The Seminar Foundation (Q4006715)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4006715 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Seminar Foundation |
Project Q4006715 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
10 February 2017
0 references
10 February 2018
0 references
Stichting Het Seminarie
0 references
52°9'26.28"N, 5°23'29.18"E
0 references
3811EL
0 references
Zorgresidentie Het Seminarie merkt dat er onvoldoende een cultuur binnen de organisatie aanwezig is waarbij medewerkers worden gestimuleerd zich door te ontwikkelen en van elkaar te leren. Daarom wordt er een externe adviseur ingeschakeld om te kijken over welke competenties de medewerkers beschikken en hoe zij zich verder zouden kunnen ontwikkelen. De adviseur brengt de medewerkers samen om input te geven aan ideeën hoe men doorlopend kan blijven ontwikkelen en van elkaar kan leren. De duurzame inzetbaarheid van de medewerkers van het Seminarie zal hierdoor aanzienlijk verbeteren. (Dutch)
0 references
Healthcare Residence The Seminar notes that there is not enough a culture within the organisation in which employees are encouraged by developing and learning from each other. Therefore, an external advisor will be called upon to assess the competences of the staff and how they could develop further. The consultant brings together the employees to give input to ideas on how to continuously develop and learn from each other. This will significantly improve the sustainable employability of the staff of the Seminar. (English)
26 January 2022
0.1735070405524275
0 references
Résidence de soins de santé Le Séminaire note qu’il n’y a pas assez de culture au sein de l’organisation dans laquelle les employés sont encouragés par le développement et l’apprentissage les uns des autres. Par conséquent, un conseiller externe sera appelé à évaluer les compétences du personnel et la manière dont il pourrait se développer davantage. Le consultant réunit les employés afin de contribuer à des idées sur la façon de se développer et d’apprendre les uns des autres en continu. Cela améliorera considérablement l’employabilité durable du personnel du séminaire. (French)
26 January 2022
0 references
Gesundheitsresidenz Das Seminar stellt fest, dass es innerhalb der Organisation nicht genug eine Kultur gibt, in der die Mitarbeiter ermutigt werden, sich gegenseitig zu entwickeln und voneinander zu lernen. Daher wird ein externer Berater aufgefordert, die Kompetenzen des Personals und ihre Weiterentwicklung zu bewerten. Der Berater bringt die Mitarbeiter zusammen, um Ideen dazu zu geben, wie sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und voneinander lernen können. Dies wird die nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter des Seminars erheblich verbessern. (German)
26 January 2022
0 references
Il Seminario osserva che non c'è abbastanza cultura all'interno dell'organizzazione in cui i dipendenti sono incoraggiati sviluppando e imparando gli uni dagli altri. Pertanto, un consulente esterno sarà chiamato a valutare le competenze del personale e il modo in cui potrebbero svilupparsi ulteriormente. Il consulente riunisce i dipendenti per dare un contributo alle idee su come sviluppare continuamente e imparare gli uni dagli altri. Ciò migliorerà notevolmente l'occupabilità sostenibile del personale del seminario. (Italian)
27 January 2022
0 references
Residencia Sanitaria El Seminario señala que no hay suficiente cultura dentro de la organización en la que los empleados se sientan alentados por el desarrollo y el aprendizaje unos de otros. Por lo tanto, se pedirá a un asesor externo que evalúe las competencias del personal y la forma en que podría seguir desarrollándose. El consultor reúne a los empleados para aportar ideas sobre cómo desarrollar y aprender continuamente unos de otros. Esto mejorará significativamente la empleabilidad sostenible del personal del seminario. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Healthcare Residence Το Σεμινάριο επισημαίνει ότι δεν υπάρχει αρκετός πολιτισμός εντός του οργανισμού στον οποίο οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται από την ανάπτυξη και τη μάθηση ο ένας από τον άλλο. Ως εκ τούτου, θα κληθεί ένας εξωτερικός σύμβουλος να αξιολογήσει τις ικανότητες του προσωπικού και τον τρόπο με τον οποίο θα μπορούσαν να αναπτυχθούν περαιτέρω. Ο σύμβουλος φέρνει σε επαφή τους υπαλλήλους για να δώσει πληροφορίες σε ιδέες σχετικά με το πώς να αναπτύσσονται συνεχώς και να μαθαίνουν ο ένας από τον άλλο. Αυτό θα βελτιώσει σημαντικά τη βιώσιμη απασχολησιμότητα του προσωπικού του σεμιναρίου. (Greek)
21 August 2022
0 references
Healthcare Residence Seminaret bemærker, at der ikke er nok en kultur i organisationen, hvor medarbejderne tilskyndes ved at udvikle og lære af hinanden. Derfor vil en ekstern rådgiver blive bedt om at vurdere personalets kompetencer, og hvordan de kan udvikle sig yderligere. Konsulenten samler medarbejderne for at give input til ideer om, hvordan man løbende udvikler og lærer af hinanden. Dette vil i væsentlig grad forbedre den bæredygtige beskæftigelsesegnethed for seminarets personale. (Danish)
21 August 2022
0 references
Terveydenhuolto Residence Seminaari toteaa, että organisaatiossa ei ole tarpeeksi kulttuuria, jossa työntekijöitä kannustetaan kehittämällä ja oppimalla toisiltaan. Sen vuoksi ulkopuolista neuvonantajaa pyydetään arvioimaan henkilöstön pätevyyttä ja sitä, miten sitä voitaisiin kehittää edelleen. Konsultti kokoaa yhteen työntekijät antamaan panoksensa ideoihin siitä, miten jatkuvasti kehittyä ja oppia toisiltaan. Tämä parantaa merkittävästi seminaarin henkilöstön kestävää työllistettävyyttä. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Residenza kura tas-saħħa Is-Seminar jinnota li m’hemmx biżżejjed kultura fi ħdan l-organizzazzjoni li fiha l-impjegati huma mħeġġa mill-iżvilupp u t-tagħlim minn xulxin. Għalhekk, se jintalab konsulent estern biex jivvaluta l-kompetenzi tal-persunal u kif dawn jistgħu jiżviluppaw aktar. Il-konsulent jiġbor flimkien l-impjegati biex jagħtu kontribut għall-ideat dwar kif jiżviluppaw u jitgħallmu kontinwament minn xulxin. Dan se jtejjeb b’mod sinifikanti l-impjegabbiltà sostenibbli tal-persunal tas-Seminar. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Veselības aprūpes rezidence Seminārs atzīmē, ka organizācijā nav pietiekami daudz kultūras, kurā darbinieki tiek mudināti, attīstoties un mācoties viens no otra. Tāpēc ārējo konsultantu aicinās novērtēt personāla kompetenci un to, kā viņi varētu attīstīties tālāk. Konsultants apvieno darbiniekus, lai sniegtu ieguldījumu idejām par to, kā nepārtraukti attīstīties un mācīties viens no otra. Tas ievērojami uzlabos semināra darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Zdravotnícka rezidencia Seminár poznamenáva, že v rámci organizácie nie je dostatok kultúry, v ktorej sú zamestnanci povzbudzovaní tým, že sa navzájom rozvíjajú a učia sa od seba. Externý poradca bude preto vyzvaný, aby posúdil kompetencie zamestnancov a ich ďalší rozvoj. Konzultant združuje zamestnancov, aby poskytli podnety k nápadom, ako sa neustále rozvíjať a učiť sa od seba navzájom. Tým sa výrazne zlepší udržateľná zamestnateľnosť zamestnancov seminára. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tugann an Seimineár faoi deara nach bhfuil go leor cultúir laistigh den eagraíocht ina spreagtar fostaithe trí fhorbairt agus foghlaim óna chéile. Dá bhrí sin, iarrfar ar chomhairleoir seachtrach measúnú a dhéanamh ar inniúlachtaí na foirne agus ar an gcaoi a bhféadfaí iad a fhorbairt tuilleadh. Tugann an comhairleoir na fostaithe le chéile chun ionchur a thabhairt do smaointe maidir le conas forbairt agus foghlaim óna chéile go leanúnach. Cuirfidh sé sin go mór le hinfhostaitheacht inbhuanaithe fhoireann an tSeimineáir. (Irish)
21 August 2022
0 references
Seminář poukazuje na to, že v organizaci není dostatek kultury, v níž jsou zaměstnanci podporováni rozvojem a učením se od sebe navzájem. Proto bude externí poradce vyzván, aby posoudil kompetence zaměstnanců a způsob, jakým by se mohli dále rozvíjet. Konzultant sdružuje zaměstnance, aby poskytl podněty k nápadům, jak se neustále rozvíjet a učit se od sebe navzájem. Tím se výrazně zlepší udržitelná zaměstnatelnost zaměstnanců semináře. (Czech)
21 August 2022
0 references
O Seminário observa que não há cultura suficiente dentro da organização em que os funcionários são incentivados pelo desenvolvimento e aprendizagem uns com os outros. Por conseguinte, um consultor externo será chamado a avaliar as competências do pessoal e a forma como poderão continuar a desenvolver-se. O consultor reúne os funcionários para dar informações sobre como desenvolver e aprender continuamente uns com os outros. Tal melhorará significativamente a empregabilidade sustentável do pessoal do seminário. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Seminaril märgiti, et organisatsioonis ei ole piisavalt kultuuri, kus töötajaid julgustatakse üksteise arengu ja üksteiselt õppimisega. Seetõttu kutsutakse välisnõustajat üles hindama töötajate pädevust ja seda, kuidas nad saaksid edasi areneda. Konsultant toob kokku töötajad, et anda oma panus ideedesse, kuidas pidevalt areneda ja üksteiselt õppida. See parandab oluliselt seminari töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Egészségügyi rezidencia A szeminárium megjegyzi, hogy a szervezeten belül nincs elég olyan kultúra, amelyben a munkavállalókat a fejlődés és a egymástól való tanulás ösztönzi. Ezért külső tanácsadót kell felkérni, hogy értékelje a személyzet kompetenciáit és azok továbbfejlesztésének módját. A tanácsadó összefogja az alkalmazottakat, hogy ötleteket adjon a folyamatos fejlődésről és egymástól való tanulásról. Ez jelentősen javítani fogja a szeminárium személyzetének fenntartható foglalkoztathatóságát. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Здравни Резиденции Семинарът отбелязва, че в организацията няма достатъчно култура, в която служителите да се насърчават, като се развиват и учат един от друг. Поради това външен съветник ще бъде призован да направи оценка на компетентността на персонала и на начина, по който те биха могли да продължат да се развиват. Консултантът обединява служителите, за да даде своя принос към идеите как да се развиваме непрекъснато и да се учим един от друг. Това значително ще подобри устойчивата пригодност за заетост на персонала на семинара. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Seminaras pažymi, kad organizacijoje nėra pakankamai kultūros, kurioje darbuotojai būtų skatinami tobulėti ir mokytis vieni iš kitų. Todėl išorės konsultantas bus pakviestas įvertinti darbuotojų kompetenciją ir tai, kaip jie galėtų toliau tobulėti. Konsultantas suburia darbuotojus, kad pateiktų idėjų, kaip nuolat tobulėti ir mokytis vieni iš kitų. Tai žymiai pagerins tvarias seminaro darbuotojų įsidarbinimo galimybes. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Zdravstveni rezidencija Seminar napominje da nema dovoljno kulture unutar organizacije u kojoj se zaposlenike potiče razvijanjem i učenjem jedni od drugih. Stoga će se od vanjskog savjetnika zatražiti da procijeni kompetencije osoblja i način na koji bi se oni mogli dalje razvijati. Konzultant okuplja zaposlenike kako bi dali doprinos idejama o tome kako kontinuirano razvijati i učiti jedni od drugih. Time će se znatno poboljšati održiva zapošljivost osoblja seminara. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Healthcare Residence Seminariet konstaterar att det inte finns tillräckligt med en kultur inom organisationen där anställda uppmuntras genom att utveckla och lära av varandra. Därför kommer en extern rådgivare att uppmanas att bedöma personalens kompetens och hur de kan vidareutvecklas. Konsulten sammanför medarbetarna för att ge input till idéer om hur man kontinuerligt utvecklar och lär av varandra. Detta kommer att avsevärt förbättra den hållbara anställbarheten för personalen vid seminariet. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Healthcare Residence Seminarul observă că nu există suficientă cultură în cadrul organizației în care angajații sunt încurajați prin dezvoltarea și învățarea unii de la alții. Prin urmare, un consilier extern va fi invitat să evalueze competențele personalului și modul în care acesta ar putea să se dezvolte în continuare. Consultantul reunește angajații pentru a contribui la idei despre cum să se dezvolte continuu și să învețe unii de la alții. Acest lucru va îmbunătăți în mod semnificativ capacitatea de inserție profesională durabilă a personalului seminarului. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Zdravstvena rezidenca Seminar ugotavlja, da v organizaciji ni dovolj kulture, v kateri se zaposleni spodbujajo z razvojem in učenjem drug od drugega. Zato bo zunanji svetovalec pozvan, naj oceni kompetence osebja in njihov nadaljnji razvoj. Svetovalec združuje zaposlene, da prispevajo k zamislim o tem, kako se nenehno razvijati in učiti drug od drugega. To bo znatno izboljšalo trajnostno zaposljivost osebja seminarja. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Ośrodek opieki zdrowotnej Seminarium zauważa, że w organizacji nie ma wystarczającej kultury, w której pracownicy są zachęcani do rozwoju i uczenia się od siebie nawzajem. W związku z tym zewnętrzny doradca zostanie wezwany do oceny kompetencji pracowników i ich dalszego rozwoju. Konsultant skupia pracowników, aby dać wkład w pomysły na to, jak stale się rozwijać i uczyć się od siebie nawzajem. Przyczyni się to do znacznego zwiększenia zdolności do zatrudnienia pracowników seminarium. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011240
0 references