Alcon010ba (Q4006820)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4006820 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Alcon010ba |
Project Q4006820 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
14 February 2017
0 references
14 February 2018
0 references
Alcon010ba
0 references
51°20'7.84"N, 5°58'59.48"E
0 references
5981NK
0 references
Alcon B.V. is een sterk groeiend en dynamisch productiebedrijf op het gebied van toepassingen in de aluminium- en staalindustrie. Vanuit de vestiging in Panningen (Limburg) worden aluminium- en staalproducten geproduceerd voor uiteenlopende toepassingen. De afgelopen jaren is Alcon stormachtig gegroeid. Het afgelopen jaar is een adviestraject opgestart genaamd Work smarter, not harder!. Doel van dit project was het zodanig aanpassen van de organisatie van het werk, dat de betrokkenheid en productiviteit van de medewerkers werden verhoogd. Door het traject zijn de drive en (duurzame) inzet van de medewerkers de afgelopen periode sterk verbeterd. Het project heeft aangetoond dat er nog veel verbetering mogelijk is op het gebied van de leer- en verbetercultuur binnen de organisatie. Doel van het nieuwe traject is om leer- en verbetercultuur een boost te geven door middel van kennis ontvangen, kennis toepassen en kennis delen, waarbij de medewerkers op het eind de verkregen kennis overbrengen op collega’s. Work even smarter! (Dutch)
0 references
Alcon B.V. is a highly growing and dynamic production company in the field of applications in the aluminium and steel industry. From the branch in Panningen (Limburg), aluminium and steel products are produced for a wide range of applications. In recent years, Alcon has grown stormy. In the past year, a consultancy project has been launched called Work smarter, not harder!. The aim of this project was to adapt the organisation of the work in such a way as to increase employee involvement and productivity. Due to the trajectory, the drive and (sustainable) deployment of the employees have greatly improved over the past period. The project has shown that much improvement is still possible in the field of the culture of learning and improvement within the organisation. The aim of the new trajectory is to boost learning and improvement culture by means of receiving knowledge, applying knowledge and sharing knowledge, whereby the employees transfer the acquired knowledge to colleagues at the end. Work even smarter! (English)
26 January 2022
0.3998830310152318
0 references
Alcon B.V. est une entreprise de production dynamique et en pleine croissance dans le domaine des applications dans l’industrie de l’aluminium et de l’acier. Depuis la succursale de Panningen (Limbourg), les produits en aluminium et en acier sont fabriqués pour un large éventail d’applications. Au cours des dernières années, Alcon a pris de l’orage. Au cours de l’année écoulée, un projet de conseil a été lancé intitulé Work smarter, pas plus dur!. L’objectif de ce projet était d’adapter l’organisation du travail de manière à accroître la participation et la productivité des employés. En raison de la trajectoire, l’entraînement et le déploiement (durable) des employés se sont considérablement améliorés au cours de la dernière période. Le projet a montré que beaucoup d’améliorations sont encore possibles dans le domaine de la culture de l’apprentissage et de l’amélioration au sein de l’organisation. L’objectif de la nouvelle trajectoire est de stimuler l’apprentissage et l’amélioration de la culture par la réception des connaissances, l’application des connaissances et le partage des connaissances, par lequel les employés transfèrent les connaissances acquises à leurs collègues à la fin. (French)
26 January 2022
0 references
Alcon B.V. ist ein hoch wachsendes und dynamisches Produktionsunternehmen im Bereich der Anwendungen in der Aluminium- und Stahlindustrie. Aus der Branche Panningen (Limburg) werden Aluminium- und Stahlprodukte für eine Vielzahl von Anwendungen hergestellt. In den letzten Jahren ist Alcon stürmisch gewachsen. Im vergangenen Jahr wurde ein Beratungsprojekt namens Work smarter, nicht härter! gestartet. Ziel dieses Projekts war es, die Organisation der Arbeit so anzupassen, dass die Mitarbeiterbeteiligung und die Produktivität gesteigert werden. Aufgrund der Flugbahn haben sich der Antrieb und (nachhaltige) Einsatz der Mitarbeiter im vergangenen Zeitraum erheblich verbessert. Das Projekt hat gezeigt, dass im Bereich der Kultur des Lernens und der Verbesserung innerhalb der Organisation noch viele Verbesserungen möglich sind. Ziel der neuen Bahn ist es, die Lern- und Verbesserungskultur durch den Erhalt von Wissen, die Anwendung von Wissen und den Austausch von Wissen zu fördern, wobei die Mitarbeiter das erworbene Wissen am Ende an Kollegen weitergeben. (German)
26 January 2022
0 references
Alcon B.V. è un'azienda produttiva in forte crescita e dinamica nel campo delle applicazioni nell'industria dell'alluminio e dell'acciaio. Dalla filiale di Panningen (Limburgo) vengono prodotti prodotti in alluminio e acciaio per un'ampia gamma di applicazioni. Negli ultimi anni, Alcon è cresciuto in tempesta. Nell'ultimo anno è stato lanciato un progetto di consulenza chiamato Work smarter, non più difficile!. L'obiettivo di questo progetto era quello di adattare l'organizzazione del lavoro in modo da aumentare il coinvolgimento dei dipendenti e la produttività. A causa della traiettoria, l'azionamento e la distribuzione (sostenibile) dei dipendenti sono notevolmente migliorati nel corso dell'ultimo periodo. Il progetto ha dimostrato che molti miglioramenti sono ancora possibili nel campo della cultura dell'apprendimento e del miglioramento all'interno dell'organizzazione. L'obiettivo della nuova traiettoria è quello di promuovere l'apprendimento e il miglioramento della cultura attraverso la ricezione delle conoscenze, l'applicazione delle conoscenze e la condivisione delle conoscenze, attraverso la quale i dipendenti trasferiscono le conoscenze acquisite ai colleghi alla fine. (Italian)
27 January 2022
0 references
Alcon B.V. es una empresa productora de alto crecimiento y dinámica en el campo de las aplicaciones en la industria del aluminio y el acero. Desde la rama de Panningen (Limburg), los productos de aluminio y acero se producen para una amplia gama de aplicaciones. En los últimos años, Alcón se ha vuelto tormentoso. En el último año, se ha puesto en marcha un proyecto de consultoría llamado Work smarter, no más difícil!. El objetivo de este proyecto era adaptar la organización del trabajo de manera que aumentara la participación de los trabajadores y la productividad. Debido a la trayectoria, el impulso y el despliegue (sostenible) de los empleados han mejorado mucho en el último período. El proyecto ha demostrado que todavía es posible mejorar mucho en el ámbito de la cultura del aprendizaje y la mejora dentro de la organización. El objetivo de la nueva trayectoria es impulsar el aprendizaje y la mejora de la cultura a través de la recepción del conocimiento, la aplicación del conocimiento y el intercambio de conocimientos, mediante el cual los empleados transfieren los conocimientos adquiridos a los colegas al final. ¡Trabaje aún más inteligente! (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Alcon B.V. είναι μια ιδιαίτερα αναπτυσσόμενη και δυναμική εταιρεία παραγωγής στον τομέα των εφαρμογών στη βιομηχανία αλουμινίου και χάλυβα. Από τον κλάδο στο Panningen (Λίμμπουργκ), τα προϊόντα αλουμινίου και χάλυβα παράγονται για ένα ευρύ φάσμα εφαρμογών. Τα τελευταία χρόνια, ο Αλκόν έχει γίνει θυελλώδης. Κατά το παρελθόν έτος, ξεκίνησε ένα σχέδιο παροχής συμβουλών που ονομάζεται Work smarter, όχι πιο δύσκολο!. Στόχος του σχεδίου αυτού ήταν η προσαρμογή της οργάνωσης της εργασίας κατά τρόπον ώστε να αυξηθεί η συμμετοχή και η παραγωγικότητα των εργαζομένων. Λόγω της τροχιάς, η κίνηση και (βιώσιμη) ανάπτυξη των εργαζομένων έχει βελτιωθεί σημαντικά κατά την προηγούμενη περίοδο. Το σχέδιο έδειξε ότι εξακολουθεί να είναι δυνατή η σημαντική βελτίωση στον τομέα της κουλτούρας της μάθησης και της βελτίωσης εντός του οργανισμού. Στόχος της νέας πορείας είναι η προώθηση της μάθησης και της βελτίωσης της νοοτροπίας μέσω της απόκτησης γνώσεων, της εφαρμογής της γνώσης και της ανταλλαγής γνώσεων, μέσω της οποίας οι εργαζόμενοι μεταβιβάζουν τις αποκτηθείσες γνώσεις σε συναδέλφους στο τέλος. Δούλεψε ακόμα πιο έξυπνα! (Greek)
21 August 2022
0 references
Alcon B.V. er en stærkt voksende og dynamisk produktionsvirksomhed inden for anvendelsesformål i aluminiums- og stålindustrien. Fra filialen i Panningen (Limburg) produceres aluminium og stålprodukter til en lang række anvendelsesformål. I de senere år er Alcon blevet stormfuld. I det forløbne år er der lanceret et konsulentprojekt kaldet Work smartere, ikke hårdere!. Formålet med dette projekt var at tilpasse arbejdets tilrettelæggelse på en sådan måde, at medarbejderindflydelsen og produktiviteten øges. På grund af kursen er de ansattes drivkraft og (bæredygtige) indsats blevet væsentligt forbedret i den seneste periode. Projektet har vist, at der stadig er mulighed for store forbedringer inden for lærings- og forbedringskulturen i organisationen. Formålet med den nye kurs er at styrke lærings- og forbedringskulturen ved at modtage viden, anvende viden og dele viden, hvorved medarbejderne overfører den erhvervede viden til kollegerne i sidste ende. Arbejd endnu smartere! (Danish)
21 August 2022
0 references
Alcon B.V. on erittäin kasvava ja dynaaminen tuotantoyhtiö alumiini- ja terästeollisuuden sovellusten alalla. Panningenin (Limburg) haarasta valmistetaan alumiini- ja terästuotteita monenlaisiin käyttötarkoituksiin. Viime vuosina Alcon on kasvanut myrskyiseksi. Kuluneen vuoden aikana on käynnistetty konsulttiprojekti nimeltä Work smarter, ei kovemmin!. Hankkeen tavoitteena oli mukauttaa työn organisointia siten, että lisätään työntekijöiden osallistumista ja tuottavuutta. Kehityspolun ansiosta työntekijöiden asema ja (kestävä) käyttöönotto ovat parantuneet huomattavasti viime kaudella. Hanke on osoittanut, että oppimiskulttuurin ja parannuksen alalla on vielä paljon parantamisen varaa organisaatiossa. Uuden kehityspolun tavoitteena on edistää oppimis- ja kehittämiskulttuuria hankkimalla tietoa, soveltamalla tietämystä ja jakamalla tietoa, jolloin työntekijät siirtävät hankitun tiedon työtovereille lopussa. Tee vielä fiksumpaa työtä! (Finnish)
21 August 2022
0 references
Alcon B.V. hija kumpanija tal-produzzjoni dinamika u li qed tikber ħafna fil-qasam tal-applikazzjonijiet fl-industrija tal-aluminju u tal-azzar. Mill-fergħa ta’ Panningen (Limburg), il-prodotti tal-aluminju u tal-azzar huma prodotti għal firxa wiesgħa ta’ applikazzjonijiet. F’dawn l-aħħar snin, Alcon kibret maltempata. F’din l-aħħar sena, tnieda proġett ta’ konsulenza msejjaħ Xogħol aktar intelliġenti, mhux aktar diffiċli!. L-għan ta’ dan il-proġett kien li jadatta l-organizzazzjoni tax-xogħol b’tali mod li jżid l-involviment u l-produttività tal-impjegati. Minħabba t-trajettorja, l-ispinta u l-iskjerament (sostenibbli) tal-impjegati tjiebu ħafna matul il-perjodu li għadda. Il-proġett wera li għad hemm ħafna titjib possibbli fil-qasam tal-kultura tat-tagħlim u t-titjib fi ħdan l-organizzazzjoni. L-għan tat-trajettorja l-ġdida huwa li tingħata spinta lill-kultura tat-tagħlim u t-titjib permezz tar-riċeviment tal-għarfien, l-applikazzjoni tal-għarfien u l-kondiviżjoni tal-għarfien, fejn l-impjegati jittrasferixxu l-għarfien miksub lill-kollegi fl-aħħar mill-aħħar. Xogħol saħansitra aktar intelliġenti! (Maltese)
21 August 2022
0 references
Alcon B.V. ir strauji augošs un dinamisks ražošanas uzņēmums pielietojuma jomā alumīnija un tērauda rūpniecībā. No Panningenas (Limburgas) filiāles alumīnija un tērauda izstrādājumi tiek ražoti plašam pielietojuma klāstam. Pēdējos gados Alkons ir kļuvis vētrains. Pagājušajā gadā ir uzsākts konsultāciju projekts ar nosaukumu Work smarter, nevis grūtāk!. Šā projekta mērķis bija pielāgot darba organizāciju tā, lai palielinātu darbinieku iesaisti un produktivitāti. Trajektorijas dēļ darbinieku virzība un (ilgtspējīga) izvietošana iepriekšējā periodā ir ievērojami uzlabojusies. Projekts ir parādījis, ka organizācijas ietvaros joprojām ir iespējami ievērojami uzlabojumi mācību un uzlabošanas kultūras jomā. Jaunās trajektorijas mērķis ir veicināt mācību un kultūras uzlabošanu, iegūstot zināšanas, pielietojot zināšanas un daloties zināšanās, kā rezultātā darbinieki iegūtās zināšanas nodod kolēģiem beigās. Strādājiet vēl gudrāk! (Latvian)
21 August 2022
0 references
Alcon B.V. je vysoko rastúca a dynamická výrobná spoločnosť v oblasti aplikácií v hliníkovom a oceliarskom priemysle. Z pobočky v Panningene (Limburg) sa výrobky z hliníka a ocele vyrábajú pre širokú škálu aplikácií. V posledných rokoch Alcon vyrástol búrlivý. V minulom roku bol spustený konzultačný projekt s názvom Práca múdrejší, nie ťažšie!. Cieľom tohto projektu bolo prispôsobiť organizáciu práce tak, aby sa zvýšila účasť zamestnancov a produktivita. V dôsledku trajektórie sa pohon a (udržateľné) nasadenie zamestnancov za posledné obdobie výrazne zlepšilo. Projekt ukázal, že v oblasti kultúry vzdelávania a zlepšovania v rámci organizácie je stále možné dosiahnuť veľké zlepšenie. Cieľom novej trajektórie je podporiť kultúru vzdelávania a zlepšovania prostredníctvom získavania vedomostí, uplatňovania vedomostí a spoločného využívania poznatkov, pričom zamestnanci nakoniec odovzdávajú získané poznatky kolegom. Pracovať ešte múdrejšie! (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is cuideachta táirgthe atá ag fás agus atá dinimiciúil é Alcon B.V. i réimse na bhfeidhmchlár sa tionscal alúmanaim agus cruach. Ón mbrainse i Panningen (Limburg), déantar táirgí alúmanaim agus cruach a tháirgeadh le haghaidh réimse leathan feidhmeanna. Le blianta beaga anuas, tá Alcon tar éis fás stoirmiúil. Le bliain anuas, seoladh tionscadal comhairliúcháin ar a dtugtar Obair níos cliste, ní níos deacra!. Ba é aidhm an tionscadail seo eagrú na hoibre a oiriúnú ar bhealach a mhéadódh rannpháirtíocht agus táirgiúlacht fostaithe. Mar gheall ar an gconair, tá feabhas mór tagtha ar thiomáint agus ar imscaradh (inbhuanaithe) na bhfostaithe le linn na tréimhse atá caite. Tá sé léirithe ag an tionscadal go bhfuil feabhas mór fós indéanta i réimse an chultúir foghlama agus feabhsaithe laistigh den eagraíocht. Is é is aidhm don chonair nua cultúr foghlama agus feabhsaithe a threisiú trí eolas a fháil, eolas a chur i bhfeidhm agus eolas a roinnt, trína n-aistríonn na fostaithe an t-eolas a fuarthas chuig comhghleacaithe ag an deireadh. Ag obair fiú níos cliste! (Irish)
21 August 2022
0 references
Alcon B.V. je vysoce rostoucí a dynamická výrobní společnost v oblasti aplikací v hliníkovém a ocelářském průmyslu. Z pobočky v Panningenu (Limburg) jsou hliníkové a ocelové výrobky vyráběny pro širokou škálu aplikací. V posledních letech rostl Alcon bouřlivý. V uplynulém roce byl zahájen poradenský projekt nazvaný Work chytřejší, ne těžší!. Cílem tohoto projektu bylo přizpůsobit organizaci práce tak, aby se zvýšila účast zaměstnanců a produktivita. Díky trajektorii se v minulém období výrazně zlepšilo řízení a (udržitelné) nasazení zaměstnanců. Projekt ukázal, že v oblasti kultury učení a zlepšování v rámci organizace je stále možné dosáhnout značného zlepšení. Cílem nové trajektorie je podpořit kulturu učení a zlepšování prostřednictvím získávání znalostí, uplatňování znalostí a sdílení znalostí, přičemž zaměstnanci přenášejí získané znalosti na své kolegy na konci. Pracujte ještě chytřeji! (Czech)
21 August 2022
0 references
A Alcon B.V. é uma empresa de produção altamente dinâmica e em crescimento no domínio das aplicações na indústria do alumínio e do aço. A partir da filial em Panningen (Limburgo), os produtos de alumínio e aço são produzidos para uma vasta gama de aplicações. Nos últimos anos, Alcon tornou-se tempestuoso. No ano passado, foi lançado um projecto de consultoria chamado Work smarter, not hard!. O objetivo deste projeto era adaptar a organização do trabalho de modo a aumentar o envolvimento e a produtividade dos trabalhadores. Devido à trajetória, a unidade e a implantação (sustentável) dos funcionários melhoraram muito no período passado. O projeto demonstrou que ainda é possível melhorar muito no domínio da cultura de aprendizagem e melhoria dentro da organização. O objetivo da nova trajetória é impulsionar a cultura de aprendizagem e melhoria através do recebimento de conhecimento, aplicação de conhecimento e partilha de conhecimento, através do qual os funcionários transferem o conhecimento adquirido para os colegas no final. Trabalhe de forma ainda mais inteligente! (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Alcon B.V. on väga kasvav ja dünaamiline tootmisettevõte alumiiniumi- ja terasetööstuses. Panningenis (Limburgis) asuvast filiaalist toodetakse alumiiniumi- ja terasetooteid mitmesugusteks kasutusviisideks. Viimastel aastatel on Alcon muutunud tormiks. Möödunud aastal on käivitatud konsultatsiooniprojekt nimega Work smarter, mitte raskem!. Projekti eesmärk oli kohandada töökorraldust nii, et see suurendaks töötajate kaasatust ja tootlikkust. Tänu trajektoorile on töötajate liikumine ja (jätkusuutlik) lähetamine viimasel perioodil oluliselt paranenud. Projekt on näidanud, et õppekultuuri ja organisatsioonisisese täiustamise vallas on veel palju edusamme. Uue trajektoori eesmärk on edendada õppimist ja parandada kultuuri, võttes vastu teadmisi, rakendades teadmisi ja jagades teadmisi, nii et töötajad annavad omandatud teadmised lõpuks üle kolleegidele. Tööta isegi targem! (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az Alcon B.V. egy rendkívül növekvő és dinamikus gyártó vállalat az alumínium- és acélipari alkalmazások területén. A panningeni (Limburg) ágból alumínium- és acéltermékeket gyártanak széles körben. Az utóbbi években Alcon viharos lett. Az elmúlt évben elindítottak egy tanácsadási projektet „Munka okosabb, nem nehezebb!” címmel. A projekt célja az volt, hogy a munkaszervezést oly módon alakítsa át, hogy az növelje a munkavállalói részvételt és a termelékenységet. A pályának köszönhetően az alkalmazottak hajtóereje és (fenntartható) telepítése jelentősen javult az elmúlt időszakban. A projekt megmutatta, hogy a szervezeten belüli tanulás és fejlesztés kultúrája terén még mindig jelentős javulás lehetséges. Az új pálya célja a tanulási és fejlesztési kultúra fellendítése a tudás megszerzése, a tudás alkalmazása és az ismeretek megosztása révén, amelynek során a munkavállalók a megszerzett tudást a végén átadják a kollégáknak. Dolgozz még okosabban! (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Alcon B.V. е силно развиваща се и динамична производствена компания в областта на приложенията в алуминиевата и стоманодобивната промишленост. От клона в Panningen (Лимбург) алуминиевите и стоманените изделия се произвеждат за широк спектър от приложения. През последните години Алкон стана бурен. През изминалата година бе стартиран консултантски проект, наречен „Работа по-интелигентна“, а не по-трудно!. Целта на този проект беше да се адаптира организацията на работата по такъв начин, че да се увеличи участието на работниците и служителите и производителността. Благодарение на траекторията стремежът и (устойчивото) разполагане на служителите значително се подобриха през изминалия период. Проектът показа, че все още е възможно значително подобрение в областта на културата на учене и усъвършенстване в рамките на организацията. Целта на новата траектория е да се даде тласък на културата на учене и усъвършенстване чрез получаване на знания, прилагане на знания и споделяне на знания, като в крайна сметка служителите предават придобитите знания на колегите си. Работете още по-умно! (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Alcon B.V. yra labai auganti ir dinamiška gamybos įmonė aliuminio ir plieno pramonėje. Iš Panningeno (Limburgas) filialo aliuminio ir plieno gaminiai gaminami įvairioms reikmėms. Pastaraisiais metais Alcon išaugo audringas. Praėjusiais metais buvo pradėtas konsultacinis projektas „Darbas protingesnis, o ne sunkiau!“. Šio projekto tikslas buvo pritaikyti darbo organizavimą taip, kad būtų padidintas darbuotojų dalyvavimas ir produktyvumas. Dėl trajektorijos darbuotojų vairavimas ir (tvarus) dislokavimas per praėjusį laikotarpį labai pagerėjo. Projektas parodė, kad mokymosi ir tobulinimo kultūros srityje organizacijoje vis dar įmanoma daug tobulėti. Naujosios trajektorijos tikslas – skatinti mokymosi ir tobulėjimo kultūrą priimant žinias, pritaikant žinias ir dalijantis žiniomis, kai darbuotojai galiausiai perduoda įgytas žinias kolegoms. Dirbk dar protingiau! (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Alcon B.V. je visoko rastuća i dinamična proizvodna tvrtka u području primjene u industriji aluminija i čelika. Od podružnice u Panningenu (Limburg) proizvodi od aluminija i čelika proizvode se za širok raspon primjena. U posljednjih nekoliko godina, Alcon je narasla oluja. Prošle godine pokrenut je konzultantski projekt pod nazivom Work pametniji, a ne teži!. Cilj ovog projekta bio je prilagoditi organizaciju rada tako da se poveća sudjelovanje i produktivnost zaposlenika. Zbog putanje, pogon i (održivo) raspoređivanje zaposlenika znatno su se poboljšali u proteklom razdoblju. Projekt je pokazao da je još uvijek moguće mnogo poboljšanja u području kulture učenja i poboljšanja unutar organizacije. Cilj nove putanje je poticanje učenja i unaprjeđenja kulture putem primanja znanja, primjene znanja i razmjene znanja, pri čemu zaposlenici na kraju prenose stečeno znanje kolegama. Raditi još pametnije! (Croatian)
21 August 2022
0 references
Alcon B.V. är ett mycket växande och dynamiskt produktionsföretag inom användningsområden inom aluminium- och stålindustrin. Från filialen i Panningen (Limburg) tillverkas aluminium- och stålprodukter för många olika användningsområden. Under de senaste åren har Alcon blivit stormig. Under det gångna året har ett konsultprojekt lanserats som heter Work smartare, inte svårare!. Syftet med detta projekt var att anpassa organisationen av arbetet på ett sådant sätt att medarbetarnas delaktighet och produktivitet skulle öka. På grund av utvecklingen har drivkraften och (hållbar) utplaceringen av de anställda förbättrats avsevärt under den senaste perioden. Projektet har visat att mycket förbättringar fortfarande är möjliga inom området lärande och förbättring inom organisationen. Syftet med den nya utvecklingsbanan är att stärka inlärnings- och förbättringskulturen genom att ta emot kunskap, tillämpa kunskap och dela med sig av kunskap, där de anställda överför den förvärvade kunskapen till kollegor i slutet. Jobba ännu smartare! (Swedish)
21 August 2022
0 references
Alcon B.V. este o companie de producție în creștere și dinamică în domeniul aplicațiilor din industria aluminiului și oțelului. Din ramura Panningen (Limburg), produsele din aluminiu și oțel sunt fabricate pentru o gamă largă de aplicații. În ultimii ani, Alcon a devenit furtunos. In ultimul an, a fost lansat un proiect de consultanta numit Worker smart, nu mai greu!. Scopul acestui proiect a fost de a adapta organizarea muncii astfel încât să crească implicarea și productivitatea angajaților. Datorită traiectoriei, conducerea și desfășurarea (durabilă) a angajaților s-au îmbunătățit considerabil în ultima perioadă. Proiectul a arătat că mai sunt încă posibile îmbunătățiri în domeniul culturii învățării și îmbunătățirii în cadrul organizației. Scopul noii traiectorii este de a stimula învățarea și îmbunătățirea culturii prin primirea de cunoștințe, aplicarea cunoștințelor și schimbul de cunoștințe, prin care angajații transferă cunoștințele dobândite colegilor la final. Muncește și mai deștept! (Romanian)
21 August 2022
0 references
Alcon B.V. je zelo rastoča in dinamična proizvodna družba na področju uporabe v industriji aluminija in jekla. Iz podružnice v Panningenu (Limburg) se izdelki iz aluminija in jekla proizvajajo za široko paleto uporabe. V zadnjih letih je Alcon postal nevihten. V preteklem letu se je začel izvajati svetovalni projekt, imenovan Delo pametnejše, ne težje!. Cilj tega projekta je bil prilagoditi organizacijo dela tako, da se poveča udeležba in produktivnost zaposlenih. Zaradi krivulje sta se pogon in (trajnostna) razporeditev zaposlenih v preteklem obdobju močno izboljšala. Projekt je pokazal, da je še vedno mogoče veliko izboljšati na področju kulture učenja in izboljšanja v organizaciji. Cilj nove usmeritve je spodbuditi kulturo učenja in izboljševanja s sprejemanjem znanja, uporabo znanja in izmenjavo znanja, pri čemer zaposleni pridobljeno znanje na koncu prenesejo na kolege. Delaj še pametneje! (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Alcon B.V. jest wysoce rozwijającą się i dynamiczną firmą produkcyjną w zakresie zastosowań w przemyśle aluminiowym i stalowym. Z branży w Panningen (Limburg) wyroby aluminiowe i stalowe są produkowane do szerokiego zakresu zastosowań. W ostatnich latach Alcon stał się burzliwy. W ubiegłym roku uruchomiono projekt doradczy o nazwie Work smarter, nie trudniej!. Celem tego projektu było dostosowanie organizacji pracy w taki sposób, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników i produktywność. Ze względu na trajektorię w minionym okresie znacznie poprawiło się tempo rozwoju i (zrównoważone) rozmieszczenie pracowników. Projekt pokazał, że nadal możliwa jest znaczna poprawa w dziedzinie kultury uczenia się i doskonalenia w organizacji. Celem nowej trajektorii jest pobudzenie kultury uczenia się i doskonalenia poprzez zdobywanie wiedzy, wykorzystywanie wiedzy i dzielenie się wiedzą, dzięki czemu pracownicy przekazują zdobytą wiedzę kolegom. Pracuj jeszcze mądrzej! (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011293
0 references