Covebo Uitzendgroep BV (Q4011928)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4011928 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Covebo Uitzendgroep BV |
Project Q4011928 in Netherlands |
Statements
Covebo Uitzendgroep BV
0 references
52°14'2.44"N, 5°28'53.87"E
0 references
3861RH
0 references
Het bevorderen van duurzame inzetbaarheid. Duurzaam inzetbaar zijn medewerkers die nu en in de toekomst gezond, gemotiveerd, competent en productief aan het werk kunnen zijn. Creeren van leer- en ontwikkelingcultuur. (Dutch)
0 references
Promoting sustainable employability. Sustainably deployable are employees who can now and in the future be healthy, motivated, competent and productive at work. Creating learning and development culture. (English)
26 January 2022
0.0017474407289936
0 references
Promouvoir une employabilité durable. Les employés qui peuvent, aujourd’hui et à l’avenir, être en bonne santé, motivés, compétents et productifs au travail sont des employés qui peuvent être déployés de manière durable. Créer une culture d’apprentissage et de développement. (French)
26 January 2022
0 references
Förderung einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit. Nachhaltig einsetzbar sind Mitarbeiter, die heute und in Zukunft gesund, motiviert, kompetent und produktiv am Arbeitsplatz sein können. Schaffung von Lern- und Entwicklungskultur. (German)
26 January 2022
0 references
Promuovere l'occupabilità sostenibile. Distribuibili in modo sostenibile sono dipendenti che ora e in futuro possono essere sani, motivati, competenti e produttivi sul lavoro. Creare cultura dell'apprendimento e dello sviluppo. (Italian)
27 January 2022
0 references
Promover la empleabilidad sostenible. Los empleados que pueden ahora y en el futuro ser sanos, motivados, competentes y productivos en el trabajo son desplegables de manera sostenible. Crear cultura de aprendizaje y desarrollo. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Προώθηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας. Βιώσιμη ανάπτυξη είναι οι εργαζόμενοι που μπορούν τώρα και στο μέλλον να είναι υγιείς, υποκινούμενοι, ικανοί και παραγωγικοί στην εργασία. Δημιουργία νοοτροπίας μάθησης και ανάπτυξης. (Greek)
21 August 2022
0 references
Fremme af bæredygtig beskæftigelsesegnethed. Bæredygtigt deployerbare er medarbejdere, der nu og i fremtiden kan være sunde, motiverede, kompetente og produktive på arbejdspladsen. Skabe lærings- og udviklingskultur. (Danish)
21 August 2022
0 references
Kestävän työllistettävyyden edistäminen. Kestävästi työllistettäviä ovat työntekijät, jotka voivat nyt ja tulevaisuudessa olla terveitä, motivoituneita, päteviä ja tuottavia työssä. Oppimis- ja kehityskulttuurin luominen. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-promozzjoni tal-impjegabbiltà sostenibbli. Jistgħu jintużaw b’mod sostenibbli huma impjegati li issa u fil-futur jistgħu jkunu b’saħħithom, motivati, kompetenti u produttivi fuq il-post tax-xogħol. Il-ħolqien ta’ kultura ta’ tagħlim u żvilupp. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Veicināt ilgtspējīgu nodarbināmību. Ilgtspējīgi izvietojami ir darbinieki, kas tagad un nākotnē var būt veseli, motivēti, kompetenti un produktīvi darbā. Mācību un attīstības kultūras radīšana. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Podpora udržateľnej zamestnateľnosti. Udržateľným nasadením sú zamestnanci, ktorí môžu byť teraz aj v budúcnosti zdraví, motivovaní, kompetentní a produktívni v práci. Vytváranie kultúry vzdelávania a rozvoja. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Infhostaitheacht inbhuanaithe a chur chun cinn. Is féidir iad a imscaradh ar bhealach inbhuanaithe, is féidir leo a bheith sláintiúil, spreagtha, inniúil agus táirgiúil ag an obair anois agus amach anseo. Cultúr foghlama agus forbartha a chruthú. (Irish)
21 August 2022
0 references
Podpora udržitelné zaměstnatelnosti. Udržitelně nasaditelné jsou zaměstnanci, kteří mohou být nyní i v budoucnu zdraví, motivováni, kompetentní a produktivní v práci. Vytváření kultury učení a rozvoje. (Czech)
21 August 2022
0 references
Promover a empregabilidade sustentável. Os funcionários que podem ser implantados de forma sustentável agora e no futuro podem ser saudáveis, motivados, competentes e produtivos no trabalho. Criar uma cultura de aprendizagem e desenvolvimento. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime edendamine. Jätkusuutlikult saab lähetada töötajaid, kes saavad praegu ja tulevikus olla tööl terved, motiveeritud, pädevad ja produktiivsed. Õppe- ja arengukultuuri loomine. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A fenntartható foglalkoztathatóság előmozdítása. Fenntarthatóan alkalmazhatóak azok az alkalmazottak, akik most és a jövőben egészségesek, motiváltak, kompetensek és produktívak lehetnek a munkahelyen. Tanulási és fejlesztési kultúra létrehozása. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Насърчаване на устойчива пригодност за заетост. Устойчиво разполагаеми са служители, които сега и в бъдеще могат да бъдат здрави, мотивирани, компетентни и продуктивни на работното място. Създаване на култура на учене и развитие. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Skatinti tvarias įsidarbinimo galimybes. Tvariai dislokuojami yra darbuotojai, kurie dabar ir ateityje gali būti sveiki, motyvuoti, kompetentingi ir produktyvūs darbe. Mokymosi ir vystymosi kultūros kūrimas. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Promicanje održive zapošljivosti. Održivo raspoređivanje su zaposlenici koji sada i u budućnosti mogu biti zdravi, motivirani, kompetentni i produktivni na poslu. Stvaranje kulture učenja i razvoja. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Främja hållbar anställbarhet. Hållbart utnyttjande är anställda som nu och i framtiden kan vara friska, motiverade, kompetenta och produktiva på jobbet. Skapa inlärnings- och utvecklingskultur. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Promovarea capacității de inserție profesională durabile. Disponibilizați în mod durabil sunt angajați care pot fi acum și în viitor sănătoși, motivați, competenți și productivi la locul de muncă. Crearea unei culturi de învățare și dezvoltare. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Spodbujanje trajnostne zaposljivosti. Trajnostno napoteni so zaposleni, ki so lahko zdaj in v prihodnosti zdravi, motivirani, sposobni in produktivni pri delu. Ustvarjanje kulture učenja in razvoja. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Promowanie trwałych szans na zatrudnienie. Trwale rozmieszczani są pracownicy, którzy teraz i w przyszłości mogą być zdrowi, zmotywowani, kompetentni i produktywni w pracy. Tworzenie kultury uczenia się i rozwoju. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2017EUSF20179
0 references