Alara-Lukagro B.V. (Q4007910)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4007910 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Alara-Lukagro B.V. |
Project Q4007910 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
14 April 2017
0 references
14 April 2018
0 references
Alara-Lukagro B.V.
0 references
51°55'45.98"N, 4°50'13.27"E
0 references
2964ZG
0 references
Alara is een specialist op het gebied van lawaaibeheersing en produceert daar uiteenlopende geluidswerende producten voor. Het is een ondernemende organisatie met een hoge mate van flexibiliteit. Om deze flexibiliteit te kunnen faciliteren is het belangrijk dat er tijd en aandacht wordt besteed aan de kennis en vaardigheden van de werknemers. Werknemers worden aangestuurd door hun leidinggevenden en zij zijn verantwoordelijk voor het creëren van ruimte voor zelfontwikkeling. Daarom is het is essentieel dat de leidinggevenden de tools bezitten die nodig zijn om de ontwikkelbehoeften en competenties van hun team in kaart te brengen en stimuleren om die te ontwikkelen. Door middel van dit project wilt Alara de leiderschap skills van hun leidinggevenden ontwikkelen zodat zij hun team beter kunnen leiden op het gebied van hun dagelijkse werkzaamheden en persoonlijke ontwikkeling. (Dutch)
0 references
Alara is a specialist in noise control and produces a wide range of noise-resistant products. It is an entrepreneurial organisation with a high degree of flexibility. In order to facilitate this flexibility, it is important to pay time and attention to workers’ knowledge and skills. Employees are driven by their managers and they are responsible for creating space for self-development. Therefore, it is essential that the managers have the tools needed to identify and stimulate the development needs and competences of their team to develop them. Through this project, Alara aims to develop the leadership skills of their managers so that they can better manage their team in their daily work and personal development. (English)
26 January 2022
0.3146588795050021
0 references
ALARA est un spécialiste du contrôle du bruit et produit une large gamme de produits antibruit. Il s’agit d’une organisation entrepreneuriale dotée d’un haut degré de flexibilité. Afin de faciliter cette flexibilité, il est important de consacrer du temps et de l’attention aux connaissances et aux compétences des travailleurs. Les employés sont animés par leurs gestionnaires et ils sont responsables de la création d’espace pour l’auto-développement. Il est donc essentiel que les gestionnaires disposent des outils nécessaires pour identifier et stimuler les besoins de développement et les compétences de leur équipe pour les développer. Grâce à ce projet, Alara vise à développer les compétences de leadership de leurs gestionnaires afin qu’ils puissent mieux gérer leur équipe dans leur travail quotidien et leur développement personnel. (French)
26 January 2022
0 references
ALARA ist Spezialist für Lärmschutz und produziert eine breite Palette von geräuschbeständigen Produkten. Es ist eine unternehmerische Organisation mit einem hohen Maß an Flexibilität. Um diese Flexibilität zu erleichtern, ist es wichtig, den Kenntnissen und Fähigkeiten der Arbeitnehmer Zeit und Aufmerksamkeit zu schenken. Die Mitarbeiter werden von ihren Führungskräften geleitet und sind dafür verantwortlich, Raum für die Selbstentwicklung zu schaffen. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass die Führungskräfte über die erforderlichen Instrumente verfügen, um die Entwicklungsbedürfnisse und -kompetenzen ihres Teams für ihre Entwicklung zu ermitteln und zu fördern. Mit diesem Projekt zielt Alara darauf ab, die Führungskompetenzen ihrer Manager zu entwickeln, damit sie ihr Team in ihrer täglichen Arbeit und ihrer persönlichen Entwicklung besser verwalten können. (German)
26 January 2022
0 references
ALARA è uno specialista nel controllo del rumore e produce una vasta gamma di prodotti antirumore. Si tratta di un'organizzazione imprenditoriale con un elevato grado di flessibilità. Per facilitare questa flessibilità, è importante prestare tempo e attenzione alle conoscenze e alle competenze dei lavoratori. I dipendenti sono guidati dai loro manager e sono responsabili della creazione di spazio per l'autosviluppo. Pertanto, è essenziale che i manager dispongano degli strumenti necessari per identificare e stimolare le esigenze di sviluppo e le competenze del loro team per svilupparle. Attraverso questo progetto, Alara mira a sviluppare le competenze di leadership dei propri manager in modo che possano gestire meglio il proprio team nel loro lavoro quotidiano e nello sviluppo personale. (Italian)
27 January 2022
0 references
ALARA es especialista en control de ruido y produce una amplia gama de productos resistentes al ruido. Se trata de una organización empresarial con un alto grado de flexibilidad. Para facilitar esta flexibilidad, es importante prestar tiempo y atención a los conocimientos y competencias de los trabajadores. Los empleados son impulsados por sus directivos y son responsables de crear espacio para el autodesarrollo. Por lo tanto, es esencial que los directivos cuenten con las herramientas necesarias para identificar y estimular las necesidades y competencias de desarrollo de su equipo para desarrollarlas. A través de este proyecto, Alara pretende desarrollar las habilidades de liderazgo de sus gerentes para que puedan gestionar mejor su equipo en su trabajo diario y desarrollo personal. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η ALARA είναι ειδικός στον έλεγχο του θορύβου και παράγει ένα ευρύ φάσμα προϊόντων ανθεκτικών στο θόρυβο. Είναι ένας επιχειρηματικός οργανισμός με υψηλό βαθμό ευελιξίας. Για να διευκολυνθεί αυτή η ευελιξία, είναι σημαντικό να δοθεί χρόνος και προσοχή στις γνώσεις και τις δεξιότητες των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι καθοδηγούνται από τα διευθυντικά στελέχη τους και είναι υπεύθυνοι για τη δημιουργία χώρου για την αυτο-ανάπτυξη. Ως εκ τούτου, είναι σημαντικό τα διευθυντικά στελέχη να διαθέτουν τα εργαλεία που απαιτούνται για τον εντοπισμό και την τόνωση των αναπτυξιακών αναγκών και ικανοτήτων της ομάδας τους για την ανάπτυξή τους. Μέσω αυτού του έργου, η Alara στοχεύει στην ανάπτυξη των ηγετικών δεξιοτήτων των διευθυντικών στελεχών τους, ώστε να μπορούν να διαχειρίζονται καλύτερα την ομάδα τους στην καθημερινή τους εργασία και την προσωπική τους ανάπτυξη. (Greek)
21 August 2022
0 references
ALARA er specialist i støjkontrol og producerer en bred vifte af støjbestandige produkter. Det er en iværksætterorganisation med en høj grad af fleksibilitet. For at lette denne fleksibilitet er det vigtigt at tage tid og være opmærksom på arbejdstagernes viden og færdigheder. Medarbejderne drives af deres ledere, og de er ansvarlige for at skabe plads til selvudvikling. Det er derfor afgørende, at lederne har de nødvendige værktøjer til at identificere og stimulere deres teams udviklingsbehov og kompetencer til at udvikle dem. Gennem dette projekt sigter Alara mod at udvikle lederevnerne hos deres ledere, så de bedre kan styre deres team i deres daglige arbejde og personlige udvikling. (Danish)
21 August 2022
0 references
ALARA on erikoistunut meluntorjuntaan ja tuottaa laajan valikoiman melunkestäviä tuotteita. Se on yrittäjäjärjestö, jolla on suuri joustavuus. Joustavuuden helpottamiseksi on tärkeää kiinnittää aikaa ja huomiota työntekijöiden tietoihin ja taitoihin. Työntekijöitä ohjaavat heidän johtajansa ja he ovat vastuussa tilan luomisesta itsekehitykselle. Sen vuoksi on olennaisen tärkeää, että johtajilla on tarvittavat välineet, joiden avulla he voivat tunnistaa ja edistää tiiminsä kehitystarpeita ja -taitoja niiden kehittämiseksi. Projektin avulla Alara pyrkii kehittämään johtajiensa johtamistaitoja, jotta he voivat paremmin hallita tiimiään päivittäisessä työssään ja henkilökohtaisessa kehityksessään. (Finnish)
21 August 2022
0 references
ALARA huwa speċjalista fil-kontroll tal-istorbju u jipproduċi firxa wiesgħa ta’ prodotti reżistenti għall-istorbju. Hija organizzazzjoni intraprenditorjali bi grad għoli ta’ flessibbiltà. Sabiex tiġi ffaċilitata din il-flessibbiltà, huwa importanti li jingħata ħin u attenzjoni lill-għarfien u l-ħiliet tal-ħaddiema. L-impjegati huma mmexxija mill-maniġers tagħhom u huma responsabbli għall-ħolqien ta’ spazju għall-iżvilupp personali. Għalhekk, huwa essenzjali li l-maniġers ikollhom l-għodod meħtieġa biex jidentifikaw u jistimulaw il-ħtiġijiet ta’ żvilupp u l-kompetenzi tat-tim tagħhom biex jiżviluppawhom. Permezz ta’ dan il-proġett, Alara għandha l-għan li tiżviluppa l-ħiliet ta’ tmexxija tal-maniġers tagħhom sabiex ikunu jistgħu jimmaniġġjaw aħjar it-tim tagħhom fix-xogħol ta’ kuljum u l-iżvilupp personali tagħhom. (Maltese)
21 August 2022
0 references
ALARA ir trokšņa kontroles speciālists un ražo plašu trokšņa izturīgu produktu klāstu. Tā ir uzņēmējdarbības organizācija ar augstu elastības pakāpi. Lai atvieglotu šo elastību, ir svarīgi veltīt laiku un uzmanību darba ņēmēju zināšanām un prasmēm. Darbiniekus vada viņu vadītāji, un viņi ir atbildīgi par to, lai radītu telpu pašattīstībai. Tāpēc ir svarīgi, lai vadītājiem būtu nepieciešamie instrumenti, lai noteiktu un stimulētu savas komandas attīstības vajadzības un kompetenci to attīstīšanai. Izmantojot šo projektu, Alara mērķis ir attīstīt vadības prasmes saviem vadītājiem, lai viņi varētu labāk vadīt savu komandu savā ikdienas darbā un personības attīstībā. (Latvian)
21 August 2022
0 references
ALARA je špecialista na kontrolu hluku a vyrába širokú škálu výrobkov odolných voči hluku. Je to podnikateľská organizácia s vysokým stupňom flexibility. S cieľom uľahčiť túto flexibilitu je dôležité venovať čas a pozornosť poznatkom a zručnostiam pracovníkov. Zamestnanci sú vedení svojimi manažérmi a sú zodpovední za vytváranie priestoru pre vlastný rozvoj. Preto je nevyhnutné, aby manažéri mali nástroje potrebné na identifikáciu a stimuláciu rozvojových potrieb a kompetencií ich tímu na ich rozvoj. Prostredníctvom tohto projektu sa Alara snaží rozvíjať vodcovské zručnosti svojich manažérov, aby mohli lepšie riadiť svoj tím v každodennej práci a osobnom rozvoji. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is speisialtóir é Alara i rialú torainn agus táirgeann sé raon leathan táirgí atá frithsheasmhach in aghaidh torainn. Is eagraíocht fiontraíochta í a bhfuil leibhéal ard solúbthachta aici. Chun an tsolúbthacht sin a éascú, tá sé tábhachtach am agus aird a thabhairt ar eolas agus scileanna na n-oibrithe. Tá fostaithe á dtiomáint ag a mbainisteoirí agus tá siad freagrach as spás a chruthú le haghaidh féinfhorbartha. Dá bhrí sin, tá sé ríthábhachtach go mbeadh na huirlisí is gá ag na bainisteoirí chun riachtanais agus inniúlachtaí forbartha a bhfoirne a shainaithint agus a spreagadh chun iad a fhorbairt. Tríd an tionscadal seo, tá sé mar aidhm ag Alara scileanna ceannaireachta a mbainisteoirí a fhorbairt ionas gur féidir leo a bhfoireann a bhainistiú níos fearr ina gcuid oibre laethúla agus ina bhforbairt phearsanta. (Irish)
21 August 2022
0 references
ALARA je specialista na regulaci hluku a vyrábí širokou škálu protihlukových výrobků. Jedná se o podnikatelskou organizaci s vysokou mírou flexibility. Pro usnadnění této flexibility je důležité věnovat pozornost znalostem a dovednostem pracovníků. Zaměstnanci jsou řízeni svými manažery a jsou zodpovědní za vytváření prostoru pro vlastní rozvoj. Proto je nezbytné, aby manažeři měli k dispozici nástroje potřebné k identifikaci a stimulaci rozvojových potřeb a kompetencí svého týmu k jejich rozvoji. Prostřednictvím tohoto projektu si Alara klade za cíl rozvíjet vůdčí schopnosti svých manažerů, aby mohli lépe řídit svůj tým ve své každodenní práci a osobním rozvoji. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Alara é especialista no controlo do ruído e produz uma vasta gama de produtos resistentes ao ruído. Trata-se de uma organização empresarial com um elevado grau de flexibilidade. A fim de facilitar esta flexibilidade, é importante dedicar tempo e atenção aos conhecimentos e competências dos trabalhadores. Os funcionários são conduzidos por seus gerentes e são responsáveis por criar espaço para o autodesenvolvimento. Portanto, é essencial que os gestores tenham as ferramentas necessárias para identificar e estimular as necessidades de desenvolvimento e as competências de sua equipe para desenvolvê-las. Através deste projeto, a Alara pretende desenvolver as competências de liderança dos seus gestores para que possam gerir melhor a sua equipa no seu trabalho diário e desenvolvimento pessoal. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
ALARA on mürakontrolli spetsialist ja toodab laias valikus mürakindlaid tooteid. Tegemist on suure paindlikkusega ettevõtlusorganisatsiooniga. Paindlikkuse hõlbustamiseks on oluline pöörata aega ja tähelepanu töötajate teadmistele ja oskustele. Töötajaid juhivad nende juhid ja nad vastutavad enesearendamise ruumi loomise eest. Seetõttu on oluline, et juhtidel oleksid vajalikud vahendid, et teha kindlaks ja stimuleerida oma meeskonna arenguvajadusi ja pädevusi nende arendamiseks. Selle projekti kaudu on Alara eesmärk arendada juhtide juhtimisoskusi, et nad saaksid oma meeskonda paremini juhtida oma igapäevatöös ja isiklikus arengus. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az ALARA a zajszabályozás specialistája, és zajálló termékek széles skáláját gyártja. Nagy rugalmassággal rendelkező vállalkozói szervezetről van szó. E rugalmasság megkönnyítése érdekében fontos időt és figyelmet fordítani a munkavállalók tudására és készségeire. Az alkalmazottakat vezetőik irányítják, és ők felelősek azért, hogy teret teremtsenek az önfejlesztés számára. Ezért alapvető fontosságú, hogy a vezetők rendelkezzenek az ahhoz szükséges eszközökkel, hogy azonosítsák és ösztönözzék csapatuk fejlesztési igényeit és kompetenciáit azok fejlesztéséhez. Ezzel a projekttel Alara célja, hogy fejlesszék vezetői készségeiket, hogy jobban tudják kezelni csapatukat mindennapi munkájuk és személyes fejlődésük során. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
ALARA е специалист по контрол на шума и произвежда широка гама от шумоустойчиви продукти. Това е предприемаческа организация с висока степен на гъвкавост. За да се улесни тази гъвкавост, е важно да се отделя време и внимание на знанията и уменията на работниците. Служителите се ръководят от своите мениджъри и са отговорни за създаването на пространство за саморазвитие. Поради това е от съществено значение ръководителите да разполагат с необходимите инструменти, за да идентифицират и стимулират нуждите от развитие и компетентностите на своя екип за тяхното развитие. Чрез този проект Alara има за цел да развие лидерските умения на своите мениджъри, така че те да могат по-добре да управляват екипа си в ежедневната си работа и личностно развитие. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
ALARA yra triukšmo kontrolės specialistas ir gamina platų triukšmui atsparių produktų asortimentą. Tai labai lanksti verslo organizacija. Siekiant palengvinti šį lankstumą, svarbu skirti laiko ir dėmesio darbuotojų žinioms ir įgūdžiams. Darbuotojai yra varomi savo vadovų ir jie yra atsakingi už erdvės savarankiškai tobulėjimui kūrimą. Todėl labai svarbu, kad vadovai turėtų priemonių, reikalingų nustatyti ir skatinti savo komandos tobulėjimo poreikius ir kompetencijas. Šiuo projektu Alara siekia ugdyti vadovų vadovavimo įgūdžius, kad jie galėtų geriau valdyti savo komandą kasdieniame darbe ir asmeniniam tobulėjimui. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
ALARA je stručnjak za kontrolu buke i proizvodi široku paletu proizvoda otpornih na buku. To je poduzetnička organizacija s visokim stupnjem fleksibilnosti. Kako bi se olakšala ta fleksibilnost, važno je posvetiti vrijeme i pozornost znanju i vještinama radnika. Zaposlenici su vođeni od strane svojih menadžera i odgovorni su za stvaranje prostora za samorazvoj. Stoga je ključno da rukovoditelji imaju alate potrebne za utvrđivanje i poticanje razvojnih potreba i kompetencija svojeg tima za njihov razvoj. Kroz ovaj projekt, Alara ima za cilj razviti liderske vještine svojih menadžera kako bi mogli bolje upravljati svojim timom u svakodnevnom radu i osobnom razvoju. (Croatian)
21 August 2022
0 references
ALARA är specialist på bullerreglering och producerar ett brett utbud av bullerbeständiga produkter. Det är en entreprenörsorganisation med stor flexibilitet. För att underlätta denna flexibilitet är det viktigt att ägna tid och uppmärksamhet åt arbetstagarnas kunskaper och färdigheter. De anställda drivs av sina chefer och de ansvarar för att skapa utrymme för självutveckling. Det är därför viktigt att cheferna har de verktyg som krävs för att identifiera och stimulera teamets utvecklingsbehov och kompetens för att utveckla dem. Genom detta projekt vill Alara utveckla ledarskapskompetensen hos sina chefer så att de bättre kan hantera sitt team i sitt dagliga arbete och sin personliga utveckling. (Swedish)
21 August 2022
0 references
ALARA este specialist în controlul zgomotului și produce o gamă largă de produse rezistente la zgomot. Este o organizație antreprenorială cu un grad ridicat de flexibilitate. Pentru a facilita această flexibilitate, este important să se acorde timp și atenție cunoștințelor și competențelor lucrătorilor. Angajații sunt conduși de managerii lor și sunt responsabili pentru crearea spațiului pentru auto-dezvoltare. Prin urmare, este esențial ca managerii să dispună de instrumentele necesare pentru a identifica și stimula nevoile de dezvoltare și competențele echipei lor pentru a le dezvolta. Prin acest proiect, Alara își propune să dezvolte abilitățile de conducere ale managerilor lor, astfel încât aceștia să își poată gestiona mai bine echipa în activitatea lor de zi cu zi și în dezvoltarea personală. (Romanian)
21 August 2022
0 references
ALARA je specialist za nadzor hrupa in proizvaja široko paleto izdelkov, odpornih na hrup. Je podjetniška organizacija z visoko stopnjo prožnosti. Da bi olajšali to prožnost, je pomembno posvetiti čas in pozornost znanju in spretnostim delavcev. Zaposlene vodijo njihovi menedžerji in odgovorni so za ustvarjanje prostora za samorazvoj. Zato je bistveno, da imajo vodstveni delavci potrebna orodja za prepoznavanje in spodbujanje razvojnih potreb in kompetenc svoje ekipe za njihov razvoj. S tem projektom želi Alara razviti vodstvene sposobnosti svojih menedžerjev, da bi lahko bolje upravljali svojo ekipo pri vsakodnevnem delu in osebnem razvoju. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
ALARA jest specjalistą w zakresie kontroli hałasu i produkuje szeroką gamę produktów odpornych na hałas. Jest to organizacja przedsiębiorcza o wysokim stopniu elastyczności. Aby ułatwić tę elastyczność, ważne jest, aby poświęcać czas i uwagę na wiedzę i umiejętności pracowników. Pracownicy są kierowani przez swoich menedżerów i są odpowiedzialni za tworzenie przestrzeni dla samorozwoju. W związku z tym niezbędne jest, aby menedżerowie dysponowali narzędziami niezbędnymi do identyfikowania i stymulowania potrzeb rozwojowych i kompetencji swojego zespołu w celu ich rozwijania. Dzięki temu projektowi Alara dąży do rozwijania umiejętności przywódczych swoich menedżerów, tak aby mogli oni lepiej zarządzać zespołem w codziennej pracy i rozwoju osobistym. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF201183
0 references