The Great Welding Courses (Q4011217)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4011217 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Great Welding Courses |
Project Q4011217 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
8 March 2017
0 references
8 March 2018
0 references
De Groot Lasopleidingen
0 references
51°36'56.20"N, 4°45'27.86"E
0 references
4824AS
0 references
De Groot Lasopleidingen BV wil graag middels de ESF subsidie Duurzame Inzetbaarheid werken aan een positieve en frisse bedrijfscultuur, waarin ondernemerschap en zelfsturing belangrijke pijlers zijn. Middels dit traject zal De Groot Lasopleidingen BV na een mindere periode weer bouwen aan een groeiend en succesvolle organisatie waar mensen met plezier en vanuit eigen kracht en talenten gemotiveerd en betrokken werken. Door wederzijds begrip tussen medewerkers onderling en tussen medewerkers en directie zal er beter en meer open worden gecommuniceerd en worden samengewerkt. Dit zal zal de werksfeer ten goede komen en zal naar verwachting verder verloop voorkomen. Er zal weer gebouw worden aan structurele groei van de mensen op individueel niveau en de organisatie als geheel. De serviceverlening zal door deze nieuwe betrokkenheid en motivatie nog verder toenemen. ook zal De Groot Lasopleidingen BV nog beter in staat zijn om te voorzien in de steeds groter wordende, maar ook steeds specialistischer wordende vraag uit de markt om gekwalificeerd personeel. Na het doorlopen van dit traject ziet De Groot Lasopleidingen BV haar toekomst na 21 jaar nog steeds als uitdagend, groeiend en positief. De Groot Lasopleidingen 2.1! is klaar voor een mooie toekomst. (Dutch)
0 references
De Groot Lasopleidingen BV wants to work through the ESF subsidy Sustainable Employability on a positive and fresh corporate culture, in which entrepreneurship and self-management are important pillars. Through this trajectory, De Groot Lasopleidingen BV will rebuild after a lesser period of time a growing and successful organisation where people with pleasure and from their own strength and talents work motivated and involved. Mutual understanding between employees and between employees and management will help to communicate and cooperate better and more openly. This will benefit the working atmosphere and are expected to prevent further developments. There will again be a building for structural growth of the people at individual level and the organisation as a whole. The service provision will be further increased due to this new commitment and motivation. De Groot Lasopleidingen BV will also be better able to meet the ever-increasing, but also increasingly specialised demand from the market for qualified personnel. After completing this course, De Groot Lasopleidingen BV still sees its future after 21 years as challenging, growing and positive. The Great Welding Courses 2.1! is ready for a bright future. (English)
26 January 2022
0.4205949621430417
0 references
De Groot Lasopleidingen BV souhaite travailler par l’intermédiaire de la subvention du FSE sur l’employabilité durable sur une culture d’entreprise positive et nouvelle, dans laquelle l’entrepreneuriat et l’autogestion sont des piliers importants. Grâce à cette trajectoire, De Groot Lasopleidingen BV reconstruira après une période moins longue une organisation croissante et réussie où les gens avec plaisir et de leur propre force et de leurs talents travaillent motivés et impliqués. La compréhension mutuelle entre les employés et entre les employés et la direction aidera à mieux communiquer et à coopérer de manière plus ouverte. Cela profitera à l’atmosphère de travail et devrait empêcher de nouveaux développements. Il y aura à nouveau un bâtiment pour la croissance structurelle de la population au niveau individuel et de l’organisation dans son ensemble. De Groot Lasopleidingen BV sera également mieux à même de répondre à la demande toujours croissante, mais aussi de plus en plus spécialisée du marché de personnel qualifié. Après avoir terminé ce cours, De Groot Lasopleidingen BV voit toujours son avenir après 21 ans comme stimulant, croissant et positif. Les grands cours de soudage 2.1! sont prêts pour un avenir brillant. (French)
26 January 2022
0 references
De Groot Lasopleidingen BV will durch den ESF-Zuschuss Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit an einer positiven und frischen Unternehmenskultur arbeiten, in der Unternehmertum und Selbstmanagement wichtige Säulen sind. Durch diese Flugbahn wird De Groot Lasopleidingen BV nach einer kürzeren Zeit eine wachsende und erfolgreiche Organisation wieder aufbauen, in der Menschen mit Freude und aus eigener Kraft und Talente motiviert und engagiert arbeiten. Das gegenseitige Verständnis zwischen Mitarbeitern und zwischen Mitarbeitern und Management wird dazu beitragen, besser und offener zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Dies wird der Arbeitsatmosphäre zugutekommen und wird voraussichtlich weitere Entwicklungen verhindern. Es wird wieder ein Gebäude für das strukturelle Wachstum der Menschen auf individueller Ebene und der Organisation als Ganzes geben. Das Serviceangebot wird durch dieses neue Engagement und Motivation weiter erhöht. De Groot Lasopleidingen BV wird auch die stetig wachsende, aber auch zunehmend spezialisierte Nachfrage nach qualifiziertem Personal aus dem Markt besser erfüllen können. Nach Abschluss dieses Kurses sieht De Groot Lasopleidingen BV seine Zukunft nach 21 Jahren immer noch als herausfordernd, wächst und positiv. Die Great Welding Courses 2.1! ist bereit für eine glänzende Zukunft. (German)
26 January 2022
0 references
De Groot Lasopleidingen BV vuole lavorare attraverso il sussidio FSE sull'occupabilità sostenibile su una cultura aziendale positiva e fresca, in cui l'imprenditorialità e l'autogestione sono pilastri importanti. Attraverso questa traiettoria, De Groot Lasopleidingen BV ricostruirà dopo un periodo di tempo minore un'organizzazione crescente e di successo in cui le persone con piacere e con le proprie forze e talenti lavorano motivati e coinvolti. La comprensione reciproca tra dipendenti e tra dipendenti e dirigenti contribuirà a comunicare e cooperare meglio e più apertamente. Ciò andrà a beneficio dell'atmosfera di lavoro e dovrebbe impedire ulteriori sviluppi. Ci sarà ancora una volta un edificio per la crescita strutturale delle persone a livello individuale e l'organizzazione nel suo complesso. La fornitura del servizio sarà ulteriormente aumentata grazie a questo nuovo impegno e motivazione. De Groot Lasopleidingen BV sarà anche in grado di soddisfare meglio la domanda sempre crescente, ma anche sempre più specializzata dal mercato di personale qualificato. Dopo aver completato questo corso, De Groot Lasopleidingen BV vede ancora il suo futuro dopo 21 anni come impegnativo, crescente e positivo. Il Great Welding Courses 2.1! è pronto per un futuro luminoso. (Italian)
27 January 2022
0 references
De Groot Lasopleidingen BV quiere trabajar a través de la subvención del FSE Empleabilidad sostenible en una cultura empresarial positiva y fresca, en la que el emprendimiento y la autogestión son pilares importantes. A través de esta trayectoria, De Groot Lasopleidingen BV reconstruirá después de un período de tiempo menor una organización creciente y exitosa donde las personas con placer y con su propia fuerza y talento trabajan motivados e involucrados. El entendimiento mutuo entre los empleados y entre los empleados y la dirección ayudará a comunicarse y cooperar mejor y más abiertamente. Esto beneficiará a la atmósfera de trabajo y se espera que impida nuevos avances. Una vez más habrá un edificio para el crecimiento estructural de las personas a nivel individual y de la organización en su conjunto. La prestación de servicios se incrementará aún más debido a este nuevo compromiso y motivación. De Groot Lasopleidingen BV también estará en mejores condiciones de satisfacer la demanda cada vez mayor, pero también cada vez más especializada, del mercado de personal cualificado. Después de completar este curso, De Groot Lasopleidingen BV todavía ve su futuro después de 21 años como desafiante, creciente y positivo. Los Grandes Cursos de Soldadura 2.1! está listo para un futuro brillante. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η de Groot Lasopleidingen BV επιθυμεί να εργαστεί μέσω της επιδότησης του ΕΚΤ για τη βιώσιμη απασχολησιμότητα σε μια θετική και νέα εταιρική νοοτροπία, στην οποία η επιχειρηματικότητα και η αυτοδιαχείριση αποτελούν σημαντικούς πυλώνες. Μέσα από αυτή την τροχιά, η De Groot Lasopleidingen BV θα ξαναχτίσει μετά από ένα μικρότερο χρονικό διάστημα μια αυξανόμενη και επιτυχημένη οργάνωση, όπου άνθρωποι με ευχαρίστηση και από τη δική τους δύναμη και ταλέντα εργάζονται κίνητρα και εμπλέκονται. Η αμοιβαία κατανόηση μεταξύ των εργαζομένων και μεταξύ των εργαζομένων και της διοίκησης θα συμβάλει στην καλύτερη και πιο ανοικτή επικοινωνία και συνεργασία. Αυτό θα ωφελήσει την ατμόσφαιρα εργασίας και αναμένεται να αποτρέψει περαιτέρω εξελίξεις. Θα υπάρξει και πάλι ένα κτίριο για τη διαρθρωτική ανάπτυξη των ανθρώπων σε ατομικό επίπεδο και της οργάνωσης στο σύνολό της. Η παροχή υπηρεσιών θα αυξηθεί περαιτέρω λόγω αυτής της νέας δέσμευσης και κινήτρων. Η de Groot Lasopleidingen BV θα είναι επίσης σε θέση να ανταποκριθεί καλύτερα στη συνεχώς αυξανόμενη, αλλά και ολοένα και πιο εξειδικευμένη ζήτηση από την αγορά ειδικευμένου προσωπικού. Μετά την ολοκλήρωση αυτού του μαθήματος, η De Groot Lasopleidingen BV εξακολουθεί να θεωρεί το μέλλον της μετά από 21 χρόνια ως προκλητικό, αυξανόμενο και θετικό. Το Great Welding Courses 2.1! είναι έτοιμο για ένα λαμπρό μέλλον. (Greek)
21 August 2022
0 references
De Groot Lasopleidingen BV ønsker at arbejde gennem ESF-støtten Bæredygtig beskæftigelsesevne på en positiv og frisk virksomhedskultur, hvor iværksætteri og selvforvaltning er vigtige søjler. Gennem denne bane vil De Groot Lasopleidingen BV efter en kortere periode genopbygge en voksende og succesfuld organisation, hvor folk med glæde og fra deres egen styrke og talenter arbejder motiveret og involveret. Gensidig forståelse mellem medarbejdere og mellem medarbejdere og ledelse vil bidrage til at kommunikere og samarbejde bedre og mere åbent. Dette vil gavne arbejdsklimaet og forventes at forhindre yderligere udvikling. Der vil igen blive bygget en bygning for strukturel vækst af befolkningen på individuelt niveau og organisationen som helhed. Leveringen af tjenesteydelser vil blive øget yderligere på grund af denne nye forpligtelse og motivation. De Groot Lasopleidingen BV vil også være bedre i stand til at imødekomme den stadigt stigende, men også stadig mere specialiserede efterspørgsel fra markedet efter kvalificeret personale. Efter at have afsluttet dette kursus, De Groot Lasopleidingen BV stadig ser sin fremtid efter 21 år som udfordrende, voksende og positiv. Den Store Svejsning Kurser 2.1! er klar til en lys fremtid. (Danish)
21 August 2022
0 references
De Groot Lasopleidingen BV haluaa työskennellä ESR:n tuella kestävän työllistettävyyden avulla positiivisessa ja tuoreessa yrityskulttuurissa, jossa yrittäjyys ja itsehallinto ovat tärkeitä tukipilareja. Tämän kehityspolun avulla De Groot Lasopleidingen BV rakentaa lyhyemmän ajan kuluttua uudelleen kasvavan ja menestyksekkään organisaation, jossa ihmiset, joilla on ilo ja omat voimansa ja lahjakkuutensa, toimivat motivoituneina ja mukana. Työntekijöiden sekä työntekijöiden ja johdon keskinäinen ymmärrys auttaa kommunikoimaan ja tekemään yhteistyötä paremmin ja avoimemmin. Tämä hyödyttää työilmapiiriä, ja sen odotetaan estävän kehityksen jatkumisen. Rakennetaan jälleen ihmisten rakenteellista kasvua varten yksilötasolla ja koko organisaatiossa. Palvelujen tarjontaa lisätään tämän uuden sitoutumisen ja motivaation ansiosta. De Groot Lasopleidingen BV pystyy myös paremmin vastaamaan yhä kasvavaan, mutta myös yhä erikoistuneempaan kysyntään ammattitaitoisen henkilöstön markkinoilla. Suoritettuaan tämän kurssin De Groot Lasopleidingen BV näkee edelleen tulevaisuutensa 21 vuoden jälkeen haastavana, kasvavana ja positiivisena. Suuret hitsauskurssit 2.1! on valmis valoisaan tulevaisuuteen. (Finnish)
21 August 2022
0 references
De Groot Lasopleidingen BV trid taħdem permezz tas-sussidju tal-FSE għall-Impjegabbiltà Sostenibbli fuq kultura korporattiva pożittiva u ġdida, li fiha l-intraprenditorija u l-awtoġestjoni huma pilastri importanti. Permezz ta’ din it-trajettorja, De Groot Lasopleidingen BV se jerġa’ jibni wara perjodu inqas ta’ żmien organizzazzjoni li qed tikber u li tirnexxi fejn in-nies bi pjaċir u mis-saħħa tagħhom stess u t-talenti jaħdmu motivati u involuti. Il-fehim reċiproku bejn l-impjegati u bejn l-impjegati u l-maniġment se jgħin biex jikkomunika u jikkoopera aħjar u b’mod aktar miftuħ. Dan se jkun ta’ benefiċċju għall-atmosfera tax-xogħol u huwa mistenni li jipprevjeni aktar żviluppi. Għal darb’oħra se jkun hemm bini għat-tkabbir strutturali tan-nies fil-livell individwali u l-organizzazzjoni kollha kemm hi. Il-forniment tas-servizz se jkompli jiżdied minħabba dan l-impenn u l-motivazzjoni l-ġodda. De Groot Lasopleidingen BV se tkun tista’ tissodisfa wkoll id-domanda dejjem tikber, iżda wkoll dejjem aktar speċjalizzata mis-suq għal persunal ikkwalifikat. Wara li temm dan il-kors, De Groot Lasopleidingen BV għadu jara l-futur tiegħu wara 21 sena bħala sfida, dejjem jikber u pożittiv. Il-Korsijiet l-Kbar ta ‘Welding 2.1! hija lesta għal futur qawwi. (Maltese)
21 August 2022
0 references
De Groot Lasopleidingen BV vēlas strādāt ar ESF subsīdiju “Ilgtspējīga nodarbinātība” uz pozitīvu un svaigu korporatīvo kultūru, kurā uzņēmējdarbība un pašpārvalde ir svarīgi pīlāri. Izmantojot šo trajektoriju, De Groot Lasopleidingen BV pēc mazākiem laikiem atjaunos augošu un veiksmīgu organizāciju, kurā cilvēki ar prieku un no sava spēka un talantiem strādā motivēti un iesaistīti. Savstarpēja sapratne starp darbiniekiem un starp darbiniekiem un vadību palīdzēs labāk un atklātāk sazināties un sadarboties. Tas dos labumu darba videi, un paredzams, ka tas novērsīs turpmāku attīstību. Atkal būs ēka cilvēku strukturālai izaugsmei individuālā līmenī un organizācijai kopumā. Pakalpojumu sniegšana tiks vēl vairāk palielināta šīs jaunās apņemšanās un motivācijas dēļ. De Groot Lasopleidingen BV arī labāk spēs apmierināt arvien pieaugošo, bet arī arvien specializētāko pieprasījumu no tirgus pēc kvalificētiem darbiniekiem. Pabeidzot šo kursu, De Groot Lasopleidingen BV joprojām redz savu nākotni pēc 21 gadiem kā izaicinājumu, augošu un pozitīvu. The Great Metināšanas kursi 2.1! ir gatavs gaišai nākotnei. (Latvian)
21 August 2022
0 references
De Groot Lasopleidingen BV chce pracovať prostredníctvom dotácie z ESF Udržateľná zamestnateľnosť na pozitívnej a čerstvej podnikovej kultúre, v ktorej sú podnikanie a samoriadenie dôležitými piliermi. Prostredníctvom tejto trajektórie De Groot Lasopleidingen BV prebuduje po menšom čase rastúcu a úspešnú organizáciu, v ktorej ľudia s radosťou a z vlastnej sily a talentu pracujú motivovaní a zapojení. Vzájomné porozumenie medzi zamestnancami a medzi zamestnancami a manažmentom pomôže lepšie a otvorenejšie komunikovať a spolupracovať. To bude prínosom pre pracovnú atmosféru a očakáva sa, že zabráni ďalšiemu vývoju. Opäť bude budova pre štrukturálny rast ľudí na individuálnej úrovni a organizácie ako celku. Poskytovanie služieb sa bude ďalej zvyšovať v dôsledku tohto nového záväzku a motivácie. De Groot Lasopleidingen BV bude tiež lepšie schopný uspokojiť neustále sa zvyšujúci, ale aj čoraz špecializovanejší dopyt trhu po kvalifikovaných pracovníkoch. Po ukončení tohto kurzu De Groot Lasopleidingen BV stále vidí svoju budúcnosť po 21 rokoch ako náročnú, rastúcu a pozitívnu. Veľké zváranie kurzy 2.1! je pripravený na svetlú budúcnosť. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is mian le De Groot Lasopleidingen BV oibriú trí fhóirdheontas CSE Infhostaitheacht inbhuanaithe ar chultúr corparáideach dearfach agus úr, ina bhfuil an fhiontraíocht agus an fhéinbhainistíocht ina gcolúin thábhachtacha. Tríd an trajectory seo, beidh De Groot Lasopleidingen BV a atógáil tar éis tréimhse níos lú ama eagraíocht atá ag fás agus rathúil ina bhfuil daoine le pléisiúr agus as a neart féin agus buanna obair spreagtha agus páirteach. Cabhróidh comhthuiscint idir fostaithe agus idir fostaithe agus bainistíocht le cumarsáid agus comhoibriú níos fearr agus níos oscailte. Rachaidh sé sin chun tairbhe an atmaisféir oibre agus táthar ag súil go gcuirfidh sé cosc ar fhorbairtí breise. Beidh foirgneamh ann arís d’fhás struchtúrach na ndaoine ag leibhéal aonair agus na heagraíochta ina hiomláine. Méadófar an soláthar seirbhíse a thuilleadh mar gheall ar an tiomantas agus an spreagadh nua seo. Beidh De Groot Lasopleidingen BV in ann freastal ar an éileamh atá ag síormhéadú, ach freisin ar éileamh níos speisialaithe ón margadh do phearsanra cáilithe. Tar éis dó an cúrsa seo a chríochnú, measann De Groot Lasopleidingen BV go bhfuil a thodhchaí tar éis 21 bliain dúshlánach, ag fás agus go dearfach. Tá na Cúrsaí Móra Táthú 2.1! réidh le haghaidh todhchaí gheal. (Irish)
21 August 2022
0 references
De Groot Lasopleidingen BV chce prostřednictvím dotace ESF pracovat na pozitivní a čerstvé podnikové kultuře, v níž jsou podnikání a samospráva důležitými pilíři. Díky této trajektorii bude De Groot Lasopleidingen BV po kratší době obnovit rostoucí a úspěšnou organizaci, kde lidé s potěšením a z vlastní síly a talentu pracují motivováni a zapojeni. Vzájemné porozumění mezi zaměstnanci a mezi zaměstnanci a vedením pomůže lépe a otevřeněji komunikovat a spolupracovat. To bude přínosem pro pracovní atmosféru a očekává se, že zabrání dalšímu vývoji. Bude zde opět budova pro strukturální růst lidí na individuální úrovni a organizace jako celku. Poskytování služeb bude díky tomuto novému závazku a motivaci dále zvýšeno. De Groot Lasopleidingen BV bude také lépe schopen uspokojit stále rostoucí, ale také stále specializovanou poptávku trhu po kvalifikovaném personálu. Po dokončení tohoto kurzu, De Groot Lasopleidingen BV stále vidí svou budoucnost po 21 letech jako náročné, rostoucí a pozitivní. Velké svařovací kurzy 2.1! je připraven na jasnou budoucnost. (Czech)
21 August 2022
0 references
A De Groot Lasopleidingen BV quer trabalhar através do subsídio FSE Empregabilidade Sustentável numa cultura empresarial positiva e fresca, na qual o empreendedorismo e a autogestão são pilares importantes. Através desta trajectória, a De Groot Lasopleidingen BV irá reconstruir, após um período de tempo menor, uma organização crescente e bem sucedida onde as pessoas, com prazer e a partir das suas próprias forças e talentos, trabalham motivadas e envolvidas. A compreensão mútua entre os trabalhadores e entre os trabalhadores e a direção ajudará a comunicar e a cooperar melhor e de forma mais aberta. Tal beneficiará o ambiente de trabalho e deverá impedir novos desenvolvimentos. Haverá mais uma vez um edifício para o crescimento estrutural das pessoas a nível individual e da organização como um todo. A prestação de serviços será ainda aumentada devido a este novo compromisso e motivação. A De Groot Lasopleidingen BV estará também em melhores condições de satisfazer a procura cada vez maior, mas também cada vez mais especializada, de pessoal qualificado no mercado. Depois de concluir este curso, a De Groot Lasopleidingen BV ainda vê seu futuro depois de 21 anos como desafiador, crescente e positivo. Os Grandes Cursos de Soldadura 2.1! estão prontos para um futuro brilhante. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
De Groot Lasopleidingen BV soovib ESFi toetuse kaudu töötada positiivse ja värske ettevõtluskultuuri nimel, kus ettevõtlus ja isejuhtimine on olulised tugisambad. Selle trajektoori kaudu ehitab De Groot Lasopleidingen BV pärast lühemat aega taas üles kasvava ja eduka organisatsiooni, kus inimesed, kellel on rõõm ja oma jõudu ja andeid töötavad motiveeritud ja kaasatud. Töötajate ning töötajate ja juhtkonna vaheline vastastikune mõistmine aitab paremini ja avatumalt suhelda ja koostööd teha. See toob kasu töökeskkonnale ja hoiab eeldatavasti ära edasise arengu. Taas kord ehitatakse üles inimeste struktuurne kasv üksikisiku tasandil ja organisatsioonis tervikuna. Teenuste osutamist suurendatakse veelgi selle uue kohustuse ja motivatsiooni tõttu. De Groot Lasopleidingen BV suudab ka paremini rahuldada üha kasvavat, kuid ka üha enam spetsialiseerunud nõudlust kvalifitseeritud personali järele. Pärast selle kursuse lõpetamist näeb De Groot Lasopleidingen BV endiselt oma tulevikku pärast 21 aastat väljakutset, kasvavat ja positiivset. Suured keevituskursused 2.1! on valmis helgeks tulevikuks. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A de Groot Lasopleidingen BV a fenntartható foglalkoztathatóság ESZA-támogatásán keresztül kíván dolgozni egy pozitív és friss vállalati kultúrán, amelyben a vállalkozói szellem és az öngazdálkodás fontos pillérek. Ezzel a pályával a De Groot Lasopleidingen BV kisebb idő elteltével újjáépíti a növekvő és sikeres szervezetet, ahol az emberek örömmel és saját erejükből és tehetségükből motiváltak és részt vesznek. A munkavállalók közötti, valamint a munkavállalók és a vezetőség közötti kölcsönös megértés elősegíti a jobb és nyitottabb kommunikációt és együttműködést. Ez előnyös lesz a munkakörnyezet számára, és várhatóan megakadályozza a további fejlesztéseket. Ismét létrejön egy épület az emberek egyéni szintű és a szervezet egészének strukturális növekedéséhez. Az új elkötelezettség és motiváció miatt a szolgáltatásnyújtás tovább fog növekedni. A de Groot Lasopleidingen BV is képes lesz jobban megfelelni az egyre növekvő, de egyre inkább specializáltabb keresletnek a képzett munkaerő iránt. Miután befejezte ezt a kurzust, a De Groot Lasopleidingen BV 21 év után is kihívást jelentő, növekvő és pozitív jövőt lát. A Great Helding Courses 2.1! készen áll a fényes jövőre. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
De Groot Lasopleidingen BV иска да работи чрез субсидията от ЕСФ „Устойчива заетост“ върху положителна и свежа корпоративна култура, в която предприемачеството и самоуправлението са важни стълбове. Чрез тази траектория De Groot Lasopleidingen BV ще възстанови след по-малък период от време една нарастваща и успешна организация, в която хората с удоволствие и от собствената си сила и таланти работят мотивирани и ангажирани. Взаимното разбирателство между служителите и между служителите и ръководството ще спомогне за по-добра и по-открита комуникация и сътрудничество. Това ще бъде от полза за работната атмосфера и се очаква да предотврати по-нататъшно развитие. Отново ще има сграда за структурен растеж на хората на индивидуално ниво и на организацията като цяло. Предоставянето на услуги ще бъде допълнително увеличено поради този нов ангажимент и мотивация. De Groot Lasopleidingen BV също така ще бъде в състояние по-добре да отговори на все по-нарастващото, но и все по-специализираното търсене от пазара на квалифициран персонал. След като завърши този курс, De Groot Lasopleidingen BV все още вижда бъдещето си след 21 години като предизвикателно, нарастващо и положително. Великите заваръчни курсове 2.1! са готови за светло бъдеще. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„De Groot Lasopleidingen BV“ nori dirbti per ESF subsidiją „Tvarus užimtumas“ teigiamai ir naujai verslo kultūrai, kurioje verslumas ir savarankiškas valdymas yra svarbūs ramsčiai. Per šią trajektoriją „De Groot Lasopleidingen BV“ po mažiau laiko atkurs augančią ir sėkmingą organizaciją, kurioje žmonės su malonumu ir savo jėgomis bei talentais dirba motyvuotai ir dalyvauja. Abipusis darbuotojų ir darbuotojų bei vadovybės supratimas padės geriau ir atviriau bendrauti ir bendradarbiauti. Tai bus naudinga darbo atmosferai ir tikimasi, kad tai užkirs kelią tolesnei raidai. Vėl bus sukurtas struktūrinis žmonių ir visos organizacijos augimas. Dėl šio naujo įsipareigojimo ir motyvacijos paslaugų teikimas bus dar labiau padidintas. De Groot Lasopleidingen BV taip pat galės geriau patenkinti vis didėjančią ir vis labiau specializuotą kvalifikuoto personalo paklausą rinkoje. Baigęs šį kursą, De Groot Lasopleidingen BV vis dar mato savo ateitį po 21 metų kaip sudėtingas, augantis ir teigiamas. Didžiosios Suvirinimo kursai 2.1! yra pasirengę šviesioje ateityje. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
De Groot Lasopleidingen BV želi kroz subvenciju ESF-a raditi na pozitivnoj i svježoj korporativnoj kulturi u kojoj su poduzetništvo i samoupravljanje važni stupovi. Kroz ovu putanju, De Groot Lasopleidingen BV će nakon manjeg vremenskog razdoblja obnoviti rastuću i uspješnu organizaciju u kojoj ljudi sa zadovoljstvom i iz vlastite snage i talenta rade motivirani i uključeni. Uzajamno razumijevanje među zaposlenicima te među zaposlenicima i rukovodstvom pomoći će u boljoj i otvorenijoj komunikaciji i suradnji. To će biti korisno za radnu atmosferu i očekuje se da će se time spriječiti daljnji razvoj događaja. Ponovno će postojati zgrada za strukturni rast ljudi na individualnoj razini i organizacije u cjelini. Pružanje usluga dodatno će se povećati zbog te nove obveze i motivacije. De Groot Lasopleidingen BV također će biti bolje u mogućnosti zadovoljiti sve veći, ali i sve više specijalizirana potražnja s tržišta za kvalificirano osoblje. Nakon završetka ovog tečaja, De Groot Lasopleidingen BV još uvijek vidi svoju budućnost nakon 21 godina kao izazov, raste i pozitivan. Great Welding Courses 2.1! spreman je za svijetlu budućnost. (Croatian)
21 August 2022
0 references
De Groot Lasopleidingen BV vill arbeta genom ESF-stödet Hållbar anställbarhet på en positiv och fräsch företagskultur, där entreprenörskap och egenförvaltning är viktiga pelare. Genom denna bana kommer De Groot Lasopleidingen BV att efter en kortare tid bygga upp en växande och framgångsrik organisation där människor med glädje och av sin egen styrka och talanger arbetar motiverade och engagerade. Ömsesidig förståelse mellan anställda och mellan anställda och ledning kommer att bidra till att kommunicera och samarbeta bättre och öppnare. Detta kommer att gynna arbetsklimatet och förväntas förhindra ytterligare utveckling. Det kommer återigen att finnas en byggnad för strukturell tillväxt för människorna på individnivå och för organisationen som helhet. Tillhandahållandet av tjänster kommer att öka ytterligare på grund av detta nya åtagande och denna nya motivation. De Groot Lasopleidingen BV kommer också att bättre kunna möta den ständigt ökande, men också alltmer specialiserade efterfrågan på kvalificerad personal från marknaden. Efter avslutad kurs ser De Groot Lasopleidingen BV fortfarande sin framtid efter 21 år som utmanande, växande och positiv. De stora svetskurserna 2.1! är redo för en ljus framtid. (Swedish)
21 August 2022
0 references
De Groot Lasopleidingen BV dorește să lucreze, prin intermediul subvenției FSE, la o cultură corporativă pozitivă și proaspătă, în care antreprenoriatul și autogestionarea sunt piloni importanți. Prin această traiectorie, De Groot Lasopleidingen BV va reconstrui, după o perioadă mai mică de timp, o organizație în creștere și de succes în care oamenii cu plăcere și din propriile forțe și talente lucrează motivați și implicați. Înțelegerea reciprocă între angajați, precum și între angajați și conducere va contribui la comunicarea și cooperarea mai bună și mai deschisă. Acest lucru va aduce beneficii atmosferei de lucru și se preconizează că va preveni evoluțiile ulterioare. Va exista din nou o clădire pentru creșterea structurală a oamenilor la nivel individual și a organizației în ansamblu. Furnizarea de servicii va fi sporită în continuare datorită acestui nou angajament și motivație. De Groot Lasopleidingen BV va fi, de asemenea, mai în măsură să satisfacă cererea tot mai mare, dar și din ce în ce mai specializată de pe piață pentru personal calificat. După finalizarea acestui curs, De Groot Lasopleidingen BV încă își vede viitorul după 21 de ani ca fiind provocator, în creștere și pozitiv. Great Welding Cursuri 2.1! este gata pentru un viitor luminos. (Romanian)
21 August 2022
0 references
De Groot Lasopleidingen BV želi delovati s subvencijo ESS Trajnostna zaposljivost na pozitivni in sveži poslovni kulturi, v kateri sta podjetništvo in samoupravljanje pomembna stebra. S to potjo bo De Groot Lasopleidingen BV po krajšem časovnem obdobju obnovil rastočo in uspešno organizacijo, kjer ljudje z veseljem ter iz lastne moči in talentov delajo motivirani in vključeni. Medsebojno razumevanje med zaposlenimi ter med zaposlenimi in vodstvom bo pripomoglo k boljši in bolj odprti komunikaciji in sodelovanju. To bo koristilo delovnemu ozračju in od njega se pričakuje, da bo preprečilo nadaljnji razvoj. Ponovno bo vzpostavljena zgradba za strukturno rast ljudi na individualni ravni in organizacije kot celote. Zagotavljanje storitev se bo zaradi te nove zaveze in motivacije še povečalo. Družba De Groot Lasopleidingen BV bo tudi bolje zadostila vse večjemu, a tudi vse bolj specializiranemu povpraševanju na trgu po kvalificiranem osebju. Po zaključku tega tečaja De Groot Lasopleidingen BV še vedno vidi svojo prihodnost po 21 letih kot izziv, rast in pozitivno. Veliki tečaji varjenja 2.1! je pripravljen na svetlo prihodnost. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
De Groot Lasopleidingen BV chce pracować za pośrednictwem dotacji EFS „Zrównoważone zatrudnienie” na rzecz pozytywnej i świeżej kultury korporacyjnej, w której przedsiębiorczość i samozarządzanie są ważnymi filarami. Dzięki tej trajektorii De Groot Lasopleidingen BV po krótszym okresie odbuduje rozwijającą się i odnoszącą sukcesy organizację, w której ludzie z przyjemnością i z własnej siły i talentów pracują zmotywowani i zaangażowani. Wzajemne zrozumienie między pracownikami oraz między pracownikami a kierownictwem pomoże lepiej i bardziej otwarcie komunikować się i współpracować. Będzie to korzystne dla atmosfery pracy i oczekuje się, że zapobiegnie dalszemu rozwojowi sytuacji. Ponownie powstanie budynek na rzecz strukturalnego wzrostu ludności na poziomie indywidualnym i organizacji jako całości. Świadczenie usług zostanie dodatkowo zwiększone ze względu na to nowe zaangażowanie i motywację. De Groot Lasopleidingen BV będzie również lepiej w stanie sprostać stale rosnącemu, ale również coraz bardziej wyspecjalizowanemu zapotrzebowaniu na wykwalifikowany personel ze strony rynku. Po ukończeniu tego kursu, De Groot Lasopleidingen BV nadal widzi swoją przyszłość po 21 latach jako trudne, rosnące i pozytywne. Wielkie kursy spawalnicze 2.1! są gotowe na świetlaną przyszłość. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2017EUSF201232
0 references