Cleaning company Succlean B.V. (Q4008045)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4008045 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Cleaning company Succlean B.V. |
Project Q4008045 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
18 March 2017
0 references
18 March 2018
0 references
Schoonmaakbedrijf Succlean B.V.
0 references
52°6'52.02"N, 5°25'13.51"E
0 references
3833BZ
0 references
Schoonmaakbedrijf Succlean B.V. wil haar medewerkers nog meer faciliteren om zich verder te kunnen ont-wikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. In de vorige projectperiode is al een aanzet gegeven om in kaart te brengen waar de sterke en verbeterpunten van Directie en Management team (MT) liggen. Met de resultaten uit de vorige projectperiode als fundament, worden er zowel individuele, als teamsessies georganiseerd om de medewerkers in staat te stellen zich nu nog verder te ont-wikkelen en te ontplooien. (Dutch)
0 references
Cleaning company Succlean B.V. wants to facilitate its employees even more in order to develop further, both personally and professionally. In the previous project period, a start has already been made to identify the strong and improvement points of the Management and Management team (MT). With the results from the previous project period as a foundation, both individual and team sessions are organised to enable the staff to develop and develop even further. (English)
26 January 2022
0.0086020046612318
0 references
Das Reinigungsunternehmen Succlean B.V. will seine Mitarbeiter noch mehr unterstützen, um sich persönlich und professionell weiterentwickeln zu können. Im vorangegangenen Projektzeitraum wurde bereits begonnen, die Stärken und Verbesserungspunkte des Management- und Managementteams (MT) zu ermitteln. Mit den Ergebnissen aus dem vorangegangenen Projektzeitraum als Stiftung werden sowohl Einzel- als auch Teamsitzungen organisiert, um den Mitarbeitern die Entwicklung und Weiterentwicklung zu ermöglichen. (German)
26 January 2022
0 references
L'azienda di pulizia Succlean B.V. vuole facilitare ancora di più i propri dipendenti al fine di sviluppare ulteriormente, sia personalmente che professionalmente. Nel precedente periodo di progetto è già stato avviato l'individuazione dei punti di forza e di miglioramento del team di gestione e gestione (MT). Con i risultati del precedente periodo di progetto come base, sono organizzate sessioni sia individuali che di team per consentire al personale di svilupparsi e svilupparsi ulteriormente. (Italian)
27 January 2022
0 references
La empresa de limpieza Succlean B.V. quiere facilitar aún más a sus empleados para desarrollarse aún más, tanto personal como profesionalmente. En el período anterior del proyecto, ya se ha comenzado a identificar los puntos fuertes y de mejora del equipo de Gestión y Gestión (MT). Con los resultados del período anterior del proyecto como base, se organizan sesiones individuales y de equipo para que el personal pueda desarrollarse y desarrollarse aún más. (Spanish)
27 January 2022
0 references
La société de nettoyage Succlean B.V. veut faciliter encore plus ses collaborateurs afin de se développer davantage, tant sur le plan personnel que professionnel. Au cours de la période de projet précédente, on a déjà commencé à identifier les points forts et d’amélioration de l’équipe de gestion et de gestion (MT). Avec les résultats de la période de projet précédente en tant que base, des sessions individuelles et d’équipe sont organisées pour permettre au personnel de se développer et de se développer encore plus. (French)
27 January 2022
0 references
Η εταιρεία καθαρισμού Succlean B.V. θέλει να διευκολύνει ακόμη περισσότερο τους υπαλλήλους της προκειμένου να αναπτυχθεί περαιτέρω, τόσο προσωπικά όσο και επαγγελματικά. Κατά την προηγούμενη περίοδο του έργου, έχει ήδη ξεκινήσει ο εντοπισμός των ισχυρών και βελτιωτικών σημείων της ομάδας Διαχείρισης και Διαχείρισης (ΜΑ). Με τα αποτελέσματα της προηγούμενης περιόδου του έργου ως ίδρυμα, διοργανώνονται τόσο ατομικές όσο και ομαδικές συνεδρίες, ώστε το προσωπικό να μπορεί να αναπτυχθεί και να αναπτυχθεί ακόμη περισσότερο. (Greek)
21 August 2022
0 references
Rengøringsfirmaet Succlean B.V. ønsker at facilitere sine medarbejdere endnu mere for at udvikle sig yderligere, både personligt og professionelt. I den foregående projektperiode er der allerede taget skridt til at identificere de stærke og forbedrede punkter i ledelses- og ledelsesteamet (MT). Med resultaterne fra den foregående projektperiode som fundament arrangeres både individuelle og teamsessioner, så medarbejderne kan udvikle sig og udvikle sig yderligere. (Danish)
21 August 2022
0 references
Siivousyritys Succlean B.V. haluaa auttaa työntekijöitään vielä enemmän kehittääkseen sekä henkilökohtaisesti että ammattimaisesti. Edellisellä hankekaudella on jo aloitettu hallinto- ja johtoryhmän (MT) vahvojen ja parannusten tunnistaminen. Edellisen hankejakson tulosten pohjalta järjestetään sekä yksilö- että tiimitapaamisia, joiden avulla henkilöstö voi kehittyä ja kehittyä edelleen. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Kumpanija tat-tindif Succlean B.V. trid tiffaċilita l-impjegati tagħha saħansitra aktar sabiex tiżviluppa aktar, kemm personalment kif ukoll professjonalment. Fil-perjodu tal-proġett preċedenti, diġà sar bidu biex jiġu identifikati l-punti b’saħħithom u ta’ titjib tat-tim ta’ Ġestjoni u Ġestjoni (MT). Bir-riżultati mill-perjodu preċedenti tal-proġett bħala fondazzjoni, kemm sessjonijiet individwali kif ukoll ta’ tim huma organizzati biex il-persunal ikun jista’ jiżviluppa u jiżviluppa aktar. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Tīrīšanas uzņēmums Succlean B.V. vēlas vēl vairāk atvieglot savus darbiniekus, lai turpinātu attīstīties gan personīgi, gan profesionāli. Iepriekšējā projekta periodā jau ir uzsākts darbs, lai noteiktu vadības un vadības komandas (MT) spēcīgos un uzlabojošos punktus. Ar iepriekšējā projekta perioda rezultātiem kā pamatu tiek organizētas gan individuālas, gan komandas nodarbības, lai darbinieki varētu attīstīties un attīstīties vēl tālāk. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Upratovacia spoločnosť Succlean B.V. chce svojim zamestnancom ešte viac uľahčiť, aby sa ďalej rozvíjali, a to osobne aj profesionálne. V predchádzajúcom projektovom období sa už začalo identifikovať silné a zlepšujúce sa body riadiaceho a riadiaceho tímu (MT). S výsledkami z predchádzajúceho obdobia projektu ako nadácie sa organizujú individuálne aj tímové stretnutia, aby sa zamestnanci mohli ďalej rozvíjať a rozvíjať. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is mian leis an gcuideachta glantacháin Succlean B.V. a chuid fostaithe a éascú níos mó chun tuilleadh forbartha a dhéanamh, go pearsanta agus go gairmiúil. I dtréimhse an tionscadail roimhe seo, tá tús déanta cheana féin chun pointí láidre agus feabhsaithe na foirne Bainistíochta agus Bainistíochta (MT) a aithint. Le torthaí thréimhse an tionscadail roimhe seo mar fhondúireacht, eagraítear seisiúin aonair agus seisiúin foirne araon chun cur ar chumas na foirne tuilleadh forbartha agus forbartha a dhéanamh. (Irish)
21 August 2022
0 references
Úklidová společnost Succlean B.V. chce svým zaměstnancům ještě více usnadnit rozvoj, a to jak osobně, tak i profesionálně. V předchozím období projektu již bylo zahájeno určení silných a lepších bodů řídícího a řídícího týmu (MT). Na základě výsledků předchozího projektového období jako nadace jsou organizována individuální i týmová zasedání, aby se zaměstnanci mohli dále rozvíjet a rozvíjet. (Czech)
21 August 2022
0 references
Empresa de limpeza Succlean B.V. quer facilitar seus funcionários ainda mais, a fim de se desenvolver ainda mais, tanto pessoal como profissionalmente. No período anterior do projeto, já foi dado início à identificação dos pontos fortes e de melhoria da equipa de gestão e gestão (MT). Com os resultados do período anterior do projeto como base, são organizadas sessões individuais e de equipa para permitir que a equipa se desenvolva e se desenvolva ainda mais. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Puhastusettevõte Succlean B.V. soovib oma töötajaid veelgi hõlbustada, et arendada edasi nii isiklikult kui ka professionaalselt. Eelmisel projektiperioodil on juba alustatud juhtimis- ja juhtimismeeskonna (MT) tugevate ja täiustuste väljaselgitamist. Võttes aluseks eelmise projektiperioodi tulemused, korraldatakse nii individuaalseid kui ka meeskonnaüritusi, et võimaldada töötajatel areneda ja edasi areneda. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Tisztító cég Succlean B.V. szeretné megkönnyíteni alkalmazottait, hogy tovább fejlődjön, mind személyesen, mind szakmailag. Az előző projektidőszakban már megkezdődött az irányítási és irányítási csoport (MT) erős és fejlődési pontjainak azonosítása. Az előző projektidőszak eredményei alapján mind egyéni, mind csapatfoglalkozásokat szerveznek, hogy a személyzet még tovább fejlődhessen és fejlődhessen. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Почистващата компания Succlean B.V. иска да улесни служителите си още повече, за да се развие допълнително, както лично, така и професионално. През предходния период на проекта вече е започнато да се идентифицират силните и усъвършенствани точки на екипа за управление и управление (MT). С резултатите от предишния проектен период като основа се организират както индивидуални, така и екипни сесии, за да се даде възможност на персонала да се развива и развива още повече. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Valymo įmonė Succlean B.V. nori dar labiau palengvinti savo darbuotojus, kad toliau tobulėtų tiek asmeniškai, tiek profesionaliai. Ankstesniu projekto laikotarpiu jau buvo pradėti nustatyti stiprūs ir tobulėjantys Vadybos ir vadybos komandos (MT) aspektai. Atsižvelgiant į ankstesnio projekto laikotarpio rezultatus kaip pagrindą, organizuojami tiek individualūs, tiek komandiniai užsiėmimai, kad darbuotojai galėtų dar labiau tobulėti ir tobulėti. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Tvrtka za čišćenje Succlean B.V. želi još više olakšati svojim zaposlenicima kako bi se dodatno razvijala, kako osobno tako i profesionalno. U prethodnom projektnom razdoblju već je napravljen početak kako bi se utvrdile snažne i poboljšane točke tima za upravljanje i upravljanje (MT). S rezultatima prethodnog projektnog razdoblja kao temelj, organiziraju se individualni i timski sastanci kako bi se osoblju omogućilo da se dodatno razvijaju i razvijaju. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Städföretaget Succlean B.V. vill underlätta sina anställda ännu mer för att kunna utvecklas vidare, både personligen och professionellt. Under den föregående projektperioden har man redan börjat identifiera de starka och förbättrade punkterna för lednings- och ledningsgruppen (MT). Med resultaten från den föregående projektperioden som stiftelse organiseras både individuella möten och teamsessioner för att personalen ska kunna utvecklas och utvecklas ytterligare. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Compania de curățenie Succlean B.V. dorește să faciliteze și mai mult angajații săi pentru a se dezvolta în continuare, atât personal, cât și profesional. În perioada anterioară a proiectului, s-a început deja identificarea punctelor puternice și de îmbunătățire ale echipei de management și management (MT). Având în vedere rezultatele din perioada anterioară a proiectului ca fundație, atât sesiunile individuale, cât și sesiunile de echipă sunt organizate pentru a permite personalului să se dezvolte și să se dezvolte și mai mult. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Čistilno podjetje Succlean B.V. želi svojim zaposlenim še bolj olajšati razvoj, tako osebno kot profesionalno. V prejšnjem projektnem obdobju se je že začelo identificirati močne in izboljšane točke ekipe za upravljanje in upravljanje (MT). Na podlagi rezultatov prejšnjega projektnega obdobja kot temelja so organizirana individualna in timska srečanja, da se osebju omogoči nadaljnji razvoj in razvoj. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Firma sprzątająca Succlean B.V. chce jeszcze bardziej ułatwić swoim pracownikom dalszy rozwój, zarówno osobiście, jak i profesjonalnie. W poprzednim okresie realizacji projektu rozpoczęto już identyfikację silnych i udoskonalonych punktów zespołu ds. zarządzania i zarządzania (MT). W oparciu o wyniki poprzedniego okresu realizacji projektu organizowane są zarówno sesje indywidualne, jak i sesje zespołowe, aby umożliwić pracownikom dalszy rozwój i rozwój. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011896
0 references