Parlan Foundation (Q4010994)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4010994 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Parlan Foundation |
Project Q4010994 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
3 March 2017
0 references
3 March 2018
0 references
Stichting Parlan
0 references
52°38'20.47"N, 4°43'54.44"E
0 references
1817EH
0 references
Het project Zelforganisatie - Het benutten van potentieel richt zich op het ondersteunen van teams in hun samenwerking. Onder eigen regie van teams wordt de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers bevorderd door kwaliteiten en competenties te benutten en eigenaarschap over het eigen werk te geven. (Dutch)
0 references
The project Self-organisation — Exploring potential focuses on supporting teams in their collaboration. Under the own direction of teams, the sustainable employability of employees is promoted by exploiting qualities and competences and giving ownership of their own work. (English)
26 January 2022
0.0017234738780671
0 references
Le projet Auto-organisation — Explorer le potentiel met l’accent sur le soutien des équipes dans leur collaboration. Sous la direction des équipes, l’employabilité durable des salariés est favorisée par l’exploitation des qualités et des compétences et l’appropriation de leur propre travail. (French)
26 January 2022
0 references
Das Projekt Selbstorganisation – Exploring Potential konzentriert sich auf die Unterstützung von Teams in ihrer Zusammenarbeit. Unter eigener Leitung von Teams wird die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter gefördert, indem Qualitäten und Kompetenzen ausgenutzt und Eigenverantwortung für ihre eigene Arbeit gegeben werden. (German)
26 January 2022
0 references
Il progetto Auto-organizzazione — Esploramento potenziale si concentra sul supporto team nella loro collaborazione. Sotto la direzione dei team, l'occupabilità sostenibile dei dipendenti viene promossa sfruttando qualità e competenze e dando la titolarità del proprio lavoro. (Italian)
27 January 2022
0 references
El proyecto Self-organization — Exploring potential se centra en apoyar a los equipos en su colaboración. Bajo la propia dirección de los equipos, la empleabilidad sostenible de los empleados se promueve mediante la explotación de las cualidades y competencias y la propiedad de su propio trabajo. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Το έργο Self-organization — Exploring potential επικεντρώνεται στην υποστήριξη των ομάδων στη συνεργασία τους. Υπό την καθοδήγηση των ομάδων, η βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων προωθείται με την αξιοποίηση των προσόντων και των ικανοτήτων και την ιδιοκτησία της δικής τους εργασίας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Projektet Self-Organisation — Exploring potential fokuserer på at støtte teams i deres samarbejde. Under ledelse af holdene fremmes medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed ved at udnytte kvaliteter og kompetencer og give ejerskab til deres eget arbejde. (Danish)
21 August 2022
0 references
Projektissa Itseorganisointi – Mahdollisuuksien tutkiminen keskittyy tiimien tukemiseen yhteistyössä. Työntekijöiden kestävää työllistettävyyttä edistetään tiimien omalla ohjauksella hyödyntämällä ominaisuuksia ja osaamista ja antamalla omistajuus omasta työstään. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-proġett Awtoorganizzazzjoni — Il-potenzjal tal-esplorazzjoni jiffoka fuq l-appoġġ tat-timijiet fil-kollaborazzjoni tagħhom. Taħt id-direzzjoni tat-timijiet stess, l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tiġi promossa billi jiġu sfruttati l-kwalitajiet u l-kompetenzi u tingħata s-sjieda tax-xogħol tagħhom stess. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Projekts “Pašorganizācija — potenciāla izpēte” ir vērsts uz atbalstu komandām to sadarbībā. Darbinieku ilgtspējīga nodarbināmība tiek veicināta atbilstoši komandu norādījumiem, izmantojot īpašības un kompetences un piešķirot atbildību par savu darbu. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Projekt Self-Organisation – Exploring potential sa zameriava na podporu tímov v ich spolupráci. Pod vlastným vedením tímov sa udržateľná zamestnateľnosť zamestnancov podporuje využívaním kvalít a kompetencií a vlastníctvom ich vlastnej práce. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Féineagraíocht an tionscadail — Iniúchadh a dhéanamh ar an bhféidearthacht a dhíríonn ar thacaíocht a thabhairt d’fhoirne ina gcomhoibriú. Faoi stiúir na bhfoirne féin, cuirtear infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe chun cinn trí leas a bhaint as cáilíochtaí agus inniúlachtaí agus trí úinéireacht a thabhairt ar a gcuid oibre féin. (Irish)
21 August 2022
0 references
Projekt Self-organisation – Exploring potential se zaměřuje na podporu týmů v jejich spolupráci. Pod vlastním vedením týmů je udržitelná zaměstnatelnost zaměstnanců podporována využíváním kvalit a kompetencí a zajištěním vlastní práce. (Czech)
21 August 2022
0 references
O projeto Auto-organização — Explorando o potencial se concentra em apoiar equipas em sua colaboração. Sob a direção das equipas, a empregabilidade sustentável dos trabalhadores é promovida através da exploração das qualidades e competências e da apropriação do seu próprio trabalho. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Projekt „Sisekorraldus – potentsiaali uurimine“ keskendub meeskondade toetamisele nende koostöös. Meeskondade juhtimisel edendatakse töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet, kasutades ära omadusi ja pädevusi ning andes vastutuse oma töö eest. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az Self-organisation – Exploring potential projekt középpontjában a csapatok együttműködésének támogatása áll. A csapatok saját irányítása alatt a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságát a tulajdonságok és kompetenciák kiaknázásával, valamint saját munkájukkal kapcsolatos felelősségvállalással mozdítják elő. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Проектът „Самоорганизация — проучване на потенциала“ се фокусира върху помощните екипи в сътрудничеството им. Под ръководството на екипите устойчивата пригодност за заетост на служителите се насърчава чрез използване на качествата и компетентностите и поемане на отговорност за собствената им работа. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Projekto Saviorganizacija – Potencialų tyrinėjimas orientuotas į paramą komandoms jų bendradarbiavimui. Komandoms vadovaujant, tvarios darbuotojų įsidarbinimo galimybės skatinamos išnaudojant savybes ir kompetencijas bei prisiimant atsakomybę už savo darbą. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Projekt Samoorganizacija – Istraživanje potencijala usmjeren je na potporu timovima u njihovoj suradnji. Pod vlastitim vodstvom timova, održiva zapošljivost zaposlenika promiče se iskorištavanjem kvaliteta i kompetencija te davanjem vlasništva nad vlastitim radom. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Projektet Självorganisation – Exploring potential fokuserar på att stödja team i deras samarbete. Under teamens egen ledning främjas de anställdas hållbara anställbarhet genom att man utnyttjar kvaliteter och kompetenser och ger egenansvar för det egna arbetet. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Proiectul Auto-organizare – Explorarea potențialului se concentrează pe sprijinirea echipelor în colaborare. Sub conducerea echipelor, capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților este promovată prin exploatarea calităților și competențelor și prin asumarea propriei activități. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Projekt Samoorganizacija – Raziskovanje potenciala se osredotoča na podporo ekipam pri njihovem sodelovanju. Pod lastnim vodstvom ekip se trajnostna zaposljivost zaposlenih spodbuja z izkoriščanjem kvalitet in kompetenc ter prevzemanjem odgovornosti za svoje delo. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Projekt Samoorganizacja – Poszukiwanie potencjału koncentruje się na wspieraniu zespołów w ich współpracy. Pod własnym kierownictwem zespołów, trwałe szanse na zatrudnienie pracowników są promowane poprzez wykorzystywanie cech i kompetencji oraz dawanie odpowiedzialności za ich własną pracę. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2017EUSF201121
0 references