Anti-Discrimination Desk (Q4022154)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q4022154 in Belgium
Language Label Description Also known as
English
Anti-Discrimination Desk
Project Q4022154 in Belgium

    Statements

    0 references
    150,742.5 Euro
    0 references
    301,485.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    18 July 2018
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    Actiris
    0 references
    0 references
    0 references

    50°51'10.73"N, 4°22'19.20"E
    0 references
    1210
    0 references
    Cette action a pour objectif l’accueil, le soutien et le suivi dans la durée de toute personne s’estimant discriminée dans sa recherche d’emploi. Ce travail se réalise, d'une part, en étroite collaboration avec tous les services d'Actiris qui peuvent être impliqués dans l'anti-discrimination à l’embauche, et, d'autre part, avec ses partenaires, voire avec d'autres experts opérationnels dans le domaine de la lutte contre les discriminations. (French)
    0 references
    The objective of this action is to receive, support and monitor for the duration of any person who believes that he or she is discriminated against in his or her job search. This work is carried out, on the one hand, in close collaboration with all the services of Actiris which may be involved in anti-discrimination in hiring, and, on the other hand, with its partners, and even with other operational experts in the field of anti-discrimination. (English)
    17 January 2022
    0.0569211880052616
    0 references
    Het doel van deze actie is het ontvangen, ondersteunen en monitoren van personen die van mening zijn dat hij of zij bij het zoeken naar een baan wordt gediscrimineerd. Dit werk wordt enerzijds uitgevoerd in nauwe samenwerking met alle diensten van Actiris die bij de indienstneming betrokken kunnen zijn bij de bestrijding van discriminatie, en anderzijds met haar partners, en zelfs met andere operationele deskundigen op het gebied van antidiscriminatie. (Dutch)
    18 January 2022
    0 references
    Ziel dieser Maßnahme ist es, während der Dauer jeder Person zu empfangen, zu unterstützen und zu überwachen, die glaubt, dass sie bei der Arbeitssuche diskriminiert wird. Diese Arbeiten werden einerseits in enger Zusammenarbeit mit allen Dienststellen von Actiris durchgeführt, die möglicherweise an der Bekämpfung der Diskriminierung in der Einstellung beteiligt sein können, und andererseits mit ihren Partnern und sogar mit anderen operativen Experten im Bereich der Antidiskriminierung. (German)
    18 January 2022
    0 references
    L'obiettivo di questa azione è quello di ricevere, sostenere e monitorare per la durata di qualsiasi persona che ritenga di essere discriminata nella sua ricerca di lavoro. Questo lavoro è svolto, da un lato, in stretta collaborazione con tutti i servizi di Actiris che possono essere coinvolti nella lotta contro la discriminazione nelle assunzioni, e, dall'altro, con i suoi partner, e anche con altri esperti operativi nel campo della lotta contro la discriminazione. (Italian)
    18 January 2022
    0 references
    El objetivo de esta acción es recibir, apoyar y supervisar durante el tiempo que dure toda persona que crea que es discriminada en su búsqueda de empleo. Esta labor se lleva a cabo, por una parte, en estrecha colaboración con todos los servicios de Actiris que pueden participar en la lucha contra la discriminación en la contratación, y, por otra, con sus asociados, e incluso con otros expertos operacionales en la esfera de la lucha contra la discriminación. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Στόχος αυτής της δράσης είναι να λαμβάνει, να υποστηρίζει και να παρακολουθεί καθ’ όλη τη διάρκεια κάθε προσώπου που πιστεύει ότι υφίσταται διακρίσεις κατά την αναζήτηση εργασίας. Οι εργασίες αυτές πραγματοποιούνται, αφενός, σε στενή συνεργασία με όλες τις υπηρεσίες της Actiris, οι οποίες ενδέχεται να συμμετέχουν στην καταπολέμηση των διακρίσεων κατά την πρόσληψη, και, αφετέρου, με τους εταίρους της, ακόμη και με άλλους επιχειρησιακούς εμπειρογνώμονες στον τομέα της καταπολέμησης των διακρίσεων. (Greek)
    21 August 2022
    0 references
    Formålet med denne aktion er at modtage, støtte og overvåge, så længe en person, der mener, at han eller hun udsættes for forskelsbehandling i forbindelse med sin jobsøgning, er omfattet af denne foranstaltning. Dette arbejde udføres på den ene side i tæt samarbejde med alle de tjenester i Actiris, der kan være involveret i bekæmpelse af forskelsbehandling i forbindelse med ansættelse, og på den anden side med dens partnere og endda med andre operationelle eksperter inden for bekæmpelse af forskelsbehandling. (Danish)
    21 August 2022
    0 references
    Toimen tavoitteena on vastaanottaa, tukea ja seurata henkilöitä, jotka katsovat joutuneensa syrjityksi työnhaussa. Tätä työtä tehdään yhtäältä tiiviissä yhteistyössä kaikkien Actirisin yksiköiden kanssa, jotka saattavat osallistua syrjinnän torjuntaan työhönotossa, ja toisaalta sen kumppaneiden ja jopa muiden syrjinnän vastaisten asiantuntijoiden kanssa. (Finnish)
    21 August 2022
    0 references
    L-għan ta’ din l-azzjoni huwa li tirċievi, tappoġġa u tissorvelja għat-tul ta’ żmien ta’ kwalunkwe persuna li temmen li hija diskriminata fit-tfittxija ta’ impjieg tagħha. Din il-ħidma titwettaq, minn naħa waħda, b’kollaborazzjoni mill-qrib mas-servizzi kollha ta’ Actiris li jistgħu jkunu involuti fil-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni fir-reklutaġġ, u, min-naħa l-oħra, mal-imsieħba tagħha, u anke ma’ esperti operattivi oħra fil-qasam tal-ġlieda kontra d-diskriminazzjoni. (Maltese)
    21 August 2022
    0 references
    Šīs darbības mērķis ir saņemt, atbalstīt un uzraudzīt jebkuru personu, kas uzskata, ka, meklējot darbu, tā tiek diskriminēta. Šis darbs tiek veikts, no vienas puses, ciešā sadarbībā ar visiem Actiris dienestiem, kas var būt iesaistīti pretdiskriminācijas darbā, un, no otras puses, ar tā partneriem un pat ar citiem operatīvajiem ekspertiem diskriminācijas novēršanas jomā. (Latvian)
    21 August 2022
    0 references
    Cieľom tejto akcie je prijímať, podporovať a monitorovať počas celej doby trvania každej osoby, ktorá sa domnieva, že je pri hľadaní zamestnania diskriminovaná. Táto práca sa vykonáva na jednej strane v úzkej spolupráci so všetkými útvarmi spoločnosti Actiris, ktoré môžu byť zapojené do antidiskriminácie pri prijímaní do zamestnania, a na druhej strane s jeho partnermi a dokonca aj s inými operačnými expertmi v oblasti boja proti diskriminácii. (Slovak)
    21 August 2022
    0 references
    Is é cuspóir an ghnímh seo ná glacadh, tacaíocht agus monatóireacht a dhéanamh ar feadh ré aon duine a chreideann go bhfuil idirdhealú á dhéanamh air nó uirthi ina chuardach nó ina cuardach poist. Déantar an obair sin, ar thaobh amháin, i ndlúthchomhar le seirbhísí uile Actiris a d’fhéadfadh a bheith bainteach le frith-idirdhealú i bhfruiliú, agus, ar an taobh eile, lena chomhpháirtithe, agus fiú le saineolaithe oibríochtúla eile i réimse an fhrith-idirdhealaithe. (Irish)
    21 August 2022
    0 references
    Cílem této akce je přijímat, podporovat a sledovat po dobu trvání jakékoli osoby, která se domnívá, že je při hledání zaměstnání diskriminována. Tato práce je prováděna na jedné straně v úzké spolupráci se všemi službami Actiris, které mohou být zapojeny do boje proti diskriminaci při náboru, a na druhé straně s jeho partnery, a dokonce s dalšími operativními odborníky v oblasti boje proti diskriminaci. (Czech)
    21 August 2022
    0 references
    O objetivo desta ação é receber, apoiar e acompanhar durante o período de duração de qualquer pessoa que considere ser discriminada na sua procura de emprego. Este trabalho é realizado, por um lado, em estreita colaboração com todos os serviços da Actiris que possam estar envolvidos na luta contra a discriminação na contratação, e, por outro lado, com os seus parceiros, e mesmo com outros especialistas operacionais no domínio da luta contra a discriminação. (Portuguese)
    21 August 2022
    0 references
    Meetme eesmärk on saada, toetada ja jälgida iga isikut, kes usub, et teda tööotsingul diskrimineeritakse. Seda tööd tehakse ühelt poolt tihedas koostöös Actirise kõigi teenistustega, kes võivad olla seotud diskrimineerimise vastase võitlusega töölevõtmisel, ja teiselt poolt tema partneritega ja isegi teiste diskrimineerimisvastase võitluse valdkonna operatiivekspertidega. (Estonian)
    21 August 2022
    0 references
    E fellépés célja, hogy megkapja, támogassa és figyelemmel kísérje minden olyan személyt, aki úgy véli, hogy az álláskeresés során hátrányos megkülönböztetés éri. Ezt a munkát egyrészt az Actiris valamennyi olyan szolgálatával szoros együttműködésben végzik, amelyek részt vehetnek a munkaerő-felvétel során a megkülönböztetésmentességben, másrészt pedig partnereivel, sőt a megkülönböztetésmentesség területén tevékenykedő más operatív szakértőkkel is. (Hungarian)
    21 August 2022
    0 references
    Целта на това действие е да получава, подкрепя и наблюдава за времето на всяко лице, което счита, че е дискриминирано при търсенето на работа. Тази работа се извършва, от една страна, в тясно сътрудничество с всички служби на Actiris, които могат да участват в борбата срещу дискриминацията при наемането на работа, и от друга страна, с неговите партньори и дори с други оперативни експерти в областта на борбата с дискриминацията. (Bulgarian)
    21 August 2022
    0 references
    Šio veiksmo tikslas – gauti, remti ir stebėti visus asmenis, kurie mano, kad ieškodami darbo yra diskriminuojami. Šis darbas atliekamas, viena vertus, glaudžiai bendradarbiaujant su visomis Actiris tarnybomis, kurios gali prisidėti prie kovos su diskriminacija samdant darbuotojus, ir, kita vertus, su jos partneriais ir netgi su kitais kovos su diskriminacija srities veiklos ekspertais. (Lithuanian)
    21 August 2022
    0 references
    Cilj je ove mjere primati, podupirati i pratiti za vrijeme trajanja svake osobe koja smatra da je diskriminirana u potrazi za poslom. Taj se rad obavlja, s jedne strane, u bliskoj suradnji sa svim službama Actirisa koje mogu biti uključene u borbu protiv diskriminacije pri zapošljavanju, a s druge strane s njegovim partnerima, pa čak i s drugim operativnim stručnjacima u području borbe protiv diskriminacije. (Croatian)
    21 August 2022
    0 references
    Syftet med denna åtgärd är att under hela tiden ta emot, stödja och övervaka varje person som anser att han eller hon diskrimineras i sitt arbetssökande. Detta arbete utförs å ena sidan i nära samarbete med alla Actiris-tjänster som kan vara involverade i antidiskriminering vid anställning, och å andra sidan med dess partner och även med andra operativa experter på antidiskrimineringsområdet. (Swedish)
    21 August 2022
    0 references
    Obiectivul acestei acțiuni este de a primi, sprijini și monitoriza pe durata oricărei persoane care consideră că este discriminată în căutarea unui loc de muncă. Această activitate se desfășoară, pe de o parte, în strânsă colaborare cu toate serviciile Actiris care pot fi implicate în combaterea discriminării la angajare și, pe de altă parte, cu partenerii săi și chiar cu alți experți operaționali în domeniul combaterii discriminării. (Romanian)
    21 August 2022
    0 references
    Cilj tega ukrepa je prejemati, podpirati in spremljati vsako osebo, ki meni, da je diskriminirana pri iskanju zaposlitve. To delo se po eni strani izvaja v tesnem sodelovanju z vsemi službami podjetja Actiris, ki so lahko vključene v boj proti diskriminaciji pri zaposlovanju, na drugi strani pa s partnerji in celo drugimi operativnimi strokovnjaki na področju boja proti diskriminaciji. (Slovenian)
    21 August 2022
    0 references
    Celem tego działania jest otrzymywanie, wspieranie i monitorowanie przez okres trwania każdej osoby, która uważa, że jest dyskryminowana podczas poszukiwania pracy. Prace te prowadzone są z jednej strony w ścisłej współpracy ze wszystkimi służbami Actiris, które mogą być zaangażowane w przeciwdziałanie dyskryminacji w zatrudnianiu, a z drugiej strony z partnerami, a nawet z innymi ekspertami operacyjnymi w dziedzinie przeciwdziałania dyskryminacji. (Polish)
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    OP14/3.3.2/INT/GAD/0
    0 references