Lok Transport BV (Q4007902)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4007902 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lok Transport BV |
Project Q4007902 in Netherlands |
Statements
Lok Transport BV
0 references
52°54'40.79"N, 6°56'19.14"E
0 references
9571CH
0 references
Lok Transport, is actief in een zeer concurrerende markt, waar de marge vrij gering zijn. Naast de technische en management efficiency is mankkracht efficiency een belangrijke en zeer bepalende factor tussen winst en verlies. De directie heeft als visie dat de mate waarin de medewerkers ( chauffeurs en ondersteunende medewerkers) duurzaam en optimaal kunnen presteren bepalen is voor de continuïteit van de onderneming. Daarom heeft directie besloten om een traject op te zetten met ondersteuning van een adviseur, dat ertoe moeten leiden dat de medewerkers ruimte krijgen, om de werkzaamheden zo danig te helpen organiseren dat de kans op, incidenten en ongevallen zoveel mogelijk wordt voorkomen, door reductie van werkstress, betere beheersing van hoge werkdruk, ervaring uitwisseling. De in de kern komt het neer op het verhogen van veiligheid, en het scheppen van cultuur waarbij medewerkers structureel van elkaar kunnen elkaar hiermee op een hoger niveau tillen (Dutch)
0 references
Lok Transport, is active in a highly competitive market, where the margin is relatively small. In addition to technical and management efficiency, impaired efficiency is an important and very determining factor between profit and loss. The management has the vision that the extent to which employees (drivers and support staff) can perform sustainably and optimally determines the continuity of the company. This is why management has decided to set up a trajectory with the support of an advisor, which should lead to the staff being given space to help organise the work in such a way as to avoid the risk of, incidents and accidents as far as possible, by reducing work stress, better control of high workload, and exchange experience. The core is to increase safety, and create culture in which employees can structurally lift each other to a higher level. (English)
26 January 2022
0.1687733953212968
0 references
Lok Transport est active sur un marché très concurrentiel, où la marge est relativement faible. En plus de l’efficacité technique et de la gestion, la dégradation de l’efficacité est un facteur important et très déterminant entre le résultat et la perte. La direction a la vision que la mesure dans laquelle les employés (conducteurs et personnel de soutien) peuvent fonctionner de manière durable et optimale détermine la continuité de l’entreprise. C’est la raison pour laquelle la direction a décidé de mettre en place une trajectoire avec le soutien d’un conseiller, ce qui devrait conduire à ce que le personnel dispose d’un espace permettant d’organiser le travail de manière à éviter autant que possible les risques, les incidents et les accidents, en réduisant le stress au travail, en contrôlant mieux la charge de travail élevée et en échangeant des expériences. L’essentiel est d’accroître la sécurité et de créer une culture dans laquelle les employés peuvent structurellement se lever les uns les autres à un niveau plus élevé. (French)
26 January 2022
0 references
Lok Transport ist auf einem stark wettbewerbsorientierten Markt tätig, auf dem die Marge relativ gering ist. Neben technischer Effizienz und Managementeffizienz ist eine Beeinträchtigung der Effizienz ein wichtiger und sehr bestimmender Faktor zwischen Gewinn und Verlust. Das Management hat die Vision, dass das Ausmaß, in dem Mitarbeiter (Fahrer und Supportmitarbeiter) nachhaltig und optimal die Kontinuität des Unternehmens bestimmen können. Aus diesem Grund hat das Management beschlossen, mit Unterstützung eines Beraters einen Flugplan zu erstellen, der dazu führen sollte, dass dem Personal Raum zur Verfügung steht, um die Arbeit so zu organisieren, dass das Risiko von Vorfällen und Unfällen so weit wie möglich vermieden wird, indem der Arbeitsstress verringert, die hohe Arbeitsbelastung besser kontrolliert und Erfahrungen ausgetauscht werden. Der Kern liegt darin, die Sicherheit zu erhöhen und eine Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeiter strukturell auf ein höheres Niveau heben können. (German)
26 January 2022
0 references
Lok Transport, opera in un mercato altamente competitivo, dove il margine è relativamente modesto. Oltre all'efficienza tecnica e gestionale, la compromissione dell'efficienza è un fattore importante e molto determinante tra profitti e perdite. La direzione ha la visione che la misura in cui i dipendenti (guidatori e personale di supporto) possono operare in modo sostenibile e ottimale determina la continuità dell'azienda. Per questo motivo la direzione ha deciso di creare una traiettoria con il supporto di un consulente, che dovrebbe consentire al personale di poter organizzare il lavoro in modo tale da evitare, per quanto possibile, i rischi, gli incidenti e gli infortuni, riducendo lo stress sul lavoro, migliorando il controllo dell'elevato carico di lavoro e scambiando esperienze. Il nucleo centrale è quello di aumentare la sicurezza, e creare una cultura in cui i dipendenti possono strutturalmente sollevarsi a un livello superiore. (Italian)
27 January 2022
0 references
Lok Transport, opera en un mercado altamente competitivo, donde el margen es relativamente pequeño. Además de la eficiencia técnica y de la gestión, el deterioro de la eficiencia es un factor importante y muy determinante entre las ganancias y las pérdidas. La dirección tiene la visión de que la medida en que los empleados (conductores y personal de apoyo) pueden realizar de manera sostenible y óptima determina la continuidad de la empresa. Esta es la razón por la que la dirección ha decidido establecer una trayectoria con el apoyo de un asesor, lo que debería dar lugar a que el personal reciba espacio para ayudar a organizar el trabajo de manera que se eviten en la medida de lo posible los riesgos, incidentes y accidentes, reduciendo el estrés laboral, mejorando el control de la elevada carga de trabajo e intercambiando experiencias. El núcleo es aumentar la seguridad y crear una cultura en la que los empleados puedan elevarse estructuralmente unos a otros a un nivel más alto. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Lok Transport, δραστηριοποιείται σε μια ιδιαίτερα ανταγωνιστική αγορά, όπου το περιθώριο είναι σχετικά μικρό. Εκτός από την τεχνική και διαχειριστική αποδοτικότητα, η μειωμένη απόδοση είναι ένας σημαντικός και πολύ καθοριστικός παράγοντας μεταξύ κέρδους και ζημίας. Η διοίκηση έχει το όραμα ότι ο βαθμός στον οποίο οι εργαζόμενοι (οδηγοί και προσωπικό υποστήριξης) μπορούν να λειτουργήσουν με βιώσιμο και βέλτιστο τρόπο καθορίζει τη συνέχεια της εταιρείας. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η διοίκηση αποφάσισε να χαράξει μια πορεία με την υποστήριξη ενός συμβούλου, η οποία θα πρέπει να οδηγήσει στο να δοθεί στο προσωπικό χώρος για να βοηθήσει στην οργάνωση του έργου κατά τρόπο ώστε να αποφεύγεται, στο μέτρο του δυνατού, ο κίνδυνος συμβάντων και ατυχημάτων, μέσω της μείωσης του εργασιακού στρες, του καλύτερου ελέγχου του υψηλού φόρτου εργασίας και της ανταλλαγής εμπειριών. Ο πυρήνας είναι η αύξηση της ασφάλειας και η δημιουργία νοοτροπίας στην οποία οι εργαζόμενοι θα μπορούν να ανυψώνουν ο ένας τον άλλον σε υψηλότερο επίπεδο. (Greek)
21 August 2022
0 references
Lok Transport, er aktiv på et stærkt konkurrencepræget marked, hvor fortjenstmargenen er relativt lille. Ud over teknisk og ledelsesmæssig effektivitet er nedsat effektivitet en vigtig og meget afgørende faktor mellem resultat og resultat. Ledelsen har den vision, at i hvilket omfang medarbejdere (chauffører og støttepersonale) kan fungere bæredygtigt og optimalt, er afgørende for virksomhedens kontinuitet. Det er grunden til, at ledelsen har besluttet at etablere en kurs med støtte fra en rådgiver, hvilket bør føre til, at personalet får plads til at hjælpe med at tilrettelægge arbejdet på en sådan måde, at risikoen for hændelser og ulykker så vidt muligt undgås ved at reducere arbejdsstress, bedre kontrol med den høje arbejdsbyrde og udveksling af erfaringer. Kernen er at øge sikkerheden og skabe en kultur, hvor medarbejderne strukturelt kan løfte hinanden op til et højere niveau. (Danish)
21 August 2022
0 references
Lok Transport toimii erittäin kilpailluilla markkinoilla, joilla marginaali on suhteellisen pieni. Teknisen ja johdon tehokkuuden lisäksi heikentynyt tehokkuus on tärkeä ja erittäin ratkaiseva tekijä voiton ja tappion välillä. Johdon visio on, että se, missä määrin työntekijät (kuljettajat ja tukihenkilöstö) pystyvät suoriutumaan kestävästi ja optimaalisesti, määrää yrityksen jatkuvuuden. Tämän vuoksi johto on päättänyt luoda neuvonantajan tuella kehityspolun, jonka pitäisi johtaa siihen, että henkilöstölle annetaan tilaa työn organisoinnissa siten, että vältetään mahdollisimman paljon vaaratilanteiden ja onnettomuuksien riski, vähentämällä työstressiä, parantamalla suuren työmäärän hallintaa ja vaihtamalla kokemuksia. Ydin on lisätä turvallisuutta ja luoda kulttuuria, jossa työntekijät voivat rakenteellisesti nostaa toisiaan korkeammalle tasolle. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Lok Transport, hija attiva f’suq kompetittiv ħafna, fejn il-marġni huwa relattivament żgħir. Minbarra l-effiċjenza teknika u tal-ġestjoni, l-effiċjenza indebolita hija fattur importanti u determinanti ħafna bejn il-profitt u t-telf. Il-maniġment għandu l-viżjoni li l-punt sa fejn l-impjegati (sewwieqa u persunal ta’ appoġġ) jistgħu jaħdmu b’mod sostenibbli u ottimali jiddetermina l-kontinwità tal-kumpanija. Huwa għalhekk li l-maniġment iddeċieda li jistabbilixxi trajettorja bl-appoġġ ta’ konsulent, li għandha twassal biex il-persunal jingħata spazju biex jgħin fl-organizzazzjoni tax-xogħol b’tali mod li kemm jista’ jkun jiġi evitat ir-riskju ta’ inċidenti u aċċidenti, billi jitnaqqas l-istress fuq ix-xogħol, ikun hemm kontroll aħjar ta’ ammont kbir ta’ xogħol, u jsir skambju tal-esperjenza. Il-qalba hija li tiżdied is-sikurezza, u tinħoloq kultura li fiha l-impjegati jistgħu jgħollu lil xulxin strutturalment għal livell ogħla. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Lok Transport darbojas tirgū ar augstu konkurētspēju, kur peļņas norma ir salīdzinoši neliela. Papildus tehniskajai un pārvaldības efektivitātei efektivitātes samazināšanās ir svarīgs un ļoti noteicošs faktors starp peļņu un zaudējumiem. Vadībai ir vīzija, ka tas, cik lielā mērā darbinieki (vadītāji un palīgpersonāls) var darboties ilgtspējīgi un optimāli, nosaka uzņēmuma nepārtrauktību. Tāpēc vadība ar konsultanta atbalstu ir nolēmusi izveidot trajektoriju, kuras rezultātā personālam būtu jādod vieta, lai palīdzētu organizēt darbu tā, lai pēc iespējas izvairītos no starpgadījumu un nelaimes gadījumu riska, samazinot darba stresu, uzlabojot kontroli pār lielo darba slodzi un apmainoties ar pieredzi. Galvenais ir palielināt drošību un radīt kultūru, kurā darbinieki var strukturāli pacelt viens otru augstākā līmenī. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Lok Transport, pôsobí na vysoko konkurenčnom trhu, kde je marža relatívne malá. Okrem technickej efektívnosti a efektívnosti riadenia je dôležitým a veľmi určujúcim faktorom medzi ziskom a stratou aj znížená účinnosť. Vedenie má víziu, že rozsah, v akom zamestnanci (vodiči a podporný personál) môžu vykonávať udržateľne a optimálne určuje kontinuitu spoločnosti. Preto sa vedenie rozhodlo s podporou poradcu vytvoriť trajektóriu, ktorá by mala viesť k tomu, že zamestnanci dostanú priestor na to, aby pomáhali organizovať prácu takým spôsobom, aby sa v čo najväčšej možnej miere zabránilo riziku incidentov a nehôd, a to znížením pracovného stresu, lepšou kontrolou vysokého pracovného zaťaženia a výmenou skúseností. Jadrom je zvýšiť bezpečnosť a vytvoriť kultúru, v ktorej sa zamestnanci môžu navzájom štrukturálne zdvihnúť na vyššiu úroveň. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá Lok Transport gníomhach i margadh an-iomaíoch, áit a bhfuil an corrlach sách beag. Chomh maith le héifeachtúlacht theicniúil agus bhainistíochta, tá éifeachtúlacht lagaithe ina fhachtóir tábhachtach agus an-chinnte idir brabús agus caillteanas. Tá an fhís ag an mbainistíocht gur féidir le fostaithe (tiománaithe agus foireann tacaíochta) leanúnachas na cuideachta a chinneadh go hinbhuanaithe agus go barrmhaith. Is é sin an fáth ar chinn an lucht bainistíochta conair a bhunú le tacaíocht ó chomhairleoir, rud ba cheart a bheith mar thoradh air sin go dtabharfaí spás don fhoireann chun cabhrú leis an obair a eagrú ar bhealach lena seachnófaí an riosca go dtarlódh teagmhais agus tionóiscí a mhéid is féidir, trí strus oibre a laghdú, trí smacht níos fearr a bheith acu ar ualach oibre ard, agus trí thaithí a mhalartú. Is é an croí ná sábháilteacht a mhéadú, agus cultúr a chruthú inar féidir le fostaithe a chéile a ardú go struchtúrach go leibhéal níos airde. (Irish)
21 August 2022
0 references
Lok Transport působí na vysoce konkurenčním trhu, kde je marže relativně malá. Kromě technické a manažerské efektivity je zhoršená efektivita důležitým a velmi rozhodujícím faktorem mezi ziskem a ztrátou. Vedení má vizi, že míra, v jaké zaměstnanci (řidiči a podpůrný personál) mohou vykonávat udržitelně a optimálně určuje kontinuitu společnosti. Z tohoto důvodu se vedení rozhodlo vytvořit trajektorii s podporou poradce, což by mělo vést k tomu, že zaměstnancům bude poskytnut prostor k tomu, aby pomohli organizovat práci takovým způsobem, aby se co nejvíce zabránilo riziku incidentů a nehod, a to snížením pracovního stresu, lepší kontrolou vysoké pracovní zátěže a výměnou zkušeností. Jádrem je zvýšení bezpečnosti a vytvoření kultury, v níž se zaměstnanci mohou strukturálně zvednout na vyšší úroveň. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Lok Transport opera num mercado altamente competitivo, em que a margem é relativamente pequena. Além da eficiência técnica e de gestão, a eficiência prejudicada é um factor importante e muito determinante entre o lucro e a perda. A gerência tem a visão de que a medida em que os funcionários (condutores e pessoal de apoio) podem executar de forma sustentável e otimizada determina a continuidade da empresa. É por esta razão que a direção decidiu estabelecer uma trajetória com o apoio de um conselheiro, o que deverá permitir que o pessoal disponha de espaço para ajudar a organizar o trabalho de modo a evitar, tanto quanto possível, o risco de incidentes e acidentes, reduzindo o stress no trabalho, controlando melhor a elevada carga de trabalho e procedendo ao intercâmbio de experiências. O núcleo é aumentar a segurança e criar uma cultura em que os funcionários possam elevar estruturalmente uns aos outros para um nível mais alto. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Lok Transport tegutseb suure konkurentsiga turul, kus marginaal on suhteliselt väike. Lisaks tehnilisele ja juhtimise tõhususele on vähenenud tõhusus oluline ja väga määrav tegur kasumi ja kahjumi vahel. Juhtkonnal on nägemus, et töötajate (juhid ja tugitöötajad) jätkusuutliku ja optimaalse toimimise ulatus määrab ettevõtte järjepidevuse. Seepärast on juhtkond otsustanud luua nõustaja abiga trajektoori, mis peaks viima selleni, et töötajatele antakse võimalus aidata korraldada tööd nii, et vältida nii palju kui võimalik tööriske, vahejuhtumeid ja õnnetusi, vähendades tööstressi, kontrollides paremini töökoormust ja vahetades kogemusi. Põhieesmärgiks on suurendada ohutust ja luua kultuur, kus töötajad saavad üksteist struktuurselt kõrgemale tasemele tõsta. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Lok Transport egy rendkívül versenyképes piacon tevékenykedik, ahol a haszonkulcs viszonylag alacsony. A technikai és irányítási hatékonyság mellett a csökkent hatékonyság is fontos és meghatározó tényező az eredmény és az eredmény között. A vezetőségnek az a jövőképe, hogy a munkavállalók (vezetők és kisegítő személyzet) fenntartható és optimális teljesítményének mértéke határozza meg a vállalat folytonosságát. A vezetés ezért döntött úgy, hogy egy tanácsadó támogatásával ütemtervet állít fel, amelynek eredményeként a személyzetnek helyet kell kapnia a munka oly módon történő megszervezésében, hogy a lehető legnagyobb mértékben elkerülje az eseményeket és baleseteket, a munkahelyi stressz csökkentése, a magas munkaterhelés jobb ellenőrzése és a tapasztalatcsere révén. A lényeg a biztonság növelése és olyan kultúra megteremtése, amelyben a munkavállalók szerkezetileg magasabb szintre emelhetik egymást. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Lok Transport осъществява дейност на силно конкурентен пазар, където маржът е сравнително малък. В допълнение към техническата и управленската ефективност, нарушената ефективност е важен и много определящ фактор между печалбата и загубата. Ръководството има виждането, че степента, в която служителите (водачи и помощен персонал) могат да работят устойчиво и оптимално, определя непрекъснатостта на компанията. Ето защо ръководството реши да определи траектория с подкрепата на консултант, което следва да доведе до предоставяне на пространство на персонала, за да се подпомогне организирането на работата по такъв начин, че да се избегне рискът от инциденти и злополуки, доколкото е възможно, чрез намаляване на стреса от работата, по-добър контрол на високата работна натовареност и обмен на опит. Ядрото е да се повиши безопасността и да се създаде култура, в която служителите могат структурно да се издигат един друг на по-високо ниво. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Lok Transport“ veikia labai konkurencingoje rinkoje, kurioje pelnas yra palyginti mažas. Be techninio ir valdymo efektyvumo, sumažėjęs veiksmingumas yra svarbus ir labai lemiamas veiksnys tarp pelno ir nuostolio. Vadovybė turi viziją, kad kiek darbuotojai (vairuotojai ir pagalbiniai darbuotojai) gali tvariai ir optimaliai veikti, lemia įmonės tęstinumą. Todėl vadovybė, padedama konsultanto, nusprendė nustatyti trajektoriją, kuri turėtų padėti darbuotojams organizuoti darbą taip, kad būtų kuo labiau išvengta incidentų ir nelaimingų atsitikimų rizikos, mažinant stresą darbe, geriau kontroliuojant didelį darbo krūvį ir keičiantis patirtimi. Pagrindinis tikslas – didinti saugumą ir kurti kultūrą, kurioje darbuotojai galėtų struktūriškai pakelti vienas kitą į aukštesnį lygį. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Lok Transport djeluje na visoko konkurentnom tržištu, gdje je marža relativno mala. Osim tehničke i upravljačke učinkovitosti, umanjena učinkovitost važan je i vrlo odlučujući čimbenik između dobiti i gubitka. Uprava ima viziju da opseg u kojem zaposlenici (vozači i pomoćno osoblje) mogu raditi održivo i optimalno određuje kontinuitet tvrtke. Zbog toga je rukovodstvo odlučilo uspostaviti putanju uz potporu savjetnika, što bi trebalo dovesti do toga da osoblje dobije prostor za pomoć u organizaciji rada tako da se u najvećoj mogućoj mjeri izbjegnu rizici, incidenti i nesreće, smanjenjem radnog stresa, boljom kontrolom velikog radnog opterećenja i razmjenom iskustava. Jezgra je povećati sigurnost i stvoriti kulturu u kojoj zaposlenici mogu strukturno podići jedni druge na višu razinu. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Lok Transport är verksamt på en mycket konkurrensutsatt marknad, där marginalen är relativt liten. Förutom teknisk effektivitet och ledningseffektivitet är försämrad effektivitet en viktig och mycket avgörande faktor mellan vinst och förlust. Ledningen har visionen att i vilken utsträckning anställda (förare och supportpersonal) kan prestera på ett hållbart och optimalt sätt avgör företagets kontinuitet. Därför har ledningen beslutat att inrätta en bana med stöd av en rådgivare, vilket bör leda till att personalen får utrymme för att hjälpa till att organisera arbetet på ett sådant sätt att man i möjligaste mån undviker risken för, tillbud och olyckor genom att minska arbetsstressen, bättre kontrollera den höga arbetsbördan och utbyta erfarenheter. Kärnan är att öka säkerheten och skapa en kultur där medarbetare strukturellt kan lyfta varandra till en högre nivå. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Lok Transport, este activ pe o piață extrem de competitivă, în care marja este relativ mică. Pe lângă eficiența tehnică și de gestionare, eficiența redusă este un factor important și foarte determinant între profit și pierdere. Conducerea are viziunea că măsura în care angajații (conducătorii auto și personalul auxiliar) pot efectua în mod durabil și optim determină continuitatea companiei. Acesta este motivul pentru care conducerea a decis să stabilească o traiectorie cu sprijinul unui consilier, care ar trebui să conducă la acordarea unui spațiu personalului pentru a contribui la organizarea activității astfel încât să se evite, pe cât posibil, riscul, incidentele și accidentele, prin reducerea stresului la locul de muncă, un control mai bun al volumului mare de muncă și schimbul de experiență. Nucleul este de a spori siguranța și de a crea o cultură în care angajații să se poată ridica structural la un nivel mai înalt. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Lok Transport je dejaven na zelo konkurenčnem trgu, na katerem je marža razmeroma majhna. Poleg tehnične učinkovitosti in učinkovitosti upravljanja je oslabljena učinkovitost pomemben in zelo odločilen dejavnik med dobičkom in izgubo. Vodstvo ima vizijo, da obseg, v katerem lahko zaposleni (vozniki in podporno osebje) delujejo trajnostno in optimalno, določa kontinuiteto podjetja. Zato se je vodstvo odločilo, da s pomočjo svetovalca določi pot, ki naj bi omogočila, da osebje dobi prostor za pomoč pri organizaciji dela tako, da se čim bolj izogne tveganju, incidentom in nesrečam, in sicer z zmanjšanjem stresa pri delu, boljšim nadzorom nad visoko delovno obremenitvijo in izmenjavo izkušenj. Bistvo je povečati varnost in ustvariti kulturo, v kateri se lahko zaposleni strukturno dvignejo na višjo raven. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Lok Transport działa na wysoce konkurencyjnym rynku, na którym marża jest stosunkowo niewielka. Oprócz efektywności technicznej i zarządzania, osłabiona wydajność jest ważnym i bardzo decydującym czynnikiem pomiędzy zyskiem a stratą. Kierownictwo ma wizję, że stopień, w jakim pracownicy (kierowcy i personel pomocniczy) mogą działać w sposób zrównoważony i optymalny, decyduje o ciągłości działania firmy. Z tego powodu kierownictwo postanowiło ustanowić trajektorię przy wsparciu doradcy, która powinna doprowadzić do przyznania personelowi przestrzeni, która pomoże zorganizować pracę w taki sposób, aby w miarę możliwości uniknąć ryzyka, incydentów i wypadków, poprzez zmniejszenie stresu w pracy, lepszą kontrolę nad dużym obciążeniem pracą i wymianę doświadczeń. Rdzeniem jest zwiększenie bezpieczeństwa i stworzenie kultury, w której pracownicy mogą strukturalnie podnosić się na wyższy poziom. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011825
0 references