Consolid Personeeldienst B.V. (Q4007608)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q4007608 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Consolid Personeeldienst B.V.
Project Q4007608 in Netherlands

    Statements

    0 references
    10,000.0 Euro
    0 references
    20,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    4 March 2017
    0 references
    4 March 2018
    0 references
    Consolid Personeelsdiensten B.V.
    0 references
    0 references
    0 references

    52°17'28.36"N, 4°42'35.10"E
    0 references
    2132WT
    0 references
    Consolid Personeelsdiensten B.V. wil haar medewerkers nog meer faciliteren om zich verder te kunnen ont-wikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. Om dit te bereiken wordt een 0-meting gestart, waarbij in kaart wordt gebracht wat de actuele stand van zaken is; de uitgangspositie. Met de resultaten als fundament, worden er zowel individuele, als teamsessies georganiseerd om de medewerkers in staat te stellen om zich verder te ont-wikkelen en te ontplooien, opdat daarmee de employability van de medewerkers wordt vergroot. (Dutch)
    0 references
    Consolid Personeeldienst B.V. wants to facilitate its employees even more in order to develop further, both personally and professionally. In order to achieve this, a 0-measurement is started, identifying the current state of play; the starting position. With the results as a foundation, both individual and team sessions are organised to enable the employees to develop and develop further in order to increase the employability of the employees. (English)
    26 January 2022
    0.0087918415686138
    0 references
    Consolid Personeeldienst B.V. veut faciliter encore plus ses collaborateurs afin de se développer davantage, tant sur le plan personnel que professionnel. Pour y parvenir, une mesure 0 est entamée, en identifiant l’état actuel de la situation; la position de départ. Avec les résultats comme base, des sessions individuelles et d’équipe sont organisées pour permettre aux employés de se développer et de se développer afin d’accroître l’employabilité des employés. (French)
    26 January 2022
    0 references
    Consolid Personeeldienst B.V. will seine Mitarbeiter noch mehr unterstützen, um sich sowohl persönlich als auch professionell weiterentwickeln zu können. Um dies zu erreichen, wird eine 0-Messung eingeleitet, in der der aktuelle Sachstand ermittelt wird; die Ausgangsposition. Mit den Ergebnissen als Stiftung werden sowohl Einzel- als auch Teamsitzungen organisiert, damit sich die Mitarbeiter weiterentwickeln und weiterentwickeln können, um die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhöhen. (German)
    26 January 2022
    0 references
    Consolid Personeeldienst B.V. vuole facilitare ancora di più i propri dipendenti al fine di sviluppare ulteriormente, sia personalmente che professionalmente. A tal fine, viene avviata una misurazione a 0, che identifica lo stato attuale dei lavori; la posizione di partenza. Con i risultati come base, sono organizzate sessioni sia individuali che di team per consentire ai dipendenti di sviluppare e sviluppare ulteriormente al fine di aumentare l'occupabilità dei dipendenti. (Italian)
    27 January 2022
    0 references
    Consolid Personeeldienst B.V. quiere facilitar aún más a sus empleados para desarrollarse aún más, tanto personal como profesionalmente. Para lograrlo, se inicia una medición 0, en la que se identifica la situación actual; la posición de partida. Con los resultados como base, se organizan sesiones individuales y de equipo para que los empleados puedan desarrollarse y desarrollarse con el fin de aumentar la empleabilidad de los empleados. (Spanish)
    27 January 2022
    0 references
    Η Consolid Personeeldienst B.V. επιθυμεί να διευκολύνει ακόμη περισσότερο τους υπαλλήλους της προκειμένου να αναπτυχθεί περαιτέρω, τόσο προσωπικά όσο και επαγγελματικά. Για να επιτευχθεί αυτό, αρχίζει μέτρηση 0, με προσδιορισμό της τρέχουσας κατάστασης· η θέση εκκίνησης. Με τα αποτελέσματα ως θεμέλιο, οργανώνονται τόσο ατομικές όσο και ομαδικές συνεδρίες για να μπορέσουν οι εργαζόμενοι να αναπτυχθούν και να αναπτυχθούν περαιτέρω προκειμένου να αυξηθεί η απασχολησιμότητα των εργαζομένων. (Greek)
    21 August 2022
    0 references
    Consolid Personeeldienst B.V. ønsker at facilitere sine medarbejdere endnu mere for at udvikle sig yderligere, både personligt og professionelt. For at opnå dette indledes der en 0-måling med angivelse af den aktuelle situation. udgangspositionen. Med resultaterne som fundament arrangeres både individuelle og teamsessioner, så medarbejderne kan udvikle sig og udvikle sig yderligere med henblik på at øge medarbejdernes beskæftigelsesegnethed. (Danish)
    21 August 2022
    0 references
    Consolid Personeeldienst B.V. haluaa auttaa työntekijöitään vielä enemmän kehittääkseen sekä henkilökohtaisesti että ammattimaisesti. Tämän saavuttamiseksi aloitetaan 0-mittaus, jossa yksilöidään nykyinen tilanne; lähtöasento. Säätiön tuloksilla järjestetään sekä yksilö- että tiimitapaamisia, joiden avulla työntekijät voivat kehittyä ja kehittyä edelleen työntekijöiden työllistettävyyden parantamiseksi. (Finnish)
    21 August 2022
    0 references
    Consolid Personeeldienst B.V. trid tiffaċilita l-impjegati tagħha saħansitra aktar sabiex tiżviluppa aktar, kemm personalment kif ukoll professjonalment. Sabiex jinkiseb dan, jinbeda kejl b’0, li jidentifika s-sitwazzjoni attwali; il-pożizzjoni tal-bidu. Bir-riżultati bħala fondazzjoni, jiġu organizzati sessjonijiet kemm individwali kif ukoll ta’ tim biex l-impjegati jkunu jistgħu jiżviluppaw u jiżviluppaw aktar sabiex tiżdied l-impjegabbiltà tal-impjegati. (Maltese)
    21 August 2022
    0 references
    Consolid Personeeldienst B.V. vēlas vēl vairāk atbalstīt savus darbiniekus, lai turpinātu attīstīties gan personīgi, gan profesionāli. Lai to panāktu, tiek uzsākts 0 mērījums, nosakot pašreizējo stāvokli; sākuma pozīcija. Ar rezultātiem kā pamatu tiek organizētas gan individuālas, gan komandas nodarbības, lai darbinieki varētu attīstīties un attīstīties tālāk, lai palielinātu darbinieku nodarbināmību. (Latvian)
    21 August 2022
    0 references
    Consolid Personeeldienst B.V. chce svojim zamestnancom ešte viac uľahčiť, aby sa ďalej rozvíjali, a to tak osobne, ako aj profesionálne. Na dosiahnutie tohto cieľa sa začína meranie 0, v ktorom sa identifikuje súčasný stav; východisková pozícia. S výsledkami ako nadáciou sa organizujú individuálne aj tímové stretnutia, aby sa zamestnanci mohli ďalej rozvíjať a rozvíjať s cieľom zvýšiť zamestnateľnosť zamestnancov. (Slovak)
    21 August 2022
    0 references
    CONSOLID Personeeldienst B.V. ba mhaith leis a éascú a chuid fostaithe fiú níos mó d’fhonn a fhorbairt a thuilleadh, go pearsanta agus go gairmiúil. Chun é sin a bhaint amach, cuirtear tús le tomhas 0, lena sainaithnítear staid reatha na himeartha; an suíomh tosaigh. Leis na torthaí mar bhonn, eagraítear seisiúin aonair agus seisiúin foirne chun cur ar chumas na bhfostaithe tuilleadh forbartha agus forbartha a dhéanamh chun infhostaitheacht na bhfostaithe a mhéadú. (Irish)
    21 August 2022
    0 references
    Consolid Personeeldienst B.V. chce svým zaměstnancům ještě více usnadnit rozvoj, a to jak osobně, tak i profesionálně. Za účelem dosažení tohoto cíle se zahajuje 0-měření, které určí současný stav; výchozí pozice. S výsledky jako nadace jsou organizována individuální i týmová sezení, aby se zaměstnanci mohli dále rozvíjet a rozvíjet, aby se zvýšila zaměstnatelnost zaměstnanců. (Czech)
    21 August 2022
    0 references
    A Consolid Personeeldienst B.V. pretende facilitar ainda mais o desenvolvimento dos seus trabalhadores, tanto a nível pessoal como profissional. Para o efeito, dá-se início a uma medição de 0, identificando a situação atual; a posição de partida. Com os resultados como base, são organizadas sessões individuais e de equipa para permitir que os funcionários se desenvolvam e se desenvolvam ainda mais, a fim de aumentar a empregabilidade dos funcionários. (Portuguese)
    21 August 2022
    0 references
    Consolid Personeeldienst B.V. soovib oma töötajaid veelgi hõlbustada, et areneda edasi nii isiklikult kui ka professionaalselt. Selle saavutamiseks alustatakse 0-mõõtmist, määrates kindlaks hetkeolukorra; lähtepositsioon. Tulemuste alusel korraldatakse nii individuaalseid kui ka meeskonnatunde, et töötajad saaksid edasi areneda ja edasi areneda, et suurendada töötajate tööalast konkurentsivõimet. (Estonian)
    21 August 2022
    0 references
    Consolid Personeeldienst B.V. még jobban szeretné megkönnyíteni alkalmazottait annak érdekében, hogy mind személyes, mind szakmai szempontból továbbfejlődjenek. Ennek elérése érdekében 0-os mérés indul, amely azonosítja a jelenlegi helyzetet; a kiindulási helyzet. Az eredmények alapján egyéni és csapatfoglalkozásokat szerveznek, amelyek lehetővé teszik a munkavállalók számára, hogy továbbfejlesszék és fejlesszék a munkavállalók foglalkoztathatóságát. (Hungarian)
    21 August 2022
    0 references
    Consolid Personeeldienst B.V. иска да улесни служителите си още повече, за да се развие допълнително, както лично, така и професионално. За да се постигне това, започва измерване „0“, като се идентифицира актуалното състояние; стартовата позиция. С резултатите като основа се организират както индивидуални, така и екипни сесии, за да се даде възможност на служителите да се развиват и развиват допълнително, за да се повиши пригодността за заетост на служителите. (Bulgarian)
    21 August 2022
    0 references
    „Consolid Personeeldienst B.V.“ nori dar labiau palengvinti savo darbuotojus, kad galėtų toliau vystytis tiek asmeniškai, tiek profesionaliai. Siekiant šio tikslo, pradedamas 0 matavimas, kuriuo nustatoma dabartinė padėtis; pradinė padėtis. Su rezultatais kaip pamatu organizuojami tiek individualūs, tiek komandiniai užsiėmimai, kad darbuotojai galėtų tobulėti ir tobulėti, kad būtų padidintos darbuotojų įsidarbinimo galimybės. (Lithuanian)
    21 August 2022
    0 references
    Consolid Personeeldienst B.V. želi svojim zaposlenicima još više olakšati daljnji razvoj, kako osobno tako i profesionalno. Kako bi se to postiglo, započinje se mjerenje 0, u kojem se utvrđuje trenutačno stanje; početna pozicija. Uz rezultate kao temelj, organiziraju se individualne i timske sesije kako bi se zaposlenicima omogućilo da se razvijaju i razvijaju kako bi se povećala zapošljivost zaposlenika. (Croatian)
    21 August 2022
    0 references
    Consolid Personeeldienst B.V. vill underlätta sina anställda ännu mer för att kunna utvecklas vidare, både personligen och professionellt. För att uppnå detta inleds en 0-mätning, där det aktuella läget fastställs. utgångsläget. Med resultaten som grund organiseras både individ- och teamsessioner för att medarbetarna ska kunna utvecklas och utvecklas ytterligare för att öka de anställdas anställbarhet. (Swedish)
    21 August 2022
    0 references
    Consolid Personeeldienst B.V. dorește să faciliteze și mai mult angajații săi pentru a se dezvolta în continuare, atât personal, cât și profesional. Pentru a realiza acest lucru, se inițiază o măsură de 0, care identifică situația actuală; poziția de pornire. Cu rezultatele ca fundație, atât sesiunile individuale, cât și sesiunile de echipă sunt organizate pentru a permite angajaților să se dezvolte și să se dezvolte în continuare pentru a crește capacitatea de inserție profesională a angajaților. (Romanian)
    21 August 2022
    0 references
    Consolid Personeeldienst B.V. želi svojim zaposlenim še bolj olajšati razvoj, tako osebno kot profesionalno. Da bi to dosegli, se začne 0-merilo, ki opredeljuje trenutno stanje; začetni položaj. Z rezultati kot temeljem se organizirajo individualna in timska srečanja, ki zaposlenim omogočajo nadaljnji razvoj in razvoj, da bi povečali zaposljivost zaposlenih. (Slovenian)
    21 August 2022
    0 references
    Consolid Personeeldienst B.V. chce jeszcze bardziej ułatwić swoim pracownikom dalszy rozwój, zarówno osobiście, jak i profesjonalnie. Aby to osiągnąć, rozpoczyna się pomiar 0, określający aktualną sytuację; pozycja wyjściowa. Z wynikami jako fundament, organizowane są zarówno indywidualne, jak i zespołowe sesje, aby umożliwić pracownikom dalszy rozwój i rozwój w celu zwiększenia szans pracowników na zatrudnienie. (Polish)
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    2016EUSF2011679
    0 references