Servanda, Foundation for Welfare Hardinxveld-Giessendam (Q4011478)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4011478 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Servanda, Foundation for Welfare Hardinxveld-Giessendam |
Project Q4011478 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
14 March 2017
0 references
14 March 2018
0 references
Servanda, Stichting Welzijn Hardinxveld-Giessendam
0 references
51°49'22.98"N, 4°49'39.54"E
0 references
3371SV
0 references
Stichting Servanda is met 13 medewerkers de brede welzijnsorganisatie voor alle inwoners van Hardinxveld-Giessendam, jong en oud. Ons motto “activeren – vinden – verbinden” vertalen we in dienstverlening op het sociaal domein. Ontmoeting en verbinding tussen mensen staat bij ons centraal. We adviseren en ondersteunen inwoners, bieden activiteiten aan kinderen, jongeren en volwassenen aan, leggen verbindingen en versterken sociale structuren. Ons aanbod komt tot stand door de enthousiaste inzet van vele vrijwilligers, vakkrachten, medewerkers en partners. Onze dienstverlening is ingedeeld in zes programma's: Volwassenenwerk, Kinderwerk, Buurtwerk, Informatie en advies, Ondersteuning en bemiddeling en Jeugd- en jongerenwerk. Sinds januari 2015 zijn er veel taken op het gebied van de Wmo, Jeugdhulp en Participatie overgeheveld naar gemeenten. De herinrichting van het nieuwe sociale domein vraagt een andere werkwijze van onze welzijnsorganisatie en daarmee veel van de flexibiliteit en het leervermogen van onze medewerkers. Het is voor ons van groot belang dat medewerkers werken aan grotere vitaliteit en flexibiliteit om op een goede manier op veranderingen te kunnen anticiperen en ermee te kunnen omgaan. Wij hebben vanzelfsprekend een aantal initiatieven, pilots en activiteiten geïnitieerd om hieraan te werken. Het is nu zaak om samenhang te creëren voor medewerkers, zodat ze optimaal via één effectief en aansprekend programma aan hun duurzame inzetbaarheid kunnen werken. (Dutch)
0 references
Servanda Foundation with 13 employees is the broad well-being organisation for all residents of Hardinxveld-Giessendam, young and old. We translate our motto “activate — find — connect” into social services. Meeting and connecting people is central to us. We advise and support residents, offer activities to children, young people and adults, connect and strengthen social structures. Our offer is created by the enthusiastic commitment of many volunteers, professionals, employees and partners. Our services are divided into six programs: Adult work, Children’s work, Neighbourhood, Information and advice, Support and mediation and youth and youth work. Since January 2015, many tasks in the areas of WMO, Youth Aid and Participation have been transferred to municipalities. The redesign of the new social domain requires a different way of working our well-being organisation and therefore a lot of the flexibility and learning capacity of our employees. It is very important for us that employees work towards greater vitality and flexibility in order to be able to anticipate and deal with change in a good way. Of course, we have initiated a number of initiatives, pilots and activities to work on this. It is now important to create coherence for employees, so that they can work optimally on their sustainable employability through one effective and appealing programme. (English)
26 January 2022
0.7204769004173738
0 references
La Fondation servanda avec 13 employés est l’organisation de bien-être pour tous les résidents de Hardinxveld-Giessendam, jeunes et vieux. Nous traduisons notre devise «Activate — Find — Connect» en services sociaux. Rencontrer et relier les gens est au cœur de nous. Nous conseillons et soutenons les résidents, offrons des activités aux enfants, aux jeunes et aux adultes, connectons et renforçons les structures sociales. Notre offre est créée par l’engagement enthousiaste de nombreux bénévoles, professionnels, employés et partenaires. Nos services sont divisés en six programmes: Le travail des adultes, le travail des enfants, le voisinage, l’information et les conseils, le soutien et la médiation et l’animation jeunesse et jeunesse. Depuis janvier 2015, de nombreuses tâches dans les domaines de l’OMM, de l’aide à la jeunesse et de la participation ont été transférées aux municipalités. La refonte du nouveau domaine social exige une manière différente de travailler notre organisation de bien-être et donc une grande partie de la flexibilité et de la capacité d’apprentissage de nos employés. Il est très important pour nous que les employés travaillent à une plus grande vitalité et flexibilité afin d’être en mesure d’anticiper et de gérer le changement d’une manière efficace. Bien sûr, nous avons lancé un certain nombre d’initiatives, de projets pilotes et d’activités pour y travailler. Il est maintenant important de créer une cohérence pour les employés, afin qu’ils puissent travailler de manière optimale sur leur employabilité durable grâce à un programme efficace et attrayant. (French)
26 January 2022
0 references
Die servanda Foundation mit 13 Mitarbeitern ist die breite Wohlfühlorganisation für alle Bewohner von Hardinxveld-Giessendam, jung und alt. Wir übersetzen unser Motto „aktivieren – finden – verbinden“ in soziale Dienstleistungen. Menschen zu treffen und zu verbinden, ist für uns von zentraler Bedeutung. Wir beraten und unterstützen die Bewohner, bieten Aktivitäten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene an, verbinden und stärken soziale Strukturen. Unser Angebot entsteht durch das enthusiastische Engagement vieler Freiwilliger, Profis, Mitarbeiter und Partner. Unsere Leistungen sind in sechs Programme unterteilt: Erwachsenenarbeit, Kinderarbeit, Nachbarschaft, Information und Beratung, Unterstützung und Vermittlung sowie Jugend- und Jugendarbeit. Seit Januar 2015 werden viele Aufgaben in den Bereichen WMO, Jugendhilfe und Partizipation an Kommunen übertragen. Die Neugestaltung des neuen sozialen Bereichs erfordert eine andere Arbeitsweise unserer Wohlfahrtsorganisation und damit viel Flexibilität und Lernfähigkeit unserer Mitarbeiter. Es ist für uns sehr wichtig, dass die Mitarbeiter auf mehr Vitalität und Flexibilität hinarbeiten, um Veränderungen auf eine gute Art und Weise antizipieren und bewältigen zu können. Natürlich haben wir eine Reihe von Initiativen, Pilotprojekten und Aktivitäten ins Leben gerufen, um daran zu arbeiten. Nun ist es wichtig, Kohärenz für die Mitarbeiter zu schaffen, damit sie durch ein effektives und ansprechendes Programm optimal an ihrer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit arbeiten können. (German)
26 January 2022
0 references
Servanda Foundation con 13 dipendenti è l'ampia organizzazione di benessere per tutti i residenti di Hardinxveld-Giessendam, giovani e anziani. Traduciamo il nostro motto "attivare — trovare — connettersi" in servizi sociali. Incontrare e collegare le persone è fondamentale per noi. Consigliamo e supportiamo i residenti, offriamo attività a bambini, giovani e adulti, colleghiamo e rafforziamo le strutture sociali. La nostra offerta nasce dall'impegno entusiastico di molti volontari, professionisti, dipendenti e partner. I nostri servizi sono suddivisi in sei programmi: Lavoro per adulti, lavoro per bambini, vicinato, informazione e consulenza, sostegno e mediazione, animazione giovanile e socioeducativa. Dal gennaio 2015 molti compiti nei settori dell'OMM, dell'aiuto ai giovani e della partecipazione sono stati trasferiti ai comuni. La riprogettazione del nuovo dominio sociale richiede un modo diverso di lavorare la nostra organizzazione del benessere e quindi un sacco di flessibilità e capacità di apprendimento dei nostri dipendenti. È molto importante per noi che i dipendenti lavorino per una maggiore vitalità e flessibilità per poter anticipare e gestire il cambiamento in modo efficace. Naturalmente, abbiamo avviato una serie di iniziative, progetti pilota e attività a tal fine. Ora è importante creare coerenza per i dipendenti, in modo che possano lavorare in modo ottimale sulla loro occupabilità sostenibile attraverso un programma efficace e attraente. (Italian)
27 January 2022
0 references
Servanda Foundation con 13 empleados es la amplia organización de bienestar para todos los residentes de Hardinxveld-Giessendam, jóvenes y mayores. Traducimos nuestro lema «activar — encontrar — conectar» en servicios sociales. Conocer y conectar a la gente es fundamental para nosotros. Asesoramos y apoyamos a los residentes, ofrecemos actividades a niños, jóvenes y adultos, conectamos y fortalecemos las estructuras sociales. Nuestra oferta es creada por el compromiso entusiasta de muchos voluntarios, profesionales, empleados y socios. Nuestros servicios se dividen en seis programas: Trabajo para adultos, trabajo infantil, vecindad, información y asesoramiento, apoyo y mediación y trabajo juvenil y juvenil. Desde enero de 2015, muchas tareas en las esferas de la OMM, la Ayuda a los Jóvenes y la Participación se han transferido a los municipios. El rediseño del nuevo dominio social requiere una forma diferente de trabajar nuestra organización de bienestar y, por lo tanto, mucha flexibilidad y capacidad de aprendizaje de nuestros empleados. Es muy importante para nosotros que los empleados trabajen hacia una mayor vitalidad y flexibilidad para poder anticipar y afrontar el cambio de una manera adecuada. Por supuesto, hemos iniciado una serie de iniciativas, proyectos piloto y actividades para trabajar en este sentido. Ahora es importante crear coherencia para los empleados, de modo que puedan trabajar de manera óptima en su empleabilidad sostenible a través de un programa eficaz y atractivo. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Το Seranda Foundation με 13 υπαλλήλους είναι ο ευρύς οργανισμός ευεξίας για όλους τους κατοίκους του Hardinxveld-Giessendam, νέων και ηλικιωμένων. Μεταφράζουμε το σύνθημα μας «ενεργοποιήστε — βρείτε — συνδεθείτε» σε κοινωνικές υπηρεσίες. Η συνάντηση και η σύνδεση ανθρώπων είναι στο επίκεντρο μας. Συμβουλεύουμε και υποστηρίζουμε τους κατοίκους, προσφέρουμε δραστηριότητες σε παιδιά, νέους και ενήλικες, συνδέουμε και ενισχύουμε τις κοινωνικές δομές. Η προσφορά μας δημιουργείται από την ενθουσιώδη δέσμευση πολλών εθελοντών, επαγγελματιών, εργαζομένων και συνεργατών. Οι υπηρεσίες μας χωρίζονται σε έξι προγράμματα: Εργασία ενηλίκων, παιδική εργασία, γειτονία, ενημέρωση και παροχή συμβουλών, στήριξη και διαμεσολάβηση και κοινωνικομορφωτικές δραστηριότητες στον τομέα της νεολαίας και της νεολαίας. Από τον Ιανουάριο του 2015, πολλά καθήκοντα στους τομείς του WMO, της βοήθειας για τη νεολαία και της συμμετοχής έχουν μεταφερθεί στους δήμους. Ο επανασχεδιασμός του νέου κοινωνικού τομέα απαιτεί διαφορετικό τρόπο εργασίας του οργανισμού ευημερίας μας και, ως εκ τούτου, μεγάλο μέρος της ευελιξίας και της μαθησιακής ικανότητας των εργαζομένων μας. Είναι πολύ σημαντικό για εμάς οι εργαζόμενοι να εργάζονται για μεγαλύτερη ζωτικότητα και ευελιξία, προκειμένου να είναι σε θέση να προβλέπουν και να αντιμετωπίζουν τις αλλαγές με καλό τρόπο. Φυσικά, έχουμε ξεκινήσει μια σειρά πρωτοβουλιών, πιλοτικών σχεδίων και δραστηριοτήτων για να εργαστούμε γι’ αυτό. Είναι πλέον σημαντικό να δημιουργηθεί συνοχή για τους εργαζομένους, ώστε να μπορούν να εργάζονται με βέλτιστο τρόπο για τη βιώσιμη απασχολησιμότητά τους μέσω ενός αποτελεσματικού και ελκυστικού προγράμματος. (Greek)
21 August 2022
0 references
Servanda Foundation med 13 medarbejdere er den brede trivselsorganisation for alle beboere i Hardinxveld-Giessendam, unge og gamle. Vi oversætter vores motto "aktiver — find — forbinde" til sociale tjenester. Møde og forbinde mennesker er centralt for os. Vi rådgiver og støtter beboere, tilbyder aktiviteter til børn, unge og voksne, forbinder og styrker sociale strukturer. Vores tilbud er skabt af entusiastisk engagement fra mange frivillige, fagfolk, medarbejdere og partnere. Vores tjenester er opdelt i seks programmer: Voksenarbejde, børnearbejde, naboskab, information og rådgivning, støtte og mægling samt ungdoms- og ungdomsarbejde. Siden januar 2015 er mange opgaver inden for WMO, Ungdomsstøtte og Medindflydelse blevet overført til kommunerne. Redesignet af det nye sociale domæne kræver en anden måde at arbejde på vores trivselsorganisation og derfor en stor del af fleksibiliteten og læringskapaciteten hos vores medarbejdere. Det er meget vigtigt for os, at medarbejderne arbejder hen imod større vitalitet og fleksibilitet for at kunne forudse og håndtere forandringer på en god måde. Vi har naturligvis iværksat en række initiativer, pilotprojekter og aktiviteter for at arbejde med dette. Det er nu vigtigt at skabe sammenhæng for medarbejderne, så de kan arbejde optimalt på deres bæredygtige beskæftigelsesegnethed gennem et effektivt og tiltalende program. (Danish)
21 August 2022
0 references
Servanda-säätiö, jossa on 13 työntekijää, on laaja hyvinvointiorganisaatio kaikille Hardinxveld-Giessendamin asukkaille, nuorille ja vanhoille. Käännämme mottomme ”aktivoi – etsi – yhdistä” sosiaalipalveluiksi. Ihmisten kohtaaminen ja yhdistäminen on meille keskeistä. Neuvomme ja tuemme asukkaita, tarjoamme toimintaa lapsille, nuorille ja aikuisille, yhdistämme ja vahvistamme sosiaalisia rakenteita. Tarjouksemme perustuu monien vapaaehtoisten, ammattilaisten, työntekijöiden ja yhteistyökumppaneiden innostuneeseen sitoutumiseen. Palvelumme on jaettu kuuteen ohjelmaan: Aikuistyö, lasten työ, naapuruus, tiedotus ja neuvonta, tuki ja välitys sekä nuoriso- ja nuorisotyö. Tammikuusta 2015 lähtien kunnille on siirretty monia WMO-, nuorisoapu- ja osallistumistehtäviä. Uuden sosiaalialan uudelleensuunnittelu edellyttää erilaista tapaa toimia hyvinvointiorganisaatiossamme ja siksi paljon työntekijöidemme joustavuutta ja oppimiskykyä. Meille on erittäin tärkeää, että työntekijät pyrkivät suurempaan elinvoimaisuuteen ja joustavuuteen, jotta he pystyvät ennakoimaan ja käsittelemään muutosta hyvin. Olemme tietenkin käynnistäneet useita aloitteita, pilottihankkeita ja toimia tämän eteen. Nyt on tärkeää luoda yhtenäisyyttä työntekijöille, jotta he voivat työskennellä parhaalla mahdollisella tavalla kestävän työllistettävyyden parantamiseksi yhden tehokkaan ja houkuttelevan ohjelman avulla. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Servanda Fondazzjoni ma '13-il impjegat hija l-organizzazzjoni wiesgħa benesseri għar-residenti kollha ta’ Hardinxveld-Giessendam, żgħażagħ u anzjani. Aħna nittraduċu l-motto tagħna “attiva — isibu — jgħaqqdu” fis-servizzi soċjali. Il-laqgħa u l-konnessjoni tan-nies huma ċentrali għalina. Nagħtu pariri u nappoġġjaw lir-residenti, noffru attivitajiet lit-tfal, liż-żgħażagħ u lill-adulti, nikkonnettjaw u nsaħħu l-istrutturi soċjali. Offerta tagħna hija maħluqa mill-impenn entużjasti ta ‘ħafna voluntiera, professjonisti, impjegati u l-imsieħba. Servizzi tagħna huma maqsuma f’sitt programmi: Il-ħidma tal-adulti, il-ħidma tat-Tfal, il-Viċinat, l-Informazzjoni u l-pariri, l-appoġġ u l-medjazzjoni u l-ħidma fost iż-żgħażagħ u ż-żgħażagħ. Minn Jannar 2015, ħafna kompiti fl-oqsma tad-WMO, l-Għajnuna għaż-Żgħażagħ u l-Parteċipazzjoni ġew trasferiti lill-muniċipalitajiet. It-tfassil mill-ġdid tal-qasam soċjali l-ġdid jeħtieġ mod differenti ta’ kif naħdmu l-organizzazzjoni tal-benesseri tagħna u għalhekk ħafna mill-flessibbiltà u l-kapaċità ta’ tagħlim tal-impjegati tagħna. Huwa importanti ħafna għalina li l-impjegati jaħdmu lejn vitalità u flessibbiltà akbar sabiex ikunu jistgħu jantiċipaw u jittrattaw il-bidla b’mod tajjeb. Naturalment, bdejna għadd ta’ inizjattivi, proġetti pilota u attivitajiet biex naħdmu fuq dan. Issa huwa importanti li tinħoloq koerenza għall-impjegati, sabiex ikunu jistgħu jaħdmu bl-aħjar mod fuq l-impjegabbiltà sostenibbli tagħhom permezz ta’ programm wieħed effettiv u attraenti. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Servanda Foundation ar 13 darbiniekiem ir plaša labklājības organizācija visiem iedzīvotājiem Hardinxveld-Giessendam, jauniešiem un veciem. Mēs tulkojam mūsu moto “aktivizēt — atrast — savienojumu” sociālajos pakalpojumos. Mums ir ļoti svarīgi satikt un savienot cilvēkus. Mēs konsultējam un atbalstām iedzīvotājus, piedāvājam aktivitātes bērniem, jauniešiem un pieaugušajiem, savienojam un stiprinām sociālās struktūras. Mūsu piedāvājums ir veidots ar daudzu brīvprātīgo, profesionāļu, darbinieku un partneru entuziasmu. Mūsu pakalpojumi ir sadalīti sešās programmās: Pieaugušo darbs, bērnu darbs, kaimiņattiecības, informācija un konsultācijas, atbalsts un starpniecība un darbs ar jaunatni un jaunatne. Kopš 2015. gada janvāra daudzi uzdevumi WMO, jaunatnes palīdzības un līdzdalības jomā ir nodoti pašvaldībām. Lai pārveidotu jauno sociālo jomu, ir nepieciešams atšķirīgs veids, kā strādāt mūsu labklājības organizācijā, un tāpēc mūsu darbiniekiem ir liela elastība un mācīšanās spējas. Mums ir ļoti svarīgi, lai darbinieki strādātu pie lielākas dzīvotspējas un elastības, lai varētu labi paredzēt un risināt pārmaiņas. Protams, mēs esam uzsākuši vairākas iniciatīvas, izmēģinājuma projektus un pasākumus, lai strādātu pie tā. Tagad ir svarīgi radīt saskaņotību darba ņēmējiem, lai viņi varētu optimāli strādāt pie viņu ilgtspējīgas nodarbinātības, izmantojot vienu efektīvu un pievilcīgu programmu. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Nadácia servanda s 13 zamestnancami je široká organizácia blahobytu pre všetkých obyvateľov Hardinxveld-Giessendam, mladých i starých. Prekladáme naše motto „aktivovať – nájsť – pripojiť“ do sociálnych služieb. Stretávanie sa a spájanie ľudí je pre nás ústredným prvkom. Poskytujeme poradenstvo a podporu obyvateľom, ponúkame aktivity deťom, mladým ľuďom a dospelým, spájame a posilňujeme sociálne štruktúry. Naša ponuka je vytvorená nadšeným záväzkom mnohých dobrovoľníkov, profesionálov, zamestnancov a partnerov. Naše služby sú rozdelené do šiestich programov: Práca pre dospelých, detská práca, susedstvo, informácie a poradenstvo, podpora a mediácia a práca s mládežou a mládežou. Od januára 2015 sa mnohé úlohy v oblastiach WMO, pomoci pre mládež a účasti presunuli na obce. Prepracovanie novej sociálnej oblasti si vyžaduje iný spôsob práce našej organizácie blahobytu, a preto veľkú flexibilitu a schopnosť učiť sa našich zamestnancov. Je pre nás veľmi dôležité, aby zamestnanci pracovali na väčšej vitalite a flexibilite, aby boli schopní dobre predvídať a riešiť zmeny. Samozrejme, iniciovali sme niekoľko iniciatív, pilotných projektov a činností, aby sme na tom pracovali. Teraz je dôležité vytvoriť súdržnosť pre zamestnancov, aby mohli optimálne pracovať na svojej udržateľnej zamestnateľnosti prostredníctvom jedného účinného a príťažlivého programu. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá Fondúireacht servanda le 13 fostaithe an eagraíocht leathan dea-bhail do gach cónaitheoir Hardinxveld-Giessendam, óg agus aosta. Aistrímid ár mana “gníomhachtaithe — aimsímid — ceangail” isteach sna seirbhísí sóisialta. Tá cruinniú agus nascadh daoine lárnach dúinn. Cuirimid comhairle agus tacaíocht ar fáil do chónaitheoirí, cuirimid gníomhaíochtaí ar fáil do leanaí, do dhaoine óga agus do dhaoine fásta, nascann agus neartaíonn muid struchtúir shóisialta. Is é ár tairiscint cruthaithe ag an tiomantas díograiseach go leor oibrithe deonacha, gairmithe, fostaithe agus comhpháirtithe. Tá ár seirbhísí roinnte ina shé chlár: Obair aosach, Obair leanaí, an Chomharsanacht, Faisnéis agus comhairle, Tacaíocht agus idirghabháil agus obair don óige agus don óige. Ó mhí Eanáir 2015 i leith, aistríodh go leor cúraimí i réimsí WMO, Cúnamh don Aos Óg agus Rannpháirtíocht chuig bardais. Éilíonn athdhearadh an fhearainn shóisialta nua bealach difriúil chun ár n-eagraíocht folláine a oibriú agus dá bhrí sin a lán de sholúbthacht agus cumas foghlama ár bhfostaithe. Tá sé an-tábhachtach dúinn go n-oibríonn fostaithe i dtreo níos mó beogachta agus solúbthachta d’fhonn a bheith in ann athruithe a réamh-mheas agus déileáil leis ar bhealach maith. Ar ndóigh, chuireamar tús le roinnt tionscnamh, treoirthionscadail agus gníomhaíochtaí chun oibriú air sin. Tá sé tábhachtach anois comhleanúnachas a chruthú d’fhostaithe, ionas go mbeidh siad in ann oibriú go barrmhaith ar a n-infhostaitheacht inbhuanaithe trí chlár éifeachtach tarraingteach amháin. (Irish)
21 August 2022
0 references
Servanda Foundation s 13 zaměstnanci je široká organizace blahobytu pro všechny obyvatele Hardinxveld-Giessendam, mladých i starých. Překládáme naše motto „aktivovat – najít – připojit“ do sociálních služeb. Setkání a propojení lidí je pro nás ústřední. Radíme a podporujeme obyvatele, nabízíme aktivity dětem, mladým lidem i dospělým, propojujeme a posilujeme sociální struktury. Naši nabídku tvoří nadšený závazek mnoha dobrovolníků, profesionálů, zaměstnanců a partnerů. Naše služby jsou rozděleny do šesti programů: Práce dospělých, práce dětí, sousedství, informace a poradenství, podpora a mediace a práce s mládeží a mládeží. Od ledna 2015 bylo mnoho úkolů v oblasti WMO, podpory mládeže a účasti převedeno na obce. Přepracování nové sociální oblasti vyžaduje jiný způsob práce naší organizace blahobytu, a tudíž i velkou flexibilitu a schopnost učit se našich zaměstnanců. Je pro nás velmi důležité, aby zaměstnanci pracovali na větší vitalitě a flexibilitě, aby byli schopni dobře předvídat a zvládat změny. Samozřejmě jsme zahájili řadu iniciativ, pilotních projektů a činností, které na tom mají pracovat. Nyní je důležité vytvořit soudržnost pro zaměstnance, aby mohli optimálně pracovat na své udržitelné zaměstnatelnosti prostřednictvím jednoho účinného a přitažlivého programu. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Fundação Servanda, com 13 funcionários, é a ampla organização de bem-estar para todos os residentes de Hardinxveld-Giessendam, jovens e idosos. Traduzimos o nosso lema «ativar — encontrar — ligar» para os serviços sociais. Conhecer e ligar pessoas é fundamental para nós. Aconselhamos e apoiamos os residentes, oferecemos atividades a crianças, jovens e adultos, interligamos e fortalecemos as estruturas sociais. A nossa oferta é criada pelo empenho entusiástico de muitos voluntários, profissionais, colaboradores e parceiros. Os nossos serviços estão divididos em seis programas: Trabalho de adultos, trabalho infantil, vizinhança, informação e aconselhamento, apoio e mediação e trabalho com jovens e jovens. Desde janeiro de 2015, muitas tarefas nos domínios da OMM, da Ajuda à Juventude e da Participação foram transferidas para os municípios. A reformulação do novo domínio social requer uma forma diferente de trabalhar a nossa organização de bem-estar e, portanto, muita flexibilidade e capacidade de aprendizagem dos nossos funcionários. É muito importante para nós que os funcionários trabalhem para uma maior vitalidade e flexibilidade, a fim de sermos capazes de antecipar e lidar com a mudança de uma forma boa. É claro que iniciámos uma série de iniciativas, projectos-piloto e actividades para trabalhar neste sentido. É agora importante criar coerência para os trabalhadores, para que possam trabalhar de forma otimizada na sua empregabilidade sustentável através de um programa eficaz e apelativo. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
13 töötajaga servanda Sihtasutus on lai heaoluorganisatsioon kõigile Hardinxveld-Giessendami elanikele, nii noortele kui ka vanadele. Me tõlgime oma moto „aktiveerida – leida – ühendada“ sotsiaalteenustesse. Inimeste kokkusaamine ja ühendamine on meie jaoks keskse tähtsusega. Nõustame ja toetame elanikke, pakume tegevusi lastele, noortele ja täiskasvanutele, ühendame ja tugevdame sotsiaalseid struktuure. Meie pakkumine on loodud paljude vabatahtlike, spetsialistide, töötajate ja partnerite entusiastliku pühendumusega. Meie teenused on jagatud kuueks programmiks: Täiskasvanute töö, laste töö, naabruskond, teave ja nõustamine, tugi ja vahendamine ning noorsoo- ja noorsootöö. Alates 2015. aasta jaanuarist on paljud ülesanded WMO, noorte abi ja osalemise valdkonnas üle antud omavalitsustele. Uue sotsiaalvaldkonna ümberkujundamine nõuab meie heaoluorganisatsiooni toimimiseks teistsugust viisi ja seega meie töötajate paindlikkust ja õppimisvõimet. Meie jaoks on väga oluline, et töötajad töötaksid suurema elujõu ja paindlikkuse nimel, et oleks võimalik muutusi hästi ette näha ja nendega toime tulla. Loomulikult oleme selle nimel algatanud mitmeid algatusi, katseprojekte ja tegevusi. Nüüd on oluline luua töötajate jaoks sidusus, et nad saaksid ühe tõhusa ja atraktiivse programmi kaudu optimaalselt töötada oma püsiva tööalase konkurentsivõime nimel. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A servanda Alapítvány 13 alkalmazottal a széles körű jóléti szervezet Hardinxveld-Giessendam minden lakója számára, fiatalok és idősek számára. A jelmondatunkat „aktiváljuk – találd meg” jelszavunkat a szociális szolgáltatásokra fordítjuk. Az emberek találkozása és összekapcsolása központi kérdés számunkra. Tanácsadást és támogatást nyújtunk a lakosoknak, tevékenységeket kínálunk a gyermekeknek, fiataloknak és felnőtteknek, összekapcsoljuk és megerősítjük a társadalmi struktúrákat. Kínálatunkat számos önkéntes, szakember, alkalmazott és partner lelkes elkötelezettsége hozta létre. Szolgáltatásaink hat programra oszlanak: Felnőttmunka, gyermekmunka, szomszédságpolitika, tájékoztatás és tanácsadás, támogatás és közvetítés, valamint ifjúsági és ifjúsági munka. 2015 januárja óta a WMO, az ifjúsági támogatás és a részvétel területén számos feladatot ruháztak át az önkormányzatokra. Az új szociális terület újratervezéséhez másfajta munkamódszerre van szükség jólléti szervezetünk számára, és ezért munkatársaink nagy rugalmasságára és tanulási képességére van szükség. Nagyon fontos számunkra, hogy a munkavállalók nagyobb vitalitásra és rugalmasságra törekedjenek annak érdekében, hogy képesek legyenek előre jelezni és megfelelően kezelni a változásokat. Természetesen számos kezdeményezést, kísérleti projektet és tevékenységet kezdeményeztünk ennek érdekében. Most fontos a munkavállalók közötti koherencia megteremtése annak érdekében, hogy egyetlen hatékony és vonzó program révén optimálisan tudjanak dolgozni fenntartható foglalkoztathatóságukon. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Фондация Серванда с 13 служители е широката организация за благосъстояние на всички жители на Хардинксвелд-Гисендам, млади и стари. Превеждаме нашето мото „активиране — намиране — свързване“ в социални услуги. Срещите и свързването на хората са от основно значение за нас. Ние съветваме и подкрепяме жителите, предлагаме дейности на деца, младежи и възрастни, свързваме и укрепваме социалните структури. Нашата оферта е създадена от ентусиазирания ангажимент на много доброволци, професионалисти, служители и партньори. Нашите услуги са разделени на шест програми: Работа на възрастни, детска работа, съседство, информация и консултации, подкрепа и посредничество и работа с младежта и младежта. От януари 2015 г. на общините бяха прехвърлени много задачи в областта на СМО, помощта за младежта и участието. Редизайнът на новата социална сфера изисква различен начин на работа на нашата организация за благосъстояние и следователно много от гъвкавостта и способността за учене на нашите служители. За нас е много важно служителите да работят за по-голяма жизненост и гъвкавост, за да могат да предвиждат и да се справят с промените по добър начин. Разбира се, предприехме редица инициативи, пилотни проекти и дейности, за да работим по този въпрос. Сега е важно да се създаде съгласуваност за служителите, така че те да могат да работят оптимално за своята устойчива пригодност за заетост чрез една ефективна и привлекателна програма. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Servanda“ fondas, kuriame dirba 13 darbuotojų, yra plati gerovės organizacija visiems Hardinxveld-Giessendam gyventojams, jauniems ir seniems. Mes verčiame savo šūkį „aktyvinti – rasti – prisijungti“ į socialines paslaugas. Žmonių susirinkimas ir sujungimas mums yra svarbiausias dalykas. Konsultuojame ir remiame gyventojus, siūlome veiklą vaikams, jaunimui ir suaugusiems, sujungiame ir stipriname socialines struktūras. Mūsų pasiūlymą kuria entuziastingas daugelio savanorių, specialistų, darbuotojų ir partnerių atsidavimas. Mūsų paslaugos skirstomos į šešias programas: Suaugusiųjų darbas, darbas vaikams, kaimynystės politika, informavimas ir konsultacijos, parama ir tarpininkavimas, darbas su jaunimu ir jaunimu. Nuo 2015 m. sausio mėn. daug užduočių WMO, jaunimo pagalbos ir dalyvavimo srityse buvo perduotos savivaldybėms. Naujos socialinės srities pertvarkymui reikalingas kitoks mūsų gerovės organizacijos darbo būdas, taigi ir mūsų darbuotojų lankstumas bei mokymosi gebėjimai. Mums labai svarbu, kad darbuotojai dirbtų siekdami didesnio gyvybingumo ir lankstumo, kad galėtų tinkamai numatyti pokyčius ir su jais susidoroti. Žinoma, mes inicijavome keletą iniciatyvų, bandomųjų projektų ir veiklos šioje srityje. Dabar svarbu užtikrinti darną darbuotojams, kad jie galėtų optimaliai dirbti savo tvariomis įsidarbinimo galimybėmis pagal vieną veiksmingą ir patrauklią programą. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Servanda Foundation s 13 zaposlenika je široka organizacija dobrobiti za sve stanovnike Hardinxveld-Giessendam, mlade i stare. Prevodimo naš moto „aktivirati – pronaći – povezati” u socijalne usluge. Susret i povezivanje ljudi je od središnje važnosti za nas. Savjetujemo i podržavamo stanovnike, nudimo aktivnosti djeci, mladima i odraslima, povezujemo i jačamo društvene strukture. Našu ponudu stvara oduševljena predanost mnogih volontera, profesionalaca, zaposlenika i partnera. Naše usluge su podijeljene u šest programa: Rad odraslih, rad djece, susjedstvo, informiranje i savjetovanje, potpora i posredovanje te rad s mladima i mladima. Od siječnja 2015. mnoge zadaće u područjima ZMO-a, pomoći za mlade i sudjelovanja prenesene su na općine. Redizajn nove socijalne domene zahtijeva drugačiji način rada naše organizacije za dobrobit, a time i veliku fleksibilnost i sposobnost učenja naših zaposlenika. Za nas je vrlo važno da zaposlenici rade na većoj vitalnosti i fleksibilnosti kako bi mogli dobro predvidjeti i nositi se s promjenama. Naravno, pokrenuli smo niz inicijativa, pilot-projekata i aktivnosti za rad na tome. Sada je važno postići usklađenost za zaposlenike kako bi oni mogli optimalno raditi na održivoj zapošljivosti putem jednog učinkovitog i privlačnog programa. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Servanda Foundation med 13 anställda är den breda välfärdsorganisationen för alla invånare i Hardinxveld-Giessendam, unga och gamla. Vi översätter vårt motto ”aktivera – hitta – ansluta” till sociala tjänster. Att träffa och koppla samman människor är centralt för oss. Vi ger råd och stöd till boende, erbjuder aktiviteter till barn, ungdomar och vuxna, kopplar samman och stärker sociala strukturer. Vårt erbjudande skapas av många volontärers, proffss, medarbetares och partners entusiastiska engagemang. Våra tjänster är indelade i sex program: Vuxenarbete, barnarbete, grannskap, information och rådgivning, stöd och medling samt ungdoms- och ungdomsarbete. Sedan januari 2015 har många uppgifter inom WMO, Ungdomsstöd och delaktighet överförts till kommunerna. Omformningen av det nya sociala området kräver ett annat sätt att arbeta vår välfärdsorganisation och därmed en hel del av våra medarbetares flexibilitet och inlärningsförmåga. Det är mycket viktigt för oss att medarbetarna arbetar för större vitalitet och flexibilitet för att kunna förutse och hantera förändringar på ett bra sätt. Naturligtvis har vi tagit initiativ till ett antal initiativ, pilotprojekt och aktiviteter för att arbeta med detta. Det är nu viktigt att skapa samstämmighet för arbetstagarna, så att de kan arbeta optimalt med sin hållbara anställbarhet genom ett effektivt och tilltalande program. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Servanda Foundation cu 13 angajați este organizația largă de bunăstare pentru toți locuitorii din Hardinxveld-Giessendam, tineri și bătrâni. Traducem motto-ul nostru „activați – găsiți – conectați-vă” în servicii sociale. Întâlnirea și conectarea oamenilor sunt esențiale pentru noi. Consiliem și sprijinim rezidenții, oferim activități copiilor, tinerilor și adulților, conectăm și consolidăm structurile sociale. Oferta noastra este creata de angajamentul entuziast al multor voluntari, profesionisti, angajati si parteneri. Serviciile noastre sunt împărțite în șase programe: Activități pentru adulți, activități pentru copii, vecinătate, informare și consiliere, sprijin și mediere, precum și activități pentru tineret și tineret. Începând din ianuarie 2015, numeroase sarcini în domeniul OMM, al ajutorului pentru tineret și al participării au fost transferate municipalităților. Reproiectarea noului domeniu social necesită un mod diferit de a lucra organizația noastră de bunăstare și, prin urmare, o mulțime de flexibilitate și capacitatea de învățare a angajaților noștri. Este foarte important pentru noi ca angajații să depună eforturi pentru o mai mare vitalitate și flexibilitate pentru a putea anticipa și face față schimbărilor într-un mod bun. Desigur, am inițiat o serie de inițiative, proiecte-pilot și activități pentru a lucra în acest sens. În prezent, este important să se creeze coerență pentru angajați, astfel încât aceștia să poată lucra în mod optim la capacitatea lor de inserție profesională durabilă printr-un singur program eficient și atractiv. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Servanda Foundation s 13 zaposlenimi je široka organizacija za dobro počutje za vse prebivalce Hardinxveld-Giessendam, mlade in stare. Naš moto „aktivirati – najti – povezati“ prevedemo v socialne storitve. Srečanje in povezovanje ljudi je osrednjega pomena za nas. Svetujemo in podpiramo prebivalce, nudimo aktivnosti otrokom, mladim in odraslim, povezujemo in krepimo družbene strukture. Naša ponudba je ustvarjena z navdušeno predanostjo številnih prostovoljcev, strokovnjakov, zaposlenih in partnerjev. Naše storitve so razdeljene na šest programov: Delo odraslih, otroško delo, sosedstvo, informacije in svetovanje, podpora in mediacija ter mladinsko in mladinsko delo. Od januarja 2015 so bile številne naloge na področju WMO, pomoči za mlade in udeležbe prenesene na občine. Preoblikovanje novega socialnega področja zahteva drugačen način delovanja naše organizacije za dobro počutje in s tem veliko prožnosti in učne sposobnosti naših zaposlenih. Za nas je zelo pomembno, da si zaposleni prizadevajo za večjo vitalnost in prožnost, da bi lahko dobro predvideli spremembe in se z njimi spopadli. Seveda smo v zvezi s tem sprožili številne pobude, pilotne projekte in dejavnosti. Zdaj je pomembno ustvariti skladnost za zaposlene, da bodo lahko optimalno delali na področju trajnostne zaposljivosti z enim samim učinkovitim in privlačnim programom. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Fundacja Serwandy z 13 pracownikami jest szeroko zakrojoną organizacją dobrobytu dla wszystkich mieszkańców Hardinxveld-Giessendam, młodych i starych. Nasze motto „aktywuj – znaleźć – połączyć” na usługi społeczne. Spotkania i łączenie ludzi mają dla nas kluczowe znaczenie. Doradzamy i wspieramy mieszkańców, oferujemy zajęcia dzieciom, młodzieży i dorosłym, łączymy i wzmacniamy struktury społeczne. Naszą ofertę tworzy entuzjastyczne zaangażowanie wielu wolontariuszy, specjalistów, pracowników i partnerów. Nasze usługi podzielone są na sześć programów: Praca dorosłych, praca dzieci, sąsiedztwo, informacja i doradztwo, wsparcie i mediacja oraz praca z młodzieżą i młodzieżą. Od stycznia 2015 r. wiele zadań w obszarach WMO, pomocy dla młodzieży i uczestnictwa przekazano gminom. Przeprojektowanie nowej domeny społecznej wymaga innego sposobu funkcjonowania naszej organizacji dobrego samopoczucia, a tym samym dużej elastyczności i zdolności edukacyjnych naszych pracowników. Jest dla nas bardzo ważne, aby pracownicy pracowali na rzecz większej żywotności i elastyczności, aby móc dobrze przewidywać zmiany i radzić sobie z nimi. Oczywiście zainicjowaliśmy szereg inicjatyw, projektów pilotażowych i działań w tym zakresie. Obecnie ważne jest zapewnienie spójności dla pracowników, tak aby mogli oni optymalnie pracować nad ich trwałymi szansami na zatrudnienie dzięki jednemu skutecznemu i atrakcyjnemu programowi. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2017EUSF201376
0 references