B.V. 't Nest Holding (Q4009693)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4009693 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | B.V. 't Nest Holding |
Project Q4009693 in Netherlands |
Statements
BV 't Nest Holding
0 references
51°25'23.45"N, 6°8'18.74"E
0 references
5971ED
0 references
De afgelopen jaren is ’t Nest kinderopvang uitgebreid door overname en fusie met 3 organisaties. Hierdoor is de organisatie enorm gegroeid. Mede door de roerige tijden in de kinderopvang is er weinig ruimte geweest om de organisatie en medewerkers duurzaam inzetbaar te maken voor de toekomst. Inmiddels is de organisatie in een rustiger vaarwater gekomen, waarmee er ruimte komt om samen met de medewerkers de organisatie verder door te ontwikkelen en oog te hebben voor competenties en individuele behoeften van medewerkers. Middels een scan zal inzicht worden verkregen in de leerbehoeften, ambities en ontwikkelmogelijkheden van medewerkers. Samen met de medeweerkers wordt daarna de implementatie opgepakt. (Dutch)
0 references
In recent years, 't Nest childcare has been expanded by acquisition and merger with 3 organisations. As a result, the organisation has grown enormously. Partly due to the turbulent times in childcare, there has been little room to make the organisation and employees sustainable for the future. In the meantime, the organisation has come into a quieter waterway, with which there is room to further develop the organisation together with the employees and to have an eye for competences and individual needs of employees. A scan will provide insight into the learning needs, ambitions and development opportunities of employees. The implementation will then be picked up together with the co-respondents. (English)
26 January 2022
0.7062539445433181
0 references
Ces dernières années, 't Nest a été élargi par l’acquisition et la fusion avec trois organisations. En conséquence, l’organisation s’est énormément développée. En partie en raison des temps turbulents dans la garde d’enfants, il y a eu peu de place pour rendre l’organisation et les employés durables pour l’avenir. Entre-temps, l’organisation est entrée dans une voie navigable plus calme, avec laquelle il est possible de développer davantage l’organisation avec les employés et d’avoir un œil sur les compétences et les besoins individuels des employés. Une analyse fournira un aperçu des besoins d’apprentissage, des ambitions et des possibilités de perfectionnement des employés. La mise en œuvre sera ensuite reprise avec les co-répondants. (French)
26 January 2022
0 references
In den letzten Jahren wurde die Kinderbetreuung durch Übernahme und Fusion mit drei Organisationen erweitert. Infolgedessen ist die Organisation enorm gewachsen. Zum Teil aufgrund der turbulenten Zeiten in der Kinderbetreuung, gab es wenig Raum, um die Organisation und Mitarbeiter für die Zukunft nachhaltig zu machen. Inzwischen ist die Organisation in eine ruhigere Wasserstraße gekommen, mit der es Raum gibt, die Organisation gemeinsam mit den Mitarbeitern weiterzuentwickeln und ein Auge für Kompetenzen und individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter zu haben. Ein Scan bietet Einblicke in die Lernbedürfnisse, Ambitionen und Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter. Die Umsetzung wird dann zusammen mit den Mitbeklagten aufgenommen. (German)
26 January 2022
0 references
Negli ultimi anni, l'assistenza all'infanzia 't Nest è stata ampliata dall'acquisizione e dalla fusione con 3 organizzazioni. Di conseguenza, l'organizzazione è cresciuta enormemente. In parte a causa dei tempi turbolenti dell'assistenza all'infanzia, c'è stato poco spazio per rendere l'organizzazione e i dipendenti sostenibili per il futuro. Nel frattempo, l'organizzazione è entrata in una via d'acqua più tranquilla, con la quale c'è spazio per sviluppare ulteriormente l'organizzazione insieme ai dipendenti e per avere un occhio per le competenze e le esigenze individuali dei dipendenti. Una scansione fornirà informazioni sulle esigenze di apprendimento, le ambizioni e le opportunità di sviluppo dei dipendenti. L'attuazione sarà poi ripresa insieme ai convenuti. (Italian)
27 January 2022
0 references
En los últimos años, "t Nest cuidado de niños se ha ampliado mediante la adquisición y fusión con tres organizaciones. Como resultado, la organización ha crecido enormemente. En parte debido a los tiempos turbulentos en el cuidado de niños, ha habido poco espacio para hacer que la organización y los empleados sean sostenibles para el futuro. Mientras tanto, la organización ha entrado en una vía navegable más tranquila, con la que hay margen para seguir desarrollando la organización junto con los empleados y tener en cuenta las competencias y las necesidades individuales de los empleados. Una exploración proporcionará información sobre las necesidades de aprendizaje, las ambiciones y las oportunidades de desarrollo de los empleados. A continuación, se recogerá la aplicación junto con los codemandados. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Τα τελευταία χρόνια, η παιδική φροντίδα της φωλιάς επεκτάθηκε με εξαγορά και συγχώνευση με 3 οργανισμούς. Ως αποτέλεσμα, η οργάνωση έχει αυξηθεί σημαντικά. Εν μέρει λόγω των ταραγμένων χρόνων στη φροντίδα των παιδιών, δεν υπάρχει περιθώριο για να καταστεί η οργάνωση και οι εργαζόμενοι βιώσιμες για το μέλλον. Εν τω μεταξύ, η οργάνωση έχει εισέλθει σε μια πιο αθόρυβη πλωτή οδό, με την οποία υπάρχει περιθώριο για την περαιτέρω ανάπτυξη της οργάνωσης από κοινού με τους εργαζομένους και για να έχουν ένα μάτι για τις ικανότητες και τις ατομικές ανάγκες των εργαζομένων. Μια σάρωση θα παρέχει εικόνα των μαθησιακών αναγκών, των φιλοδοξιών και των ευκαιριών ανάπτυξης των εργαζομένων. Στη συνέχεια, η εφαρμογή θα διεκπεραιωθεί από κοινού με τους συνεναγόμενους. (Greek)
21 August 2022
0 references
I de senere år er Nest-børnepasning blevet udvidet ved overtagelse og sammenlægning med 3 organisationer. Som følge heraf er organisationen vokset enormt. Til dels på grund af de turbulente tider inden for børnepasning har der ikke været meget plads til at gøre organisationen og medarbejderne bæredygtige for fremtiden. I mellemtiden er organisationen kommet ind i en roligere vandvej, hvor der er plads til at videreudvikle organisationen sammen med medarbejderne og have øje for medarbejdernes kompetencer og individuelle behov. En scanning vil give indsigt i medarbejdernes læringsbehov, ambitioner og udviklingsmuligheder. Gennemførelsen vil derefter blive taget op sammen med de medindklagede. (Danish)
21 August 2022
0 references
Viime vuosina Nest-lastenhoitoa on laajennettu yritysostoilla ja yhdistyksillä kolmen organisaation kanssa. Tämän seurauksena organisaatio on kasvanut valtavasti. Osittain lastenhoidon epävakaiden aikojen vuoksi on ollut vain vähän tilaa tehdä organisaatiosta ja työntekijöistä kestävä tulevaisuuden kannalta. Tällä välin organisaatio on tullut hiljaisemmalle vesiväylälle, jossa on tilaa kehittää organisaatiota edelleen yhdessä työntekijöiden kanssa ja tarkkailla työntekijöiden osaamista ja yksilöllisiä tarpeita. Skannauksen avulla saadaan tietoa työntekijöiden oppimistarpeista, tavoitteista ja kehittämismahdollisuuksista. Tämän jälkeen täytäntöönpanoa jatketaan yhdessä kanssavastaajien kanssa. (Finnish)
21 August 2022
0 references
F’dawn l-aħħar snin, "t Nest indukrar tat-tfal ġiet estiża permezz ta’ akkwist u fużjoni ma’ 3 organizzazzjonijiet. Minħabba f’hekk, l — organizzazzjoni kibret ħafna. Parzjalment minħabba ż-żminijiet ta’ taqlib fil-kura tat-tfal, ftit li xejn kien hemm lok biex l-organizzazzjoni u l-impjegati jsiru sostenibbli għall-futur. Sadanittant, l-organizzazzjoni saret passaġġ fuq l-ilma aktar silenzjuż, li miegħu hemm lok biex tiġi żviluppata aktar l-organizzazzjoni flimkien mal-impjegati u biex tingħata attenzjoni għall-kompetenzi u l-ħtiġijiet individwali tal-impjegati. L-iskan se jipprovdi ħarsa lejn il-ħtiġijiet tat-tagħlim, l-ambizzjonijiet u l-opportunitajiet ta’ żvilupp tal-impjegati. L-implimentazzjoni mbagħad tinġabar flimkien mal-ko-konvenuti. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Pēdējos gados "t Nest bērnu aprūpe ir paplašināta, pārņemot un apvienojoties ar 3 organizācijām. Tā rezultātā organizācija ir ievērojami pieaugusi. Daļēji nemierīgo bērnu aprūpes laiku dēļ ir maz iespēju organizāciju un darbiniekus padarīt ilgtspējīgus nākotnei. Tajā pašā laikā organizācija ir nonākusi klusākā ūdensceļā, ar kuru ir iespējams turpināt attīstīt organizāciju kopā ar darbiniekiem un pievērst uzmanību darbinieku kompetencēm un individuālajām vajadzībām. Skenēšana sniegs ieskatu darbinieku mācību vajadzībām, ambīcijām un attīstības iespējām. Pēc tam īstenošana tiks veikta kopā ar līdzatbildētājiem. (Latvian)
21 August 2022
0 references
V posledných rokoch sa starostlivosť o deti Nest rozšírila akvizíciou a zlúčením s 3 organizáciami. V dôsledku toho sa organizácia obrovsky rozrástla. Čiastočne v dôsledku turbulentných časov v oblasti starostlivosti o deti je málo priestoru na to, aby sa organizácia a zamestnanci stali trvalo udržateľnými pre budúcnosť. Medzitým sa organizácia dostala do tichšej vodnej cesty, s ktorou je priestor na ďalší rozvoj organizácie spolu so zamestnancami a na ohľad na kompetencie a individuálne potreby zamestnancov. Sken poskytne prehľad o potrebách vzdelávania, ambíciách a možnostiach rozvoja zamestnancov. Implementácia sa potom uskutoční spolu so spolužalujúcimi. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Le blianta beaga anuas, 'tá cúram leanaí Nest leathnaithe trí éadáil agus cumasc le 3 eagraíocht. Mar thoradh air sin, tá an eagraíocht tar éis fás go mór. I bpáirt mar gheall ar na hamanna suaite i gcúram leanaí, is beag deis atá ann an eagraíocht agus na fostaithe a dhéanamh inbhuanaithe don todhchaí. Idir an dá linn, tá an eagraíocht tar éis teacht isteach in uiscebhealach níos ciúine, agus tá deis ann an eagraíocht a fhorbairt tuilleadh in éineacht leis na fostaithe agus súil a bheith acu ar inniúlachtaí agus ar riachtanais aonair fostaithe. Tabharfaidh scanadh léargas ar riachtanais foghlama, uaillmhianta agus deiseanna forbartha fostaithe. Cuirfear an cur chun feidhme i dtoll a chéile ansin in éineacht leis na comhfhreagróirí. (Irish)
21 August 2022
0 references
V posledních letech byla péče o děti v Nestu rozšířena o akvizici a sloučení se třemi organizacemi. V důsledku toho se organizace ohromně rozrostla. Částečně kvůli bouřlivým dobám péče o děti bylo málo prostoru pro zajištění udržitelnosti organizace a zaměstnanců do budoucna. Mezitím se organizace dostala do tišší vodní cesty, s níž je prostor pro další rozvoj organizace spolu se zaměstnanci a pro ohled na kompetence a individuální potřeby zaměstnanců. Skenování poskytne přehled o vzdělávacích potřebách, ambicích a možnostech rozvoje zaměstnanců. Provádění pak bude zváženo spolu s spolužalovanými. (Czech)
21 August 2022
0 references
Nos últimos anos, a creche 't Nest expandiu-se através da aquisição e fusão com 3 organizações. Como resultado, a organização cresceu enormemente. Em parte devido aos tempos turbulentos nos cuidados infantis, houve pouco espaço para tornar a organização e os funcionários sustentáveis para o futuro. Entretanto, a organização entrou numa via navegável mais silenciosa, com a qual há margem para continuar a desenvolver a organização em conjunto com os trabalhadores e ter em conta as competências e as necessidades individuais dos trabalhadores. Uma análise fornecerá informações sobre as necessidades de aprendizagem, ambições e oportunidades de desenvolvimento dos funcionários. A execução será então retomada juntamente com os corresponsáveis. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Viimastel aastatel on "t Nest lastehoidu laiendatud omandamise ja ühinemisega kolme organisatsiooniga. Selle tulemusena on organisatsioon tohutult kasvanud. Osaliselt lastehoius valitsevate rahutute aegade tõttu on olnud vähe ruumi organisatsiooni ja töötajate tuleviku jaoks jätkusuutlikuks muutmiseks. Vahepeal on organisatsioon jõudnud vaiksemale veeteele, millega on võimalik organisatsiooni koos töötajatega edasi arendada ning jälgida töötajate pädevusi ja individuaalseid vajadusi. Skaneerimine annab ülevaate töötajate õppimisvajadustest, ambitsioonidest ja arenguvõimalustest. Seejärel toimub rakendamine koos kaasvastustajatega. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az elmúlt években a Nest gyermekgondozást 3 szervezet felvásárlásával és egyesülésével bővítették. Ennek eredményeként a szervezet hatalmas mértékben nőtt. Részben a gyermekgondozás zavaros időszakai miatt kevés hely maradt arra, hogy a szervezet és a munkavállalók fenntarthatóvá váljanak a jövőre nézve. Időközben a szervezet csendesebb vízi útba lépett, amellyel a munkavállalókkal együtt tovább lehet fejleszteni a szervezetet, és szem előtt kell tartani a munkavállalók kompetenciáit és egyéni igényeit. A szkennelés betekintést nyújt a munkavállalók tanulási igényeibe, ambícióiba és fejlődési lehetőségeibe. A végrehajtást ezt követően az alperestársakkal közösen folytatják le. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
През последните години "T Nest грижите за деца бяха разширени чрез придобиване и сливане с 3 организации. В резултат на това организацията е нараснала значително. Отчасти поради бурните времена в областта на грижите за деца има малко място, за да може организацията и служителите да станат устойчиви за бъдещето. Междувременно организацията е попаднала в по-тих воден път, с който има възможност за по-нататъшно развитие на организацията заедно със служителите и за наблюдение на компетенциите и индивидуалните нужди на служителите. Сканирането ще даде представа за нуждите от обучение, амбициите и възможностите за развитие на служителите. След това изпълнението ще бъде взето заедно със съответните ответници. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Pastaraisiais metais "t Nest vaikų priežiūra buvo išplėsta įsigyjant ir susijungus su 3 organizacijomis. Dėl to organizacija labai išaugo. Iš dalies dėl neramių vaikų priežiūros laikotarpių buvo mažai galimybių užtikrinti, kad organizacija ir darbuotojai būtų tvarūs ateičiai. Tuo tarpu organizacija nuėjo į tylesnį vandens kelią, su kuriuo galima toliau plėtoti organizaciją kartu su darbuotojais ir stebėti darbuotojų kompetenciją ir individualius poreikius. Skenavimas suteiks įžvalgų apie darbuotojų mokymosi poreikius, ambicijas ir plėtros galimybes. Tada įgyvendinimas bus paimtas kartu su bendraatsakoviais. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Posljednjih godina skrb o djeci u gnijezdu proširena je preuzimanjem i spajanjem s tri organizacije. Kao rezultat toga, organizacija je ogromno narasla. Djelomično zbog burnih vremena u skrbi o djeci, bilo je malo prostora da organizacija i zaposlenici budu održivi za budućnost. U međuvremenu, organizacija je došla u mirniji vodni put, s kojim ima prostora za daljnji razvoj organizacije zajedno sa zaposlenicima i za oko za kompetencije i individualne potrebe zaposlenika. Skeniranjem će se pružiti uvid u potrebe za učenjem, ambicije i razvojne mogućnosti zaposlenika. Provedba će se zatim nastaviti zajedno sa suprotivnicima zahtjeva. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Under de senaste åren har barnomsorgen utökats genom förvärv och sammanslagningar med tre organisationer. Som ett resultat har organisationen vuxit enormt. Delvis på grund av turbulenta tider inom barnomsorgen har det funnits lite utrymme för att göra organisationen och de anställda hållbara för framtiden. Under tiden har organisationen kommit in i en lugnare vattenväg, med vilken det finns utrymme för att vidareutveckla organisationen tillsammans med de anställda och ha ett öga på kompetens och individuella behov hos de anställda. En skanning kommer att ge insikt i de anställdas inlärningsbehov, ambitioner och utvecklingsmöjligheter. Genomförandet kommer sedan att tas upp tillsammans med medsvarandena. (Swedish)
21 August 2022
0 references
În ultimii ani, "t Nest de îngrijire a copiilor a fost extins prin achiziție și fuziune cu 3 organizații. Ca urmare, organizația a crescut enorm. Parțial din cauza vremurilor tulburi din domeniul îngrijirii copiilor, nu s-a putut face ca organizația și angajații să devină sustenabile pentru viitor. Între timp, organizația a intrat într-o cale navigabilă mai silențioasă, cu care există posibilitatea de a dezvolta în continuare organizația împreună cu angajații și de a avea un ochi asupra competențelor și nevoilor individuale ale angajaților. O scanare va oferi o perspectivă asupra nevoilor de învățare, ambițiilor și oportunităților de dezvoltare ale angajaților. Punerea în aplicare va fi apoi preluată împreună cu copârâții. (Romanian)
21 August 2022
0 references
V zadnjih letih se je otroško varstvo NEST razširilo s prevzemom in združitvijo s tremi organizacijami. Zaradi tega se je organizacija izjemno povečala. Delno zaradi nemirnih časov v otroškem varstvu ni bilo veliko prostora, da bi organizacija in zaposleni postali trajnostni za prihodnost. V tem času je organizacija prišla v tišjo plovno pot, s katero lahko skupaj z zaposlenimi še naprej razvijamo organizacijo ter si prizadevamo za kompetence in individualne potrebe zaposlenih. Pregled bo omogočil vpogled v učne potrebe, ambicije in razvojne možnosti zaposlenih. Izvajanje bo nato sprejeto skupaj s sotoženima strankama. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
W ostatnich latach opieka nad dziećmi w Nest została rozszerzona poprzez przejęcie i fuzję z 3 organizacjami. W rezultacie organizacja ogromnie się rozwinęła. Częściowo ze względu na burzliwe czasy w opiece nad dziećmi, nie było miejsca na to, by organizacja i pracownicy byli w przyszłości zrównoważeni. W międzyczasie organizacja weszła w cichszą drogę wodną, z którą można dalej rozwijać organizację wraz z pracownikami i mieć oko na kompetencje i indywidualne potrzeby pracowników. Skan zapewni wgląd w potrzeby edukacyjne, ambicje i możliwości rozwoju pracowników. Realizacja zostanie następnie podjęta wspólnie ze współpozwanymi. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF201312
0 references