Velco fire protection BV. (Q4011642)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4011642 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Velco fire protection BV. |
Project Q4011642 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
19 April 2017
0 references
19 April 2018
0 references
Velco brandbeveiliging BV.
0 references
52°17'53.16"N, 6°54'38.95"E
0 references
7575EG
0 references
Velco brandbeveiliging, begonnen met brandblusserverkoop en -onderhoud, heeft inmiddels een totaalpakket met daarin ook noodverlichting, BHV/EHBO trainingen en bedrijfsnoodplannen. De mensen van Velco werken steeds vaker in multi-disciplinaire teams: verschillende vakdisciplines werken samen voor een gemeenschappelijk doel, bijvoorbeeld het verzorgen van een compleet brandveiligheidspakket voor een klant. Dit vraagt natuurlijk veel zelfsturing en flexibiliteit van werknemers, veel samenwerken en communiceren en veel kennisdelen. Bij standaard vakopleidingen leer je dat niet, leren op de werkvloer wordt dus steeds belangrijker. Velco wil een organisatie zijn waarin het vanzelfsprekend is kennis te delen en van elkaar te leren, rekening te houden met elkaars kennisbehoeftes en actief samen te werken over de grenzen van disciplines heen. Met het project 'Handvatten voor een lerende organisatie – deel 2' geeft Velco deze ontwikkelingen een boost. Via acties gericht op zowel werknemers, organisatie als techniek, ontwikkelt Velco zich verder tot een gezond, modern bedrijf waaraan ook in de toekomst mensen zich langdurig, adequaat en gemotiveerd kunnen verbinden. (Dutch)
0 references
Velco fire protection, started with fire extinguisher sales and maintenance, now has a total package including emergency lighting, BHV/first aid trainings and company emergency plans. Velco’s people are increasingly working in multi-disciplinary teams: various professional disciplines work together for a common purpose, for example to provide a complete fire safety package for a customer. Of course, this requires a lot of self-management and flexibility of employees, a lot of collaboration and communication and a lot of knowledge sharing. You do not learn that in standard vocational training, so learning in the workplace is becoming increasingly important. Velco wants to be an organisation in which it is natural to share knowledge and learn from each other, to take into account each other’s knowledge needs and to actively cooperate across the boundaries of disciplines. With the project ‘Handvatten for a learning organisation — part 2’ Velco gives a boost to these developments. Through actions aimed at employees, organisation and technology, Velco is further developing into a healthy, modern company with which people can continue to engage in a long-term, adequate and motivated relationship. (English)
26 January 2022
0.3145927086022545
0 references
La protection contre les incendies velco, commencée par la vente et l’entretien des extincteurs, dispose désormais d’un ensemble complet comprenant l’éclairage de secours, les formations BHV/premiers secours et les plans d’urgence de l’entreprise. Les gens de Velco travaillent de plus en plus au sein d’équipes multidisciplinaires: diverses disciplines professionnelles travaillent ensemble dans un but commun, par exemple pour fournir un paquet complet de sécurité incendie pour un client. Bien sûr, cela exige beaucoup d’autogestion et de flexibilité des employés, beaucoup de collaboration et de communication et beaucoup de partage des connaissances. Vous n’apprenez pas que dans la formation professionnelle standard, l’apprentissage sur le lieu de travail devient de plus en plus important. Velco veut être une organisation dans laquelle il est naturel de partager des connaissances et d’apprendre les uns des autres, de prendre en compte les besoins de connaissances de chacun et de coopérer activement au-delà des frontières des disciplines. Avec le projet «Handvatten pour une organisation apprenante — partie 2» Velco donne un coup de pouce à ces développements. Grâce à des actions destinées aux employés, à l’organisation et à la technologie, Velco est en train de se transformer en une entreprise saine et moderne avec laquelle les gens peuvent continuer à s’engager dans une relation à long terme, adéquate et motivée. (French)
26 January 2022
0 references
Velco Brandschutz, begonnen mit Feuerlöscher Verkauf und Wartung, hat jetzt ein Gesamtpaket einschließlich Notbeleuchtung, BHV/Ersthilfe-Schulungen und betriebliche Notfallpläne. Die Mitarbeiter von Velco arbeiten zunehmend in multidisziplinären Teams: verschiedene Fachdisziplinen arbeiten zu einem gemeinsamen Zweck zusammen, um beispielsweise ein komplettes Brandschutzpaket für einen Kunden zu liefern. Natürlich erfordert dies viel Selbstmanagement und Flexibilität der Mitarbeiter, viel Zusammenarbeit und Kommunikation sowie viel Wissensaustausch. Sie lernen nicht, dass in der beruflichen Standardausbildung das Lernen am Arbeitsplatz immer wichtiger wird. Velco will eine Organisation sein, in der es natürlich ist, Wissen auszutauschen und voneinander zu lernen, den Wissensbedarf des anderen zu berücksichtigen und über die Grenzen der Disziplinen aktiv zusammenzuarbeiten. Mit dem Projekt „Handvatten für eine Lernorganisation – Teil 2“ fördert Velco diese Entwicklungen. Durch Aktionen für Mitarbeiter, Organisation und Technologie entwickelt sich Velco weiter zu einem gesunden, modernen Unternehmen, mit dem sich die Menschen weiterhin in einer langfristigen, angemessenen und motivierten Beziehung engagieren können. (German)
26 January 2022
0 references
Velco protezione antincendio, iniziato con le vendite e la manutenzione estintori, ora ha un pacchetto totale che comprende illuminazione di emergenza, BHV/addestramento di primo soccorso e piani di emergenza aziendale. Le persone di velco lavorano sempre più in team multidisciplinari: varie discipline professionali lavorano insieme per uno scopo comune, ad esempio per fornire un pacchetto completo di sicurezza antincendio per un cliente. Naturalmente, questo richiede un sacco di autogestione e flessibilità dei dipendenti, un sacco di collaborazione e comunicazione e un sacco di condivisione delle conoscenze. Non si impara che nella formazione professionale standard, quindi l'apprendimento sul posto di lavoro sta diventando sempre più importante. Velco vuole essere un'organizzazione in cui è naturale condividere le conoscenze e imparare gli uni dagli altri, prendere in considerazione le rispettive esigenze di conoscenza e cooperare attivamente al di là dei confini delle discipline. Con il progetto "Handvatten per un'organizzazione di apprendimento — parte 2" Velco dà un impulso a questi sviluppi. Attraverso azioni rivolte ai dipendenti, all'organizzazione e alla tecnologia, Velco si sta sviluppando ulteriormente in un'azienda sana e moderna con la quale le persone possono continuare a impegnarsi in un rapporto a lungo termine, adeguato e motivato. (Italian)
27 January 2022
0 references
La protección contra incendios velco, iniciada con la venta y el mantenimiento de extintores, ahora cuenta con un paquete total que incluye iluminación de emergencia, entrenamientos BHV/primeros auxilios y planes de emergencia de la empresa. La gente de Velco trabaja cada vez más en equipos multidisciplinarios: varias disciplinas profesionales trabajan juntas para un propósito común, por ejemplo para proporcionar un paquete completo de seguridad contra incendios para un cliente. Por supuesto, esto requiere mucha autogestión y flexibilidad de los empleados, mucha colaboración y comunicación y mucho intercambio de conocimientos. No se aprende que en la formación profesional estándar, por lo que el aprendizaje en el lugar de trabajo es cada vez más importante. Velco quiere ser una organización en la que es natural compartir conocimientos y aprender unos de otros, tener en cuenta las necesidades de conocimiento de cada uno y cooperar activamente a través de los límites de las disciplinas. Con el proyecto «Handvatten para una organización de aprendizaje — parte 2» Velco da un impulso a estos avances. A través de acciones dirigidas a los empleados, la organización y la tecnología, Velco se está convirtiendo en una empresa sana y moderna con la que las personas pueden seguir participando en una relación a largo plazo, adecuada y motivada. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η velco πυροπροστασία, ξεκίνησε με τις πωλήσεις και τη συντήρηση πυροσβεστήρων, έχει τώρα ένα συνολικό πακέτο που περιλαμβάνει φωτισμό έκτακτης ανάγκης, εκπαίδευση BHV/πρώτης βοήθειας και σχέδια έκτακτης ανάγκης της εταιρείας. Οι άνθρωποι του Velco εργάζονται όλο και περισσότερο σε διεπιστημονικές ομάδες: διάφοροι επαγγελματικοί κλάδοι συνεργάζονται για έναν κοινό σκοπό, για παράδειγμα για να παρέχουν ένα πλήρες πακέτο πυρασφάλειας για έναν πελάτη. Φυσικά, αυτό απαιτεί πολλή αυτοδιαχείριση και ευελιξία των εργαζομένων, πολλή συνεργασία και επικοινωνία και πολλή ανταλλαγή γνώσεων. Δεν μαθαίνετε ότι στην τυπική επαγγελματική κατάρτιση, έτσι η μάθηση στον χώρο εργασίας γίνεται όλο και πιο σημαντική. Η Velco θέλει να είναι ένας οργανισμός στον οποίο είναι φυσικό να μοιράζεται γνώσεις και να μαθαίνει ο ένας από τον άλλο, να λαμβάνει υπόψη τις ανάγκες γνώσης του άλλου και να συνεργάζεται ενεργά πέρα από τα όρια των επιστημονικών κλάδων. Με το έργο «Handvatten for a learning organisation — Part 2» το Velco δίνει ώθηση σε αυτές τις εξελίξεις. Μέσω δράσεων που απευθύνονται στους εργαζόμενους, την οργάνωση και την τεχνολογία, η Velco εξελίσσεται περαιτέρω σε μια υγιή, σύγχρονη εταιρεία με την οποία οι άνθρωποι μπορούν να συνεχίσουν να συμμετέχουν σε μια μακροπρόθεσμη, επαρκή και αιτιολογημένη σχέση. (Greek)
21 August 2022
0 references
Velco brandbeskyttelse, der startede med salg og vedligeholdelse af ildslukkere, har nu en samlet pakke, herunder nødbelysning, BHV/førstehjælpstræning og virksomhedens beredskabsplaner. Velcos folk arbejder i stigende grad i tværfaglige teams: forskellige faglige discipliner arbejder sammen til et fælles formål, f.eks. for at levere en komplet brandsikkerhedspakke til en kunde. Det kræver selvfølgelig en masse selvledelse og fleksibilitet hos medarbejderne, en masse samarbejde og kommunikation og en masse vidensdeling. Det lærer man ikke i den almindelige erhvervsuddannelse, så indlæringen på arbejdspladsen får stadig større betydning. Velco ønsker at være en organisation, hvor det er naturligt at dele viden og lære af hinanden, at tage hensyn til hinandens viden behov og til aktivt at samarbejde på tværs af grænserne af discipliner. Med projektet "Handvatten for en lærende organisation — del 2' giver Velco et løft til denne udvikling. Gennem tiltag rettet mod medarbejdere, organisation og teknologi udvikler Velco sig yderligere til en sund, moderne virksomhed, som folk kan fortsætte med at engagere sig i et langsigtet, tilstrækkeligt og motiveret forhold med. (Danish)
21 August 2022
0 references
Velco palontorjunta, joka alkoi palosammuttimien myynnistä ja kunnossapidosta, on nyt kokonaispaketti, johon sisältyy hätävalaistus, BHV/ensiapukoulutukset ja yrityksen pelastussuunnitelmat. Velcon ihmiset työskentelevät yhä enemmän monitieteellisissä tiimeissä: erilaiset ammattialat työskentelevät yhdessä yhteiseen tarkoitukseen, esimerkiksi täydellisen paloturvallisuuspaketin tarjoamiseksi asiakkaalle. Tietenkin tämä edellyttää paljon itsehallintoa ja joustavuutta työntekijöiltä, paljon yhteistyötä ja viestintää sekä paljon tietämyksen jakamista. Ammattikoulutuksessa ei opita, että työpaikoilla tapahtuva oppiminen on yhä tärkeämpää. Velco haluaa olla organisaatio, jossa on luonnollista jakaa tietoa ja oppia toisiltaan, ottaa huomioon toistensa tietotarpeet ja tehdä aktiivista yhteistyötä tieteenalojen rajojen yli. Hankkeella ”Handvatten for a learning organisation – part 2” Velco vauhdittaa tätä kehitystä. Työntekijöille, organisaatiolle ja teknologialle suunnattujen toimien avulla Velco kehittyy edelleen terveeksi, nykyaikaiseksi yritykseksi, jonka kanssa ihmiset voivat jatkaa pitkäaikaista, riittävää ja motivoitunutta suhdetta. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-protezzjoni kontra n-nar tal-velco, bdiet bil-bejgħ u l-manutenzjoni tat-tagħmir tat-tifi tan-nar, issa għandha pakkett totali inkluż dawl ta ‘emerġenza, taħriġ BHV/ewwel għajnuna u pjanijiet ta’ emerġenza tal-kumpanija. In-nies tal-velco qed jaħdmu dejjem aktar f’timijiet multidixxiplinarji: diversi dixxiplini professjonali jaħdmu flimkien għal skop komuni, pereżempju biex jipprovdu pakkett komplut ta’ sikurezza kontra n-nar għal klijent. Naturalment, dan jeħtieġ ħafna awtoġestjoni u flessibbiltà tal-impjegati, ħafna kollaborazzjoni u komunikazzjoni u ħafna kondiviżjoni tal-għarfien. Ma titgħallimx li fit-taħriġ vokazzjonali standard, għalhekk it-tagħlim fuq il-post tax-xogħol qed isir dejjem aktar importanti. Velco trid tkun organizzazzjoni li fiha huwa naturali li jaqsmu l-għarfien u jitgħallmu minn xulxin, li jqisu l-ħtiġijiet ta ‘għarfien ta’ xulxin u biex jikkooperaw b’mod attiv madwar il-konfini tad-dixxiplini. Bil-proġett ‘Handvatten għal organizzazzjoni tat-tagħlim — il-parti 2' Velco jagħti spinta lil dawn l-iżviluppi. Permezz ta’ azzjonijiet immirati lejn l-impjegati, l-organizzazzjoni u t-teknoloġija, Velco qed ikompli jiżviluppa f’kumpanija b’saħħitha u moderna li magħha n-nies jistgħu jkomplu jinvolvu ruħhom f’relazzjoni fit-tul, adegwata u motivata. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Velco ugunsdrošība, kas sākās ar ugunsdzēšamo aparātu pārdošanu un apkopi, tagad ir kopējā pakete, tostarp avārijas apgaismojums, BHV/pirmās palīdzības treniņi un uzņēmuma avārijas plāni. Velco cilvēki arvien vairāk strādā daudznozaru komandās: dažādas profesionālās disciplīnas strādā kopā kopīgam mērķim, piemēram, lai nodrošinātu pilnīgu ugunsdrošības paketi klientam. Protams, tas prasa daudz pašpārvaldes un darbinieku elastību, daudz sadarbības un komunikācijas, kā arī daudz zināšanu apmaiņas. Jūs nezināt, ka standarta profesionālajā apmācībā, tāpēc mācīšanās darbavietā kļūst arvien svarīgāka. Velco vēlas būt organizācija, kurā ir dabiski dalīties zināšanās un mācīties viens no otra, ņemt vērā viena otras zināšanu vajadzības un aktīvi sadarboties pāri disciplīnu robežām. Ar projektu “Handvatten mācību organizācijai — 2. daļa” Velco sniedz impulsu šīm norisēm. Ar pasākumiem, kas vērsti uz darbiniekiem, organizāciju un tehnoloģiju, Velco turpina attīstīties par veselīgu, modernu uzņēmumu, ar kuru cilvēki var turpināt iesaistīties ilgtermiņa, atbilstošās un motivētās attiecībās. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Velco protipožiarna ochrana, začala s predajom a údržbou hasiaceho prístroja, teraz má celkový balík vrátane núdzového osvetlenia, BHV/prvej pomoci školenia a havarijné plány spoločnosti. Velco ľudia čoraz viac pracujú v multidisciplinárnych tímoch: rôzne odborné disciplíny pracujú spoločne na spoločný účel, napríklad na poskytnutie kompletného protipožiarneho balíka pre zákazníka. To si samozrejme vyžaduje veľa samoriadenia a flexibility zamestnancov, veľa spolupráce a komunikácie a veľa zdieľania poznatkov. Nenaučíte sa, že v štandardnej odbornej príprave, takže učenie sa na pracovisku je čoraz dôležitejšie. Velco chce byť organizáciou, v ktorej je prirodzené vymieňať si vedomosti a učiť sa od seba navzájom, brať do úvahy navzájom vedomostné potreby a aktívne spolupracovať naprieč hranicami disciplín. Vďaka projektu „Handvatten for a learning organisation – part 2“ Velco podporuje tento vývoj. Prostredníctvom akcií zameraných na zamestnancov, organizáciu a technológie sa Velco ďalej rozvíja na zdravú, modernú spoločnosť, s ktorou sa ľudia môžu naďalej zapájať do dlhodobého, primeraného a motivovaného vzťahu. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Cosaint dóiteáin Velco, thosaigh le díolacháin múchtóir dóiteáin agus cothabháil, anois tá pacáiste iomlán lena n-áirítear soilsiú éigeandála, BHV/oiliúint gharchabhrach agus pleananna éigeandála cuideachta. Tá daoine Velco ag obair níos mó agus níos mó i bhfoirne ildisciplíneacha: oibríonn disciplíní gairmiúla éagsúla le chéile chun críche coiteann, mar shampla chun pacáiste iomlán sábháilteachta dóiteáin a chur ar fáil do chustaiméir. Ar ndóigh, éilíonn sé seo a lán féin-bhainistíocht agus solúbthacht na bhfostaithe, a lán de chomhoibriú agus cumarsáide agus a lán de roinnt eolais. Ní fhoghlaimíonn tú go bhfuil ag éirí níos tábhachtaí i ngairmoiliúint chaighdeánach, mar sin tá foghlaim san ionad oibre ag éirí níos tábhachtaí. Is mian le Velco a bheith ina eagraíocht ina bhfuil sé nádúrtha eolas a roinnt agus foghlaim óna chéile, riachtanais eolais a chéile a chur san áireamh agus comhoibriú go gníomhach thar theorainneacha disciplíní. Leis an tionscadal ‘Handvatten d’eagraíocht foghlama — cuid 2’ cuireann Velco borradh faoi na forbairtí sin. Trí ghníomhartha atá dírithe ar fhostaithe, eagraíocht agus teicneolaíocht, tá Velco ag forbairt tuilleadh i gcuideachta shláintiúil, nua-aimseartha ar féidir le daoine leanúint ar aghaidh ag gabháil do chaidreamh fadtéarmach, leordhóthanach agus spreagtha. (Irish)
21 August 2022
0 references
Protipožární ochrana velco, začala s prodejem a údržbou hasicích přístrojů, má nyní kompletní balíček včetně nouzového osvětlení, školení BHV/první pomoci a firemních havarijních plánů. Lidé společnosti Velco stále více pracují v multidisciplinárních týmech: různé odborné obory spolupracují za společným účelem, například poskytnout zákazníkovi kompletní balíček protipožární bezpečnosti. To samozřejmě vyžaduje hodně sebeřízení a flexibility zaměstnanců, hodně spolupráce a komunikace a mnoho sdílení znalostí. Nenaučíte se, že ve standardním odborném vzdělávání je učení na pracovišti stále důležitější. Společnost Velco chce být organizací, v níž je přirozené sdílet znalosti a učit se od sebe navzájem, brát v úvahu své potřeby znalostí a aktivně spolupracovat přes hranice oborů. Projekt „Handvatten for a learning organisation – část 2“ Velco podporuje tento vývoj. Prostřednictvím akcí zaměřených na zaměstnance, organizaci a technologie se Velco dále rozvíjí ve zdravou, moderní společnost, se kterou se lidé mohou i nadále angažovat v dlouhodobém, přiměřeném a motivovaném vztahu. (Czech)
21 August 2022
0 references
Proteção contra fogos velco, iniciada com a venda e manutenção de extintores de fogo, agora tem um pacote total incluindo iluminação de emergência, treinamentos BHV/primeiros socorros e planos de emergência da empresa. As pessoas do Velco trabalham cada vez mais em equipas multidisciplinares: várias disciplinas profissionais trabalham em conjunto para um propósito comum, por exemplo, para fornecer um pacote completo de segurança contra fogos para um cliente. Claro, isso requer muita autogestão e flexibilidade dos funcionários, muita colaboração e comunicação e muito compartilhamento de conhecimento. Não se aprende que, na formação profissional normal, a aprendizagem no local de trabalho está a tornar-se cada vez mais importante. O Velco quer ser uma organização na qual é natural compartilhar conhecimentos e aprender uns com os outros, ter em conta as necessidades de conhecimento uns dos outros e cooperar ativamente além das fronteiras das disciplinas. Com o projeto «Handvatten for a Learning Organization — Part 2» Velco dá um impulso a estes desenvolvimentos. Através de ações voltadas para funcionários, organização e tecnologia, a Velco está se desenvolvendo em uma empresa saudável e moderna com a qual as pessoas podem continuar a se envolver em um relacionamento de longo prazo, adequado e motivado. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Velco tulekaitse, mis algas tulekustutite müügi ja hooldusega, on nüüd kokku pakett, mis sisaldab avariivalgustust, BHV/esmaabi koolitusi ja ettevõtte hädaolukorra lahendamise plaane. Velco inimesed töötavad üha enam multidistsiplinaarsetes meeskondades: erinevad erialad teevad koostööd ühisel eesmärgil, näiteks selleks, et pakkuda kliendile täielikku tuleohutuspaketti. Loomulikult nõuab see töötajate palju enesejuhtimist ja paindlikkust, palju koostööd ja suhtlemist ning palju teadmiste jagamist. Te ei saa teada, et tavapärases kutseõppes muutub töökohal õppimine üha olulisemaks. Velco tahab olla organisatsioon, kus on loomulik jagada teadmisi ja õppida üksteiselt, et võtta arvesse üksteise teadmiste vajadusi ja teha aktiivselt koostööd valdkondadeüleselt. Projektiga „Handvatten for a learning organisation – part 2“ annab Velco neile arengutele hoogu. Töötajatele, organisatsioonile ja tehnoloogiale suunatud meetmete kaudu areneb Velco edasi tervislikuks ja kaasaegseks ettevõtteks, millega inimesed saavad jätkata pikaajalist, piisavat ja motiveeritud suhet. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A velco tűzvédelem, amely a tűzoltó készülékek értékesítésével és karbantartásával kezdődött, most egy teljes csomaggal rendelkezik, amely magában foglalja a vészvilágítást, a BHV/elsősegély-képzéseket és a vállalati vészhelyzeti terveket. A Velco emberei egyre inkább multidiszciplináris csoportokban dolgoznak: különböző szakmai tudományágak közös cél érdekében működnek együtt, például egy teljes tűzvédelmi csomag biztosítása az ügyfél számára. Természetesen ez sok önigazgatást és rugalmasságot igényel az alkalmazottak számára, sok együttműködést és kommunikációt és sok tudásmegosztást. Nem tanulod meg, hogy a hagyományos szakképzésben, így a munkahelyi tanulás egyre fontosabbá válik. A Velco olyan szervezet akar lenni, amelyben természetes, hogy megosztják egymással a tudást és tanulnak egymástól, figyelembe veszik egymás tudásigényét, és aktívan együttműködnek a tudományágak határain túl. A „Handvatten for a learning organisation – Part 2” projekttel a Velco lendületet ad ezeknek a fejlesztéseknek. Az alkalmazottakat, a szervezetet és a technológiát célzó intézkedések révén a Velco tovább fejlődik egy egészséges, modern vállalattá, amellyel az emberek továbbra is hosszú távú, megfelelő és motivált kapcsolatot folytathatnak. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
VELCO противопожарна защита, започна с продажба и поддръжка на пожарогасители, сега разполага с общ пакет, включително аварийно осветление, BHV/първа помощ обучения и фирмени аварийни планове. Хората на Велко все повече работят в мултидисциплинарни екипи: различни професионални дисциплини работят заедно за обща цел, например да предоставят пълен пакет за противопожарна безопасност за клиента. Разбира се, това изисква много самоуправление и гъвкавост на служителите, много сътрудничество и комуникация и много споделяне на знания. Не се учи, че в стандартното професионално обучение, така че ученето на работното място става все по-важно. Велко иска да бъде организация, в която е естествено да споделяме знания и да се учим един от друг, да вземаме предвид нуждите от знания на другия и активно да си сътрудничим през границите на дисциплините. С проекта „Handvatten за учебна организация — част 2“ Velco дава тласък на тези разработки. Чрез действия, насочени към служителите, организацията и технологиите, Velco продължава да се развива в здрава, модерна компания, с която хората могат да продължат да се ангажират в дългосрочни, адекватни и мотивирани отношения. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Velco“ priešgaisrinė apsauga, pradėta nuo gesintuvų pardavimo ir priežiūros, dabar turi visą paketą, įskaitant avarinį apšvietimą, BHV/pirmosios pagalbos mokymus ir įmonės avarinius planus. „Velco“ žmonės vis dažniau dirba tarpdisciplininėse grupėse: įvairios profesinės disciplinos dirba kartu bendram tikslui, pavyzdžiui, pateikti pilną priešgaisrinės saugos paketą klientui. Žinoma, tam reikia daug darbuotojų savivaldos ir lankstumo, daug bendradarbiavimo ir bendravimo bei daug dalijimosi žiniomis. Jūs nežinote, kad standartinio profesinio mokymo, todėl mokymasis darbo vietoje tampa vis svarbesnis. Velco nori būti organizacija, kurioje natūralu dalytis žiniomis ir mokytis vieni iš kitų, atsižvelgti į vienas kito žinių poreikius ir aktyviai bendradarbiauti peržengiant disciplinų ribas. Su projektu „Handvatten for a learning organisation – Part 2“ Velco suteikia postūmį šiems pokyčiams. Veiksmais, skirtais darbuotojams, organizacijoms ir technologijoms, „Velco“ toliau vystosi į sveiką, modernią įmonę, su kuria žmonės gali ir toliau palaikyti ilgalaikius, tinkamus ir motyvuotus santykius. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Velco protupožarna zaštita, započela s prodajom i održavanjem aparata za gašenje požara, sada ima ukupan paket, uključujući rasvjetu za slučaj nužde, BHV/prvu pomoć i planove za slučaj nužde tvrtke. Velcoovi ljudi sve više rade u multidisciplinarnim timovima: različite profesionalne discipline rade zajedno u zajedničku svrhu, na primjer kako bi se osigurao kompletan paket zaštite od požara za kupca. Naravno, to zahtijeva puno samoupravljanja i fleksibilnosti zaposlenika, puno suradnje i komunikacije te puno razmjene znanja. Ne učite da u standardnom strukovnom osposobljavanju, tako da učenje na radnom mjestu postaje sve važnije. Velco želi biti organizacija u kojoj je prirodno dijeliti znanje i učiti jedni od drugih, uzeti u obzir međusobne potrebe za znanjem i aktivno surađivati preko granica disciplina. Projektom „Handvatten for a learning organisation – Part 2” Velco daje poticaj tim kretanjima. Kroz akcije usmjerene na zaposlenike, organizaciju i tehnologiju, Velco se dalje razvija u zdravu, modernu tvrtku s kojom se ljudi mogu nastaviti baviti dugoročnim, adekvatnim i motiviranim odnosom. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Velco brandskydd, startat med brandsläckare försäljning och underhåll, nu har ett komplett paket inklusive nödbelysning, BHV/första hjälpen utbildningar och företagets beredskapsplaner. Velcos medarbetare arbetar i allt högre grad i tvärvetenskapliga team: olika yrkesdiscipliner arbetar tillsammans för ett gemensamt ändamål, till exempel för att tillhandahålla ett komplett brandsäkerhetspaket för en kund. Naturligtvis kräver detta en hel del självstyre och flexibilitet hos anställda, en hel del samarbete och kommunikation och en hel del kunskapsdelning. Du lär dig inte att i vanlig yrkesutbildning, så lärande på arbetsplatsen blir allt viktigare. Velco vill vara en organisation där det är naturligt att dela kunskap och lära av varandra, att ta hänsyn till varandras kunskapsbehov och att aktivt samarbeta över disciplinernas gränser. Med projektet ”Handvatten för en lärande organisation – del 2” ger Velco ett lyft till denna utveckling. Genom åtgärder som riktar sig till anställda, organisation och teknik utvecklas Velco vidare till ett hälsosamt, modernt företag med vilket människor kan fortsätta att engagera sig i ett långsiktigt, adekvat och motiverat förhållande. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Velco de protecție împotriva incendiilor, început cu vânzări și întreținere stingătoare de incendiu, are acum un pachet total, inclusiv iluminat de urgență, BHV/prim ajutor de formare și planurile de urgență ale companiei. Oamenii lui Velco lucrează din ce în ce mai mult în echipe multidisciplinare: diverse discipline profesionale lucrează împreună pentru un scop comun, de exemplu pentru a oferi un pachet complet de protecție împotriva incendiilor pentru un client. Desigur, acest lucru necesită o mulțime de auto-gestionare și flexibilitate a angajaților, o mulțime de colaborare și comunicare și o mulțime de schimb de cunoștințe. Nu învățați că, în cadrul formării profesionale standard, învățarea la locul de muncă devine din ce în ce mai importantă. Velco dorește să fie o organizație în care este firesc să împărtășim cunoștințe și să învățăm unii de la alții, să luăm în considerare nevoile de cunoștințe ale celuilalt și să coopereze activ dincolo de limitele disciplinelor. Prin proiectul „Handvatten pentru o organizație de învățare – partea 2” Velco stimulează aceste evoluții. Prin acțiuni care vizează angajații, organizarea și tehnologia, Velco se dezvoltă în continuare într-o companie sănătoasă, modernă, cu care oamenii pot continua să se angajeze într-o relație pe termen lung, adecvată și motivată. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Protipožarna zaščita velco, ki se je začela s prodajo in vzdrževanjem gasilnega aparata, ima zdaj celoten paket, vključno z zasilno razsvetljavo, treningi BHV/prve pomoči in načrti za izredne razmere podjetja. Velkovi ljudje vse pogosteje delajo v multidisciplinarnih skupinah: različne strokovne discipline sodelujejo za skupni namen, na primer za zagotovitev popolnega paketa požarne varnosti za stranko. Seveda to zahteva veliko samoupravljanja in fleksibilnosti zaposlenih, veliko sodelovanja in komunikacije ter veliko izmenjave znanja. Tega se ne naučite v standardnem poklicnem usposabljanju, zato postaja učenje na delovnem mestu vse pomembnejše. Velco želi biti organizacija, v kateri je naravno deliti znanje in se učiti drug od drugega, upoštevati potrebe drug drugega po znanju in aktivno sodelovati preko meja disciplin. S projektom „Handvatten za učno organizacijo – 2. del“ Velco spodbuja ta razvoj. Z ukrepi, namenjenimi zaposlenim, organizaciji in tehnologiji, se Velco še naprej razvija v zdravo, sodobno podjetje, s katerim lahko ljudje še naprej sodelujejo v dolgoročnem, primernem in motiviranem odnosu. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Ochrona przeciwpożarowa velco, rozpoczęta od sprzedaży i konserwacji gaśnicy, ma teraz kompletny pakiet, w tym oświetlenie awaryjne, szkolenia BHV/pierwszej pomocy i plany awaryjne firmy. Ludzie velco coraz częściej pracują w wielodyscyplinarnych zespołach: różne branże zawodowe współpracują ze sobą we wspólnym celu, na przykład w celu zapewnienia kompletnego pakietu bezpieczeństwa przeciwpożarowego dla klienta. Oczywiście, wymaga to dużo samozarządzania i elastyczności pracowników, dużo współpracy i komunikacji oraz wiele dzielenia się wiedzą. Nie uczysz się tego w standardowym szkoleniu zawodowym, więc nauka w miejscu pracy staje się coraz ważniejsza. Velco chce być organizacją, w której naturalne jest dzielenie się wiedzą i uczenie się od siebie nawzajem, uwzględnianie wzajemnych potrzeb w zakresie wiedzy i aktywną współpracę ponad granicami dyscyplin. Dzięki projektowi „Handvatten dla organizacji edukacyjnej – część 2” Velco stymuluje te wydarzenia. Poprzez działania skierowane do pracowników, organizacji i technologii, Velco rozwija się w zdrową, nowoczesną firmę, z którą ludzie mogą nadal angażować się w długotrwałe, adekwatne i zmotywowane relacje. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2017EUSF201459
0 references