BeVeDe (Q4011891)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q4011891 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
BeVeDe
Project Q4011891 in Netherlands

    Statements

    0 references
    10,000.0 Euro
    0 references
    20,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    10 February 2017
    0 references
    10 February 2018
    0 references
    BeVeDe
    0 references
    0 references
    0 references

    52°29'18.17"N, 6°7'37.09"E
    0 references
    8013nb
    0 references
    BeVeDe is een ICT bedrijf dat opereert in een markt die erg onder druk staat. Als gevolg hiervan is hectiek en werkstress dagelijks zichtbaar en voelbaar. Met dit ESF project wil BeVeDe de kansen van medewerkers op de arbeidsmarkt vergroten door de inzetmogelijkheden van hen te verbreden. BeVeDe heeft voroal jonge medewerkers in dienst die zich verder willen ontwikkelen en hun positie op de arbeidsmarkt willen versterken. Zeker voor jongere medewerkers is in dit project ruimte voor groei en ontwikkeling, waarin gedurende het gehele project aandacht aan geschonken wordt. Het doel van dit project is het – in samenwerking met alle werknemers – verbeteren en herschikken van de inzetbaarheid, de flexibiliteit en de mobiliteit van alle medewerkers. (Dutch)
    0 references
    BeVeDe is an ICT company that operates in a market that is under great pressure. As a result, hectic and work stress is visible and tangible on a daily basis. With this ESF project, BeVeDe aims to increase the opportunities of employees in the labour market by broadening the possibilities for their deployment. BeVeDe employs young employees who want to develop and strengthen their position on the labour market. Especially for younger employees, there is room for growth and development in this project, which pays attention throughout the project. The aim of this project is to improve and reorganise — in cooperation with all employees — the employability, flexibility and mobility of all employees. (English)
    26 January 2022
    0.5586082607226814
    0 references
    BeVeDe est une entreprise de TIC qui opère sur un marché soumis à de fortes pressions. Par conséquent, le stress mouvementé et le stress au travail sont visibles et tangibles sur une base quotidienne. Avec ce projet FSE, BeVeDe vise à accroître les chances des salariés sur le marché du travail en élargissant les possibilités de déploiement. BeVeDe emploie de jeunes salariés qui souhaitent développer et renforcer leur position sur le marché du travail. En particulier pour les jeunes employés, il y a place pour la croissance et le développement dans ce projet, qui fait attention tout au long du projet. L’objectif de ce projet est d’améliorer et de réorganiser — en coopération avec tous les salariés — l’employabilité, la flexibilité et la mobilité de tous les salariés. (French)
    26 January 2022
    0 references
    BeVeDe ist ein IKT-Unternehmen, das auf einem stark unter Druck stehenden Markt tätig ist. Dadurch ist Hektik und Arbeitsstress täglich sichtbar und greifbar. Mit diesem ESF-Projekt zielt BeVeDe darauf ab, die Chancen der Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen, indem die Einsatzmöglichkeiten erweitert werden. BeVeDe beschäftigt junge Arbeitnehmer, die ihre Position auf dem Arbeitsmarkt entwickeln und stärken wollen. Gerade für jüngere Mitarbeiter gibt es in diesem Projekt Raum für Wachstum und Entwicklung, das während des gesamten Projektes berücksichtigt wird. Ziel dieses Projekts ist es, in Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitern die Beschäftigungsfähigkeit, Flexibilität und Mobilität aller Mitarbeiter zu verbessern und neu zu organisieren. (German)
    26 January 2022
    0 references
    BeVeDe è un'azienda ICT che opera in un mercato che è sotto grande pressione. Di conseguenza, lo stress frenetico e di lavoro è visibile e tangibile su base quotidiana. Con questo progetto FSE, BeVeDe mira ad aumentare le opportunità dei lavoratori sul mercato del lavoro ampliando le possibilità di impiego. BeVeDe impiega giovani dipendenti che vogliono sviluppare e rafforzare la loro posizione sul mercato del lavoro. Soprattutto per i dipendenti più giovani, c'è spazio per la crescita e lo sviluppo in questo progetto, che presta attenzione in tutto il progetto. L'obiettivo di questo progetto è migliorare e riorganizzare — in collaborazione con tutti i dipendenti — l'occupabilità, la flessibilità e la mobilità di tutti i dipendenti. (Italian)
    27 January 2022
    0 references
    BeVeDe es una empresa de TIC que opera en un mercado que está bajo gran presión. Como resultado, el estrés agitado y laboral es visible y tangible a diario. Con este proyecto del FSE, BeVeDe pretende aumentar las oportunidades de los trabajadores en el mercado laboral ampliando las posibilidades de su despliegue. BeVeDe emplea a jóvenes empleados que desean desarrollar y reforzar su posición en el mercado laboral. Especialmente para los empleados más jóvenes, hay espacio para el crecimiento y el desarrollo en este proyecto, que presta atención a todo el proyecto. El objetivo de este proyecto es mejorar y reorganizar -en cooperación con todos los empleados- la empleabilidad, flexibilidad y movilidad de todos los trabajadores. (Spanish)
    27 January 2022
    0 references
    Η BeVeDe είναι μια εταιρεία ΤΠΕ που δραστηριοποιείται σε μια αγορά που βρίσκεται υπό μεγάλη πίεση. Ως αποτέλεσμα, το έντονο άγχος και το εργασιακό άγχος είναι ορατά και απτά σε καθημερινή βάση. Με αυτό το έργο ΕΚΤ, η BeVeDe έχει ως στόχο να αυξήσει τις ευκαιρίες των εργαζομένων στην αγορά εργασίας διευρύνοντας τις δυνατότητες για την ανάπτυξή τους. Η BeVeDe απασχολεί νέους εργαζόμενους που επιθυμούν να αναπτύξουν και να ενισχύσουν τη θέση τους στην αγορά εργασίας. Ειδικά για τους νεότερους εργαζόμενους, υπάρχει περιθώριο για ανάπτυξη και ανάπτυξη σε αυτό το έργο, το οποίο δίνει προσοχή σε όλο το έργο. Στόχος του σχεδίου αυτού είναι η βελτίωση και η αναδιοργάνωση — σε συνεργασία με όλους τους εργαζομένους — της απασχολησιμότητας, της ευελιξίας και της κινητικότητας όλων των εργαζομένων. (Greek)
    21 August 2022
    0 references
    BeVeDe er en IKT-virksomhed, der opererer på et marked, der er under stort pres. Som følge heraf er hektisk og arbejdsstress synlig og håndgribelig dagligt. Med dette ESF-projekt har BeVeDe til formål at øge arbejdstagernes muligheder på arbejdsmarkedet ved at udvide mulighederne for deres udrulning. BeVeDe beskæftiger unge medarbejdere, der ønsker at udvikle og styrke deres position på arbejdsmarkedet. Især for yngre medarbejdere er der plads til vækst og udvikling i dette projekt, som lægger vægt på hele projektet. Formålet med dette projekt er — i samarbejde med alle ansatte — at forbedre og omorganisere alle medarbejderes beskæftigelsesegnethed, fleksibilitet og mobilitet. (Danish)
    21 August 2022
    0 references
    BeVeDe on TVT-yritys, joka toimii markkinoilla, joihin kohdistuu suuria paineita. Tämän seurauksena hektinen ja työstressi on päivittäin näkyvää ja konkreettista. Tällä ESR-hankkeella BeVeDe pyrkii lisäämään työntekijöiden mahdollisuuksia työmarkkinoilla laajentamalla heidän työllistymismahdollisuuksiaan. BeVeDe työllistää nuoria työntekijöitä, jotka haluavat kehittää ja vahvistaa asemaansa työmarkkinoilla. Erityisesti nuoremmille työntekijöille on tilaa kasvulle ja kehitykselle tässä hankkeessa, joka kiinnittää huomiota koko projektin ajan. Hankkeen tavoitteena on parantaa ja organisoida uudelleen – yhteistyössä kaikkien työntekijöiden kanssa – kaikkien työntekijöiden työllistettävyyttä, joustavuutta ja liikkuvuutta. (Finnish)
    21 August 2022
    0 references
    BeVeDe hija kumpanija tal-ICT li topera f’suq li jinsab taħt pressjoni kbira. Bħala riżultat, hectic u x-xogħol stress huwa viżibbli u tanġibbli fuq bażi ta ‘kuljum. B’dan il-proġett tal-FSE, BeVeDe għandha l-għan li żżid l-opportunitajiet tal-impjegati fis-suq tax-xogħol billi twessa’ l-possibbiltajiet għall-iskjerament tagħhom. BeVeDe timpjega impjegati żgħażagħ li jixtiequ jiżviluppaw u jsaħħu l-pożizzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol. Speċjalment għall-impjegati żgħażagħ, hemm lok għat-tkabbir u l-iżvilupp f’dan il-proġett, li jagħti attenzjoni matul il-proġett. L-għan ta’ dan il-proġett huwa li jtejjeb u jorganizza mill-ġdid — f’kooperazzjoni mal-impjegati kollha — l-impjegabbiltà, il-flessibbiltà u l-mobbiltà tal-impjegati kollha. (Maltese)
    21 August 2022
    0 references
    BeVeDe ir IKT uzņēmums, kas darbojas tirgū, kas ir pakļauts lielam spiedienam. Tā rezultātā drudžains un darba stress ir redzams un taustāms katru dienu. Ar šo ESF projektu BeVeDe mērķis ir palielināt darba ņēmēju iespējas darba tirgū, paplašinot viņu izvietošanas iespējas. BeVeDe nodarbina jaunus darbiniekus, kuri vēlas attīstīt un nostiprināt savu pozīciju darba tirgū. Īpaši jaunākiem darbiniekiem šajā projektā ir izaugsmes un attīstības iespējas, kas pievērš uzmanību visā projektā. Projekta mērķis ir sadarbībā ar visiem darbiniekiem uzlabot un reorganizēt visu darbinieku nodarbināmību, elastību un mobilitāti. (Latvian)
    21 August 2022
    0 references
    BeVeDe je IKT spoločnosť, ktorá pôsobí na trhu, ktorý je pod veľkým tlakom. V dôsledku toho je hektický a pracovný stres viditeľný a hmatateľný na dennej báze. Cieľom tohto projektu ESF je zvýšiť príležitosti zamestnancov na trhu práce rozšírením možností ich nasadenia. BeVeDe zamestnáva mladých zamestnancov, ktorí chcú rozvíjať a posilňovať svoje postavenie na trhu práce. Najmä pre mladších zamestnancov existuje priestor pre rast a rozvoj v tomto projekte, ktorý venuje pozornosť počas celého projektu. Cieľom tohto projektu je zlepšiť a reorganizovať – v spolupráci so všetkými zamestnancami – zamestnateľnosť, flexibilitu a mobilitu všetkých zamestnancov. (Slovak)
    21 August 2022
    0 references
    Is BeVeDe cuideachta TFC go n-oibríonn i margadh atá faoi bhrú mór. Mar thoradh air sin, tá strus hectic agus oibre infheicthe agus inláimhsithe ar bhonn laethúil. Leis an tionscadal CSE seo, tá sé d’aidhm ag BeVeDe deiseanna na bhfostaithe sa mhargadh saothair a mhéadú trí na féidearthachtaí maidir lena n-imscaradh a leathnú. Fostaíonn BeVeDe fostaithe óga ar mian leo a seasamh sa mhargadh saothair a fhorbairt agus a neartú. Go háirithe d’fhostaithe níos óige, tá seomra le haghaidh fáis agus forbartha sa tionscadal seo, a thugann aird ar fud an tionscadail. Is é is aidhm don tionscadal seo infhostaitheacht, solúbthacht agus soghluaisteacht gach fostaí a fheabhsú agus a atheagrú — i gcomhar leis na fostaithe uile. (Irish)
    21 August 2022
    0 references
    BeVeDe je ICT společnost, která působí na trhu, který je pod velkým tlakem. V důsledku toho je hektický a pracovní stres viditelný a hmatatelný na denní bázi. Projektem ESF se BeVeDe snaží zvýšit příležitosti zaměstnanců na trhu práce rozšířením možností jejich nasazení. BeVeDe zaměstnává mladé zaměstnance, kteří chtějí rozvíjet a posilovat své postavení na trhu práce. Zejména pro mladší zaměstnance je v tomto projektu prostor pro růst a rozvoj, který věnuje pozornost celému projektu. Cílem tohoto projektu je zlepšit a reorganizovat – ve spolupráci se všemi zaměstnanci – zaměstnatelnost, flexibilitu a mobilitu všech zaměstnanců. (Czech)
    21 August 2022
    0 references
    A BeVeDe é uma empresa de TIC que opera num mercado sob grande pressão. Como resultado, o stress agitado e de trabalho é visível e tangível no dia-a-dia. Com este projeto do FSE, a BeVeDe visa aumentar as oportunidades dos trabalhadores no mercado de trabalho, alargando as possibilidades de destacamento. A BeVeDe emprega jovens trabalhadores que querem desenvolver e reforçar a sua posição no mercado de trabalho. Especialmente para os funcionários mais jovens, há espaço para crescimento e desenvolvimento neste projeto, que presta atenção durante todo o projeto. O objetivo deste projeto é melhorar e reorganizar — em cooperação com todos os trabalhadores — a empregabilidade, a flexibilidade e a mobilidade de todos os trabalhadores. (Portuguese)
    21 August 2022
    0 references
    BeVeDe on IKT-ettevõtja, kes tegutseb suure surve all oleval turul. Selle tulemusena on hektiline ja tööstress iga päev nähtav ja käegakatsutav. Selle ESFi projektiga soovib BeVeDe suurendada töötajate võimalusi tööturul, laiendades nende lähetamise võimalusi. BeVeDe annab tööd noortele töötajatele, kes soovivad arendada ja tugevdada oma positsiooni tööturul. Eriti nooremate töötajate jaoks on selles projektis arengu- ja kasvuruumi, mis pöörab tähelepanu kogu projekti vältel. Projekti eesmärk on koostöös kõigi töötajatega parandada ja ümber korraldada kõigi töötajate tööalast konkurentsivõimet, paindlikkust ja liikuvust. (Estonian)
    21 August 2022
    0 references
    A BeVeDe egy IKT-vállalat, amely nagy nyomás alatt álló piacon működik. Ennek eredményeként a hektikus és a munkahelyi stressz nap mint nap látható és kézzelfogható. Ezzel az ESZA-projekttel a BeVeDe célja, hogy növelje a munkavállalók munkaerő-piaci lehetőségeit azáltal, hogy bővíti alkalmazásuk lehetőségeit. A BeVeDe olyan fiatal munkavállalókat alkalmaz, akik fejleszteni és erősíteni kívánják munkaerő-piaci pozíciójukat. Különösen a fiatalabb munkavállalók számára van lehetőség a növekedésre és a fejlődésre ebben a projektben, amely az egész projekt során figyelmet fordít. A projekt célja, hogy valamennyi munkavállalóval együttműködve javítsa és átszervezze a munkavállalók foglalkoztathatóságát, rugalmasságát és mobilitását. (Hungarian)
    21 August 2022
    0 references
    BeVeDe е ИКТ компания, която работи на пазар, който е под голям натиск. В резултат на това напрежението и стресът на работното място са видими и осезаеми ежедневно. С този проект по ЕСФ BeVeDe има за цел да увеличи възможностите на служителите на пазара на труда чрез разширяване на възможностите за тяхното разполагане. В BeVeDe работят млади служители, които искат да развият и укрепят позицията си на пазара на труда. Особено за по-младите служители, има място за растеж и развитие в този проект, който обръща внимание на целия проект. Целта на този проект е да подобри и реорганизира — в сътрудничество с всички служители — пригодността за заетост, гъвкавостта и мобилността на всички служители. (Bulgarian)
    21 August 2022
    0 references
    BeVeDe yra IRT bendrovė, kuri veikia rinkoje, kuri yra labai spaudžiama. Dėl to kasdien pastebimas ir apčiuopiamas stresas darbe. Šiuo ESF projektu „BeVeDe“ siekia padidinti darbuotojų galimybes darbo rinkoje, išplečiant jų dislokavimo galimybes. BeVeDe įdarbina jaunus darbuotojus, kurie nori plėtoti ir stiprinti savo pozicijas darbo rinkoje. Ypač jaunesniems darbuotojams, šiame projekte yra galimybių augti ir vystytis, kuris atkreipia dėmesį į visą projektą. Šio projekto tikslas – bendradarbiaujant su visais darbuotojais pagerinti ir reorganizuoti visų darbuotojų įsidarbinimo galimybes, lankstumą ir judumą. (Lithuanian)
    21 August 2022
    0 references
    BeVeDe je ICT tvrtka koja posluje na tržištu koje je pod velikim pritiskom. Kao rezultat toga, užurbanost i stres na radnom mjestu svakodnevno su vidljivi i opipljivi. Ovim projektom ESF-a BeVeDe nastoji povećati mogućnosti zaposlenika na tržištu rada proširenjem mogućnosti za njihovo uvođenje. BeVeDe zapošljava mlade zaposlenike koji žele razviti i ojačati svoj položaj na tržištu rada. Posebno za mlađe zaposlenike, postoji prostor za rast i razvoj u ovom projektu, koji posvećuje pozornost tijekom cijelog projekta. Cilj ovog projekta je poboljšati i reorganizirati – u suradnji sa svim zaposlenicima – zapošljivost, fleksibilnost i mobilnost svih zaposlenika. (Croatian)
    21 August 2022
    0 references
    BeVeDe är ett IKT-företag som verkar på en marknad som är under stort tryck. Som ett resultat av detta är hektisk och arbetsrelaterad stress synlig och påtaglig på daglig basis. Med detta ESF-projekt har BeVeDe som mål att öka de anställdas möjligheter på arbetsmarknaden genom att bredda möjligheterna till utplacering. BeVeDe sysselsätter unga arbetstagare som vill utveckla och stärka sin ställning på arbetsmarknaden. Särskilt för yngre medarbetare finns det utrymme för tillväxt och utveckling i detta projekt, som uppmärksammar hela projektet. Syftet med detta projekt är att förbättra och omorganisera – i samarbete med alla anställda – anställbarheten, flexibiliteten och rörligheten för alla anställda. (Swedish)
    21 August 2022
    0 references
    BeVeDe este o companie TIC care operează pe o piață care se află sub o mare presiune. Ca urmare, stresul agitat și la locul de muncă este vizibil și tangibil zilnic. Prin acest proiect FSE, BeVeDe își propune să sporească oportunitățile angajaților pe piața forței de muncă prin extinderea posibilităților de implementare a acestora. BeVeDe angajează tineri angajați care doresc să își dezvolte și să își consolideze poziția pe piața muncii. În special pentru angajații mai tineri, există loc pentru creștere și dezvoltare în acest proiect, care acordă atenție pe tot parcursul proiectului. Scopul acestui proiect este de a îmbunătăți și reorganiza – în cooperare cu toți angajații – capacitatea de inserție profesională, flexibilitatea și mobilitatea tuturor angajaților. (Romanian)
    21 August 2022
    0 references
    BeVeDe je podjetje IKT, ki deluje na trgu, ki je pod velikim pritiskom. Kot rezultat, Grozničav in delo stres je viden in otipljiv vsak dan. S tem projektom ESS želi BeVeDe povečati možnosti zaposlenih na trgu dela z razširitvijo možnosti za njihovo uporabo. Podjetje BeVeDe zaposluje mlade zaposlene, ki želijo razviti in okrepiti svoj položaj na trgu dela. Zlasti za mlajše zaposlene je v tem projektu prostor za rast in razvoj, ki posveča pozornost celotnemu projektu. Cilj tega projekta je izboljšati in reorganizirati – v sodelovanju z vsemi zaposlenimi – zaposljivost, fleksibilnost in mobilnost vseh zaposlenih. (Slovenian)
    21 August 2022
    0 references
    BeVeDe jest firmą ICT, która działa na rynku, który znajduje się pod ogromną presją. W rezultacie stres gorączkowy i pracy jest widoczny i namacalny na co dzień. Dzięki temu projektowi EFS BeVeDe ma na celu zwiększenie możliwości pracowników na rynku pracy poprzez poszerzenie możliwości ich wdrożenia. BeVeDe zatrudnia młodych pracowników, którzy chcą rozwijać i wzmacniać swoją pozycję na rynku pracy. Szczególnie dla młodszych pracowników jest miejsce na wzrost i rozwój w tym projekcie, który zwraca uwagę na cały projekt. Celem projektu jest poprawa i reorganizacja – we współpracy ze wszystkimi pracownikami – szans na zatrudnienie, elastyczności i mobilności wszystkich pracowników. (Polish)
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    2017EUSF20164
    0 references