Coop GPs Zaanstreek-Waterland UA (Q4011916)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q4011916 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Coop GPs Zaanstreek-Waterland UA
Project Q4011916 in Netherlands

    Statements

    0 references
    10,000.0 Euro
    0 references
    20,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    30 March 2017
    0 references
    30 March 2018
    0 references
    Coop Huisartsenposten Zaanstreek-Waterland UA
    0 references
    0 references
    0 references

    52°26'43.51"N, 4°49'11.64"E
    0 references
    1506EK
    0 references
    Samen tegen agressie helpt de huisartsen en hun medewerkers gezond om te gaan met agressie bij spoedeisende situaties. In het project komen bewustwording, workshop en nazorg samen. Verder wordt het agressiebeleid geimplementeerd in de zelfsturende teams. Zo weet elke medewerker wat de norm is, hoe te handelen en hoe de nazorg geregeld is. Het thema komt maandelijks terug op het werkoverleg. Samen tegen agressie is een award winning concept en is succesvol toegepast in andere zorginstellingen. (Dutch)
    0 references
    Together against aggression, the general practitioners and their employees help to deal with aggression in emergency situations. The project brings together awareness, workshop and aftercare. Furthermore, the aggression policy is implemented in the self-managing teams. For example, each employee knows what the norm is, how to act and how the aftercare is regulated. The theme comes back to the work consultation every month. Together against aggression is an award winning concept and has been successfully applied in other healthcare institutions. (English)
    26 January 2022
    0.4005964734086433
    0 references
    Ensemble contre l’agression, les médecins généralistes et leurs employés aident à faire face à l’agression dans les situations d’urgence. Le projet réunit sensibilisation, atelier et suivi. En outre, la politique d’agression est mise en œuvre par les équipes d’autogestion. Par exemple, chaque employé sait ce qu’est la norme, comment agir et comment le suivi est réglementé. Le thème revient à la consultation de travail tous les mois. Ensemble contre l’agression est un concept primé et a été appliqué avec succès dans d’autres établissements de soins de santé. (French)
    26 January 2022
    0 references
    Gemeinsam gegen Aggression helfen die Allgemeinpraktizierenden und ihre Mitarbeiter bei der Bewältigung von Aggressionen in Notsituationen. Das Projekt bringt Bewusstsein, Workshop und Nachsorge zusammen. Darüber hinaus wird die Aggressionspolitik in den Selbstverwaltungsteams umgesetzt. Zum Beispiel weiß jeder Mitarbeiter, was die Norm ist, wie man handelt und wie die Nachsorge reguliert wird. Das Thema kommt jeden Monat auf die Arbeitsberatung zurück. Gemeinsam gegen Aggression ist ein preisgekröntes Konzept und wurde erfolgreich in anderen Gesundheitseinrichtungen angewendet. (German)
    26 January 2022
    0 references
    Insieme contro l'aggressione, i medici generici e i loro dipendenti aiutano ad affrontare l'aggressione in situazioni di emergenza. Il progetto riunisce consapevolezza, workshop e aftercare. Inoltre, la politica di aggressione viene attuata nelle squadre di autogestione. Ad esempio, ogni dipendente sa cosa è la norma, come agire e come l'assistenza post-assistenza è regolata. Il tema torna alla consultazione di lavoro ogni mese. Insieme contro l'aggressione è un concetto vincente ed è stato applicato con successo in altre istituzioni sanitarie. (Italian)
    27 January 2022
    0 references
    Juntos contra la agresión, los médicos generales y sus empleados ayudan a hacer frente a la agresión en situaciones de emergencia. El proyecto reúne la conciencia, el taller y el cuidado posterior. Además, la política de agresión se aplica en los equipos de autogestión. Por ejemplo, cada empleado sabe cuál es la norma, cómo actuar y cómo se regula el cuidado posterior. El tema vuelve a la consulta de trabajo todos los meses. Juntos contra la agresión es un concepto galardonado y se ha aplicado con éxito en otras instituciones de salud. (Spanish)
    27 January 2022
    0 references
    Μαζί κατά της επιθετικότητας, οι γενικοί ιατροί και οι υπάλληλοί τους βοηθούν στην αντιμετώπιση της επιθετικότητας σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης. Το έργο συγκεντρώνει την ευαισθητοποίηση, το εργαστήριο και τη μετέπειτα φροντίδα. Επιπλέον, η πολιτική επιθετικότητας εφαρμόζεται στις ομάδες αυτοδιαχείρισης. Για παράδειγμα, κάθε εργαζόμενος γνωρίζει ποιος είναι ο κανόνας, πώς να ενεργεί και πώς ρυθμίζεται η μετέπειτα φροντίδα. Το θέμα επανέρχεται στη διαβούλευση εργασίας κάθε μήνα. Μαζί ενάντια στην επιθετικότητα είναι μια βραβευμένη ιδέα και έχει εφαρμοστεί με επιτυχία σε άλλα ιδρύματα υγειονομικής περίθαλψης. (Greek)
    21 August 2022
    0 references
    Sammen mod aggression hjælper praktiserende læger og deres medarbejdere med at håndtere aggression i nødsituationer. Projektet samler bevidsthed, workshop og efterbehandling. Desuden gennemføres aggressionspolitikken i de selvstyrende hold. For eksempel ved hver medarbejder, hvad normen er, hvordan man handler, og hvordan efterbehandling er reguleret. Temaet kommer tilbage til arbejdshøringen hver måned. Sammen mod aggression er et prisvindende koncept og er med succes blevet anvendt i andre sundhedsinstitutioner. (Danish)
    21 August 2022
    0 references
    Yhdessä aggressiota vastaan yleislääkärit ja heidän työntekijänsä auttavat selviytymään aggressiosta hätätilanteissa. Projekti kokoaa yhteen tietoisuutta, työpajaa ja jälkihoitoa. Lisäksi aggressiopolitiikkaa toteutetaan itsehallinnoivissa ryhmissä. Esimerkiksi jokainen työntekijä tietää, mikä on normi, miten toimia ja miten jälkihoitoa säännellään. Teema palaa työkuulemiseen joka kuukausi. Yhdessä aggressiota vastaan on palkittu konsepti, ja sitä on sovellettu menestyksekkäästi muissa terveydenhuollon laitoksissa. (Finnish)
    21 August 2022
    0 references
    Flimkien kontra l-aggressjoni, it-tobba ġenerali u l-impjegati tagħhom jgħinu biex jittrattaw l-aggressjoni f’sitwazzjonijiet ta’ emerġenza. Il-proġett jiġbor flimkien l-għarfien, il-workshops u l-kura ta’ wara. Barra minn hekk, il-politika ta’ aggressjoni hija implimentata fit-timijiet ta’ awtoġestjoni. Pereżempju, kull impjegat jaf x’inhi n-norma, kif taġixxi u kif tiġi regolata l-kura ta’ wara. It-tema tiġi lura għall-konsultazzjoni tax-xogħol kull xahar. Flimkien kontra l-aggressjoni huwa kunċett rebbieħ tal-għoti u ġie applikat b’suċċess f’istituzzjonijiet oħra tal-kura tas-saħħa. (Maltese)
    21 August 2022
    0 references
    Ģimenes ārsti un viņu darbinieki kopā pret agresiju palīdz tikt galā ar agresiju ārkārtas situācijās. Projekts apvieno izpratni, semināru un pēcaprūpi. Turklāt agresijas politika tiek īstenota pašpārvaldes komandās. Piemēram, katrs darbinieks zina, kāda ir norma, kā rīkoties un kā tiek regulēta pēcaprūpe. Tēma atgriežas darba konsultācijās katru mēnesi. Kopā pret agresiju ir godalgota koncepcija, un tā ir veiksmīgi izmantota citās veselības aprūpes iestādēs. (Latvian)
    21 August 2022
    0 references
    Generálni lekári a ich zamestnanci spoločne proti agresii pomáhajú riešiť agresiu v núdzových situáciách. Projekt spája povedomie, workshop a následnú starostlivosť. Okrem toho sa politika agresie vykonáva v samoriadiacich tímoch. Napríklad každý zamestnanec vie, čo je normou, ako konať a ako je regulovaná následná starostlivosť. Téma sa vracia k pracovnej konzultácii každý mesiac. Spoločne proti agresii je ocenený koncept, ktorý bol úspešne aplikovaný v iných zdravotníckych zariadeniach. (Slovak)
    21 August 2022
    0 references
    Le chéile i gcoinne ionsaithe, cabhraíonn na cleachtóirí ginearálta agus a bhfostaithe le dul i ngleic le hionsaí i gcásanna éigeandála. Tugann an tionscadal feasacht, ceardlann agus iarchúram le chéile. Ina theannta sin, cuirtear an beartas ionsaithe i bhfeidhm sna foirne féinbhainistithe. Mar shampla, tá a fhios ag gach fostaí cad é an norm, conas gníomhú agus conas a rialaítear an iarchúram. Tagann an téama ar ais chuig an gcomhairliúchán oibre gach mí. I dteannta a chéile i gcoinne ionsaithe, is coincheap é a bhfuil duaiseanna buaite aige agus tá sé curtha i bhfeidhm go rathúil in institiúidí cúraim sláinte eile. (Irish)
    21 August 2022
    0 references
    Praktičtí lékaři a jejich zaměstnanci společně proti agresi pomáhají vypořádat se s agresí v nouzových situacích. Projekt spojuje povědomí, workshop a následnou péči. Kromě toho je politika agrese prováděna v týmech, které samy řídí. Například každý zaměstnanec ví, jaká je norma, jak jednat a jak je následná péče regulována. Téma se vrací do pracovní konzultace každý měsíc. Společně proti agresi je oceněný koncept a byl úspěšně aplikován v jiných zdravotnických zařízeních. (Czech)
    21 August 2022
    0 references
    Juntos contra a agressão, os médicos generalistas e seus funcionários ajudam a lidar com a agressão em situações de emergência. O projeto reúne a sensibilização, a oficina e os cuidados posteriores. Além disso, a política de agressão é implementada nas equipas autogestionárias. Por exemplo, cada funcionário sabe o que é a norma, como agir e como o cuidado posterior é regulado. O tema volta à consulta de trabalho todos os meses. Juntos contra a agressão é um conceito premiado e tem sido aplicado com êxito em outras instituições de saúde. (Portuguese)
    21 August 2022
    0 references
    Koos agressiooni vastu aitavad üldarstid ja nende töötajad toime tulla agressiooniga hädaolukordades. Projekt ühendab teadlikkust, töötuba ja järelhooldust. Peale selle rakendatakse agressioonipoliitikat isejuhtivates meeskondades. Näiteks teab iga töötaja, mis on norm, kuidas tegutseda ja kuidas järelhooldust reguleeritakse. Teema tuleb tagasi töökonsultatsiooni iga kuu. Koos agressiooni vastu on auhinna võitnud kontseptsioon ja seda on edukalt rakendatud teistes tervishoiuasutustes. (Estonian)
    21 August 2022
    0 references
    Az agresszió ellen a háziorvosok és alkalmazottaik együtt segítenek az agresszió kezelésében vészhelyzetekben. A projekt összefogja a tudatosságot, a workshopot és az utógondozást. Ezen túlmenően az agressziós politikát az önkezelő csoportok hajtják végre. Például minden munkavállaló tudja, hogy mi a norma, hogyan kell eljárni, és hogyan szabályozza az utógondozást. A téma minden hónapban visszatér a munkakonzultációra. Együtt az agresszió ellen egy díjnyertes koncepció, amelyet sikeresen alkalmaztak más egészségügyi intézményekben. (Hungarian)
    21 August 2022
    0 references
    Заедно срещу агресията общопрактикуващите лекари и техните служители помагат за справяне с агресията в извънредни ситуации. Проектът обединява осведомеността, семинара и последващите грижи. Освен това политиката на агресия се прилага в екипите за самоуправление. Например, всеки служител знае какво е нормата, как да действа и как се регулират последващите грижи. Темата се връща на работната консултация всеки месец. Заедно срещу агресията е наградена концепция и успешно се прилага в други здравни заведения. (Bulgarian)
    21 August 2022
    0 references
    Kartu su agresija bendrosios praktikos gydytojai ir jų darbuotojai padeda susidoroti su agresija kritinėse situacijose. Projektas sujungia sąmoningumą, seminarus ir priežiūrą po priežiūros. Be to, agresijos politika įgyvendinama savarankiškai valdomose komandose. Pavyzdžiui, kiekvienas darbuotojas žino, kas yra norma, kaip elgtis ir kaip reguliuojama vėlesnė priežiūra. Tema grįžta į darbo konsultaciją kiekvieną mėnesį. Kartu su agresija yra apdovanojimo laimėjimo koncepcija ir sėkmingai taikoma kitose sveikatos priežiūros įstaigose. (Lithuanian)
    21 August 2022
    0 references
    Zajedno protiv agresije, liječnici opće prakse i njihovi zaposlenici pomažu u rješavanju agresije u izvanrednim situacijama. Projekt okuplja svijest, radionicu i naknadno održavanje. Nadalje, agresijska politika provodi se u samoupravljačkim timovima. Na primjer, svaki zaposlenik zna što je norma, kako se ponašati i kako se regulira naknadno održavanje. Tema se vraća na radnu konzultaciju svaki mjesec. Zajedno protiv agresije je nagrađivani koncept i uspješno je primijenjen u drugim zdravstvenim ustanovama. (Croatian)
    21 August 2022
    0 references
    Tillsammans mot aggression hjälper allmänpraktiserande läkare och deras anställda till att hantera aggressioner i nödsituationer. Projektet sammanför medvetenhet, workshop och eftervård. Dessutom genomförs aggressionspolitiken i de självförvaltande grupperna. Till exempel vet varje anställd vad normen är, hur man agerar och hur eftervården regleras. Temat kommer tillbaka till arbetssamrådet varje månad. Tillsammans mot aggression är ett prisbelönt koncept och har framgångsrikt tillämpats på andra vårdinrättningar. (Swedish)
    21 August 2022
    0 references
    Împreună împotriva agresiunii, medicii generaliști și angajații lor ajută la abordarea agresiunii în situații de urgență. Proiectul aduce laolaltă conștientizarea, atelierul și asistența post-tratament. În plus, politica de agresiune este pusă în aplicare în cadrul echipelor de autogestionare. De exemplu, fiecare angajat știe care este norma, cum să acționeze și cum este reglementată asistența post-tratament. Tema revine la consultarea de lucru în fiecare lună. Împreună împotriva agresiunii este un concept premiat și a fost aplicat cu succes în alte instituții de sănătate. (Romanian)
    21 August 2022
    0 references
    Splošni zdravniki in njihovi zaposleni skupaj proti agresiji pomagajo pri spopadanju z agresijo v izrednih razmerah. Projekt združuje osveščenost, delavnico in naknadno nego. Poleg tega se politika agresije izvaja v skupinah za samoupravljanje. Na primer, vsak zaposleni ve, kaj je norma, kako ravnati in kako je urejeno naknadno nego. Tema se vsak mesec vrne na delovno posvetovanje. Skupaj proti agresiji je nagrajen koncept, ki je bil uspešno uporabljen v drugih zdravstvenih ustanovah. (Slovenian)
    21 August 2022
    0 references
    Wspólnie przeciwko agresji lekarze generalni i ich pracownicy pomagają radzić sobie z agresją w sytuacjach nadzwyczajnych. Projekt łączy świadomość, warsztaty i opiekę posprzedażną. Ponadto polityka agresji jest wdrażana w zespołach samozarządzających. Na przykład każdy pracownik wie, czym jest norma, jak postępować i jak reguluje się opiekę posprzedażną. Temat powraca do konsultacji roboczych co miesiąc. Razem przeciwko agresji jest wielokrotnie nagradzana koncepcja i została z powodzeniem stosowana w innych placówkach opieki zdrowotnej. (Polish)
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    2017EUSF20171
    0 references