Indigo service organisation (Q4007777)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4007777 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Indigo service organisation |
Project Q4007777 in Netherlands |
Statements
8,000.0 Euro
0 references
16,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
4 March 2017
0 references
4 March 2018
0 references
Indigo service organisatie
0 references
52°4'48.07"N, 5°6'59.47"E
0 references
3521VS
0 references
De Indigo Service Organisatie is verantwoordelijk voor de strategische koers van Indigo, de ontwikkeling van het zorgprogramma, wetenschappelijk onderzoek, de opleidingen van de medewerkers en de landelijke marketing, public relations en externe profilering. Dit in nauwe afstemming met de franchiseraad, waarin de directeuren van de lokale Indigo’s zijn vertegenwoordigd. De focus ligt bij kwaliteit om de beste zorg te bieden aan cliënten, binnen de kaders die daarvoor zijn gesteld. Hiervoor blijven zij investeren in opleiding en onderzoek. Preventie is een belangrijk onderdeel van deze zorg. Zo ook de aandacht voor de gezondheid en vitaliteit van de zorgverleners en daarbij aan te sluiten bij het concept van de positieve gezondheid (Hubert). Een toenemende werkdruk en complexere zorgvraag maakt dat de eigen vitaliteit en inzetbaarheid een grotere rol gaat krijgen. Wij gaan inzetten hierop door medewerkers de mogelijkheid mee te laten denken voor een groter draagvlak en meer bewustwording te creëren over je eigen inzetbaarheid. Kortom vitale mensen, gezondere zorg! (Dutch)
0 references
The Indigo Service Organisation is responsible for the strategic direction of Indigo, the development of the care programme, scientific research, staff training and national marketing, public relations and external profiling. This is in close coordination with the franchise council, in which the directors of the local Indigos are represented. The focus is on quality to provide the best care to clients, within the frameworks set for this. To this end, they continue to invest in training and research. Prevention is an important part of this care. Similarly, attention to the health and vitality of caregivers, in line with the concept of positive health (Hubert). An increasing workload and more complex demand for care means that their own vitality and employability will be given a greater role. We will use this by allowing employees to think along for greater support and to raise awareness about your own employability. In short, vital people, healthier care! (English)
26 January 2022
0.5518926515283685
0 references
L’Indigo Service Organization est responsable de l’orientation stratégique de l’Indigo, de l’élaboration du programme de soins, de la recherche scientifique, de la formation du personnel et de la commercialisation nationale, des relations publiques et du profilage externe. C’est en étroite coordination avec le conseil de franchise, au sein duquel les directeurs des Indigos locaux sont représentés. L’accent est mis sur la qualité afin de fournir les meilleurs soins aux clients, dans les cadres fixés à cet effet. À cette fin, ils continuent d’investir dans la formation et la recherche. La prévention est une partie importante de ces soins. De même, l’attention portée à la santé et à la vitalité des soignants, conformément au concept de santé positive (Hubert). Une charge de travail croissante et une demande plus complexe de soins signifient que leur vitalité et leur capacité d’emploi joueront un rôle plus important. Nous utiliserons cela en permettant aux employés de réfléchir à un plus grand soutien et de sensibiliser à votre propre employabilité. Bref, des gens vitaux, des soins plus sains! (French)
26 January 2022
0 references
Die Indigo Service Organisation ist verantwortlich für die strategische Leitung von Indigo, die Entwicklung des Pflegeprogramms, wissenschaftliche Forschung, Personalschulung und nationales Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und externes Profiling. Dies ist in enger Abstimmung mit dem Franchiserat, in dem die Direktoren der lokalen Indigos vertreten sind. Der Fokus liegt auf Qualität, um den Kunden innerhalb der hierfür festgelegten Rahmenbedingungen die bestmögliche Sorgfalt zu bieten. Zu diesem Zweck investieren sie weiterhin in Ausbildung und Forschung. Prävention ist ein wichtiger Bestandteil dieser Behandlung. Ebenso Aufmerksamkeit auf die Gesundheit und Vitalität der Betreuer, im Einklang mit dem Konzept der positiven Gesundheit (Hubert). Eine zunehmende Arbeitsbelastung und eine komplexere Betreuungsnachfrage bedeuten, dass ihre eigene Vitalität und Beschäftigungsfähigkeit eine größere Rolle spielen. Wir werden dies nutzen, indem wir es Mitarbeitern ermöglichen, für mehr Unterstützung zu denken und das Bewusstsein für Ihre eigene Beschäftigungsfähigkeit zu schärfen. Kurz gesagt, lebenswichtige Menschen, gesündere Versorgung! (German)
26 January 2022
0 references
L'organizzazione di servizi Indigo è responsabile della direzione strategica di Indigo, dello sviluppo del programma di assistenza, della ricerca scientifica, della formazione del personale e del marketing nazionale, delle pubbliche relazioni e della profilazione esterna. Questo è in stretto coordinamento con il consiglio di franchising, in cui sono rappresentati i direttori degli Indigo locali. L'attenzione è rivolta alla qualità per fornire la migliore assistenza ai clienti, all'interno dei quadri prefissati per questo. A tal fine, continuano a investire nella formazione e nella ricerca. La prevenzione è una parte importante di questa cura. Analogamente, l'attenzione alla salute e alla vitalità dei prestatori di assistenza, in linea con il concetto di salute positiva (Hubert). L'aumento del carico di lavoro e la complessità della domanda di assistenza implicano un ruolo maggiore della loro vitalità e occupabilità. Lo useremo consentendo ai dipendenti di riflettere per un maggiore supporto e di aumentare la consapevolezza sulla propria occupabilità. Insomma, persone vitali, cure più sane! (Italian)
27 January 2022
0 references
La Organización de Servicios Indigo se encarga de la dirección estratégica del índigo, el desarrollo del programa de atención, la investigación científica, la capacitación del personal y la comercialización nacional, las relaciones públicas y la elaboración de perfiles externos. Esto está en estrecha coordinación con el consejo de franquicia, en el que están representados los directores de los Índigos locales. El enfoque se centra en la calidad para proporcionar la mejor atención a los clientes, dentro de los marcos establecidos para ello. Con este fin, siguen invirtiendo en formación e investigación. La prevención es una parte importante de esta atención. Del mismo modo, la atención a la salud y vitalidad de los cuidadores, en línea con el concepto de salud positiva (Hubert). Una carga de trabajo cada vez mayor y una demanda más compleja de cuidados significan que su propia vitalidad y empleabilidad tendrán un papel más importante. Utilizaremos esto al permitir que los empleados reflexionen para un mayor apoyo y para concienciar sobre su propia empleabilidad. En resumen, personas vitales, cuidado más saludable! (Spanish)
27 January 2022
0 references
Ο Οργανισμός Υπηρεσιών Indigo είναι υπεύθυνος για τη στρατηγική διεύθυνση του Indigo, την ανάπτυξη του προγράμματος φροντίδας, την επιστημονική έρευνα, την κατάρτιση του προσωπικού και το εθνικό μάρκετινγκ, τις δημόσιες σχέσεις και την κατάρτιση εξωτερικών προφίλ. Αυτό είναι σε στενή συνεργασία με το συμβούλιο δικαιόχρησης, στο οποίο εκπροσωπούνται οι διευθυντές των τοπικών Indigos. Η έμφαση δίνεται στην ποιότητα για την παροχή της καλύτερης φροντίδας στους πελάτες, εντός των πλαισίων που έχουν οριστεί για αυτό. Για το σκοπό αυτό, συνεχίζουν να επενδύουν στην κατάρτιση και την έρευνα. Η πρόληψη αποτελεί σημαντικό μέρος αυτής της περίθαλψης. Ομοίως, προσοχή στην υγεία και τη ζωτικότητα των φροντιστών, σύμφωνα με την έννοια της θετικής υγείας (Hubert). Ο αυξανόμενος φόρτος εργασίας και η πιο περίπλοκη ζήτηση φροντίδας σημαίνει ότι θα ενισχυθεί ο ρόλος της ζωτικότητας και της απασχολησιμότητάς τους. Θα το χρησιμοποιήσουμε επιτρέποντας στους εργαζόμενους να σκεφτούν μαζί για μεγαλύτερη υποστήριξη και να αυξήσουν την ευαισθητοποίηση σχετικά με τη δική σας απασχολησιμότητα. Εν ολίγοις, ζωτικοί άνθρωποι, υγιέστερη φροντίδα! (Greek)
21 August 2022
0 references
Indigo Service Organisation er ansvarlig for den strategiske ledelse af Indigo, udvikling af plejeprogrammet, videnskabelig forskning, uddannelse af personale og national markedsføring, PR og ekstern profilering. Dette er i tæt samarbejde med franchiserådet, hvor direktørerne for de lokale Indigos er repræsenteret. Fokus er på kvalitet for at give kunderne den bedste pleje inden for de rammer, der er fastsat for dette. Med henblik herpå investerer de fortsat i uddannelse og forskning. Forebyggelse er en vigtig del af denne pleje. Tilsvarende, opmærksomhed på sundhed og vitalitet plejere, i overensstemmelse med begrebet positiv sundhed (Hubert). En stigende arbejdsbyrde og en mere kompleks efterspørgsel efter pleje betyder, at deres egen vitalitet og beskæftigelsesegnethed får en større rolle. Vi vil bruge dette ved at give medarbejderne mulighed for at tænke sammen for at opnå større støtte og øge bevidstheden om din egen beskæftigelsesegnethed. Kort sagt, vitale mennesker, sundere pleje! (Danish)
21 August 2022
0 references
Indigon palveluorganisaatio vastaa Indigon strategisesta johtamisesta, hoito-ohjelman kehittämisestä, tieteellisestä tutkimuksesta, henkilöstön koulutuksesta ja kansallisesta markkinoinnista, suhdetoiminnasta ja ulkoisesta profiloinnista. Tämä tapahtuu tiiviissä yhteistyössä franchising-neuvoston kanssa, jossa paikallisten Indigojen johtajat ovat edustettuina. Painopiste on laatu tarjota parasta hoitoa asiakkaille, puitteissa puitteissa tätä varten. Tätä varten ne investoivat edelleen koulutukseen ja tutkimukseen. Ennaltaehkäisy on tärkeä osa tätä hoitoa. Samoin huoltajien terveyteen ja elinvoimaisuuteen kiinnitetään huomiota positiivisen terveyden käsitteen mukaisesti (Hubert). Kasvava työmäärä ja hoidon kysynnän monimutkaistuminen merkitsevät sitä, että oma elinvoimaisuus ja työllistettävyys korostuvat. Käytämme tätä antamalla työntekijöille mahdollisuuden ajatella enemmän tukea ja lisätä tietoisuutta omasta työllistettävyydestäsi. Lyhyesti sanottuna, elintärkeitä ihmisiä, terveellisempää hoitoa! (Finnish)
21 August 2022
0 references
L-Organizzazzjoni tas-Servizz Indigo hija responsabbli għad-direzzjoni strateġika tal-Indigo, l-iżvilupp tal-programm tal-kura, ir-riċerka xjentifika, it-taħriġ tal-persunal u l-kummerċjalizzazzjoni nazzjonali, ir-relazzjonijiet pubbliċi u t-tfassil ta’ profili esterni. Dan huwa f’koordinazzjoni mill-qrib mal-kunsill tal-franchise, li fih huma rappreżentati d-diretturi tal-Indigos lokali. L-enfasi hija fuq il-kwalità biex tingħata l-aħjar kura lill-klijenti, fi ħdan l-oqfsa stabbiliti għal dan. Għal dan il-għan, huma jkomplu jinvestu fit-taħriġ u r-riċerka. Il-prevenzjoni hija parti importanti minn din il-kura. Bl-istess mod, l-attenzjoni għas-saħħa u l-vitalità ta’ dawk li jieħdu ħsiebhom, f’konformità mal-kunċett ta’ saħħa pożittiva (Hubert). Żieda fix-xogħol u domanda aktar kumplessa għall-kura jfissru li l-vitalità u l-impjegabbiltà tagħhom se jingħataw rwol akbar. Aħna se nużaw dan billi nippermettu lill-impjegati jaħsbu flimkien għal appoġġ akbar u biex iqajmu kuxjenza dwar l-impjegabbiltà tiegħek stess. Fil-qosor, nies vitali, kura aktar b’saħħitha! (Maltese)
21 August 2022
0 references
Indigo pakalpojumu organizācija ir atbildīga par Indigo stratēģisko virzību, aprūpes programmas izstrādi, zinātnisko izpēti, personāla apmācību un nacionālo mārketingu, sabiedriskajām attiecībām un ārējo profilēšanu. Tas notiek ciešā sadarbībā ar franšīzes padomi, kurā ir pārstāvēti vietējās Indigos direktori. Galvenā uzmanība tiek pievērsta kvalitātei, lai klientiem nodrošinātu vislabāko aprūpi, ievērojot šim nolūkam noteiktās sistēmas. Šajā nolūkā tās turpina ieguldīt apmācībā un pētniecībā. Profilakse ir svarīga šīs aprūpes daļa. Tāpat uzmanība aprūpētāju veselībai un vitalitātei saskaņā ar pozitīvas veselības koncepciju (Hubert). Pieaugošais darba apjoms un sarežģītāks pieprasījums pēc aprūpes nozīmē, ka lielāka nozīme būs viņu pašu dzīvotspējai un nodarbināmībai. Mēs to izmantosim, ļaujot darbiniekiem domāt par lielāku atbalstu un palielināt informētību par savu nodarbināmību. Īsāk sakot, vitāli cilvēki, veselīgāka aprūpe! (Latvian)
21 August 2022
0 references
Organizácia Indigo Service Organization je zodpovedná za strategické smerovanie Indiga, rozvoj programu starostlivosti, vedecký výskum, odbornú prípravu zamestnancov a národný marketing, vzťahy s verejnosťou a externé profilovanie. Je to v úzkej koordinácii s franšízovou radou, v ktorej sú zastúpení riaditelia miestnych Indigos. Dôraz sa kladie na kvalitu poskytovania čo najlepšej starostlivosti klientom v rámci stanovených pre to. Na tento účel naďalej investujú do odbornej prípravy a výskumu. Prevencia je dôležitou súčasťou tejto starostlivosti. Podobne pozornosť venovaná zdraviu a vitalite opatrovateľov v súlade s koncepciou pozitívneho zdravia (Hubert). Rastúca pracovná záťaž a zložitejší dopyt po starostlivosti znamená, že ich vlastná životaschopnosť a zamestnateľnosť budú mať väčšiu úlohu. Využijeme to tým, že umožníme zamestnancom uvažovať o väčšej podpore a zvyšovaní informovanosti o vašej vlastnej zamestnateľnosti. Stručne povedané, životne dôležitý ľudia, zdravšia starostlivosť! (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá Eagraíocht Seirbhíse Indigo freagrach as stiúradh straitéiseach Indigo, forbairt an chláir chúraim, taighde eolaíoch, oiliúint foirne agus margaíocht náisiúnta, caidreamh poiblí agus próifíliú seachtrach. Tá sé seo i ndlúthchomhar leis an gcomhairle saincheadúnais, ina bhfuil ionadaíocht ag stiúrthóirí na nIndigos áitiúla. Is é an fócas ar chaighdeán chun an cúram is fearr a chur ar fáil do chliaint, laistigh de na creataí atá leagtha síos le haghaidh seo. Chuige sin, leanann siad de bheith ag infheistiú in oiliúint agus i dtaighde. Is cuid thábhachtach den chúram seo é cosc. Mar an gcéanna, aird a thabhairt ar shláinte agus beogacht na cúramóirí, ag teacht leis an gcoincheap na sláinte dearfach (Hubert). Ciallaíonn ualach oibre atá ag dul i méid agus éileamh níos casta ar chúram go dtabharfar ról níos mó dá mbeogacht agus dá n-infhostaitheacht féin. Bainfimid úsáid as seo trí ligean d’fhostaithe smaoineamh ar thacaíocht níos fearr agus feasacht a ardú maidir le d’infhostaitheacht féin. I mbeagán focal, daoine ríthábhachtacha, cúram níos sláintiúla! (Irish)
21 August 2022
0 references
Organizace služeb Indigo odpovídá za strategické směřování Indiga, rozvoj programu péče, vědecký výzkum, školení zaměstnanců a národní marketing, vztahy s veřejností a externí profilování. To je v úzké spolupráci s franšízovou radou, ve které jsou zastoupeni ředitelé místních Indigos. Důraz je kladen na kvalitu poskytování co nejlepší péče klientům v rámci stanovených pro to. Za tímto účelem i nadále investují do odborné přípravy a výzkumu. Prevence je důležitou součástí této péče. Podobně je třeba věnovat pozornost zdraví a vitalitě pečovatelů v souladu s konceptem pozitivního zdraví (Hubert). Rostoucí pracovní zátěž a komplexnější poptávka po péči znamená, že jejich vlastní vitalita a zaměstnatelnost budou mít větší úlohu. Využijeme toho tím, že zaměstnancům umožníme, aby přemýšleli o větší podpoře a zvýšili povědomí o vaší vlastní zaměstnatelnosti. Stručně řečeno, životně důležité lidi, zdravější péče! (Czech)
21 August 2022
0 references
A Indigo Service Organisation é responsável pela direção estratégica da Indigo, pelo desenvolvimento do programa de cuidados, pela investigação científica, pela formação do pessoal e pelo marketing nacional, pelas relações públicas e pela definição de perfis externos. Isso está em estreita coordenação com o conselho de franquia, no qual os diretores dos Índigos locais estão representados. O foco está na qualidade para fornecer os melhores cuidados aos clientes, dentro dos quadros definidos para isso. Para o efeito, continuam a investir na formação e na investigação. A prevenção é uma parte importante deste cuidado. Da mesma forma, atenção à saúde e à vitalidade dos cuidadores, de acordo com o conceito de saúde positiva (Hubert). Uma carga de trabalho crescente e uma procura mais complexa de cuidados significam que a sua própria vitalidade e empregabilidade terão um papel mais importante. Usaremos isso para permitir que os funcionários pensem melhor para obter maior apoio e aumentar a conscientização sobre a sua própria empregabilidade. Em suma, pessoas vitais, cuidados mais saudáveis! (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Indigo teenindusorganisatsioon vastutab Indigo strateegilise juhtimise, hooldusprogrammi arendamise, teadusuuringute, töötajate koolituse ja riikliku turunduse, avalike suhete ja välise profiilianalüüsi eest. See on tihedas koostöös frantsiisinõukoguga, kus on esindatud kohalike Indigode juhid. Tähelepanu keskmes on kvaliteet, et pakkuda klientidele parimat hoolitsust selleks ette nähtud raamistikus. Sel eesmärgil jätkavad nad investeerimist koolitusse ja teadusuuringutesse. Ennetamine on selle ravi oluline osa. Samuti tähelepanu hooldajate tervisele ja elujõule kooskõlas positiivse tervise mõistega (Hubert). Kasvav töökoormus ja keerukam nõudlus hoolduse järele tähendavad seda, et nende elujõule ja tööalasele konkurentsivõimele antakse suurem roll. Me kasutame seda, võimaldades töötajatel mõelda koos suurema toetuse ja suurendada teadlikkust oma tööalast konkurentsivõimet. Lühidalt, elutähtsad inimesed, tervislikum hooldus! (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az Indigo Service Organization felelős az Indigo stratégiai irányításáért, a gondozási program fejlesztéséért, a tudományos kutatásért, a személyzet képzéséért és a nemzeti marketingért, a PR-ért és a külső profilalkotásért. Ez szorosan együttműködik a franchise-tanácsmal, amelyben a helyi Indigók igazgatói képviseltetik magukat. A hangsúly a minőségen van, hogy az ügyfelek számára a lehető legjobb ellátást nyújtsuk az erre meghatározott kereteken belül. E célból továbbra is beruháznak a képzésbe és a kutatásba. A megelőzés fontos része ennek az ellátásnak. Hasonlóképpen, a figyelmet az egészség és vitalitás a gondozók, összhangban a koncepció a pozitív egészség (Hubert). A növekvő munkateher és az ellátás iránti összetettebb igény azt jelenti, hogy saját életképességük és foglalkoztathatóságuk nagyobb szerepet kap. Ezt úgy fogjuk felhasználni, hogy lehetővé tesszük a munkavállalók számára, hogy nagyobb támogatást kapjanak, és felhívják a figyelmet a saját foglalkoztathatóságukra. Röviden, létfontosságú emberek, egészségesebb ellátás! (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Организацията Indigo Service отговаря за стратегическото ръководство на Индиго, разработването на програмата за полагане на грижи, научните изследвания, обучението на персонала и националния маркетинг, връзките с обществеността и външното профилиране. Това е в тясно сътрудничество със Съвета за франчайзинг, в който са представени директорите на местните индиго. Акцентът е поставен върху качеството, за да се осигури най-добрата грижа за клиентите в рамките, определени за това. За тази цел те продължават да инвестират в обучение и научни изследвания. Превенцията е важна част от тази грижа. По подобен начин, внимание към здравето и жизнеността на полагащите грижи лица, в съответствие с концепцията за положително здраве (Hubert). Нарастващото работно натоварване и по-сложното търсене на грижи означават, че тяхната собствена жизненост и пригодност за заетост ще получат по-голяма роля. Ще използваме това, като позволим на служителите да мислят заедно за по-голяма подкрепа и да повишават осведомеността за вашата собствена пригодност за заетост. Накратко, жизненоважни хора, по-здравословни грижи! (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Indigo paslaugų organizacija yra atsakinga už Indigo strateginį vadovavimą, priežiūros programos rengimą, mokslinius tyrimus, darbuotojų mokymą ir nacionalinę rinkodarą, viešuosius ryšius ir išorės profiliavimą. Tai glaudžiai derinama su franšizės taryba, kurioje atstovauja vietos Indigos direktoriai. Daugiausia dėmesio skiriama kokybei, kad klientams būtų teikiama geriausia priežiūra pagal nustatytas sistemas. Šiuo tikslu jos ir toliau investuoja į mokymą ir mokslinius tyrimus. Prevencija yra svarbi šios priežiūros dalis. Panašiai, dėmesys slaugytojų sveikatai ir gyvybingumui, laikantis teigiamos sveikatos sąvokos (Hubert). Didėjantis darbo krūvis ir sudėtingesnis priežiūros poreikis reiškia, kad jų pačių gyvybingumas ir įsidarbinimo galimybės bus svarbesnės. Mes tai panaudosime, leisdami darbuotojams galvoti apie didesnę paramą ir didinti informuotumą apie jūsų galimybes įsidarbinti. Trumpai tariant, gyvybiškai svarbūs žmonės, sveikesnė priežiūra! (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Organizacija Indigo usluga odgovorna je za strateško usmjeravanje Indiga, razvoj programa skrbi, znanstvena istraživanja, osposobljavanje osoblja i nacionalni marketing, odnose s javnošću i vanjsko profiliranje. To je u bliskoj suradnji s franšiznim vijećem, u kojem su zastupljeni direktori lokalnih Indiga. Fokus je na kvaliteti kako bi se klijentima pružila najbolja briga, unutar okvira postavljenih za to. U tu svrhu nastavljaju ulagati u osposobljavanje i istraživanje. Prevencija je važan dio ove skrbi. Slično tome, pozornost na zdravlje i vitalnost njegovatelja, u skladu s konceptom pozitivnog zdravlja (Hubert). Sve veće radno opterećenje i složenija potražnja za skrbi znači da će njihova vitalnost i zapošljivost dobiti veću ulogu. To ćemo iskoristiti tako da zaposlenicima omogućimo da zajedno razmišljaju za veću potporu i da podignu svijest o vlastitoj zapošljivosti. Ukratko, vitalni ljudi, zdravija skrb! (Croatian)
21 August 2022
0 references
Indigo Service Organisation ansvarar för den strategiska ledningen av Indigo, utvecklingen av vårdprogrammet, vetenskaplig forskning, personalutbildning och nationell marknadsföring, PR och extern profilering. Detta sker i nära samordning med franchiserådet, där direktörerna för de lokala Indigos är representerade. Fokus ligger på kvalitet för att ge den bästa vården till kunder, inom de ramar som fastställts för detta. I detta syfte fortsätter de att investera i utbildning och forskning. Förebyggande är en viktig del av denna vård. På samma sätt, uppmärksamhet på vårdgivares hälsa och vitalitet, i linje med begreppet positiv hälsa (Hubert). En ökad arbetsbörda och en mer komplex efterfrågan på vård innebär att deras egen livskraft och anställbarhet kommer att få en större roll. Vi kommer att använda detta genom att låta anställda tänka vidare för att få större stöd och öka medvetenheten om din egen anställbarhet. Kort sagt, livsviktiga människor, friskare vård! (Swedish)
21 August 2022
0 references
Organizația de servicii Indigo este responsabilă de direcția strategică a Indigo, de dezvoltarea programului de îngrijire, de cercetarea științifică, de formarea personalului și de marketingul național, de relațiile publice și de crearea de profiluri externe. Acest lucru este în strânsă coordonare cu consiliul de franciză, în care sunt reprezentați directorii Indigo-ului local. Accentul este pus pe calitate pentru a oferi cea mai bună îngrijire clienților, în cadrul stabilit pentru acest lucru. În acest scop, ei continuă să investească în formare și cercetare. Prevenirea este o parte importantă a acestei îngrijiri. În mod similar, atenția acordată sănătății și vitalității îngrijitorilor, în conformitate cu conceptul de sănătate pozitivă (Hubert). Un volum de muncă tot mai mare și o cerere mai complexă de îngrijire înseamnă că vitalitatea și capacitatea lor de inserție profesională vor avea un rol mai important. Vom folosi acest lucru permițându-le angajaților să se gândească la un sprijin mai mare și să sensibilizeze cu privire la propria dumneavoastră capacitate de inserție profesională. Pe scurt, oameni vitali, îngrijire mai sănătoasă! (Romanian)
21 August 2022
0 references
Organizacija Indigo Service je odgovorna za strateško vodenje Indiga, razvoj programa oskrbe, znanstvene raziskave, usposabljanje osebja in nacionalno trženje, odnose z javnostjo in zunanje profiliranje. To je v tesnem sodelovanju s franšiznim svetom, v katerem so zastopani direktorji lokalnih Indigov. Poudarek je na kakovosti zagotavljanja najboljše oskrbe za stranke v okvirih, določenih za to. V ta namen še naprej vlagajo v usposabljanje in raziskave. Preprečevanje je pomemben del te oskrbe. Podobno je pozornost namenjena zdravju in vitalnosti negovalcev, v skladu s konceptom pozitivnega zdravja (Hubert). Čedalje večja delovna obremenitev in kompleksnejše povpraševanje po oskrbi pomenita, da bosta njihova vitalnost in zaposljivost dobila večjo vlogo. To bomo uporabili tako, da bomo zaposlenim omogočili, da razmišljajo o večji podpori in ozaveščanju o vaši zaposljivosti. Skratka, vitalni ljudje, bolj zdrava oskrba! (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Indigo Service Organization jest odpowiedzialny za strategiczny kierunek Indigo, rozwój programu opieki, badania naukowe, szkolenia pracowników i marketing krajowy, public relations i profilowanie zewnętrzne. Odbywa się to w ścisłej koordynacji z radą franczyzową, w której reprezentowane są dyrektorzy lokalnych Indigos. Nacisk kładzie się na jakość, aby zapewnić najlepszą opiekę nad klientami, w ramach ustalonych dla tego celu. W tym celu nadal inwestują w szkolenia i badania. Prewencja jest ważną częścią tej opieki. Podobnie, dbałość o zdrowie i witalność opiekunów, zgodnie z koncepcją pozytywnego zdrowia (Hubert). Coraz większe obciążenie pracą i bardziej złożone zapotrzebowanie na opiekę sprawiają, że ich witalność i szanse na zatrudnienie będą odgrywać większą rolę. Wykorzystamy to, umożliwiając pracownikom myślenie o większym wsparciu i podnoszeniu świadomości na temat własnych szans na zatrudnienie. Krótko mówiąc, życiowi ludzie, zdrowsza opieka! (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011764
0 references