Bakery Fuite B.V. (Q4010147)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4010147 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Bakery Fuite B.V. |
Project Q4010147 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
14 April 2017
0 references
14 April 2018
0 references
Bakkerij Fuite B.V.
0 references
52°13'37.49"N, 5°58'22.04"E
0 references
7317AK
0 references
In een veranderde markt is het voor Bakkerij Fuite belangrijk een goede aansluiting te behouden bij haar klanten. Fuite streeft er naar de markt steeds beter te bedienen, vanuit partnerschap te werken en niet langer vanuit de rol van leverancier. Dit vraagt ook om een transformatie van de medewerkers. Bakkerij Fuite is zich er van bewust dat de medewerkers hierin een essentiële rol spelen. Zij vormen zelf immers de belangrijkste informatiebron wat betreft verbetermogelijkheden m.b.t. hun duurzame inzetbaarheid. Daarom is een project gestart om de leercultuur te bevorderen, waarbij autonomie, zingeving, zelf organiseren en verantwoordelijkheid centraal staan. Op deze wijze wordt de leercultuur bevorderd en geborgd en wordt de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers verbeterd. (Dutch)
0 references
In a changed market, it is important for Bakkerij Fuite to maintain a good connection with its customers. Fuite strives to serve the market better and better, to work in partnership and no longer in the role of supplier. This also requires a transformation of the employees. Bakery Fuite is aware that the employees play an essential role in this. Indeed, they themselves are the main source of information on how to improve their sustainable employability. This is why a project has been launched to promote the learning culture, with autonomy, meaning, self-organisation and responsibility at the heart. This will promote and safeguard the learning culture and improve the sustainable employability of employees. (English)
26 January 2022
0.2872424280283263
0 references
Dans un marché modifié, il est important pour Bakkerij Fuite de maintenir une bonne connexion avec ses clients. Fuite s’efforce de mieux servir le marché, de travailler en partenariat et de ne plus jouer le rôle de fournisseur. Cela nécessite également une transformation des employés. Boulangerie Fuite est consciente que les employés y jouent un rôle essentiel. En effet, ils sont eux-mêmes la principale source d’information sur la manière d’améliorer leur employabilité durable. C’est pourquoi un projet a été lancé pour promouvoir la culture de l’apprentissage, avec l’autonomie, le sens, l’auto-organisation et la responsabilité au cœur. Cela favorisera et préservera la culture de l’apprentissage et améliorera l’employabilité durable des employés. (French)
26 January 2022
0 references
In einem veränderten Markt ist es wichtig, dass Bakkerij Fuite eine gute Verbindung zu seinen Kunden pflegt. Fuite ist bestrebt, dem Markt besser und besser zu dienen, in Partnerschaft und nicht mehr in der Rolle des Lieferanten zu arbeiten. Dies erfordert auch eine Transformation der Mitarbeiter. Die Bäckerei Fuite ist sich bewusst, dass die Mitarbeiter dabei eine wesentliche Rolle spielen. Sie selbst sind die wichtigste Informationsquelle über die Verbesserung ihrer nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit. Deshalb wurde ein Projekt gestartet, um die Lernkultur mit Autonomie, Bedeutung, Selbstorganisation und Verantwortung zu fördern. Dadurch wird die Lernkultur gefördert und geschützt und die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer verbessert. (German)
26 January 2022
0 references
In un mercato cambiato, è importante per Bakkerij Fuite mantenere un buon collegamento con i suoi clienti. Fuite si sforza di servire il mercato sempre meglio, di lavorare in partnership e non più nel ruolo di fornitore. Ciò richiede anche una trasformazione dei dipendenti. Bakerry Fuite è consapevole che i dipendenti svolgono un ruolo essenziale in questo. Essi stessi sono infatti la principale fonte di informazioni su come migliorare la loro occupabilità sostenibile. Ecco perché è stato avviato un progetto per promuovere la cultura dell'apprendimento, con autonomia, significato, auto-organizzazione e responsabilità al centro. Ciò promuoverà e proteggerà la cultura dell'apprendimento e migliorerà l'occupabilità sostenibile dei lavoratori. (Italian)
27 January 2022
0 references
En un mercado cambiante, es importante para Bakkerij Fuite mantener una buena conexión con sus clientes. Fuite se esfuerza por servir al mercado mejor y mejor, para trabajar en asociación y ya no en el papel de proveedor. Esto también requiere una transformación de los empleados. Panadería Fuite es consciente de que los empleados juegan un papel esencial en esto. De hecho, ellos mismos son la principal fuente de información sobre cómo mejorar su empleabilidad sostenible. Es por ello que se ha puesto en marcha un proyecto para promover la cultura del aprendizaje, con la autonomía, el significado, la autoorganización y la responsabilidad en el corazón. Esto promoverá y salvaguardará la cultura del aprendizaje y mejorará la empleabilidad sostenible de los trabajadores. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Σε μια μεταβαλλόμενη αγορά, είναι σημαντικό για την Bakkerij Fuite να διατηρεί καλή σύνδεση με τους πελάτες της. Fuite προσπαθεί να εξυπηρετήσει την αγορά καλύτερα και καλύτερα, να εργαστεί σε συνεργασία και όχι πλέον στο ρόλο του προμηθευτή. Αυτό απαιτεί επίσης τη μετατροπή των εργαζομένων. Ο φούρνος Fuite γνωρίζει ότι οι εργαζόμενοι διαδραματίζουν ουσιαστικό ρόλο σε αυτό. Πράγματι, αποτελούν οι ίδιες την κύρια πηγή πληροφοριών σχετικά με τον τρόπο βελτίωσης της βιώσιμης απασχολησιμότητάς τους. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο δρομολογήθηκε ένα σχέδιο για την προώθηση της κουλτούρας της μάθησης, με επίκεντρο την αυτονομία, το νόημα, την αυτοοργάνωση και την υπευθυνότητα. Με τον τρόπο αυτό θα προωθηθεί και θα διαφυλαχθεί η νοοτροπία μάθησης και θα βελτιωθεί η βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων. (Greek)
21 August 2022
0 references
I et ændret marked er det vigtigt for Bakkerij Fuite at opretholde en god forbindelse til sine kunder. Fuite stræber efter at tjene markedet bedre og bedre, at arbejde i partnerskab og ikke længere i rollen som leverandør. Dette kræver også en omdannelse af medarbejderne. Bageriet Fuite er klar over, at medarbejderne spiller en afgørende rolle i denne forbindelse. De er faktisk selv den vigtigste kilde til information om, hvordan de kan forbedre deres bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Derfor er der iværksat et projekt for at fremme læringskulturen med autonomi, mening, selvorganisering og ansvar i centrum. Dette vil fremme og beskytte læringskulturen og forbedre arbejdstagernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. (Danish)
21 August 2022
0 references
Muuttuneilla markkinoilla on tärkeää, että Bakkerij Fuite säilyttää hyvät yhteydet asiakkaisiinsa. Fuite pyrkii palvelemaan markkinoita paremmin ja paremmin, toimimaan yhteistyössä eikä enää toimittajan roolissa. Tämä edellyttää myös työntekijöiden muutosta. Leipomo Fuite on tietoinen siitä, että työntekijöillä on tässä keskeinen rooli. Ne ovat itse asiassa tärkein tietolähde siitä, miten niiden kestävää työllistettävyyttä voidaan parantaa. Tämän vuoksi on käynnistetty hanke, jonka tavoitteena on edistää oppimiskulttuuria, jonka ytimessä on itsenäisyys, merkitys, itseorganisointi ja vastuullisuus. Näin edistetään ja turvataan oppimiskulttuuri ja parannetaan työntekijöiden kestävää työllistettävyyttä. (Finnish)
21 August 2022
0 references
F’suq mibdul, huwa importanti għal Bakkerij Fuite li żżomm konnessjoni tajba mal-klijenti tagħha. Fuite tirsisti biex isservi s-suq aħjar u aħjar, biex taħdem fi sħubija u m’għadhiex fir-rwol ta’ fornitur. Dan jeħtieġ ukoll trasformazzjoni tal-impjegati. Il-furnara Fuite hija konxja li l-impjegati għandhom rwol essenzjali f’dan. Fil-fatt, huma stess huma s-sors ewlieni ta’ informazzjoni dwar kif jistgħu jtejbu l-impjegabbiltà sostenibbli tagħhom. Din hija r-raġuni għaliex tnieda proġett għall-promozzjoni tal-kultura tat-tagħlim, bl-awtonomija, it-tifsira, l-organizzazzjoni awtonoma u r-responsabbiltà fil-qalba. Dan se jippromwovi u jissalvagwardja l-kultura tat-tagħlim u jtejjeb l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Mainīgajā tirgū Bakkerij Fuite ir svarīgi uzturēt labu saikni ar saviem klientiem. Fuite cenšas labāk un labāk kalpot tirgum, strādāt partnerībā, nevis piegādātāja lomā. Tas prasa arī darbinieku pārveidošanu. Maizes ceptuve Fuite apzinās, ka darbiniekiem ir būtiska loma šajā procesā. Patiešām, viņi paši ir galvenais informācijas avots par to, kā uzlabot viņu ilgtspējīgu nodarbināmību. Tāpēc ir uzsākts projekts, lai veicinātu mācību kultūru, kuras pamatā ir autonomija, nozīme, pašorganizācija un atbildība. Tas veicinās un aizsargās mācību kultūru un uzlabos darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Na zmenenom trhu je dôležité, aby spoločnosť Bakkerij Fuite udržiavala dobré spojenie so svojimi zákazníkmi. Fuite sa snaží slúžiť trhu lepšie a lepšie, pracovať v partnerstve a už nie v úlohe dodávateľa. To si vyžaduje aj transformáciu zamestnancov. Pekáreň Fuite si je vedomá toho, že zamestnanci v tejto oblasti zohrávajú zásadnú úlohu. Oni sami sú skutočne hlavným zdrojom informácií o tom, ako zlepšiť svoju udržateľnú zamestnateľnosť. Preto bol spustený projekt na podporu vzdelávacej kultúry so samostatnosťou, významom, samoorganizáciou a zodpovednosťou v srdci. Tým sa podporí a ochráni kultúra vzdelávania a zlepší sa udržateľná zamestnateľnosť zamestnancov. (Slovak)
21 August 2022
0 references
I margadh athraithe, tá sé tábhachtach do Bakkerij Fuite nasc maith a choinneáil lena chustaiméirí. Déanann fuite a ndícheall freastal ar an margadh níos fearr agus níos fearr, a bheith ag obair i gcomhpháirtíocht agus a thuilleadh i ról an tsoláthróra. Éilíonn sé seo freisin claochlú ar na fostaithe. Tá Fuite bácála ar an eolas go bhfuil ról riachtanach ag na fostaithe sa ról seo. Go deimhin, is iad féin an phríomhfhoinse faisnéise maidir le conas feabhas a chur ar a n-infhostaitheacht inbhuanaithe. Sin é an fáth ar seoladh tionscadal chun an cultúr foghlama a chur chun cinn, le neamhspleáchas, brí, féineagrú agus freagracht ag an gcroí. Déanfaidh sé sin cultúr na foghlama a chur chun cinn agus a chosaint agus feabhas a chur ar infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe. (Irish)
21 August 2022
0 references
Na změněném trhu je pro Bakkerij Fuite důležité udržovat dobré spojení se svými zákazníky. Společnost Fuite se snaží lépe a lépe sloužit trhu, pracovat v partnerství a již není v roli dodavatele. To také vyžaduje přeměnu zaměstnanců. Pekařství Fuite si je vědomo, že zaměstnanci hrají v tomto ohledu zásadní roli. Samy o sobě jsou hlavním zdrojem informací o tom, jak zlepšit svou udržitelnou zaměstnatelnost. Proto byl zahájen projekt na podporu kultury učení, s autonomií, významem, sebeorganizací a odpovědností v srdci. To podpoří a ochrání kulturu učení a zlepší udržitelnou zaměstnatelnost zaměstnanců. (Czech)
21 August 2022
0 references
Num mercado em mudança, é importante para a Bakkerij Fuite manter uma boa ligação com os seus clientes. A Fuite esforça-se para servir o mercado cada vez melhor, para trabalhar em parceria e não mais no papel de fornecedor. Isso também exige uma transformação dos funcionários. Bakery Fuite está ciente de que os funcionários desempenham um papel essencial nisso. Com efeito, são eles próprios a principal fonte de informação sobre a forma de melhorar a sua empregabilidade sustentável. É por isso que foi lançado um projeto para promover a cultura de aprendizagem, com a autonomia, o significado, a auto-organização e a responsabilidade no coração. Tal promoverá e salvaguardará a cultura de aprendizagem e melhorará a empregabilidade sustentável dos trabalhadores. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Muutunud turul, on oluline, et Bakkerij Fuite säilitada hea side oma klientidega. Fuite püüab turgu paremini ja paremini teenindada, töötada partnerluses ja mitte enam tarnija rollis. See nõuab ka töötajate ümberkujundamist. Pagariäri Fuite on teadlik, et töötajad mängivad selles olulist rolli. Nemad ise on peamine teabeallikas selle kohta, kuidas parandada oma püsivat tööalast konkurentsivõimet. See on põhjus, miks on käivitatud projekt, mille eesmärk on edendada õppekultuuri, mille keskmes on sõltumatus, tähendus, enesekorraldus ja vastutus. See edendab ja kaitseb õppekultuuri ning parandab töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A megváltozott piacon fontos, hogy a Bakkerij Fuite jó kapcsolatot tartson fenn ügyfeleivel. A Fuite arra törekszik, hogy jobban és jobban szolgálja a piacot, hogy partnerségben működjön, és többé ne beszállítói szerepet töltsön be. Ehhez a munkavállalók átalakulására is szükség van. Pékség Fuite tisztában van azzal, hogy a munkavállalók fontos szerepet játszanak ebben. Valójában ők jelentik a fő információforrást arra vonatkozóan, hogy miként lehetne javítani fenntartható foglalkoztathatóságukat. Ez az oka annak, hogy elindítottak egy olyan projektet, amelynek célja a tanulási kultúra előmozdítása, autonómiával, jelentéssel, önszerveződéssel és felelősségvállalással. Ez elősegíti és védi a tanulási kultúrát, és javítja a munkavállalók fenntartható foglalkoztathatóságát. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
При промяна на пазара е важно Bakkerij Fuite да поддържа добра връзка със своите клиенти. Fuite се стреми да служи на пазара по-добре и по-добре, да работи в партньорство и да не играе ролята на доставчик. Това изисква и трансформация на служителите. Пекарна Fuite е наясно, че служителите играят съществена роля в това. Всъщност самите те са основният източник на информация за това как да подобрят своята устойчива пригодност за заетост. Ето защо беше стартиран проект за насърчаване на културата на учене, като в основата на този проект стои автономността, смисълът, самоорганизацията и отговорността. Това ще насърчи и запази културата на учене и ще подобри устойчивата пригодност за заетост на служителите. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Pasikeitusioje rinkoje svarbu, kad Bakkerij Fuite palaikytų gerą ryšį su savo klientais. „Fuite“ siekia geriau ir geriau aptarnauti rinką, dirbti bendradarbiaujant ir nebelieka tiekėjo vaidmens. Tam taip pat reikia pertvarkyti darbuotojus. Kepykla „Fuite“ žino, kad darbuotojai atlieka esminį vaidmenį šioje srityje. Iš tiesų, jos pačios yra pagrindinis informacijos apie tai, kaip pagerinti jų tvarias įsidarbinimo galimybes, šaltinis. Todėl pradėtas projektas, kuriuo siekiama skatinti mokymosi kultūrą, kurioje daugiausia dėmesio skiriama autonomijai, prasmės, saviorganizacijai ir atsakomybei. Taip bus skatinama ir saugoma mokymosi kultūra ir gerinamos tvarios darbuotojų įsidarbinimo galimybės. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Na promijenjenom tržištu važno je da Bakkerij Fuite održava dobru vezu sa svojim kupcima. Fuite nastoji služiti tržištu bolje i bolje, raditi u partnerstvu, a ne više u ulozi dobavljača. To također zahtijeva preobrazbu zaposlenika. Pekara Fuite svjesna je da zaposlenici igraju ključnu ulogu u tome. Oni su i sami glavni izvor informacija o tome kako poboljšati svoju održivu zapošljivost. Zato je pokrenut projekt za promicanje kulture učenja, s autonomijom, značenjem, samoorganizacijom i odgovornošću. Time će se promicati i štititi kultura učenja i poboljšati održiva zapošljivost zaposlenika. (Croatian)
21 August 2022
0 references
På en förändrad marknad är det viktigt för Bakkerij Fuite att upprätthålla en god kontakt med sina kunder. Fuite strävar efter att tjäna marknaden bättre och bättre, att arbeta i partnerskap och inte längre i rollen som leverantör. Detta kräver också en omvandling av de anställda. Bageriet Fuite är medvetet om att de anställda spelar en viktig roll i detta. De är i själva verket den viktigaste källan till information om hur de kan förbättra sin hållbara anställbarhet. Därför har ett projekt startats för att främja inlärningskulturen, med autonomi, mening, självorganisation och ansvar i centrum. Detta kommer att främja och skydda inlärningskulturen och förbättra de anställdas hållbara anställbarhet. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Pe o piață schimbată, este important ca Bakkerij Fuite să mențină o bună legătură cu clienții săi. Fuite se străduiește să servească piața mai bine și mai bine, să lucreze în parteneriat și să nu mai joace rolul de furnizor. Acest lucru necesită, de asemenea, o transformare a angajaților. Brutăria Fuite este conștientă de faptul că angajații joacă un rol esențial în acest sens. Într-adevăr, ele însele reprezintă principala sursă de informații cu privire la modul în care își pot îmbunătăți capacitatea de inserție profesională durabilă. Acesta este motivul pentru care a fost lansat un proiect de promovare a culturii învățării, cu autonomie, semnificație, auto-organizare și responsabilitate în centrul atenției. Acest lucru va promova și va proteja cultura învățării și va îmbunătăți capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Na spremenjenem trgu je pomembno, da Bakkerij Fuite vzdržuje dobro povezavo s svojimi strankami. Fuite si prizadeva bolje in bolje služiti trgu, delati v partnerstvu in ne več v vlogi dobavitelja. To zahteva tudi preoblikovanje zaposlenih. Pekarna Fuite se zaveda, da imajo zaposleni pri tem ključno vlogo. Dejansko so sami glavni vir informacij o tem, kako izboljšati svojo trajnostno zaposljivost. Zato se je začel projekt za spodbujanje kulture učenja z avtonomijo, pomenom, samoorganizacijo in odgovornostjo v srcu. To bo spodbujalo in varovalo kulturo učenja ter izboljšalo trajnostno zaposljivost zaposlenih. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Na zmienionym rynku ważne jest, aby Bakkerij Fuite utrzymywał dobre połączenie z klientami. Fuite stara się lepiej i lepiej służyć rynkowi, pracować w partnerstwie i nie pełnić już roli dostawcy. Wymaga to również przekształcenia pracowników. Piekarnia Fuite zdaje sobie sprawę, że pracownicy odgrywają w tym zasadniczą rolę. W istocie same one same są głównym źródłem informacji na temat sposobów poprawy ich trwałych szans na zatrudnienie. Dlatego też rozpoczęto projekt promujący kulturę uczenia się, którego podstawą jest autonomia, znaczenie, samoorganizacja i odpowiedzialność. Będzie to promować i chronić kulturę uczenia się oraz zwiększać trwałe szanse pracowników na zatrudnienie. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF201564
0 references