Stichting Woonkracht10 (Q4007212)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4007212 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Stichting Woonkracht10 |
Project Q4007212 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
10 March 2017
0 references
10 March 2018
0 references
Stichting Woonkracht10
0 references
51°49'2.89"N, 4°38'53.74"E
0 references
3331AC
0 references
Woonkracht 10 zet in op duurzame inzetbaarheid en stelt onder het thema Thuis Geven duurzaamheid als de basis van goed werkgeverschap. In de geest van Thuis Geven creëert Woonkracht10 de juiste (rand)voorwaarden en faciliteert zij ontwikkelmogelijkheden met o.a. het ‘Denk na over je toekomst’ project. De kernwaarden betrokken, verbindend, klantgericht en ondernemend dienen als basis voor het project. Doel is de interne mobiliteit van medewerkers te stimuleren zodat werknemers zelf regie voeren over eigen leven en werk. Woonkracht 10 ziet een optimale balans tussen goed werkgever en goed werknemerschap als voorwaarde tot duurzame inzetbare medewerkers, nu en in de toekomst. (Dutch)
0 references
Woonkracht 10 focuses on sustainable employability and puts sustainability under the theme Home Geven as the basis of good employership. In the spirit of Thuis Geven, Woonkracht10 creates the right conditions and facilitates development opportunities with, among other things, the ‘Think about your future’ project. The core values involved, connecting, customer-oriented and entrepreneurial serve as the basis for the project. The aim is to promote the internal mobility of employees so that workers themselves control their own lives and work. Woonkracht 10 sees an optimal balance between good employer and good employeeship as a prerequisite for sustainable employees, now and in the future. (English)
26 January 2022
0.0372469341031751
0 references
Woonkracht 10 se concentre sur l’employabilité durable et place la durabilité sous le thème Home Geven comme la base d’un bon employeur. Dans l’esprit de Thuis Geven, Woonkracht10 crée les bonnes conditions et facilite les opportunités de développement avec, entre autres, le projet «Pensez à votre avenir». Les valeurs fondamentales impliquées, la connexion, l’orientation client et l’esprit d’entreprise servent de base au projet. L’objectif est de promouvoir la mobilité interne des travailleurs afin que les travailleurs eux-mêmes contrôlent leur propre vie et leur travail. Woonkracht 10 considère qu’un équilibre optimal entre un bon employeur et un bon travail salarié est une condition préalable à la durabilité des employés, aujourd’hui et à l’avenir. (French)
26 January 2022
0 references
Woonkracht 10 konzentriert sich auf nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit und stellt Nachhaltigkeit unter das Thema Home Geven als Grundlage für gute Arbeitgeberschaft. Im Geiste von Thuis Geven schafft Woonkracht10 die richtigen Bedingungen und erleichtert Entwicklungsmöglichkeiten unter anderem mit dem Projekt „Think about your future“. Die zugrunde liegenden Werte, die miteinander verbunden, kundenorientiert und unternehmerisch sind, dienen als Basis für das Projekt. Ziel ist es, die interne Mobilität der Arbeitnehmer zu fördern, damit die Arbeitnehmer selbst ihr Leben und ihre Arbeit selbst kontrollieren können. Woonkracht 10 sieht ein optimales Gleichgewicht zwischen guter Arbeitgeber und guter Mitarbeiterschaft als Voraussetzung für nachhaltige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, jetzt und in Zukunft. (German)
26 January 2022
0 references
Woonkracht 10 si concentra sull'occupabilità sostenibile e pone la sostenibilità sotto il tema Home Geven come base di una buona padronanza. Nello spirito di Thuis Geven, Woonkracht10 crea le giuste condizioni e facilita le opportunità di sviluppo con, tra l'altro, il progetto "Pensate al vostro futuro". I valori fondamentali coinvolti, il collegamento, l'orientamento al cliente e l'imprenditorialità servono come base per il progetto. L'obiettivo è promuovere la mobilità interna dei lavoratori in modo che i lavoratori stessi controllino la propria vita e il proprio lavoro. Woonkracht 10 considera un equilibrio ottimale tra un buon datore di lavoro e un buon rapporto di lavoro come un prerequisito per i dipendenti sostenibili, ora e in futuro. (Italian)
27 January 2022
0 references
Woonkracht 10 se centra en la empleabilidad sostenible y pone la sostenibilidad bajo el tema Home Geven como la base de un buen empleador. En el espíritu de Thuis Geven, Woonkracht10 crea las condiciones adecuadas y facilita las oportunidades de desarrollo con, entre otras cosas, el proyecto «Piensa en tu futuro». Los valores fundamentales implicados, la conexión, la orientación al cliente y el emprendimiento sirven de base para el proyecto. El objetivo es promover la movilidad interna de los trabajadores para que los propios trabajadores controlen su propia vida y su trabajo. Woonkracht 10 considera que un equilibrio óptimo entre el buen empleador y el buen empleo es un requisito previo para que los empleados sean sostenibles, ahora y en el futuro. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Woonkracht 10 επικεντρώνεται στη βιώσιμη απασχολησιμότητα και θέτει τη βιωσιμότητα υπό το θέμα Home Geven ως βάση της καλής εργοδότη. Στο πνεύμα του Thuis Geven, το Woonkracht10 δημιουργεί τις κατάλληλες συνθήκες και διευκολύνει τις ευκαιρίες ανάπτυξης, μεταξύ άλλων, με το έργο «Σκεφτείτε για το μέλλον σας». Οι βασικές αξίες, η σύνδεση, ο πελάτης και η επιχειρηματικότητα χρησιμεύουν ως βάση για το έργο. Στόχος είναι η προώθηση της εσωτερικής κινητικότητας των εργαζομένων, έτσι ώστε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι να ελέγχουν τη ζωή και την εργασία τους. Η Woonkracht 10 θεωρεί τη βέλτιστη ισορροπία μεταξύ του καλού εργοδότη και της καλής απασχόλησης ως προϋπόθεση για βιώσιμους εργαζόμενους, τώρα και στο μέλλον. (Greek)
21 August 2022
0 references
Woonkracht 10 fokuserer på bæredygtig beskæftigelsesegnethed og sætter bæredygtighed under temaet Home Geven som grundlag for god arbejdsgiverskab. I Thuis Gevens ånd skaber Woonkracht10 de rette betingelser og letter udviklingsmulighederne med bl.a. projektet "Tænk på din fremtid". De involverede kerneværdier, forbindelses-, kundeorienterede og iværksætterorienterede værdier danner grundlag for projektet. Målet er at fremme arbejdstagernes interne mobilitet, således at arbejdstagerne selv kan kontrollere deres eget liv og arbejde. Woonkracht 10 ser en optimal balance mellem god arbejdsgiver og godt medarbejderskab som en forudsætning for bæredygtige medarbejdere nu og i fremtiden. (Danish)
21 August 2022
0 references
Woonkracht 10 keskittyy kestävään työllistyvyyteen ja asettaa kestävyyden teemaan Home Geven hyvän työnantajapohjan. Thuis Gevenin hengessä Woonkracht10 luo oikeat olosuhteet ja helpottaa kehitysmahdollisuuksia muun muassa ”Ajattele tulevaisuudestasi” -projektilla. Hankkeen perustana ovat keskeiset arvot, jotka liittyvät toisiinsa, asiakaslähtöisyyteen ja yrittäjyyteen. Tavoitteena on edistää työntekijöiden sisäistä liikkuvuutta niin, että työntekijät itse valvovat omaa elämäänsä ja työtään. Woonkracht 10 pitää optimaalinen tasapaino hyvän työnantajan ja hyvän työn välillä edellytyksenä kestävälle työntekijälle nyt ja tulevaisuudessa. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Woonkracht 10 tiffoka fuq l-impjegabbiltà sostenibbli u tpoġġi s-sostenibbiltà taħt it-tema Home Geven bħala l-bażi ta ‘impjieg tajba. Fl-ispirtu ta ‘Thuis Geven, Woonkracht10 joħloq il-kundizzjonijiet it-tajba u jiffaċilita l-opportunitajiet ta’ żvilupp, fost affarijiet oħra, il-proġett “Aħseb dwar il-futur tiegħek”. Il-valuri ewlenin involuti, il-konnessjoni, l-orjentazzjoni lejn il-klijent u l-intraprenditorija jservu bħala l-bażi għall-proġett. L-għan huwa li tiġi promossa l-mobbiltà interna tal-impjegati sabiex il-ħaddiema stess jikkontrollaw ħajjithom u jaħdmu. Woonkracht 10 jara bilanċ ottimali bejn min iħaddem tajjeb u impjegat tajjeb bħala prerekwiżit għall-impjegati sostenibbli, issa u fil-futur. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Woonkracht 10 koncentrējas uz ilgtspējīgu nodarbināmību un nosaka ilgtspēju saskaņā ar tēmu Home Geven kā pamatu labai darba devējam. Pēc Thuis Geven garā Woonkracht10 rada pareizos apstākļus un veicina attīstības iespējas, cita starpā ar projektu “Padomājiet par savu nākotni”. Projekta pamatā ir iesaistītās pamatvērtības, savienošana, uz klientu orientēta un uzņēmējdarbība. Mērķis ir veicināt darbinieku iekšējo mobilitāti, lai darba ņēmēji paši kontrolētu savu dzīvi un darbu. Woonkracht 10 uzskata optimālu līdzsvaru starp labu darba devēju un labu darbinieku darbu kā priekšnoteikumu ilgtspējīgiem darbiniekiem tagad un nākotnē. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Woonkracht 10 sa zameriava na udržateľnú zamestnateľnosť a stavia udržateľnosť pod tému Home Geven ako základ dobrého zamestnávateľa. V duchu Thuis Geven, Woonkracht10 vytvára správne podmienky a uľahčuje príležitosti na rozvoj, okrem iného s projektom „Premýšľajte o svojej budúcnosti“. Základné hodnoty, prepojenie, orientácia na zákazníka a podnikanie slúžia ako základ projektu. Cieľom je podporovať vnútornú mobilitu zamestnancov tak, aby si pracovníci sami kontrolovali svoj vlastný život a prácu. Woonkracht 10 považuje optimálnu rovnováhu medzi dobrým zamestnávateľom a dobrým zamestnaním za predpoklad trvalo udržateľných zamestnancov, teraz aj v budúcnosti. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Díríonn Woonkracht 10 ar infhostaitheacht inbhuanaithe agus cuireann sé inbhuanaitheacht faoin téama Home Geven mar bhunús le fostóireacht mhaith. De mheon Thuis Geven, cruthaíonn Woonkracht10 na coinníollacha cearta agus éascaíonn sé deiseanna forbartha leis an tionscadal ‘Smaoinigh faoi do thodhchaí’, i measc rudaí eile. Is iad na croíluachanna atá i gceist, nascadh, dírithe ar chustaiméirí agus fiontraíocht mar bhonn don tionscadal. Is é an aidhm atá ann soghluaisteacht inmheánach na bhfostaithe a chur chun cinn ionas go mbeidh na hoibrithe féin i gceannas ar a saol féin agus ar a gcuid oibre féin. Woonkracht 10 Feiceann cothromaíocht is fearr is féidir idir fostóir maith agus fostaíocht mhaith mar réamhriachtanas d’fhostaithe inbhuanaithe, anois agus sa todhchaí. (Irish)
21 August 2022
0 references
Woonkracht 10 se zaměřuje na udržitelnou zaměstnatelnost a klade udržitelnost pod téma Home Geven jako základ dobrého zaměstnavatele. V duchu Thuis Geven, Woonkracht10 vytváří správné podmínky a usnadňuje příležitosti k rozvoji, mimo jiné, s projektem „Zvažte svou budoucnost“. Základem projektu jsou základní hodnoty, které tvoří propojení, zaměření na zákazníka a podnikání. Cílem je podporovat vnitřní mobilitu zaměstnanců tak, aby sami pracovníci kontrolovali svůj vlastní život a práci. Woonkracht 10 vidí optimální rovnováhu mezi dobrým zaměstnavatelem a dobrou zaměstnaností jako předpoklad pro udržitelné zaměstnance, nyní i v budoucnu. (Czech)
21 August 2022
0 references
O Woonkracht 10 concentra-se na empregabilidade sustentável e coloca a sustentabilidade sob o tema Home Geven como a base de um bom empregador. No espírito de Thuis Geven, o Woonkracht10 cria as condições certas e facilita as oportunidades de desenvolvimento, nomeadamente com o projeto «Pensar no seu futuro». Os valores fundamentais envolvidos, a ligação, a orientação para o cliente e o empreendedorismo servem de base para o projeto. O objetivo é promover a mobilidade interna dos trabalhadores, de modo a que estes controlem as suas próprias vidas e o seu trabalho. O Woonkracht 10 vê um equilíbrio ideal entre um bom empregador e um bom emprego como um pré-requisito para funcionários sustentáveis, agora e no futuro. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Woonkracht 10 keskendub jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele ja asetab jätkusuutlikkuse teema „Kodu Geven“ alla hea tööandjana. Thuis Geveni vaimus loob Woonkracht10 õiged tingimused ja hõlbustab arenguvõimalusi muu hulgas projektiga „Mõtle oma tulevikule“. Projekti aluseks on asjaomased põhiväärtused, ühendamine, kliendikesksus ja ettevõtlikkus. Eesmärk on edendada töötajate sisemist liikuvust, et töötajad ise kontrolliksid oma elu ja tööd. Woonkracht 10 näeb praegu ja tulevikus jätkusuutlikkuse eeltingimusena optimaalset tasakaalu hea tööandja ja hea töötajaskonna vahel. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Woonkracht 10 a fenntartható foglalkoztathatóságra összpontosít, és a fenntarthatóságot a Home Geven téma alá helyezi, mint a jó munkáltatói tevékenység alapját. A Thuis Geven szellemében a Woonkracht10 megteremti a megfelelő feltételeket és elősegíti a fejlesztési lehetőségeket, többek között a „Gondolkodj a jövődről” projekttel. A projekt alapját a kapcsolódó alapvető értékek, az összekapcsolás, az ügyfélközpontúság és a vállalkozói szellem képezik. A cél a munkavállalók belső mobilitásának előmozdítása annak érdekében, hogy a munkavállalók maguk irányíthassák életüket és munkájukat. A Woonkracht 10 optimális egyensúlyt lát a jó munkáltató és a jó foglalkoztatás között, mint a fenntartható munkavállalók jelenlegi és jövőbeli előfeltétele. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Woonkracht 10 се фокусира върху устойчивата пригодност за заетост и поставя устойчивостта под темата Home Geven като основа за добро работодателство. В духа на Thuis Geven, Woonkracht10 създава правилните условия и улеснява възможностите за развитие, наред с другото, с проекта „Мисли за бъдещето си“. Основните ценности, свързани с връзките, ориентираните към клиента и предприемачите, служат като основа за проекта. Целта е да се насърчи вътрешната мобилност на служителите, така че самите работници да контролират собствения си живот и работа. Woonkracht 10 вижда оптимален баланс между добрия работодател и добрата заетост като предпоставка за устойчиви служители сега и в бъдеще. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Woonkracht 10“ orientuojasi į tvarias įsidarbinimo galimybes ir kelia tvarumą pagal temą „Home Geven“ kaip gero darbdavio pagrindą. Thuis Geven dvasia, Woonkracht10 sukuria tinkamas sąlygas ir palengvina plėtros galimybes, be kita ko, su projektu „Pagalvoti apie savo ateitį“. Pagrindinės susijusios vertybės, ryšiai, orientavimasis į klientus ir verslumas yra projekto pagrindas. Siekiama skatinti vidinį darbuotojų judumą, kad patys darbuotojai galėtų kontroliuoti savo gyvenimą ir darbą. „Woonkracht 10“ mano, kad optimali pusiausvyra tarp gero darbdavio ir gero darbuotojo yra būtina tvarių darbuotojų sąlyga dabar ir ateityje. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Woonkracht 10 se usredotočuje na održivu zapošljivost i stavlja održivost pod temu Home Geven kao temelj dobrog poslodavca. U duhu Thuis Geven, Woonkracht10 stvara prave uvjete i olakšava razvojne mogućnosti uz, između ostalog, projekt „Razmisli o svojoj budućnosti”. Temeljne vrijednosti koje su uključene, povezivanje, usmjerenost na korisnike i poduzetništvo služe kao osnova za projekt. Cilj je promicati unutarnju mobilnost zaposlenika kako bi sami radnici kontrolirali vlastiti život i rad. Woonkracht 10 vidi optimalnu ravnotežu između dobrog poslodavca i dobrog zaposlenika kao preduvjet za održive zaposlenike, sada i u budućnosti. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Woonkracht 10 fokuserar på hållbar anställbarhet och sätter hållbarhet under temat Home Geven som grund för bra arbetsgivare. I Thuis Gevens anda skapar Woonkracht10 rätt förutsättningar och underlättar utvecklingsmöjligheter med bland annat projektet ”Tänk på din framtid”. De kärnvärden som är involverade, sammankopplade, kundorienterade och entreprenörsinriktade ligger till grund för projektet. Syftet är att främja arbetstagarnas interna rörlighet så att arbetstagarna själva kontrollerar sitt eget liv och arbete. Woonkracht 10 ser en optimal balans mellan god arbetsgivare och god medarbetarskap som en förutsättning för hållbara medarbetare, nu och i framtiden. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Woonkracht 10 se concentrează pe capacitatea de inserție profesională durabilă și pune sustenabilitatea sub tema Home Geven ca bază pentru o bună angajator. În spiritul lui Thuis Geven, Woonkracht10 creează condițiile potrivite și facilitează oportunitățile de dezvoltare cu, printre altele, proiectul „Gândiți-vă la viitorul vostru”. Valorile de bază implicate, conectarea, orientarea către client și antreprenoriatul servesc drept bază pentru proiect. Scopul este de a promova mobilitatea internă a angajaților, astfel încât lucrătorii să își controleze ei înșiși viața și munca. Woonkracht 10 vede un echilibru optim între un angajator bun și o bună angajare ca o condiție prealabilă pentru angajații durabili, acum și în viitor. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Woonkracht 10 se osredotoča na trajnostno zaposljivost in postavlja trajnost pod temo Home Geven kot temelj dobrega delodajalca. Woonkracht10 v duhu Thuis Geven ustvarja prave pogoje in omogoča razvojne priložnosti, med drugim s projektom „Razmišljaj o svoji prihodnosti“. Temeljne vrednote, povezane s povezovanjem, usmerjenostjo v stranke in podjetništvom, služijo kot osnova za projekt. Cilj je spodbujati notranjo mobilnost zaposlenih, da bi delavci sami nadzorovali svoje življenje in delo. Woonkracht 10 meni, da je optimalno ravnovesje med dobrim delodajalcem in dobrim zaposlovanjem predpogoj za trajnostne delavce, zdaj in v prihodnosti. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Woonkracht 10 koncentruje się na zrównoważonych zdolnościach do zatrudnienia i stawia zrównoważony rozwój pod hasłem Home Geven jako podstawę dobrego pracodawcy. W duchu Thuis Geven, Woonkracht10 tworzy odpowiednie warunki i ułatwia możliwości rozwoju, m.in. dzięki projektowi „Myśl o swojej przyszłości”. Podstawą projektu są podstawowe wartości łączące, zorientowane na klienta i przedsiębiorcze. Celem jest promowanie wewnętrznej mobilności pracowników, tak aby pracownicy sami kontrolowali swoje życie i pracę. Woonkracht 10 postrzega optymalną równowagę między dobrym pracodawcą a dobrym zatrudnieniem jako warunek wstępny stabilnych pracowników, obecnie i w przyszłości. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011486
0 references