Metaluniek steel specialists BV (Q4009750)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4009750 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Metaluniek steel specialists BV |
Project Q4009750 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
15 February 2017
0 references
15 February 2018
0 references
Metaluniek Staalspecialisten BV
0 references
52°0'11.16"N, 5°34'36.08"E
0 references
3903KG
0 references
Metaluniek wil met de uitvoering van dit project de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers vergroten. Hiervoor heeft Metaluniek een extern adviseur ingeschakeld. Samen met de adviseur wordt gekeken naar het thema borgen van de veiligheid binnen de organisatie om medewerkers nog meer veiligheid te garanderen. Daarnaast wordt er gewerkt aan het bevorderen van een leercultuur door de medewerkers te leren zichzelf te zien als vakmensen die intrinsiek gemotiveerd zijn om zich te blijven ontwikkelen. Ook is een belangrijk onderdeel van het traject het stimuleren dat medewerkers zich op basis van hun kwaliteiten en drijfveren gaan ontwikkelen. Hierbij worden alle medewerkers betrokken. (Dutch)
0 references
Metaluniek wants to increase the sustainable employability of its employees with the implementation of this project. Metaluniek has engaged an external consultant for this. Together with the consultant, we look at the issue of ensuring safety within the organisation in order to guarantee employees even more safety. In addition, efforts are being made to promote a learning culture by teaching employees to see themselves as professionals who are intrinsically motivated to continue to develop. An important part of the process is also encouraging employees to develop on the basis of their qualities and motivations. All employees are involved. (English)
26 January 2022
0.7829210935240937
0 references
Metaluniek veut accroître l’employabilité durable de ses employés avec la mise en œuvre de ce projet. Metaluniek a engagé un consultant externe pour cela. En collaboration avec le consultant, nous examinons la question de la sécurité au sein de l’organisation afin de garantir aux employés encore plus de sécurité. En outre, des efforts sont faits pour promouvoir une culture d’apprentissage en enseignant aux employés de se considérer comme des professionnels qui sont intrinsèquement motivés à continuer de se développer. Une partie importante du processus consiste également à encourager les employés à se développer en fonction de leurs qualités et de leurs motivations. Tous les employés sont impliqués. (French)
26 January 2022
0 references
Metaluniek will mit der Umsetzung dieses Projekts die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter erhöhen. Metaluniek hat dafür einen externen Berater engagiert. Gemeinsam mit dem Berater beschäftigen wir uns mit der Frage der Sicherheit innerhalb der Organisation, um den Mitarbeitern noch mehr Sicherheit zu garantieren. Darüber hinaus werden Anstrengungen unternommen, um eine Lernkultur durch die Vermittlung von Mitarbeitern zu fördern, um sich selbst als Fachleute zu sehen, die intrinsisch motiviert sind, sich weiter zu entwickeln. Ein wichtiger Teil des Prozesses ist auch die Ermutigung der Mitarbeiter, sich auf der Grundlage ihrer Qualitäten und Motivationen zu entwickeln. Alle Mitarbeiter sind beteiligt. (German)
26 January 2022
0 references
Metaluniek vuole aumentare l'occupabilità sostenibile dei propri dipendenti con l'attuazione di questo progetto. Metaluniek ha assunto un consulente esterno per questo. Insieme al consulente, esaminiamo la questione della sicurezza all'interno dell'organizzazione al fine di garantire ai dipendenti una maggiore sicurezza. Inoltre, si stanno compiendo sforzi per promuovere una cultura dell'apprendimento insegnando ai dipendenti di vedersi come professionisti intrinsecamente motivati a continuare a svilupparsi. Una parte importante del processo è anche incoraggiare i dipendenti a svilupparsi sulla base delle loro qualità e motivazioni. Tutti i dipendenti sono coinvolti. (Italian)
27 January 2022
0 references
Metaluniek quiere aumentar la empleabilidad sostenible de sus empleados con la implementación de este proyecto. Metaluniek ha contratado a un consultor externo para esto. Junto con el consultor, analizamos la cuestión de garantizar la seguridad dentro de la organización con el fin de garantizar a los empleados aún más seguridad. Además, se están haciendo esfuerzos para promover una cultura del aprendizaje enseñando a los empleados a verse a sí mismos como profesionales que están intrínsecamente motivados para seguir desarrollándose. Una parte importante del proceso también es alentar a los empleados a desarrollarse sobre la base de sus cualidades y motivaciones. Todos los empleados están involucrados. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Metaluniek θέλει να αυξήσει τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων της με την υλοποίηση αυτού του έργου. Η Metaluniek έχει προσλάβει εξωτερικό σύμβουλο γι’ αυτό. Μαζί με τον σύμβουλο, εξετάζουμε το ζήτημα της διασφάλισης της ασφάλειας εντός του οργανισμού, προκειμένου να εγγυηθούμε στους εργαζομένους ακόμη μεγαλύτερη ασφάλεια. Επιπλέον, καταβάλλονται προσπάθειες για την προώθηση μιας νοοτροπίας μάθησης μέσω της διδασκαλίας των εργαζομένων ώστε να θεωρούνται επαγγελματίες που έχουν εγγενώς κίνητρα για να συνεχίσουν να αναπτύσσονται. Σημαντικό μέρος της διαδικασίας είναι επίσης η ενθάρρυνση των εργαζομένων να αναπτυχθούν με βάση τις ιδιότητες και τα κίνητρά τους. Όλοι οι εργαζόμενοι εμπλέκονται. (Greek)
21 August 2022
0 references
Metaluniek ønsker at øge medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed med gennemførelsen af dette projekt. Metaluniek har ansat en ekstern konsulent til dette. Sammen med konsulenten ser vi på spørgsmålet om sikkerhed i organisationen for at garantere medarbejderne endnu mere sikkerhed. Desuden gøres der en indsats for at fremme en læringskultur ved at lære medarbejderne at se sig selv som fagfolk, der i sig selv er motiverede til at fortsætte med at udvikle sig. En vigtig del af processen er også at tilskynde medarbejderne til at udvikle sig på grundlag af deres kvaliteter og motivationer. Alle medarbejdere er involveret. (Danish)
21 August 2022
0 references
Metaluniek haluaa parantaa työntekijöidensä kestävää työllistettävyyttä tämän hankkeen toteuttamisen myötä. Metaluniek on palkannut ulkopuolisen konsultin tähän. Yhdessä konsultin kanssa tarkastelemme kysymystä turvallisuuden varmistamisesta organisaatiossa, jotta työntekijöille voidaan taata entistä suurempi turvallisuus. Lisäksi pyritään edistämään oppimiskulttuuria opettamalla työntekijöitä näkemään itsensä ammattilaisina, jotka ovat luontaisesti motivoituneita jatkamaan kehittymistään. Tärkeä osa prosessia on myös kannustaa työntekijöitä kehittymään ominaisuuksiensa ja motivaatioidensa pohjalta. Kaikki työntekijät ovat mukana. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Metaluniek trid iżżid l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħha bl-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett. Metaluniek ingaġġa konsulent estern għal dan. Flimkien mal-konsulent, inħarsu lejn il-kwistjoni tal-iżgurar tas-sikurezza fi ħdan l-organizzazzjoni sabiex niggarantixxu lill-impjegati saħansitra aktar sikurezza. Barra minn hekk, qed isiru sforzi biex tiġi promossa kultura ta’ tagħlim billi l-impjegati jitgħallmu jaraw lilhom infushom bħala professjonisti li huma intrinsikament motivati biex ikomplu jiżviluppaw. Parti importanti tal-proċess hija wkoll li l-impjegati jitħeġġu jiżviluppaw fuq il-bażi tal-kwalitajiet u l-motivazzjonijiet tagħhom. L-impjegati kollha huma involuti. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Metaluniek vēlas palielināt savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību, īstenojot šo projektu. Metaluniek ir piesaistījis ārēju konsultantu šajā jautājumā. Kopā ar konsultantu mēs aplūkojam jautājumu par drošības nodrošināšanu organizācijā, lai garantētu darbiniekiem vēl lielāku drošību. Turklāt tiek pieliktas pūles, lai veicinātu mācību kultūru, mācot darbiniekus redzēt sevi kā profesionāļus, kas pēc būtības ir motivēti turpināt attīstīties. Svarīga procesa daļa ir arī mudināt darbiniekus attīstīties, pamatojoties uz viņu īpašībām un motivāciju. Ir iesaistīti visi darbinieki. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Metaluniek chce s realizáciou tohto projektu zvýšiť udržateľnú zamestnateľnosť svojich zamestnancov. Metaluniek zamestnal externého konzultanta pre to. Spolu s konzultantom sa zaoberáme otázkou zaistenia bezpečnosti v rámci organizácie s cieľom zaručiť zamestnancom ešte väčšiu bezpečnosť. Okrem toho sa vynakladá úsilie na podporu vzdelávacej kultúry prostredníctvom výučby zamestnancov, aby sa vnímali ako profesionáli, ktorí sú vo svojej podstate motivovaní k ďalšiemu rozvoju. Dôležitou súčasťou tohto procesu je aj podpora rozvoja zamestnancov na základe ich kvality a motivácie. Všetci zamestnanci sú zapojení. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is mian le Metaluniek infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe a mhéadú le cur i bhfeidhm an tionscadail seo. D’fhostaigh Metaluniek comhairleoir seachtrach dó seo. In éineacht leis an gcomhairleoir, féachaimid ar an tsaincheist maidir le sábháilteacht a chinntiú laistigh den eagraíocht d’fhonn níos mó sábháilteachta a ráthú d’fhostaithe. Ina theannta sin, tá iarrachtaí á ndéanamh chun cultúr foghlama a chur chun cinn trí fhostaithe a mhúineadh chun iad féin a fheiceáil mar ghairmithe atá spreagtha go bunúsach chun leanúint ar aghaidh ag forbairt. Cuid thábhachtach den phróiseas is ea fostaithe a spreagadh chun forbairt a dhéanamh ar bhonn a gcáilíochtaí agus a n-inspreagadh. Tá gach fostaí i gceist. (Irish)
21 August 2022
0 references
Metaluniek chce s realizací tohoto projektu zvýšit udržitelnou zaměstnatelnost svých zaměstnanců. Metaluniek najal externího konzultanta. Společně s konzultantem se zabýváme otázkou zajištění bezpečnosti v rámci organizace s cílem zaručit zaměstnancům ještě větší bezpečnost. Kromě toho se vyvíjí úsilí na podporu kultury učení tím, že vyučuje zaměstnance, aby se vnímali jako profesionálové, kteří jsou ze své podstaty motivováni k dalšímu rozvoji. Důležitou součástí procesu je také povzbuzování zaměstnanců, aby se rozvíjeli na základě svých kvalit a motivací. Jsou do toho zapojeni všichni zaměstnanci. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Metaluniek quer aumentar a empregabilidade sustentável dos seus colaboradores com a implementação deste projecto. A Metaluniek contratou um consultor externo para o efeito. Juntamente com o consultor, analisamos a questão de garantir a segurança dentro da organização, a fim de garantir ainda mais segurança aos funcionários. Além disso, estão a ser envidados esforços para promover uma cultura de aprendizagem, ensinando os trabalhadores a verem-se a si próprios como profissionais intrinsecamente motivados para continuarem a desenvolver-se. Uma parte importante do processo é também incentivar os colaboradores a desenvolverem-se com base nas suas qualidades e motivações. Todos os funcionários estão envolvidos. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Metaluniek soovib selle projekti elluviimisega suurendada oma töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet. Metaluniek on kaasanud väliskonsultandi. Koos konsultandiga käsitleme ohutuse tagamise küsimust organisatsioonis, et tagada töötajatele veelgi suurem ohutus. Lisaks tehakse jõupingutusi õppekultuuri edendamiseks, õpetades töötajaid nägema end spetsialistidena, kes on olemuslikult motiveeritud edasi arenema. Oluline osa protsessist on ka julgustada töötajaid arenema vastavalt nende omadustele ja motivatsioonile. Kõik töötajad on kaasatud. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Metaluniek a projekt megvalósításával növelni kívánja alkalmazottai fenntartható foglalkoztathatóságát. A Metaluniek külső tanácsadót bízott meg erre. A tanácsadóval együtt megvizsgáljuk a szervezeten belüli biztonság biztosításának kérdését, hogy még nagyobb biztonságot garantálhassunk a munkavállalóknak. Emellett erőfeszítéseket tesznek a tanulási kultúra előmozdítására azáltal, hogy az alkalmazottakat arra tanítják, hogy olyan szakembereknek tekintsék magukat, akik elválaszthatatlanul motiváltak a fejlődés folytatására. A folyamat fontos része az is, hogy arra ösztönzi a munkavállalókat, hogy képességeik és motivációik alapján fejlődjenek. Minden alkalmazott érintett. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Metaluniek иска да повиши устойчивата пригодност за заетост на своите служители с изпълнението на този проект. Metaluniek е ангажирал външен консултант за това. Заедно с консултанта разглеждаме въпроса за гарантиране на безопасността в рамките на организацията, за да гарантираме на служителите още по-голяма безопасност. Освен това се полагат усилия за насърчаване на културата на учене, като се обучават служителите да възприемат себе си като професионалисти, които са неразривно мотивирани да продължат да се развиват. Важна част от процеса е и насърчаването на служителите да се развиват въз основа на своите качества и мотивация. Всички служители са замесени. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Metaluniek“ nori padidinti savo darbuotojų ilgalaikes įsidarbinimo galimybes įgyvendinant šį projektą. Metaluniek pasamdė išorinį konsultantą. Kartu su konsultantu nagrinėjame saugos užtikrinimo organizacijoje klausimą, kad darbuotojai būtų dar saugesni. Be to, dedamos pastangos skatinti mokymosi kultūrą mokant darbuotojus save laikyti specialistais, kurie iš esmės yra motyvuoti toliau tobulėti. Svarbi proceso dalis taip pat skatina darbuotojus tobulėti pagal jų savybes ir motyvaciją. Dalyvauja visi darbuotojai. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Metaluniek želi povećati održivu zapošljivost svojih zaposlenika provedbom ovog projekta. Metaluniek je angažirao vanjskog savjetnika za to. Zajedno sa konzultantom razmatramo pitanje osiguranja sigurnosti unutar organizacije kako bi se zaposlenicima zajamčila još veća sigurnost. Osim toga, ulažu se napori u promicanje kulture učenja podučavanjem zaposlenika kako bi se smatrali stručnjacima koji su suštinski motivirani za daljnji razvoj. Važan dio procesa također je poticanje zaposlenika da se razvijaju na temelju svojih kvaliteta i motivacija. Svi zaposlenici su uključeni. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Metaluniek vill öka de anställdas hållbara anställbarhet med genomförandet av detta projekt. Metaluniek har anlitat en extern konsult för detta. Tillsammans med konsulten tittar vi på frågan om att säkerställa säkerheten inom organisationen för att garantera de anställda ännu mer säkerhet. Dessutom görs ansträngningar för att främja en lärandekultur genom att lära de anställda att se sig själva som yrkesverksamma som i sig är motiverade att fortsätta att utvecklas. En viktig del av processen är också att uppmuntra medarbetare att utvecklas utifrån sina kvaliteter och motiv. Alla anställda är inblandade. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Metaluniek dorește să crească capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților săi prin implementarea acestui proiect. Metaluniek a angajat un consultant extern pentru asta. Împreună cu consultantul, analizăm problema asigurării siguranței în cadrul organizației pentru a garanta și mai multă siguranță angajaților. În plus, se depun eforturi pentru a promova o cultură a învățării, învățând angajații să se considere profesioniști care sunt în mod intrinsec motivați să continue să se dezvolte. O parte importantă a procesului este, de asemenea, încurajarea angajaților să se dezvolte pe baza calităților și motivațiilor lor. Toți angajații sunt implicați. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Metaluniek želi z izvedbo tega projekta povečati trajnostno zaposljivost svojih zaposlenih. Metaluniek je za to zaposlil zunanjega svetovalca. Skupaj s svetovalcem obravnavamo vprašanje zagotavljanja varnosti v organizaciji, da bi zaposlenim zagotovili še večjo varnost. Poleg tega si je treba prizadevati za spodbujanje kulture učenja s poučevanjem zaposlenih, da se vidijo kot strokovnjaki, ki so sami po sebi motivirani za nadaljnji razvoj. Pomemben del procesa je tudi spodbujanje zaposlenih, da se razvijajo na podlagi svojih lastnosti in motivacije. Vključeni so vsi zaposleni. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Metaluniek chce zwiększyć trwałe szanse swoich pracowników na zatrudnienie dzięki realizacji tego projektu. Metaluniek zatrudnił do tego zewnętrznego konsultanta. Wspólnie z konsultantem przyglądamy się kwestii zapewnienia bezpieczeństwa w organizacji, aby zagwarantować pracownikom jeszcze większe bezpieczeństwo. Ponadto podejmowane są starania na rzecz promowania kultury uczenia się poprzez nauczanie pracowników, aby postrzegali siebie jako specjalistów, którzy z natury są zmotywowani do dalszego rozwoju. Ważną częścią procesu jest również zachęcanie pracowników do rozwoju na podstawie ich cech i motywacji. Wszyscy pracownicy są zaangażowani. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF201342
0 references