Foundation MEE Plus Support and Management (Q4007559)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q4007559 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Foundation MEE Plus Support and Management
Project Q4007559 in Netherlands

    Statements

    0 references
    10,000.0 Euro
    0 references
    20,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    21 February 2017
    0 references
    21 February 2018
    0 references
    Stichting MEE Plus Ondersteuning en Beheer
    0 references
    0 references
    0 references

    51°48'44.82"N, 4°39'18.83"E
    0 references
    3311jc
    0 references
    MEE Plus Ondersteuning en Beheer (www.meeplus.nl) is een zelfstandig dienstverlener die zich inzet om de zelfredzaamheid en eigen regie te versterken van kwetsbare mensen (al dan niet met een beperking) en van hun sociale netwerk. MEE biedt haar dienstverlening aan in de regio’s Gouda, Gorinchem, Spijkenisse en Oosterhout/Waalwijk. Het zorglandschap in Nederland verandert. In het nieuwe sociale domein worden op wijkniveau (dichtbij de thuiswonende mensen) sociale wijkteams geformeerd waarin gemeenten gaan samenwerken met verschillende organisaties die gezamenlijk ondersteuning in de wijken bieden. Ook MEE heeft hierin een verantwoordelijkheid en neemt deel aan deze wijkteams. MEE merkt dat de medewerkers ondersteuning nodig hebben om hierin mee te komen en wil nu een project uitvoeren ter bevordering van de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers. Om nu en in de toekomst duurzaam inzetbaar te blijven, zien wij de oplossing in een leer- en werkklimaat, waarin onze medewerkers eigenaarschap kunnen nemen voor de uitvoering van hun werk en daarbij passende vaardigheden inzetten. Doel is hen in staat te stellen om: - in een flexibele werkcultuur met meer verantwoordelijkheid en vertrouwen invloed uit te oefenen op hun taken in de organisatie; - in een omgeving van permanente educatie vorm te geven aan hun professionele ontwikkeling en benutting van talenten, competenties en de (al dan niet te ontwikkelen) kennis en vaardigheden, zodat zij actief kunnen blijven op de arbeidsmarkt. Hierbij wordt een extern adviseur ingeschakeld die samen met onze medewerkers de volgende activiteiten uitvoert: - analyse om informatie bij medewerkers op te halen, te beoordelen en te komen tot een advies - begeleiding van medewerkers bij het implementeren van het advies met team/dialoog/implementatiesessies, 1-op-1 begeleiding in de praktijk. Doelgroep: Consulenten en staf. (Dutch)
    0 references
    Join Plus Support and Management (www.meeplus.nl) is an independent service provider who is committed to strengthening the self-reliance and control of vulnerable people (with or without disabilities) and their social network. Join offers its services in the regions Gouda, Gorinchem, Spijkenisse and Oosterhout/Waalwijk. The care landscape in the Netherlands is changing. In the new social domain, social district teams are formed at district level (close to the people living at home) in which municipalities will work together with various organisations that provide joint support in the neighbourhoods. MEE also has a responsibility and participates in these district teams. Join notes that the employees need support to get involved in this and now wants to carry out a project to promote the sustainable employability of its employees. In order to remain sustainable now and in the future, we see the solution in a learning and working environment, in which our employees can take ownership of the execution of their work and use appropriate skills. The aim is to enable them to: — to influence their tasks in the organisation in a flexible working culture with greater responsibility and confidence; — in an environment of lifelong learning, shape their professional development and use of talents, competences and knowledge and skills (to be developed or not) so that they can remain active in the labour market. An external advisor who, together with our employees, carries out the following activities: — analysis to collect, assess and obtain advice from employees — guidance to staff in implementing the advice with team/dialogue/implementation sessions, 1-on-1 guidance in practice. Target group: Counsellors and staff. (English)
    26 January 2022
    0.91481060388997
    0 references
    Join Plus Support and Management (www.meeplus.nl) est un prestataire de services indépendant qui s’engage à renforcer l’autonomie et le contrôle des personnes vulnérables (avec ou sans handicap) et de leur réseau social. Join offre ses services dans les régions Gouda, Gorinchem, Spijkenisse et Oosterhout/Waalwijk. Le paysage des soins aux Pays-Bas est en train de changer. Dans le nouveau domaine social, des équipes de districts sociaux sont constituées au niveau des districts (près des personnes vivant chez elles) dans lesquelles les municipalités travailleront en collaboration avec diverses organisations qui apportent un soutien commun dans les quartiers. MEE a également une responsabilité et participe à ces équipes de district. Joignez-vous à noter que les employés ont besoin d’aide pour s’y impliquer et veulent maintenant réaliser un projet visant à promouvoir l’employabilité durable de ses employés. Afin de rester durable maintenant et à l’avenir, nous voyons la solution dans un environnement d’apprentissage et de travail, dans lequel nos employés peuvent s’approprier l’exécution de leur travail et utiliser les compétences appropriées. L’objectif est de leur permettre de: — d’influencer leurs tâches au sein de l’organisation dans une culture de travail flexible avec plus de responsabilité et de confiance; — dans un environnement d’apprentissage tout au long de la vie, façonner leur développement professionnel et leur utilisation des talents, des compétences et des connaissances et aptitudes (à développer ou non) afin qu’ils puissent rester actifs sur le marché du travail. Un conseiller externe qui, avec nos employés, exerce les activités suivantes: — analyse pour recueillir, évaluer et obtenir des conseils des employés — orientation au personnel dans la mise en œuvre des conseils avec l’équipe/dialogue/séances de mise en œuvre, 1-sur-1 orientation dans la pratique. Groupe cible: Conseillers et membres du personnel. (French)
    26 January 2022
    0 references
    Join Plus Support and Management (www.meeplus.nl) ist ein unabhängiger Dienstleister, der sich verpflichtet, die Eigenständigkeit und Kontrolle von schutzbedürftigen Menschen (mit oder ohne Behinderung) und ihrem sozialen Netzwerk zu stärken. Join bietet seine Dienstleistungen in den Regionen Gouda, Gorinchem, Spijkenisse und Oosterhout/Waalwijk an. Die Pflegelandschaft in den Niederlanden verändert sich. Im neuen sozialen Bereich werden soziale Bezirksteams auf Bezirksebene gebildet (in der Nähe der zu Hause lebenden Menschen), in denen Gemeinden mit verschiedenen Organisationen zusammenarbeiten, die gemeinsame Unterstützung in den Nachbarschaften leisten. MEE hat auch eine Verantwortung und nimmt an diesen Bezirksteams teil. Nehmen Sie fest, dass die Mitarbeiter Unterstützung benötigen, um sich daran zu beteiligen, und wollen nun ein Projekt zur Förderung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit seiner Mitarbeiter durchführen. Um heute und in Zukunft nachhaltig zu bleiben, sehen wir die Lösung in einem Lern- und Arbeitsumfeld, in dem unsere Mitarbeiter die Verantwortung für die Ausführung ihrer Arbeit übernehmen und entsprechende Fähigkeiten nutzen können. Ziel ist es ihnen, — ihre Aufgaben in der Organisation in einer flexiblen Arbeitskultur mit größerer Verantwortung und Zuversicht zu beeinflussen; — in einem Umfeld des lebenslangen Lernens ihre berufliche Entwicklung und Nutzung von Talenten, Kompetenzen und Kenntnissen und Fähigkeiten (zu entwickeln oder nicht) so gestalten, dass sie auf dem Arbeitsmarkt aktiv bleiben können. Ein externer Berater, der gemeinsam mit unseren Mitarbeitern folgende Tätigkeiten ausübt: — Analyse zur Sammlung, Bewertung und Beratung der Mitarbeiter – Beratung für das Personal bei der Umsetzung der Beratung mit Team/Dialog/Umsetzungssitzungen, 1-on-1-Leitfaden in der Praxis. Zielgruppe: Referenten und Mitarbeiter. (German)
    26 January 2022
    0 references
    Join Plus Support and Management (www.meeplus.nl) è un fornitore di servizi indipendente che si impegna a rafforzare l'autonomia e il controllo delle persone vulnerabili (con o senza disabilità) e dei loro social network. Join offre i suoi servizi nelle regioni Gouda, Gorinchem, Spijkenisse e Oosterhout/Waalwijk. Il paesaggio della cura nei Paesi Bassi sta cambiando. Nel nuovo settore sociale, i gruppi distrettuali sociali sono formati a livello distrettuale (vicino alle persone che vivono a casa) in cui i comuni collaboreranno con varie organizzazioni che forniscono sostegno congiunto nei quartieri. MEE ha anche una responsabilità e partecipa a queste squadre distrettuali. Unisciti nota che i dipendenti hanno bisogno di sostegno per essere coinvolti in questo e ora vuole realizzare un progetto per promuovere l'occupabilità sostenibile dei suoi dipendenti. Al fine di rimanere sostenibili ora e in futuro, vediamo la soluzione in un ambiente di apprendimento e di lavoro, in cui i nostri dipendenti possono assumere la proprietà dell'esecuzione del loro lavoro e utilizzare competenze adeguate. L'obiettivo è quello di consentire loro di: — influenzare i loro compiti nell'organizzazione in una cultura del lavoro flessibile con maggiore responsabilità e fiducia; — in un contesto di apprendimento permanente, modellare il loro sviluppo professionale e l'uso di talenti, competenze e conoscenze e abilità (da sviluppare o meno) in modo che possano rimanere attivi sul mercato del lavoro. Un consulente esterno che, insieme ai nostri dipendenti, svolge le seguenti attività: — analisi per raccogliere, valutare e ottenere consulenza dai dipendenti — orientamento al personale nell'attuazione della consulenza con sessioni di gruppo/dialogo/attuazione, orientamento 1-on-1 nella pratica. Gruppo destinatario: Consiglieri e personale. (Italian)
    27 January 2022
    0 references
    Únet Plus Support and Management (www.meeplus.nl) es un proveedor de servicios independiente que se compromete a fortalecer la autosuficiencia y el control de las personas vulnerables (con o sin discapacidad) y su red social. Únete ofrece sus servicios en las regiones de Gouda, Gorinchem, Spijkenisse y Oosterhout/Waalwijk. El paisaje asistencial en los Países Bajos está cambiando. En el nuevo ámbito social, se forman equipos de distrito social a nivel de distrito (cerca de las personas que viven en el hogar) en los que los municipios colaborarán con diversas organizaciones que prestan apoyo conjunto en los barrios. MEE también tiene una responsabilidad y participa en estos equipos de distrito. Únete señala que los empleados necesitan apoyo para participar en esto y ahora quieren llevar a cabo un proyecto para promover la empleabilidad sostenible de sus empleados. Para seguir siendo sostenibles ahora y en el futuro, vemos la solución en un entorno de aprendizaje y trabajo, en el que nuestros empleados pueden asumir la propiedad de la ejecución de su trabajo y utilizar las habilidades adecuadas. El objetivo es permitirles: influir en sus tareas en la organización en una cultura de trabajo flexible con mayor responsabilidad y confianza; — en un entorno de aprendizaje permanente, configurar su desarrollo profesional y su uso de talentos, competencias y conocimientos y capacidades (que deben desarrollarse o no) para que puedan permanecer activos en el mercado laboral. Un asesor externo que, junto con nuestros empleados, lleva a cabo las siguientes actividades: — análisis para recopilar, evaluar y obtener asesoramiento de los empleados — orientación al personal en la aplicación del asesoramiento con sesiones de equipo/diálogo/aplicación, orientación 1 a 1 en la práctica. Grupo destinatario: Consejeros y personal. (Spanish)
    27 January 2022
    0 references
    Το JOIN Plus Support and Management (www.meeplus.nl) είναι ένας ανεξάρτητος πάροχος υπηρεσιών που δεσμεύεται να ενισχύσει την αυτοδυναμία και τον έλεγχο των ευάλωτων ατόμων (με ή χωρίς αναπηρία) και του κοινωνικού τους δικτύου. Η JOIN προσφέρει τις υπηρεσίες της στις περιοχές Gouda, Gorinchem, Spijkenisse και Oosterhout/Waalwijk. Το τοπίο της φροντίδας στις Κάτω Χώρες αλλάζει. Στον νέο κοινωνικό τομέα, οι κοινωνικές περιφερειακές ομάδες συγκροτούνται σε επίπεδο περιφέρειας (κοντά στους ανθρώπους που ζουν στο σπίτι) όπου οι δήμοι θα συνεργάζονται με διάφορες οργανώσεις που παρέχουν κοινή στήριξη στις γειτονιές. Η MEE έχει επίσης ευθύνη και συμμετέχει σε αυτές τις περιφερειακές ομάδες. Η JOIN σημειώνει ότι οι εργαζόμενοι χρειάζονται υποστήριξη για να συμμετάσχουν σε αυτό και τώρα επιθυμεί να υλοποιήσει ένα σχέδιο για την προώθηση της βιώσιμης απασχολησιμότητας των εργαζομένων της. Προκειμένου να παραμείνουμε βιώσιμοι τώρα και στο μέλλον, βλέπουμε τη λύση σε ένα μαθησιακό και εργασιακό περιβάλλον, στο οποίο οι υπάλληλοί μας μπορούν να αναλάβουν την ευθύνη της εκτέλεσης της εργασίας τους και να χρησιμοποιήσουν τις κατάλληλες δεξιότητες. Στόχος είναι να τους δοθεί η δυνατότητα: — να επηρεάσουν τα καθήκοντά τους στην οργάνωση σε μια ευέλικτη εργασιακή νοοτροπία με μεγαλύτερη υπευθυνότητα και εμπιστοσύνη· — σε ένα περιβάλλον δια βίου μάθησης, να διαμορφώσουν την επαγγελματική τους εξέλιξη και τη χρήση ταλέντων, ικανοτήτων και γνώσεων και δεξιοτήτων (που θα αναπτυχθούν ή όχι) ώστε να μπορούν να παραμείνουν ενεργοί στην αγορά εργασίας. Εξωτερικός σύμβουλος ο οποίος, μαζί με τους υπαλλήλους μας, ασκεί τις ακόλουθες δραστηριότητες: — ανάλυση για τη συλλογή, την αξιολόγηση και την απόκτηση συμβουλών από τους εργαζομένους — καθοδήγηση προς το προσωπικό κατά την εφαρμογή των συμβουλών με ομαδικές/διαλόγους/εκτελεστικές συνεδριάσεις, καθοδήγηση 1-on-1 στην πράξη. Ομάδα-στόχος: Σύμβουλοι και προσωπικό. (Greek)
    21 August 2022
    0 references
    Join Plus Support and Management (www.meeplus.nl) er en uafhængig tjenesteyder, der er engageret i at styrke sårbare personers selvtillid og kontrol (med eller uden handicap) og deres sociale netværk. Join tilbyder sine tjenester i regionerne Gouda, Gorinchem, Spijkenisse og Oosterhout/Waalwijk. Plejelandskabet i Nederlandene er ved at ændre sig. På det nye sociale område dannes socialdistriktsteams på distriktsniveau (tæt på de mennesker, der bor i hjemmet), hvor kommunerne vil arbejde sammen med forskellige organisationer, der yder fælles støtte i kvartererne. MEE har også et ansvar og deltager i disse distriktshold. Delta bemærker, at medarbejderne har brug for støtte til at engagere sig i dette og nu ønsker at gennemføre et projekt for at fremme de ansattes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. For at forblive bæredygtig nu og i fremtiden ser vi løsningen i et lærings- og arbejdsmiljø, hvor vores medarbejdere kan tage ejerskab over udførelsen af deres arbejde og bruge passende færdigheder. Formålet er at sætte dem i stand til: — at påvirke deres opgaver i organisationen i en fleksibel arbejdskultur med større ansvar og tillid — i et miljø med livslang læring forme deres faglige udvikling og brug af talenter, kompetencer og viden og færdigheder (skal udvikles eller ej), så de kan forblive aktive på arbejdsmarkedet. En ekstern rådgiver, der sammen med vores medarbejdere udfører følgende aktiviteter: — analyse med henblik på at indsamle, vurdere og indhente rådgivning fra medarbejdere — vejledning til personalet i gennemførelsen af rådgivningen med team/dialog/gennemførelsesmøder, 1-on-1-vejledning i praksis. Målgruppe: Rådgivere og personale. (Danish)
    21 August 2022
    0 references
    Join Plus Support and Management (www.meeplus.nl) on riippumaton palveluntarjoaja, joka on sitoutunut vahvistamaan haavoittuvassa asemassa olevien (vammaisten tai ilman vammaisten) ja heidän sosiaalisen verkostonsa itseluottamusta ja valvontaa. Liity tarjoaa palvelujaan alueilla Gouda, Gorinchem, Spijkenisse ja Oosterhout/Waalwijk. Hoitomaisema Alankomaissa on muuttumassa. Uudella sosiaalialalla muodostetaan piiritasolla (lähellä kotona asuvia) sosiaalipiirejä, joissa kunnat tekevät yhteistyötä erilaisten lähialueilla yhteistä tukea tarjoavien organisaatioiden kanssa. MEE:llä on myös vastuu ja se osallistuu näihin piiriryhmiin. Liityn toteaa, että työntekijät tarvitsevat tukea osallistuakseen tähän, ja haluaa nyt toteuttaa hankkeen työntekijöidensä kestävän työllistettävyyden edistämiseksi. Jotta voimme pysyä kestävänä nyt ja tulevaisuudessa, näemme ratkaisun oppimis- ja työympäristössä, jossa työntekijämme voivat ottaa vastuun työnsä suorittamisesta ja käyttää asianmukaisia taitoja. Tavoitteena on, että ne voivat — vaikuttaa tehtäviinsä organisaatiossa joustavassa työkulttuurissa, jolla on suurempi vastuu ja luottamus; — elinikäisen oppimisen ympäristössä muovataan heidän ammatillista kehitystään ja kykyjensä, pätevyyksiensä, tietojensa ja taitojensa käyttöä (jota kehitetään tai ei), jotta he voivat pysyä aktiivisina työmarkkinoilla. Ulkopuolinen neuvonantaja, joka yhdessä työntekijämme kanssa suorittaa seuraavia tehtäviä: — analyysi, jonka tarkoituksena on kerätä, arvioida ja saada neuvoja työntekijöiltä – ohjausta henkilöstölle neuvonnan täytäntöönpanossa tiimin/vuoropuhelun/täytäntöönpanoistuntojen kanssa, 1-on-1-opastus käytännössä. Kohderyhmä: Neuvonantajat ja henkilökunta. (Finnish)
    21 August 2022
    0 references
    Ingħaqad Plus Support and Management (www.meeplus.nl) huwa fornitur ta’ servizz indipendenti li huwa impenjat li jsaħħaħ l-awtodipendenza u l-kontroll ta’ persuni vulnerabbli (b’diżabilità jew mingħajrhom) u n-netwerk soċjali tagħhom. Ingħaqad joffri s-servizzi tiegħu fir-reġjuni Gouda, Gorinchem, Spijkenisse u Oosterhout/Waalwijk. Il-pajsaġġ tal-kura fil-Pajjiżi l-Baxxi qed jinbidel. Fil-qasam soċjali l-ġdid, jiġu ffurmati timijiet distrettwali soċjali fil-livell distrettwali (qrib in-nies li jgħixu d-dar) fejn il-muniċipalitajiet se jaħdmu flimkien ma’ diversi organizzazzjonijiet li jipprovdu appoġġ konġunt fil-viċinati. MEE għandu wkoll responsabbiltà u jipparteċipa f’dawn it-timijiet distrettwali. Ingħaqad jinnota li l-impjegati jeħtieġu appoġġ biex jinvolvu ruħhom f’dan u issa jridu jwettqu proġett li jippromwovi l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tiegħu. Sabiex nibqgħu sostenibbli issa u fil-futur, naraw is-soluzzjoni f’ambjent ta’ tagħlim u ta’ xogħol, li fih l-impjegati tagħna jistgħu jieħdu s-sjieda tal-eżekuzzjoni tax-xogħol tagħhom u jużaw il-ħiliet xierqa. L-għan huwa li jkunu jistgħu: — li jinfluwenzaw il-kompiti tagħhom fl-organizzazzjoni f’kultura tax-xogħol flessibbli b’responsabbiltà u kunfidenza akbar; — f’ambjent ta’ tagħlim tul il-ħajja, isawru l-iżvilupp professjonali tagħhom u l-użu ta’ talenti, kompetenzi u għarfien u ħiliet (li għandhom jiġu żviluppati jew le) sabiex ikunu jistgħu jibqgħu attivi fis-suq tax-xogħol. Konsulent estern li, flimkien mal-impjegati tagħna, iwettaq l-attivitajiet li ġejjin: — analiżi għall-ġbir, il-valutazzjoni u l-kisba ta’ pariri mill-impjegati — gwida lill-persunal fl-implimentazzjoni tal-parir mat-tim/djalogu/sessjonijiet ta’ implimentazzjoni, gwida 1-fuq-1 fil-prattika. Grupp fil-mira: Kunsillieri u persunal. (Maltese)
    21 August 2022
    0 references
    JOIN Plus Support and Management (www.meeplus.nl) ir neatkarīgs pakalpojumu sniedzējs, kas ir apņēmies stiprināt neaizsargātu cilvēku (ar invaliditāti vai bez tās) pašpaļāvību un kontroli un viņu sociālo tīklu. Pievienoties piedāvā savus pakalpojumus reģionos Gouda, Gorinchem, Spijkenisse un Oosterhout/Waalwijk. Aprūpes ainava Nīderlandē mainās. Jaunajā sociālajā jomā sociālo rajonu komandas tiek veidotas rajona līmenī (tuvu mājās dzīvojošajiem), kurā pašvaldības sadarbosies ar dažādām organizācijām, kas sniedz kopīgu atbalstu apkaimē. MEE arī ir atbildīga un piedalās šajās rajona komandās. Pievienoties norāda, ka darbiniekiem ir nepieciešams atbalsts, lai iesaistītos šajā procesā, un tagad vēlas īstenot projektu, lai veicinātu savu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. Lai saglabātu ilgtspēju tagad un nākotnē, mēs redzam risinājumu mācību un darba vidē, kurā mūsu darbinieki var uzņemties atbildību par sava darba izpildi un izmantot atbilstošas prasmes. Mērķis ir dot tām iespēju: — ietekmēt viņu uzdevumus organizācijā elastīgā darba kultūrā ar lielāku atbildību un pārliecību; — mūžizglītības vidē veidot savu profesionālo izaugsmi un izmantot talantus, kompetences un zināšanas un prasmes (kas jāattīsta vai neattīstīt), lai viņi varētu saglabāt aktīvu aktivitāti darba tirgū. Ārējais konsultants, kas kopā ar mūsu darbiniekiem veic šādas darbības: — analīze, lai apkopotu, novērtētu un saņemtu padomus no darbiniekiem — norādījumi darbiniekiem par konsultāciju īstenošanu ar komandas/dialoga/īstenošanas sesijām, 1-on-1 norādījumi praksē. Mērķa grupa: Padomnieki un personāls. (Latvian)
    21 August 2022
    0 references
    Connect Plus Support and Management (www.meeplus.nl) je nezávislý poskytovateľ služieb, ktorý sa zaväzuje posilniť sebestačnosť a kontrolu zraniteľných osôb (so zdravotným postihnutím alebo bez nich) a ich sociálnej siete. Connect ponúka svoje služby v regiónoch Gouda, Gorinchem, Spijkenisse a Oosterhout/Waalwijk. Krajina starostlivosti v Holandsku sa mení. V novej sociálnej oblasti sa na okresnej úrovni (takmer ľuďom žijúcim doma) vytvárajú sociálne okresné tímy, v ktorých budú obce spolupracovať s rôznymi organizáciami, ktoré poskytujú spoločnú podporu v susedstve. MEE má tiež zodpovednosť a podieľa sa na týchto okresných tímoch. Spája sa s tým, že zamestnanci potrebujú podporu, aby sa mohli zapojiť do tohto procesu, a teraz chce realizovať projekt na podporu udržateľnej zamestnateľnosti svojich zamestnancov. V záujme zachovania udržateľnosti v súčasnosti a v budúcnosti vidíme riešenie v vzdelávacom a pracovnom prostredí, v ktorom naši zamestnanci môžu prevziať zodpovednosť za vykonávanie svojej práce a využívať primerané zručnosti. Cieľom je umožniť im: — ovplyvňovať svoje úlohy v organizácii v pružnej pracovnej kultúre s väčšou zodpovednosťou a dôverou; — v prostredí celoživotného vzdelávania formovať svoj profesijný rozvoj a využívanie talentov, kompetencií a vedomostí a zručností (ktoré sa majú rozvíjať alebo nie) tak, aby mohli zostať aktívni na trhu práce. Externý poradca, ktorý spolu s našimi zamestnancami vykonáva nasledujúce činnosti: — analýza na zhromažďovanie, hodnotenie a získanie poradenstva od zamestnancov – usmernenie pre zamestnancov pri vykonávaní poradenstva s tímom/dialógom/vykonávacími zasadnutiami, usmernenie 1-na-1 v praxi. Cieľová skupina: Radcovia a zamestnanci. (Slovak)
    21 August 2022
    0 references
    Is soláthraí neamhspleách seirbhíse é Member Plus Support and Management (www.meeplus.nl) atá tiomanta d’fhéintuilleamaí agus smacht daoine leochaileacha (faoi mhíchumas nó gan mhíchumas) agus a líonra sóisialta a neartú. Member Cuireann a chuid seirbhísí sna réigiúin Gouda, Gorinchem, Spijkenisse agus Oosterhout/Waalwijk. Tá tírdhreach an chúraim san Ísiltír ag athrú. Sa réimse sóisialta nua, cruthaítear foirne ceantair shóisialta ag leibhéal ceantair (gar do na daoine atá ina gcónaí sa bhaile) ina n-oibreoidh bardais i gcomhar le heagraíochtaí éagsúla a sholáthraíonn tacaíocht chomhpháirteach sna comharsanachtaí. Tá freagracht ar Mee freisin agus glacann sé páirt sna foirne ceantair seo. Tugann sí dá haire go bhfuil tacaíocht de dhíth ar na fostaithe chun páirt a ghlacadh ann agus anois is mian leo tionscadal a chur i gcrích chun infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe a chur chun cinn. D’fhonn a bheith inbhuanaithe anois agus amach anseo, feicimid an réiteach i dtimpeallacht foghlama agus oibre, inar féidir lenár bhfostaithe úinéireacht a ghlacadh ar fheidhmiú a gcuid oibre agus na scileanna cuí a úsáid. Is é an aidhm atá ann cur ar a gcumas an méid seo a leanas a dhéanamh: — tionchar a imirt ar a dtascanna san eagraíocht i gcultúr solúbtha oibre le freagracht agus muinín níos mó; — i dtimpeallacht foghlama ar feadh an tsaoil, múnlaíonn siad a bhforbairt ghairmiúil agus úsáid buanna, inniúlachtaí agus eolais agus scileanna (atá le forbairt nó le forbairt) ionas gur féidir leo fanacht gníomhach i margadh an tsaothair. Comhairleoir seachtrach a dhéanann, in éineacht lenár bhfostaithe, na gníomhaíochtaí seo a leanas: — anailís chun comhairle a bhailiú, a mheasúnú agus a fháil ó fhostaithe — treoir don fhoireann maidir leis an gcomhairle a chur i bhfeidhm le seisiúin foirne/idirphlé/cur chun feidhme, treoir 1-ar-1 i gcleachtas. Spriocghrúpa: Comhairleoirí agus foireann. (Irish)
    21 August 2022
    0 references
    Join Plus Support and Management (www.meeplus.nl) je nezávislý poskytovatel služeb, který je odhodlán posílit soběstačnost a kontrolu zranitelných osob (se zdravotním postižením nebo bez něj) a jejich sociální sítě. Připojit nabízí své služby v regionech Gouda, Gorinchem, Spijkenisse a Oosterhout/Waalwijk. Krajina péče v Nizozemsku se mění. V nové sociální oblasti vznikají sociální okresní týmy na úrovni okresů (v blízkosti lidí žijících doma), v nichž budou obce spolupracovat s různými organizacemi, které poskytují společnou podporu v sousedství. MEE má také odpovědnost a podílí se na těchto okresních týmech. Připojit se k tomu, že zaměstnanci potřebují podporu, aby se do toho zapojili, a nyní chce realizovat projekt na podporu udržitelné zaměstnatelnosti svých zaměstnanců. Abychom zůstali udržitelné nyní i v budoucnu, vidíme řešení ve vzdělávacím a pracovním prostředí, ve kterém naši zaměstnanci mohou převzít odpovědnost za výkon své práce a využívat vhodných dovedností. Cílem je umožnit jim: — ovlivňovat jejich úkoly v organizaci v flexibilní pracovní kultuře s větší odpovědností a důvěrou; — v prostředí celoživotního učení utvářet jejich profesní rozvoj a využívat talenty, kompetence a znalosti a dovednosti (které mají být rozvíjeny či nikoli) tak, aby mohly zůstat aktivní na trhu práce. Externí poradce, který společně s našimi zaměstnanci provádí tyto činnosti: — analýza pro sběr, hodnocení a poradenství od zaměstnanců – pokyny pro zaměstnance při provádění poradenství s týmem/dialogem/prováděcími zasedáními, pokyny 1-on-1 v praxi. Cílová skupina: Radové a zaměstnanci. (Czech)
    21 August 2022
    0 references
    O Join Plus Support and Management (www.meeplus.nl) é um prestador de serviços independente que está empenhado em reforçar a autossuficiência e o controlo das pessoas vulneráveis (com ou sem deficiência) e da sua rede social. A Join oferece os seus serviços nas regiões Gouda, Gorinchem, Spijkenisse e Oosterhout/Waalwijk. O panorama da prestação de cuidados nos Países Baixos está a mudar. No novo domínio social, são formadas equipas distritais sociais a nível distrital (próximo das pessoas que vivem em casa), nas quais os municípios trabalharão em conjunto com várias organizações que prestam apoio conjunto nos bairros. A MEE também tem uma responsabilidade e participa nestas equipas distritais. Join observa que os colaboradores precisam de apoio para se envolverem nisto e agora quer levar a cabo um projeto para promover a empregabilidade sustentável dos seus colaboradores. Para nos mantermos sustentáveis no presente e no futuro, vemos a solução num ambiente de aprendizagem e trabalho, no qual os nossos colaboradores se podem apropriar da execução do seu trabalho e utilizar as competências adequadas. O objetivo é permitir-lhes: — influenciar as suas tarefas na organização numa cultura de trabalho flexível com maior responsabilidade e confiança; — num ambiente de aprendizagem ao longo da vida, moldar o seu desenvolvimento profissional e a utilização de talentos, competências e conhecimentos e aptidões (a desenvolver ou não) para que possam permanecer ativos no mercado de trabalho. Um consultor externo que, em conjunto com os nossos colaboradores, realiza as seguintes atividades: — análise para recolher, avaliar e obter aconselhamento dos trabalhadores — orientação do pessoal na aplicação do aconselhamento com sessões de equipa/diálogo/execução, orientação 1-em-1 na prática. Grupo-alvo: Conselheiros e funcionários. (Portuguese)
    21 August 2022
    0 references
    Liituge Plus Support and Management (www.meeplus.nl) on sõltumatu teenuseosutaja, kes on pühendunud haavatavate (puuetega või puueteta) ja nende sotsiaalvõrgustiku enesekindluse ja kontrolli tugevdamisele. Liitu pakub oma teenuseid Gouda, Gorinchemi, Spijkenisse ja Oosterhout/Waalwijki piirkondades. Madalmaade hooldusmaastik on muutumas. Uues sotsiaalvaldkonnas moodustatakse piirkonna tasandil (kodus elavate inimeste lähedal) sotsiaalringkonnad, kus kohalikud omavalitsused teevad koostööd erinevate organisatsioonidega, mis pakuvad naabruskonnas ühist toetust. MEE-l on ka vastutus ja ta osaleb nendes piirkondlikes meeskondades. Ühine märgib, et töötajad vajavad selles osalemiseks tuge ja soovivad nüüd ellu viia projekti, mille eesmärk on edendada oma töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet. Selleks et jääda jätkusuutlikuks nii praegu kui ka tulevikus, näeme lahendust õppe- ja töökeskkonnas, kus meie töötajad saavad võtta vastutuse oma töö teostamise eest ja kasutada asjakohaseid oskusi. Eesmärk on võimaldada neil: – mõjutada nende ülesandeid organisatsioonis paindlikus töökultuuris suurema vastutuse ja kindlustundega; – elukestva õppe keskkonnas kujundada oma kutsealast arengut ning talentide, pädevuste, teadmiste ja oskuste (arendatakse või mitte) kasutamist, et nad saaksid jääda tööturul aktiivseks. Välisnõustaja, kes koos meie töötajatega täidab järgmisi ülesandeid: – analüüs töötajate nõuannete kogumiseks, hindamiseks ja nendelt nõuannete saamiseks – juhised töötajatele nõuande rakendamiseks meeskonna/dialoogi/rakendamise raames, 1–1 suunised praktikas. Sihtrühm: Nõunikud ja töötajad. (Estonian)
    21 August 2022
    0 references
    A Csatlakozás Plusz Támogatás és Menedzsment (www.meeplus.nl) egy független szolgáltató, amely elkötelezett a kiszolgáltatott (fogyatékossággal élő vagy fogyatékossággal nem rendelkező) személyek és közösségi hálózatuk önállóságának és ellenőrzésének megerősítése mellett. A Csatlakozás a Gouda, Gorinchem, Spijkenisse és Oosterhout/Waalwijk régiókban kínálja szolgáltatásait. A gondozási táj Hollandiában változik. Az új szociális területen kerületi szinten (az otthon élő emberekhez közel) alakulnak ki szociális kerületi csoportok, ahol az önkormányzatok együtt fognak működni különböző szervezetekkel, amelyek közös támogatást nyújtanak a környéken. Az MEE is felelősséggel tartozik, és részt vesz ezekben a kerületi csapatokban. A Csatlakozás megjegyzi, hogy a munkavállalóknak támogatásra van szükségük ahhoz, hogy részt vegyenek ebben, és most olyan projektet kívánnak végrehajtani, amely elősegíti alkalmazottaik fenntartható foglalkoztathatóságát. Annak érdekében, hogy most és a jövőben is fenntarthatóak maradjunk, olyan tanulási és munkakörnyezetben látjuk a megoldást, amelyben munkatársaink magukévá tehetik munkájukat, és felhasználhatják a megfelelő készségeket. A cél az, hogy lehetővé tegyék számukra, hogy: – a szervezeten belüli feladataik befolyásolása rugalmas munkakultúrában, nagyobb felelősségvállalással és bizalommal; – az egész életen át tartó tanulás környezetében alakítják szakmai fejlődésüket, valamint a (fejlesztendő vagy ki nem fejlesztendő) tehetségek, kompetenciák, ismeretek és készségek felhasználását, hogy aktívak maradjanak a munkaerőpiacon. Külső tanácsadó, aki munkatársainkkal együtt a következő tevékenységeket végzi: – elemzés a munkavállalók tanácsainak összegyűjtésére, értékelésére és beszerzésére – iránymutatás a személyzet számára a tanácsadás végrehajtásához csapat/párbeszéd/végrehajtási ülésekkel, 1-on-1 iránymutatás a gyakorlatban. Célcsoport: Tanácsosok és személyzet. (Hungarian)
    21 August 2022
    0 references
    Присъединете се към Подкрепа и Мениджмънт (www.meeplus.nl) е независим доставчик на услуги, който се ангажира да засили самостоятелността и контрола на уязвимите лица (със или без увреждания) и тяхната социална мрежа. Присъедини предлага своите услуги в регионите Gouda, Gorinchem, Spijkenisse и Oosterhout/Waalwijk. Пейзажът на грижите в Холандия се променя. В новата социална област се формират социални окръжни екипи на областно ниво (близо до хората, живеещи у дома), в които общините ще работят заедно с различни организации, които предоставят съвместна подкрепа в кварталите. MEE също носи отговорност и участва в тези окръжни екипи. Присъединете се към отбелязва, че служителите се нуждаят от подкрепа, за да се включат в това и сега искат да осъществят проект за насърчаване на устойчивата пригодност за заетост на своите служители. За да останем устойчиви сега и в бъдеще, виждаме решението в учебна и работна среда, в която нашите служители могат да се ангажират с изпълнението на своята работа и да използват подходящи умения. Целта е да им се даде възможност: — да оказват влияние върху техните задачи в организацията в условията на гъвкава работна култура с по-голяма отговорност и увереност; — в среда на учене през целия живот да оформят професионалното си развитие и използването на таланти, компетентности и знания и умения (които трябва да бъдат развити или не), така че да могат да продължат да бъдат активни на пазара на труда. Външен консултант, който заедно с нашите служители извършва следните дейности: — анализ за събиране, оценка и получаване на съвети от служителите — насоки за персонала при прилагането на съветите с екип/диалог/сесии за изпълнение, насоки 1-на-1 на практика. Целева група: Съветници и персонал. (Bulgarian)
    21 August 2022
    0 references
    Prisijunkite prie „Plus Support and Management“ (www.meeplus.nl) – tai nepriklausomas paslaugų teikėjas, įsipareigojęs stiprinti pažeidžiamų asmenų (su negalia ar be jos) ir jų socialinio tinklo savarankiškumą ir kontrolę. Prisijunkite siūlo savo paslaugas regionuose Gouda, Gorinchem, Spijkenisse ir Oosterhout/Waalwijk. Nyderlandų globos kraštovaizdis keičiasi. Naujojoje socialinėje srityje socialinių rajonų komandos formuojamos rajonų lygmeniu (artimai namuose gyvenantiems žmonėms), kuriose savivaldybės dirbs kartu su įvairiomis organizacijomis, teikiančiomis bendrą paramą kaimynystėje. MEE taip pat yra atsakinga ir dalyvauja šių rajonų komandų veikloje. Prisijunkite pažymi, kad darbuotojams reikia paramos, kad jie galėtų įsitraukti į šią veiklą, ir dabar nori įgyvendinti projektą, kuriuo būtų skatinamos tvarios darbuotojų įsidarbinimo galimybės. Siekdami išlikti tvarūs dabar ir ateityje, mes matome sprendimą mokymosi ir darbo aplinkoje, kurioje mūsų darbuotojai gali prisiimti atsakomybę už savo darbo atlikimą ir naudotis atitinkamais įgūdžiais. Taip siekiama sudaryti jiems sąlygas: – daryti įtaką jų užduotims organizacijoje lanksčioje darbo kultūroje, užtikrinant didesnę atsakomybę ir pasitikėjimą; – mokymosi visą gyvenimą aplinkoje formuoti jų profesinį tobulėjimą ir panaudoti talentus, gebėjimus, žinias ir įgūdžius (kurie turi būti plėtojami arba ne), kad jie galėtų išlikti aktyvūs darbo rinkoje. Išorės konsultantas, kuris kartu su mūsų darbuotojais vykdo šią veiklą: – analizė, skirta rinkti, vertinti ir iš darbuotojų gauti konsultacijas – rekomendacijos darbuotojams įgyvendinant konsultacijas su komandomis, dialogo ir (arba) įgyvendinimo sesijomis, 1-su-1 konsultacija praktikoje. Tikslinė grupė: Patarėjai ir darbuotojai. (Lithuanian)
    21 August 2022
    0 references
    Connect Plus Support and Management (www.meeplus.nl) je neovisni pružatelj usluga koji se zalaže za jačanje samostalnosti i kontrole ranjivih osoba (sa ili bez invaliditeta) i njihove društvene mreže. Pridružite se svojim uslugama u regijama Gouda, Gorinchem, Spijkenisse i Oosterhout/Waalwijk. Krajolik skrbi u Nizozemskoj se mijenja. U novoj društvenoj domeni timovi socijalnih okruga osnivaju se na razini okruga (blizu građana koji žive kod kuće) u kojima će općine surađivati s različitim organizacijama koje pružaju zajedničku potporu u četvrtima. MEE također ima odgovornost i sudjeluje u timovima okruga. Pridružite se napominje da je zaposlenicima potrebna potpora kako bi se uključili u to i sada žele provesti projekt za promicanje održive zapošljivosti svojih zaposlenika. Kako bismo ostali održivi sada i u budućnosti, vidimo rješenje u okruženju za učenje i rad, u kojem naši zaposlenici mogu preuzeti odgovornost za obavljanje svog posla i koristiti odgovarajuće vještine. Cilj im je omogućiti da: — utjecati na njihove zadaće u organizaciji u fleksibilnoj radnoj kulturi s većom odgovornošću i povjerenjem; u okruženju cjeloživotnog učenja oblikovati njihov profesionalni razvoj i korištenje talenata, kompetencija te znanja i vještina (koje treba razviti ili ne) kako bi mogli ostati aktivni na tržištu rada. Vanjski savjetnik koji zajedno s našim zaposlenicima obavlja sljedeće aktivnosti: — analiza za prikupljanje, procjenu i dobivanje savjeta od zaposlenika – smjernice za osoblje u provedbi savjetovanja sa sesijama tima/dijaloga/provedbe, smjernice 1-na-1 u praksi. Ciljna skupina: Savjetnici i osoblje. (Croatian)
    21 August 2022
    0 references
    Gå med i Plus Support and Management (www.meeplus.nl) är en oberoende tjänsteleverantör som strävar efter att stärka självständigheten och kontrollen av utsatta personer (med eller utan funktionsnedsättning) och deras sociala nätverk. Join erbjuder sina tjänster i regionerna Gouda, Gorinchem, Spijkenisse och Oosterhout/Waalwijk. Vårdlandskapet i Nederländerna håller på att förändras. Inom det nya sociala området bildas socialdistriktsteam på distriktsnivå (nära de personer som bor hemma) där kommunerna kommer att arbeta tillsammans med olika organisationer som ger gemensamt stöd i grannskapet. MEE har också ett ansvar och deltar i dessa distriktsteam. Vi noterar att de anställda behöver stöd för att engagera sig i detta och nu vill genomföra ett projekt för att främja de anställdas hållbara anställbarhet. För att förbli hållbar nu och i framtiden ser vi lösningen i en lärande- och arbetsmiljö där våra medarbetare kan ta ansvar för utförandet av sitt arbete och använda lämpliga färdigheter. Syftet är att göra det möjligt för dem att — att påverka deras uppgifter i organisationen i en flexibel arbetskultur med större ansvar och förtroende. — i en miljö av livslångt lärande forma sin yrkesutveckling och använda talanger, kompetenser och kunskaper och färdigheter (som ska utvecklas eller inte) så att de kan fortsätta att vara aktiva på arbetsmarknaden. En extern rådgivare som tillsammans med våra anställda utför följande aktiviteter: — analys för att samla in, bedöma och få råd från anställda – vägledning till personalen i genomförandet av rådgivningen med team/dialog/genomförandesessioner, 1-on-1-vägledning i praktiken. Målgrupp: Rådgivare och personal. (Swedish)
    21 August 2022
    0 references
    Join Plus Support and Management (www.meeplus.nl) este un furnizor independent de servicii care se angajează să consolideze autonomia și controlul persoanelor vulnerabile (cu sau fără handicap) și al rețelei lor sociale. Alăturați-vă oferă serviciile sale în regiunile Gouda, Gorinchem, Spijkenisse și Oosterhout/Waalwijk. Peisajul de îngrijire din Țările de Jos se schimbă. În noul domeniu social, echipele districtuale sociale sunt formate la nivel districtual (aproape de persoanele care locuiesc acasă), în care municipalitățile vor colabora cu diverse organizații care oferă sprijin comun în cartiere. MEE are, de asemenea, o responsabilitate și participă la aceste echipe districtuale. Alătură-te observă că angajații au nevoie de sprijin pentru a se implica în acest proces și, în prezent, doresc să realizeze un proiect de promovare a capacității de inserție profesională durabile a angajaților săi. Pentru a rămâne durabili în prezent și în viitor, vedem soluția într-un mediu de învățare și de lucru, în care angajații noștri să își poată asuma responsabilitatea executării muncii lor și să utilizeze competențele adecvate. Scopul este de a le permite: să influențeze sarcinile lor în cadrul organizației într-o cultură flexibilă a muncii, cu o mai mare responsabilitate și încredere; într-un mediu de învățare pe tot parcursul vieții, să își modeleze dezvoltarea profesională și utilizarea talentelor, competențelor și cunoștințelor și aptitudinilor (care urmează să fie dezvoltate sau nu), astfel încât aceștia să poată rămâne activi pe piața forței de muncă. Un consultant extern care, împreună cu angajații noștri, desfășoară următoarele activități: — analiza pentru colectarea, evaluarea și obținerea de consultanță din partea angajaților – îndrumarea personalului în punerea în aplicare a consultanței prin sesiuni de echipă/dialog/implementare, orientări 1-la-1 în practică. Grupul țintă: Consilieri și personal. (Romanian)
    21 August 2022
    0 references
    Pridružite se Plus Support and Management (www.meeplus.nl) je neodvisni ponudnik storitev, ki se zavzema za krepitev samozadostnosti in nadzora nad ranljivimi (invalidnimi ali neinvalidnimi) in njihovimi socialnimi mrežami. Pridružite se svojim storitvam v regijah Gouda, Gorinchem, Spijkenisse in Oosterhout/Waalwijk. Področje oskrbe na Nizozemskem se spreminja. Na novem socialnem področju se oblikujejo skupine socialnih okrožij na ravni okrožij (blizu ljudi, ki živijo doma), v katerih bodo občine sodelovale z različnimi organizacijami, ki zagotavljajo skupno podporo v soseskah. MEE ima tudi odgovornost in sodeluje v teh okrožjih. Pridruževanje ugotavlja, da zaposleni potrebujejo podporo, da se vključijo v to, in zdaj želi izvesti projekt za spodbujanje trajnostne zaposljivosti svojih zaposlenih. Da bi ostali trajnostni zdaj in v prihodnosti, vidimo rešitev v učnem in delovnem okolju, v katerem lahko naši zaposleni prevzamejo odgovornost za izvajanje svojega dela in uporabijo ustrezne spretnosti. Cilj je, da se jim omogoči, da: — vplivati na njihove naloge v organizaciji v prilagodljivi delovni kulturi z večjo odgovornostjo in zaupanjem; — v okolju vseživljenjskega učenja oblikujejo svoj poklicni razvoj in uporabo talentov, kompetenc ter znanja in spretnosti (ki jih je treba razviti ali ne), tako da lahko ostanejo aktivni na trgu dela. Zunanji svetovalec, ki skupaj z našimi zaposlenimi izvaja naslednje dejavnosti: — analiza za zbiranje, ocenjevanje in pridobivanje nasvetov zaposlenih – smernice za osebje pri izvajanju nasvetov s skupino/dialogom/izvedbo, smernice 1-on-1 v praksi. Ciljna skupina: Svetovalci in osebje. (Slovenian)
    21 August 2022
    0 references
    Dołącz Plus Support and Management (www.meeplus.nl) jest niezależnym usługodawcą, który jest zaangażowany we wzmacnianie samodzielności i kontroli osób znajdujących się w trudnej sytuacji (z niepełnosprawnościami lub bez) i ich sieci społecznościowej. Dołącz oferuje swoje usługi w regionach Gouda, Gorinchem, Spijkenisse i Oosterhout/Waalwijk. Krajobraz opieki w Holandii zmienia się. W nowej dziedzinie społecznej tworzone są zespoły dzielnic społecznych (blisko osób mieszkających w domu), w których gminy będą współpracować z różnymi organizacjami zapewniającymi wspólne wsparcie w sąsiedztwie. MEE ponosi również odpowiedzialność i uczestniczy w tych zespołach powiatowych. Dołącz zauważa, że pracownicy potrzebują wsparcia, aby się w to zaangażować, i teraz chce przeprowadzić projekt promujący trwałe szanse na zatrudnienie pracowników. Aby zachować trwałość teraz i w przyszłości, widzimy rozwiązanie w środowisku uczenia się i pracy, w którym nasi pracownicy mogą przejąć odpowiedzialność za wykonanie swojej pracy i wykorzystać odpowiednie umiejętności. Celem jest umożliwienie im: wpływ na ich zadania w organizacji w ramach elastycznej kultury pracy z większą odpowiedzialnością i zaufaniem; — w środowisku uczenia się przez całe życie kształtować ich rozwój zawodowy i wykorzystanie talentów, kompetencji oraz wiedzy i umiejętności (które mają być rozwijane lub nie), tak aby mogły pozostać aktywne na rynku pracy. Zewnętrzny doradca, który wraz z naszymi pracownikami wykonuje następujące czynności: — analiza służąca gromadzeniu, ocenie i uzyskiwaniu porad od pracowników – wskazówki dla pracowników w zakresie wdrażania porad z zespołem/dialogiem/posiedzeniami wykonawczymi, wytyczne 1-do-1 w praktyce. Grupa docelowa: Radcy i pracownicy. (Polish)
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    2016EUSF2011654
    0 references