Saturn petcare b.v. (Q4006673)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4006673 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Saturn petcare b.v. |
Project Q4006673 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
2 February 2017
0 references
2 February 2018
0 references
saturn petcare b.v.
0 references
52°28'10.13"N, 6°4'7.61"E
0 references
8051NC
0 references
saturn petcare is sinds 1987 gevestigd in Hattem. In de vestiging in Hattem wordt voeding voor katten en honden geproduceerd. Het betreft natvoer in gesloten verpakkingen. De onderneming investeert in betrokken en gekwalificeerde medewerkers en vindt de gezondheid en vitaliteit van medewerkers belangrijk. Om de veeleisende ondernemingsdoelstellingen te kunnen bereiken, wordt gekozen voor maatregelen die langdurige arbeidsinzet waarborgen waarbij rekening wordt gehouden met de individuele omstandigheden en behoeften van de medewerkers. Een belangrijk deel van de werknemers werkt in een 3 ploegendienst. Het werken in 3 ploegen met wisselend vroege-, late en nachtdiensten kan gevolgen hebben voor de gezondheid voor werknemers. Ploegendiensten hebben doorgaans nadelige effecten op lichamelijk en geestelijk welzijn. Werknemers kunnen ondermeer last krijgen van concentratieverlies, slaapgebrek en hoofdpijn. Daar komt bij dat de leeftijd van het personeel, zowel in de prodcutie als op kantoor, relatief hoog is. Voor alle werknemers geldt dat de pensioenleeftijd stijgt en het voor iedereen belangrijk is tot hogere leeftijd gezond en vitaal te blijven. saturn petcare wil de ontwikkelde aanpak "Vitaliteitsroute" binnen de organisatie implementeren. Bij deze aanpak ligt het accent op slaap, voeding, stress- en energiemanagement. Tijdens de pilot wordt de vitaliteitsroute geïmplementeerd voor alle lagen in de organisatie, bij productieploegen, middenkader en leidinggevenden. De aanpak is gericht op persoonlijk vitaliteitsgroei. Challenges in het bedrijf, borging in het bedrijf en aanvullende maatregelen waar noodzakelijk. (Dutch)
0 references
Saturn petcare has been based in Hattem since 1987. Food for cats and dogs is produced in the Hattem branch. It concerns wet food in sealed packaging. The company invests in engaged and qualified employees and considers the health and vitality of employees important. In order to achieve the demanding business objectives, measures are chosen to ensure long-term employment, taking into account the individual circumstances and needs of the employees. A significant proportion of the workers work in a 3 shift work. Working in 3 shifts with varying early, late and night shifts can have consequences for workers’ health. Shiftwork usually has adverse effects on physical and mental well-being. Workers may experience, among other things, loss of concentration, sleep deprivation and headaches. In addition, the age of staff, both in prodcution and in the office, is relatively high. For all employees, the retirement age is rising and it is important for everyone to stay healthy and vital until old age. saturn petcare wants to implement the developed approach “Vitality Route” within the organisation. This approach focuses on sleep, nutrition, stress and energy management. During the pilot, the vitality route is implemented for all layers in the organisation, at production teams, middle management and executives. The approach focuses on personal vitality growth. Challenges in the company, assurance in the company and additional measures where necessary. (English)
26 January 2022
0.7840377961107954
0 references
Saturn petcare est basé à Hattem depuis 1987. La nourriture pour chats et chiens est produite dans la branche Hattem. Il s’agit d’aliments humides dans des emballages scellés. L’entreprise investit dans des employés engagés et qualifiés et considère que la santé et la vitalité des employés sont importantes. Afin d’atteindre les objectifs exigeants de l’entreprise, des mesures sont choisies pour assurer un emploi à long terme, en tenant compte de la situation et des besoins individuels des salariés. Une proportion importante des travailleurs travaillent dans un travail de trois quarts. Travailler en trois quarts avec des quarts différents tôt, tard et de nuit peut avoir des conséquences sur la santé des travailleurs. Le travail posté a généralement des effets néfastes sur le bien-être physique et mental. Les travailleurs peuvent, entre autres, subir une perte de concentration, un manque de sommeil et des maux de tête. En outre, l’âge du personnel, tant dans la procédure que dans le bureau, est relativement élevé. Pour tous les employés, l’âge de la retraite augmente et il est important que tout le monde reste en bonne santé et vital jusqu’à la vieillesse. Cette approche est axée sur le sommeil, la nutrition, le stress et la gestion de l’énergie. Au cours du projet pilote, le parcours vital est mis en œuvre pour tous les niveaux de l’organisation, au sein des équipes de production, de l’encadrement intermédiaire et des cadres. L’approche se concentre sur la croissance de la vitalité personnelle. Défis dans l’entreprise, assurance dans l’entreprise et mesures supplémentaires si nécessaire. (French)
26 January 2022
0 references
Saturn petcare ist seit 1987 in Hattem ansässig. Futter für Katzen und Hunde wird im Hattem-Zweig hergestellt. Es handelt sich um Nassfutter in versiegelter Verpackung. Das Unternehmen investiert in engagierte und qualifizierte Mitarbeiter und hält die Gesundheit und Vitalität der Mitarbeiter für wichtig. Um die anspruchsvollen Geschäftsziele zu erreichen, werden Maßnahmen zur Gewährleistung einer langfristigen Beschäftigung unter Berücksichtigung der individuellen Gegebenheiten und Bedürfnisse der Arbeitnehmer gewählt. Ein erheblicher Teil der Arbeitnehmer arbeitet in einer 3-Schicht-Arbeit. Die Arbeit in drei Schichten mit unterschiedlichen Früh-, Spät- und Nachtschichten kann Auswirkungen auf die Gesundheit der Arbeitnehmer haben. Schichtarbeit hat in der Regel negative Auswirkungen auf das körperliche und geistige Wohlbefinden. Die Arbeitnehmer können unter anderem Konzentrationsverlust, Schlafentzug und Kopfschmerzen erleben. Darüber hinaus ist das Alter des Personals, sowohl in der Strafverfolgung als auch im Büro, relativ hoch. Für alle Mitarbeiter steigt das Rentenalter und es ist wichtig für alle, bis zum Alter gesund und lebenswichtig zu bleiben. saturn petcare will den entwickelten Ansatz „Vitality Route“ innerhalb der Organisation umsetzen. Dieser Ansatz konzentriert sich auf Schlaf, Ernährung, Stress und Energiemanagement. Während des Pilotens wird die Vitalitätsroute für alle Schichten der Organisation, in Produktionsteams, mittleren Managements und Führungskräften implementiert. Der Ansatz konzentriert sich auf das persönliche Vitalitätswachstum. Herausforderungen im Unternehmen, Versicherung im Unternehmen und ggf. zusätzliche Maßnahmen. (German)
26 January 2022
0 references
Saturn petcare ha sede a Hattem dal 1987. Il cibo per cani e gatti è prodotto nel ramo Hattem. Si tratta di alimenti umidi in imballaggi sigillati. L'azienda investe in dipendenti impegnati e qualificati e considera importante la salute e la vitalità dei dipendenti. Al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali esigenti, vengono scelte misure per garantire l'occupazione a lungo termine, tenendo conto delle circostanze e delle esigenze individuali dei dipendenti. Una parte significativa dei lavoratori lavora in un lavoro a turni 3. Lavorare in 3 turni con turni precoci, tardi e notturni può avere conseguenze per la salute dei lavoratori. Il lavoro a turni di solito ha effetti negativi sul benessere fisico e mentale. I lavoratori possono subire, tra l'altro, perdita di concentrazione, privazione del sonno e mal di testa. Inoltre, l'età del personale, sia in termini professionali che in ufficio, è relativamente elevata. Per tutti i dipendenti, l'età pensionabile è in aumento ed è importante che tutti rimangano sani e vitali fino alla vecchiaia. saturn petcare vuole implementare l'approccio sviluppato "Vitality Route" all'interno dell'organizzazione. Questo approccio si concentra sul sonno, la nutrizione, lo stress e la gestione dell'energia. Durante il progetto pilota, il percorso di vitalità viene implementato per tutti i livelli dell'organizzazione, presso i team di produzione, i quadri intermedi e i dirigenti. L'approccio si concentra sulla crescita della vitalità personale. Sfide all'interno dell'impresa, garanzie nell'impresa e, se necessario, misure supplementari. (Italian)
27 January 2022
0 references
Saturn Petcare tiene su sede en Hattem desde 1987. Los alimentos para gatos y perros se producen en la rama Hattem. Se trata de alimentos húmedos en envases sellados. La empresa invierte en empleados comprometidos y cualificados y considera importante la salud y vitalidad de los empleados. Con el fin de alcanzar los exigentes objetivos empresariales, se adoptan medidas para garantizar el empleo a largo plazo, teniendo en cuenta las circunstancias y necesidades individuales de los empleados. Una proporción significativa de los trabajadores trabaja en un trabajo por turnos de tres. Trabajar en 3 turnos con turnos variables tempranos, tardes y nocturnos puede tener consecuencias para la salud de los trabajadores. El trabajo por turnos suele tener efectos adversos sobre el bienestar físico y mental. Los trabajadores pueden experimentar, entre otras cosas, pérdida de concentración, privación del sueño y dolores de cabeza. Además, la edad del personal, tanto en el desempeño como en la oficina, es relativamente alta. Para todos los empleados, la edad de jubilación está aumentando y es importante que todos permanezcan sanos y vitales hasta la vejez. Saturno petcare quiere implementar el enfoque desarrollado «Vitality Route» dentro de la organización. Este enfoque se centra en el sueño, la nutrición, el estrés y la gestión de la energía. Durante el piloto, la ruta de vitalidad se implementa para todas las capas de la organización, en equipos de producción, directivos intermedios y ejecutivos. El enfoque se centra en el crecimiento de la vitalidad personal. Retos en la empresa, garantía en la empresa y medidas adicionales cuando sea necesario. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η φροντίδα κατοικίδιων ζώων του Κρόνου εδρεύει στο Hattem από το 1987. Η τροφή για γάτες και σκύλους παράγεται στον κλάδο Hattem. Αφορά βρεγμένα τρόφιμα σε σφραγισμένες συσκευασίες. Η εταιρεία επενδύει σε απασχολούμενους και ειδικευμένους εργαζόμενους και θεωρεί σημαντική την υγεία και τη ζωτικότητα των εργαζομένων. Προκειμένου να επιτευχθούν οι απαιτητικοί επιχειρηματικοί στόχοι, επιλέγονται μέτρα για τη διασφάλιση της μακροπρόθεσμης απασχόλησης, λαμβανομένων υπόψη των ατομικών περιστάσεων και αναγκών των εργαζομένων. Σημαντικό ποσοστό των εργαζομένων εργάζονται σε 3 βάρδιες. Η εργασία σε 3 βάρδιες με ποικίλα πρώιμα, αργά και νυχτερινά βάρδια μπορεί να έχει συνέπειες για την υγεία των εργαζομένων. Η εργασία κατά βάρδιες έχει συνήθως δυσμενείς επιπτώσεις στη σωματική και ψυχική ευεξία. Οι εργαζόμενοι μπορεί να βιώσουν, μεταξύ άλλων, απώλεια συγκέντρωσης, στέρηση ύπνου και πονοκεφάλους. Επιπλέον, η ηλικία του προσωπικού, τόσο στην παραγωγή όσο και στο γραφείο, είναι σχετικά υψηλή. Για όλους τους εργαζόμενους, η ηλικία συνταξιοδότησης αυξάνεται και είναι σημαντικό για όλους να παραμείνουν υγιείς και ζωτικής σημασίας μέχρι το γήρας. Η προσέγγιση αυτή επικεντρώνεται στη διαχείριση του ύπνου, της διατροφής, του άγχους και της ενέργειας. Κατά τη διάρκεια του πιλότου, η διαδρομή ζωτικότητας υλοποιείται για όλα τα επίπεδα του οργανισμού, σε ομάδες παραγωγής, μεσαία διευθυντικά στελέχη και στελέχη. Η προσέγγιση επικεντρώνεται στην αύξηση της προσωπικής ζωτικότητας. Προκλήσεις στην εταιρεία, διασφάλιση της εταιρείας και πρόσθετα μέτρα, όπου είναι αναγκαίο. (Greek)
21 August 2022
0 references
Saturn petcare har været baseret i Hattem siden 1987. Mad til katte og hunde produceres i Hattem-grenen. Det drejer sig om våde fødevarer i forseglet emballage. Virksomheden investerer i engagerede og kvalificerede medarbejdere og anser medarbejdernes sundhed og vitalitet for vigtige. For at nå de krævende forretningsmæssige mål vælges der foranstaltninger til at sikre langsigtet beskæftigelse under hensyntagen til de ansattes individuelle forhold og behov. En betydelig del af arbejderne arbejder i et 3 skifteholdsarbejde. Arbejde i 3 skift med varierende tidlige, sene og nattevagter kan have konsekvenser for arbejdernes sundhed. Skifteholdsarbejde har normalt negative virkninger for det fysiske og mentale velbefindende. Arbejdstagere kan bl.a. opleve tab af koncentration, søvnmangel og hovedpine. Desuden er personalets alder, både i prodcution og på kontoret, forholdsvis høj. For alle medarbejdere stiger pensionsalderen, og det er vigtigt for alle at forblive sunde og vitale indtil alderdom. Saturn petcare ønsker at implementere den udviklede tilgang "Vitality Route" inden for organisationen. Denne tilgang fokuserer på søvn, ernæring, stress og energistyring. Under piloten implementeres vitalitetsruten for alle lag i organisationen, hos produktionsteams, mellemledere og ledere. Tilgangen fokuserer på personlig vitalitetsvækst. Udfordringer i virksomheden, forsikring i virksomheden og yderligere foranstaltninger, hvor det er nødvendigt. (Danish)
21 August 2022
0 references
Saturnuksen lemmikkieläintenhoito on toiminut Hattemissa vuodesta 1987. Kissojen ja koirien ruokaa tuotetaan Hattemin haarassa. Se koskee märkää ruokaa suljetuissa pakkauksissa. Yhtiö panostaa sitoutuneisiin ja päteviin työntekijöihin ja pitää työntekijöiden terveyttä ja elinvoimaisuutta tärkeänä. Vaativien liiketoimintatavoitteiden saavuttamiseksi valitaan toimenpiteitä pitkäaikaisen työllisyyden varmistamiseksi ottaen huomioon työntekijöiden yksilölliset olosuhteet ja tarpeet. Merkittävä osa työntekijöistä työskentelee kolmessa vuorotyössä. Kolmen vuoron työskentely aikaisin, myöhään ja yövuoroissa voi vaikuttaa työntekijöiden terveyteen. Vuorotyöllä on yleensä haitallisia vaikutuksia fyysiseen ja henkiseen hyvinvointiin. Työntekijät voivat kokea muun muassa keskittymisen menetystä, unenpuutetta ja päänsärkyä. Lisäksi sekä syyttäjän että toimiston henkilöstön ikä on suhteellisen korkea. Kaikille työntekijöille eläkeikä nousee ja on tärkeää, että kaikki pysyvät terveinä ja elintärkeinä vanhuuteen asti. Saturn lemmikkihoito haluaa toteuttaa kehitettyä lähestymistapaa ”Vitality Route” organisaatiossa. Tässä lähestymistavassa keskitytään uneen, ravitsemukseen, stressiin ja energianhallintaan. Pilotin aikana elinvoimaista reittiä toteutetaan organisaation kaikille tasoille, tuotantotiimeille, keskijohdolle ja johtajille. Lähestymistavassa keskitytään henkilökohtaiseen elinvoiman kasvuun. Yhtiön haasteet, yrityksen varmuus ja tarvittaessa lisätoimenpiteet. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Saturn petcare ġiet ibbażata fl Hattem mill-1987. L-ikel għall-qtates u l-klieb jiġi prodott fil-fergħa ta’ Hattem. Din tikkonċerna l-ikel imxarrab f’imballaġġ issiġillat. Il-kumpanija tinvesti f’impjegati ingaġġati u kwalifikati u tqis li s-saħħa u l-vitalità tal-impjegati huma importanti. Sabiex jintlaħqu l-għanijiet impenjattivi tan-negozju, jintgħażlu miżuri biex jiġi żgurat impjieg fit-tul, filwaqt li jitqiesu ċ-ċirkostanzi u l-ħtiġijiet individwali tal-impjegati. Proporzjon sinifikanti tal-ħaddiema jaħdmu fi 3 xogħol bix-xift. Ix-xogħol fi 3 xiftijiet b’tibdil li jvarja kmieni, tard u billejl jista’ jkollu konsegwenzi fuq is-saħħa tal-ħaddiema. Ix-xogħol bix-xift normalment ikollu effetti negattivi fuq il-benesseri fiżiku u mentali. Il-ħaddiema jistgħu jesperjenzaw, fost affarijiet oħra, telf ta’ konċentrazzjoni, nuqqas ta’ rqad u uġigħ ta’ ras. Barra minn hekk, l-età tal-persunal, kemm fil-prodcution kif ukoll fl-uffiċċju, hija relattivament għolja. Għall-impjegati kollha, l-età tal-irtirar qed tiżdied u huwa importanti għal kulħadd li jibqa’ b’saħħtu u vitali sal-età avvanzata. saturn petcare trid timplimenta l-approċċ żviluppat “Rotta tal-Vitalità” fi ħdan l-organizzazzjoni. Dan l-approċċ jiffoka fuq l-irqad, in-nutrizzjoni, l-istress u l-ġestjoni tal-enerġija. Matul il-proġett pilota, ir-rotta tal-vitalità hija implimentata għas-saffi kollha fl-organizzazzjoni, fit-timijiet tal-produzzjoni, fil-ġestjoni tan-nofs u fl-eżekuttivi. L-approċċ jiffoka fuq it-tkabbir tal-vitalità personali. Sfidi fil-kumpanija, assigurazzjoni fil-kumpanija u miżuri addizzjonali fejn meħtieġ. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Saturn petcare atrodas Hattem kopš 1987. gada. Kaķiem un suņiem paredzētā barība tiek ražota Hattem filiālē. Tas attiecas uz mitru pārtiku aizzīmogotā iepakojumā. Uzņēmums iegulda iesaistītos un kvalificētos darbiniekus un uzskata, ka darbinieku veselība un vitalitāte ir svarīga. Lai sasniegtu prasīgos uzņēmējdarbības mērķus, tiek izvēlēti pasākumi ilgtermiņa nodarbinātības nodrošināšanai, ņemot vērā darbinieku individuālos apstākļus un vajadzības. Ievērojama daļa darba ņēmēju strādā 3 maiņās. Darbs 3 maiņās ar dažādām agrīnām, vēlu un nakts maiņām var ietekmēt darba ņēmēju veselību. Maiņu darbs parasti negatīvi ietekmē fizisko un garīgo labklājību. Darba ņēmējiem cita starpā var būt koncentrācijas zudums, miega trūkums un galvassāpes. Turklāt darbinieku vecums gan prodcution, gan birojā ir salīdzinoši augsts. Visiem darbiniekiem pensionēšanās vecums palielinās, un ir svarīgi, lai ikviens paliktu vesels un vitāli līdz vecumam. Piesātinātā mājdzīvnieku aprūpe vēlas īstenot izstrādāto pieeju “Vitalitātes ceļš” organizācijā. Šī pieeja ir vērsta uz miegu, uzturu, stresu un enerģijas pārvaldību. Izmēģinājuma laikā vitalitātes ceļš tiek īstenots visiem organizācijas slāņiem, ražošanas komandām, vidēja līmeņa vadībai un vadītājiem. Pieeja ir vērsta uz personīgās vitalitātes izaugsmi. Problēmas uzņēmumā, garantijas uzņēmumā un vajadzības gadījumā papildu pasākumi. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Saturn petcare má sídlo v Hattem od roku 1987. Krmivo pre mačky a psy sa vyrába v pobočke Hattem. Týka sa mokrých potravín v zapečatených obaloch. Spoločnosť investuje do angažovaných a kvalifikovaných zamestnancov a považuje zdravie a vitalitu zamestnancov za dôležité. Na dosiahnutie náročných obchodných cieľov sa zvolia opatrenia na zabezpečenie dlhodobej zamestnanosti, berúc do úvahy individuálne okolnosti a potreby zamestnancov. Značná časť pracovníkov pracuje na 3 zmeny. Práca na 3 zmeny s rôznymi skorými, neskorými a nočnými zmenami môže mať vplyv na zdravie pracovníkov. Práca na zmeny má zvyčajne nepriaznivé účinky na fyzickú a duševnú pohodu. Pracovníci môžu okrem iného pociťovať stratu koncentrácie, nedostatok spánku a bolesti hlavy. Okrem toho je vek zamestnancov, a to tak v prodcution, ako aj v kancelárii, relatívne vysoký. Pre všetkých zamestnancov sa zvyšuje vek odchodu do dôchodku a je dôležité, aby každý zostal zdravý a životne dôležitý až do staroby. saturn starostlivosť o domáce zvieratá chce implementovať vyvinutý prístup „Vitality Route“ v rámci organizácie. Tento prístup sa zameriava na spánok, výživu, stres a riadenie energie. Počas pilotného projektu sa cesta vitality realizuje pre všetky vrstvy organizácie, vo výrobných tímoch, v strednom manažmente a v riadiacich funkciách. Prístup sa zameriava na osobný rast vitality. Výzvy v spoločnosti, uistenie v spoločnosti a v prípade potreby dodatočné opatrenia. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá Satarn Petcare lonnaithe i Hattem ó 1987. Déantar bia do chait agus do mhadraí a tháirgeadh sa bhrainse Hattem. Baineann sé le bia fliuch i bpacáistiú séalaithe. Infheistíonn an chuideachta i bhfostaíocht agus fostaithe cáilithe agus measann sé go bhfuil sláinte agus beogacht na bhfostaithe tábhachtach. Chun na cuspóirí éilitheacha gnó a bhaint amach, roghnaítear bearta chun fostaíocht fhadtéarmach a chinntiú, agus cúinsí agus riachtanais aonair na bhfostaithe á gcur san áireamh. Tá sciar suntasach de na hoibrithe ag obair i 3 shealobair. D’fhéadfadh iarmhairtí a bheith ann do shláinte na n-oibrithe má dhéantar trí athrú ar athruithe luatha, déanacha agus oíche. De ghnáth bíonn éifeachtaí díobhálacha ag shiftwork ar fholláine fhisiceach agus mheabhrach. D’fhéadfadh sé go mbeadh caillteanas comhchruinnithe, easpa codlata agus tinneas cinn ag oibrithe, i measc nithe eile. Ina theannta sin, tá aois na foirne, i bhfabhar agus san oifig, sách ard. I gcás gach fostaí, tá an aois scoir ag ardú agus tá sé tábhachtach do gach duine fanacht sláintiúil agus ríthábhachtach go dtí seanaois. Díríonn an cur chuige seo ar chodladh, cothú, strus agus bainistíocht fuinnimh. Le linn an phíolótach, cuirtear an bealach beogachta i bhfeidhm do gach sraith san eagraíocht, ag foirne táirgthe, meánbhainistíocht agus feidhmeannaigh. Díríonn an cur chuige ar fhás beocht phearsanta. Dúshláin sa chuideachta, urrús sa chuideachta agus bearta breise i gcás inar gá. (Irish)
21 August 2022
0 references
Saturn petcare sídlí v Hattem od roku 1987. Krmivo pro kočky a psy se vyrábí v pobočce Hattem. Týká se mokrých potravin v uzavřených obalech. Společnost investuje do angažovaných a kvalifikovaných zaměstnanců a považuje zdraví a vitalitu zaměstnanců za důležité. Pro dosažení náročných podnikatelských cílů jsou vybírána opatření k zajištění dlouhodobé zaměstnanosti s přihlédnutím k individuálním okolnostem a potřebám zaměstnanců. Významná část pracovníků pracuje ve třech směnách. Práce ve třech směnách s různou časnou, pozdní a noční směnou může mít důsledky pro zdraví pracovníků. Práce na směny má obvykle nepříznivé účinky na tělesnou a duševní pohodu. Pracovníci mohou mimo jiné zaznamenat ztrátu koncentrace, nedostatek spánku a bolesti hlavy. Kromě toho je věk zaměstnanců, a to jak v prodcution, tak v kanceláři, relativně vysoký. Pro všechny zaměstnance se věk odchodu do důchodu zvyšuje a je důležité, aby každý zůstal zdravý a životně důležitý až do stáří. Saturn petcare chce v rámci organizace zavést rozvinutý přístup „Vitality Route“. Tento přístup se zaměřuje na spánek, výživu, stres a hospodaření s energií. Během pilotního projektu je realizována cesta vitality pro všechny vrstvy organizace, produkční týmy, střední management a vedoucí pracovníky. Tento přístup se zaměřuje na růst osobní vitality. Výzvy ve společnosti, ujištění ve společnosti a v případě potřeby dodatečná opatření. (Czech)
21 August 2022
0 references
Saturn petcare tem sede em Hattem desde 1987. Os alimentos para gatos e cães são produzidos no ramo Hattem. Trata-se de alimentos úmidos em embalagens seladas. A empresa investe em colaboradores engajados e qualificados e considera importante a saúde e vitalidade dos colaboradores. A fim de alcançar os objetivos empresariais exigentes, são escolhidas medidas para garantir o emprego a longo prazo, tendo em conta as circunstâncias individuais e as necessidades dos trabalhadores. Uma proporção significativa dos trabalhadores trabalha num trabalho de 3 turnos. Trabalhar em três turnos com turnos variados precoces, tardios e noturnos pode ter consequências para a saúde dos trabalhadores. O trabalho por turnos geralmente tem efeitos adversos no bem-estar físico e mental. Os trabalhadores podem experimentar, entre outras coisas, perda de concentração, privação de sono e dores de cabeça. Além disso, a idade do pessoal, tanto na prodcução como no escritório, é relativamente elevada. Para todos os funcionários, a idade da reforma está aumentando e é importante que todos permaneçam saudáveis e vitais até a velhice. saturn petcare quer implementar a abordagem desenvolvida «Vitality Route» dentro da organização. Esta abordagem centra-se no sono, nutrição, estresse e gestão de energia. Durante o piloto, a rota de vitalidade é implementada para todas as camadas da organização, em equipas de produção, gerentes médios e executivos. A abordagem centra-se no crescimento da vitalidade pessoal. Desafios na empresa, garantia na empresa e medidas adicionais quando necessário. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Saturn petcare asub Hattemis alates 1987. aastast. Kassidele ja koertele mõeldud toitu toodetakse Hattemi harus. See puudutab kinnises pakendis niisket toitu. Ettevõte investeerib kaasatud ja kvalifitseeritud töötajatesse ning peab oluliseks töötajate tervist ja elujõulisust. Nõudlike ärieesmärkide saavutamiseks valitakse meetmed pikaajalise tööhõive tagamiseks, võttes arvesse töötajate individuaalseid olusid ja vajadusi. Märkimisväärne osa töötajatest töötab 3 vahetustega tööl. Töötamine kolmes vahetuses, kus on erinev varajane, hilis- ja öövahetus, võib mõjutada töötajate tervist. Vahetustega tööl on tavaliselt kahjulik mõju füüsilisele ja vaimsele heaolule. Töötajad võivad muu hulgas kogeda keskendumiskaotust, unepuudust ja peavalu. Lisaks on nii süüdistuses kui ka kontoris töötavate töötajate vanus suhteliselt kõrge. Kõigi töötajate pensioniiga tõuseb ja on oluline, et kõik jääksid terveks ja eluliselt tähtsaks kuni vanaduseni. Saturn petcare tahab rakendada organisatsioonis välja töötatud lähenemisviisi „Vitality Route“. See lähenemisviis keskendub unele, toitumisele, stressile ja energiamajandusele. Katseprojekti ajal rakendatakse elujõudu organisatsiooni kõikide kihtide, tootmismeeskondade, keskastme juhtide ja juhtivtöötajate jaoks. Lähenemisviis keskendub isikliku elujõu kasvule. Probleemid äriühingus, kindlustunne äriühingus ja vajaduse korral lisameetmed. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Saturn petcare 1987 óta Hattemben működik. A macskáknak és kutyáknak szánt élelmiszereket a Hattem ágban állítják elő. Ez a lezárt csomagolású nedves élelmiszerekre vonatkozik. A vállalat aktív és képzett alkalmazottakba fektet be, és fontosnak tartja a munkavállalók egészségét és vitalitását. Az igényes üzleti célok elérése érdekében olyan intézkedéseket kell hozni, amelyek biztosítják a hosszú távú foglalkoztatást, figyelembe véve a munkavállalók egyéni körülményeit és szükségleteit. A munkavállalók jelentős része 3 műszakos műszakban dolgozik. A különböző korai, késői és éjszakai műszakban 3 műszakban történő munkavégzés következményekkel járhat a munkavállalók egészségére nézve. A műszakmunka általában káros hatással van a fizikai és mentális jólétre. A munkavállalók többek között koncentrációvesztést, alváshiányt és fejfájást tapasztalhatnak. Ezen túlmenően a személyzet életkora mind a büntetőeljárásban, mind az irodában viszonylag magas. Minden alkalmazott számára a nyugdíjkorhatár emelkedik, és fontos, hogy mindenki egészséges és létfontosságú maradjon az időskorig. A saturn petcare a szervezeten belül a „Vitality Route” fejlett megközelítését kívánja megvalósítani. Ez a megközelítés az alvásra, a táplálkozásra, a stresszre és az energiagazdálkodásra összpontosít. A pilot során a vitalitási útvonalat a szervezet minden rétegére, a produkciós csapatokra, a középvezetőkre és a vezetőkre alkalmazzák. A megközelítés középpontjában a személyes vitalitás növekedése áll. Kihívások a vállalatnál, a vállalaton belüli bizonyosság és szükség esetén további intézkedések. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Грижите за домашни любимци Сатурн са базирани в Хатем от 1987 г. Храната за котки и кучета се произвежда в клона Hattem. Става въпрос за мокри храни в запечатани опаковки. Компанията инвестира в ангажирани и квалифицирани служители и счита здравето и жизнеността на служителите за важни. За да се постигнат високите бизнес цели, се избират мерки за осигуряване на дългосрочна заетост, като се вземат предвид индивидуалните обстоятелства и нужди на служителите. Значителна част от работниците работят на 3 смени. Работата на 3 смени с различни ранни, късни и нощни смени може да има последици за здравето на работниците. Работата на смени обикновено има неблагоприятни последици за физическото и психическото благосъстояние. Работниците могат да изпитат, наред с другото, загуба на концентрация, лишаване от сън и главоболие. Освен това възрастта на служителите, както в производството, така и в офиса, е относително висока. За всички служители пенсионната възраст нараства и е важно всеки да остане здрав и жизненоважен до старост. Сатурн домашни любимци иска да приложи разработения подход „Виталиален маршрут“ в рамките на организацията. Този подход е съсредоточен върху съня, храненето, стреса и управлението на енергията. По време на пилота, маршрутът на жизненост се прилага за всички нива в организацията, в производствени екипи, средни мениджъри и ръководители. Подходът е съсредоточен върху растежа на личната жизненост. Предизвикателства пред дружеството, увереност в дружеството и допълнителни мерки, когато е необходимо. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Saturnas augintinių priežiūra įsikūrusi Hattem nuo 1987. Maistas katėms ir šunims gaminamas Hattem šakoje. Jis susijęs su šlapiu maistu sandarioje pakuotėje. Įmonė investuoja į įsitraukusius ir kvalifikuotus darbuotojus ir mano, kad darbuotojų sveikata ir gyvybingumas yra svarbūs. Siekiant įgyvendinti griežtus verslo tikslus, pasirenkamos priemonės ilgalaikiam užimtumui užtikrinti, atsižvelgiant į individualias aplinkybes ir darbuotojų poreikius. Didelė darbuotojų dalis dirba 3 pamainomis. Darbas 3 pamainomis su įvairiomis ankstyvomis, vėlyvomis ir nakties pamainomis gali turėti pasekmių darbuotojų sveikatai. Pamaininis darbas paprastai turi neigiamą poveikį fizinei ir psichinei gerovei. Darbuotojai, be kita ko, gali patirti koncentracijos praradimą, miego trūkumą ir galvos skausmą. Be to, darbuotojų amžius, tiek prodcution, ir biure, yra gana didelis. Visiems darbuotojams pensinis amžius didėja ir svarbu, kad visi liktų sveiki ir gyvybiškai svarbūs iki senatvės. saturn petcare nori įgyvendinti sukurtą požiūrį „Vitality kelias“ organizacijoje. Šis požiūris orientuotas į miegą, mitybą, stresą ir energijos valdymą. Bandomojo projekto metu gyvybingumo maršrutas įgyvendinamas visiems organizacijos lygmenims, gamybos komandoms, vidurinės grandies vadovams ir vadovams. Požiūris orientuotas į asmeninio gyvybingumo augimą. Iššūkiai bendrovėje, patikėjimas bendrovėje ir papildomos priemonės, jei reikia. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Saturn petcare nalazi se u Hattemu od 1987. godine. Hrana za mačke i pse proizvodi se u hattemskoj grani. Riječ je o mokroj hrani u zapečaćenoj ambalaži. Tvrtka ulaže u angažirane i kvalificirane zaposlenike i smatra zdravlje i vitalnost zaposlenika važnima. Kako bi se postigli zahtjevni poslovni ciljevi, odabiru se mjere kojima se osigurava dugoročno zapošljavanje, uzimajući u obzir pojedinačne okolnosti i potrebe zaposlenika. Znatan udio radnika radi u tri smjene. Rad u tri smjene s različitim ranim, kasnim i noćnim smjenama može utjecati na zdravlje radnika. Rad u smjenama obično ima negativne učinke na fizičko i mentalno blagostanje. Radnici mogu, između ostalog, doživjeti gubitak koncentracije, nedostatak sna i glavobolje. Osim toga, dob osoblja, kako u postupku tako i u uredu, relativno je visoka. Za sve zaposlenike dob za umirovljenje raste i važno je da svi ostanu zdravi i vitalni do starosti. Saturn petcare želi implementirati razvijeni pristup „Vitality Route” unutar organizacije. Taj se pristup usredotočuje na spavanje, prehranu, stres i upravljanje energijom. Tijekom pilot-projekta, put vitalnosti provodi se za sve slojeve u organizaciji, u produkcijskim timovima, srednjem menadžmentu i rukovoditeljima. Pristup je usmjeren na rast osobne vitalnosti. Izazovi u društvu, jamstvo u poduzeću i dodatne mjere prema potrebi. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Saturn har sitt säte i Hattem sedan 1987. Mat för katter och hundar produceras i Hattem-grenen. Det gäller våta livsmedel i förseglade förpackningar. Företaget investerar i engagerade och kvalificerade medarbetare och anser att de anställdas hälsa och vitalitet är viktiga. För att uppnå de krävande affärsmålen väljs åtgärder för att säkerställa långsiktig anställning, med beaktande av de anställdas individuella omständigheter och behov. En betydande andel av arbetstagarna arbetar i tre skiftarbete. Att arbeta i tre skift med varierande tidiga, sena och nattliga skift kan få konsekvenser för arbetstagarnas hälsa. Skiftarbete har vanligtvis negativa effekter på fysiskt och psykiskt välbefinnande. Arbetstagare kan bl.a. uppleva förlust av koncentration, sömnbrist och huvudvärk. Dessutom är personalens ålder, både i prodcution och på kontoret, relativt hög. För alla anställda stiger pensionsåldern och det är viktigt för alla att hålla sig friska och livsviktiga fram till ålderdomen. Saturn petcare vill implementera det utvecklade tillvägagångssättet ”Vitality Route” inom organisationen. Denna strategi är inriktad på sömn, näring, stress och energihushållning. Under piloten implementeras vitalitetsrutten för alla skikt i organisationen, i produktionsteam, mellanchefer och chefer. Strategin fokuserar på personlig vitalitetstillväxt. Utmaningar i företaget, försäkringar i företaget och ytterligare åtgärder vid behov. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Saturn petcare are sediul în Hattem din 1987. Hrana pentru pisici și câini este produsă în ramura Hattem. Se referă la alimentele umede în ambalaje sigilate. Compania investește în angajați angajați și calificați și consideră că sănătatea și vitalitatea angajaților sunt importante. Pentru a atinge obiectivele de afaceri exigente, sunt alese măsuri pentru a asigura ocuparea pe termen lung a forței de muncă, ținând seama de circumstanțele și nevoile individuale ale angajaților. O proporție semnificativă a lucrătorilor lucrează într-un loc de muncă în trei schimburi. Munca în trei schimburi, cu schimburi diferite de timp, de noapte și de noapte, poate avea consecințe asupra sănătății lucrătorilor. Munca în schimburi are, de obicei, efecte adverse asupra bunăstării fizice și mentale. Lucrătorii pot suferi, printre altele, pierderi de concentrare, privarea de somn și dureri de cap. În plus, vârsta personalului, atât în procesul de urmărire, cât și în birou, este relativ ridicată. Pentru toți angajații, vârsta de pensionare este în creștere și este important ca toată lumea să rămână sănătoasă și vitală până la bătrânețe. Saturn de îngrijire a animalelor de companie dorește să implementeze abordarea dezvoltată „Vitality Route” în cadrul organizației. Această abordare se concentrează asupra somnului, nutriției, stresului și gestionării energiei. În timpul pilotului, ruta vitalității este implementată pentru toate nivelurile din organizație, la echipele de producție, la conducerea medie și la directori. Abordarea se concentrează pe creșterea vitalității personale. Provocări în cadrul societății, asigurarea în cadrul societății și măsuri suplimentare, dacă este necesar. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Saturn petcare ima sedež v Hattemu od leta 1987. Hrana za mačke in pse se proizvaja v veji Hattem. Nanaša se na mokro hrano v zapečateni embalaži. Podjetje vlaga v zaposlene in usposobljene delavce ter meni, da sta zdravje in vitalnost zaposlenih pomembna. Za doseganje zahtevnih poslovnih ciljev se izberejo ukrepi za zagotavljanje dolgoročne zaposlitve ob upoštevanju individualnih okoliščin in potreb zaposlenih. Znaten delež delavcev dela v izmenskem delu v treh izmenah. Delo v treh izmenah z različnimi zgodnjimi, poznimi in nočnimi izmenami lahko vpliva na zdravje delavcev. Izmensko delo ima običajno škodljive učinke na telesno in duševno dobro počutje. Delavci lahko med drugim doživijo izgubo koncentracije, pomanjkanje spanja in glavobole. Poleg tega je starost osebja, tako v prodcution kot v pisarni, relativno visoka. Za vse zaposlene se upokojitvena starost zvišuje in pomembno je, da vsi ostanejo zdravi in vitalni do starosti. Saturn petcare želi izvajati razvit pristop „Poti vitality“ v organizaciji. Ta pristop se osredotoča na spanje, prehrano, stres in upravljanje z energijo. Med pilotnim projektom se vitalnost poti izvaja za vse sloje v organizaciji, v produkcijskih ekipah, srednjih vodstvenih delavcih in vodstvenih delavcih. Pristop se osredotoča na rast osebne vitalnosti. Izzivi v podjetju, zagotovilo v podjetju in po potrebi dodatni ukrepi. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Saturn petcare ma siedzibę w Hattem od 1987 roku. Karma dla kotów i psów jest produkowana w gałąź Hattem. Dotyczy to mokrej żywności w szczelnie zamkniętych opakowaniach. Firma inwestuje w zaangażowanych i wykwalifikowanych pracowników i uważa zdrowie i witalność pracowników za ważne. Aby osiągnąć wymagające cele biznesowe, wybiera się środki zapewniające długoterminowe zatrudnienie, z uwzględnieniem indywidualnych uwarunkowań i potrzeb pracowników. Znaczna część pracowników pracuje w ramach 3 pracy zmianowej. Praca na 3 zmiany ze zmianami przedwczesnymi, późnymi i nocnymi może mieć wpływ na zdrowie pracowników. Praca zmianowa ma zwykle niekorzystny wpływ na samopoczucie fizyczne i psychiczne. Pracownicy mogą doświadczyć m.in. utraty koncentracji, braku snu i bólu głowy. Ponadto wiek pracowników, zarówno w procesie ścigania, jak i w biurze, jest stosunkowo wysoki. Dla wszystkich pracowników wiek emerytalny wzrasta i ważne jest, aby każdy pozostał zdrowy i ważny do starości. saturn petcare chce wdrożyć rozwinięte podejście „Vitality Route” w organizacji. Podejście to koncentruje się na śnie, odżywianiu, stresie i zarządzaniu energią. Podczas projektu pilotażowego wdrożona jest trasa witalności dla wszystkich warstw w organizacji, w zespołach produkcyjnych, kadrze kierowniczej średniego szczebla i kadrze kierowniczej. Podejście to koncentruje się na wzroście witalności osobistej. Wyzwania w firmie, zapewnienie w firmie i dodatkowe środki w razie potrzeby. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2016EUSF2011217
0 references