S.I. Zwartz BV (Q4007578)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4007578 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | S.I. Zwartz BV |
Project Q4007578 in Netherlands |
Statements
S.I. Zwartz BV
0 references
52°17'49.24"N, 6°54'46.08"E
0 references
7575ED
0 references
Doel: Samen Flexibel voor onze Klanten. Looptijd: van 1-12-2016 tot 1-12-2017 Het ESF-project 'Samen Flexibel voor onze Klanten' is een verbeterproject voor de medewerkers van S.I. Zwartz BV te Oldenzaal. Om deze medewerkers duurzaam binnen het bedrijf in te kunnen zetten, is het van belang dat er geen aspecten binnen de organisatie spelen waar de medewerkers “ongelukkig van worden” en zij meer betrokken raken bij het totale proces. Het gaat hierbij niet alleen om het verbeteren van de bedrijfsprocessen zelf, maar het gaat voornamelijk om de bewustwording van de medewerkers met als gevolg een hogere betrokkenheid en motivatie om het werk goed te organiseren. Gezamenlijk worden de verbeterpunten benoemd. Het gezamenlijke karakter van het project, het uitwisselen en delen van de aanwezige informatie en uiteindelijk het wegnemen van de onduidelijkheden moet de betrokkenheid en het werkplezier een positieve impuls geven. En daarmee het verminderen van de werkstress, voor het bedrijf én voor zichzelf. Dit veranderproces draagt ertoe bij dat de medewerkers niet alleen met minder stress en frustraties, maar vooral efficiënter en gemotiveerder hun werk uitvoeren. De subsidie is aangevraagd door S.I. Zwartz BV te Oldenzaal, ontwikkelaar en producent van decoratieve materialen, jute weefsels, gaaslappen en poetsdoeken. (Dutch)
0 references
Purpose: Together Flexible for our Customers. Duration: from 1-12-2016 to 1-12-2017 The ESF project ‘Together Flexible for our Customers’ is an improvement project for the employees of S.I. Zwartz BV in Oldenzaal. In order to be able to use these employees sustainably within the company, it is important that there are no aspects within the organisation that the employees “disappear from” and become more involved in the overall process. This is not only about improving the business processes themselves, but mainly about the awareness of the employees, resulting in a higher commitment and motivation to organise the work properly. The areas for improvement shall be identified jointly. The joint nature of the project, the exchange and sharing of the information available and, ultimately, the removal of the ambiguities should give a positive boost to the involvement and the pleasure of working. And thereby reducing work stress, both for the company and for itself. This change process helps to ensure that employees carry out their work not only with less stress and frustrations, but above all more efficiently and more motivated. The subsidy has been requested by S.I. Zwartz BV in Oldenzaal, developer and producer of decorative materials, jute fabrics, mesh covers and cleaning cloths. (English)
26 January 2022
0.0648048893025729
0 references
Objet: Flexible pour nos clients. Durée: du 1-12-2016 au 1-12-2017 Le projet FSE «Ensemble flexible pour nos clients» est un projet d’amélioration pour les employés de S.I. Zwartz BV à Oldenzaal. Pour pouvoir utiliser ces employés de manière durable au sein de l’entreprise, il est important que les employés «disparaissent» et s’impliquent davantage dans l’ensemble du processus. Il ne s’agit pas seulement d’améliorer les processus d’entreprise eux-mêmes, mais surtout de la sensibilisation des employés, ce qui entraîne un engagement et une motivation accrus pour organiser le travail correctement. Les domaines à améliorer sont identifiés conjointement. La nature commune du projet, l’échange et le partage des informations disponibles et, en fin de compte, la levée des ambiguïtés devraient donner une impulsion positive à l’implication et au plaisir du travail. Et ainsi réduire le stress au travail, tant pour l’entreprise que pour elle-même. Ce processus de changement contribue à faire en sorte que les employés effectuent leur travail non seulement avec moins de stress et de frustrations, mais surtout avec plus d’efficacité et de motivation. La subvention a été demandée par S.I. Zwartz BV à Oldenzaal, développeur et producteur de matériaux décoratifs, de tissus de jute, de couvertures de mailles et de chiffons de nettoyage. (French)
26 January 2022
0 references
Zweck: Gemeinsam flexibel für unsere Kunden. Dauer: vom 1-12-2016 bis zum 1-12-2017 Das ESF-Projekt „Gemeinsam flexibel für unsere Kunden“ ist ein Verbesserungsprojekt für die Mitarbeiter von S. I. Zwartz BV in Oldenzaal. Um diese Mitarbeiter nachhaltig im Unternehmen einsetzen zu können, ist es wichtig, dass es innerhalb der Organisation keine Aspekte gibt, von denen die Mitarbeiter „verschwinden“ und stärker in den Gesamtprozess eingebunden werden. Dabei geht es nicht nur um die Verbesserung der Geschäftsprozesse selbst, sondern vor allem um das Bewusstsein der Mitarbeiter, was zu einem höheren Engagement und Motivation zur ordnungsgemäßen Organisation der Arbeit führt. Die Verbesserungsgebiete werden gemeinsam ermittelt. Der gemeinsame Charakter des Projekts, der Austausch und der Austausch der verfügbaren Informationen und letztlich die Beseitigung der Unklarheiten sollten der Beteiligung und dem Arbeitsvergnügen positive Impulse verleihen. Und dadurch den Arbeitsstress reduzieren, sowohl für das Unternehmen als auch für sich selbst. Dieser Veränderungsprozess trägt dazu bei, dass Mitarbeiter ihre Arbeit nicht nur mit weniger Stress und Frustrationen, sondern vor allem effizienter und motivierter ausführen. Der Zuschuss wurde von S. I. Zwartz BV in Oldenzaal beantragt, Entwickler und Hersteller von dekorativen Materialien, Jutegewebe, Netzabdeckungen und Reinigungstüchern. (German)
26 January 2022
0 references
Oggetto: Insieme flessibile per i nostri clienti. Durata: dal 1-12-2016 al 1-12-2017 Il progetto FSE ‘Insieme flessibile per i nostri clienti' è un progetto di miglioramento per i dipendenti di S.I. Zwartz BV di Oldenzaal. Per poter utilizzare questi dipendenti in modo sostenibile all'interno dell'azienda, è importante che non ci siano aspetti all'interno dell'organizzazione che i dipendenti "scompaiono" e diventino più coinvolti nel processo complessivo. Non si tratta solo di migliorare i processi aziendali stessi, ma soprattutto della consapevolezza dei dipendenti, con conseguente maggiore impegno e motivazione ad organizzare correttamente il lavoro. I settori da migliorare sono individuati congiuntamente. La natura comune del progetto, lo scambio e la condivisione delle informazioni disponibili e, in ultima analisi, l'eliminazione delle ambiguità dovrebbero dare un impulso positivo al coinvolgimento e al piacere del lavoro. Riducendo così lo stress da lavoro, sia per l'azienda che per se stessa. Questo processo di cambiamento contribuisce a garantire che i dipendenti svolgano il loro lavoro non solo con meno stress e frustrazioni, ma soprattutto in modo più efficiente e motivato. La sovvenzione è stata richiesta dalla S.I. Zwartz BV di Oldenzaal, sviluppatore e produttore di materiali decorativi, tessuti di iuta, coperture in rete e tessuti per la pulizia. (Italian)
27 January 2022
0 references
Finalidad: Juntos Flexible para nuestros Clientes. Duración: del 1-12-2016 al 1-12-2017 El proyecto FSE ‘Juntos Flexibles para nuestros Clientes’ es un proyecto de mejora para los empleados de S.I. Zwartz BV en Oldenzaal. Para poder utilizar estos empleados de manera sostenible dentro de la empresa, es importante que no haya aspectos dentro de la organización en los que los empleados «desaparezcan» y se involucren más en el proceso general. No solo se trata de mejorar los propios procesos de negocio, sino principalmente de la sensibilización de los empleados, lo que da lugar a un mayor compromiso y motivación para organizar adecuadamente el trabajo. Los ámbitos de mejora se determinarán conjuntamente. La naturaleza conjunta del proyecto, el intercambio y el intercambio de la información disponible y, en última instancia, la eliminación de las ambigüedades deben dar un impulso positivo a la participación y al placer del trabajo. Y así reducir el estrés laboral, tanto para la empresa como para sí misma. Este proceso de cambio ayuda a garantizar que los empleados realicen su trabajo no solo con menos estrés y frustraciones, sino sobre todo con más eficiencia y motivación. La subvención ha sido solicitada por S.I. Zwartz BV en Oldenzaal, desarrolladora y productora de materiales decorativos, tejidos de yute, cubiertas de malla y telas de limpieza. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Σκοπός: Μαζί Ευέλικτη για τους πελάτες μας. Διάρκεια: από 1-12-2016 έως 1-12-2017 Το έργο του ΕΚΤ «Μαζί Ευέλικτο για τους Πελάτες μας» είναι ένα έργο βελτίωσης για τους εργαζόμενους της S.I. Zwartz BV στο Oldenzaal. Για να είναι δυνατή η βιώσιμη χρήση αυτών των εργαζομένων εντός της εταιρείας, είναι σημαντικό να μην υπάρχουν πτυχές εντός του οργανισμού από τις οποίες οι εργαζόμενοι «εξαφανίζονται» και συμμετέχουν περισσότερο στη συνολική διαδικασία. Αυτό δεν αφορά μόνο τη βελτίωση των ίδιων των επιχειρηματικών διαδικασιών, αλλά κυρίως την ευαισθητοποίηση των εργαζομένων, με αποτέλεσμα μεγαλύτερη δέσμευση και κίνητρα για την ορθή οργάνωση της εργασίας. Οι τομείς που επιδέχονται βελτίωση προσδιορίζονται από κοινού. Ο κοινός χαρακτήρας του σχεδίου, η ανταλλαγή και η ανταλλαγή των διαθέσιμων πληροφοριών και, σε τελική ανάλυση, η άρση των αμφισημιών θα πρέπει να δώσουν θετική ώθηση στη συμμετοχή και την ευχαρίστηση της εργασίας. Και έτσι μειώνοντας το εργασιακό στρες, τόσο για την εταιρεία όσο και για τον εαυτό της. Αυτή η διαδικασία αλλαγής συμβάλλει στο να διασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι εκτελούν την εργασία τους όχι μόνο με λιγότερο άγχος και απογοήτευση, αλλά κυρίως με μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα και κίνητρα. Η επιδότηση ζητήθηκε από την εταιρεία S.I. Zwartz BV στην Oldenzaal, την εταιρεία κατασκευής και την παραγωγή διακοσμητικών υλικών, υφασμάτων γιούτας, δικτυωτών και υφασμάτων καθαρισμού. (Greek)
21 August 2022
0 references
Formål: Sammen Fleksibel for vores kunder. Varighed: fra 1-12-2016 til 1-12-2017 ESF-projektet "Sammen fleksibel for vores kunder' er et forbedringsprojekt for medarbejderne i S.I. Zwartz BV i Oldenzaal. For at kunne anvende disse medarbejdere bæredygtigt i virksomheden er det vigtigt, at der ikke er nogen aspekter i organisationen, som medarbejderne "forsvinder fra" og bliver mere involveret i den samlede proces. Det handler ikke kun om at forbedre selve forretningsprocesserne, men først og fremmest om medarbejdernes bevidsthed, hvilket resulterer i et større engagement og motivation til at organisere arbejdet ordentligt. De områder, der skal forbedres, fastlægges i fællesskab. Projektets fælles karakter, udvekslingen og udvekslingen af de tilgængelige oplysninger og i sidste ende fjernelsen af tvetydighederne bør give et positivt skub i inddragelsen og fornøjelsen af at arbejde. Og derved reducere arbejdsstress, både for virksomheden og for sig selv. Denne ændringsproces er med til at sikre, at medarbejderne udfører deres arbejde ikke blot med mindre stress og frustrationer, men frem for alt mere effektivt og mere motiveret. Støtten er blevet anmodet om af S.I. Zwartz BV i Oldenzaal, udvikler og producent af dekorative materialer, jutestoffer, meshbetræk og rengøringsklude. (Danish)
21 August 2022
0 references
Tarkoitus: Yhdessä Joustava asiakkaillemme. Kesto: ESR-hanke ”Yhdessä joustava asiakkaillemme” on S.I. Zwartz BV:n henkilöstölle suunnattu parannushanke 1–12–2016–1-12–2017 Oldenzaalissa. Jotta näitä työntekijöitä voitaisiin käyttää kestävästi yrityksen sisällä, on tärkeää, että organisaatiossa ei ole seikkoja, joista työntekijät ”kadottavat” ja osallistuvat enemmän koko prosessiin. Kyse ei ole vain itse liiketoimintaprosessien parantamisesta vaan pääasiassa työntekijöiden tietoisuudesta, mikä johtaa suurempaan sitoutumiseen ja motivaatioon työn asianmukaiseen järjestämiseen. Parannuskohteet määritellään yhdessä. Hankkeen yhteisen luonteen, käytettävissä olevien tietojen vaihdon ja jakamisen sekä viime kädessä epäselvyyksien poistamisen pitäisi antaa myönteinen sysäys osallistumiselle ja työskentelyn ilolle. Ja siten vähentää työstressiä sekä yritykselle että itselleen. Tämä muutosprosessi auttaa varmistamaan, että työntekijät tekevät työnsä vähemmän stressiä ja turhautumista, mutta ennen kaikkea tehokkaammin ja motivoituneemmin. Tukea on hakenut S.I. Zwartz BV Oldenzaalissa, joka on koristemateriaalien, juuttikankaiden, verkkokankaiden ja puhdistusliinojen kehittäjä ja tuottaja. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Għan: Flimkien Flessibbli għall-Klijenti tagħna. Tul ta’ żmien: minn 1–12–2016 sa 1–12–2017 Il-proġett tal-FSE “Flessibbli Flimkien għall-Klijenti tagħna” huwa proġett ta’ titjib għall-impjegati ta’ S.I. Zwartz BV f’Oldenzaal. Sabiex ikunu jistgħu jużaw dawn l-impjegati b’mod sostenibbli fi ħdan il-kumpanija, huwa importanti li ma jkun hemm l-ebda aspett fi ħdan l-organizzazzjoni li l-impjegati “jisparixxu” u jsiru aktar involuti fil-proċess ġenerali. Dan mhuwiex biss dwar it-titjib tal-proċessi tan-negozju nfushom, iżda prinċipalment dwar l-għarfien tal-impjegati, li jirriżulta f’impenn u motivazzjoni akbar biex ix-xogħol jiġi organizzat kif suppost. L-oqsma għat-titjib għandhom jiġu identifikati b’mod konġunt. In-natura konġunta tal-proġett, l-iskambju u l-kondiviżjoni tal-informazzjoni disponibbli u, fl-aħħar mill-aħħar, it-tneħħija tal-ambigwitajiet għandhom jagħtu spinta pożittiva lill-involviment u l-pjaċir tax-xogħol. U b’hekk jitnaqqas l-istress tax-xogħol, kemm għall-kumpanija u għaliha nnifisha. Dan il-proċess ta’ bidla jgħin biex jiżgura li l-impjegati jwettqu xogħolhom mhux biss b’inqas stress u frustrazzjonijiet, iżda fuq kollox b’mod aktar effiċjenti u aktar motivat. Is-sussidju ntalab minn S.I. Zwartz BV f’Oldenzaal, żviluppatur u produttur ta’ materjali dekorattivi, drappijiet tal-ġuta, qxur tax-xibka u ċraret għat-tindif. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Mērķis: Kopā Elastīgs mūsu klientiem. Darbības ilgums: no 1–12–2016 līdz 1–12–2017 ESF projekts “Kopā elastīgi mūsu klientiem” ir uzlabošanas projekts S.I. Zwartz BV darbiniekiem Oldenzaal. Lai varētu ilgtspējīgi izmantot šos darbiniekus uzņēmumā, ir svarīgi, lai organizācijā nebūtu aspektu, no kuriem darbinieki “pazustu” un vairāk iesaistītos vispārējā procesā. Runa ir ne tikai par pašu biznesa procesu uzlabošanu, bet galvenokārt par darbinieku izpratni, kā rezultātā tiek panākta lielāka apņemšanās un motivācija pareizi organizēt darbu. Jomas, kurās jāveic uzlabojumi, nosaka kopīgi. Projekta kopīgajam raksturam, pieejamās informācijas apmaiņai un apmaiņai un, visbeidzot, neskaidrību novēršanai vajadzētu dot pozitīvu stimulu iesaistīties un gūt prieku strādāt. Un tādējādi samazinot darba stresu gan uzņēmumam, gan sev. Šis pārmaiņu process palīdz nodrošināt, ka darbinieki veic savu darbu ne tikai ar mazāku stresu un neapmierinātību, bet galvenokārt efektīvāk un motivētāk. Subsīdiju pieprasīja uzņēmums S.I. Zwartz BV Oldenzaal, dekoratīvo materiālu, džutas audumu, acu vāku un tīrīšanas audumu izstrādātājs un ražotājs. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Účel: Spoločne Flexibilné pre našich zákazníkov. Trvanie: projekt ESF „Spoločne flexibilný pre našich zákazníkov“ je projekt zlepšenia pre zamestnancov S.I. Zwartz BV v Oldenzaale od 1 – 12 – 2016 do 1 – 12 – 2017. Aby bolo možné týchto zamestnancov využívať udržateľným spôsobom v rámci spoločnosti, je dôležité, aby v rámci organizácie neexistovali žiadne aspekty, ktoré by zamestnanci „zmizli“ a aby sa viac zapájali do celkového procesu. Nejde len o zlepšenie samotných obchodných procesov, ale hlavne o uvedomenie si zamestnancov, čo vedie k vyššej angažovanosti a motivácii k riadnej organizácii práce. Oblasti, v ktorých je potrebné zlepšenie, sa určia spoločne. Spoločný charakter projektu, výmena a výmena dostupných informácií a v konečnom dôsledku odstránenie nejasností by mali pozitívne podporiť zapojenie a potešenie z práce. A tým znížiť pracovný stres, a to tak pre spoločnosť, ako aj pre seba. Tento proces zmeny pomáha zabezpečiť, aby zamestnanci vykonávali svoju prácu nielen s menším stresom a frustráciou, ale predovšetkým efektívnejšie a motivovanejšie. O dotáciu požiadal S.I. Zwartz BV v Oldenzaal, developer a výrobca dekoratívnych materiálov, jutových tkanín, sieťových poťahov a čistiacich utierok. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Cuspóir: Le chéile Solúbtha le haghaidh ár gCustaiméirí. Fad: idir 1-12-2016 agus 1-12-2017 Is tionscadal feabhsaithe é tionscadal CSE ‘Together Solúbtha dár gCustaiméirí’ d’fhostaithe S.I. Zwartz BV in Oldenzaal. D’fhonn a bheith in ann na fostaithe seo a úsáid go hinbhuanaithe laistigh den chuideachta, tá sé tábhachtach nach bhfuil aon ghnéithe laistigh den eagraíocht go bhfuil na fostaithe “as” agus a bheith níos rannpháirtí sa phróiseas foriomlán. Ní hamháin go mbaineann sé seo leis na próisis ghnó a fheabhsú iad féin, ach go príomha maidir le feasacht na bhfostaithe, rud a fhágann tiomantas agus spreagadh níos airde chun an obair a eagrú i gceart. Déanfar na réimsí atá le feabhsú a shainaithint go comhpháirteach. Ba cheart go gcuirfeadh cineál comhpháirteach an tionscadail, malartú agus comhroinnt na faisnéise atá ar fáil agus, ar deireadh, deireadh a chur leis na débhríochtaí, borradh dearfach faoi rannpháirtíocht agus faoi phléisiúr na hoibre. Agus dá bhrí sin strus oibre a laghdú, don chuideachta agus dó féin. Cuidíonn an próiseas athraithe seo lena chinntiú go ndéanann fostaithe a gcuid oibre, ní hamháin le strus agus frustrachas níos lú, ach thar aon rud eile níos éifeachtaí agus níos spreagtha. D’iarr S.I. Zwartz BV an fóirdheontas i Oldenzaal, forbróir agus táirgeoir ábhar maisiúil, fabraicí siúit, clúdaigh mogalra agus éadaí glantacháin. (Irish)
21 August 2022
0 references
Účel: Společně Flexibilní pro naše zákazníky. Doba trvání: od 1–12–2016 do 1–12–2017 Projekt ESF „Společně flexibilní pro naše zákazníky“ je projekt zlepšení pro zaměstnance společnosti S.I. Zwartz BV ve Oldenzaalu. Aby bylo možné tyto zaměstnance využívat udržitelným způsobem ve společnosti, je důležité, aby v rámci organizace neexistovaly žádné aspekty, z nichž by zaměstnanci „zmizeli“ a aby se více zapojili do celkového procesu. Nejde jen o zlepšení samotných obchodních procesů, ale hlavně o povědomí zaměstnanců, což vede k vyššímu odhodlání a motivaci k řádné organizaci práce. Oblasti pro zlepšení se určí společně. Společná povaha projektu, výměna a sdílení dostupných informací a v konečném důsledku odstranění nejednoznačnosti by měly pozitivně podpořit zapojení a potěšení z práce. A tím se snižuje pracovní stres, a to jak pro společnost, tak pro sebe. Tento proces změny pomáhá zajistit, aby zaměstnanci vykonávali svou práci nejen s menším stresem a frustracemi, ale především efektivněji a motivovaněji. O dotaci požádala společnost S.I. Zwartz BV ve společnosti Oldenzaal, developer a výrobce dekorativních materiálů, jutových tkanin, síťovin a čisticích utěrek. (Czech)
21 August 2022
0 references
Finalidade: Juntos Flexível para nossos clientes. Duração: de 1-12-2016 a 1-12-2017 O projeto do FSE «Juntos Flexíveis para os nossos Clientes» é um projeto de melhoria para os funcionários da S.I. Zwartz BV em Oldenzaal. Para poder usar esses funcionários de forma sustentável dentro da empresa, é importante que não haja aspetos dentro da organização de que os funcionários «desapareçam» e se envolvam mais no processo geral. Não se trata apenas de melhorar os próprios processos de negócios, mas principalmente da conscientização dos funcionários, resultando em um maior comprometimento e motivação para organizar o trabalho adequadamente. Os domínios a melhorar devem ser identificados conjuntamente. A natureza conjunta do projeto, o intercâmbio e a partilha das informações disponíveis e, em última análise, a eliminação das ambiguidades devem dar um impulso positivo à participação e ao prazer do trabalho. E, assim, reduzindo o estresse no trabalho, tanto para a empresa como para si mesma. Este processo de mudança ajuda a garantir que os funcionários realizem seu trabalho não só com menos estresse e frustrações, mas, acima de tudo, com mais eficiência e motivação. A subvenção foi solicitada pela S.I. Zwartz BV em Oldenzaal, promotora e produtora de materiais decorativos, tecidos de juta, capas de malha e panos de limpeza. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Eesmärk: Koos Paindlik meie klientidele. Kestus: alates 1–12–2016 kuni 1–12–2017 ESF projekt „Üheskoos Paindlik meie klientidele“on parandusprojekt töötajatele S.I. Zwartz BV Oldenzaal. Selleks, et neid töötajaid ettevõttes jätkusuutlikult kasutada, on oluline, et organisatsioonis ei oleks aspekte, millest töötajad „kaotaksid“ ja osaleksid rohkem kogu protsessis. Küsimus ei ole mitte ainult äriprotsesside parandamises, vaid peamiselt töötajate teadlikkuse suurendamises, mille tulemuseks on suurem pühendumus ja motiveeritus töö korrektseks korraldamiseks. Parandamist vajavad valdkonnad määratakse kindlaks ühiselt. Projekti ühine olemus, olemasoleva teabe vahetamine ja jagamine ning lõpuks ka ebaselguse kõrvaldamine peaksid andma positiivse tõuke kaasatusele ja töö tegemise rõõmule. Ja seeläbi vähendada tööstressi nii ettevõtte kui ka enda jaoks. See muutuste protsess aitab tagada, et töötajad teevad oma tööd mitte ainult vähem stressi ja frustratsiooniga, vaid eelkõige tõhusamalt ja motiveeritumalt. Toetust on taotlenud S.I. Zwartz BV Oldenzaalis, dekoratiivmaterjalide, džuudist kangaste, võrkkatete ja puhastuslapide arendaja ja tootja. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Cél: Együtt Rugalmas Ügyfeleinknek. Időtartam: 1–12–2016 és 1–12–2017 Az ESZA projekt „Együtt rugalmas ügyfeleink számára” egy fejlesztési projekt a S.I. Zwartz BV Oldenzaal munkavállalói számára. Annak érdekében, hogy ezeket az alkalmazottakat fenntartható módon használhassák a vállalaton belül, fontos, hogy a szervezeten belül ne legyenek olyan szempontok, hogy a munkavállalók „eltávolodjanak” és jobban bevonják őket az egész folyamatba. Ez nemcsak az üzleti folyamatok javításáról szól, hanem elsősorban a munkavállalók tudatosságáról is, ami nagyobb elkötelezettséget és motivációt eredményez a munka megfelelő megszervezésére. A javításra szoruló területeket közösen kell meghatározni. A projekt közös jellege, a rendelkezésre álló információk cseréje és megosztása, valamint végső soron a kétértelműségek megszüntetése pozitív lendületet ad majd a munkában való részvételnek és a munka örömének. És ezáltal csökkenti a munkahelyi stresszt, mind a vállalat, mind a maga számára. Ez a változási folyamat segít annak biztosításában, hogy a munkavállalók ne csak kevesebb stresszrel és frusztrációval végezzék munkájukat, hanem mindenekelőtt hatékonyabban és motiváltabban végezzék munkájukat. A támogatást az S.I. Zwartz BV kérte Oldenzaalban, dekoratív anyagok, jutaszövetek, hálóburkolatok és tisztítóruhák fejlesztője és gyártója. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Цел: Заедно Гъвкави за нашите клиенти. Продължителност: от 1—12—2016 до 1—12—2017 Проектът по ЕСФ „Заедно гъвкави за нашите клиенти“ е проект за подобрение за служителите на S.I. Zwartz BV в Oldenzaal. За да могат да използват тези служители по устойчив начин в рамките на дружеството, е важно в рамките на организацията да няма аспекти, от които служителите „изчезват“ и да участват по-активно в цялостния процес. Става въпрос не само за подобряване на самите бизнес процеси, но най-вече за осведомеността на служителите, което води до по-голяма ангажираност и мотивация за правилно организиране на работата. Областите за подобрение се определят съвместно. Съвместният характер на проекта, обменът и споделянето на наличната информация и в крайна сметка премахването на неяснотите следва да дадат положителен тласък на участието и удоволствието от работата. И по този начин намаляване на стреса на работното място, както за компанията, така и за себе си. Този процес на промяна помага да се гарантира, че служителите извършват работата си не само с по-малко стрес и разочарования, но преди всичко по-ефективно и по-мотивирано. Субсидията е поискана от S.I. Zwartz BV в Oldenzaal, предприемач и производител на декоративни материали, тъкани от юта, мрежести покривала и почистващи кърпи. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Tikslas: Kartu lankstus mūsų klientams. Trukmė: nuo 2016–12–01 iki 2017–12–01 ESF projektas „Kartu lankstus mūsų klientams“ yra S.I. Zwartz BV darbuotojų tobulinimo projektas Oldenzaal. Siekiant, kad šie darbuotojai būtų tvariai naudojami įmonėje, svarbu, kad organizacijoje nebūtų jokių aspektų, kad darbuotojai „dingtų“ ir aktyviau dalyvautų visame procese. Tai susiję ne tik su pačių verslo procesų tobulinimu, bet ir su darbuotojų informuotumu, dėl kurio didėja įsipareigojimas ir motyvacija tinkamai organizuoti darbą. Tobulintinos sritys nustatomos kartu. Bendras projekto pobūdis, keitimasis turima informacija ir dalijimasis ja ir galiausiai dviprasmybių pašalinimas turėtų teigiamai paskatinti dalyvavimą ir darbo malonumą. Ir taip sumažinti darbo stresą, tiek įmonei, tiek sau. Šis pokyčių procesas padeda užtikrinti, kad darbuotojai dirbtų ne tik mažiau streso ir nusivylimo, bet visų pirma efektyviau ir labiau motyvuotų. Subsidijos paprašė S.I. Zwartz BV Oldenzaal, dekoratyvinių medžiagų, džiuto audinių, akių dangčių ir valymo šluostės vystytojas ir gamintojas. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Svrha: Zajedno fleksibilne za naše klijente. Trajanje: od 1 – 12 – 2016 do 1 – 12 – 2017 Projekt ESF-a „Zajedno fleksibilni za naše klijente” je projekt poboljšanja za zaposlenike tvrtke S.I. Zwartz BV u Oldenzaalu. Kako bi se ti zaposlenici mogli održivo koristiti unutar tvrtke, važno je da unutar organizacije nema aspekata od kojih zaposlenici „nestaju” i da se više uključe u cjelokupni proces. Ne radi se samo o poboljšanju samih poslovnih procesa, već uglavnom o svijesti zaposlenika, što rezultira većom posvećenošću i motivacijom za pravilno organiziranje rada. Područja za poboljšanje utvrđuju se zajednički. Zajednička priroda projekta, razmjena i razmjena dostupnih informacija te, u konačnici, uklanjanje dvosmislenosti trebali bi dati pozitivan poticaj sudjelovanju i zadovoljstvu rada. A time i smanjenje stresa na radu, kako za tvrtku tako i za sebe. Ovaj proces promjene pomaže osigurati da zaposlenici obavljaju svoj posao ne samo uz manje stresa i frustracije, nego prije svega učinkovitije i motiviranije. Subvenciju je zatražio S.I. Zwartz BV u Oldenzaalu, razvojni inženjer i proizvođač ukrasnih materijala, tkanina od jute, pokrivača mreža i tkanina za čišćenje. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Syfte: Tillsammans Flexibel för våra kunder. Varaktighet: från 1–12–2016 till 1–12–2017 ESF-projektet ”Tillsammans flexibel för våra kunder” är ett förbättringsprojekt för anställda vid S.I. Zwartz BV i Oldenzaal. För att kunna använda dessa medarbetare på ett hållbart sätt inom företaget är det viktigt att det inte finns några aspekter inom organisationen som medarbetarna ”försvinner från” och blir mer delaktiga i den övergripande processen. Detta handlar inte bara om att förbättra affärsprocesserna själva, utan främst om medvetenheten hos de anställda, vilket resulterar i ett större engagemang och motivation att organisera arbetet ordentligt. De områden där förbättringar kan göras ska fastställas gemensamt. Projektets gemensamma karaktär, utbytet och utbytet av tillgänglig information och slutligen undanröjandet av tvetydigheterna bör ge ett positivt stöd till engagemanget och nöjet att arbeta. Och därmed minska arbetsstressen, både för företaget och för sig själv. Denna förändringsprocess bidrar till att säkerställa att de anställda utför sitt arbete inte bara med mindre stress och frustration, utan framför allt mer effektivt och mer motiverat. Bidraget har begärts av S.I. Zwartz BV i Oldenzaal, utvecklare och tillverkare av dekorativa material, jutevävnader, nätöverdrag och rengöringsdukar. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Scopul: Împreună, flexibili pentru clienții noștri. Durată: în perioada 1-12-2016-1-12-2017 Proiectul FSE „Împreună flexibil pentru clienții noștri” este un proiect de îmbunătățire pentru angajații S.I. Zwartz BV din Oldenzaal. Pentru a putea utiliza acești angajați în mod durabil în cadrul companiei, este important să nu existe aspecte în cadrul organizației din care angajații să dispară și să se implice mai mult în procesul general. Nu este vorba numai despre îmbunătățirea proceselor de afaceri în sine, ci mai ales despre conștientizarea angajaților, ceea ce duce la un angajament mai mare și o motivație mai mare de a organiza munca în mod corespunzător. Domeniile care necesită îmbunătățiri sunt identificate în comun. Caracterul comun al proiectului, schimbul și schimbul de informații disponibile și, în cele din urmă, eliminarea ambiguităților ar trebui să stimuleze în mod pozitiv implicarea și plăcerea de a lucra. Și, astfel, reducerea stresului de muncă, atât pentru companie, cât și pentru ea însăși. Acest proces de schimbare ajută la asigurarea faptului că angajații își desfășoară activitatea nu numai cu mai puțin stres și frustrări, ci mai ales mai eficient și mai motivat. Subvenția a fost solicitată de S.I. Zwartz BV în Oldenzaal, dezvoltator și producător de materiale decorative, țesături din iută, capace de plasă și cârpe de curățare. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Namen: Skupaj Fleksibilno za naše stranke. Trajanje: od 1–12–2016 do 1–12–2017 Projekt ESS „Skupaj prilagodljiv za naše stranke“ je projekt izboljšanja za zaposlene v podjetju S.I. Zwartz BV v Oldenzaalu. Za trajnostno uporabo teh zaposlenih v podjetju je pomembno, da v organizaciji ni vidikov, ki bi jih zaposleni „izginili“ in se bolj vključili v celoten proces. Ne gre le za izboljšanje poslovnih procesov, ampak predvsem za zavest zaposlenih, kar ima za posledico večjo zavezanost in motivacijo za pravilno organizacijo dela. Področja, ki jih je treba izboljšati, se določijo skupaj. Skupna narava projekta, izmenjava in izmenjava razpoložljivih informacij ter nazadnje odprava dvoumnosti bi morali pozitivno spodbuditi sodelovanje in zadovoljstvo pri delu. In s tem zmanjšanje stresa pri delu, tako za podjetje kot za sebe. Ta proces sprememb pomaga zagotoviti, da zaposleni svoje delo opravljajo ne le z manjšim stresom in frustracijami, temveč predvsem z bolj učinkovitim in motiviranim delom. Subvencijo je zahteval S.I. Zwartz BV v Oldenzaalu, razvijalec in proizvajalec dekorativnih materialov, tkanin iz jute, pokrovov mrežnih očes in krpe za čiščenje. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Cel: Razem elastyczne dla naszych klientów. Czas trwania: od 1-12-2016 do 1-12-2017 Projekt EFS „Razem elastyczne dla naszych klientów” jest projektem poprawy dla pracowników S.I. Zwartz BV w Oldenzaal. Aby móc w sposób zrównoważony korzystać z tych pracowników w przedsiębiorstwie, ważne jest, aby w organizacji nie istniały żadne aspekty, z których pracownicy „znikają” i w większym stopniu angażowali się w cały proces. Chodzi tu nie tylko o poprawę samych procesów biznesowych, ale przede wszystkim o świadomość pracowników, co prowadzi do większego zaangażowania i motywacji do prawidłowego organizowania pracy. Obszary wymagające poprawy określa się wspólnie. Wspólny charakter projektu, wymiana i wymiana dostępnych informacji, a ostatecznie usunięcie niejasności, powinny pozytywnie wpłynąć na zaangażowanie i przyjemność z pracy. A tym samym zmniejszenie stresu pracy, zarówno dla firmy, jak i dla siebie. Ten proces zmiany pomaga zapewnić, że pracownicy wykonują swoją pracę nie tylko z mniejszym stresem i frustracjami, ale przede wszystkim skuteczniej i bardziej zmotywowani. O dotację wystąpiła S.I. Zwartz BV w Oldenzaal, deweloper i producent materiałów dekoracyjnych, tkanin z juty, osłon siatkowych i ściereczek do czyszczenia. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011664
0 references