Kuiphuis Crane Rental B.V. (Q4010696)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4010696 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Kuiphuis Crane Rental B.V. |
Project Q4010696 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 March 2017
0 references
1 March 2018
0 references
Kuiphuis Kraanverhuur B.V.
0 references
52°17'49.13"N, 6°54'11.02"E
0 references
7575EK
0 references
Kuiphuis Kraanverhuur B.V. is zich bewust van het belang van de mentale vitaliteit van zijn medewerkers. Mensen met een sterk mentaal vermogen hebben minder last van werkstress en ongewenst gedrag op de werkvloer. Doel is om een duidelijk beeld te krijgen van de persoonlijke vitaliteit van de medewerkers zodat zij meer inzicht krijgen in hun eigen persoonlijkheid. Daarmee krijgen zij de kans om hun mentale vermogen te ontwikkelen. Deze ontwikkeling zal d.m.v. teamgesprekken en individuele gesprekken met een gespecialiseerde mentaliteitscoach plaatsvinden. Hierin is voldoende ruimte voor feedback/input. Door nieuwe inzichten is het mogelijk bewustwording op te bouwen van de mentale vitaliteit en hier mee bezig te zijn, om zodoende een gezond en veilig werken te bevorderen. Daarmee wordt het doel van duurzame inzetbaarheid van de medewerkers bereikt. (Dutch)
0 references
Kuiphuis Kraanhuur B.V. is aware of the importance of the mental vitality of its employees. People with strong mental abilities suffer less from work stress and unwanted behaviour in the workplace. The aim is to get a clear picture of the personal vitality of the employees so that they gain more insight into their own personality. This gives them the opportunity to develop their mental abilities. This development will take place through team interviews and individual conversations with a specialised mentality coach. There is plenty of room for feedback/input. Through new insights it is possible to raise awareness of the mental vitality and to be engaged in this, in order to promote a healthy and safe working. This will achieve the goal of sustainable employability of employees. (English)
26 January 2022
0.3685687914703519
0 references
Kuiphuis Kraanhuur B.V. est conscient de l’importance de la vitalité mentale de ses employés. Les personnes ayant de fortes capacités mentales souffrent moins de stress au travail et de comportements non désirés sur le lieu de travail. L’objectif est d’obtenir une image claire de la vitalité personnelle des employés afin qu’ils acquièrent une meilleure compréhension de leur propre personnalité. Cela leur donne l’occasion de développer leurs capacités mentales. Ce développement aura lieu au moyen d’entretiens d’équipe et de conversations individuelles avec un entraîneur spécialisé en mentalité. Il y a beaucoup de place pour les commentaires/entrées. Grâce à de nouvelles idées, il est possible de sensibiliser à la vitalité mentale et d’y participer afin de promouvoir un travail sain et sûr. Cela permettra d’atteindre l’objectif d’une employabilité durable des employés. (French)
26 January 2022
0 references
Kuiphuis Kraanhuur B.V. ist sich der Bedeutung der geistigen Vitalität seiner Mitarbeiter bewusst. Menschen mit starken geistigen Fähigkeiten leiden weniger unter Arbeitsstress und unerwünschtem Verhalten am Arbeitsplatz. Ziel ist es, ein klares Bild von der persönlichen Vitalität der Mitarbeiter zu bekommen, damit sie mehr Einblick in ihre eigene Persönlichkeit erhalten. Dies gibt ihnen die Möglichkeit, ihre geistigen Fähigkeiten zu entwickeln. Diese Entwicklung erfolgt durch Teaminterviews und individuelle Gespräche mit einem spezialisierten Mentalitätstrainer. Es gibt viel Platz für Feedback/Eingabe. Durch neue Erkenntnisse ist es möglich, das Bewusstsein für die geistige Vitalität zu schärfen und sich daran zu beteiligen, um ein gesundes und sicheres Arbeiten zu fördern. Damit wird das Ziel einer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter erreicht. (German)
26 January 2022
0 references
Kuiphuis Kraanhuur B.V. è consapevole dell'importanza della vitalità mentale dei suoi dipendenti. Le persone con forti capacità mentali soffrono meno di stress da lavoro e di comportamento indesiderato sul posto di lavoro. L'obiettivo è quello di ottenere un quadro chiaro della vitalità personale dei dipendenti in modo da ottenere una maggiore comprensione della propria personalità. Questo dà loro l'opportunità di sviluppare le loro capacità mentali. Questo sviluppo avverrà attraverso interviste di squadra e conversazioni individuali con un allenatore specializzato di mentalità. C'è un sacco di spazio per il feedback/input. Attraverso nuove intuizioni è possibile aumentare la consapevolezza della vitalità mentale ed essere impegnati in questo, al fine di promuovere un lavoro sano e sicuro. Ciò consentirà di raggiungere l'obiettivo dell'occupabilità sostenibile dei lavoratori. (Italian)
27 January 2022
0 references
Kuiphuis Kraanhuur B.V. es consciente de la importancia de la vitalidad mental de sus empleados. Las personas con fuertes capacidades mentales sufren menos estrés laboral y comportamientos no deseados en el lugar de trabajo. El objetivo es obtener una imagen clara de la vitalidad personal de los empleados para que obtengan más información sobre su propia personalidad. Esto les da la oportunidad de desarrollar sus habilidades mentales. Este desarrollo se llevará a cabo a través de entrevistas en equipo y conversaciones individuales con un entrenador especializado en mentalidad. Hay mucho espacio para retroalimentación/entrada. A través de nuevas ideas es posible concienciar sobre la vitalidad mental y participar en ello, con el fin de promover un trabajo saludable y seguro. Con ello se logrará el objetivo de una empleabilidad sostenible de los empleados. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Ο Kuiphuis Kraanhuur B.V. γνωρίζει τη σημασία της ψυχικής ζωτικότητας των υπαλλήλων της. Τα άτομα με ισχυρές διανοητικές ικανότητες υποφέρουν λιγότερο από το εργασιακό στρες και την ανεπιθύμητη συμπεριφορά στον χώρο εργασίας. Ο στόχος είναι να αποκτήσουμε μια σαφή εικόνα της προσωπικής ζωτικότητας των εργαζομένων, έτσι ώστε να αποκτήσουν καλύτερη εικόνα της προσωπικότητάς τους. Αυτό τους δίνει την ευκαιρία να αναπτύξουν τις διανοητικές τους ικανότητες. Η εξέλιξη αυτή θα πραγματοποιηθεί μέσω ομαδικών συνεντεύξεων και ατομικών συνομιλιών με εξειδικευμένο προπονητή νοοτροπίας. Υπάρχει αρκετός χώρος για ανατροφοδότηση/εισαγωγή. Μέσα από νέες γνώσεις, είναι δυνατή η ευαισθητοποίηση σχετικά με τη διανοητική ζωτικότητα και η συμμετοχή σε αυτό, προκειμένου να προωθηθεί μια υγιής και ασφαλής εργασία. Με τον τρόπο αυτό θα επιτευχθεί ο στόχος της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων. (Greek)
21 August 2022
0 references
Kuiphuis Kraanhuur B.V. er klar over betydningen af medarbejdernes mentale vitalitet. Mennesker med stærke mentale evner lider mindre af stress på arbejdspladsen og uønsket adfærd på arbejdspladsen. Målet er at få et klart billede af medarbejdernes personlige vitalitet, så de får mere indsigt i deres egen personlighed. Dette giver dem mulighed for at udvikle deres mentale evner. Denne udvikling vil ske gennem teaminterviews og individuelle samtaler med en specialiseret mentalitetstræner. Der er masser af plads til feedback/input. Gennem ny indsigt er det muligt at øge bevidstheden om den mentale vitalitet og engagere sig i dette for at fremme et sundt og sikkert arbejde. Dette vil nå målet om en bæredygtig beskæftigelsesegnethed for arbejdstagerne. (Danish)
21 August 2022
0 references
Kuiphuis Kraanhuur B.V. on tietoinen työntekijöidensä henkisen elinvoiman tärkeydestä. Ihmiset, joilla on vahva henkinen kyky, kärsivät vähemmän työstressistä ja ei-toivotusta käyttäytymisestä työpaikalla. Tavoitteena on saada selkeä kuva työntekijöiden henkilökohtaisesta elinvoimaisuudesta, jotta he saisivat enemmän tietoa omasta persoonallisuudestaan. Tämä antaa heille mahdollisuuden kehittää henkisiä kykyjään. Tämä kehitys tapahtuu ryhmähaastattelujen ja yksilöllisten keskustelujen avulla erikoistuneen mentaliteettivalmentajan kanssa. Palautetta/panosta on paljon tilaa. Uusien näkemysten avulla on mahdollista lisätä tietoisuutta henkisestä elinvoimasta ja osallistua siihen, jotta voidaan edistää terveellistä ja turvallista työskentelyä. Näin saavutetaan tavoite työntekijöiden kestävästä työllistettävyydestä. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Kuiphuis Kraanhuur B.V. huwa konxju tal-importanza tal-vitalità mentali tal-impjegati tagħha. Persuni b’kapaċitajiet mentali qawwija jsofru inqas minn stress fuq ix-xogħol u mġiba mhux mixtieqa fuq il-post tax-xogħol. L-għan huwa li tinkiseb stampa ċara tal-vitalità personali tal-impjegati sabiex jiksbu aktar għarfien dwar il-personalità tagħhom stess. Dan jagħtihom l — opportunità li jiżviluppaw l — abbiltajiet mentali tagħhom. Dan l-iżvilupp se jsir permezz ta’ intervisti f’tim u konversazzjonijiet individwali ma’ coach speċjalizzat tal-mentalità. Hemm ħafna spazju għall-feedback/input. Permezz ta’ għarfien ġdid huwa possibbli li titqajjem kuxjenza dwar il-vitalità mentali u li wieħed ikun involut f’dan, sabiex jiġi promoss xogħol b’saħħtu u sikur. Dan se jikseb l-għan ta’ impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Kuiphuis Kraanhuur B.V. apzinās savu darbinieku garīgās vitalitātes nozīmi. Cilvēki ar spēcīgām garīgajām spējām mazāk cieš no darba stresa un nevēlamas uzvedības darbavietā. Mērķis ir iegūt skaidru priekšstatu par darbinieku personīgo vitalitāti, lai viņi gūtu lielāku ieskatu par savu personību. Tas dod viņiem iespēju attīstīt savas garīgās spējas. Šī attīstība notiks ar komandas intervijām un individuālām sarunām ar specializētu mentalitātes treneri. Ir daudz iespēju sniegt atgriezenisko saiti/ievadi. Izmantojot jaunas atziņas, ir iespējams palielināt izpratni par garīgo vitalitāti un iesaistīties tajā, lai veicinātu veselīgu un drošu darbu. Tādējādi tiks sasniegts mērķis nodrošināt darba ņēmēju ilgtspējīgu nodarbināmību. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Kuiphuis Kraanhuur B.V. si je vedomý dôležitosti mentálnej vitality svojich zamestnancov. Ľudia so silnými duševnými schopnosťami trpia na pracovisku menej pracovného stresu a nežiaduceho správania. Cieľom je získať jasný obraz o osobnej vitalite zamestnancov, aby získali väčší prehľad o svojej vlastnej osobnosti. To im dáva príležitosť rozvíjať svoje mentálne schopnosti. Tento vývoj sa uskutoční prostredníctvom tímových rozhovorov a individuálnych rozhovorov so špecializovaným trénerom mentality. Existuje veľa priestoru pre spätnú väzbu/vstup. Vďaka novým poznatkom je možné zvýšiť povedomie o mentálnej vitalite a zapojiť sa do tejto činnosti s cieľom podporiť zdravú a bezpečnú prácu. Tým sa dosiahne cieľ udržateľnej zamestnateľnosti zamestnancov. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá Kuiphuis Kraanhuur B.V. ar an eolas faoin tábhacht a bhaineann le beocht mheabhrach a chuid fostaithe. Bíonn daoine a bhfuil cumas láidir meabhrach acu ag fulaingt níos lú ó strus oibre agus ó iompar nach dteastaíonn san ionad oibre. Is é an aidhm ná léargas soiléir a fháil ar bheocht phearsanta na bhfostaithe ionas go bhfaighidh siad léargas níos mó ar a bpearsantacht féin. Tugann sé seo deis dóibh a gcumas meabhrach a fhorbairt. Déanfar an fhorbairt seo trí agallaimh foirne agus comhráite aonair le cóitseálaí meabhrach speisialaithe. Tá neart spáis ann le haghaidh aiseolais/ionchuir. Trí léargais nua is féidir feasacht a mhúscailt ar an mbeocht mheabhrach agus a bheith páirteach ann, d’fhonn obair shláintiúil agus shábháilte a chur chun cinn. Bainfidh sé sin amach an sprioc maidir le hinfhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe. (Irish)
21 August 2022
0 references
Kuiphuis Kraanhuur B.V. si je vědom důležitosti duševní vitality svých zaměstnanců. Lidé se silnými mentálními schopnostmi trpí méně pracovním stresem a nechtěným chováním na pracovišti. Cílem je získat jasnou představu o osobní vitalitě zaměstnanců, aby získali větší přehled o své vlastní osobnosti. To jim dává příležitost rozvíjet své duševní schopnosti. Tento vývoj bude probíhat prostřednictvím týmových rozhovorů a individuálních rozhovorů se specializovaným koučem mentality. Existuje spousta prostoru pro zpětnou vazbu/vstup. Díky novým poznatkům je možné zvýšit povědomí o duševní vitalitě a zapojit se do ní, aby se podpořila zdravá a bezpečná práce. Tím se dosáhne cíle udržitelné zaměstnatelnosti zaměstnanců. (Czech)
21 August 2022
0 references
Kuiphuis Kraanhuur B.V. está ciente da importância da vitalidade mental de seus funcionários. As pessoas com fortes capacidades mentais sofrem menos de stress no trabalho e comportamentos indesejados no local de trabalho. O objetivo é obter uma imagem clara da vitalidade pessoal dos funcionários para que eles obtenham mais insights sobre sua própria personalidade. Isso lhes dá a oportunidade de desenvolver suas habilidades mentais. Este desenvolvimento terá lugar através de entrevistas de equipa e conversas individuais com um treinador de mentalidade especializado. Há muito espaço para feedback/input. Através de novos insights é possível aumentar a conscientização sobre a vitalidade mental e se envolver nisso, a fim de promover um trabalho saudável e seguro. Tal permitirá alcançar o objetivo de empregabilidade sustentável dos trabalhadores. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Kuiphuis Kraanhuur B.V. on teadlik oma töötajate vaimse elujõulisuse tähtsusest. Tugevate vaimsete võimetega inimesed kannatavad vähem tööstressi ja soovimatu käitumise all töökohal. Eesmärk on saada selge pilt töötajate isiklikust elujõust, et nad saaksid paremini aru oma isiksusest. See annab neile võimaluse arendada oma vaimseid võimeid. See areng toimub meeskonna intervjuude ja üksikute vestluste kaudu spetsialiseerunud mentaliteeditreeneriga. Tagasiside/sisendi jaoks on piisavalt ruumi. Uute teadmiste abil on võimalik tõsta teadlikkust vaimsest elujõust ja olla sellega seotud, et edendada tervislikku ja ohutut töötamist. Sellega saavutatakse töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime eesmärk. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Kuiphuis Kraanhuur B.V. tisztában van alkalmazottai mentális vitalitásának fontosságával. Az erős mentális képességekkel rendelkező emberek kevésbé szenvednek a munkahelyi stressztől és a nem kívánt munkahelyi magatartástól. A cél az, hogy világos képet kapjunk a munkavállalók személyes vitalitásáról, hogy több betekintést nyerjenek saját személyiségükbe. Ez lehetőséget ad nekik, hogy fejlesszék mentális képességeiket. Ez a fejlesztés csapatinterjúkon és egyéni beszélgetéseken keresztül valósul meg egy speciális mentalitás edzővel. Rengeteg hely van visszajelzésre/bevitelre. Az egészséges és biztonságos munkavégzés előmozdítása érdekében új ismeretekkel lehet felhívni a figyelmet a mentális vitalitásra, és részt lehet venni ebben. Ez el fogja érni a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságának célját. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Kuiphuis Kraanhuur B.V. е наясно със значението на умствената жизненост на своите служители. Хората със силни умствени способности страдат по-малко от стреса на работното място и нежеланото поведение на работното място. Целта е да се получи ясна представа за личната жизненост на служителите, така че те да получат повече представа за собствената си личност. Това им дава възможност да развият умствените си способности. Това развитие ще се осъществи чрез интервюта на екипи и индивидуални разговори със специализиран треньор по манталитет. Има достатъчно място за обратна връзка/вход. Чрез нови прозрения е възможно да се повиши осведомеността за умствената жизненост и да се ангажира с това, за да се насърчи здравословният и безопасен труд. По този начин ще се постигне целта за устойчива пригодност за заетост на служителите. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Kuiphuis Kraanhuur B.V. supranta savo darbuotojų psichinio gyvybingumo svarbą. Žmonės, turintys stiprių psichinių gebėjimų, mažiau kenčia nuo streso darbe ir nepageidaujamo elgesio darbo vietoje. Tikslas – susidaryti aiškų vaizdą apie darbuotojų asmeninį gyvybingumą, kad jie geriau suprastų savo asmenybę. Tai suteikia jiems galimybę plėtoti savo psichinius sugebėjimus. Tai vyks per komandinius pokalbius ir individualius pokalbius su specializuotu mentaliteto treneriu. Yra daug vietos grįžtamajam ryšiui/įvedimui. Naujomis įžvalgomis galima didinti informuotumą apie psichikos gyvybingumą ir dalyvauti šioje veikloje, kad būtų skatinamas sveikas ir saugus darbas. Taip bus pasiektas tikslas užtikrinti tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Kuiphuis Kraanhuur B.V. je svjestan važnosti mentalne vitalnosti svojih zaposlenika. Osobe sa snažnim mentalnim sposobnostima manje pate od stresa na radu i neželjenog ponašanja na radnom mjestu. Cilj je dobiti jasnu sliku osobne vitalnosti zaposlenika kako bi stekli bolji uvid u vlastitu osobnost. To im daje priliku da razviju svoje mentalne sposobnosti. Taj će se razvoj odvijati kroz timske intervjue i individualne razgovore sa specijaliziranim trenerom mentaliteta. Ima dosta mjesta za povratne informacije/unos. Novim spoznajama moguće je podići svijest o mentalnoj vitalnosti i sudjelovati u tome kako bi se promicao zdrav i siguran rad. Time će se postići cilj održive zapošljivosti zaposlenika. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Kuiphuis Kraanhuur B.V. är medveten om vikten av de anställdas mentala livskraft. Personer med starka mentala förmågor lider mindre av arbetsstress och oönskat beteende på arbetsplatsen. Målet är att få en tydlig bild av de anställdas personliga livskraft så att de får mer inblick i sin egen personlighet. Detta ger dem möjlighet att utveckla sina mentala förmågor. Denna utveckling kommer att ske genom teamintervjuer och individuella samtal med en specialiserad mentalitetscoach. Det finns gott om utrymme för feedback/inmatning. Genom nya insikter är det möjligt att öka medvetenheten om den mentala livskraften och att engagera sig i detta för att främja ett hälsosamt och säkert arbete. Detta kommer att uppnå målet om hållbar anställbarhet för arbetstagare. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Kuiphuis Kraanhuur B.V. este conștient de importanța vitalității mentale a angajaților săi. Persoanele cu abilități mentale puternice suferă mai puțin din cauza stresului la locul de muncă și a comportamentului nedorit la locul de muncă. Scopul este de a obține o imagine clară a vitalității personale a angajaților, astfel încât aceștia să obțină mai multă perspectivă asupra propriei personalități. Acest lucru le oferă posibilitatea de a-și dezvolta abilitățile mentale. Această dezvoltare va avea loc prin interviuri de echipă și conversații individuale cu un antrenor de mentalitate specializat. Există o mulțime de spațiu pentru feedback/introducere. Prin noi perspective este posibilă sensibilizarea cu privire la vitalitatea mentală și implicarea în acest sens, pentru a promova o muncă sănătoasă și sigură. Acest lucru va atinge obiectivul de angajare durabilă a angajaților. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Kuiphuis Kraanhuur B.V. se zaveda pomena duševne vitalnosti svojih zaposlenih. Ljudje z močnimi duševnimi sposobnostmi trpijo manj zaradi stresa pri delu in neželenega vedenja na delovnem mestu. Cilj je pridobiti jasno sliko osebne vitalnosti zaposlenih, da bi dobili več vpogleda v svojo osebnost. To jim daje priložnost, da razvijejo svoje duševne sposobnosti. Ta razvoj bo potekal prek ekipnih intervjujev in individualnih pogovorov s specializiranim trenerjem za mentaliteto. Obstaja veliko prostora za povratne informacije/vložke. Z novimi spoznanji je mogoče ozaveščati o duševni vitalnosti in se vključiti v to, da bi spodbujali zdravo in varno delo. S tem bo dosežen cilj trajnostne zaposljivosti zaposlenih. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Kuiphuis Kraanhuur B.V. jest świadomy znaczenia witalności umysłowej swoich pracowników. Osoby o silnych zdolnościach umysłowych cierpią w mniejszym stopniu z powodu stresu zawodowego i niechcianych zachowań w miejscu pracy. Celem jest uzyskanie jasnego obrazu osobistej żywotności pracowników, tak aby zyskali oni większy wgląd w swoją osobowość. Daje to im możliwość rozwijania swoich zdolności umysłowych. Rozwój ten odbędzie się poprzez wywiady zespołowe i indywidualne rozmowy z wyspecjalizowanym trenerem mentalności. Istnieje wiele miejsca na informacje zwrotne/wejścia. Dzięki nowym spostrzeżeniom możliwe jest podnoszenie świadomości na temat witalności umysłowej i angażowanie się w ten proces w celu promowania zdrowej i bezpiecznej pracy. Przyczyni się to do osiągnięcia celu, jakim jest zrównoważona zdolność do zatrudnienia pracowników. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF201862
0 references