LBA Civiel BV (Q4005995)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4005995 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | LBA Civiel BV |
Project Q4005995 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
27 October 2018
0 references
27 October 2019
0 references
LBA Civiel BV
0 references
52°2'21.88"N, 6°36'36.04"E
0 references
7141EL
0 references
LBA Civiel is gespecialiseerd in civieltechnische werken. De civiel technische specialisten van LBA zijn inzetbaar bij voorbereiding en voor begeleiding van bouwprojecten. We maken ons samen sterk in reconstructies, bouw- en woonrijp maken, maar ook waterbouwkundige constructies en hoogwaardige openbaar vervoer voorzieningen. We meten in, ontwerpen, maken het bestekplan, verzorgen de aanbesteding, houden toezicht, voeren de directie tot aan de uiteindelijke bouwmaatvoering en het inmeten van de aangelegde boven- en ondergrondse infrastructuren. Binnen het bedrijf is er een grote afstand tussen de binnendienst (kantoor) en buitendienst (de medewerkers die werken op locatie). Er is sprake van een wij-zij cultuur. Doordat de samenwerking tussen binnen en buiten te wensen over laat ontstaat er stress bij medewerkers en is er sprake van klachten (zowel intern als bij klanten). Dit tast de werksfeer aan en heeft negatieve effecten op de werksfeer. LBA Civiel heeft adviseur Lourens Havenaar gevraagd het bedrijf te begeleiden naar een cultuur waarin er beter met elkaar wordt gecommuniceerd en samengewerkt. Hierdoor moet de afstand worden tussen het kantoorpersoneel en de medewerkers buiten worden verkleind. Daarbij zal gewerkt worden aan een klantgerichte benadering. Ook het tonen van initiatief en leiderschap behoeft de nodige aandacht binnen het bedrijf en zal onderdeel uitmaken van dit adviestraject. (Dutch)
0 references
LBA Civiel est spécialisée dans les travaux de génie civil. Les spécialistes techniques civils de la LBA peuvent être utilisés dans la préparation et l’orientation des projets de construction. Ensemble, nous sommes forts dans les reconstructions, la construction et la maturité vivante, mais aussi dans les structures hydrauliques et les infrastructures de transport en commun de haute qualité. Nous mesurons, concevons, faisons le plan du cahier des charges, prenons soin de l’appel d’offres, supervisons, menons la gestion jusqu’aux mesures finales de construction et mesurons les infrastructures supérieures et souterraines construites. Au sein de l’entreprise, il y a une longue distance entre le service intérieur (bureau) et le service sur le terrain (les employés qui travaillent sur place). Il y a «leur culture». Parce que la coopération entre l’intérieur et l’extérieur est insuffisante, il y a du stress pour les employés et il y a des plaintes (à la fois à l’interne et avec les clients). Cela affecte l’atmosphère de travail et a des effets négatifs sur l’atmosphère de travail. LBA Civiel a demandé au conseiller Lourens Havenaar d’orienter l’entreprise vers une culture dans laquelle la communication et la coopération sont améliorées. Cela réduira la distance entre le personnel de bureau et le personnel externe. Une approche axée sur le client sera développée. Faire preuve d’initiative et de leadership nécessite également l’attention nécessaire au sein de l’entreprise et fera partie de ce processus consultatif. (French)
26 January 2022
0 references
LBA Civiel specialises in civil engineering works. The civil technical specialists of LBA can be used in the preparation and guidance of construction projects. Together we make ourselves strong in reconstructions, building and living maturity, but also hydraulic structures and high-quality public transport facilities. We measure, design, make the tender specification plan, take care of the tender, supervise, conduct management up to the final construction measurements and measure the built upper and underground infrastructures. Within the company there is a long distance between the indoor service (office) and the field service (the employees who work on site). There is a “we-their culture”. Because the cooperation between inside and outside is insufficient, there is stress for employees and there are complaints (both internally and with customers). This affects the working atmosphere and has negative effects on the working atmosphere. LBA Civiel has asked advisor Lourens Havenaar to guide the company towards a culture in which better communication and cooperation is achieved. This will reduce the distance between office staff and outside staff. A customer-oriented approach will be developed. Showing initiative and leadership also needs the necessary attention within the company and will be part of this advisory process. (English)
26 January 2022
0.2571985133610625
0 references
LBA Civiel ist spezialisiert auf Tiefbauarbeiten. Die ziviltechnischen Spezialisten des LBA können bei der Vorbereitung und Begleitung von Bauprojekten eingesetzt werden. Gemeinsam machen wir uns stark in Rekonstruktionen, Bauen und Wohnen, aber auch in hydraulischen Strukturen und hochwertigen öffentlichen Verkehrsmitteln. Wir messen, entwerfen, erstellen den Lastenheftplan, kümmern uns um die Ausschreibung, überwachen, führen das Management bis zu den letzten Baumessungen durch und messen die gebauten oberen und unterirdischen Infrastrukturen. Innerhalb des Unternehmens gibt es eine große Entfernung zwischen dem Innendienst (Büro) und dem Außendienst (die Mitarbeiter, die vor Ort arbeiten). Es gibt eine „wir-ihre Kultur“. Da die Zusammenarbeit zwischen innen und außen unzureichend ist, gibt es Stress für die Mitarbeiter und es gibt Beschwerden (sowohl intern als auch mit Kunden). Dies wirkt sich auf die Arbeitsatmosphäre aus und wirkt sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre aus. LBA Civiel hat den Berater Lourens Havenaar gebeten, das Unternehmen zu einer Kultur zu führen, in der bessere Kommunikation und Zusammenarbeit erreicht werden. Dadurch wird der Abstand zwischen dem Büropersonal und dem externen Personal verringert. Es wird ein kundenorientierter Ansatz entwickelt. Initiative und Führung zu zeigen braucht auch die notwendige Aufmerksamkeit innerhalb des Unternehmens und wird Teil dieses Beratungsprozesses sein. (German)
26 January 2022
0 references
LBA Civiel è specializzata in opere di ingegneria civile. Gli specialisti tecnici civili di LBA possono essere utilizzati nella preparazione e nella guida dei progetti di costruzione. Insieme ci rendiamo forti nella ricostruzione, costruzione e maturità di vita, ma anche strutture idrauliche e strutture di trasporto pubblico di alta qualità. Misuriamo, progettiamo, realizziamo il piano del capitolato d'oneri, ci occupiamo della gara, supervisioniamo, conduciamo la gestione fino alle misurazioni finali della costruzione e misuriamo le infrastrutture superiori e sotterranee costruite. All'interno dell'azienda c'è una lunga distanza tra il servizio interno (ufficio) e il servizio sul campo (i dipendenti che lavorano in loco). C'è un "noi la loro cultura". Poiché la cooperazione tra interno ed esterno è insufficiente, c'è stress per i dipendenti e ci sono reclami (sia internamente che con i clienti). Ciò influisce sull'atmosfera di lavoro e ha effetti negativi sull'atmosfera di lavoro. LBA Civiel ha chiesto al consulente Lourens Havenaar di guidare l'azienda verso una cultura in cui si raggiunga una migliore comunicazione e cooperazione. Ciò ridurrà la distanza tra il personale d'ufficio e il personale esterno. Si svilupperà un approccio orientato al cliente. Mostrare iniziativa e leadership richiede anche la necessaria attenzione all'interno dell'azienda e sarà parte di questo processo di consulenza. (Italian)
27 January 2022
0 references
LBA Civiel se especializa en obras de ingeniería civil. Los especialistas técnicos civiles de LBA pueden ser utilizados en la preparación y orientación de proyectos de construcción. Juntos nos hacemos fuertes en reconstrucciones, construcción y madurez de vida, pero también en estructuras hidráulicas e instalaciones de transporte público de alta calidad. Midemos, diseñamos, elaboramos el pliego de condiciones, nos encargamos de la licitación, supervisamos, realizamos la gestión hasta las mediciones finales de la construcción y midemos las infraestructuras superiores y subterráneas construidas. Dentro de la empresa hay una larga distancia entre el servicio interior (oficina) y el servicio de campo (los empleados que trabajan en el lugar). Hay una «nosotros-su cultura». Debido a que la cooperación entre el interior y el exterior es insuficiente, hay estrés para los empleados y hay quejas (tanto interna como con los clientes). Esto afecta a la atmósfera de trabajo y tiene efectos negativos en la atmósfera de trabajo. LBA Civiel ha pedido al asesor Lourens Havenaar que guíe a la empresa hacia una cultura en la que se consiga una mejor comunicación y cooperación. Esto reducirá la distancia entre el personal de oficina y el personal externo. Se desarrollará un enfoque orientado al cliente. Mostrar iniciativa y liderazgo también necesita la atención necesaria dentro de la empresa y será parte de este proceso de asesoramiento. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η LBA Civiel ειδικεύεται σε έργα πολιτικού μηχανικού. Οι τεχνικοί τεχνικοί της LBA μπορούν να χρησιμοποιηθούν για την προετοιμασία και την καθοδήγηση των κατασκευαστικών έργων. Μαζί κάνουμε τους εαυτούς μας ισχυρούς σε ανακατασκευές, κτίρια και ωριμότητα ζωής, αλλά και υδραυλικές κατασκευές και υψηλής ποιότητας δημόσιες συγκοινωνίες. Μετράμε, σχεδιάζουμε, κάνουμε το σχέδιο συγγραφής υποχρεώσεων, φροντίζουμε για τον διαγωνισμό, επιβλέπουμε, διεξάγουμε τη διαχείριση μέχρι τις τελικές μετρήσεις κατασκευής και μετρούμε τις κατασκευασμένες ανώτερες και υπόγειες υποδομές. Εντός της εταιρείας υπάρχει μεγάλη απόσταση μεταξύ της υπηρεσίας εσωτερικού χώρου (γραφείο) και της επιτόπιας υπηρεσίας (οι εργαζόμενοι που εργάζονται επί τόπου). Υπάρχει «εμείς-τους πολιτισμός». Επειδή η συνεργασία μεταξύ εσωτερικού και εξωτερικού είναι ανεπαρκής, υπάρχει άγχος για τους εργαζομένους και υπάρχουν καταγγελίες (τόσο εσωτερικά όσο και με τους πελάτες). Αυτό επηρεάζει την ατμόσφαιρα εργασίας και έχει αρνητικές επιπτώσεις στην ατμόσφαιρα εργασίας. Η LBA Civiel ζήτησε από τον σύμβουλο Lourens Havenaar να καθοδηγήσει την εταιρεία προς μια κουλτούρα στην οποία επιτυγχάνεται καλύτερη επικοινωνία και συνεργασία. Αυτό θα μειώσει την απόσταση μεταξύ του προσωπικού γραφείου και του εξωτερικού προσωπικού. Θα αναπτυχθεί μια προσέγγιση προσανατολισμένη στον πελάτη. Η επίδειξη πρωτοβουλίας και ηγεσίας χρειάζεται επίσης την απαραίτητη προσοχή εντός της εταιρείας και θα αποτελέσει μέρος αυτής της συμβουλευτικής διαδικασίας. (Greek)
21 August 2022
0 references
LBA Civiel har specialiseret sig i anlægsarbejder. De civile tekniske specialister i LBA kan bruges i forberedelsen og vejledning af byggeprojekter. Sammen gør vi os selv stærke i rekonstruktioner, byggeri og levende modenhed, men også hydrauliske strukturer og høj kvalitet offentlige transportfaciliteter. Vi måler, udformer, laver udbudsspecifikationsplanen, tager sig af udbuddet, overvåger, leder ledelsen frem til de endelige konstruktionsmålinger og måler den anlagte øvre og underjordiske infrastruktur. Inden for virksomheden er der lang afstand mellem den indendørs service (kontor) og felttjenesten (de medarbejdere, der arbejder på stedet). Der er en "vi-deres kultur". Da samarbejdet internt og eksternt er utilstrækkeligt, er der stress for medarbejderne, og der er klager (både internt og med kunder). Dette påvirker arbejdsklimaet og har negative virkninger på arbejdsklimaet. LBA Civiel har bedt rådgiveren Lourens Havenaar om at vejlede virksomheden i retning af en kultur, hvor der opnås bedre kommunikation og samarbejde. Dette vil reducere afstanden mellem kontorpersonale og eksternt personale. Der vil blive udviklet en kundeorienteret tilgang. At vise initiativ og lederskab har også brug for den nødvendige opmærksomhed i virksomheden og vil være en del af denne rådgivningsproces. (Danish)
21 August 2022
0 references
LBA Civiel on erikoistunut maa- ja vesirakennustöihin. Rakennushankkeiden valmistelussa ja ohjauksessa voidaan käyttää LBA:n siviiliteknisiä asiantuntijoita. Yhdessä teemme itseämme vahvaksi jälleenrakentamisessa, rakentamisessa ja eliniässä, mutta myös hydraulisissa rakenteissa ja laadukkaissa joukkoliikennevälineissä. Mittaamme, suunnittelemme, teemme tarjouseritelmän, huolehdimme tarjouksesta, valvomme, hoidamme johdon lopulliseen rakentamismittaukseen asti ja mittaamme rakennetut ylä- ja maanalaiset infrastruktuurit. Yrityksen sisällä on pitkä etäisyys sisähuollon (toimisto) ja kenttäpalvelun (työmaalla työskentelevien työntekijöiden) välillä. On olemassa ”meidän kulttuurinsa”. Koska sisäinen ja ulkopuolinen yhteistyö on riittämätöntä, työntekijöille aiheutuu paineita ja valituksia (sekä sisäisesti että asiakkaiden kanssa). Tämä vaikuttaa työilmakehään ja vaikuttaa kielteisesti työilmakehään. LBA Civiel on pyytänyt neuvonantaja Lourens Havenaaria ohjaamaan yritystä kohti kulttuuria, jossa saavutetaan parempi viestintä ja yhteistyö. Tämä vähentää toimistohenkilöstön ja ulkopuolisen henkilöstön välistä etäisyyttä. Kehitetään asiakaslähtöistä lähestymistapaa. Aloitekyvyn ja johtajuuden osoittaminen edellyttää myös tarvittavaa huomiota yrityksessä, ja se on osa tätä neuvoa-antavaa prosessia. (Finnish)
21 August 2022
0 references
LBA Civiel tispeċjalizza f’xogħlijiet ta’ inġinerija ċivili. L-ispeċjalisti tekniċi ċivili tal-LBA jistgħu jintużaw fit-tħejjija u l-gwida ta’ proġetti ta’ kostruzzjoni. Flimkien nagħmlu lilna nfusna b’saħħithom fir-rikostruzzjonijiet, il-bini u l-maturità ħajja, iżda wkoll strutturi idrawliċi u faċilitajiet tat-trasport pubbliku ta’ kwalità għolja. Aħna nkejlu, niddisinjaw, nagħmlu l-pjan tal-ispeċifikazzjoni tal-offerta, nieħdu ħsieb l-offerta, nissorveljaw, inwettqu ġestjoni sal-kejl finali tal-kostruzzjoni u nkejlu l-infrastrutturi mibnija fuq u taħt l-art. Fi ħdan il-kumpanija hemm distanza twila bejn is-servizz fuq ġewwa (l-uffiċċju) u s-servizz fuq il-post (l-impjegati li jaħdmu fuq il-post). Hemm “kultura tagħna”. Minħabba li l-kooperazzjoni bejn ġewwa u barra mhijiex biżżejjed, hemm stress għall-impjegati u hemm ilmenti (kemm internament kif ukoll mal-klijenti). Dan jaffettwa l-atmosfera tax-xogħol u għandu effetti negattivi fuq l-atmosfera tax-xogħol. LBA Civiel talab lill-konsulent Lourens Havenaar biex jiggwida lill-kumpanija lejn kultura li fiha tinkiseb komunikazzjoni u kooperazzjoni aħjar. Dan se jnaqqas id-distanza bejn il-persunal tal-uffiċċju u l-persunal estern. Se jiġi żviluppat approċċ orjentat lejn il-klijent. It-turija tal-inizjattiva u t-tmexxija teħtieġ ukoll l-attenzjoni meħtieġa fi ħdan il-kumpanija u se tkun parti minn dan il-proċess konsultattiv. (Maltese)
21 August 2022
0 references
LBA Civiel specializējas inženiertehniskajos darbos. Būvniecības projektu sagatavošanā un vadīšanā var izmantot LBA civiltehniskos speciālistus. Kopā mēs esam spēcīgi rekonstrukcijās, celtniecībā un dzīves brieduma, kā arī hidrauliskās būvēs un augstas kvalitātes sabiedriskā transporta objektos. Mēs mērām, projektējam, veicam konkursa specifikāciju plānu, rūpējamies par konkursu, uzraugām, veicam vadību līdz galīgajiem būvniecības mērījumiem un novērtējam uzbūvēto augšējo un apakšzemes infrastruktūru. Uzņēmumā ir liels attālums starp iekštelpu pakalpojumu (birojs) un lauka pakalpojumu (darbinieki, kas strādā uz vietas). Ir “mēs viņu kultūra”. Tā kā sadarbība starp iekšpusi un ārpusi ir nepietiekama, darbiniekiem ir stress un ir sūdzības (gan iekšēji, gan ar klientiem). Tas ietekmē darba atmosfēru un negatīvi ietekmē darba atmosfēru. LBA Civiel ir aicinājis konsultantu Lourens Havenaar vadīt uzņēmumu uz kultūru, kurā tiek panākta labāka komunikācija un sadarbība. Tas samazinās attālumu starp biroja darbiniekiem un ārējiem darbiniekiem. Tiks izstrādāta uz klientu orientēta pieeja. Iniciatīvas un vadības demonstrēšanai ir nepieciešama arī nepieciešamā uzmanība uzņēmumā, un tā būs daļa no šī konsultāciju procesa. (Latvian)
21 August 2022
0 references
LBA Civiel sa špecializuje na stavebné práce. Civilní technickí špecialisti LBA môžu byť využití pri príprave a usmerňovaní stavebných projektov. Spoločne sa stávame silnými pri rekonštrukcii, výstavbe a zrelosti života, ale aj v hydraulických konštrukciách a vysokokvalitných zariadeniach verejnej dopravy. Meriame, navrhujeme, zostavujeme plán špecifikácií, staráme sa o verejnú súťaž, dohliadame, vykonávame riadenie až po konečné stavebné merania a meriame vybudovanú hornú a podzemnú infraštruktúru. V rámci spoločnosti je veľká vzdialenosť medzi interiérovou službou (kanceláriou) a poľnou službou (zamestnanci, ktorí pracujú na mieste). Existuje „my-their kultúra“. Vzhľadom na to, že spolupráca medzi vnútri a zvonku je nedostatočná, dochádza k stresu pre zamestnancov a existujú sťažnosti (vnútorne aj so zákazníkmi). To ovplyvňuje pracovnú atmosféru a má negatívny vplyv na pracovnú atmosféru. LBA Civiel požiadal poradcu Lourens Havenaar, aby viedol spoločnosť smerom ku kultúre, v ktorej je dosiahnutá lepšia komunikácia a spolupráca. Tým sa zmenší vzdialenosť medzi zamestnancami kancelárie a externými zamestnancami. Vypracuje sa prístup orientovaný na zákazníka. Preukázanie iniciatívy a vedenia si tiež vyžaduje potrebnú pozornosť v rámci spoločnosti a bude súčasťou tohto poradného procesu. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Déanann LBA Civiel speisialtóireacht in oibreacha innealtóireachta sibhialta. Is féidir speisialtóirí teicniúla sibhialta LBA a úsáid chun tionscadail tógála a ullmhú agus a threorú. Le chéile déanaimid muid láidir in atógáil, tógáil agus aibíocht maireachtála, ach freisin struchtúir hiodrálacha agus áiseanna iompair phoiblí ardchaighdeáin. Déanaimid an plean sonraíochta tairisceana a thomhas, a dhearadh, a dhéanamh, aire a thabhairt don tairiscint, maoirseacht a dhéanamh, bainistíocht a dhéanamh suas go dtí na tomhais tógála deiridh agus na bonneagair thógtha uachtaracha agus faoi thalamh a thomhas. Laistigh den chuideachta tá achar fada idir an tseirbhís faoi dhíon (oifig) agus an tseirbhís allamuigh (na fostaithe a oibríonn ar an láthair). Tá “cultúr againn” ann. Toisc nach leor an comhoibriú idir an taobh istigh agus an taobh amuigh, tá strus ann d’fhostaithe agus tá gearáin ann (go hinmheánach agus le custaiméirí). Bíonn tionchar aige sin ar an atmaisféar oibre agus bíonn éifeachtaí diúltacha aige ar an atmaisféar oibre. LBA Civiel D’iarr comhairleoir Lourens Havenaar chun treoir a thabhairt don chuideachta i dtreo cultúr ina bhfuil cumarsáid níos fearr agus comhoibriú a bhaint amach. Laghdóidh sé sin an t-achar idir foireann na hoifige agus baill foirne lasmuigh. Beidh cur chuige dírithe ar chustaiméirí a fhorbairt. Chun tionscnamh agus ceannaireacht a thaispeáint, ní mór an aird is gá a thabhairt laistigh den chuideachta agus beidh sé mar chuid den phróiseas comhairleach sin. (Irish)
21 August 2022
0 references
LBA Civiel se specializuje na stavební práce. Civilní techničtí specialisté LBA mohou být využiti při přípravě a vedení stavebních projektů. Společně jsme silní v rekonstrukcích, stavbě a životní zralosti, ale také v hydraulických konstrukcích a vysoce kvalitních zařízeních veřejné dopravy. Měříme, navrhujeme, vypracováváme plán zadávací dokumentace, staráme se o nabídku, dohlížíme na řízení, provádíme řízení až do konečného stavebního měření a měříme postavenou horní a podzemní infrastrukturu. V rámci společnosti je dlouhá vzdálenost mezi vnitřní službou (kancelář) a polní službou (zaměstnanci, kteří pracují na místě). Existuje „my-jejich kultura“. Vzhledem k tomu, že spolupráce uvnitř i zvenčí je nedostatečná, je pro zaměstnance stres a existují stížnosti (interně i se zákazníky). To ovlivňuje pracovní atmosféru a má negativní vliv na pracovní atmosféru. LBA Civiel požádala poradce Lourens Havenaara, aby společnost vedl ke kultuře, v níž je dosaženo lepší komunikace a spolupráce. Tím se sníží vzdálenost mezi zaměstnanci kanceláře a externími zaměstnanci. Bude vyvinut přístup orientovaný na zákazníka. Ukazování iniciativy a vedení vyžaduje také nezbytnou pozornost v rámci společnosti a bude součástí tohoto poradenského procesu. (Czech)
21 August 2022
0 references
A LBA Civiel é especializada em obras de engenharia civil. Os especialistas técnicos civis da LBA podem ser utilizados na preparação e orientação de projetos de construção. Juntos tornamo-nos fortes em reconstruções, construção e maturidade de vida, mas também estruturas hidráulicas e instalações de transporte público de alta qualidade. Medimos, concebemos, fazemos o plano de especificação do concurso, cuidamos do concurso, supervisionamos, conduzimos a gestão até às medições finais da construção e medimos as infraestruturas superiores e subterrâneas construídas. Dentro da empresa há uma longa distância entre o serviço interior (escritório) e o serviço de campo (os funcionários que trabalham no local). Existe uma «cultura de nós-os-seus». Como a cooperação entre o interior e o exterior é insuficiente, há estresse para os funcionários e há reclamações (tanto internas quanto com os clientes). Isto afeta a atmosfera de trabalho e tem efeitos negativos na atmosfera de trabalho. A LBA Civiel pediu ao consultor Lourens Havenaar para orientar a empresa para uma cultura em que melhor comunicação e cooperação sejam alcançadas. Tal reduzirá a distância entre o pessoal de escritório e o pessoal externo. Será desenvolvida uma abordagem orientada para o cliente. Demonstrar iniciativa e liderança também requer a atenção necessária dentro da empresa e fará parte deste processo consultivo. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
LBA Civiel on spetsialiseerunud tsiviilehitustöödele. Ehitusprojektide ettevalmistamisel ja juhendamisel saab kasutada LBA tsiviiltehnilisi spetsialiste. Koos muudame end tugevaks rekonstrueerimise, ehitamise ja eluküpsuse, aga ka hüdrauliliste struktuuride ja kvaliteetsete ühistranspordirajatiste osas. Mõõdame, projekteerime, koostame hanke spetsifikatsiooni plaani, hoolitseme hanke eest, teostame järelevalvet, teostame juhtimist kuni lõplike ehitusmõõtmisteni ning mõõdame ehitatud ülemiste ja maa-aluste infrastruktuuride tööd. Ettevõtte sees on pikk vahemaa siseteeninduse (kontor) ja väliteenuse (tööplatsil töötavad töötajad) vahel. On olemas „meie kultuur“. Kuna sise- ja väliskoostöö ei ole piisav, on töötajate jaoks stress ja kaebused (nii asutusesiseselt kui ka klientidega). See mõjutab töökeskkonda ja mõjutab negatiivselt töökeskkonda. LBA Civiel on palunud nõustaja Lourens Havenaar suunata ettevõte suunas kultuuri, kus saavutatakse parem suhtlemine ja koostöö. See vähendab kontoritöötajate ja välistöötajate vahelist kaugust. Töötatakse välja kliendikeskne lähenemisviis. Initsiatiivi ja juhirolli näitamine nõuab ka vajalikku tähelepanu ettevõttes ning on osa sellest nõuandeprotsessist. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az LBA Civiel mélyépítési munkákra specializálódott. Az LBA polgári műszaki szakemberei építési projektek előkészítésében és útmutatásában használhatók. Együtt erőssé tesszük magunkat az újjáépítésben, az építkezésben és az élet érettségében, de a hidraulikus szerkezetekben és a kiváló minőségű tömegközlekedési létesítményekben is. Mérjük, megtervezzük, elkészítjük a pályázati dokumentáció tervét, gondoskodunk a pályázatról, felügyeljük, irányítjuk a végső építési mérésekig, és mérjük a beépített felső- és föld alatti infrastruktúrát. A cégen belül nagy távolság van a beltéri szolgáltatás (iroda) és a helyszíni szolgálat (a helyszínen dolgozó alkalmazottak) között. Van egy „mi-az ő kultúrájuk”. Mivel a belső és külső együttműködés nem kielégítő, stressz van a munkavállalókra, és vannak panaszok (mind belsőleg, mind az ügyfelekkel szemben). Ez hatással van a munkakörnyezetre és negatív hatással van a munkakörnyezetre. Az LBA Civiel megkérte Lourens Havenaar tanácsadót, hogy irányítsa a vállalatot egy olyan kultúra felé, amelyben jobb kommunikáció és együttműködés valósul meg. Ez csökkenteni fogja az irodai személyzet és a külső személyzet közötti távolságot. Ügyfélközpontú megközelítést fognak kidolgozni. A kezdeményezőkészség és a vezetés bemutatása a vállalaton belül is szükséges figyelmet igényel, és része lesz ennek a tanácsadói folyamatnak. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
LBA Civiel е специализирана в строителни работи. Гражданските технически специалисти на LBA могат да бъдат използвани при подготовката и насочването на строителни проекти. Заедно ние се превръщаме в силни в реконструкции, изграждане и живот зрялост, но също така и хидравлични конструкции и висококачествени съоръжения на обществения транспорт. Ние измерваме, проектираме, изготвяме плана за тръжните спецификации, грижим се за търга, контролираме, провеждаме управление до окончателните строителни измервания и измерваме изградената горна и подземна инфраструктура. В рамките на компанията има голямо разстояние между обслужването на закрито (офис) и обслужването на място (служителите, които работят на място). Има „ние-техната култура“. Тъй като сътрудничеството между вътрешната и външната страна е недостатъчно, налице е стрес за служителите и има оплаквания (както вътрешно, така и с клиенти). Това засяга работната атмосфера и оказва отрицателно въздействие върху работната атмосфера. LBA Civiel поиска съветникът Lourens Havenaar да насочи компанията към култура, в която се постига по-добра комуникация и сътрудничество. Това ще намали разстоянието между офисния персонал и външния персонал. Ще бъде разработен подход, ориентиран към клиентите. Демонстрирането на инициативност и лидерство също се нуждае от необходимото внимание в рамките на компанията и ще бъде част от този консултативен процес. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
LBA Civiel specializuojasi civilinės inžinerijos darbuose. Rengiant ir vadovaujant statybos projektams gali būti naudojami LBA civilinės technikos specialistai. Kartu mes esame stiprūs rekonstrukcijai, statybai ir gyvenimo brandai, taip pat hidraulinėms konstrukcijoms ir aukštos kokybės viešojo transporto priemonėms. Mes vertiname, projektuojame, rengiame konkurso specifikacijų planą, pasirūpiname konkursu, prižiūrime, vykdome valdymą iki galutinių statybos matavimų ir išmatuojame pastatytas viršutines ir požemines infrastruktūras. Įmonėje yra didelis atstumas tarp vidaus tarnybos (biuro) ir lauko paslaugos (darbuotojai, kurie dirba vietoje). Yra „mūsų kultūra“. Kadangi vidaus ir išorės bendradarbiavimas yra nepakankamas, darbuotojai patiria stresą ir yra skundų (tiek viduje, tiek su klientais). Tai daro poveikį darbo atmosferai ir daro neigiamą poveikį darbo atmosferai. LBA Civiel paprašė patarėjo Lourens Havenaar vadovauti įmonei kultūros, kurioje pasiekiamas geresnis bendravimas ir bendradarbiavimas. Tai sumažins atstumą tarp biuro darbuotojų ir išorės darbuotojų. Bus plėtojamas į klientą orientuotas požiūris. Iniciatyvos ir lyderystės demonstravimui taip pat reikia reikiamo dėmesio įmonėje ir bus šio konsultacinio proceso dalis. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
LBA Civiel specijalizirana je za građevinske radove. Civilni tehnički stručnjaci LBA mogu se koristiti u pripremi i usmjeravanju građevinskih projekata. Zajedno smo jaki u rekonstrukciji, izgradnji i zrelosti života, ali i hidrauličkim konstrukcijama i kvalitetnim objektima javnog prijevoza. Mjerimo, dizajniramo, izrađujemo plan specifikacije natječaja, brinemo se o natječaju, nadziremo, provodimo upravljanje do završnih mjerenja gradnje i mjerimo izgrađenu gornju i podzemnu infrastrukturu. Unutar tvrtke postoji velika udaljenost između unutarnje službe (ureda) i terenske službe (zaposlenici koji rade na licu mjesta). Postoji „mi-njihova kultura”. Budući da je suradnja iznutra i izvana nedovoljna, postoji stres za zaposlenike i postoje pritužbe (i interno i s kupcima). To utječe na radnu atmosferu i negativno utječe na radnu atmosferu. LBA Civiel je zamolio savjetnika Lourensa Havenaara da usmjeri tvrtku prema kulturi u kojoj se postiže bolja komunikacija i suradnja. Time će se smanjiti udaljenost između uredskog osoblja i vanjskog osoblja. Razvit će se pristup usmjeren na korisnike. Pokazivanje inicijative i vodstva također zahtijeva potrebnu pozornost unutar tvrtke i bit će dio ovog savjetodavnog procesa. (Croatian)
21 August 2022
0 references
LBA Civiel är specialiserad på anläggningsarbeten. LBA:s civiltekniska specialister kan användas för att förbereda och vägleda byggprojekt. Tillsammans gör vi oss starka i återuppbyggnad, byggande och livsmognad, men även hydrauliska strukturer och högkvalitativa kollektivtrafikanläggningar. Vi mäter, konstruerar, gör anbudsspecifikationerna, tar hand om anbudet, övervakar, genomför ledningen fram till de slutliga konstruktionsmätningarna och mäter den byggda övre och underjordiska infrastrukturen. Inom företaget finns det ett långt avstånd mellan inomhusservicen (kontoret) och fälttjänsten (de anställda som arbetar på plats). Det finns en ”vi-deras kultur”. Eftersom samarbetet mellan in- och utsidan är otillräckligt finns det stress för de anställda och det finns klagomål (både internt och med kunder). Detta påverkar arbetsklimatet och har negativa effekter på arbetsklimatet. LBA Civiel har bett rådgivare Lourens Havenaar att vägleda företaget mot en kultur där bättre kommunikation och samarbete uppnås. Detta kommer att minska avståndet mellan kontorspersonal och extern personal. Ett kundorienterat tillvägagångssätt kommer att utvecklas. Att visa initiativ och ledarskap kräver också nödvändig uppmärksamhet inom företaget och kommer att vara en del av denna rådgivningsprocess. (Swedish)
21 August 2022
0 references
LBA Civiel este specializată în lucrări de inginerie civilă. Specialiștii tehnici civili ai LBA pot fi utilizați în pregătirea și îndrumarea proiectelor de construcții. Împreună ne facem puternici în reconstrucția, construirea și maturitatea vieții, dar și în structuri hidraulice și facilități de transport public de înaltă calitate. Măsurăm, proiectăm, facem planul de caiet de sarcini, ne ocupăm de licitație, supraveghem, conducem managementul până la măsurătorile finale de construcție și măsurăm infrastructurile superioare și subterane construite. În cadrul companiei există o distanță mare între serviciul interior (birou) și serviciul de teren (angajații care lucrează la fața locului). Există „noi – cultura lor”. Deoarece cooperarea dintre interior și exterior este insuficientă, există stres pentru angajați și există plângeri (atât pe plan intern, cât și cu clienții). Acest lucru afectează atmosfera de lucru și are efecte negative asupra atmosferei de lucru. LBA Civiel a cerut consilierului Lourens Havenaar să ghideze compania către o cultură în care se realizează o mai bună comunicare și cooperare. Acest lucru va reduce distanța dintre personalul de birou și personalul extern. Va fi elaborată o abordare orientată către client. Prezentarea inițiativei și a conducerii necesită, de asemenea, atenția necesară în cadrul companiei și va face parte din acest proces de consiliere. (Romanian)
21 August 2022
0 references
LBA Civiel je specializirana za gradbena dela. Civilni tehnični strokovnjaki LBA se lahko uporabljajo pri pripravi in usmerjanju gradbenih projektov. Skupaj smo močni pri rekonstrukcijah, gradnji in življenjski zrelosti, pa tudi hidravličnih konstrukcijah in visoko kakovostnih objektih javnega prevoza. Merimo, oblikujemo, izdelamo razpisni načrt, poskrbimo za razpis, nadzorujemo, vodimo upravljanje do končnih meritev gradnje in izmerimo zgrajeno zgornjo in podzemno infrastrukturo. V podjetju je velika razdalja med notranjo službo (pisarna) in terensko službo (zaposleni, ki delajo na kraju samem). Obstaja „njihova kultura“. Ker je sodelovanje med notranjimi in zunanjimi organi nezadostno, je stres za zaposlene in obstajajo pritožbe (znotraj in s strankami). To vpliva na delovno ozračje in negativno vpliva na delovno ozračje. LBA Civiel je svetovalca Lourensa Havenaarja prosila, naj podjetje usmeri v kulturo, v kateri je dosežena boljša komunikacija in sodelovanje. To bo zmanjšalo razdaljo med pisarniškim osebjem in zunanjim osebjem. Razvit bo pristop, usmerjen v stranke. Prikazovanje pobude in vodenja potrebuje tudi potrebno pozornost v podjetju in bo del tega svetovalnega procesa. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
LBA Civiel specjalizuje się w pracach inżynieryjnych. Cywilni specjaliści techniczni LBA mogą być wykorzystywane w przygotowaniu i kierowaniu projektami budowlanymi. Wspólnie wzmacniamy się w przebudowie, budownictwie i dojrzałości życiowej, ale także budownictwie hydraulicznym i wysokiej jakości obiektach transportu publicznego. Mierzymy, projektujemy, wykonujemy plan specyfikacji przetargowej, zajmujemy się przetargiem, nadzorujemy, prowadzimy zarządzanie aż do ostatecznych pomiarów budowlanych oraz mierzymy wybudowaną infrastrukturę górną i podziemną. W firmie znajduje się duża odległość między usługą wewnętrzną (biuro) a serwisem terenowym (pracownikami pracującymi na miejscu). Istnieje „my-ich kultura”. Ponieważ współpraca między wewnątrz i na zewnątrz jest niewystarczająca, istnieje stres dla pracowników i są skargi (zarówno wewnętrznie, jak i z klientami). Wpływa to na atmosferę pracy i ma negatywny wpływ na atmosferę pracy. LBA Civiel poprosiła doradcę Lourens Havenaar o ukierunkowanie firmy na kulturę, w której osiąga się lepszą komunikację i współpracę. Zmniejszy to odległość między pracownikami biurowymi a pracownikami zewnętrznymi. Opracowane zostanie podejście zorientowane na klienta. Pokazanie inicjatywy i przywództwa wymaga również niezbędnej uwagi w firmie i będzie częścią tego procesu doradczego. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF20172
0 references