Countis accountants + advisors BV (Q4007677)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4007677 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Countis accountants + advisors BV |
Project Q4007677 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
4 May 2017
0 references
4 May 2018
0 references
Countis accountants + adviseurs BV
0 references
52°30'52.56"N, 6°7'21.36"E
0 references
8025AV
0 references
Countus wil de vitaliteit van haar medewerkers ondersteunen om te komen tot een duurzame inzetbare organisatie. Dit onder de projectnaam: ‘Countus Top Vitaal’. Countus grijpt de ESF-subsidie duurzame inzetbaarheid aan door in 2017 aan alle medewerkers een vitaliteitsscan en indien wenselijk, een aanvullend onderzoek, aan te bieden. Het project omvat de volgende elementen, waarbij de adviseur van Bewegen Werkt wordt ingezet: 1. Afnemen vitaliteitsscan, bestaande uit: a. Uitzetten en uitvoeren van de vragenlijstmethodiek Monitor Duurzame Inzetbaarheid (MoDI) onder alle medewerkers. b. Een Health Check voor de medewerkers die zich hiervoor inschrijven. 2. Een aanvullend onderzoek voor medewerkers met een verminderd werkvermogen. Dit betreft een gesprek met de adviseur en is gericht op het formuleren van een advies dat bijdraagt aan het herstel van werkvermogen. (Dutch)
0 references
Countus wants to support the vitality of its employees to achieve a sustainable deployable organisation. This under the project name: “Countus Top Vital.” Countus uses the ESF grant to sustainable employability by providing all employees with a vitality scan in 2017 and, if appropriate, an additional study. The project includes the following elements, involving the consultant of Bewegen Werkt: 1. Decrease vitality scan, consisting of: a. Deployment and implementation of the questionnaire methodology Monitor Sustainable Employability (modes) among all employees. b. A Health Check for the employees who register for this. 2. An additional study for employees with reduced working capacity. This is an interview with the consultant and aims at formulating an opinion that contributes to the restoration of work capacity. (English)
26 January 2022
0.4825020913475407
0 references
Countus veut soutenir la vitalité de ses employés pour parvenir à une organisation déployable durable. Sous le nom du projet: «Countus Top Vital.» Countus utilise la subvention du FSE pour une employabilité durable en fournissant à tous les employés une analyse de la vitalité en 2017 et, le cas échéant, une étude complémentaire. Le projet comprend les éléments suivants, impliquant le consultant de Bewegen Werkt: 1. Diminuer l’analyse de vitalité, consistant en: a. Déploiement et mise en œuvre de la méthodologie du questionnaire Surveiller l’employabilité durable (modes) parmi tous les employés. b. Un bilan de santé pour les employés qui s’inscrivent à cette fin. 2. Une étude supplémentaire pour les employés ayant une capacité de travail réduite. Il s’agit d’un entretien avec le consultant et vise à formuler un avis qui contribue à la restauration de la capacité de travail. (French)
26 January 2022
0 references
Countus will die Vitalität seiner Mitarbeiter unterstützen, um eine nachhaltige, einsatzfähige Organisation zu erreichen. Dies unter dem Projektnamen: „Countus Top Vital.“ Countus nutzt den ESF-Zuschuss für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit, indem er allen Beschäftigten 2017 einen Vitalitätsscan und gegebenenfalls eine zusätzliche Studie zur Verfügung stellt. Das Projekt umfasst folgende Elemente, an denen der Berater von Bewegen Werkt beteiligt ist: 1. Verringern Sie Vitalitätsscan, bestehend aus: a. Einführung und Umsetzung der Fragebogenmethodik Monitor Sustainable Employability (Modi) unter allen Mitarbeitern. b. Ein Gesundheitscheck für die Mitarbeiter, die sich dafür registrieren. 2. Eine zusätzliche Studie für Mitarbeiter mit geringerer Arbeitskapazität. Dies ist ein Interview mit dem Berater und zielt darauf ab, eine Stellungnahme zu formulieren, die zur Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit beiträgt. (German)
26 January 2022
0 references
Countus vuole sostenere la vitalità dei suoi dipendenti per realizzare un'organizzazione sostenibile e distribuibile. Questo sotto il nome del progetto: "Countus Top Vital". Countus utilizza la sovvenzione FSE per l'occupabilità sostenibile fornendo a tutti i dipendenti una scansione della vitalità nel 2017 e, se del caso, uno studio aggiuntivo. Il progetto comprende i seguenti elementi, con la partecipazione del consulente di Bewegen Werkt: 1. Diminuire la scansione della vitalità, costituito da: a. Distribuzione e attuazione della metodologia del questionario Monitorare l'occupabilità sostenibile (modalità) tra tutti i dipendenti. b. Una valutazione dello stato di salute per i dipendenti che si registrano a tale scopo. 2. Un ulteriore studio per i dipendenti con ridotta capacità lavorativa. Si tratta di un colloquio con il consulente e mira a formulare un parere che contribuisca al ripristino della capacità di lavoro. (Italian)
27 January 2022
0 references
Countus quiere apoyar la vitalidad de sus empleados para lograr una organización implementable sostenible. Bajo el nombre del proyecto: «Countus Top Vital». Countus utiliza la subvención del FSE para la empleabilidad sostenible proporcionando a todos los empleados un análisis de vitalidad en 2017 y, si procede, un estudio adicional. El proyecto incluye los siguientes elementos, con la participación del consultor de Bewegen Werkt: 1. Disminuir la vitalidad de la exploración, que consiste en: a. Despliegue e implementación de la metodología del cuestionario Monitorear la empleabilidad sostenible (modalidades) entre todos los empleados. b. Un chequeo de salud para los empleados que se registren para ello. 2. Un estudio adicional para empleados con capacidad laboral reducida. Se trata de una entrevista con el consultor y tiene como objetivo formular una opinión que contribuya al restablecimiento de la capacidad de trabajo. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Countus θέλει να υποστηρίξει τη ζωτικότητα των εργαζομένων της για την επίτευξη ενός βιώσιμου αναπτυσσόμενου οργανισμού. Αυτό με την ονομασία του έργου: «Countus Top Vital». Η Countus χρησιμοποιεί την επιχορήγηση του ΕΚΤ για τη βιώσιμη απασχολησιμότητα, παρέχοντας σε όλους τους εργαζομένους μια σάρωση ζωτικότητας το 2017 και, κατά περίπτωση, μια πρόσθετη μελέτη. Το έργο περιλαμβάνει τα ακόλουθα στοιχεία, με τη συμμετοχή του συμβούλου της Bewegen Werkt: 1. Μείωση της σάρωσης ζωτικότητας, αποτελούμενη από: α. Ανάπτυξη και εφαρμογή της μεθοδολογίας του ερωτηματολογίου Παρακολούθηση της Βιώσιμης Απασχολησιμότητας (τρόποι) μεταξύ όλων των εργαζομένων. β. Ένας έλεγχος υγείας για τους εργαζόμενους που εγγράφονται για αυτό. 2. Μια πρόσθετη μελέτη για τους εργαζόμενους με μειωμένη ικανότητα εργασίας. Πρόκειται για μια συνέντευξη με τον σύμβουλο και αποσκοπεί στη διατύπωση μιας γνώμης που συμβάλλει στην αποκατάσταση της ικανότητας εργασίας. (Greek)
21 August 2022
0 references
Countus ønsker at støtte vitaliteten af sine medarbejdere for at opnå en bæredygtig deployerbar organisation. Dette under projektnavnet: "Countus Top Vital." Countus bruger ESF-tilskuddet til bæredygtig beskæftigelsesegnethed ved at give alle medarbejdere en vitalitetsscanning i 2017 og, hvis det er relevant, en supplerende undersøgelse. Projektet omfatter følgende elementer, der involverer konsulenten hos Bewegen Werkt: 1. Reducer vitalitetsscanning, der består af: a. Iværksættelse og gennemførelse af spørgeskemametodologien Overvåger bæredygtig beskæftigelsesevne (modus) blandt alle medarbejdere. b. Et sundhedstjek for de medarbejdere, der tilmelder sig dette. 2. En yderligere undersøgelse for medarbejdere med nedsat arbejdsevne. Dette er et interview med konsulenten og har til formål at formulere en udtalelse, der bidrager til genoprettelsen af arbejdskapaciteten. (Danish)
21 August 2022
0 references
Countus haluaa tukea työntekijöidensä elinvoimaisuutta kestävän toimintakykyisen organisaation saavuttamiseksi. Hankkeen nimi on seuraava: Countus Top Vital. Countus käyttää ESR:n tukea kestävään työllistettävyyteen tarjoamalla kaikille työntekijöille elinvoimakuvauksen vuonna 2017 ja tarvittaessa lisätutkimuksen. Hankkeessa on mukana Bewegen Werktin konsultti: 1. Vähennä elinvoiman skannausta, joka koostuu: a. Vastuullisen työllistettävyyden (modes) seuranta kaikkien työntekijöiden keskuudessa. b. Tätä varten rekisteröityneiden työntekijöiden terveystarkastus. 2. Lisätutkimus työntekijöille, joiden työkyky on alentunut. Kyseessä on konsultin haastattelu, jonka tarkoituksena on laatia lausunto, joka edistää työkyvyn palauttamista. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Countus irid jappoġġja l-vitalità tal-impjegati tiegħu biex tinkiseb organizzazzjoni sostenibbli li tista’ tiġi skjerata. Dan taħt l-isem tal-proġett: “Countus Top Vital.” Countus juża l-għotja tal-FSE għall-impjegabbiltà sostenibbli billi jipprovdi lill-impjegati kollha bi scan tal-vitalità fl-2017 u, jekk xieraq, studju addizzjonali. Il-proġett jinkludi l-elementi li ġejjin, li jinvolvu l-konsulent ta’ Bewegen Werkt: 1. Tnaqqis fl-iskan tal-vitalità, li jikkonsisti minn: a. L-iskjerament u l-implimentazzjoni tal-metodoloġija tal-kwestjonarju Monitor Sustainable Employability (Modes) fost l-impjegati kollha. b. Kontroll tas-Saħħa għall-impjegati li jirreġistraw għal dan. 2. Studju addizzjonali għall-impjegati b’kapaċità tax-xogħol imnaqqsa. Din hija intervista mal-konsulent u għandha l-għan li tifformula opinjoni li tikkontribwixxi għar-restawr tal-kapaċità tax-xogħol. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Countus vēlas atbalstīt savu darbinieku vitalitāti, lai panāktu ilgtspējīgu izvietojamu organizāciju. Tas ar projekta nosaukumu: “Countus Top Vital.” Countus izmanto ESF dotāciju ilgtspējīgai nodarbināmībai, nodrošinot visiem darbiniekiem vitalitātes skenēšanu 2017. gadā un, ja nepieciešams, papildu pētījumu. Projekts ietver šādus elementus, iesaistot Bewegen Werkt konsultantu: 1. Samazināt vitalitātes skenēšanu, kas sastāv no: a. Anketas metodoloģijas ieviešana un ieviešana Uzraudzīt ilgtspējīgu nodarbinātību (režīmus) starp visiem darbiniekiem. b. Veselības pārbaude darbiniekiem, kas reģistrējas šim nolūkam. 2. Papildu pētījums darbiniekiem ar samazinātu darbspēju. Šī ir intervija ar konsultantu, un tās mērķis ir formulēt viedokli, kas veicina darba spēju atjaunošanu. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Countus chce podporiť životaschopnosť svojich zamestnancov, aby sa dosiahla udržateľná nasaditeľná organizácia. Pod názvom projektu: „Countus Top Vital.“ Countus využíva grant ESF na udržateľnú zamestnateľnosť tým, že všetkým zamestnancom v roku 2017 poskytuje kontrolu vitality a v prípade potreby ďalšiu štúdiu. Projekt zahŕňa nasledujúce prvky vrátane konzultanta Bewegena Werkta: 1. Zníženie vitality skenovanie, skladajúci sa z: a. Zavedenie a vykonávanie metodiky dotazníka Monitorovanie trvalo udržateľnej zamestnateľnosti (režimov) medzi všetkými zamestnancami. b. Kontrola zdravotného stavu zamestnancov, ktorí sa na to zaregistrujú. 2. Ďalšia štúdia pre zamestnancov so zníženou pracovnou kapacitou. Ide o rozhovor s konzultantom a jeho cieľom je formulovať stanovisko, ktoré prispieva k obnoveniu pracovnej kapacity. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is mian le Countus tacú le beogacht a chuid fostaithe chun eagraíocht in-imscartha inbhuanaithe a bhaint amach. Seo a leanas faoi ainm an tionscadail: “Countus Top Vital.” Úsáideann Contae an Chláir deontas CSE d’infhostaitheacht inbhuanaithe trí scanadh beogachta a chur ar fáil do gach fostaí in 2017 agus, más iomchuí, staidéar breise. Áirítear leis an tionscadal na gnéithe seo a leanas, ina raibh comhairleoir Bewegen Werkt: 1. Scanadh beocht a laghdú, lena n-áirítear: a. An mhodheolaíocht cheistneora a úsáid agus a chur i bhfeidhm Monatóireacht a dhéanamh ar Infhostaitheacht Inbhuanaithe (modhanna) i measc na bhfostaithe go léir. b. Seiceáil Sláinte do na fostaithe a chláraíonn chuige sin. 2. Staidéar breise d’fhostaithe a bhfuil cumas oibre laghdaithe acu. Is agallamh é seo leis an gcomhairleoir agus tá sé mar aidhm aige tuairim a cheapadh a chuireann le hathbhunú na hacmhainne oibre. (Irish)
21 August 2022
0 references
Countus chce podpořit vitalitu svých zaměstnanců, aby bylo dosaženo udržitelné zaváděcí organizace. Pod názvem projektu: „Countus Top Vital.“ Countus využívá grant ESF na udržitelnou zaměstnatelnost tím, že poskytuje všem zaměstnancům v roce 2017 sken vitality a případně dodatečnou studii. Projekt zahrnuje následující prvky zahrnující konzultanta společnosti Bewegen Werkt: 1. Snížení vitality skenování, skládající se z: a. Zavedení a implementace metodiky dotazníku Monitor Udržitelná zaměstnatelnost (modes) u všech zaměstnanců. b. Kontrola stavu zaměstnanců, kteří se k tomu registrují. 2. Další studie pro zaměstnance se sníženou pracovní kapacitou. Jedná se o rozhovor s konzultantem a jeho cílem je formulovat stanovisko, které přispívá k obnově pracovní kapacity. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Countus quer apoiar a vitalidade de seus funcionários para alcançar uma organização sustentável e implantável. Isto sob o nome do projeto: «Countus Top Vital». O Countus utiliza a subvenção do FSE para a empregabilidade sustentável, proporcionando a todos os funcionários uma verificação da vitalidade em 2017 e, se for caso disso, um estudo adicional. O projeto inclui os seguintes elementos, envolvendo o consultor da Bewegen Werkt: 1. Diminuir o exame de vitalidade, consistindo em: a. Implantação e implementação da metodologia do questionário Monitore Empregabilidade Sustentável (modos) entre todos os funcionários. b. A Exame de Saúde para os funcionários que se cadastram para isso. 2. Um estudo adicional para empregados com capacidade de trabalho reduzida. Trata-se de uma entrevista com o consultor e visa formular uma opinião que contribua para o restabelecimento da capacidade de trabalho. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Countus soovib toetada oma töötajate elujõulisust, et saavutada jätkusuutlik lähetatav organisatsioon. See on projekti nime all: „Countus Top Vital.“ Countus kasutab ESFi toetust jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime tagamiseks, pakkudes kõigile töötajatele 2017. aastal elujõudu ja vajaduse korral täiendavat uuringut. Projekt sisaldab järgmisi elemente, kaasates Bewegen Werkti konsultanti: 1. Elujõudu vähendav skaneering, mis koosneb järgmistest osadest: a. Kõigi töötajate seas küsimustiku metoodika „Jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime jälgimine“ kasutuselevõtmine ja rakendamine; b. Selleks registreerunud töötajate tervisekontroll. 2. Täiendav uuring piiratud töövõimega töötajatele. See on vestlus konsultandiga ja selle eesmärk on koostada arvamus, mis aitab kaasa töövõime taastamisele. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A gróf támogatni kívánja alkalmazottai vitalitását, hogy fenntartható szervezet jöjjön létre. A projekt neve alatt: „Countus Top Vital.” A gróf az ESZA-támogatást a fenntartható foglalkoztathatóságra használja azáltal, hogy 2017-ben minden munkavállaló számára vitalitásvizsgálatot és adott esetben egy további tanulmányt biztosít. A projekt a következő elemeket tartalmazza, a Bewegen Werkt tanácsadója bevonásával: 1. Csökkenti a vitalitás szkennelését, amely a következőkből áll: a. A kérdőív módszertanának bevezetése és végrehajtása A fenntartható foglalkoztathatóság (módok) figyelemmel kísérése az összes alkalmazott körében. b. Az erre regisztráló munkavállalók állapotfelmérése. 2. További tanulmány a csökkent munkaképességű alkalmazottakról. Ez egy interjú a tanácsadóval, és célja egy olyan vélemény megfogalmazása, amely hozzájárul a munkaképesség helyreállításához. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Countus иска да подкрепи жизнеността на своите служители за постигане на устойчива организация за разполагане. Това под наименованието на проекта: „Countus Top Vital“. Countus използва безвъзмездните средства от ЕСФ за устойчива пригодност за заетост, като през 2017 г. предоставя на всички служители преглед на жизнеността и, ако е целесъобразно, допълнително проучване. Проектът включва следните елементи с участието на консултанта на Bewegen Werkt: 1. Намаляване на жизнеността сканиране, състоящо се от: A. Разгръщане и прилагане на методологията на въпросника Monitor Sustainable Employability (modes) сред всички служители. b. Проверка на състоянието на служителите, които се регистрират за това. 2. Допълнително проучване за служители с намалена работоспособност. Това е интервю с консултанта и има за цел да формулира становище, което допринася за възстановяването на работоспособността. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Grafas nori remti savo darbuotojų gyvybingumą, kad būtų sukurta tvari organizacija, kurią būtų galima dislokuoti. Tai projekto pavadinimu: „Countus Top Vital“. Countus naudoja ESF dotaciją tvarioms įsidarbinimo galimybėms, 2017 m. suteikiant visiems darbuotojams gyvybingumo skenavimą ir, jei reikia, papildomą tyrimą. Projektą sudaro šie elementai, kuriuose dalyvauja Bewegen Werkt konsultantas: 1. Sumažinti gyvybingumo skenavimą, kurį sudaro: a. Įdiegti ir įgyvendinti klausimyno metodiką Stebėti tvarų užimtumą (modes) tarp visų darbuotojų. b. Užsiregistravusių darbuotojų sveikatos patikrinimas. 2. Papildomas tyrimas darbuotojams, turintiems mažesnį darbingumą. Tai pokalbis su konsultantu, kurio tikslas – suformuluoti nuomonę, kuri padėtų atkurti darbingumą. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Countus želi podržati vitalnost svojih zaposlenika kako bi se postigla održiva organizacija koja se može rasporediti. To je pod nazivom projekta: „Countus Top Vital.” Countus koristi bespovratna sredstva ESF-a za održivu zapošljivost tako što će omogućiti svim zaposlenicima skeniranje vitalnosti 2017. i, prema potrebi, dodatnu studiju. Projekt uključuje sljedeće elemente, uključujući konzultanta Bewegen Werkt: 1. Smanjite skeniranje vitalnosti, koji se sastoji od: a. Uvođenje i provedba metodologije upitnika Praćenje održive zapošljivosti (načini) među svim zaposlenicima. b. Provjera zdravstvenog stanja za zaposlenike koji se za to registriraju. 2. Dodatna studija za zaposlenike sa smanjenom radnom sposobnošću. Riječ je o razgovoru sa savjetnikom, čiji je cilj oblikovanje mišljenja koje doprinosi obnovi radne sposobnosti. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Countus vill stödja de anställdas livskraft för att uppnå en hållbar organisation som kan sättas in. Detta under projektnamnet: ”Countus Top Vital.” Countus använder ESF-bidraget till hållbar anställbarhet genom att ge alla anställda en vitalitetsskanning under 2017 och, om så är lämpligt, ytterligare en studie. Projektet omfattar följande delar, med deltagande av Bewegen Werkts konsult: 1. Minska vitalitetsskanning, bestående av: a. Införande och implementering av enkätmetoden Övervaka hållbar anställbarhet (modes) bland alla anställda. b. En hälsokontroll för de anställda som registrerar sig för detta. 2. Ytterligare en studie för anställda med nedsatt arbetsförmåga. Detta är en intervju med konsulten och syftar till att formulera ett yttrande som bidrar till att återställa arbetsförmågan. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Countus dorește să sprijine vitalitatea angajaților săi pentru a realiza o organizație sustenabilă care poate fi desfășurată. Aceasta sub denumirea proiectului: „Countus Top Vital”. Countus utilizează grantul FSE pentru o angajare durabilă, oferind tuturor angajaților o scanare a vitalității în 2017 și, dacă este cazul, un studiu suplimentar. Proiectul include următoarele elemente, cu implicarea consultantului Bewegen Werkt: 1. Scăderea vitalității scanării, constând din: a. Implementarea și implementarea metodologiei chestionarului Monitorizarea ocupării durabile a forței de muncă (moduri) în rândul tuturor angajaților. b. un bilanț de sănătate pentru angajații care se înregistrează în acest sens. 2. Un studiu suplimentar pentru angajații cu capacitate de muncă redusă. Acesta este un interviu cu consultantul și are ca scop formularea unei opinii care să contribuie la restabilirea capacității de muncă. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Countus želi podpreti vitalnost svojih zaposlenih, da bi dosegli trajnostno organizacijo, ki jo je mogoče napotiti. To pod imenom projekta: „Countus Top Vital“. Countus uporablja nepovratna sredstva ESS za trajnostno zaposljivost, tako da v letu 2017 vsem zaposlenim zagotovi pregled vitalnosti in po potrebi dodatno študijo. Projekt vključuje naslednje elemente, ki vključujejo svetovalca podjetja Bewegen Werkt: 1. Zmanjšajte vitalnost skeniranje, ki je sestavljen iz: a. Uvedba in izvajanje metodologije vprašalnika Monitor Trajnostna zaposljivost (načini) med vsemi zaposlenimi. b. Pregled stanja za zaposlene, ki se registrirajo za to. 2. Dodatna študija za zaposlene z zmanjšano delovno sposobnostjo. To je intervju s svetovalcem, njegov namen pa je oblikovanje mnenja, ki prispeva k ponovni vzpostavitvi delovne zmogljivosti. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Hrabia chce wspierać witalność swoich pracowników, aby osiągnąć trwałą organizację rozmieszczaną. To pod nazwą projektu: „Countus Top Vital”. Countus wykorzystuje dotację EFS na zrównoważone szanse na zatrudnienie, zapewniając wszystkim pracownikom skan witalności w 2017 r. oraz, w stosownych przypadkach, dodatkowe badanie. Projekt obejmuje następujące elementy, z udziałem konsultanta Bewegen Werkt: 1. Zmniejszyć skan witalności, składający się z: a. Wdrożenie i wdrożenie metodologii kwestionariusza Monitorowanie zrównoważonego zatrudnienia (trybów) wśród wszystkich pracowników. b. Ocena zdrowia dla pracowników, którzy się do tego rejestrują. 2. Dodatkowe badanie dla pracowników o ograniczonej zdolności do pracy. Jest to wywiad z konsultantem i ma na celu sformułowanie opinii, która przyczyni się do przywrócenia zdolności do pracy. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011713
0 references