Stichting Regiolibrary Lek en IJssel (Q4011780)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4011780 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Stichting Regiolibrary Lek en IJssel |
Project Q4011780 in Netherlands |
Statements
7,500.0 Euro
0 references
15,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
24 May 2017
0 references
24 May 2018
0 references
Stichting Regiobibliotheek Lek en IJssel
0 references
52°1'3.65"N, 5°2'26.59"E
0 references
3401BK
0 references
Bibliotheek Lek en IJssel is al enige jaren bezig met de transformatie naar een netwerkbibliotheek. Een lokaal platform, waarin de nadruk ligt op ontmoeting en educatie, de ondersteuning van het informele leren en de digitale bibliotheek. Medewerkers worden binnen deze bibliotheek nieuwe stijl geacht persoonlijke netwerken op te bouwen, aansluiting te zoeken bij de leefgemeenschap en samen te werken met maatschappelijke partners. In gezamenlijkheid met de medewerkers worden het functieprofiel en de nieuwe rol van de medewerker van de toekomst verder verkend en doorontwikkeld. Medewerkers gaan oefenen met en reflecteren op hun nieuwe rollen en werkwijzen. Wat hebben zij nodig om te kunnen excelleren? Hiermee wordt een bijdrage geleverd aan een hoger doel: de realisatie van een bibliotheek nieuwe stijl, met duurzaam inzetbare medewerkers die de maatschappelijke meerwaarde van de bibliotheek effectief weten te realiseren. (Dutch)
0 references
Library Lek en IJssel has been transforming into a network library for several years. A local platform, focusing on meeting and education, supporting informal learning and the digital library. Within this library, employees are expected to build personal networks, join the community and collaborate with social partners. Together with the employees, the job profile and the new role of the employee of the future will be further explored and further developed. Employees start practicing and reflecting on their new roles and practices. What do they need to excel? This will contribute to a higher goal: the realisation of a library new style, with sustainably deployable employees who effectively realise the social added value of the library. (English)
26 January 2022
0.1945812760508461
0 references
Bibliothèque Lek en IJssel se transforme en bibliothèque réseau depuis plusieurs années. Une plateforme locale, axée sur les réunions et l’éducation, soutenant l’apprentissage informel et la bibliothèque numérique. Au sein de cette bibliothèque, les employés sont censés créer des réseaux personnels, rejoindre la communauté et collaborer avec les partenaires sociaux. En collaboration avec les employés, le profil de l’emploi et le nouveau rôle de l’employé de l’avenir seront étudiés et développés plus avant. Les employés commencent à pratiquer et à réfléchir à leurs nouveaux rôles et pratiques. De quoi ont-ils besoin pour exceller? Cela contribuera à atteindre un objectif plus élevé: la réalisation d’un nouveau style de bibliothèque, avec des employés déployables de manière durable qui réalisent efficacement la valeur ajoutée sociale de la bibliothèque. (French)
26 January 2022
0 references
Die Bibliothek Lek en IJssel verwandelt sich seit mehreren Jahren in eine Netzwerkbibliothek. Eine lokale Plattform mit Schwerpunkt auf Treffen und Bildung, Unterstützung des informellen Lernens und der digitalen Bibliothek. Innerhalb dieser Bibliothek wird erwartet, dass die Mitarbeiter persönliche Netzwerke aufbauen, sich der Gemeinschaft anschließen und mit den Sozialpartnern zusammenarbeiten. Gemeinsam mit den Mitarbeitern werden das Jobprofil und die neue Rolle des Mitarbeiters der Zukunft weiter erforscht und weiterentwickelt. Die Mitarbeiter beginnen, ihre neuen Rollen und Praktiken zu praktizieren und zu reflektieren. Was brauchen sie, um zu übertreffen? Dies wird zu einem höheren Ziel beitragen: die Realisierung einer Bibliothek neuer Stil, mit nachhaltig einsetzbaren Mitarbeitern, die effektiv den sozialen Mehrwert der Bibliothek realisieren. (German)
26 January 2022
0 references
Biblioteca Lek en IJssel si trasforma da diversi anni in una libreria di rete. Una piattaforma locale, incentrata sulle riunioni e l'istruzione, a sostegno dell'apprendimento informale e della biblioteca digitale. All'interno di questa biblioteca, i dipendenti sono tenuti a costruire reti personali, unirsi alla comunità e collaborare con le parti sociali. Insieme ai dipendenti, il profilo del lavoro e il nuovo ruolo del dipendente del futuro saranno ulteriormente esplorati e ulteriormente sviluppati. I dipendenti iniziano a praticare e riflettere sui loro nuovi ruoli e pratiche. Di cosa hanno bisogno per eccellere? Ciò contribuirà a conseguire un obiettivo più elevato: la realizzazione di una biblioteca nuovo stile, con dipendenti distribuibili in modo sostenibile che realizzino efficacemente il valore aggiunto sociale della biblioteca. (Italian)
27 January 2022
0 references
Library Lek en IJssel lleva varios años transformándose en una biblioteca en red. Una plataforma local, centrada en la reunión y la educación, apoyando el aprendizaje informal y la biblioteca digital. Dentro de esta biblioteca, se espera que los empleados creen redes personales, se unan a la comunidad y colaboren con los interlocutores sociales. Junto con los empleados, se seguirá estudiando y desarrollando el perfil laboral y el nuevo papel del empleado del futuro. Los empleados comienzan a practicar y reflexionar sobre sus nuevos roles y prácticas. ¿Qué necesitan para sobresalir? Esto contribuirá a lograr un objetivo más elevado: la realización de un nuevo estilo bibliotecario, con empleados implementables de forma sostenible que efectivamente se dan cuenta del valor añadido social de la biblioteca. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Βιβλιοθήκη Lek en IJssel μεταμορφώνεται σε βιβλιοθήκη δικτύου για αρκετά χρόνια. Μια τοπική πλατφόρμα, με επίκεντρο τη συνάντηση και την εκπαίδευση, την υποστήριξη της άτυπης μάθησης και της ψηφιακής βιβλιοθήκης. Μέσα σε αυτή τη βιβλιοθήκη, οι εργαζόμενοι αναμένεται να δημιουργήσουν προσωπικά δίκτυα, να ενταχθούν στην κοινότητα και να συνεργαστούν με τους κοινωνικούς εταίρους. Μαζί με τους εργαζομένους, το προφίλ εργασίας και ο νέος ρόλος του υπαλλήλου του μέλλοντος θα διερευνηθούν περαιτέρω και θα αναπτυχθούν περαιτέρω. Οι εργαζόμενοι αρχίζουν να ασκούν και να εξετάζουν τους νέους ρόλους και τις πρακτικές τους. Τι χρειάζονται για να υπερισχύσουν; Αυτό θα συμβάλει στην επίτευξη υψηλότερου στόχου: η υλοποίηση μιας βιβλιοθήκης νέου στυλ, με βιώσιμους εργαζόμενους που συνειδητοποιούν αποτελεσματικά την κοινωνική προστιθέμενη αξία της βιβλιοθήκης. (Greek)
21 August 2022
0 references
Bibliotek Lek en IJssel har omdannet til et netværk bibliotek i flere år. En lokal platform med fokus på møder og uddannelse, støtte til uformel læring og det digitale bibliotek. Inden for dette bibliotek forventes medarbejderne at opbygge personlige netværk, deltage i fællesskabet og samarbejde med arbejdsmarkedets parter. Sammen med medarbejderne vil jobprofilen og fremtidens medarbejders nye rolle blive yderligere undersøgt og videreudviklet. Medarbejderne begynder at praktisere og reflektere over deres nye roller og praksis. Hvad har de brug for at udmærke sig? Dette vil bidrage til et højere mål: realiseringen af et bibliotek ny stil, med bæredygtigt deployerbare medarbejdere, der effektivt realiserer den sociale merværdi af biblioteket. (Danish)
21 August 2022
0 references
Kirjasto Lek en IJssel on muuttunut verkkokirjastoksi useita vuosia. Paikallinen foorumi, jossa keskitytään kokouksiin ja koulutukseen, tuetaan arkioppimista ja digitaalista kirjastoa. Kirjastossa työntekijöiden odotetaan rakentavan henkilökohtaisia verkostoja, liittyvän yhteisöön ja tekevän yhteistyötä työmarkkinaosapuolten kanssa. Yhdessä työntekijöiden kanssa tutkitaan ja kehitetään edelleen tulevaisuuden työntekijän työnkuvaa ja uutta roolia. Työntekijät alkavat harjoitella ja pohtia uusia roolejaan ja käytäntöjään. Mitä he tarvitsevat excel? Tämä edistää korkeampaa tavoitetta: kirjaston uuden tyylin toteuttaminen, jossa on kestävästi käytettävissä olevia työntekijöitä, jotka ymmärtävät tehokkaasti kirjaston sosiaalisen lisäarvon. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-librerija Lek en IJssel ilha tittrasforma f’librerija tan-netwerk għal diversi snin. Pjattaforma lokali, li tiffoka fuq il-laqgħa u l-edukazzjoni, li tappoġġa t-tagħlim informali u l-librerija diġitali. Fi ħdan din il-librerija, l-impjegati huma mistennija li jibnu netwerks personali, jingħaqdu mal-komunità u jikkollaboraw mal-imsieħba soċjali. Flimkien mal-impjegati, il-profil tax-xogħol u r-rwol il-ġdid tal-impjegat tal-futur se jiġu esplorati u żviluppati aktar. L-impjegati jibdew jipprattikaw u jirriflettu fuq ir-rwoli u l-prattiki l-ġodda tagħhom. X’għandhom bżonn biex jeċċellaw? Dan se jikkontribwixxi għal għan ogħla: it-twettiq ta’ stil ġdid ta’ librerija, b’impjegati li jistgħu jintużaw b’mod sostenibbli li jirrealizzaw b’mod effettiv il-valur miżjud soċjali tal-librerija. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Bibliotēka Lek en IJssel jau vairākus gadus pārveidojas par tīkla bibliotēku. Vietēja platforma, kas koncentrējas uz sanāksmēm un izglītību, atbalsta neformālo mācīšanos un digitālo bibliotēku. Šajā bibliotēkā ir paredzēts, ka darbinieki izveidos personīgos tīklus, pievienosies kopienai un sadarbosies ar sociālajiem partneriem. Kopā ar darbiniekiem tiks sīkāk izpētīts un pilnveidots nākotnes darbinieka amata profils un jaunā loma. Darbinieki sāk praktizēt un pārdomāt savas jaunās lomas un praksi. Kas viņiem ir nepieciešams, lai izceltos? Tas palīdzēs sasniegt augstāku mērķi: bibliotēkas jaunā stila realizācija ar ilgtspējīgi izvietojamiem darbiniekiem, kas efektīvi realizē bibliotēkas sociālo pievienoto vērtību. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Knižnica Lek en IJssel sa už niekoľko rokov transformuje na sieťovú knižnicu. Miestna platforma, ktorá sa zameriava na stretnutia a vzdelávanie, podporuje informálne vzdelávanie a digitálnu knižnicu. V rámci tejto knižnice sa od zamestnancov očakáva budovanie osobných sietí, vstup do komunity a spolupráca so sociálnymi partnermi. Spolu so zamestnancami sa bude ďalej skúmať a ďalej rozvíjať pracovný profil a nová úloha zamestnanca budúcnosti. Zamestnanci začínajú cvičiť a premýšľať o svojich nových úlohách a postupoch. Čo potrebujú, aby vynikli? Prispeje to k dosiahnutiu vyššieho cieľa: realizácia knižnice nový štýl s udržateľným nasadením zamestnancov, ktorí efektívne realizovať sociálnu pridanú hodnotu knižnice. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Leabharlann Lek en IJssel Tá athrú ina leabharlann líonra le roinnt blianta anuas. Ardán áitiúil, ag díriú ar chruinnithe agus ar oideachas, ag tacú leis an bhfoghlaim neamhfhoirmiúil agus leis an leabharlann dhigiteach. Laistigh den leabharlann seo, táthar ag súil go dtógfadh fostaithe líonraí pearsanta, go nglacfaidh siad páirt sa phobal agus go gcomhoibreoidh siad le comhpháirtithe sóisialta. In éineacht leis na fostaithe, déanfar próifíl an phoist agus ról nua fhostaí na todhchaí a fhiosrú agus a fhorbairt tuilleadh. Tosaíonn fostaithe ag cleachtadh agus ag machnamh ar a róil agus a gcleachtais nua. Cad a theastaíonn uathu chun barr feabhais a bhaint amach? Cuideoidh sé sin le sprioc níos airde a bhaint amach: stíl nua leabharlainne a bhaint amach, le fostaithe atá in-imscartha go hinbhuanaithe agus a bhaineann breisluach sóisialta na leabharlainne amach go héifeachtach. (Irish)
21 August 2022
0 references
Knihovna Lek en IJssel se již několik let transformuje v síťovou knihovnu. Místní platforma, která se zaměřuje na setkávání a vzdělávání, podporuje neformální učení a digitální knihovnu. V rámci této knihovny se očekává, že zaměstnanci budou budovat osobní sítě, připojit se ke komunitě a spolupracovat se sociálními partnery. Spolu se zaměstnanci budou dále prozkoumány a dále rozvíjeny pracovní profil a nová úloha zaměstnance budoucnosti. Zaměstnanci začínají trénovat a přemýšlet o svých nových rolích a postupech. Co potřebují k vynikání? To přispěje k dosažení vyššího cíle: realizace nového stylu knihovny s udržitelně nasazenými zaměstnanci, kteří efektivně realizují sociální přidanou hodnotu knihovny. (Czech)
21 August 2022
0 references
Biblioteca Lek en IJssel vem se transformando em uma biblioteca de rede há vários anos. Uma plataforma local, centrada no encontro e na educação, apoiando a aprendizagem informal e a biblioteca digital. Dentro desta biblioteca, espera-se que os funcionários construam redes pessoais, juntem-se à comunidade e colaborem com parceiros sociais. Juntamente com os trabalhadores, o perfil do emprego e o novo papel do empregado do futuro serão mais explorados e desenvolvidos. Os colaboradores começam a praticar e a refletir sobre os seus novos papéis e práticas. O que eles precisam para se destacar? Tal contribuirá para um objetivo mais elevado: a realização de um novo estilo de biblioteca, com funcionários implantáveis de forma sustentável que efetivamente percebem o valor agregado social da biblioteca. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Raamatukogu Lek en IJssel on juba mitu aastat muutunud võrguraamatukoguks. Kohalik platvorm, mis keskendub kohtumistele ja haridusele, toetades informaalset õpet ja digitaalset raamatukogu. Selles raamatukogus peaksid töötajad looma isiklikke võrgustikke, liituma kogukonnaga ja tegema koostööd sotsiaalpartneritega. Koos töötajatega uuritakse ja arendatakse edasi tulevase töötaja ametiprofiili ja uut rolli. Töötajad hakkavad oma uusi rolle ja tavasid harjutama ja nende üle arutlema. Mida nad vajavad, et silma paista? See aitab saavutada kõrgemat eesmärki: raamatukogu uue stiili realiseerimine, kus on jätkusuutlikult lähetatavad töötajad, kes saavad tõhusalt aru raamatukogu sotsiaalsest lisaväärtusest. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Könyvtár Lek en IJssel már átalakul egy hálózati könyvtár több éve. Helyi platform, amely a találkozókra és az oktatásra összpontosít, támogatja az informális tanulást és a digitális könyvtárat. Ebben a könyvtárban az alkalmazottaknak személyes hálózatokat kell építeniük, csatlakozniuk kell a közösséghez és együtt kell működniük a szociális partnerekkel. A munkavállalókkal együtt tovább vizsgáljuk és továbbfejlesztjük a jövő munkavállalójának munkaköri profilját és új szerepét. A munkavállalók elkezdenek gyakorolni és átgondolni új szerepüket és gyakorlataikat. Mire van szükségük, hogy kitűnjenek? Ez hozzájárul egy magasabb cél eléréséhez: a könyvtár új stílusának megvalósítása, fenntarthatóan bevethető alkalmazottakkal, akik hatékonyan megvalósítják a könyvtár társadalmi hozzáadott értékét. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Библиотека Lek en IJssel се трансформира в мрежова библиотека в продължение на няколко години. Местна платформа с акцент върху срещите и образованието, подкрепа за неформалното учене и цифровата библиотека. В рамките на тази библиотека се очаква служителите да изградят лични мрежи, да се присъединят към общността и да си сътрудничат със социалните партньори. Заедно със служителите ще бъдат допълнително проучени и доразвити профилът на длъжността и новата роля на служителя на бъдещето. Служителите започват да практикуват и да размишляват върху новите си роли и практики. От какво се нуждаят, за да превъзхождат? Това ще допринесе за постигането на по-висока цел: реализирането на библиотека нов стил, с устойчиво разполагаеми служители, които ефективно осъзнават социалната добавена стойност на библиотеката. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Biblioteka Lek en IJssel jau keletą metų transformuojasi į tinklo biblioteką. Vietos platforma, kurioje daugiausia dėmesio skiriama susitikimams ir švietimui, savišvietai ir skaitmeninei bibliotekai remti. Tikimasi, kad šioje bibliotekoje darbuotojai kurs asmeninius tinklus, prisijungs prie bendruomenės ir bendradarbiaus su socialiniais partneriais. Kartu su darbuotojais bus toliau nagrinėjamas ir toliau plėtojamas ateities darbuotojo darbo profilis ir naujas vaidmuo. Darbuotojai pradeda praktikuoti ir apmąstyti savo naujus vaidmenis ir praktiką. Ką jiems reikia tobulėti? Tai padės siekti aukštesnio tikslo: bibliotekos naujo stiliaus realizavimas su tvariais darbuotojais, kurie efektyviai realizuoja bibliotekos socialinę pridėtinę vertę. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Knjižnica Lek en IJssel pretvara se u mrežnu biblioteku već nekoliko godina. Lokalna platforma usmjerena na sastanke i obrazovanje, podupiranje neformalnog učenja i digitalne knjižnice. Očekuje se da će zaposlenici u okviru ove knjižnice graditi osobne mreže, pridružiti se zajednici i surađivati sa socijalnim partnerima. Zajedno sa zaposlenicima dodatno će se istražiti i dalje razvijati profil radnog mjesta i nova uloga zaposlenika budućnosti. Zaposlenici počinju vježbati i promišljati o svojim novim ulogama i praksama. Što im je potrebno za excel? Time će se pridonijeti ostvarenju višeg cilja: realizacija novog stila knjižnice, s održivim zaposlenicima koji učinkovito ostvaruju društvenu dodanu vrijednost knjižnice. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Library Lek en IJssel har under flera år förvandlats till ett nätverksbibliotek. En lokal plattform med fokus på möten och utbildning, som stöder informellt lärande och det digitala biblioteket. Inom detta bibliotek förväntas anställda bygga personliga nätverk, gå med i samhället och samarbeta med arbetsmarknadens parter. Tillsammans med de anställda kommer arbetsprofilen och framtidens medarbetares nya roll att utforskas ytterligare och vidareutvecklas. Anställda börjar öva och reflektera över sina nya roller och metoder. Vad behöver de för att utmärka sig? Detta kommer att bidra till ett högre mål: förverkligandet av ett bibliotek ny stil, med hållbart utplacerade anställda som effektivt inser bibliotekets sociala mervärde. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Biblioteca Lek en IJssel se transformă într-o bibliotecă de rețea de mai mulți ani. O platformă locală, axată pe reuniuni și educație, sprijinind învățarea informală și biblioteca digitală. În cadrul acestei biblioteci, angajații trebuie să construiască rețele personale, să se alăture comunității și să colaboreze cu partenerii sociali. Împreună cu angajații, profilul profesional și noul rol al angajatului viitorului vor fi explorate și dezvoltate în continuare. Angajații încep să practice și să reflecteze asupra noilor lor roluri și practici. De ce au nevoie pentru a excela? Acest lucru va contribui la atingerea unui obiectiv mai înalt: realizarea unui nou stil de bibliotecă, cu angajați mobili durabili care realizează efectiv valoarea adăugată socială a bibliotecii. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Knjižnica Lek en IJssel se že več let spreminja v omrežno knjižnico. Lokalna platforma, ki se osredotoča na srečanja in izobraževanje ter podpira neformalno učenje in digitalno knjižnico. V tej knjižnici naj bi zaposleni gradili osebne mreže, se pridružili skupnosti in sodelovali s socialnimi partnerji. Skupaj z zaposlenimi se bosta dodatno raziskala in nadalje razvijala profil delovnega mesta in nova vloga zaposlenega v prihodnosti. Zaposleni začnejo vaditi in razmišljati o svojih novih vlogah in praksah. Kaj potrebujejo za excel? To bo prispevalo k višjemu cilju: realizacija novega sloga knjižnice, s trajnostno razporejenimi zaposlenimi, ki učinkovito uresničujejo družbeno dodano vrednost knjižnice. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Biblioteka Lek en IJssel od kilku lat przekształca się w bibliotekę sieciową. Lokalna platforma, skupiająca się na spotkaniach i edukacji, wspierająca nieformalne uczenie się i bibliotekę cyfrową. W ramach tej biblioteki oczekuje się, że pracownicy zbudują osobiste sieci, dołączą do społeczności i będą współpracować z partnerami społecznymi. Wraz z pracownikami, profil zawodowy i nowa rola pracownika przyszłości będą dalej badane i rozwijane. Pracownicy zaczynają ćwiczyć i zastanawiać się nad nowymi rolami i praktykami. Czego potrzebują do doskonałości? Przyczyni się to do osiągnięcia wyższego celu: realizacja nowego stylu biblioteki, z trwale rozmieszczanymi pracownikami, którzy skutecznie zdają sobie sprawę z społecznej wartości dodanej biblioteki. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2017EUSF201532
0 references