Water board Vechtstromen (Q4007176)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4007176 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Water board Vechtstromen |
Project Q4007176 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
2 March 2017
0 references
2 March 2018
0 references
Waterschap Vechtstromen
0 references
7600GA
0 references
Waterschap Vechtstromen geeft door middel van Duurzame inzetbaarheid haar medewerkers de gelegenheid om zich voor te bereiden op een transitie naar een wendbare en lerende organisatie. Medewerkers maken een eigen plan voor hun eigen loopbaan waarbij ze werken vanuit hun eigen talenten en drijfveren. (Dutch)
0 references
Through Sustainable employability, Waterschap Vechtstromen gives its employees the opportunity to prepare for a transition to a manoeuvrable and learning organisation. Employees make their own plan for their own careers in which they work based on their own talents and motivations. (English)
26 January 2022
0.0048296199185372
0 references
Grâce à une employabilité durable, Waterschap Vechtstromen donne à ses employés la possibilité de se préparer à une transition vers une organisation manœuvrable et apprenante. Les employés élaborent leur propre plan pour leur propre carrière dans laquelle ils travaillent en fonction de leurs propres talents et motivations. (French)
26 January 2022
0 references
Durch nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit gibt Waterschap Vechtstromen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich auf den Übergang zu einer wendigen und lernfähigen Organisation vorzubereiten. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen ihren eigenen Plan für ihre eigene Karriere, in der sie auf der Grundlage ihrer eigenen Talente und Motivationen arbeiten. (German)
26 January 2022
0 references
Grazie all'occupabilità sostenibile, Waterschap Vechtstromen offre ai propri dipendenti l'opportunità di prepararsi alla transizione verso un'organizzazione manovrabile e di apprendimento. I dipendenti fanno il proprio piano per la propria carriera in cui lavorano sulla base dei propri talenti e motivazioni. (Italian)
27 January 2022
0 references
A través de la empleabilidad sostenible, Waterschap Vechtstromen ofrece a sus empleados la oportunidad de prepararse para una transición a una organización maniobrable y de aprendizaje. Los empleados hacen su propio plan para sus propias carreras en las que trabajan en base a sus propios talentos y motivaciones. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Μέσω της Βιώσιμης απασχολησιμότητας, το Waterschap Vechtstromen δίνει στους υπαλλήλους του την ευκαιρία να προετοιμαστούν για τη μετάβαση σε μια οργάνωση ελιγμών και μάθησης. Οι εργαζόμενοι καταρτίζουν το δικό τους σχέδιο για τη δική τους σταδιοδρομία, στην οποία εργάζονται με βάση τα δικά τους ταλέντα και τα δικά τους κίνητρα. (Greek)
21 August 2022
0 references
Gennem bæredygtig beskæftigelsesegnethed giver Waterschap Vechtstromen sine medarbejdere mulighed for at forberede sig på en overgang til en manøvredygtig og læringsorganisation. Medarbejderne udarbejder deres egen plan for deres egen karriere, hvor de arbejder ud fra deres egne talenter og motivationer. (Danish)
21 August 2022
0 references
Kestävän työllistettävyyden ansiosta Waterschap Vechtstromen antaa työntekijöilleen mahdollisuuden valmistautua siirtymään ohjattavaan ja oppivaan organisaatioon. Työntekijät tekevät oman suunnitelmansa omaa uraansa varten, jossa he työskentelevät omien kykyjensä ja motivaatioidensa perusteella. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Permezz tal-impjegabbiltà sostenibbli, Waterschap Vechtstromen jagħti lill-impjegati tiegħu l-opportunità li jħejju għal tranżizzjoni lejn organizzazzjoni manuvrabbli u tat-tagħlim. L-impjegati jagħmlu l-pjan tagħhom għall-karrieri tagħhom stess li fihom jaħdmu abbażi tat-talenti u l-motivazzjonijiet tagħhom stess. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Izmantojot ilgtspējīgu nodarbināmību, Waterschap Vechtstromen dod saviem darbiniekiem iespēju sagatavoties pārejai uz manevrējamu un mācīšanās organizāciju. Darbinieki izstrādā savu plānu savai karjerai, kurā viņi strādā, pamatojoties uz saviem talantiem un motivāciju. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Prostredníctvom udržateľnej zamestnateľnosti Waterschap Vechtstromen dáva svojim zamestnancom príležitosť pripraviť sa na prechod na manévrovateľnú a vzdelávaciu organizáciu. Zamestnanci si vytvárajú vlastný plán pre svoju vlastnú kariéru, v ktorej pracujú na základe vlastného talentu a motivácie. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Trí infhostaitheacht inbhuanaithe, tugann Waterschap Vechtstromen deis dá chuid fostaithe ullmhú le haghaidh aistriú chuig eagraíocht foghlama agus iniompartha. Déanann fostaithe a bplean féin dá ngairmeacha beatha féin ina n-oibríonn siad bunaithe ar a mbuanna agus a n-inspreagadh féin. (Irish)
21 August 2022
0 references
Díky udržitelné zaměstnatelnosti dává Waterschap Vechtstromen svým zaměstnancům příležitost připravit se na přechod k manévrovatelné a vzdělávací organizaci. Zaměstnanci si sami plánují vlastní kariéru, ve které pracují na základě vlastního talentu a motivace. (Czech)
21 August 2022
0 references
Através da empregabilidade sustentável, a Waterschap Vechtstromen oferece aos seus funcionários a oportunidade de se prepararem para a transição para uma organização manobrável e de aprendizagem. Os funcionários fazem o seu próprio plano para as suas próprias carreiras em que trabalham com base nos seus próprios talentos e motivações. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Tänu jätkusuutlikule tööalasele konkurentsivõimele annab Waterschap Vechtstromen oma töötajatele võimaluse valmistuda üleminekuks manööverdamis- ja õppimisorganisatsioonile. Töötajad koostavad oma karjääriplaani, milles nad töötavad, tuginedes oma andele ja motivatsioonile. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A fenntartható foglalkoztathatóság révén a Waterschap Vechtstromen lehetőséget biztosít alkalmazottainak arra, hogy felkészüljenek a manőverezhető és tanulási szervezetre való átállásra. A munkavállalók saját karrierjüket tervezik, amelyben saját tehetségük és motivációjuk alapján dolgoznak. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Чрез устойчива пригодност за заетост Waterschap Vechtstromen дава възможност на своите служители да се подготвят за прехода към маневрена и учебна организация. Служителите правят свой собствен план за собствената си кариера, в който работят въз основа на собствените си таланти и мотивация. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Per tvarias įsidarbinimo galimybes, Waterschap Vechtstromen suteikia savo darbuotojams galimybę pasirengti perėjimui prie manevringos ir mokymosi organizacijos. Darbuotojai patys planuoja savo karjerą, kurioje jie dirba remdamiesi savo talentais ir motyvacija. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Kroz održivu zapošljivost, Waterschap Vechtstromen svojim zaposlenicima pruža priliku da se pripreme za prijelaz na organizaciju za manevriranje i učenje. Zaposlenici izrađuju vlastiti plan za vlastite karijere u kojima rade na temelju vlastitih talenata i motivacija. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Genom hållbar anställbarhet ger Waterschap Vechtstromen sina anställda möjlighet att förbereda sig för en övergång till en manövrerbar och lärande organisation. Medarbetarna gör en egen plan för sin egen karriär där de arbetar utifrån sina egna talanger och motivationer. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Prin capacitatea de inserție profesională durabilă, Waterschap Vechtstromen oferă angajaților săi posibilitatea de a se pregăti pentru o tranziție către o organizație manevrabilă și de învățare. Angajații își fac propriul plan pentru propriile cariere în care lucrează pe baza propriilor talente și motivații. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Waterschap Vechtstromen s trajnostno zaposljivostjo svojim zaposlenim daje priložnost, da se pripravijo na prehod v okretno in učno organizacijo. Zaposleni sami načrtujejo svojo kariero, v kateri delajo na podlagi lastnih talentov in motivacij. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Dzięki zrównoważonemu zatrudnieniu Waterschap Vechtstromen daje swoim pracownikom możliwość przygotowania się do przejścia do organizacji manewrowej i edukacyjnej. Pracownicy planują własną karierę zawodową, w której pracują w oparciu o własne talenty i motywacje. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011469
0 references