Jumbo van Bergen (Q4010613)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4010613 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Jumbo van Bergen |
Project Q4010613 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
30 March 2017
0 references
30 March 2018
0 references
Jumbo van Bergen
0 references
51°46'10.85"N, 5°30'52.06"E
0 references
5341PN
0 references
Het afgelopen jaar heeft Jumbo van Bergen al goede stappen gezet in het verbeteren van de Duurzame Inzetbaarheid door meer aandacht te hebben voor de leercultuur. Graag maakt Jumbo van Bergen dit jaar opnieuw gebruik van de subsidie die beschikbaar is gesteld door het Europees Sociaal Fonds ter verbetering van Duurzame Inzetbaarheid. Onder ‘duurzame inzetbaarheid’ wordt verstaan het productief, gemotiveerd en gezond houden van medewerkers om hen in staat te stellen tot aan pensionering binnen of buiten de organisatie te blijven werken. Komend jaar willen we dat verbeteren door meer aandacht te hebben voor talentontwikkeling en bieden van doorgroeimogelijkheden. (Dutch)
0 references
Over the past year, Jumbo van Bergen has already taken good steps to improve sustainable employability by paying more attention to the learning culture. Jumbo van Bergen would like to use again this year the subsidy made available by the European Social Fund to improve sustainable deployment. Sustainable employability means keeping employees productive, motivated and healthy to enable them to continue working within or outside the organisation until retirement. Next year we want to improve this by paying more attention to talent development and offering growth opportunities. (English)
26 January 2022
0.4245738770487679
0 references
Au cours de l’année écoulée, Jumbo van Bergen a déjà pris de bonnes mesures pour améliorer l’employabilité durable en accordant une plus grande attention à la culture de l’apprentissage. Jumbo van Bergen souhaite utiliser à nouveau cette année la subvention accordée par le Fonds social européen pour améliorer le déploiement durable. L’employabilité durable signifie que les employés sont productifs, motivés et en bonne santé afin de leur permettre de continuer à travailler à l’intérieur ou à l’extérieur de l’organisation jusqu’à la retraite. L’année prochaine, nous voulons améliorer cette situation en accordant plus d’attention au développement des talents et en offrant des possibilités de croissance. (French)
26 January 2022
0 references
Im vergangenen Jahr hat Jumbo van Bergen bereits gute Schritte unternommen, um die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern, indem sie der Lernkultur mehr Aufmerksamkeit schenkt. Jumbo van Bergen möchte auch in diesem Jahr den vom Europäischen Sozialfonds bereitgestellten Zuschuss zur Verbesserung des nachhaltigen Einsatzes nutzen. Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit bedeutet, die Mitarbeiter produktiv, motiviert und gesund zu halten, damit sie bis zum Eintritt in den Ruhestand weiterhin innerhalb oder außerhalb der Organisation arbeiten können. Im nächsten Jahr wollen wir dies verbessern, indem wir der Talententwicklung mehr Aufmerksamkeit schenken und Wachstumschancen bieten. (German)
26 January 2022
0 references
Nell'ultimo anno, Jumbo van Bergen ha già compiuto buoni passi per migliorare l'occupabilità sostenibile prestando maggiore attenzione alla cultura dell'apprendimento. Jumbo van Bergen desidera utilizzare nuovamente quest'anno la sovvenzione messa a disposizione dal Fondo sociale europeo per migliorare l'impiego sostenibile. L'occupabilità sostenibile significa mantenere i dipendenti produttivi, motivati e sani per consentire loro di continuare a lavorare all'interno o all'esterno dell'organizzazione fino al pensionamento. L'anno prossimo vogliamo migliorare questo aspetto prestando maggiore attenzione allo sviluppo dei talenti e offrendo opportunità di crescita. (Italian)
27 January 2022
0 references
Durante el último año, Jumbo van Bergen ya ha dado buenos pasos para mejorar la empleabilidad sostenible prestando más atención a la cultura del aprendizaje. Jumbo van Bergen desea volver a utilizar este año la subvención concedida por el Fondo Social Europeo para mejorar el despliegue sostenible. La empleabilidad sostenible significa mantener a los empleados productivos, motivados y saludables para permitirles seguir trabajando dentro o fuera de la organización hasta la jubilación. El próximo año queremos mejorar esto prestando más atención al desarrollo del talento y ofreciendo oportunidades de crecimiento. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Κατά τη διάρκεια του περασμένου έτους, ο Jumbo van Bergen έχει ήδη λάβει καλά μέτρα για τη βελτίωση της βιώσιμης απασχολησιμότητας, δίνοντας μεγαλύτερη προσοχή στην κουλτούρα της μάθησης. Ο Jumbo van Bergen θα επιθυμούσε να χρησιμοποιήσει και πάλι φέτος την επιδότηση που χορήγησε το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο για τη βελτίωση της βιώσιμης ανάπτυξης. Ως βιώσιμη απασχολησιμότητα νοείται η διατήρηση της παραγωγικότητας, των κινήτρων και της υγείας των εργαζομένων, ώστε να μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται εντός ή εκτός του οργανισμού μέχρι τη συνταξιοδότησή τους. Το επόμενο έτος θέλουμε να το βελτιώσουμε δίνοντας μεγαλύτερη προσοχή στην ανάπτυξη ταλέντων και προσφέροντας ευκαιρίες ανάπτυξης. (Greek)
21 August 2022
0 references
I løbet af det seneste år har Jumbo van Bergen allerede taget gode skridt til at forbedre den bæredygtige beskæftigelsesegnethed ved at være mere opmærksom på læringskulturen. Jumbo van Bergen ønsker igen i år at anvende det tilskud, som Den Europæiske Socialfond har stillet til rådighed for at forbedre en bæredygtig anvendelse. Bæredygtig beskæftigelsesegnethed betyder, at medarbejderne forbliver produktive, motiverede og sunde, så de kan fortsætte med at arbejde i eller uden for organisationen, indtil de går på pension. Næste år ønsker vi at forbedre dette ved at være mere opmærksom på talentudvikling og tilbyde vækstmuligheder. (Danish)
21 August 2022
0 references
Viime vuoden aikana Jumbo van Bergen on jo toteuttanut hyviä toimia kestävän työllistettävyyden parantamiseksi kiinnittämällä enemmän huomiota oppimiskulttuuriin. Jumbo van Bergen haluaisi jälleen tänä vuonna käyttää Euroopan sosiaalirahaston myöntämää tukea kestävän käyttöönoton parantamiseen. Kestävällä työllistettävyydellä tarkoitetaan sitä, että työntekijät pidetään tuottavina, motivoituneina ja terveinä, jotta he voivat jatkaa työskentelyä organisaatiossa tai sen ulkopuolella eläkkeelle siirtymiseen asti. Ensi vuonna haluamme parantaa tätä kiinnittämällä enemmän huomiota lahjakkuuksien kehittämiseen ja tarjoamalla kasvumahdollisuuksia. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Matul is-sena li għaddiet, Jumbo van Bergen diġà ħa passi tajbin biex itejjeb l-impjegabbiltà sostenibbli billi jagħti aktar attenzjoni lill-kultura tat-tagħlim. Jumbo van Bergen jixtieq jerġa’ juża din is-sena s-sussidju disponibbli mill-Fond Soċjali Ewropew biex itejjeb l-użu sostenibbli. L-impjegabbiltà sostenibbli tfisser li l-impjegati jinżammu produttivi, motivati u b’saħħithom biex ikunu jistgħu jkomplu jaħdmu fl-organizzazzjoni jew barra minnha sakemm jirtiraw. Is-sena d-dieħla rridu ntejbu dan billi nagħtu aktar attenzjoni lill-iżvilupp tat-talenti u noffru opportunitajiet ta’ tkabbir. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Pagājušajā gadā Jumbo van Bergen jau ir spēris labus soļus, lai uzlabotu ilgtspējīgu nodarbināmību, pievēršot lielāku uzmanību mācību kultūrai. Jumbo van Bergen vēlētos šogad atkal izmantot Eiropas Sociālā fonda piešķirto subsīdiju, lai uzlabotu ilgtspējīgu izmantošanu. Ilgtspējīga nodarbināmība nozīmē, ka darbinieki ir produktīvi, motivēti un veselīgi, lai viņi varētu turpināt strādāt organizācijā vai ārpus tās līdz aiziešanas pensijā. Nākamgad mēs vēlamies to uzlabot, pievēršot lielāku uzmanību talantu attīstībai un piedāvājot izaugsmes iespējas. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Počas uplynulého roka podnik Jumbo van Bergen už podnikol dobré kroky na zlepšenie udržateľnej zamestnateľnosti tým, že venoval väčšiu pozornosť vzdelávacej kultúre. Jumbo van Bergen by chcel tento rok opäť využiť dotáciu, ktorú poskytol Európsky sociálny fond, na zlepšenie trvalo udržateľného využívania. Udržateľná zamestnateľnosť znamená udržanie produktívnych, motivovaných a zdravých zamestnancov, aby mohli pokračovať v práci v rámci organizácie alebo mimo nej až do dôchodku. Budúci rok to chceme zlepšiť tým, že budeme venovať väčšiu pozornosť rozvoju talentov a ponúkneme príležitosti na rast. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Le bliain anuas, tá céimeanna maithe glactha ag Jumbo van Bergen cheana féin chun infhostaitheacht inbhuanaithe a fheabhsú trí aird níos mó a thabhairt ar an gcultúr foghlama. Ba mhaith le Jumbo van Bergen an fóirdheontas a chuir Ciste Sóisialta na hEorpa ar fáil a úsáid arís i mbliana chun imscaradh inbhuanaithe a fheabhsú. Ciallaíonn infhostaitheacht inbhuanaithe fostaithe a choinneáil táirgiúil, spreagtha agus sláintiúil ionas go mbeidh siad in ann leanúint de bheith ag obair laistigh nó lasmuigh den eagraíocht go dtí go rachaidh siad ar scor. An bhliain seo chugainn, is mian linn é seo a fheabhsú trí níos mó airde a thabhairt ar fhorbairt tallainne agus trí dheiseanna fáis a chur ar fáil. (Irish)
21 August 2022
0 references
V uplynulém roce podnikl Jumbo van Bergen dobré kroky ke zlepšení udržitelné zaměstnatelnosti tím, že věnuje větší pozornost kultuře učení. Společnost Jumbo van Bergen by ráda v letošním roce znovu využila dotace z Evropského sociálního fondu na zlepšení udržitelného využívání. Udržitelná zaměstnatelnost znamená udržení produktivních, motivovaných a zdravých zaměstnanců, aby mohli nadále pracovat v rámci organizace nebo mimo ni až do odchodu do důchodu. Příští rok chceme tuto situaci zlepšit tím, že budeme věnovat větší pozornost rozvoji talentů a nabídneme příležitosti k růstu. (Czech)
21 August 2022
0 references
Ao longo do último ano, Jumbo van Bergen já tomou boas medidas para melhorar a empregabilidade sustentável, prestando mais atenção à cultura de aprendizagem. Jumbo van Bergen gostaria de utilizar novamente este ano a subvenção disponibilizada pelo Fundo Social Europeu para melhorar a implantação sustentável. Empregabilidade sustentável significa manter os funcionários produtivos, motivados e saudáveis para permitir-lhes continuar a trabalhar dentro ou fora da organização até a aposentadoria. No próximo ano, queremos melhorar esta situação, prestando mais atenção ao desenvolvimento de talentos e oferecendo oportunidades de crescimento. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Viimase aasta jooksul on Jumbo van Bergen juba astunud häid samme jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime parandamiseks, pöörates rohkem tähelepanu õppekultuurile. Jumbo van Bergen sooviks sel aastal uuesti kasutada Euroopa Sotsiaalfondist saadavat toetust, et parandada jätkusuutlikku kasutuselevõttu. Jätkusuutlik tööalane konkurentsivõime tähendab töötajate produktiivsust, motiveeritust ja tervislikkust, et nad saaksid jätkata töötamist organisatsioonis või väljaspool seda kuni pensionile jäämiseni. Järgmisel aastal soovime seda parandada, pöörates rohkem tähelepanu talentide arendamisele ja pakkudes kasvuvõimalusi. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az elmúlt évben Jumbo van Bergen már jó lépéseket tett a fenntartható foglalkoztathatóság javítása érdekében, nagyobb figyelmet fordítva a tanulási kultúrára. Jumbo van Bergen idén ismét fel kívánja használni az Európai Szociális Alap által nyújtott támogatást a fenntartható felhasználás javítására. A fenntartható foglalkoztathatóság azt jelenti, hogy a munkavállalók produktív, motivált és egészségesek maradnak annak érdekében, hogy a nyugdíjba vonulásig továbbra is a szervezeten belül vagy azon kívül dolgozzanak. Jövőre ezt javítani kívánjuk azáltal, hogy nagyobb figyelmet fordítunk a tehetségfejlesztésre és növekedési lehetőségeket kínálunk. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
През изминалата година Jumbo van Bergen вече предприе добри стъпки за подобряване на устойчивата пригодност за заетост, като обърна повече внимание на културата на учене. Jumbo van Bergen би желала да използва отново тази година субсидията, предоставена от Европейския социален фонд за подобряване на устойчивото разгръщане. Устойчивата пригодност за заетост означава запазване на производителността, мотивацията и здравето на служителите, за да им се даде възможност да продължат да работят в рамките на организацията или извън нея до пенсиониране. През следващата година искаме да подобрим това, като обърнем повече внимание на развитието на талантите и като предложим възможности за растеж. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Per pastaruosius metus Jumbo van Bergen jau ėmėsi gerų veiksmų, kad pagerintų tvarias įsidarbinimo galimybes, daugiau dėmesio skirdamas mokymosi kultūrai. Jumbo van Bergen norėtų šiais metais vėl panaudoti Europos socialinio fondo skiriamas subsidijas tvariam naudojimui gerinti. Tvarios įsidarbinimo galimybės reiškia, kad darbuotojai turi būti našūs, motyvuoti ir sveiki, kad jie galėtų toliau dirbti organizacijoje arba už jos ribų iki išėjimo į pensiją. Kitais metais norime tai pagerinti, daugiau dėmesio skirdami talentų ugdymui ir siūlydami augimo galimybes. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Tijekom protekle godine Jumbo van Bergen već je poduzeo dobre korake za poboljšanje održive zapošljivosti posvećujući više pozornosti kulturi učenja. Društvo Jumbo van Bergen želi ove godine ponovno iskoristiti subvenciju koju je Europski socijalni fond stavio na raspolaganje za poboljšanje održive primjene. Održiva zapošljivost znači održavanje produktivnosti, motiviranosti i zdravlja zaposlenika kako bi mogli nastaviti raditi unutar ili izvan organizacije do umirovljenja. Sljedeće godine želimo to poboljšati posvećivanjem veće pozornosti razvoju talenata i pružanjem prilika za rast. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Under det senaste året har Jumbo van Bergen redan vidtagit goda åtgärder för att förbättra den hållbara anställbarheten genom att ägna mer uppmärksamhet åt inlärningskulturen. Jumbo van Bergen vill i år återigen använda det bidrag som Europeiska socialfonden har ställt till förfogande för att förbättra den hållbara användningen. Hållbar anställbarhet innebär att de anställda förblir produktiva, motiverade och friska så att de kan fortsätta arbeta inom eller utanför organisationen fram till pensioneringen. Nästa år vill vi förbättra detta genom att ägna mer uppmärksamhet åt talangutveckling och erbjuda tillväxtmöjligheter. (Swedish)
21 August 2022
0 references
În ultimul an, Jumbo van Bergen a luat deja măsuri bune pentru a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională durabilă, acordând mai multă atenție culturii învățării. Jumbo van Bergen ar dori să utilizeze din nou în acest an subvenția pusă la dispoziție de Fondul social european pentru a îmbunătăți utilizarea durabilă. Capacitatea de inserție profesională durabilă înseamnă menținerea productivității, motivării și sănătății angajaților pentru a le permite să continue să lucreze în cadrul sau în afara organizației până la pensionare. Anul viitor dorim să îmbunătățim acest lucru acordând mai multă atenție dezvoltării talentelor și oferind oportunități de creștere. (Romanian)
21 August 2022
0 references
V preteklem letu je Jumbo van Bergen že sprejel dobre ukrepe za izboljšanje trajnostne zaposljivosti, saj je več pozornosti namenil kulturi učenja. Jumbo van Bergen želi letos ponovno uporabiti subvencijo, ki jo zagotavlja Evropski socialni sklad, za izboljšanje trajnostne uporabe. Trajnostna zaposljivost pomeni, da zaposleni ostanejo produktivni, motivirani in zdravi, da lahko delajo v organizaciji ali zunaj nje do upokojitve. Naslednje leto želimo to izboljšati, tako da bomo več pozornosti namenili razvoju talentov in ponudili priložnosti za rast. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
W ciągu ostatniego roku Jumbo van Bergen podjął już dobre kroki w celu poprawy trwałych szans na zatrudnienie, zwracając większą uwagę na kulturę uczenia się. Jumbo van Bergen chciałby ponownie w tym roku wykorzystać dotację udostępnioną przez Europejski Fundusz Społeczny w celu poprawy zrównoważonego rozwoju. Trwała zdolność do zatrudnienia oznacza utrzymanie produktywności, motywacji i zdrowia pracowników, aby umożliwić im kontynuowanie pracy w organizacji lub poza nią aż do przejścia na emeryturę. W przyszłym roku chcemy to poprawić, zwracając większą uwagę na rozwój talentów i oferując możliwości rozwoju. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF201819
0 references