Schouten Sorting Equipment B.V. (Q4006697)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4006697 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Schouten Sorting Equipment B.V. |
Project Q4006697 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
14 January 2017
0 references
14 January 2018
0 references
Schouten Sorting Equipment B.V.
0 references
52°33'59.90"N, 5°53'55.21"E
0 references
8263AA
0 references
Schouten Sorting Equipment heeft BDO (externe adviespartij) gevraagd om de leidinggevenden hulp te bieden bij het ondersteunen en begeleiden van medewerkers en hen in te zetten op hun talent en te betrekken bij te behalen doelstellingen. Voor dat laatste zullen individuele sessies plaatsvinden om de inzetbaarheid van de medewerkers te vergroten. Maar om een leercultuur te creëren en een gezonde werksfeer zal er zowel aandacht moeten worden besteed aan de leidinggevende als het uitvoerende personeel. Dit zal bijdragen aan een gezond werkklimaat, waarbij de medewerkers meer werkplezier ervaren en hierdoor gezond, gemotiveerd en gelukkig aan het werk blijven gaan. (Dutch)
0 references
Schouten Sorting Equipment has asked BDO (external advisory party) to assist the managers in supporting and guiding employees and to use them on their talents and to involve them in achieving objectives. For the latter, individual sessions will take place to increase the employability of employees. However, in order to create a learning culture and a healthy working atmosphere, attention will have to be paid to both management and executive staff. This will contribute to a healthy working environment, in which employees experience more work pleasure and therefore continue to work healthy, motivated and happy. (English)
26 January 2022
0.3166940617136534
0 references
Schouten Sorting Equipment a demandé à BDO (partie consultative externe) d’aider les gestionnaires à soutenir et à guider les employés, à les utiliser sur leurs talents et à les impliquer dans la réalisation des objectifs. Dans ce dernier cas, des séances individuelles auront lieu afin d’accroître l’employabilité des employés. Toutefois, afin de créer une culture d’apprentissage et une atmosphère de travail saine, il faudra prêter attention à la fois au personnel de direction et au personnel de direction. Cela contribuera à un environnement de travail sain, dans lequel les employés éprouvent plus de plaisir au travail et continuent donc de travailler en bonne santé, motivé et heureux. (French)
26 January 2022
0 references
Schouten Sorting Equipment hat BDO (externe Beratungsgesellschaft) gebeten, die Führungskräfte bei der Unterstützung und Führung der Mitarbeiter zu unterstützen und sie für ihre Talente einzusetzen und sie in die Erreichung der Ziele einzubeziehen. Für Letztere finden Einzelsitzungen statt, um die Beschäftigungsfähigkeit der Arbeitnehmer zu erhöhen. Um jedoch eine Lernkultur und eine gesunde Arbeitsatmosphäre zu schaffen, muss den Führungskräften und Führungskräften Aufmerksamkeit geschenkt werden. Dies wird zu einem gesunden Arbeitsumfeld beitragen, in dem Mitarbeiter mehr Arbeitsfreude erleben und damit weiterhin gesund, motiviert und glücklich arbeiten. (German)
26 January 2022
0 references
Schouten Sorting Equipment ha chiesto a BDO (External Advisory Party) di assistere i manager nel sostenere e guidare i dipendenti e di utilizzarli sul proprio talento e di coinvolgerli nel raggiungimento degli obiettivi. Per questi ultimi, si terranno sessioni individuali per aumentare l'occupabilità dei dipendenti. Tuttavia, al fine di creare una cultura dell'apprendimento e un'atmosfera di lavoro sana, occorrerà prestare attenzione sia ai dirigenti che al personale esecutivo. Questo contribuirà a un ambiente di lavoro sano, in cui i dipendenti sperimentano più piacere di lavoro e quindi continuano a lavorare sano, motivato e felice. (Italian)
27 January 2022
0 references
Schouten Sorting Equipment ha pedido a BDO (parte asesora externa) que ayude a los gerentes a apoyar y guiar a los empleados y que los utilice en sus talentos y que los involucre en la consecución de objetivos. En este último caso, se celebrarán sesiones individuales para aumentar la empleabilidad de los trabajadores. Sin embargo, para crear una cultura de aprendizaje y un ambiente de trabajo saludable, habrá que prestar atención tanto al personal directivo como al personal ejecutivo. Esto contribuirá a un entorno de trabajo saludable, en el que los empleados experimenten más placer laboral y, por lo tanto, continúen trabajando sanos, motivados y felices. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Schouten Sorting Equipment ζήτησε από την BDO (εξωτερικό συμβουλευτικό κόμμα) να βοηθήσει τα διευθυντικά στελέχη στην υποστήριξη και καθοδήγηση των εργαζομένων και να τους χρησιμοποιήσει για τα ταλέντα τους και να τους εμπλέξει στην επίτευξη των στόχων. Για τους τελευταίους, θα πραγματοποιηθούν ατομικές συνεδρίες για την αύξηση της απασχολησιμότητας των εργαζομένων. Ωστόσο, για να δημιουργηθεί μια νοοτροπία μάθησης και μια υγιής εργασιακή ατμόσφαιρα, θα πρέπει να δοθεί προσοχή τόσο στο διοικητικό όσο και στο εκτελεστικό προσωπικό. Αυτό θα συμβάλει σε ένα υγιές εργασιακό περιβάλλον, στο οποίο οι εργαζόμενοι θα βιώνουν περισσότερη εργασιακή ευχαρίστηση και, ως εκ τούτου, θα συνεχίσουν να εργάζονται υγιείς, με κίνητρα και ευτυχείς. (Greek)
21 August 2022
0 references
Schouten Sorteringsudstyr har bedt BDO (ekstern rådgivningsgruppe) om at hjælpe lederne med at støtte og vejlede medarbejderne og bruge dem på deres talenter og inddrage dem i opfyldelsen af målene. For sidstnævnte vil der blive afholdt individuelle møder for at øge arbejdstagernes beskæftigelsesegnethed. For at skabe en læringskultur og en sund arbejdsklima skal der imidlertid lægges vægt på både ledelse og ledende personale. Dette vil bidrage til et sundt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne oplever mere arbejdsglæde og derfor fortsætter med at arbejde sundt, motiveret og glad. (Danish)
21 August 2022
0 references
Schouten Sorting Equipment on pyytänyt BDO:ta (ulkoinen neuvoa-antava puolue) avustamaan johtajia työntekijöiden tukemisessa ja ohjaamisessa ja käyttämään heitä kykyjensä hyväksi ja ottamaan heidät mukaan tavoitteiden saavuttamiseen. Viimeksi mainituille järjestetään yksittäisiä istuntoja työntekijöiden työllistettävyyden parantamiseksi. Oppimiskulttuurin ja terveen työilmapiirin luomiseksi on kuitenkin kiinnitettävä huomiota sekä johto- että johtohenkilöstöön. Tämä edistää terveellistä työympäristöä, jossa työntekijät kokevat enemmän työn nautintoa ja siten työskentelevät edelleen terveenä, motivoituneena ja onnellisena. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Schouten Sorting Equipment talbet lill-BDO (partit konsultattiv estern) biex tassisti lill-maniġers fl-appoġġ u l-iggwidar tal-impjegati u biex jużawhom fuq it-talenti tagħhom u biex jinvolvuhom fil-kisba tal-għanijiet. Għal dawn tal-aħħar, se jsiru sessjonijiet individwali biex tiżdied l-impjegabbiltà tal-impjegati. Madankollu, sabiex tinħoloq kultura ta’ tagħlim u atmosfera tax-xogħol b’saħħitha, għandha tingħata attenzjoni kemm lill-persunal maniġerjali kif ukoll lill-persunal eżekuttiv. Dan se jikkontribwixxi għal ambjent tax-xogħol b’saħħtu, fejn l-impjegati jesperjenzaw aktar pjaċir tax-xogħol u għalhekk ikomplu jaħdmu b’saħħithom, motivati u kuntenti. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Schouten Sorting Equipment ir lūdzis BDO (ārējo padomdevēju grupu) palīdzēt vadītājiem atbalstīt un vadīt darbiniekus, kā arī izmantot tos saviem talantiem un iesaistīt viņus mērķu sasniegšanā. Lai palielinātu darbinieku nodarbināmību, tiks rīkotas individuālas sesijas. Tomēr, lai radītu mācību kultūru un veselīgu darba vidi, uzmanība būs jāpievērš gan vadībai, gan izpildpersonālam. Tas veicinās veselīgu darba vidi, kurā darbinieki piedzīvos lielāku darba prieku un tādējādi turpinās strādāt veselīgi, motivēti un laimīgi. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Schouten Sorting Equipment požiadala spoločnosť BDO (externá poradenská strana), aby pomohla manažérom pri podpore a usmerňovaní zamestnancov a aby ich využila na svoje talenty a aby ich zapojila do dosahovania cieľov. V prípade druhej skupiny sa uskutočnia individuálne stretnutia s cieľom zvýšiť zamestnateľnosť zamestnancov. Aby sa však vytvorila vzdelávacia kultúra a zdravá pracovná atmosféra, pozornosť sa bude musieť venovať riadiacim aj výkonným pracovníkom. To prispeje k zdravému pracovnému prostrediu, v ktorom zamestnanci zažívajú väčšie potešenie z práce, a preto aj naďalej pracujú zdravo, motivovaní a šťastní. (Slovak)
21 August 2022
0 references
D’iarr Schouten Sorting Equipment ar BDO (páirtí comhairleach seachtrach) cuidiú leis na bainisteoirí tacú le fostaithe agus iad a threorú agus iad a úsáid ar a gcuid buanna agus páirt a thabhairt dóibh i mbaint amach cuspóirí. Maidir leis an dara ceann, beidh seisiúin aonair ann chun infhostaitheacht na bhfostaithe a mhéadú. Mar sin féin, chun cultúr foghlama agus atmaisféar sláintiúil oibre a chruthú, caithfear aird a thabhairt ar an bhfoireann bhainistíochta agus ar an bhfoireann feidhmiúcháin araon. Cuirfidh sé seo le timpeallacht oibre shláintiúil, ina mbíonn níos mó pléisiúir oibre ag fostaithe agus dá bhrí sin leanfaidh siad de bheith ag obair go sláintiúil, spreagtha agus sona. (Irish)
21 August 2022
0 references
Společnost Schouten Sorting Equipment požádala společnost BDO (externí poradní společnost), aby manažerům pomáhala při podpoře a vedení zaměstnanců a využívala je na jejich talentech a aby je zapojila do dosahování cílů. V případě posledně uvedených se budou konat individuální zasedání, aby se zvýšila zaměstnatelnost zaměstnanců. Aby se však vytvořila kultura učení a zdravá pracovní atmosféra, bude třeba věnovat pozornost vedoucím i výkonným zaměstnancům. To přispěje ke zdravému pracovnímu prostředí, v němž zaměstnanci pociťují větší radost z práce, a proto i nadále pracují zdravě, motivováni a šťastní. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Schouten Sorting Equipment pediu à BDO (external advisory party) para ajudar os gerentes a apoiar e orientar os funcionários, usá-los em seus talentos e envolvê-los na consecução dos objetivos. Neste último caso, realizar-se-ão sessões individuais para aumentar a empregabilidade dos trabalhadores. No entanto, a fim de criar uma cultura de aprendizagem e um ambiente de trabalho saudável, será necessário prestar atenção tanto ao pessoal de gestão como ao pessoal executivo. Isso contribuirá para um ambiente de trabalho saudável, em que os funcionários experimentam mais prazer no trabalho e, portanto, continuam a trabalhar de forma saudável, motivada e feliz. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Schouten Sorting Equipment on palunud BDO-l (välisnõuanderühm) abistada juhte töötajate toetamisel ja juhendamisel ning kasutada neid nende andekuses ja kaasata neid eesmärkide saavutamisse. Viimase puhul toimuvad individuaalsed istungid, et suurendada töötajate tööalast konkurentsivõimet. Kuid selleks, et luua õppekultuur ja tervislik töökeskkond, tuleb tähelepanu pöörata nii juhtkonnale kui ka juhtivtöötajatele. See aitab kaasa tervislikule töökeskkonnale, kus töötajad kogevad rohkem töörõõmu ning jätkavad seega tervislikku, motiveeritud ja õnnelikku tööd. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Schouten Sorting Equipment felkérte a BDO-t (külső tanácsadó párt), hogy segítse a vezetőket a munkavállalók támogatásában és irányításában, és használja fel őket tehetségükre, és vonja be őket a célkitűzések megvalósításába. Ez utóbbi esetében egyéni foglalkozásokra kerül sor a munkavállalók foglalkoztathatóságának növelése érdekében. A tanulási kultúra és az egészséges munkakörnyezet megteremtése érdekében azonban figyelmet kell fordítani mind a vezetőkre, mind a vezetőkre. Ez hozzájárul az egészséges munkakörnyezethez, amelyben a munkavállalók több munkakedvet tapasztalnak, és így továbbra is egészségesen, motiváltan és boldogan dolgoznak. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Schouten Sorting Equipment поиска от BDO (външна консултативна група) да съдейства на мениджърите при подпомагането и насочването на служителите и да ги използва за техните таланти и да ги включи в постигането на целите. За последните ще се проведат индивидуални сесии, за да се повиши пригодността за заетост на служителите. Въпреки това, за да се създаде култура на учене и здравословна работна атмосфера, ще трябва да се обърне внимание както на ръководния, така и на изпълнителния персонал. Това ще допринесе за здравословна работна среда, в която служителите изпитват повече удоволствие от работата и следователно продължават да работят здравословно, мотивирано и щастливо. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Schouten Sorting Equipment paprašė BDO (išorės patariamoji grupė) padėti vadovams remti ir orientuoti darbuotojus, panaudoti juos savo talentams ir įtraukti juos į tikslų siekimą. Pastaruoju atveju bus rengiami individualūs užsiėmimai, siekiant padidinti darbuotojų įsidarbinimo galimybes. Tačiau, siekiant sukurti mokymosi kultūrą ir sveiką darbo atmosferą, dėmesys turės būti skiriamas ir vadovaujančiam, ir vykdomajam personalui. Tai prisidės prie sveikos darbo aplinkos, kurioje darbuotojai patiria daugiau malonumo dirbti ir todėl toliau dirba sveikai, motyvuotai ir laimingai. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Schouten Sorting Equipment zatražio je od BDO-a (vanjska savjetodavna strana) da pomogne menadžerima u pružanju podrške i usmjeravanju zaposlenika te da ih koristi na njihovim talentima i da ih uključi u postizanje ciljeva. Za potonje će se održati pojedinačni sastanci kako bi se povećala zapošljivost zaposlenika. Međutim, kako bi se stvorila kultura učenja i zdrava radna atmosfera, pozornost će se morati posvetiti i rukovodećem i izvršnom osoblju. To će doprinijeti zdravom radnom okruženju u kojem zaposlenici doživljavaju više zadovoljstva na poslu i stoga nastavljaju raditi zdravo, motivirano i sretno. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Schouten Sorting Equipment har bett BDO (extern rådgivande parti) att hjälpa cheferna att stödja och vägleda medarbetare och att använda dem på sina talanger och att involvera dem i uppnåendet av målen. För de senare kommer individuella sessioner att äga rum för att öka de anställdas anställbarhet. För att skapa en lärandekultur och en hälsosam arbetsmiljö måste dock både lednings- och ledningspersonalen uppmärksammas. Detta kommer att bidra till en hälsosam arbetsmiljö, där medarbetarna upplever mer arbetsglädje och därför fortsätter att arbeta hälsosamt, motiverat och lyckligt. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Schouten Sorting Equipment a cerut BDO (partid consultativ extern) să asiste managerii în sprijinirea și îndrumarea angajaților și să-i folosească pe talentele lor și să-i implice în atingerea obiectivelor. Pentru aceștia din urmă, vor avea loc sesiuni individuale pentru a crește capacitatea de inserție profesională a angajaților. Cu toate acestea, pentru a crea o cultură a învățării și o atmosferă de lucru sănătoasă, va trebui acordată atenție atât personalului de conducere, cât și personalului executiv. Acest lucru va contribui la un mediu de lucru sănătos, în care angajații au mai multă plăcere de lucru și, prin urmare, continuă să lucreze sănătos, motivat și fericit. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Schouten Sorting Equipment je prosil BDO (zunanja svetovalna stranka), da pomaga vodstvenim delavcem pri podpiranju in usmerjanju zaposlenih ter jih uporablja za njihove talente in jih vključi v doseganje ciljev. Za slednje bodo potekala individualna srečanja za povečanje zaposljivosti zaposlenih. Da pa bi ustvarili kulturo učenja in zdravo delovno vzdušje, bo treba pozornost nameniti tako vodstvenim kot vodstvenim delavcem. To bo prispevalo k zdravemu delovnemu okolju, v katerem bodo zaposleni imeli več užitka pri delu in bodo tako še naprej delali zdravo, motivirano in srečno. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Schouten Sorting Equipment zwrócił się do BDO (zewnętrznej grupy doradczej) o pomoc menedżerom we wspieraniu i kierowaniu pracownikami oraz o wykorzystywanie ich w ich talentach oraz o angażowanie ich w osiąganie celów. W przypadku tych ostatnich odbędą się indywidualne sesje mające na celu zwiększenie szans pracowników na zatrudnienie. Aby jednak stworzyć kulturę uczenia się i zdrową atmosferę pracy, należy zwrócić uwagę zarówno na kadrę kierowniczą, jak i kadrę wykonawczą. Przyczyni się to do zdrowego środowiska pracy, w którym pracownicy doświadczają większej przyjemności z pracy i w związku z tym kontynuują pracę zdrową, zmotywowaną i szczęśliwą. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011230
0 references