Foundation the triangular (Q4011505)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q4011505 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Foundation the triangular
Project Q4011505 in Netherlands

    Statements

    0 references
    10,000.0 Euro
    0 references
    20,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    11 April 2017
    0 references
    11 April 2018
    0 references
    Stichting het driespan
    0 references
    0 references
    0 references

    51°34'5.92"N, 4°38'10.90"E
    0 references
    4873AZ
    0 references
    De intrinsieke motivatie voor het werken in een omgeving waarin zorg voor medemensen met een beperking centraal staat, is op zichzelf onvoldoende om werkdruk die in belangrijke mate van buiten komt te compenseren. Met dit project wil Het Driespan zoeken naar diverse mogelijkheden om met name op een preventieve manier aan stress factoren te werken. Daarbij is de gedachte dat in de bewustwording al een belangrijke start van de oplossing schuilt. In een participerend veldonderzoek worden knelpunten opgespoord en oplossingsrichtingen verkend. Die oplossingsrichtingen zet Het Driespan ondersteund door Coverz om in concrete maatregelen waarvoor een implementatieplan wordt opgesteld. (Dutch)
    0 references
    The intrinsic motivation for working in an environment in which care for fellow people with disabilities is central is in itself insufficient to compensate for workload that comes from outside to a large extent. With this project, Het Driespan aims to explore various possibilities to work on stress factors in a preventive way in particular. The idea is that awareness is already an important start to the solution. Participatory field research identifies bottlenecks and explores solutions. These solution directions transform Het Driespan supported by Coverz into concrete measures for which an implementation plan is being drawn up. (English)
    26 January 2022
    0.2287631090930224
    0 references
    La motivation intrinsèque à travailler dans un environnement où la prise en charge des personnes handicapées est centrale est en soi insuffisante pour compenser la charge de travail qui vient de l’extérieur dans une large mesure. Avec ce projet, Het Driespan vise à explorer diverses possibilités de travailler sur les facteurs de stress d’une manière préventive en particulier. L’idée est que la prise de conscience est déjà un début important de la solution. La recherche participative sur le terrain identifie les goulets d’étranglement et explore des solutions. Ces orientations transforment Het Driespan soutenu par Coverz en mesures concrètes pour lesquelles un plan de mise en œuvre est en cours d’élaboration. (French)
    26 January 2022
    0 references
    Die eigentliche Motivation für die Arbeit in einem Umfeld, in dem die Betreuung von Mitmenschen mit Behinderungen zentral ist, reicht für sich genommen nicht aus, um Arbeitsbelastungen zu kompensieren, die von außen zu einem großen Teil kommen. Mit diesem Projekt will Het Driespan verschiedene Möglichkeiten vorbeugend an Stressfaktoren arbeiten. Die Idee ist, dass das Bewusstsein bereits ein wichtiger Start in die Lösung ist. Partizipative Feldforschung identifiziert Engpässe und untersucht Lösungen. Diese Lösungsrichtungen verwandeln Het Driespan mit Unterstützung von Coverz in konkrete Maßnahmen, für die ein Umsetzungsplan erstellt wird. (German)
    26 January 2022
    0 references
    La motivazione intrinseca a lavorare in un ambiente in cui l'assistenza alle persone con disabilità è fondamentale è di per sé insufficiente a compensare il carico di lavoro che proviene in larga misura dall'esterno. Con questo progetto, Het Driespan mira a esplorare varie possibilità di lavorare sui fattori di stress in modo preventivo in particolare. L'idea è che la consapevolezza sia già un importante inizio alla soluzione. La ricerca partecipativa sul campo individua strozzature ed esplora soluzioni. Queste direzioni di soluzione trasformano Het Driespan, sostenuto da Coverz, in misure concrete per le quali è in fase di elaborazione un piano di attuazione. (Italian)
    27 January 2022
    0 references
    La motivación intrínseca para trabajar en un entorno en el que la atención a las personas con discapacidad es fundamental es en sí misma insuficiente para compensar en gran medida la carga de trabajo procedente del exterior. Con este proyecto, Het Driespan tiene como objetivo explorar varias posibilidades de trabajar en factores de estrés de manera preventiva en particular. La idea es que la conciencia ya es un comienzo importante para la solución. La investigación participativa sobre el terreno identifica cuellos de botella y explora soluciones. Estas orientaciones de solución transforman a Het Driespan con el apoyo de Coverz en medidas concretas para las que se está elaborando un plan de aplicación. (Spanish)
    27 January 2022
    0 references
    Το εγγενές κίνητρο για εργασία σε ένα περιβάλλον στο οποίο η φροντίδα των συντρόφων με αναπηρία είναι κεντρικό δεν αρκεί από μόνο του για την αντιστάθμιση του φόρτου εργασίας που προέρχεται σε μεγάλο βαθμό από το εξωτερικό. Με αυτό το έργο, η Het Driespan έχει ως στόχο να διερευνήσει διάφορες δυνατότητες για εργασία σε παράγοντες άγχους, ιδίως με προληπτικό τρόπο. Η ιδέα είναι ότι η συνειδητοποίηση είναι ήδη μια σημαντική αρχή για τη λύση. Η συμμετοχική έρευνα πεδίου εντοπίζει σημεία συμφόρησης και διερευνά λύσεις. Αυτές οι κατευθύνσεις λύσης μετατρέπουν τη Het Driespan με την υποστήριξη της Coverz σε συγκεκριμένα μέτρα για τα οποία καταρτίζεται σχέδιο εφαρμογής. (Greek)
    21 August 2022
    0 references
    Den iboende motivation for at arbejde i et miljø, hvor pleje af handicappede er central, er i sig selv utilstrækkelig til at kompensere for den arbejdsbyrde, der i vid udstrækning kommer udefra. Med dette projekt sigter Het Driespan mod at undersøge forskellige muligheder for at arbejde med stressfaktorer på en forebyggende måde i særdeleshed. Tanken er, at bevidsthed allerede er en vigtig start på løsningen. Deltagerorienteret feltforskning identificerer flaskehalse og undersøger løsninger. Disse løsningsretninger omdanner Het Driespan, der støttes af Coverz, til konkrete foranstaltninger, for hvilke der er ved at blive udarbejdet en gennemførelsesplan. (Danish)
    21 August 2022
    0 references
    Työnteon motivaatio ympäristössä, jossa vammaisten hoito on keskeisessä asemassa, ei itsessään riitä kompensoimaan ulkopuolelta tulevaa työtaakkaa. Tällä hankkeella Het Driespan pyrkii selvittämään erilaisia mahdollisuuksia työskennellä stressitekijöiden parissa erityisesti ennaltaehkäisevästi. Ajatuksena on, että tietoisuus on jo tärkeä alku ratkaisulle. Osallistavassa kenttätutkimuksessa tunnistetaan pullonkauloja ja tutkitaan ratkaisuja. Nämä ratkaisusuunnat muuttavat Coverzin tukeman Het Driespanin konkreettisiksi toimenpiteiksi, joita varten ollaan laatimassa täytäntöönpanosuunnitelmaa. (Finnish)
    21 August 2022
    0 references
    Il-motivazzjoni intrinsika għax-xogħol f’ambjent fejn il-kura għall-persuni b’diżabilità hija ċentrali fiha nnifisha mhijiex biżżejjed biex tikkumpensa għall-ammont ta’ xogħol li jiġi minn barra fil-biċċa l-kbira. B’dan il-proġett, Het Driespan għandha l-għan li tesplora diversi possibbiltajiet biex taħdem fuq fatturi ta’ stress b’mod preventiv b’mod partikolari. L-idea hija li l-għarfien diġà huwa bidu importanti għas-soluzzjoni. Ir-riċerka parteċipattiva fil-qasam tidentifika l-ostakli u tesplora soluzzjonijiet. Dawn id-direzzjonijiet ta’ soluzzjoni jittrasformaw lil Het Driespan appoġġata minn Coverz f’miżuri konkreti li għalihom qed jitfassal pjan ta’ implimentazzjoni. (Maltese)
    21 August 2022
    0 references
    Iekšējā motivācija strādāt vidē, kurā cilvēku ar invaliditāti aprūpe ir būtiska, pati par sevi nav pietiekama, lai kompensētu darba slodzi, kas lielā mērā nāk no ārpuses. Ar šo projektu Het Driespan mērķis ir izpētīt dažādas iespējas, lai preventīvi strādātu pie stresa faktoriem. Ideja ir tāda, ka izpratne jau ir svarīgs sākums risinājumam. Līdzdalības lauka pētījumi nosaka vājās vietas un pēta risinājumus. Šie risinājumu virzieni pārveido Het Driespan, ko atbalsta Coverz, konkrētos pasākumos, kuriem tiek izstrādāts īstenošanas plāns. (Latvian)
    21 August 2022
    0 references
    Skutočná motivácia pracovať v prostredí, v ktorom je starostlivosť o spolupracovníkov so zdravotným postihnutím kľúčová, sama osebe nepostačuje na kompenzáciu pracovného zaťaženia, ktoré vo veľkej miere prichádza zvonka. Týmto projektom sa Het Driespan zameriava na preskúmanie rôznych možností práce na stresových faktoroch najmä preventívnym spôsobom. Myšlienka je, že informovanosť je už dôležitým začiatkom riešenia. Participatívny výskum v teréne identifikuje problematické miesta a skúma riešenia. Tieto smery riešenia menia Het Driespan s podporou Coverza na konkrétne opatrenia, pre ktoré sa pripravuje realizačný plán. (Slovak)
    21 August 2022
    0 references
    Ní leor ann féin an spreagadh intreach chun obair a dhéanamh i dtimpeallacht ina bhfuil cúram do chomhdhaoine faoi mhíchumas lárnach chun an t-ualach oibre a thagann ón taobh amuigh a chúiteamh. Leis an tionscadal seo, tá sé mar aidhm ag Het Driespan féidearthachtaí éagsúla a iniúchadh chun oibriú ar fhachtóirí struis ar bhealach coisctheach go háirithe. Is é an smaoineamh go bhfuil an fheasacht ina tús tábhachtach don réiteach cheana féin. Le taighde ar an réimse rannpháirteach, sainaithnítear scrogaill agus fiosraítear réitigh. Athraíonn na treoracha réitigh seo Het Driespan le tacaíocht ó Coverz ina mbearta nithiúla a bhfuil plean cur chun feidhme á tharraingt suas ina leith. (Irish)
    21 August 2022
    0 references
    Vnitřní motivace pro práci v prostředí, v němž je péče o osoby se zdravotním postižením ústřední, sama o sobě nestačí k tomu, aby kompenzovala pracovní zátěž, která do značné míry pochází zvenčí. V rámci tohoto projektu se společnost Het Driespan snaží prozkoumat různé možnosti, jak preventivním způsobem pracovat na stresových faktorech. Myšlenka spočívá v tom, že povědomí je již důležitým začátkem řešení. Participativní terénní výzkum identifikuje problematická místa a zkoumá řešení. Tyto směry řešení přeměňují Het Driespan podporovaný společností Coverz na konkrétní opatření, pro která se připravuje prováděcí plán. (Czech)
    21 August 2022
    0 references
    A motivação intrínseca para trabalhar num ambiente em que a prestação de cuidados a outras pessoas com deficiência é fundamental é, por si só, insuficiente para compensar a carga de trabalho que provém, em grande medida, do exterior. Com este projecto, Het Driespan pretende explorar várias possibilidades de trabalhar os factores de stress de uma forma preventiva em particular. A ideia é que a consciência já é um começo importante para a solução. A investigação de campo participativa identifica estrangulamentos e explora soluções. Estas orientações de solução transformam a Het Driespan, apoiada pela Coverz, em medidas concretas para as quais está a ser elaborado um plano de execução. (Portuguese)
    21 August 2022
    0 references
    Olemuslik motivatsioon töötamiseks keskkonnas, kus puuetega inimeste eest hoolitsemine on kesksel kohal, ei ole iseenesest piisav, et kompenseerida väljastpoolt tulevat töökoormust. Selle projektiga soovib Het Driespan uurida erinevaid võimalusi stressiteguritega töötamiseks eelkõige ennetaval viisil. Mõte on selles, et teadlikkus on juba lahenduse oluline algus. Osalusuuringus tehakse kindlaks kitsaskohad ja uuritakse lahendusi. Need lahendused muudavad Het Driespani, mida toetab Coverz, konkreetseteks meetmeteks, mille jaoks koostatakse rakenduskava. (Estonian)
    21 August 2022
    0 references
    A fogyatékossággal élő társaik gondozását központi szerepet játszó környezetben való munkavégzés belső motivációja önmagában nem elegendő a külső munkateher jelentős mértékű kompenzálására. Ezzel a projekttel a Het Driespan célja, hogy feltárja a stressztényezőkkel kapcsolatos munka különböző lehetőségeit, különösen a megelőző módon. Az elképzelés az, hogy a tudatosság már most is fontos kiindulópont a megoldáshoz. A részvételen alapuló helyszíni kutatás azonosítja a szűk keresztmetszeteket és megoldásokat tár fel. Ezek a megoldások a Coverz által támogatott Het Driespant olyan konkrét intézkedésekké alakítják át, amelyekre vonatkozóan végrehajtási tervet dolgoznak ki. (Hungarian)
    21 August 2022
    0 references
    Присъщата мотивация за работа в среда, в която грижите за съучениците с увреждания са от основно значение, сама по себе си е недостатъчна, за да се компенсира до голяма степен работното натоварване, което идва отвън. С този проект Het Driespan има за цел да проучи различни възможности за работа по стрес фактори по-специално по превантивен начин. Идеята е, че осъзнаването вече е важно начало на решението. Научните изследвания на място, основани на участието, установяват пречки и проучват решения. Тези насоки превръщат Het Driespan с подкрепата на Coverz в конкретни мерки, за които се изготвя план за изпълнение. (Bulgarian)
    21 August 2022
    0 references
    Savaiminės motyvacijos dirbti aplinkoje, kurioje rūpinimasis neįgaliais žmonėmis yra pagrindinis dalykas, nepakanka, kad būtų kompensuotas darbo krūvis, kuris didžiąja dalimi susidaro iš išorės. Šiuo projektu „Het Driespan“ siekia ištirti įvairias galimybes, ypač prevenciniu būdu dirbti su streso veiksniais. Idėja ta, kad sąmoningumas jau dabar yra svarbi sprendimo pradžia. Atliekant dalyvaujamuosius mokslinius tyrimus vietoje nustatomos kliūtys ir ieškoma sprendimų. Šiomis sprendimo kryptimis Het Driespan, kurią remia Coverz, paverčiamos konkrečiomis priemonėmis, dėl kurių rengiamas įgyvendinimo planas. (Lithuanian)
    21 August 2022
    0 references
    Intrinzična motivacija za rad u okruženju u kojem je skrb za kolege s invaliditetom ključna sama po sebi nije dovoljna da bi se nadoknadilo radno opterećenje koje u velikoj mjeri dolazi izvana. Ovim projektom, Het Driespan ima za cilj istražiti različite mogućnosti rada na faktorima stresa na preventivni način. Ideja je da je svijest već važan početak rješenja. Participativnim terenskim istraživanjem utvrđuju se uska grla i istražuju rješenja. Ovi smjerovi rješenja pretvaraju Het Driespan podržan od društva Coverz u konkretne mjere za koje se izrađuje provedbeni plan. (Croatian)
    21 August 2022
    0 references
    Den inneboende motivationen för att arbeta i en miljö där vården för medmänniskor med funktionsnedsättning är central är i sig otillräcklig för att kompensera för den arbetsbörda som till stor del kommer utifrån. Med detta projekt strävar Het Driespan efter att utforska olika möjligheter att arbeta med stressfaktorer på ett förebyggande sätt i synnerhet. Tanken är att medvetenhet redan är en viktig start på lösningen. Deltagande fältforskning identifierar flaskhalsar och undersöker lösningar. Dessa lösningsanvisningar omvandlar Het Driespan som stöds av Coverz till konkreta åtgärder för vilka en genomförandeplan håller på att utarbetas. (Swedish)
    21 August 2022
    0 references
    Motivația intrinsecă de a lucra într-un mediu în care îngrijirea persoanelor cu handicap este esențială este, în sine, insuficientă pentru a compensa volumul de muncă care provine în mare măsură din exterior. Prin acest proiect, Het Driespan își propune să exploreze diverse posibilități de a lucra la factorii de stres într-un mod preventiv, în special. Ideea este că conștientizarea este deja un început important al soluției. Cercetarea participativă pe teren identifică blocaje și explorează soluții. Aceste direcții de soluție transformă Het Driespan susținut de Coverz în măsuri concrete pentru care se elaborează un plan de punere în aplicare. (Romanian)
    21 August 2022
    0 references
    Samoumevna motivacija za delo v okolju, v katerem je oskrba invalidnih sošolcev bistvena, sama po sebi ne zadostuje za izravnavo delovne obremenitve, ki v veliki meri prihaja od zunaj. S tem projektom namerava Het Driespan raziskati različne možnosti za preventivno delo na stresnih dejavnikih. Ideja je, da je zavedanje že pomemben začetek rešitve. Participativne terenske raziskave opredeljujejo ozka grla in raziskujejo rešitve. Te usmeritve rešitve spreminjajo Het Driespan, ki ga podpira Coverz, v konkretne ukrepe, za katere se pripravlja izvedbeni načrt. (Slovenian)
    21 August 2022
    0 references
    Nieodłączna motywacja do pracy w środowisku, w którym opieka nad innymi osobami niepełnosprawnymi ma zasadnicze znaczenie, jest sama w sobie niewystarczająca, aby zrekompensować obciążenie pracą, które w dużej mierze pochodzi z zewnątrz. Dzięki temu projektowi Het Driespan ma na celu zbadanie różnych możliwości pracy nad czynnikami stresu, w szczególności w sposób zapobiegawczy. Chodzi o to, że świadomość jest już ważnym początkiem rozwiązania. Uczestniczące badania terenowe identyfikują wąskie gardła i badają rozwiązania. Te kierunki rozwiązania przekształcają Het Driespan wspierane przez Coverz w konkretne środki, dla których opracowywany jest plan wdrożenia. (Polish)
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    2017EUSF201389
    0 references