Transavia (Q4005962)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4005962 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Transavia |
Project Q4005962 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
28 September 2018
0 references
28 September 2019
0 references
Transavia
0 references
52°18'19.01"N, 4°45'55.55"E
0 references
1118ZM
0 references
De afdeling vliegdienst binnen Transavia is verantwoordelijk voor alle piloten die dagelijks passagiers van bestemming A naar B vliegen. Het afgelopen jaar hebben de piloten middels o.a. Een staking hun onvrede geuit over het rooster en de werk-privé balans. Vliegdienst heeft zijn focus al een tijd liggen op deze onderwerpen en zoekt naar de oorzaken en interventies van deze onvrede maar ook van het hoge verzuim waar vliegdienst mee kampt. Het vak piloot zwaar door de onregelmatige werktijden, de hoge verantwoordelijkheid en het gebrek aan doorgroeimogelijkheden. Het thema duurzame inzetbaarheid staat dus vol op de agenda van het kantoor. In het huidige project is extern adviseur Nolost Capital ingeschakeld om samen met vliegdienst de oorzaken van het verzuim te analyseren, advies te geven over veranderingen binnen de afdeling om het werkplezier te verhogen en het verzuim te verlagen. (Dutch)
0 references
Le service aérien de Transavia est responsable de tous les pilotes qui effectuent des vols quotidiens de passagers de la destination A à B. Au cours de la dernière année, les pilotes ont exprimé leur mécontentement à l’égard de l’horaire et de l’équilibre travail-privé au moyen d’une grève. Le service de vol se concentre depuis un certain temps sur ces sujets et cherche les causes et les interventions de ce mécontentement mais aussi de l’absentéisme élevé dont souffre le service de vol. La profession de pilote est lourde en raison des horaires de travail irréguliers, de la haute responsabilité et de l’absence de possibilités de croissance. Le thème de l’employabilité durable figure donc à l’ordre du jour du bureau. Dans le cadre du projet actuel, le conseiller externe Nolost Capital est chargé d’analyser les causes de l’échec ainsi que le service de vol, de donner des conseils sur les changements au sein du ministère afin d’accroître le plaisir au travail et de réduire l’absentéisme. (French)
26 January 2022
0 references
The Air Service Department within Transavia is responsible for all pilots flying passengers from destination A to B on a daily basis. In the past year, the pilots have expressed their dissatisfaction with the schedule and the work-private balance through a strike. Flight service has been focusing on these topics for a while and is looking for the causes and interventions of this dissatisfaction but also of the high absenteeism that flight duty suffers from. The profession of pilot is heavy due to the irregular working hours, the high responsibility and the lack of growth possibilities. The theme of sustainable employability is therefore full on the office’s agenda. In the current project, external advisor Nolost Capital is involved to analyse the causes of the failure together with flight duty, advise on changes within the department to increase work pleasure and reduce absenteeism. (English)
26 January 2022
0.1538054878752572
0 references
Das Air Service Department innerhalb von Transavia ist täglich für alle Piloten zuständig, die Fluggäste von Ziel A nach B fliegen. Im vergangenen Jahr haben die Piloten ihre Unzufriedenheit mit dem Zeitplan und dem Work-privaten Gleichgewicht durch einen Streik zum Ausdruck gebracht. Der Flugdienst konzentriert sich seit einiger Zeit auf diese Themen und sucht nach den Ursachen und Interventionen dieser Unzufriedenheit, aber auch nach der hohen Abwesenheit, unter der die Flugpflicht leidet. Der Beruf des Piloten ist aufgrund der unregelmäßigen Arbeitszeit, der hohen Verantwortung und des Mangels an Wachstumsmöglichkeiten schwer. Das Thema „Nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit“ steht daher auf der Tagesordnung des Büros. Im aktuellen Projekt ist der externe Berater Nolost Capital beteiligt, um die Ursachen des Scheiterns zusammen mit der Flugpflicht zu analysieren, bei Änderungen innerhalb der Abteilung zu beraten, um das Arbeitsvergnügen zu erhöhen und Fehlzeiten zu verringern. (German)
26 January 2022
0 references
L'Air Service Department all'interno di Transavia è responsabile di tutti i piloti che volano passeggeri dalla destinazione A alla B su base giornaliera. Nell'ultimo anno, i piloti hanno espresso la loro insoddisfazione per il calendario e l'equilibrio tra lavoro e privato attraverso uno sciopero. Il servizio di volo si concentra da un pò su questi temi e sta cercando le cause e gli interventi di questa insoddisfazione ma anche dell'alto assenteismo di cui soffre il dovere di volo. La professione di pilota è pesante a causa dell'orario di lavoro irregolare, dell'elevata responsabilità e della mancanza di possibilità di crescita. Il tema dell'occupabilità sostenibile è quindi pienamente all'ordine del giorno dell'Ufficio. Nell'attuale progetto, il consulente esterno Nolost Capital è coinvolto per analizzare le cause del guasto insieme al servizio di volo, consigliare i cambiamenti all'interno del dipartimento per aumentare il piacere di lavoro e ridurre l'assenteismo. (Italian)
27 January 2022
0 references
El Departamento de Servicios Aéreos de Transavia es responsable de todos los pilotos que vuelan pasajeros desde el destino A hasta el B diariamente. En el último año, los pilotos han expresado su insatisfacción con el calendario y el equilibrio trabajo-privado a través de una huelga. El servicio de vuelo se ha centrado en estos temas por un tiempo y está buscando las causas e intervenciones de esta insatisfacción, pero también del alto absentismo que sufre el servicio de vuelo. La profesión de piloto es pesada debido a las horas de trabajo irregulares, la alta responsabilidad y la falta de posibilidades de crecimiento. Por lo tanto, el tema de la empleabilidad sostenible está completo en el orden del día de la oficina. En el proyecto actual, el asesor externo Nolost Capital está involucrado para analizar las causas del fracaso junto con el servicio de vuelo, asesorar sobre los cambios dentro del departamento para aumentar el placer laboral y reducir el absentismo. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Το Τμήμα Αεροπορίας της Transavia είναι αρμόδιο για όλους τους χειριστές που εκτελούν πτήσεις επιβατών από τον προορισμό Α έως τον Β σε καθημερινή βάση. Κατά το παρελθόν έτος, οι πιλότοι εξέφρασαν τη δυσαρέσκειά τους για το χρονοδιάγραμμα και την ισορροπία μεταξύ εργασίας και ιδιωτικού τομέα μέσω απεργίας. Η υπηρεσία πτήσης έχει επικεντρωθεί σε αυτά τα θέματα εδώ και λίγο καιρό και αναζητά τις αιτίες και τις παρεμβάσεις αυτής της δυσαρέσκειας αλλά και των μεγάλων απουσιών από τις οποίες πάσχει η πτητική υπηρεσία. Το επάγγελμα του πιλότου είναι βαρύ λόγω του ακανόνιστου ωραρίου εργασίας, της υψηλής ευθύνης και της έλλειψης δυνατοτήτων ανάπτυξης. Ως εκ τούτου, το θέμα της βιώσιμης απασχολησιμότητας περιλαμβάνεται πλήρως στην ημερήσια διάταξη του γραφείου. Στο τρέχον έργο, ο εξωτερικός σύμβουλος Nolost Capital συμμετέχει στην ανάλυση των αιτίων της αποτυχίας μαζί με την πτητική υπηρεσία, στην παροχή συμβουλών σχετικά με αλλαγές εντός του τμήματος για την αύξηση της εργασιακής απόλαυσης και στη μείωση των απουσιών. (Greek)
21 August 2022
0 references
Air Service Department i Transavia er ansvarlig for alle piloter, der flyver passagerer fra destination A til B dagligt. I det forløbne år har piloterne givet udtryk for deres utilfredshed med tidsplanen og den arbejds-private balance gennem en strejke. Flytjenesten har fokuseret på disse emner i et stykke tid og er på udkig efter årsagerne til og indgrebene i denne utilfredshed, men også af den høje fravær, som flyvetjeneste lider under. Piloterhvervet er tungt på grund af den uregelmæssige arbejdstid, det store ansvar og manglen på vækstmuligheder. Emnet bæredygtig beskæftigelsesegnethed står derfor fuldt ud på kontorets dagsorden. I det nuværende projekt er den eksterne rådgiver Nolost Capital involveret i at analysere årsagerne til fiaskoen sammen med flyvetjeneste, rådgive om ændringer i afdelingen for at øge arbejdsglæden og mindske fraværet. (Danish)
21 August 2022
0 references
Transavian lentoliikenneosasto vastaa kaikista lentäjistä, jotka lentävät päivittäin määräpaikasta A B:hen. Viime vuonna lentäjät ovat ilmaisseet lakon avulla tyytymättömyytensä aikatauluun ja työn ja yksityisen sektorin väliseen tasapainoon. Lentopalvelu on keskittynyt näihin aiheisiin jo jonkin aikaa ja etsii syitä ja interventioita tähän tyytymättömyyteen mutta myös korkeaan poissaoloon, josta lentotyö kärsii. Lentäjän ammatti on raskas epäsäännöllisen työajan, suuren vastuun ja kasvumahdollisuuksien puutteen vuoksi. Kestävän työllistettävyyden teema on näin ollen täysin toimiston asialistalla. Nykyisessä hankkeessa ulkopuolinen neuvonantaja Nolost Capital on mukana analysoimassa epäonnistumisen syitä yhdessä lentovuoron kanssa, neuvomaan muutoksista osastolla työ nautinnon lisäämiseksi ja poissaolojen vähentämiseksi. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Id-Dipartiment tas-Servizzi tal-Ajru fi Transavja huwa responsabbli għall-bdoti kollha li jtajru l-passiġġieri mid-destinazzjoni A sa B fuq bażi ta’ kuljum. Fis-sena li għaddiet, il-piloti esprimew in-nuqqas ta’ sodisfazzjon tagħhom bl-iskeda u bil-bilanċ bejn ix-xogħol u l-privat permezz ta’ strajk. Is-servizz tat-titjiriet ilu jiffoka fuq dawn is-suġġetti għal xi żmien u qed ifittex il-kawżi u l-interventi ta’ dan in-nuqqas ta’ sodisfazzjon iżda wkoll tal-assenteiżmu għoli li jsofri d-dmir tat-titjira. Il-professjoni ta’ bdot hija kbira minħabba s-sigħat irregolari tax-xogħol, ir-responsabbiltà għolja u n-nuqqas ta’ possibbiltajiet ta’ tkabbir. It-tema tal-impjegabbiltà sostenibbli hija għalhekk mimlija fuq l-aġenda tal-uffiċċju. Fil-proġett attwali, konsulent estern Nolost Capital huwa involut biex janalizza l-kawżi tan-nuqqas flimkien mad-dmir tat-titjira, jagħti pariri dwar il-bidliet fi ħdan id-dipartiment biex iżid il-pjaċir tax-xogħol u jnaqqas l-assenteiżmu. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Transavia Gaisa satiksmes dienests ir atbildīgs par visiem pilotiem, kas katru dienu lido no A uz B galamērķi. Pagājušajā gadā piloti ar streiku ir pauduši neapmierinātību ar grafiku un darba un privātā sektora līdzsvaru. Lidojumu dienests jau kādu laiku koncentrējas uz šiem tematiem un meklē šīs neapmierinātības cēloņus un iejaukšanos, kā arī lielo prombūtni, no kuras cieš lidojumu pienākumi. Pilota profesija ir smaga neregulāra darba laika, augstās atbildības un izaugsmes iespēju trūkuma dēļ. Tādēļ biroja darba kārtībā ir iekļauta tēma par ilgtspējīgu nodarbināmību. Pašreizējā projektā ārējais konsultants Nolost Capital ir iesaistīts, lai analizētu neveiksmes cēloņus kopā ar lidojuma pienākumu, konsultētu par izmaiņām departamentā, lai palielinātu darba baudu un samazinātu darba kavējumus. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Oddelenie leteckých služieb v rámci Transavie denne zodpovedá za všetkých pilotov, ktorí lietajú z miesta určenia A do B. V minulom roku piloti vyjadrili nespokojnosť s harmonogramom a pracovno-súkromnou rovnováhou prostredníctvom štrajku. Letová služba sa na chvíľu zameriava na tieto témy a hľadá príčiny a zásahy tejto nespokojnosti, ale aj vysokej absencie, ktorou letová povinnosť trpí. Povolanie pilota je ťažké z dôvodu nepravidelného pracovného času, vysokej zodpovednosti a nedostatku možností rastu. Téma trvalo udržateľnej zamestnateľnosti je preto plne súčasťou programu úradu. V súčasnom projekte je externý poradca Nolost Capital zapojený do analýzy príčin zlyhania spolu s letovou povinnosťou, poradenstva o zmenách v rámci oddelenia s cieľom zvýšiť potešenie z práce a znížiť absenciu. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá Roinn na hAerseirbhíse laistigh de Transavia freagrach as gach píolóta a eitlíonn paisinéirí ó cheann scríbe A go B ar bhonn laethúil. Le bliain anuas, chuir na píolótaí a míshástacht in iúl leis an sceideal agus leis an gcothromaíocht oibre-phríobháideach trí stailc. Tá seirbhís eitilte ag díriú ar na hábhair seo ar feadh tamaill agus tá sí ag lorg cúiseanna agus idirghabhálacha an mhíshásta seo ach freisin ar an neamhláithreacht ard atá ag fulaingt ó dhualgas eitilte. Tá gairm an phíolóta trom mar gheall ar na huaireanta oibre neamhrialta, an ardfhreagracht agus an easpa féidearthachtaí fáis. Dá bhrí sin, tá téama na hinfhostaitheachta inbhuanaithe iomlán ar chlár oibre na hoifige. Sa tionscadal reatha, tá comhairleoir seachtrach Nolost Capital i gceist chun anailís a dhéanamh ar chúiseanna na teipe mar aon le dualgas eitilte, comhairle a thabhairt maidir le hathruithe laistigh den roinn chun pléisiúir oibre a mhéadú agus neamhláithreacht a laghdú. (Irish)
21 August 2022
0 references
Oddělení leteckých služeb v Transavii odpovídá za všechny piloty, kteří denně létají z místa určení A do B. V minulém roce vyjádřili piloti svou nespokojenost s harmonogramem a s rovnováhou mezi prací a soukromým sektorem prostřednictvím stávky. Letová služba se na tato témata již nějakou dobu zaměřuje a hledá příčiny a zásahy této nespokojenosti, ale také vysoké absencí, kterou trpí letová služba. Povolání pilota je těžké kvůli nepravidelné pracovní době, vysoké odpovědnosti a nedostatku možností růstu. Téma udržitelné zaměstnatelnosti je proto na pořadu jednání úřadu. V současném projektu se externí poradce Nolost Capital podílí na analýze příčin selhání spolu s letovou službou, radí při změnách v rámci oddělení pro zvýšení pracovního potěšení a snížení absencí. (Czech)
21 August 2022
0 references
O Departamento de Serviços Aéreos da Transavia é responsável por todos os pilotos que voam passageiros do destino A para o B diariamente. No ano passado, os pilotos expressaram sua insatisfação com o cronograma e o equilíbrio trabalho-privado através de uma greve. O serviço de voo tem-se focado nestes tópicos há algum tempo e está à procura das causas e intervenções desta insatisfação, mas também do alto absentismo que o serviço de voo sofre. A profissão de piloto é pesada devido ao horário de trabalho irregular, à elevada responsabilidade e à falta de possibilidades de crescimento. O tema da empregabilidade sustentável está, por conseguinte, plenamente na ordem do dia do Gabinete. No projeto atual, o consultor externo Nolost Capital está envolvido para analisar as causas da falha, juntamente com o serviço de voo, aconselhar sobre alterações dentro do departamento para aumentar o prazer de trabalho e reduzir o absentismo. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Transavia lennuteenindusosakond vastutab kõikide pilootide eest, kes lendavad iga päev sihtkohta A-B. Eelmisel aastal on katseprojektid väljendanud rahulolematust ajakava ning töö- ja erasektori tasakaaluga streigi kaudu. Lennuteenistus on juba mõnda aega keskendunud nendele teemadele ning otsib selle rahulolematuse põhjuseid ja sekkumisi, aga ka lennukohustuste suurt puudumist. Pilootide elukutse on ebaregulaarse tööaja, suure vastutuse ja kasvuvõimaluste puudumise tõttu raske. Jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime teema on seega ameti päevakorras. Praeguses projektis osaleb välisnõustaja Nolost Capital, et analüüsida ebaõnnestumise põhjuseid koos lennuteenistusega, anda nõu osakonnasiseste muudatuste kohta, et suurendada töörõõmu ja vähendada töölt puudumist. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Transavia légi közlekedési osztálya felel minden olyan pilótáért, amely az A-B célállomásról napi rendszerességgel utasokat repül. Az elmúlt évben a pilóták sztrájkkal fejezték ki elégedetlenségüket a menetrenddel, valamint a munka és a magánszféra egyensúlyával. A repülési szolgálat már egy ideje ezekre a témákra összpontosít, és keresi ennek az elégedetlenségnek az okait és beavatkozásait, valamint a repülési szolgálati idő nagymértékű távollétét. A pilóta szakma a szabálytalan munkaidő, a magas felelősség és a növekedési lehetőségek hiánya miatt nehéz. A fenntartható foglalkoztathatóság témája ezért teljes mértékben szerepel az iroda napirendjén. A jelenlegi projektben a Nolost Capital külső tanácsadója részt vesz a kudarc okainak elemzésében a repülési szolgálattal együtt, tanácsot ad az osztályon belüli változásokról, hogy növelje a munka örömét és csökkentse a hiányzást. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Отдел „Въздушно обслужване“ в Трансавия отговаря ежедневно за всички пилоти, които летят от местоназначение А до Б. През изминалата година пилотните проекти изразиха недоволството си от графика и баланса между работата и частния сектор чрез стачка. Полетното обслужване се фокусира върху тези теми от известно време и търси причините и интервенциите за това недоволство, но също така и за голямото отсъствие от работа, от което страда полетното дежурство. Професията пилот е тежка поради нередовното работно време, голямата отговорност и липсата на възможности за растеж. Следователно темата за устойчивата пригодност за заетост е изцяло включена в дневния ред на службата. В настоящия проект външният съветник Nolost Capital участва в анализа на причините за неуспеха заедно с полетното дежурство, съветва относно промените в отдела за увеличаване на удоволствието от работата и намаляване на отсъствията от работа. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Transavia“ oro paslaugų departamentas yra atsakingas už visus pilotus, kasdien skraidančius keleivius iš A į B paskirties vietą. Praėjusiais metais pilotai išreiškė nepasitenkinimą tvarkaraščiu ir darbo-privačios pusiausvyros streiku. Skrydžio paslaugos buvo sutelkti dėmesį į šias temas tam tikrą laiką ir ieško priežasčių ir intervencijų šio nepasitenkinimo, taip pat didelio pravaikštos, kad skrydžio pareiga kenčia nuo. Piloto profesija yra sunki dėl nereguliaraus darbo laiko, didelės atsakomybės ir augimo galimybių trūkumo. Todėl tvarių įsidarbinimo galimybių tema įtraukta į biuro darbotvarkę. Dabartiniame projekte, išorės patarėjas Nolost Capital dalyvauja analizuojant nesėkmės priežastis kartu su skrydžio pareiga, pataria dėl pokyčių departamente, siekiant padidinti darbo malonumą ir sumažinti pravaikštas. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Odjel za usluge zračnog prijevoza u Transaviji odgovoran je za sve pilote koji svakodnevno lete od odredišta A do B. Prošle su godine piloti izrazili nezadovoljstvo rasporedom i ravnotežom između poslovnog i privatnog sektora štrajkom. Usluge letova već se neko vrijeme usredotočuju na te teme i traže uzroke i intervencije tog nezadovoljstva, ali i visoke odsutnosti odsutnosti koju trpi letačka dužnost. Pilotska struka teška je zbog nepravilnog radnog vremena, visoke odgovornosti i nedostatka mogućnosti rasta. Stoga je tema održive zapošljivosti na dnevnom redu ureda. U ovom projektu, vanjski savjetnik Nolost Capital uključen je analizirati uzroke neuspjeha zajedno s letačkim dužnostima, savjetovati o promjenama unutar odjela kako bi se povećao radni užitak i smanjio odsutnost. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Flygavdelningen inom Transavia ansvarar dagligen för alla piloter som flyger passagerare från destination A till B. Under det gångna året har piloterna uttryckt sitt missnöje med tidsplanen och balansen mellan arbete och privat genom en strejk. Flygtjänsten har fokuserat på dessa ämnen ett tag och letar efter orsakerna till och ingripandena till detta missnöje men också av den höga frånvaron som flygtjänst lider av. Pilotyrket är tungt på grund av den oregelbundna arbetstiden, det stora ansvaret och bristen på tillväxtmöjligheter. Temat hållbar anställbarhet står därför fullt ut på kontorets dagordning. I det aktuella projektet är den externa rådgivaren Nolost Capital involverad i att analysera orsakerna till misslyckandet tillsammans med flygtjänst, ge råd om förändringar inom avdelningen för att öka arbetsglädje och minska frånvaron. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Departamentul de servicii aeriene din Transavia este responsabil pentru toți piloții care zboară zilnic pasageri de la destinația A la B. În ultimul an, piloții și-au exprimat nemulțumirea față de program și echilibrul dintre muncă și sectorul privat printr-o grevă. Serviciul de zbor se concentrează de ceva timp pe aceste subiecte și caută cauzele și intervențiile acestei nemulțumiri, dar și ale absenteismului ridicat de care suferă datoria de zbor. Profesia de pilot este grea din cauza programului de lucru neregulat, a responsabilității ridicate și a lipsei posibilităților de creștere. Prin urmare, tema capacității de inserție profesională durabile se află pe deplin pe ordinea de zi a biroului. În proiectul actual, consilierul extern Nolost Capital este implicat pentru a analiza cauzele eșecului, împreună cu serviciul de zbor, pentru a consilia cu privire la schimbările din cadrul departamentului pentru a crește plăcerea de a lucra și pentru a reduce absenteismul. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Oddelek za letalske storitve v Transavii je odgovoren za vse pilote, ki dnevno letijo od namembnega kraja A do B. V preteklem letu so piloti izrazili nezadovoljstvo s časovnim razporedom in ravnovesjem med delom in zasebnim življenjem s stavko. Letalska služba se že nekaj časa osredotoča na te teme in išče vzroke in posege za to nezadovoljstvo, pa tudi zaradi velikega odsotnosti, ki je posledica letalske službe. Poklic pilota je težak zaradi nepravilnega delovnega časa, visoke odgovornosti in pomanjkanja možnosti za rast. Tema trajnostne zaposljivosti je zato v celoti na dnevnem redu urada. V sedanjem projektu sodeluje zunanji svetovalec Nolost Capital, ki analizira vzroke okvare skupaj z letalsko dolžnostjo, svetuje o spremembah v oddelku za povečanje delovnega užitka in zmanjšanje odsotnosti z dela. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Departament Służby Lotniczej w Transavii jest odpowiedzialny za każdego pilota wykonującego codzienne loty pasażerów z miejsca docelowego A do B. W ubiegłym roku piloci wyrazili swoje niezadowolenie z harmonogramu i równowagi między pracą a prywatnym poprzez strajk. Służby lotnicze od jakiegoś czasu skupiają się na tych tematach i szukają przyczyn i interwencji tego niezadowolenia, ale także wysokiej absencji, z powodu której cierpi obowiązek lotniczy. Zawód pilota jest ciężki ze względu na nieregularne godziny pracy, dużą odpowiedzialność i brak możliwości wzrostu. W związku z tym kwestia trwałej szansy na zatrudnienie jest w pełni uwzględniona w programie prac biura. W bieżącym projekcie, doradca zewnętrzny Nolost Capital jest zaangażowany w analizę przyczyn awarii wraz ze służbą lotniczą, doradzanie w zakresie zmian w dziale w celu zwiększenia przyjemności z pracy i zmniejszenia absencji. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF20190
0 references