Boyeneel (Q4009193)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4009193 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Boyeneel |
Project Q4009193 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
8 March 2017
0 references
8 March 2018
0 references
jongeneel
0 references
52°5'2.83"N, 4°51'56.48"E
0 references
3449 JE
0 references
Jongeneel distribueert hout, plaatmaterialen en (af)bouwproducten. Goede klantbediening en klantbeleving is onontbeerlijk om dé specialist te blijven en waarom klanten steeds bij je terugkomen. Dit kan niet zonder vitale medewerkers in een veilige omgeving. Proactief beleid op gezond en veilig werken is een must voor onze toekomst. Medewerkers die gelukkig zijn in hun werken en energie uitstralen zijn daarbij essentieel. Het personeelsbestand bestaat voor een deel uit lager geschoold personeel. Hiervan weten we dat deze mensen in 19 jaar minder lange goed gezondheid leven in vergelijking met hoger opgeleide mensen. Wij willen hier als werkgever onze verantwoordelijk ook in nemen door gezond meer centraal te stellen en mensen te helpen naar meer gezondheid en een grotere inzetbaarheid. Naast de vitaliteit willen wij flexibel blijven om snel aan te passen aan de veranderde ontwikkelingen op technologische en digitale innovaties. Ook in onze branche gaan de veranderingen snel en wij willen ons op aanpassen en het liefst nog een stapje sneller zijn! Dat lukt alleen met betrokken, vitale en gezonde medewerkers (Dutch)
0 references
Jongeneel distributes wood, sheet materials and (finished) products. Good customer service and customer experience is indispensable to remain the specialist and why customers always come back to you. This cannot be done without vital employees in a safe environment. Proactive policies for healthy and safe working is a must for our future. Employees who are happy in their works and radiate energy are essential. Part of the workforce consists of lower-skilled staff. From this we know that in 19 years these people live less long good health compared to higher educated people. As an employer, we also want to take our responsibility by putting healthier focus and helping people to improve health and employability. In addition to vitality, we want to remain flexible to adapt quickly to the changes in technological and digital innovations. Also in our industry the changes are going fast and we want to adapt and we prefer to be one step faster! This can only be done with involved, vital and healthy employees (English)
26 January 2022
0.2823462213372409
0 references
Jongeneel distribue du bois, des tôles et des produits (finis). Un bon service à la clientèle et une expérience client sont indispensables pour rester le spécialiste et pourquoi les clients reviennent toujours à vous. Cela ne peut se faire sans des employés vitaux dans un environnement sûr. Des politiques proactives pour un travail sain et sécuritaire sont indispensables pour notre avenir. Les employés qui sont heureux de leur travail et de l’énergie rayonnée sont essentiels. Une partie de la main-d’œuvre est constituée de personnel peu qualifié. De ce fait, nous savons qu’en 19 ans, ces personnes vivent moins longtemps en bonne santé que les personnes plus instruites. En tant qu’employeur, nous voulons également assumer nos responsabilités en mettant davantage l’accent sur la santé et en aidant les gens à améliorer la santé et l’employabilité. En plus de la vitalité, nous voulons rester flexibles pour s’adapter rapidement à l’évolution des innovations technologiques et numériques. Aussi dans notre industrie les changements vont vite et nous voulons nous adapter et nous préférons être une étape plus rapide! Cela ne peut être fait qu’avec des employés impliqués, vitaux et en bonne santé (French)
26 January 2022
0 references
Jongeneel vertreibt Holz, Bleche und (fertige) Produkte. Guter Kundenservice und Kundenerfahrung ist unverzichtbar, um der Spezialist zu bleiben und warum Kunden immer zu Ihnen zurückkommen. Dies kann nicht ohne lebenswichtige Mitarbeiter in einer sicheren Umgebung geschehen. Proaktive Maßnahmen für ein gesundes und sicheres Arbeiten sind ein Muss für unsere Zukunft. Mitarbeiter, die in ihren Werken glücklich sind und Energie ausstrahlen, sind unerlässlich. Ein Teil der Belegschaft besteht aus gering qualifizierten Mitarbeitern. Aus diesem Grund wissen wir, dass diese Menschen in 19 Jahren weniger lange gute Gesundheit im Vergleich zu höher gebildeten Menschen leben. Als Arbeitgeber wollen wir auch unsere Verantwortung übernehmen, indem wir gesünderen Fokus setzen und Menschen dabei helfen, Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern. Neben der Vitalität wollen wir flexibel bleiben, um sich schnell an die Veränderungen der technologischen und digitalen Innovationen anzupassen. Auch in unserer Branche laufen die Veränderungen schnell und wir wollen uns anpassen und wir ziehen es vor, einen Schritt schneller zu sein! Dies kann nur mit engagierten, lebenswichtigen und gesunden Mitarbeitern geschehen. (German)
26 January 2022
0 references
Jongeneel distribuisce legno, lamiere e prodotti (finiti). Un buon servizio clienti e l'esperienza del cliente sono indispensabili per rimanere lo specialista e perché i clienti tornano sempre da voi. Ciò non può essere fatto senza dipendenti vitali in un ambiente sicuro. Politiche proattive per un lavoro sano e sicuro sono un must per il nostro futuro. I dipendenti che sono felici nelle loro opere e irradiano energia sono essenziali. Una parte della forza lavoro è costituita da personale meno qualificato. Da questo sappiamo che in 19 anni queste persone vivono meno a lungo buona salute rispetto alle persone più istruite. Come datore di lavoro, vogliamo anche assumerci la nostra responsabilità ponendo l'accento più sano e aiutando le persone a migliorare la salute e l'occupabilità. Oltre alla vitalità, vogliamo rimanere flessibili per adattarsi rapidamente ai cambiamenti delle innovazioni tecnologiche e digitali. Anche nel nostro settore i cambiamenti stanno andando veloce e vogliamo adattarsi e preferiamo essere un passo più veloce! Questo può essere fatto solo con dipendenti coinvolti, vitali e sani (Italian)
27 January 2022
0 references
Jongeneel distribuye madera, chapas y productos (acabados). Un buen servicio al cliente y experiencia al cliente es indispensable para seguir siendo el especialista y por qué los clientes siempre vuelven a usted. Esto no puede hacerse sin empleados vitales en un entorno seguro. Las políticas proactivas para un trabajo saludable y seguro son una necesidad para nuestro futuro. Los empleados que están contentos en sus trabajos y irradian energía son esenciales. Parte de la mano de obra está formada por personal poco cualificado. De esto sabemos que en 19 años estas personas viven menos de buena salud en comparación con las personas con mayor nivel de educación. Como empleador, también queremos asumir nuestra responsabilidad poniendo un enfoque más saludable y ayudando a las personas a mejorar la salud y la empleabilidad. Además de la vitalidad, queremos seguir siendo flexibles para adaptarse rápidamente a los cambios en las innovaciones tecnológicas y digitales. También en nuestra industria los cambios están yendo rápido y queremos adaptarnos y preferimos ser un paso más rápido! Esto solo se puede hacer con empleados involucrados, vitales y sanos (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Jongeneel διανέμει ξύλο, φύλλα και (τελικά) προϊόντα. Καλή εξυπηρέτηση πελατών και εμπειρία πελατών είναι απαραίτητη για να παραμείνει ο ειδικός και γιατί οι πελάτες έρχονται πάντα πίσω σε σας. Αυτό δεν μπορεί να γίνει χωρίς ζωτικούς υπαλλήλους σε ένα ασφαλές περιβάλλον. Οι προορατικές πολιτικές για υγιή και ασφαλή εργασία είναι απαραίτητη για το μέλλον μας. Οι εργαζόμενοι που είναι χαρούμενοι στα έργα τους και ακτινοβολούν ενέργεια είναι ουσιαστικής σημασίας. Μέρος του εργατικού δυναμικού αποτελείται από λιγότερο ειδικευμένο προσωπικό. Από αυτό γνωρίζουμε ότι σε 19 χρόνια αυτοί οι άνθρωποι ζουν λιγότερο μεγάλη καλή υγεία σε σύγκριση με τους υψηλότερους μορφωμένους ανθρώπους. Ως εργοδότης, θέλουμε επίσης να αναλάβουμε την ευθύνη μας θέτοντας πιο υγιή εστίαση και βοηθώντας τους ανθρώπους να βελτιώσουν την υγεία και την απασχολησιμότητα. Εκτός από τη ζωτικότητα, θέλουμε να παραμείνουμε ευέλικτοι ώστε να προσαρμοζόμαστε γρήγορα στις αλλαγές των τεχνολογικών και ψηφιακών καινοτομιών. Επίσης στη βιομηχανία μας οι αλλαγές γίνονται γρήγορα και θέλουμε να προσαρμοστούμε και προτιμούμε να είμαστε ένα βήμα πιο γρήγορα! Αυτό μπορεί να γίνει μόνο με εμπλεκόμενους, ζωτικούς και υγιείς εργαζόμενους (Greek)
21 August 2022
0 references
Jongeneel distribuerer træ, pladematerialer og (færdige) produkter. God kundeservice og kundeoplevelse er uundværlig for at forblive specialisten, og hvorfor kunderne altid kommer tilbage til dig. Dette kan ikke gøres uden vitale medarbejdere i et sikkert miljø. Proaktive politikker for et sundt og sikkert arbejde er et must for vores fremtid. Medarbejdere, der er glade i deres arbejde og udstråler energi, er afgørende. En del af arbejdsstyrken består af lavtuddannede medarbejdere. Ud fra dette ved vi, at i 19 år lever disse mennesker mindre længe godt helbred sammenlignet med højtuddannede mennesker. Som arbejdsgiver ønsker vi også at tage vores ansvar ved at sætte sundere fokus og hjælpe folk med at forbedre sundhed og beskæftigelsesegnethed. Ud over vitalitet ønsker vi at forblive fleksible, så vi hurtigt kan tilpasse os ændringerne i teknologiske og digitale innovationer. Også i vores branche går ændringerne hurtigt, og vi ønsker at tilpasse os, og vi foretrækker at være et skridt hurtigere! Dette kan kun gøres med involverede, vitale og sunde medarbejdere (Danish)
21 August 2022
0 references
Jongeneel jakaa puuta, levymateriaaleja ja (valmiita) tuotteita. Hyvä asiakaspalvelu ja asiakaskokemus on välttämätöntä pysyä asiantuntijana ja miksi asiakkaat palaavat aina luoksesi. Tätä ei voida tehdä ilman elintärkeitä työntekijöitä turvallisessa ympäristössä. Ennakoivat toimet terveellisen ja turvallisen työn edistämiseksi ovat tulevaisuuden kannalta välttämättömiä. Työntekijät, jotka ovat iloisia työssään ja säteilevät energiaa, ovat välttämättömiä. Osa työvoimasta koostuu matalan osaamistason henkilöstöstä. Tästä tiedämme, että 19 vuoden aikana nämä ihmiset elävät vähemmän pitkää hyvää terveyttä kuin korkeasti koulutettuja ihmisiä. Työnantajana haluamme myös ottaa vastuumme kohdistamalla enemmän huomiota ja auttamalla ihmisiä parantamaan terveyttään ja työllistettävyyttään. Elinvoiman lisäksi haluamme pysyä joustavina, jotta voimme mukautua nopeasti teknologisten ja digitaalisten innovaatioiden muutoksiin. Myös teollisuudessamme muutokset etenevät nopeasti ja haluamme mukautua ja haluamme olla askeleen nopeampi! Tämä voidaan tehdä vain mukana, elintärkeitä ja terveitä työntekijöitä (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-Jongeneel jiddistribwixxi l-injam, il-materjali tal-folji u l-prodotti (lesti). Tajba klijent tas-servizz u l-esperjenza tal-klijent huwa indispensabbli biex jibqgħu l-ispeċjalista u għaliex il-klijenti dejjem terga ‘lura lilek. Dan ma jistax isir mingħajr impjegati vitali f’ambjent sikur. Politiki proattivi għal xogħol b’saħħtu u sikur huma essenzjali għall-futur tagħna. Impjegati li huma kuntenti fix-xogħlijiet tagħhom u l-enerġija radjatura huma essenzjali. Parti mill-forza tax-xogħol tikkonsisti minn persunal b’livell baxx ta’ ħiliet. Minn dan nafu li fid-19-il sena dawn in-nies jgħixu inqas saħħa tajba fit-tul meta mqabbla ma ‘nies b’edukazzjoni ogħla. Bħala impjegatur, irridu wkoll nieħdu r-responsabbiltà tagħna billi niffukaw b’mod aktar b’saħħtu u ngħinu lin-nies itejbu s-saħħa u l-impjegabbiltà. Minbarra l-vitalità, irridu nibqgħu flessibbli biex nadattaw malajr għall-bidliet fl-innovazzjonijiet teknoloġiċi u diġitali. Ukoll fl-industrija tagħna l-bidliet sejrin malajr u rridu nadattaw u nippreferu li nkunu pass aktar mgħaġġel! Dan jista’ jsir biss b’impjegati involuti, vitali u b’saħħithom. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Jongeneel izplata koksni, lokšņu materiālus un (fabrikātus) produktus. Laba klientu apkalpošana un klientu pieredze ir nepieciešama, lai paliktu speciālists un kāpēc klienti vienmēr atgriežas pie jums. To nevar izdarīt bez svarīgiem darbiniekiem drošā vidē. Proaktīva politika veselīgam un drošam darbam ir nepieciešama mūsu nākotnei. Darbinieki, kuri ir laimīgi savos darbos un izstaro enerģiju, ir būtiski. Daļu darbaspēka veido mazkvalificēts personāls. No tā mēs zinām, ka 19 gados šie cilvēki dzīvo mazāk ilgi labu veselību, salīdzinot ar augstāk izglītotiem cilvēkiem. Kā darba devējs mēs arī vēlamies uzņemties atbildību, koncentrējoties uz veselību un palīdzot cilvēkiem uzlabot veselību un nodarbināmību. Papildus vitalitātei mēs vēlamies saglabāt elastību, lai ātri pielāgotos tehnoloģisko un digitālo inovāciju pārmaiņām. Arī mūsu nozarē pārmaiņas notiek ātri un mēs vēlamies pielāgoties, un mēs dodam priekšroku tam, lai būtu viens solis ātrāk! To var izdarīt tikai ar iesaistītiem, vitāli svarīgiem un veselīgiem darbiniekiem. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Jongeneel distribuuje drevo, listové materiály a (hotové) výrobky. Dobrý zákaznícky servis a skúsenosti so zákazníkmi je nevyhnutné zostať odborníkom a prečo sa zákazníci vždy vrátia k vám. To sa nedá dosiahnuť bez životne dôležitých zamestnancov v bezpečnom prostredí. Proaktívne politiky pre zdravú a bezpečnú prácu sú nevyhnutnosťou pre našu budúcnosť. Zamestnanci, ktorí sú šťastní vo svojich prácach a vyžarujú energiu, majú zásadný význam. Časť pracovnej sily pozostáva z pracovníkov s nižšou kvalifikáciou. Z toho vieme, že za 19 rokov žijú títo ľudia menej dlho v porovnaní s ľuďmi s vyšším vzdelaním. Ako zamestnávateľ chceme prevziať aj našu zodpovednosť tým, že kladieme zdravšie zameranie a pomáhame ľuďom zlepšovať zdravie a zamestnateľnosť. Okrem vitality chceme zostať flexibilní, aby sme sa rýchlo prispôsobili zmenám v technologických a digitálnych inováciách. Aj v našom priemysle prebiehajú zmeny rýchlo a chceme sa prispôsobiť a uprednostňujeme byť o krok rýchlejšie! To sa dá dosiahnuť len so zapojenými, životne dôležitými a zdravými zamestnancami. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Déanann Jongeneel adhmad, ábhair leatháin agus táirgí (críochnaithe) a dháileadh. Tá seirbhís mhaith do chustaiméirí agus taithí do chustaiméirí fíor-riachtanach chun fanacht ar an speisialtóir agus cén fáth custaiméirí teacht i gcónaí ar ais chugat. Ní féidir é seo a dhéanamh gan fostaithe ríthábhachtacha i dtimpeallacht shábháilte. Ní mór don todhchaí beartais réamhghníomhacha a chur i bhfeidhm ar mhaithe le hobair fholláin shábháilte. Tá fostaithe atá sásta ina n-oibreacha agus fuinneamh radiate riachtanach. Tá cuid den lucht saothair comhdhéanta de bhaill foirne ar bheagán oiliúna. As seo tá a fhios againn go bhfuil cónaí ar na daoine seo i 19 mbliana sláinte níos lú fada maith i gcomparáid le daoine níos airde oideachas. Mar fhostóir, is mian linn ár bhfreagracht a ghlacadh trí fhócas níos sláintiúla a chur ar dhaoine agus trí chabhrú le daoine feabhas a chur ar an tsláinte agus ar an infhostaitheacht. Chomh maith le beogacht, is mian linn leanúint de bheith solúbtha chun dul in oiriúint go tapa do na hathruithe ar nuálaíochtaí teicneolaíochta agus digiteacha. Chomh maith leis sin, inár dtionscal tá na hathruithe ag dul go tapa agus ba mhaith linn dul in oiriúint agus is fearr linn a bheith céim amháin níos tapúla! Ní féidir é seo a dhéanamh ach le fostaithe bainteacha, ríthábhachtacha agus sláintiúla (Irish)
21 August 2022
0 references
Společnost Jongeneel distribuuje dřevo, plechové materiály a (dokončené) výrobky. Dobrý zákaznický servis a zákaznická zkušenost je nepostradatelné pro to, aby zůstali specialistou a proč se k vám zákazníci vždy vracejí. To nelze provést bez životně důležitých zaměstnanců v bezpečném prostředí. Proaktivní politiky pro zdravou a bezpečnou práci jsou pro naši budoucnost nutností. Zaměstnanci, kteří jsou spokojeni ve své práci a vyzařují energii, mají zásadní význam. Část pracovní síly se skládá z pracovníků s nižší kvalifikací. Z toho víme, že za 19 let tito lidé žijí méně dlouho dobré zdraví ve srovnání s vyšší vzdělanými lidmi. Jako zaměstnavatel chceme také převzít naši odpovědnost tím, že se zdravější pozornost zaměříme a pomůžeme lidem zlepšit zdraví a zaměstnatelnost. Kromě vitality chceme zůstat flexibilní, abychom se mohli rychle přizpůsobit změnám v technologických a digitálních inovacích. Také v našem průmyslu probíhají změny rychle a chceme se přizpůsobit a dáváme přednost tomu, abychom byli o krok rychleji! To lze provést pouze se zapojením, životně důležitými a zdravými zaměstnanci. (Czech)
21 August 2022
0 references
Jongeneel distribui madeira, materiais de folha e produtos (acabados). O bom atendimento ao cliente e a experiência do cliente são indispensáveis para permanecer o especialista e por que os clientes sempre voltam para você. Isso não pode ser feito sem funcionários vitais em um ambiente seguro. Políticas pró-ativas para um trabalho saudável e seguro são uma necessidade para o nosso futuro. Os funcionários que estão felizes em suas obras e irradiam energia são essenciais. Parte da mão de obra é composta por pessoal pouco qualificado. A partir disso, sabemos que, em 19 anos, essas pessoas vivem menos tempo de boa saúde em comparação com pessoas com maior escolaridade. Como empregador, também queremos assumir a nossa responsabilidade colocando o foco mais saudável e ajudando as pessoas a melhorar a saúde e a empregabilidade. Além da vitalidade, queremos permanecer flexíveis para nos adaptarmos rapidamente às mudanças nas inovações tecnológicas e digitais. Também em nossa indústria as mudanças estão indo rápido e queremos nos adaptar e preferimos ser um passo mais rápido! Isso só pode ser feito com funcionários envolvidos, vitais e saudáveis (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Jongeneel turustab puitu, lehtmaterjale ja (valmis)tooteid. Hea klienditeenindus ja kliendikogemus on hädavajalikud, et jääda spetsialistiks ja miks kliendid alati teie juurde tagasi tulevad. Seda ei saa teha ilma elutähtsate töötajateta turvalises keskkonnas. Ennetav poliitika tervislikuks ja ohutuks tööks on meie tuleviku jaoks hädavajalik. Väga olulised on töötajad, kes on oma töödes õnnelikud ja kiirgavad energiat. Osa tööjõust koosneb madalama kvalifikatsiooniga töötajatest. Sellest teame, et 19 aasta jooksul elavad need inimesed vähem hea tervisega kui kõrgema haridustasemega inimesed. Tööandjana tahame ka oma vastutust võtta, keskendudes tervislikumalt ja aidates inimestel parandada tervist ja tööalast konkurentsivõimet. Lisaks elujõulisusele tahame jääda paindlikuks, et kohaneda kiiresti muutustega tehnoloogilistes ja digitaalsetes uuendustes. Ka meie tööstuses toimuvad muutused kiiresti ja me tahame kohaneda ning eelistame olla üks samm kiiremini! Seda saab teha ainult kaasatud, elutähtsate ja tervete töötajatega (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Jongeneel fa-, lemez- és (kész)termékeket forgalmaz. A jó ügyfélszolgálat és az ügyfélélmény elengedhetetlen ahhoz, hogy továbbra is a szakember maradjon, és hogy az ügyfelek miért mindig visszatérnek hozzád. Ez nem valósítható meg létfontosságú alkalmazottak nélkül, biztonságos környezetben. Az egészséges és biztonságos munkavégzést célzó proaktív politikák elengedhetetlenek a jövőnk számára. Azok a munkavállalók, akik boldogok a munkájukban, és energiát sugároznak, alapvető fontosságúak. A munkaerő egy része alacsonyabb képzettségű személyzetből áll. Ebből tudjuk, hogy 19 év alatt ezek az emberek kevesebb ideig élnek jó egészség, mint a magasabban képzett emberek. Munkáltatóként felelősséget akarunk vállalni azáltal, hogy egészségesebb hangsúlyt helyezünk, és segítjük az embereket az egészség és a foglalkoztathatóság javításában. A vitalitás mellett rugalmasan kívánunk alkalmazkodni a technológiai és digitális innovációk változásaihoz. Iparágunkban is gyorsan haladnak a változások, alkalmazkodni akarunk, és inkább egy lépéssel gyorsabbak vagyunk! Ezt csak érintett, létfontosságú és egészséges alkalmazottakkal lehet megvalósítani. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Jongeneel разпространява дървесина, листови материали и (завършени) продукти. Доброто обслужване на клиентите и опитът на клиентите са незаменими, за да останат специалистите и защо клиентите винаги се връщат при вас. Това не може да бъде направено без жизненоважни служители в безопасна среда. Проактивните политики за здравословна и безопасна работа са задължителни за нашето бъдеще. Служителите, които са щастливи в работата си и излъчват енергия, са от съществено значение. Част от работната сила се състои от по-нискоквалифициран персонал. От това знаем, че за 19 години тези хора живеят по-малко дълго добро здраве в сравнение с по-високообразованите хора. Като работодател искаме също така да поемем своята отговорност, като поставим по-здравословен акцент и помагаме на хората да подобрят здравето и пригодността за заетост. В допълнение към жизнеността искаме да останем гъвкави, за да се адаптираме бързо към промените в технологичните и цифровите иновации. Също така в нашата индустрия промените вървят бързо и искаме да се адаптираме и предпочитаме да бъдем една стъпка по-бързо! Това може да се направи само с ангажирани, жизненоважни и здрави служители (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Jongeneel platina medieną, lakštines medžiagas ir (galutinius) gaminius. Geras klientų aptarnavimas ir klientų patirtis yra būtina, kad išliktų specialistas ir kodėl klientai visada grįžta pas jus. To negalima padaryti be gyvybiškai svarbių darbuotojų saugioje aplinkoje. Mūsų ateičiai būtina aktyvi sveiko ir saugaus darbo politika. Darbuotojai, kurie yra laimingi savo darbuose ir spinduliuoja energiją, yra labai svarbūs. Dalį darbo jėgos sudaro žemesnės kvalifikacijos darbuotojai. Iš to mes žinome, kad per 19 metų šie žmonės gyvena mažiau geros sveikatos, palyginti su aukštesnio lygio išsilavinusiais žmonėmis. Kaip darbdavys, mes taip pat norime prisiimti atsakomybę, skirdami sveikesnį dėmesį ir padėdami žmonėms pagerinti sveikatą ir įsidarbinimo galimybes. Be gyvybingumo, norime išlikti lankstūs, kad galėtume greitai prisitaikyti prie technologinių ir skaitmeninių inovacijų pokyčių. Taip pat mūsų pramonėje pokyčiai vyksta greitai ir mes norime prisitaikyti ir mes norime būti vienu žingsniu greičiau! Tai galima padaryti tik dalyvaujant, gyvybiškai svarbiems ir sveikiems darbuotojams (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Jongeneel distribuira drvo, limove i (gotove) proizvode. Dobra služba za korisnike i korisničko iskustvo neophodno je ostati stručnjak i zašto vam se kupci uvijek vraćaju. To se ne može učiniti bez vitalnih zaposlenika u sigurnom okruženju. Proaktivne politike za zdrav i siguran rad nužne su za našu budućnost. Zaposlenici koji su sretni u svojim radovima i zrače energiju su neophodni. Dio radne snage sastoji se od niskokvalificiranog osoblja. Iz toga znamo da u 19 godina ti ljudi žive manje dugo dobro zdravlje u usporedbi s višim obrazovanim ljudima. Kao poslodavac također želimo preuzeti svoju odgovornost stavljanjem zdravijeg fokusa i pomaganjem ljudima da poboljšaju zdravlje i zapošljivost. Osim vitalnosti, želimo ostati fleksibilni kako bismo se brzo prilagodili promjenama u tehnološkim i digitalnim inovacijama. Također u našoj industriji promjene se brzo mijenjaju i želimo se prilagoditi i radije ćemo biti korak brže! To se može učiniti samo s uključenim, vitalnim i zdravim zaposlenicima (Croatian)
21 August 2022
0 references
Jongeneel distribuerar trä, plåtmaterial och (färdiga) produkter. Bra kundservice och kundupplevelse är oumbärlig för att förbli specialist och varför kunder alltid komma tillbaka till dig. Detta kan inte göras utan livsviktiga medarbetare i en säker miljö. En proaktiv politik för ett hälsosamt och säkert arbete är ett måste för vår framtid. Anställda som är nöjda i sina arbeten och utstrålar energi är avgörande. En del av arbetskraften består av lågutbildad personal. Av detta vet vi att dessa människor på 19 år lever mindre länge god hälsa jämfört med högutbildade människor. Som arbetsgivare vill vi också ta vårt ansvar genom att sätta ett sundare fokus och hjälpa människor att förbättra hälsa och anställbarhet. Utöver livskraften vill vi vara flexibla för att snabbt kunna anpassa oss till förändringarna i tekniska och digitala innovationer. Även i vår bransch går förändringarna snabbt och vi vill anpassa oss och vi föredrar att vara ett steg snabbare! Detta kan endast göras med engagerade, livsviktiga och friska medarbetare. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Jongeneel distribuie lemn, tabla si produse (finite). Servicii bune pentru clienți și experiența clienților este indispensabilă pentru a rămâne specialist și de ce clienții vin întotdeauna înapoi la tine. Acest lucru nu poate fi realizat fără angajați vitali într-un mediu sigur. Politicile proactive pentru o muncă sănătoasă și sigură reprezintă o necesitate pentru viitorul nostru. Angajații care sunt fericiți în lucrările lor și radiază energie sunt esențiale. O parte din forța de muncă este formată din personal cu un nivel scăzut de calificare. Din aceasta știm că în 19 ani acești oameni trăiesc o sănătate mai puțin lungă, în comparație cu persoanele cu studii superioare. În calitate de angajator, dorim, de asemenea, să ne asumăm responsabilitatea, punând o atenție mai bună și ajutând oamenii să își îmbunătățească sănătatea și capacitatea de inserție profesională. Pe lângă vitalitate, dorim să rămânem flexibili pentru a ne adapta rapid la schimbările din domeniul inovațiilor tehnologice și digitale. De asemenea, în industria noastră schimbările merg rapid și vrem să ne adaptăm și preferăm să fim cu un pas mai repede! Acest lucru se poate face numai cu angajați implicați, vitali și sănătoși (Romanian)
21 August 2022
0 references
Jongeneel distribuira les, pločevine in (dokončane) izdelke. Dobre storitve za stranke in izkušnje strank so nepogrešljive, da ostanejo specialisti in zakaj se kupci vedno vrnejo k vam. Tega ni mogoče storiti brez pomembnih zaposlenih v varnem okolju. Proaktivne politike za zdravo in varno delo so nujne za našo prihodnost. Zaposleni, ki so zadovoljni pri svojem delu in oddajajo energijo, so bistvenega pomena. Del delovne sile je sestavljen iz manj usposobljenega osebja. Iz tega vemo, da v 19 letih ti ljudje živijo manj dolgo dobro zdravje v primerjavi z visoko izobraženi ljudje. Kot delodajalec želimo prevzeti svojo odgovornost tudi z bolj zdravim poudarkom in pomočjo ljudem pri izboljšanju zdravja in zaposljivosti. Poleg vitalnosti želimo ostati prožni, da bi se hitro prilagodili spremembam na področju tehnoloških in digitalnih inovacij. Tudi v naši industriji spremembe potekajo hitro in želimo se prilagoditi in raje bomo korak hitreje! To je mogoče storiti le z vključenimi, vitalnimi in zdravimi zaposlenimi. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Jongeneel zajmuje się dystrybucją drewna, materiałów arkuszowych i (wykończonych) produktów. Dobra obsługa klienta i doświadczenie klienta jest niezbędne, aby pozostać specjalistą i dlaczego klienci zawsze wracają do Ciebie. Nie można tego zrobić bez istotnych pracowników w bezpiecznym środowisku. Proaktywna polityka na rzecz zdrowej i bezpiecznej pracy jest koniecznością dla naszej przyszłości. Pracownicy, którzy są szczęśliwi w swoich pracach i promieniują energię są niezbędne. Część siły roboczej składa się z pracowników o niższych kwalifikacjach. Z tego wiemy, że w ciągu 19 lat ludzie ci żyją mniej długie zdrowie w porównaniu do osób wykształconych. Jako pracodawca chcemy również wziąć na siebie odpowiedzialność, koncentrując się na zdrowiu i pomagając ludziom w poprawie zdrowia i szans na zatrudnienie. Oprócz witalności chcemy zachować elastyczność, aby szybko dostosować się do zmian w innowacjach technologicznych i cyfrowych. Również w naszej branży zmiany idą szybko i chcemy się dostosować i wolimy być o krok szybciej! Można to zrobić tylko z zaangażowanymi, ważnymi i zdrowymi pracownikami (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2012465
0 references