Eijkelkamp Soil and Water B.V. (Q4008455)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4008455 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Eijkelkamp Soil and Water B.V. |
Project Q4008455 in Netherlands |
Statements
9,987.0 Euro
0 references
19,974.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
24 March 2017
0 references
24 March 2018
0 references
Eijkelkamp Soil en Water B.V.
0 references
51°59'19.61"N, 6°3'23.22"E
0 references
6987EM
0 references
Eijkelkamp Soil en Water B.V. wil actief beleid ontwikkelen ten aanzien van het stimuleren van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in haar organisatie. Op alle in de subsidieregeling voorgestelde thema’s zullen initiatieven worden ontwikkeld. Zo zal er een PMO worden aangeboden en opvolging worden gegeven aan het recent uitgevoerde MTO, zullen organisatie ambities en individuele ambities nadrukkelijker in beeld worden gebracht en op elkaar afgestemd, zal inzichtelijk worden gemaakt welke competenties nu en in de toekomst het verschil zullen maken en zal onderzoek worden gedaan naar het invoeren van flexibel arbeidstijdenmanagement Bovengenoemde activiteiten zullen de toekomstbestendigheid van Eijkelkamp Soil en Water B.V. ten goede komen. De ESF Duurzame Inzetbaarheid subsidieregeling zal hier een belangrijke impuls aan geven (Dutch)
0 references
Eijkelkamp Soil and Water B.V. wants to actively develop policies to stimulate the sustainable employability of employees in her organisation. Initiatives will be developed on all the themes proposed in the subsidy scheme. For example, a PMO will be offered and followed up on the recently implemented MTO, organisation ambitions and individual ambitions will be more clearly identified and aligned, it will be made clear which competences will make the difference now and in the future and research will be carried out on the introduction of flexible working time management. The above activities will benefit the future-proofing of Eijkelkamp Soil and Water B.V. The ESF Sustainable Employability subsidy scheme will give an important boost to this (English)
26 January 2022
0.7249281138291266
0 references
Eijkelkamp Soil and Water B.V. souhaite développer activement des politiques visant à stimuler l’employabilité durable des employés de son organisation. Des initiatives seront développées sur tous les thèmes proposés dans le régime de subvention. Par exemple, un PMO sera proposé et suivi de l’OMT récemment mis en œuvre, les ambitions de l’organisation et les ambitions individuelles seront plus clairement identifiées et alignées, il sera précisé quelles compétences feront la différence maintenant et à l’avenir et des recherches seront menées sur l’introduction d’une gestion flexible du temps de travail. Les activités ci-dessus bénéficieront à l’épreuve du temps de travail d’Eijkelkamp Soil et Water B.V. Le régime de subvention pour l’employabilité durable du FSE donnera un coup de pouce important à cette (French)
26 January 2022
0 references
Eijkelkamp Boden und Water B.V. wollen aktiv Strategien entwickeln, um die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit von Mitarbeitern in ihrer Organisation zu fördern. Es werden Initiativen zu allen in der Förderregelung vorgeschlagenen Themen entwickelt. So wird z. B. ein PMO angeboten und das kürzlich umgesetzte mittelfristige Ziel, die organisatorischen Ambitionen und die individuellen Ambitionen genauer identifiziert und aufeinander abgestimmt, es wird deutlich gemacht, welche Kompetenzen heute und in Zukunft den Unterschied machen werden und Forschungsarbeiten über die Einführung eines flexiblen Arbeitszeitmanagements durchgeführt werden. Die oben genannten Aktivitäten werden der Zukunftssicherheit von Eijkelkamp Boden und Wasser B.V. zugutekommen. Die Förderregelung für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit des ESF wird dazu beitragen, (German)
26 January 2022
0 references
Eijkelkamp Soil and Water B.V. vuole sviluppare attivamente politiche per stimolare l'occupabilità sostenibile dei dipendenti nella sua organizzazione. Saranno sviluppate iniziative su tutti i temi proposti nel regime di sovvenzioni. Ad esempio, sarà offerto e seguito un PMO sull'OMT recentemente attuato, le ambizioni organizzative e le ambizioni individuali saranno più chiaramente identificate e allineate, sarà chiarito quali competenze faranno la differenza ora e in futuro e saranno condotte ricerche sull'introduzione di una gestione flessibile dell'orario di lavoro. Le attività di cui sopra andranno a beneficio dell'impermeabilità futura di Eijkelkamp Soil e Water B.V. Il regime di sovvenzioni per l'occupabilità sostenibile del FSE darà un importante impulso a questo obiettivo. (Italian)
27 January 2022
0 references
Eijkelkamp Soil and Water B.V. quiere desarrollar activamente políticas que estimulen la empleabilidad sostenible de los empleados en su organización. Se desarrollarán iniciativas sobre todos los temas propuestos en el régimen de subvenciones. Por ejemplo, se ofrecerá una OMP y se hará un seguimiento de los objetivos a medio plazo recientemente aplicados, se identificarán y alinearán con mayor claridad las ambiciones de organización y las ambiciones individuales, se aclararán cuáles serán las competencias que marcarán la diferencia ahora y en el futuro, y se investigará la introducción de una gestión flexible del tiempo de trabajo. El sistema de subvenciones al empleo sostenible del FSE dará un impulso importante a este objetivo. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Eijkelkamp Soil and Water B.V. επιθυμεί να αναπτύξει ενεργά πολιτικές για την τόνωση της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων στην οργάνωσή της. Θα αναπτυχθούν πρωτοβουλίες για όλα τα θέματα που προτείνονται στο πλαίσιο του καθεστώτος επιδοτήσεων. Για παράδειγμα, θα προσφερθεί ένα PMO και θα δοθεί συνέχεια στον πρόσφατα υλοποιηθέντα ΜΔΣ, οι φιλοδοξίες των οργανισμών και οι ατομικές φιλοδοξίες θα προσδιοριστούν και θα ευθυγραμμιστούν σαφέστερα, θα καταστεί σαφές ποιες ικανότητες θα κάνουν τη διαφορά τώρα και στο μέλλον και θα διεξαχθεί έρευνα σχετικά με την καθιέρωση ευέλικτης διαχείρισης του χρόνου εργασίας. Οι παραπάνω δραστηριότητες θα ωφελήσουν το μέλλον της Eijkelkamp Soil and Water B.V. Το καθεστώς επιδότησης βιώσιμης απασχολησιμότητας του ΕΚΤ θα δώσει σημαντική ώθηση σε αυτό (Greek)
21 August 2022
0 references
Eijkelkamp Soil and Water B.V. ønsker aktivt at udvikle politikker, der stimulerer medarbejdernes bæredygtige beskæftigelsesegnethed i sin organisation. Der vil blive udviklet initiativer vedrørende alle de emner, der foreslås i tilskudsordningen. F.eks. vil der blive tilbudt og fulgt op på den nyligt gennemførte mellemfristede budgetmålsætning, organisationsambitioner og individuelle ambitioner mere klart og afstemt, det vil blive gjort klart, hvilke kompetencer der vil gøre forskellen nu og i fremtiden, og der vil blive gennemført forskning i indførelsen af fleksibel arbejdstidsstyring. Ovennævnte aktiviteter vil gavne fremtidssikringen af Eijkelkamp Soil og Water B.V. ESF's støtteordning for bæredygtig beskæftigelsesevne vil give et vigtigt skub i dette. (Danish)
21 August 2022
0 references
Eijkelkamp Maaperä ja Water B.V. haluavat aktiivisesti kehittää toimintalinjoja, joilla edistetään organisaation työntekijöiden kestävää työllistettävyyttä. Kaikkia tukijärjestelmässä ehdotettuja aiheita koskevia aloitteita kehitetään. Esimerkiksi äskettäin täytäntöönpantua keskipitkän aikavälin tavoitetta, organisaatiota koskevia tavoitteita ja yksilöllisiä tavoitteita määritellään ja yhdenmukaistetaan selkeämmin ja yhdenmukaistetaan. Lisäksi tehdään selväksi, millä valtuuksilla on merkitystä nyt ja tulevaisuudessa, ja tehdään tutkimusta joustavan työaikahallinnan käyttöönotosta. Edellä mainitut toimet hyödyttävät Eijkelkamp Maaperän ja Water B.V:n tulevaisuudenkestävyyden varmistamista. ESR:n kestävän työllisyyden tukijärjestelmä antaa tälle merkittävän sysäyksen. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Eijkelkamp Ħamrija u l-Ilma B.V. trid tiżviluppa b’mod attiv politiki li jistimulaw l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati fl-organizzazzjoni tagħha. Se jiġu żviluppati inizjattivi dwar it-temi kollha proposti fl-iskema ta’ sussidju. Pereżempju, se jiġi offrut u segwit PMO fuq l-OTM implimentat dan l-aħħar, l-ambizzjonijiet tal-organizzazzjoni u l-ambizzjonijiet individwali se jiġu identifikati u allinjati b’mod aktar ċar, se jiġi ċċarat liema kompetenzi se jagħmlu d-differenza issa u fil-futur u se titwettaq riċerka dwar l-introduzzjoni ta’ ġestjoni flessibbli tal-ħin tax-xogħol. L-attivitajiet ta’ hawn fuq se jkunu ta’ benefiċċju għall-futur ta’ Eijkelkamp Ħamrija u Ilma B.V. L-iskema ta’ sussidju għall-Impjegabbiltà Sostenibbli tal-FSE se tagħti spinta importanti lil dan (Maltese)
21 August 2022
0 references
Eijkelkamp Soil un Water B.V. vēlas aktīvi izstrādāt politiku, lai veicinātu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību savā organizācijā. Tiks izstrādātas iniciatīvas par visām subsīdiju shēmā ierosinātajām tēmām. Piemēram, PMO piedāvās un sekos līdzi nesen īstenotajiem VTM, organizācijas ambīcijas un individuālie ambīcijas tiks skaidrāk identificētas un saskaņotas, tiks skaidri noteikts, kādas kompetences radīs pārmaiņas tagad un nākotnē, un tiks veikti pētījumi par elastīgas darba laika pārvaldības ieviešanu. Iepriekš minētās darbības dos labumu Eijkelkamp augsnes un ūdens B.V. nākotnes prasībām. ESF ilgtspējīgas nodarbinātības subsīdiju shēma dos būtisku stimulu tam. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Eijkelkamp Soil and Water B.V. chce aktívne rozvíjať politiky na stimuláciu udržateľnej zamestnateľnosti zamestnancov vo svojej organizácii. Budú sa rozvíjať iniciatívy týkajúce sa všetkých tém navrhnutých v schéme dotácií. Napríklad PMO sa ponúkne a nadviaže na nedávno zavedený strednodobý cieľ, organizačné ambície a individuálne ambície budú jasnejšie identifikované a zosúladené, objasní sa, ktoré kompetencie budú mať vplyv teraz a v budúcnosti, a bude sa vykonávať výskum týkajúci sa zavedenia pružného riadenia pracovného času. Uvedené činnosti budú prínosom pre budúcu odolnosť podnikov Eijkelkamp Soil a Water B.V. Dotačný systém ESF pre udržateľnú zamestnateľnosť významne podporí túto skutočnosť (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is mian le Eijkelkamp Soil agus Uisce B.V. beartais a fhorbairt go gníomhach chun infhostaitheacht inbhuanaithe na bhfostaithe a spreagadh ina heagraíocht. Déanfar tionscnaimh a fhorbairt ar gach téama a mholtar sa scéim fóirdheontais. Mar shampla, tairgfear PMO agus déanfar obair leantach air maidir leis an gcuspóir meántéarmach a cuireadh chun feidhme le déanaí, déanfar uaillmhianta eagraíochta agus uaillmhianta aonair a shainaithint agus a ailíniú ar bhealach níos soiléire, déanfar soiléiriú ar na hinniúlachtaí a dhéanfaidh an difear anois agus amach anseo agus déanfar taighde maidir le bainistiú solúbtha ama oibre a thabhairt isteach. Rachaidh na gníomhaíochtaí thuas chun tairbhe do sheasamh na todhchaí d’Eijkelkamp Soil agus Uisce B.V. Cuirfidh scéim fóirdheontais CSE maidir le hInfhostaitheacht Inbhuanaithe borradh tábhachtach faoi seo. (Irish)
21 August 2022
0 references
Eijkelkamp Soil and Water B.V. chce aktivně rozvíjet politiky na podporu udržitelné zaměstnatelnosti zaměstnanců ve své organizaci. Budou rozvíjeny iniciativy týkající se všech témat navržených v režimu dotací. Bude například nabídnut PMO, který bude v návaznosti na nedávno zavedený střednědobý cíl, ambicióznější organizace a individuální ambice budou jasněji vymezeny a sladěny, bude jasnější, jaké pravomoci budou znamenat změnu nyní i v budoucnu, a bude proveden výzkum zavedení pružného řízení pracovní doby. Výše uvedené činnosti budou přínosem pro budoucí obhospodařování půdy Eijkelkamp a vodohospodářství B.V. Program dotací na udržitelnou zaměstnanost ESF významně podpoří tuto situaci. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Eijkelkamp Soil and Water B.V. quer desenvolver ativamente políticas para estimular a empregabilidade sustentável dos funcionários da sua organização. Serão desenvolvidas iniciativas sobre todos os temas propostos no regime de subvenções. Por exemplo, será oferecido um PMO e será dado seguimento ao OMP recentemente implementado, as ambições da organização e as ambições individuais serão mais claramente identificadas e alinhadas, será clarificado quais as competências que farão a diferença agora e no futuro e será realizada investigação sobre a introdução da gestão flexível do tempo de trabalho. As actividades acima referidas beneficiarão a preparação da Eijkelkamp Soil and Water B.V. para o futuro. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Eijkelkamp Soil and Water B.V. soovib aktiivselt välja töötada poliitikat, et stimuleerida tema organisatsiooni töötajate jätkusuutlikku tööalast konkurentsivõimet. Algatusi töötatakse välja kõigis subsiidiumikavas kavandatud valdkondades. Näiteks pakutakse individuaalsete maksete haldamise ja maksmise ametit ja võetakse järelmeetmeid seoses hiljuti rakendatud keskpika perioodi eelarve-eesmärgiga, organisatsiooni ambitsioone ja individuaalseid ambitsioone tehakse selgemalt kindlaks ja ühtlustatakse, tehakse selgeks, millised pädevused muudavad seda praegu ja tulevikus, ning viiakse läbi uuringuid paindliku tööaja haldamise kasutuselevõtu kohta. Eespool nimetatud tegevustest saab kasu Eijkelkamp-mulla ja B.V. tulevikukindluse tagamine. Euroopa Sotsiaalfondi jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime toetuste kava annab sellele olulise tõuke. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az Eijkelkamp Soil és a Water B.V. aktívan olyan politikákat kíván kidolgozni, amelyek ösztönzik a munkavállalóik fenntartható foglalkoztathatóságát a szervezetében. Kezdeményezéseket fognak kidolgozni a támogatási rendszerben javasolt valamennyi témára vonatkozóan. Például felajánlják a PMO-t, és nyomon követik a közelmúltban végrehajtott középtávú költségvetési célt, a szervezeti ambíciókat és az egyéni törekvéseket egyértelműbben azonosítják és összehangolják, egyértelművé teszik, hogy mely kompetenciák teszik majd a változást most és a jövőben, és kutatást fognak végezni a rugalmas munkaidő-gazdálkodás bevezetésével kapcsolatban. A fenti tevékenységek az Eijkelkamp Talaj és a Water B.V. jövőbiztosítását szolgálják. Az ESZA fenntartható foglalkoztathatósági támogatási rendszere jelentős lendületet ad ennek. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Eijkelkamp Soil and Water B.V. иска активно да разработва политики за стимулиране на устойчивата пригодност за заетост на служителите в своята организация. Ще бъдат разработени инициативи по всички теми, предложени в схемата за субсидиране. Например ще бъде предложена PMO и ще бъдат предприети последващи действия във връзка с наскоро изпълнената СБЦ, организационните амбиции и индивидуалните амбиции ще бъдат по-ясно определени и съгласувани, ще бъде изяснено кои компетентности ще доведат до промяна сега и в бъдеще и ще бъдат проведени изследвания за въвеждането на гъвкаво управление на работното време. Горепосочените дейности ще бъдат от полза за бъдещото приспособяване на Eijkelkamp Soil and Water B.V. Схемата на ЕСФ за субсидии за устойчива заетост ще даде важен тласък на това (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Eijkelkamp Soil and Water B.V. nori aktyviai plėtoti politiką, skatinančią tvarias darbuotojų įsidarbinimo galimybes organizacijoje. Bus rengiamos iniciatyvos visomis subsidijų schemoje siūlomomis temomis. Pavyzdžiui, PMO bus pasiūlytas ir stebimas atsižvelgiant į neseniai įgyvendintą vidutinės trukmės tikslą, bus aiškiau nustatyti ir suderinti organizaciniai užmojai ir individualūs užmojai, bus aišku, kokios kompetencijos turės įtakos dabar ir ateityje, taip pat bus atliekami tyrimai dėl lankstaus darbo laiko valdymo įvedimo. Pirmiau minėta veikla bus naudinga Eijkelkampo dirvožemio ir vandens B.V. ateičiai. ESF tvaraus užimtumo subsidijų schema labai paskatins tai (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Eijkelkamp Soil and Water B.V. želi aktivno razvijati politike za poticanje održive zapošljivosti zaposlenika u svojoj organizaciji. Razvit će se inicijative za sve teme predložene u programu subvencija. Na primjer, ponudit će se PMO i pratiti nedavno proveden srednjoročni proračunski cilj, ambicije organizacije i pojedinačne ambicije jasnije će se utvrditi i uskladiti, razjasnit će se koje će kompetencije utjecati sada i u budućnosti te će se provesti istraživanja o uvođenju fleksibilnog upravljanja radnim vremenom. Navedene aktivnosti bit će korisne za prilagodbu tla i vode B.V. Eijkelkampu na buduće promjene. Programom subvencija za održivu zapošljivost ESF-a dat će se važan poticaj tome (Croatian)
21 August 2022
0 references
Eijkelkamp Soil and Water B.V. vill aktivt utveckla strategier för att stimulera hållbar anställbarhet för anställda i hennes organisation. Initiativ kommer att utvecklas inom alla de teman som föreslås i bidragssystemet. Till exempel kommer en PMO att erbjudas och följas upp med det nyligen genomförda medelfristiga målet, organisationsambitioner och individuella ambitioner kommer att fastställas tydligare och anpassas, det kommer att klargöras vilka kompetenser som kommer att göra skillnad nu och i framtiden och forskning kommer att bedrivas om införandet av flexibel arbetstidsförvaltning. Ovanstående verksamheter kommer att gynna framtidssäkringen av Eijkelkamp Soil and Water B.V. ESF:s subventionssystem för hållbar anställbarhet kommer att ge en viktig skjuts åt detta. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Eijkelkamp Soil and Water B.V. dorește să dezvolte în mod activ politici pentru a stimula capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților din organizația sa. Vor fi elaborate inițiative pe toate temele propuse în cadrul sistemului de subvenții. De exemplu, va fi oferit un PMO și va fi monitorizat obiectivele pe termen mediu recent puse în aplicare, ambițiile organizației și ambițiile individuale vor fi identificate și aliniate mai clar, se va clarifica care competențe vor avea un impact pozitiv în prezent și în viitor și se vor efectua cercetări cu privire la introducerea unei gestionări flexibile a timpului de lucru. Activitățile de mai sus vor beneficia de protecția viitorului Eijkelkamp Soil and Water B.V. Sistemul de subvenții FSE pentru ocuparea durabilă a forței de muncă va oferi un impuls important în acest sens. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Eijkelkamp Soil and Water B.V. želi aktivno razvijati politike za spodbujanje trajnostne zaposljivosti zaposlenih v svoji organizaciji. V zvezi z vsemi temami, predlaganimi v subvencijski shemi, se bodo razvile pobude. PMO bo na primer ponujen in spremljan v zvezi z nedavno izvedenim srednjeročnim ciljem, ambicije organizacije in posamezne ambicije bodo jasneje opredeljene in usklajene, pojasnjeno bo, katere pristojnosti bodo vplivale zdaj in v prihodnosti, izvedene pa bodo tudi raziskave o uvedbi prožnega upravljanja delovnega časa. Zgoraj navedene dejavnosti bodo koristile prihodnjim primerom Eijkelkamp tal in vode B.V. Program subvencije ESS za trajnostno zaposljivost bo to pomembno spodbudil. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Eijkelkamp Soil and Water B.V. chce aktywnie rozwijać politykę stymulującą trwałe szanse na zatrudnienie pracowników w swojej organizacji. Inicjatywy zostaną opracowane w odniesieniu do wszystkich tematów zaproponowanych w programie dotacji. Na przykład PMO będzie oferowana i monitorowana w związku z niedawno wdrożonymi średniookresowymi celami budżetowymi, ambicje organizacyjne i indywidualne ambicje zostaną wyraźniej określone i dostosowane, zostanie wyjaśnione, które kompetencje wpłyną obecnie i w przyszłości, a także przeprowadzone zostaną badania nad wprowadzeniem elastycznego zarządzania czasem pracy. Powyższe działania będą korzystne dla przyszłych działań Eijkelkamp Soil and Water B.V. Program dotacji EFS na rzecz zrównoważonego zatrudnienia będzie stanowił istotny impuls w tym zakresie. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2012099
0 references