun feidhme tionscadail phearsanta, ó dhearadh go cur chun feidhme agus meastóireacht; i dtumchúrsa gnó nó i mionchéim; nó aistriú chuig oiliúint cháilitheach eile agus/nó aistriú chuig fostaíocht. (Irish)
22 August 2022
0 references
Cílem projektu je poskytnout mladým lidem školení o technických pracovnících v oblasti ekologie. Probíhá ve čtyřech fázích. První fází je naučit se vlastnit sebe sama sebe, jeho potenciál a jeho hodnoty. Cílem této fáze je budovat důvěru, probudit touhu učit se, ochutnat poznání. Ve druhé fázi musí projekt odborné přípravy zformulovat mladý člověk, aby si zajistil vlastní řízení své odborné přípravy. Tým Kulturního centra a jeho externí partneři navrhují mladým teoretickým a ratickým kurzům týkajícím se nových technologií a souvisejících s tématem zvoleným mladým člověkem. Třetí fáze spočívá v realizaci osobního projektu, od návrhu až po realizaci a hodnocení; v obchodním ponořovacím kurzu nebo mini-stage; nebo buď přechod k jinému kvalifikovanému vzdělání nebo přechod do zaměstnání. (Czech)
22 August 2022
0 references
O projeto tem como objetivo proporcionar aos jovens formação em agentes técnicos em ecologia. Ocorre em quatro fases. A primeira fase é aprender a reapropriar-se de si mesmo, seu potencial e seus valores. O objetivo desta fase é construir confiança, despertar o desejo de aprender, saborear o conhecimento. Na segunda fase, o projeto de formação deve ser formulado pelo jovem para criar uma autogestão da sua própria formação. A equipa do Centro Cultural e os seus parceiros externos sugerem aos jovens cursos teóricos e raticos relacionados com as novas tecnologias e relacionados com o tema escolhido pelo jovem. A terceira fase consiste na execução de um projeto pessoal, desde a conceção até à execução e avaliação; num curso de imersão empresarial ou mini-etapa; ou uma transição para outra formação de qualificação e/ou uma transição para o emprego. (Portuguese)
22 August 2022
0 references
Projekti eesmärk on pakkuda noortele koolitust ökoloogia tehniliste asutuste alal. See toimub neljas etapis. Esimene etapp on õppida enda, selle potentsiaali ja väärtuste taasomastamist. Selle etapi eesmärk on suurendada usaldust, äratada soovi õppida, maitsta teadmisi. Teises etapis peab noor koostama koolitusprojekti, et luua ise oma koolituse juhtimine. Kultuurikeskuse meeskond ja selle välispartnerid pakuvad noortele teoreetilisi ja raatilisi kursusi, mis on seotud uute tehnoloogiate ja noorte valitud teemaga. Kolmas etapp hõlmab isikliku projekti rakendamist alates kavandamisest kuni rakendamise ja hindamiseni; ärikümbluskursusel või minietapil; või üleminek muule kvalifikatsioonikoolitusele ja/või üleminek tööle. (Estonian)
22 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy a fiatalok számára ökológia technikai szakemberek képzését biztosítsa. Négy fázisban zajlik. Az első fázis az önmegújulás, annak potenciálja és értékei megismerése. Ennek a szakasznak a célja a bizalom kiépítése, a tanulás iránti vágy felébresztése, a tudás iránti ízlés. A második szakaszban a képzési projektet a fiatalnak kell kialakítania saját képzésének önvezetése érdekében. A Kulturális Központ csapata és külső partnerei az új technológiákhoz kapcsolódó, a fiatalok által választott témához kapcsolódó elméleti és patkánytanfolyamokat ajánlanak a fiataloknak. A harmadik szakasz egy személyes projekt megvalósításából áll, a tervezéstől a megvalósításig és az értékelésig; üzleti merülő tanfolyamon vagy mini színpadon; vagy egy másik képesítéssel rendelkező képzésre való áttérés és/vagy a foglalkoztatásba való átmenet. (Hungarian)
22 August 2022
0 references
Проектът има за цел да предостави на младите хора обучение по технически агенти в областта на екологията. Тя се провежда в четири фази. Първата фаза е да се научи как да се присвои на себе си, неговия потенциал и неговите ценности. Целта на тази фаза е да се изгради доверие, да се събуди желанието за учене, да се вкуси към знанието. През втория етап проектът за обучение трябва да бъде формулиран от младия човек, за да се създаде самоуправление на собственото му обучение. Екипът на Културния център и неговите външни партньори предлагат на младите теоретични и щраусови курсове, свързани с новите технологии и свързани с темата, избрана от младия човек. Третият етап се състои в изпълнението на личен проект — от проектирането до изпълнението и оценката; в бизнес потапяне курс или мини-етап; или преминаване към друго квалифицирано обучение и/или преминаване към трудова заетост. (Bulgarian)
22 August 2022
0 references
Projekto tikslas – suteikti jaunimui techninių darbuotojų ekologijos srityje mokymą. Tai vyksta keturiais etapais. Pirmasis etapas – išmokti pasisavinti save, jo potencialą ir vertybes. Šio etapo tikslas – sukurti pasitikėjimą, pažadinti norą mokytis, paragauti žinių. Antrajame etape jaunuolis turi parengti mokymo projektą, kad galėtų savarankiškai valdyti savo mokymą. Kultūros centro komanda ir jo išorės partneriai siūlo jauniems teorijos ir žiurkės kursams, susijusiems su naujomis technologijomis ir susijusiais su jauno žmogaus pasirinkta tema. Trečiąjį etapą sudaro asmeninio projekto įgyvendinimas – nuo projektavimo iki įgyvendinimo ir vertinimo; verslo panardinimo kursuose arba mažuose etapuose; arba pereiti į kitą kvalifikacinį mokymą ir (arba) pereiti į darbo rinką. (Lithuanian)
22 August 2022
0 references
Cilj projekta je pružiti mladima osposobljavanje tehničkih djelatnika u ekologiji. Odvija se u četiri faze. Prva faza je naučiti ponovno prisvajanje sebe, njegovog potencijala i vrijednosti. Cilj ove faze je izgraditi povjerenje, probuditi želju za učenjem, okusiti znanje. U drugoj fazi projekt osposobljavanja mora oblikovati mlada osoba kako bi se uspostavilo samostalno upravljanje vlastitim osposobljavanjem. Tim Centra za kulturu i njegovi vanjski partneri predlažu mladim teorijskim i ratičkim tečajevima vezanim uz nove tehnologije i koji se odnose na temu koju odabere mlada osoba. Treća faza sastoji se od provedbe osobnog projekta, od projektiranja do provedbe i evaluacije; na tečaju poslovnog uranjanja ili mini-fazi; ili prijelaz na drugo kvalificirano osposobljavanje i/ili prijelaz na radno mjesto. (Croatian)
22 August 2022
0 references
Projektet syftar till att ge ungdomar utbildning i teknik inom ekologi. Det sker i fyra faser. Den första fasen är att lära sig att återutnyttja sig själv, dess potential och dess värderingar. Syftet med denna fas är att bygga förtroende, att väcka lusten att lära, att smaka på kunskap. I den andra fasen ska utbildningsprojektet utformas av den unga personen för att själv leda sin egen utbildning. Kulturcentrumets team och dess externa partner föreslår de unga teoretiska och ratiska kurser som rör ny teknik och har anknytning till det tema som valts av den unga personen. Den tredje fasen består av genomförandet av ett personligt projekt, från utformning till genomförande och utvärdering. i en affärsfördjupningskurs eller ministadium, eller antingen en övergång till en annan kvalificerad utbildning och/eller en övergång till anställning. (Swedish)
22 August 2022
0 references
Proiectul își propune să ofere tinerilor formare în domeniul agenților tehnici din domeniul ecologiei. Are loc în patru faze. Prima fază este de a învăța reproprierea sinelui, potențialul și valorile sale. Obiectivul acestei faze este de a construi încrederea, de a trezi dorința de a învăța, de a gusta pentru cunoaștere. În a doua etapă, proiectul de formare trebuie să fie formulat de tânăr pentru a institui autogestionarea propriei sale formări. Echipa Centrului Cultural și partenerii săi externi propun tinerilor cursuri teoretice și ratice legate de noile tehnologii și legate de tema aleasă de tânăr. A treia etapă constă în implementarea unui proiect personal, de la proiectare la implementare și evaluare; într-un curs de imersiune de afaceri sau într-o mini-etapă; fie o tranziție către o altă formare profesională calificată și/sau o tranziție către un loc de muncă. (Romanian)
22 August 2022
0 references
Cilj projekta je mladim zagotoviti usposabljanje iz tehničnih sodelavcev na področju ekologije. Poteka v štirih fazah. Prva faza je spoznavanje ponovne prilastitve samega sebe, njegovega potenciala in vrednot. Cilj te faze je graditi zaupanje, prebuditi željo po učenju, okusiti znanje. V drugi fazi mora projekt usposabljanja oblikovati mladi, da vzpostavi samostojno vodenje lastnega usposabljanja. Ekipa Kulturnega centra in njegovi zunanji partnerji predlagajo mladim teoretičnim in ratičnim tečajem, ki so povezani z novimi tehnologijami in so povezani s temo, ki jo izbere mladi. Tretja faza zajema izvajanje osebnega projekta, od zasnove do izvedbe in vrednotenja; na tečaju potopitve podjetja ali v mini fazi; bodisi prehod na drugo kvalificirano usposabljanje in/ali prehod v zaposlitev. (Slovenian)
22 August 2022
0 references
Projekt ma na celu zapewnienie młodym ludziom szkoleń z zakresu usług technicznych w dziedzinie ekologii. Odbywa się ona w czterech fazach. Pierwszym etapem jest poznanie ponownego przywłaszczenia siebie, jego potencjału i wartości. Celem tego etapu jest budowanie zaufania, obudzenie pragnienia uczenia się, skosztowanie wiedzy. W drugim etapie projekt szkoleniowy musi zostać opracowany przez młodego człowieka, aby umożliwić samodzielne zarządzanie własnym szkoleniem. Zespół Centrum Kultury i jego partnerzy zewnętrzni proponują młodym kursom teoretycznym i ratycznym związanym z nowymi technologiami i związanym z tematem wybranym przez młodego człowieka. Trzeci etap polega na realizacji indywidualnego projektu, od projektu do wdrożenia i oceny; w biznesowym kursie zanurzeniowym lub mini-stopni; albo przejście na inne kwalifikujące się szkolenie lub przejście do zatrudnienia. (Polish)
22 August 2022
0 references
Identifiers
Y0517120
0 references