M. van der Looij Afbouw B.V. (Q4005926)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4005926 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | M. van der Looij Afbouw B.V. |
Project Q4005926 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
20 September 2018
0 references
20 September 2019
0 references
M. van der Looij Afbouw B.V.
0 references
5571SM
0 references
M. van der Looy Afbouw BV (hierna Van der Looy) is een bedrijf dat gespecialiseerd is in het isoleren en stukadoren van buitengevels van gebouwen. Opdrachten variëren van woonhuizen tot gebouwen(complexen). Opdrachten worden projectmatig uitgevoerd. De organisatie bestaat sinds 1990 en heeft in Zuid-Nederland een imago van hoge kwaliteit en betrouwbaarheid opgebouwd. M. van der Looy Afbouw BV werkt zowel met eigen werknemers als met zelfstandige onderaannemers ter versterking van het eigen personeelsbestand. In een vorig project is een van de medewerkers begeleid bij het verminderen van de werkstress. De evaluatie met zowel het management en de desbetreffende medewerker, als met collega medewerkers hebben het management van Van de Looy doen inzien dat voor een aantal van de medewerkers het ook goed zou zijn zo’n traject te doorlopen. Om bij al deze medewerkers de duurzame inzetbaarheid te verbeteren door de werkdruk en daaruit opvolgende werkstress te verlagen wilt Van der Looy een vervolgadvies voor het bevorderen van gezond en veilig werken binnen de organisatie, met vervolgens begeleiding bij de implementatie van dit advies. Daarnaast creëert de groei die het bedrijf Van der Looy heeft gemaakt de afgelopen jaren de vraag binnen het bedrijf naar de ontwikkeling van een aantal taken en verantwoordelijkheden. Ook zijn er een aantal medewerkers die de afgelopen jaren zich hebben ontwikkeld en die Van der Looy de kans wil bieden om gehoor te geven aan hun individuele ambities en ontwikkelmogelijkheden. Van der Looy wil deze talentvolle medewerkers daarmee behouden voor de organisatie en stimuleren in hun interne mobiliteit (Dutch)
0 references
M. van der Looy Afbouw BV (ci-après Van der Looy) est une société spécialisée dans l’isolation et le plâtrage des façades extérieures des bâtiments. Les affectations varient d’une maison résidentielle à l’autre (complexes). Les missions sont exécutées projet par projet. L’organisation existe depuis 1990 et a construit une image de haute qualité et de fiabilité dans le sud des Pays-Bas. M. van der Looy Afbouw BV travaille à la fois avec ses propres employés et ses sous-traitants indépendants pour renforcer sa propre main-d’œuvre. Dans le cadre d’un projet précédent, l’un des employés a bénéficié d’une aide pour réduire le stress au travail. L’évaluation auprès de la direction et de l’employé concerné, ainsi qu’avec des collègues, a conduit la direction de Van de Looy à se rendre compte que pour certains employés, il serait également bon de passer par un tel processus. Afin d’améliorer l’employabilité durable de tous ces employés en réduisant la charge de travail et le stress professionnel qui s’ensuit, Van der Looy souhaite obtenir des conseils supplémentaires sur la promotion d’un travail sain et sûr au sein de l’organisation, avec des conseils ultérieurs sur la mise en œuvre de ces conseils. En outre, la croissance que Van der Looy a faite ces dernières années crée la demande au sein de l’entreprise pour le développement d’un certain nombre de tâches et de responsabilités. Il y a aussi un certain nombre d’employés qui se sont développés ces dernières années et qui souhaitent offrir à Van der Looy la possibilité de répondre à leurs ambitions individuelles et à leurs opportunités de développement. Van der Looy souhaite donc retenir ces employés talentueux pour l’organisation et stimuler leur mobilité interne (French)
26 January 2022
0 references
M. van der Looy Afbouw BV (hereafter Van der Looy) is a company specialising in the insulating and plastering of exterior facades of buildings. Assignments vary from residential houses to buildings (complexes). Assignments are carried out on a project-by-project basis. The organisation has been in existence since 1990 and has built up an image of high quality and reliability in the South Netherlands. M. van der Looy Afbouw BV works with both its own employees and self-employed subcontractors to strengthen its own workforce. In a previous project, one of the employees has been assisted in reducing work stress. The evaluation with both the management and the relevant employee, as well as with colleagues, led the management of Van de Looy to realise that for some of the employees it would also be good to go through such a process. In order to improve sustainable employability for all these employees by reducing the workload and subsequent work stress, Van der Looy wants an additional advice on promoting healthy and safe working within the organisation, with subsequent guidance on the implementation of this advice. In addition, the growth that Van der Looy has made in recent years creates the demand within the company for the development of a number of tasks and responsibilities. There are also a number of employees who have developed in recent years and want to offer Van der Looy the opportunity to respond to their individual ambitions and development opportunities. Van der Looy therefore wants to retain these talented employees for the organisation and stimulate their internal mobility (English)
26 January 2022
0.3298846652266031
0 references
M. van der Looy Afbouw BV (nachfolgend Van der Looy) ist ein Unternehmen, das sich auf das Isolieren und Verputzen von Außenfassaden von Gebäuden spezialisiert hat. Die Zuweisungen variieren von Wohnhäusern zu Gebäuden (Komplexe). Die Aufträge werden projektweise durchgeführt. Die Organisation besteht seit 1990 und hat in den Südniederlanden ein Bild von hoher Qualität und Zuverlässigkeit aufgebaut. M. van der Looy Afbouw BV arbeitet mit eigenen Mitarbeitern und selbstständigen Subunternehmern zusammen, um ihre eigenen Arbeitskräfte zu stärken. In einem früheren Projekt wurde einer der Mitarbeiter bei der Verringerung des Arbeitsstresses unterstützt. Die Auswertung mit der Geschäftsführung und dem relevanten Mitarbeiter sowie mit Kollegen führte zur Geschäftsführung von Van de Looy, um zu erkennen, dass es für einige der Mitarbeiter auch gut wäre, einen solchen Prozess durchzufÃ1⁄4hren. Zur Verbesserung der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit all dieser Mitarbeiter durch Verringerung der Arbeitsbelastung und der daraus resultierenden Arbeitsbelastung wünscht Van der Looy eine zusätzliche Beratung zur Förderung einer gesunden und sicheren Arbeit innerhalb der Organisation mit anschließender Anleitung zur Umsetzung dieser Beratung. Darüber hinaus schafft das Wachstum, das Van der Looy in den letzten Jahren gemacht hat, die Nachfrage innerhalb des Unternehmens nach der Entwicklung einer Reihe von Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Es gibt auch eine Reihe von Mitarbeitern, die sich in den letzten Jahren entwickelt haben und Van der Looy die Möglichkeit bieten wollen, auf ihre individuellen Ambitionen und Entwicklungsmöglichkeiten zu reagieren. Van der Looy will daher diese talentierten Mitarbeiter für die Organisation behalten und ihre interne Mobilität stimulieren (German)
26 January 2022
0 references
M. van der Looy Afbouw BV (di seguito "Van der Looy") è una società specializzata nell'isolamento e intonaco delle facciate esterne degli edifici. Gli incarichi variano da case residenziali a edifici (complessi). Le assegnazioni sono svolte su base progettuale. L'organizzazione esiste dal 1990 e ha costruito un'immagine di alta qualità e affidabilità nei Paesi Bassi meridionali. M. van der Looy Afbouw BV lavora sia con i propri dipendenti che con subappaltatori autonomi per rafforzare la propria forza lavoro. In un progetto precedente, uno dei dipendenti è stato assistito nella riduzione dello stress lavorativo. La valutazione sia con la direzione che con il dipendente interessato, così come con i colleghi, ha portato la direzione di Van de Looy a rendersi conto che per alcuni dei dipendenti sarebbe anche bene passare attraverso tale processo. Al fine di migliorare l'occupabilità sostenibile di tutti questi dipendenti riducendo il carico di lavoro e il conseguente stress di lavoro, Van der Looy desidera un ulteriore consiglio sulla promozione di un lavoro sano e sicuro all'interno dell'organizzazione, con ulteriori orientamenti sull'attuazione di tale consulenza. Inoltre, la crescita che Van der Looy ha fatto negli ultimi anni crea la domanda all'interno dell'azienda per lo sviluppo di una serie di compiti e responsabilità. Ci sono anche un certo numero di dipendenti che si sono sviluppati negli ultimi anni e vogliono offrire a Van der Looy l'opportunità di rispondere alle loro ambizioni individuali e alle opportunità di sviluppo. Van der Looy vuole quindi mantenere questi talenti dipendenti per l'organizzazione e stimolare la loro mobilità interna (Italian)
27 January 2022
0 references
M. van der Looy Afbouw BV (en lo sucesivo Van der Looy) es una empresa especializada en el aislamiento y enlucido de fachadas exteriores de edificios. Las asignaciones varían de casas residenciales a edificios (complejos). Las tareas se llevan a cabo proyecto por proyecto. La organización existe desde 1990 y ha construido una imagen de alta calidad y fiabilidad en los Países Bajos del Sur. M. van der Looy Afbouw BV trabaja tanto con sus propios empleados como con subcontratistas autónomos para reforzar su propia mano de obra. En un proyecto anterior, uno de los empleados ha recibido asistencia para reducir el estrés laboral. La evaluación tanto con la dirección como con el empleado relevante, así como con sus colegas, llevó a la dirección de Van de Looy a darse cuenta de que para algunos de los empleados también sería bueno pasar por un proceso de este tipo. Con el fin de mejorar la empleabilidad sostenible de todos estos empleados mediante la reducción de la carga de trabajo y el estrés laboral posterior, Van der Looy desea un asesoramiento adicional sobre la promoción de un trabajo saludable y seguro dentro de la organización, con orientación posterior sobre la aplicación de este asesoramiento. Además, el crecimiento que Van der Looy ha hecho en los últimos años crea la demanda dentro de la empresa para el desarrollo de una serie de tareas y responsabilidades. También hay una serie de empleados que se han desarrollado en los últimos años y quieren ofrecer a Van der Looy la oportunidad de responder a sus ambiciones individuales y oportunidades de desarrollo. Van der Looy, por lo tanto, quiere retener a estos talentosos empleados para la organización y estimular su movilidad interna (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η M. van der Looy Afbouw BV (στο εξής: Van der Looy) είναι εταιρία που ειδικεύεται στη μόνωση και τη γύψωση εξωτερικών προσόψεων κτιρίων. Οι αναθέσεις ποικίλλουν από κατοικίες σε κτίρια (σύνθετα). Οι αναθέσεις πραγματοποιούνται ανά έργο. Η οργάνωση λειτουργεί από το 1990 και έχει δημιουργήσει μια εικόνα υψηλής ποιότητας και αξιοπιστίας στη Νότια Ολλανδία. Η M. van der Looy Afbouw BV συνεργάζεται τόσο με τους δικούς της μισθωτούς όσο και με αυτοαπασχολούμενους υπεργολάβους για να ενισχύσει το δικό της εργατικό δυναμικό. Σε ένα προηγούμενο σχέδιο, ένας από τους εργαζομένους έχει βοηθηθεί στη μείωση του εργασιακού στρες. Η αξιολόγηση τόσο με τη διοίκηση όσο και με τον αρμόδιο υπάλληλο, καθώς και με συναδέλφους, οδήγησε τη διοίκηση της Van de Looy να συνειδητοποιήσει ότι για ορισμένους από τους εργαζομένους θα ήταν επίσης καλό να περάσει μια τέτοια διαδικασία. Προκειμένου να βελτιωθεί η βιώσιμη απασχολησιμότητα όλων αυτών των εργαζομένων μέσω της μείωσης του φόρτου εργασίας και του επακόλουθου εργασιακού στρες, ο κ. Van der Looy ζητεί πρόσθετες συμβουλές για την προώθηση της υγιούς και ασφαλούς εργασίας εντός του οργανισμού, με επακόλουθη καθοδήγηση σχετικά με την εφαρμογή των εν λόγω συμβουλών. Επιπλέον, η ανάπτυξη που πραγματοποίησε η Van der Looy τα τελευταία χρόνια δημιουργεί τη ζήτηση εντός της εταιρείας για την ανάπτυξη ορισμένων καθηκόντων και ευθυνών. Υπάρχουν επίσης ορισμένοι εργαζόμενοι που έχουν αναπτυχθεί τα τελευταία χρόνια και θέλουν να προσφέρουν στη Van der Looy την ευκαιρία να ανταποκριθούν στις ατομικές φιλοδοξίες τους και τις ευκαιρίες ανάπτυξης. Ως εκ τούτου, η van der Looy επιθυμεί να διατηρήσει αυτούς τους ταλαντούχους εργαζόμενους για την οργάνωση και να τονώσει την εσωτερική τους κινητικότητα (Greek)
21 August 2022
0 references
M. van der Looy Afbouw BV (herefter "Van der Looy") er en virksomhed med speciale i isolering og pudsning af udvendige facader af bygninger. Opgaverne varierer fra beboelsesejendomme til bygninger (komplekser). Opgaverne udføres for hvert enkelt projekt. Organisationen har eksisteret siden 1990 og har opbygget et image af høj kvalitet og pålidelighed i Sydholland. M. van der Looy Afbouw BV arbejder sammen med sine egne ansatte og selvstændige underleverandører for at styrke sin egen arbejdsstyrke. I et tidligere projekt er en af medarbejderne blevet hjulpet med at reducere arbejdsstress. Evalueringen med både ledelsen og den relevante medarbejder samt med kolleger fik Van de Looys ledelse til at indse, at det for nogle af medarbejderne også ville være godt at gå igennem en sådan proces. For at forbedre alle disse medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed ved at reducere arbejdsbyrden og den efterfølgende stress på arbejdspladsen ønsker Van der Looy yderligere rådgivning om fremme af sundt og sikkert arbejde i organisationen med efterfølgende vejledning om gennemførelsen af denne rådgivning. Hertil kommer, at den vækst, som Van der Looy har gjort i de seneste år, skaber efterspørgsel i virksomheden for udvikling af en række opgaver og ansvarsområder. Der er også en række medarbejdere, der har udviklet sig i de seneste år og ønsker at tilbyde Van der Looy mulighed for at reagere på deres individuelle ambitioner og udviklingsmuligheder. Van der Looy ønsker derfor at fastholde disse talentfulde medarbejdere til organisationen og stimulere deres interne mobilitet (Danish)
21 August 2022
0 references
M. van der Looy Afbouw BV (jäljempänä Van der Looy) on kiinteistöjen julkisivujen eristämiseen ja rappaukseen erikoistunut yritys. Toimeksiannot vaihtelevat asuinrakennuksista rakennuksiin (kompleksit). Toimeksiannot toteutetaan hankekohtaisesti. Järjestö on ollut olemassa vuodesta 1990, ja se on rakentanut korkealaatuista ja luotettavaa kuvaa Etelä-Alankomaihin. M. van der Looy Afbouw BV työskentelee sekä omien työntekijöidensä että itsenäisten alihankkijoidensa kanssa vahvistaakseen omaa työvoimaansa. Aiemmassa hankkeessa yhtä työntekijöistä on autettu vähentämään työstressiä. Sekä johdon että asianomaisen työntekijän sekä kollegoiden kanssa tehdyn arvioinnin perusteella Van de Looyn johto ymmärsi, että joillekin työntekijöille olisi myös hyvä käydä läpi tällainen prosessi. Kaikkien näiden työntekijöiden kestävän työllistettävyyden parantamiseksi vähentämällä työtaakkaa ja siitä johtuvaa työstressiä Van der Looy haluaa antaa lisäohjeita terveellisen ja turvallisen työskentelyn edistämiseksi organisaatiossa ja antaa myöhemmin ohjeita näiden ohjeiden täytäntöönpanosta. Lisäksi Van der Looyn viime vuosina aikaansaama kasvu luo yrityksen sisällä kysyntää useiden tehtävien ja vastuualueiden kehittämiselle. On myös monia työntekijöitä, jotka ovat kehittyneet viime vuosina ja haluavat tarjota Van der Looylle mahdollisuuden vastata yksilöllisiin tavoitteisiinsa ja kehitysmahdollisuuksiinsa. Van der Looy haluaa siksi säilyttää nämä lahjakkaat työntekijät organisaatioon ja edistää heidän sisäistä liikkuvuuttaan. (Finnish)
21 August 2022
0 references
M. van der Looy Afbouw BV (minn hawn’il quddiem Van der Looy) hija kumpanija li tispeċjalizza fl-iżolament u t-tikħil tal-faċċati esterni tal-bini. L-assenjazzjonijiet ivarjaw minn djar residenzjali għal bini (kumplessi). L-assenjazzjonijiet jitwettqu fuq bażi ta’ proġett bi proġett. L-organizzazzjoni ilha teżisti mill-1990 u bniet immaġni ta’ kwalità u affidabbiltà għolja fin-Nofsinhar tal-Pajjiżi l-Baxxi. M. van der Looy Afbouw BV taħdem kemm mal-impjegati tagħha stess kif ukoll mas-sottokuntratturi li jaħdmu għal rashom biex issaħħaħ il-forza tax-xogħol tagħha stess. Fi proġett preċedenti, wieħed mill-impjegati ġie assistit fit-tnaqqis tal-istress fuq ix-xogħol. L-evalwazzjoni kemm mal-maniġment kif ukoll mal-impjegat rilevanti, kif ukoll mal-kollegi, wasslet lill-maniġment ta’ Van de Looy biex jirrealizza li għal xi wħud mill-impjegati jkun tajjeb ukoll li jgħaddi minn proċess bħal dan. Sabiex tittejjeb l-impjegabbiltà sostenibbli għal dawn l-impjegati kollha billi jitnaqqas l-ammont ta’ xogħol u l-istress sussegwenti fuq ix-xogħol, Van der Looy trid parir addizzjonali dwar il-promozzjoni ta’ xogħol tajjeb għas-saħħa u sikur fi ħdan l-organizzazzjoni, bi gwida sussegwenti dwar l-implimentazzjoni ta’ dan il-parir. Barra minn hekk, it-tkabbir li Van der Looy għamlet f’dawn l-aħħar snin joħloq id-domanda fi ħdan il-kumpanija għall-iżvilupp ta’ għadd ta’ kompiti u responsabbiltajiet. Hemm ukoll għadd ta’ impjegati li żviluppaw f’dawn l-aħħar snin u jridu joffru lil Van der Looy l-opportunità li twieġeb għall-ambizzjonijiet individwali tagħhom u l-opportunitajiet ta’ żvilupp. Van der Looy għalhekk trid iżżomm dawn l-impjegati b’talent għall-organizzazzjoni u tistimula l-mobilità interna tagħhom (Maltese)
21 August 2022
0 references
M. van der Looy Afbouw BV (turpmāk tekstā — “Van der Looy”) ir uzņēmums, kas specializējas ēku ārējo fasāžu izolēšanā un apmešanā. Uzdevumi atšķiras no dzīvojamām mājām līdz ēkām (kompleksi). Uzdevumus veic par katru projektu atsevišķi. Organizācija darbojas kopš 1990. gada un ir izveidojusi augstas kvalitātes un uzticamības tēlu Nīderlandes dienvidos. M. van der Looy Afbouw BV sadarbojas gan ar saviem darbiniekiem, gan ar pašnodarbinātiem apakšuzņēmējiem, lai stiprinātu savu darbaspēku. Iepriekšējā projektā vienam no darbiniekiem tika sniegta palīdzība darba stresa samazināšanā. Novērtējums, kurā piedalījās gan vadība, gan attiecīgais darbinieks, kā arī kolēģi, lika Van de Looy vadībai saprast, ka dažiem darbiniekiem būtu arī labi iziet šādu procesu. Lai uzlabotu ilgtspējīgu nodarbināmību visiem šiem darbiniekiem, samazinot darba slodzi un turpmāko darba stresu, Van der Looy vēlas saņemt papildu padomus par veselīga un droša darba veicināšanu organizācijā, kā arī turpmākus norādījumus par šo ieteikumu īstenošanu. Turklāt izaugsme, ko Van der Looy ir veikusi pēdējos gados, rada pieprasījumu uzņēmumā pēc vairāku uzdevumu un pienākumu attīstības. Ir arī vairāki darbinieki, kas ir attīstījušies pēdējos gados un vēlas piedāvāt Van der Looy iespēju reaģēt uz savām individuālajām ambīcijām un attīstības iespējām. Tāpēc van der Looy vēlas paturēt šos talantīgos darbiniekus organizācijai un stimulēt viņu iekšējo mobilitāti. (Latvian)
21 August 2022
0 references
M. van der Looy Afbouw BV (ďalej len Van der Looy) je spoločnosť špecializujúca sa na izoláciu a omietanie vonkajších fasád budov. Úlohy sa líšia od obytných domov až po budovy (komplexy). Úlohy sa vykonávajú podľa jednotlivých projektov. Organizácia existuje od roku 1990 a vybudovala obraz vysokej kvality a spoľahlivosti v južnom Holandsku. M. van der Looy Afbouw BV spolupracuje so svojimi vlastnými zamestnancami, ako aj so samostatne zárobkovo činnými subdodávateľmi s cieľom posilniť svoju vlastnú pracovnú silu. V predchádzajúcom projekte sa jednému zo zamestnancov pomáhalo pri znižovaní pracovného stresu. Hodnotenie s vedením a príslušným zamestnancom, ako aj s kolegami viedlo vedenie spoločnosti Van de Looy k uvedomeniu si, že pre niektorých zamestnancov by bolo tiež dobré prejsť takýmto procesom. S cieľom zlepšiť udržateľnú zamestnateľnosť všetkých týchto zamestnancov znížením pracovného zaťaženia a následného pracovného stresu chce Van der Looy ďalšie poradenstvo o podpore zdravej a bezpečnej práce v rámci organizácie s následným usmernením o vykonávaní tohto poradenstva. Okrem toho rast, ktorý spoločnosť Van der Looy dosiahla v posledných rokoch, vytvára v rámci spoločnosti dopyt po rozvoji viacerých úloh a zodpovedností. Existuje aj niekoľko zamestnancov, ktorí sa vyvinuli v posledných rokoch a chcú ponúknuť Van der Looy príležitosť reagovať na svoje individuálne ambície a príležitosti na rozvoj. Van der Looy preto chce udržať týchto talentovaných zamestnancov pre organizáciu a stimulovať ich vnútornú mobilitu. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is cuideachta é M. van der Looy Afbouw BV (dá ngairtear Van der Looy anseo feasta) a dhéanann speisialtóireacht ar aghaidheanna seachtracha foirgneamh a insliú agus a phlástráil. Athraíonn tascanna ó thithe cónaithe go foirgnimh (coimpléisí). Déantar tascanna ar bhonn tionscadal ar thionscadal. Tá an eagraíocht ar bun ó 1990 agus tá íomhá d’ardchaighdeán agus d’iontaofacht aici san Ísiltír Theas. Oibríonn M. van der Looy Afbouw BV lena fhostaithe féin agus lena bhfochonraitheoirí féinfhostaithe chun a lucht saothair féin a neartú. I dtionscadal roimhe seo, cuidíodh le ceann de na fostaithe strus oibre a laghdú. Bhí an mheastóireacht leis an mbainistíocht agus leis an bhfostaí ábhartha araon, chomh maith le comhghleacaithe, i gceannas ar bhainistíocht Van de Looy a thuiscint go mbeadh sé go maith dul trí phróiseas den sórt sin do chuid de na fostaithe. D’fhonn infhostaitheacht inbhuanaithe a fheabhsú do na fostaithe sin go léir tríd an ualach oibre agus an strus oibre ina dhiaidh sin a laghdú, tá comhairle bhreise ag teastáil ó Van der Looy maidir le hobair shláintiúil agus shábháilte a chur chun cinn laistigh den eagraíocht, mar aon le treoir ina dhiaidh sin maidir le cur chun feidhme na comhairle sin. Ina theannta sin, cruthaíonn an fás a rinne Van der Looy le blianta beaga anuas an t-éileamh laistigh den chuideachta ar roinnt tascanna agus freagrachtaí a fhorbairt. Tá roinnt fostaithe ann freisin a d’fhorbair le blianta beaga anuas agus ar mian leo an deis a thairiscint do Van der Looy freagairt dá n-uaillmhianta aonair agus dá ndeiseanna forbartha. Dá bhrí sin, ba mhaith le van der Looy na fostaithe cumasacha seo a choinneáil don eagraíocht agus a soghluaisteacht inmheánach a spreagadh (Irish)
21 August 2022
0 references
M. van der Looy Afbouw BV (dále jen „Van der Looy“) je společnost specializující se na izolační a omítky vnějších fasád budov. Zakázky se liší od obytných domů po budovy (komplexy). Úkoly se provádějí na základě jednotlivých projektů. Organizace působí od roku 1990 a v jižním Nizozemsku si vybudovala image vysoké kvality a spolehlivosti. Společnost M. van der Looy Afbouw BV spolupracuje jak s vlastními zaměstnanci, tak se samostatně výdělečně činnými subdodavateli na posílení vlastních pracovních sil. V předchozím projektu se jednomu ze zaměstnanců dostalo pomoci při snižování pracovního stresu. Hodnocení s vedením a příslušným zaměstnancem, stejně jako s kolegy, vedlo vedení Van de Looy k tomu, aby si uvědomilo, že pro některé zaměstnance by bylo také dobré takový proces projít. S cílem zlepšit udržitelnou zaměstnatelnost pro všechny tyto zaměstnance snížením pracovní zátěže a následného pracovního stresu chce Van der Looy další poradenství ohledně podpory zdravé a bezpečné práce v rámci organizace s následnými pokyny k provádění tohoto poradenství. Kromě toho růst Van der Looy v posledních letech vytváří v rámci společnosti poptávku po rozvoji řady úkolů a odpovědností. Existuje také řada zaměstnanců, kteří se v posledních letech vyvinuli a chtějí Van der Looyovi nabídnout příležitost reagovat na své individuální ambice a příležitosti k rozvoji. Van der Looy si proto přeje udržet tyto talentované zaměstnance pro organizaci a stimulovat jejich vnitřní mobilitu. (Czech)
21 August 2022
0 references
A M. van der Looy Afbouw BV (a seguir designada «Van der Looy») é uma empresa especializada no isolamento e reboco de fachadas exteriores de edifícios. As atribuições variam de casas residenciais a edifícios (complexos). As tarefas são realizadas projeto a projeto. A organização existe desde 1990 e construiu uma imagem de elevada qualidade e fiabilidade no Sul dos Países Baixos. A M. van der Looy Afbouw BV trabalha tanto com os seus próprios trabalhadores como com subcontratantes independentes para reforçar a sua própria mão de obra. Em um projeto anterior, um dos funcionários foi ajudado a reduzir o estresse no trabalho. A avaliação com a gerência e o funcionário relevante, bem como com os colegas, levou a gerência da Van de Looy a perceber que, para alguns dos funcionários, também seria bom passar por esse processo. A fim de melhorar a empregabilidade sustentável de todos estes trabalhadores, reduzindo a carga de trabalho e o subsequente stress no trabalho, Van der Looy pretende um aconselhamento adicional sobre a promoção de um trabalho saudável e seguro na organização, com orientações subsequentes sobre a aplicação deste aconselhamento. Além disso, o crescimento que Van der Looy tem feito nos últimos anos cria a procura dentro da empresa para o desenvolvimento de uma série de tarefas e responsabilidades. Há também uma série de funcionários que se desenvolveram nos últimos anos e querem oferecer à Van der Looy a oportunidade de responder às suas ambições individuais e oportunidades de desenvolvimento. Por conseguinte, a Van der Looy pretende reter estes trabalhadores talentosos para a organização e estimular a sua mobilidade interna. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
M. van der Looy Afbouw BV (edaspidi „Van der Looy“) on ettevõte, mis on spetsialiseerunud hoonete välisfassaadide isoleerimisele ja krohvimisele. Ülesanded erinevad elumajadest hooneteni (kompleksid). Ülesanded viiakse läbi projektipõhiselt. Organisatsioon on tegutsenud alates 1990. aastast ning loonud Lõuna-Madalmaades kvaliteetse ja usaldusväärse maine. M. van der Looy Afbouw BV teeb koostööd nii oma töötajate kui ka füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsevate alltöövõtjatega, et tugevdada oma tööjõudu. Ühes varasemas projektis aidati ühel töötajal vähendada tööstressi. Hindamine nii juhtkonna kui ka asjaomase töötaja ja kolleegidega viis Van de Looy juhtkonna arusaamisele, et mõne töötaja jaoks oleks samuti hea selline protsess läbida. Selleks et parandada kõigi nende töötajate püsivat tööalast konkurentsivõimet, vähendades töökoormust ja sellele järgnevat tööstressi, soovib Van der Looy täiendavat nõu tervisliku ja ohutu töö edendamise kohta organisatsioonis koos edasiste juhistega nende nõuannete rakendamise kohta. Lisaks sellele tekitab Van der Looy viimastel aastatel toimunud kasv ettevõttesisese nõudluse mitmete ülesannete ja kohustuste arendamiseks. On ka mitmeid töötajaid, kes on viimastel aastatel arenenud ja soovivad pakkuda Van der Looyle võimalust reageerida oma individuaalsetele ambitsioonidele ja arenguvõimalustele. Van der Looy soovib seetõttu neid andekaid töötajaid organisatsiooni heaks hoida ja stimuleerida nende sisemist liikuvust. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Az M. van der Looy Afbouw BV (a továbbiakban: Van der Looy) épületek külső homlokzatainak szigetelésére és vakolására szakosodott vállalat. A feladatok a lakóházaktól az épületekig (komplexumok) eltérőek. A megbízásokat projektenként hajtják végre. A szervezet 1990 óta működik, és kiváló minőségű és megbízható képet alakított ki Dél-Hollandiában. Az M. van der Looy Afbouw BV saját alkalmazottaival és önálló vállalkozó alvállalkozóival együtt dolgozik saját munkavállalóinak megerősítése érdekében. Egy korábbi projektben az egyik alkalmazottat segítették a munkahelyi stressz csökkentésében. Az értékelés mind a vezetőség, mind az érintett alkalmazott, valamint a kollégák, vezetett a Van de Looy vezetése felismerte, hogy néhány alkalmazott is jó lenne, ha végig egy ilyen folyamatot. Annak érdekében, hogy a munkaterhelés és az azt követő munkahelyi stressz csökkentése révén valamennyi ilyen munkavállaló fenntartható foglalkoztathatóságát javítsa, Van der Looy további tanácsokat kér a szervezeten belüli egészséges és biztonságos munkavégzés elősegítéséhez, a tanácsok végrehajtására vonatkozó későbbi iránymutatással együtt. Emellett a Van der Looy által az elmúlt években elért növekedés a vállalaton belül számos feladat és felelősség kialakítására irányuló igényt teremt. Vannak olyan alkalmazottak is, akik az elmúlt években fejlődtek, és meg akarják kínálni Van der Looynak azt a lehetőséget, hogy reagáljanak egyéni ambícióikra és fejlesztési lehetőségeikre. Van der Looy ezért meg akarja őrizni ezeket a tehetséges munkavállalókat a szervezet számára, és ösztönözni kívánja belső mobilitásukat. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
M. van der Looy Afbouw BV (наричано по-нататък „Van der Looy“) е дружество, специализирано в изолацията и мазилката на външни фасади на сгради. Задачите варират от жилищни къщи до сгради (комплекси). Заданията се извършват за всеки отделен проект. Организацията съществува от 1990 г. и е изградила имидж с високо качество и надеждност в Южна Холандия. M. van der Looy Afbouw BV работи както със собствените си служители, така и със самостоятелно заетите подизпълнители, за да укрепи собствената си работна сила. В предходен проект един от служителите е подпомаган за намаляване на стреса на работното място. Оценката както с ръководството, така и със съответния служител, както и с колеги, накара ръководството на Ван дьо Лой да осъзнае, че за някои от служителите би било добре да преминат през такъв процес. За да се подобри устойчивата пригодност за заетост на всички тези служители чрез намаляване на работното натоварване и последващия стрес от работата, Van der Looy иска допълнителни съвети за насърчаване на здравословна и безопасна работа в рамките на организацията, заедно с последващи насоки за прилагането на тези съвети. Освен това растежът, който Ван дер Лой направи през последните години, създава търсене в рамките на дружеството за разработване на редица задачи и отговорности. Има и редица служители, които са се развили през последните години и искат да предложат на Ван дер Луй възможността да отговорят на индивидуалните си амбиции и възможности за развитие. Затова Ван дер Луй иска да задържи тези талантливи служители за организацията и да стимулира тяхната вътрешна мобилност. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
M. van der Looy Afbouw BV (toliau – Van der Looy) yra įmonė, kurios specializacija – pastatų išorinių fasadų izoliavimas ir tinkavimas. Užduotys skiriasi nuo gyvenamųjų namų iki pastatų (kompleksai). Užduotys atliekamos atsižvelgiant į kiekvieną projektą. Organizacija veikia nuo 1990 m. ir sukūrė aukštos kokybės ir patikimumo įvaizdį Pietų Nyderlanduose. M. van der Looy Afbouw BV dirba su savo darbuotojais ir savarankiškai dirbančiais subrangovais, kad sustiprintų savo darbo jėgą. Ankstesniame projekte vienam iš darbuotojų buvo padedama sumažinti stresą darbe. Vertinimas, atliktas tiek su vadovais, tiek su atitinkamu darbuotoju, taip pat su kolegomis, paskatino Van de Looy vadovybę suprasti, kad kai kuriems darbuotojams taip pat būtų gerai atlikti tokį procesą. Siekdamas pagerinti tvarias visų šių darbuotojų įsidarbinimo galimybes, mažindamas darbo krūvį ir po to patiriamą stresą darbe, Van der Looy nori papildomų patarimų, kaip skatinti sveiką ir saugų darbą organizacijoje, ir vėliau pateikti rekomendacijas dėl šių rekomendacijų įgyvendinimo. Be to, augimas, kurį Van der Looy pastaraisiais metais padarė, sukuria poreikį kompanijoje plėtoti tam tikras užduotis ir pareigas. Taip pat yra darbuotojų, kurie išsivystė pastaraisiais metais ir nori pasiūlyti Van der Looy galimybę reaguoti į jų individualias ambicijas ir plėtros galimybes. Todėl van der Looy nori išlaikyti šiuos talentingus darbuotojus organizacijai ir skatinti jų vidinį mobilumą (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
M. van der Looy Afbouw BV (dalje u tekstu Van der Looy) trgovačko je društvo specijalizirano za izolaciju i žbukanje vanjskih fasada zgrada. Zadaci se razlikuju od stambenih kuća do zgrada (kompleksa). Zadaci se obavljaju za svaki projekt zasebno. Organizacija postoji od 1990. godine i gradi sliku visoke kvalitete i pouzdanosti u južnoj Nizozemskoj. M. van der Looy Afbouw BV surađuje s vlastitim zaposlenicima i samozaposlenim podizvođačima kako bi ojačao vlastitu radnu snagu. U prethodnom projektu jedan od zaposlenika dobio je pomoć u smanjenju stresa na radu. Procjena s rukovodstvom i relevantnim zaposlenikom, kao i s kolegama, dovela je upravu Van de Looya da shvati da bi za neke od zaposlenika bilo dobro proći kroz takav proces. Kako bi se poboljšala održiva zapošljivost svih tih zaposlenika smanjenjem radnog opterećenja i naknadnim radnim stresom, Van der Looy želi dodatne savjete o promicanju zdravog i sigurnog rada unutar organizacije, uz naknadne smjernice o provedbi ovog savjeta. Osim toga, rast koji je Van der Looy napravio posljednjih godina stvara potražnju unutar tvrtke za razvoj niza zadataka i odgovornosti. Postoji i niz zaposlenika koji su se razvili posljednjih godina i žele ponuditi Van der Looyu priliku da odgovori na njihove pojedinačne ambicije i mogućnosti razvoja. Van der Looy stoga želi zadržati te talentirane zaposlenike za organizaciju i potaknuti njihovu unutarnju mobilnost (Croatian)
21 August 2022
0 references
M. van der Looy Afbouw BV (nedan kallat Van der Looy) är ett företag som specialiserat sig på isolering och putsning av ytterfasader av byggnader. Uppdragen varierar från bostadshus till byggnader (komplex). Uppdragen utförs projekt för projekt. Organisationen har funnits sedan 1990 och har byggt upp en bild av hög kvalitet och pålitlighet i södra Nederländerna. M. van der Looy Afbouw BV arbetar med både egna anställda och egenföretagare för att stärka sin egen arbetskraft. I ett tidigare projekt har en av medarbetarna fått hjälp med att minska arbetsstressen. Utvärderingen med både ledningen och den berörda medarbetaren, liksom med kollegor, ledde till att Van de Looys ledning insåg att det för vissa av de anställda också skulle vara bra att gå igenom en sådan process. För att förbättra den hållbara anställbarheten för alla dessa anställda genom att minska arbetsbördan och efterföljande arbetsstress vill Van der Looy ha ytterligare råd om hur man kan främja ett hälsosamt och säkert arbete inom organisationen, med efterföljande vägledning om genomförandet av denna rådgivning. Den tillväxt som Van der Looy har gjort under de senaste åren skapar dessutom efterfrågan inom företaget på att utveckla ett antal uppgifter och ansvarsområden. Det finns också ett antal medarbetare som har utvecklats under de senaste åren och vill erbjuda Van der Looy möjlighet att svara på sina individuella ambitioner och utvecklingsmöjligheter. Van der Looy vill därför behålla dessa duktiga medarbetare för organisationen och stimulera deras interna rörlighet (Swedish)
21 August 2022
0 references
M. van der Looy Afbouw BV (denumită în continuare Van der Looy) este o societate specializată în izolarea și tencuirea fațadelor exterioare ale clădirilor. Sarcinile variază de la case rezidențiale la clădiri (complexe). Misiunile se efectuează în funcție de proiect. Organizația există din 1990 și a construit o imagine de înaltă calitate și fiabilitate în Țările de Jos de Sud. M. van der Looy Afbouw BV lucrează atât cu proprii angajați, cât și cu subcontractanți independenți pentru a-și consolida propria forță de muncă. Într-un proiect anterior, unul dintre angajați a fost asistat în reducerea stresului la locul de muncă. Evaluarea atât cu conducerea, cât și cu angajatul relevant, precum și cu colegii, a condus conducerea Van de Looy să realizeze că pentru unii dintre angajați ar fi bine să treacă printr-un astfel de proces. Pentru a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională durabilă pentru toți acești angajați prin reducerea volumului de muncă și a stresului de muncă ulterior, Van der Looy dorește un sfat suplimentar privind promovarea muncii sănătoase și sigure în cadrul organizației, cu orientări ulterioare privind punerea în aplicare a acestui sfat. În plus, creșterea pe care Van der Looy a făcut-o în ultimii ani creează cererea în cadrul companiei pentru dezvoltarea unei serii de sarcini și responsabilități. Există, de asemenea, un număr de angajați care s-au dezvoltat în ultimii ani și doresc să ofere Van der Looy posibilitatea de a răspunde ambițiilor lor individuale și oportunităților de dezvoltare. Van der Looy dorește, prin urmare, să păstreze acești angajați talentați pentru organizație și să le stimuleze mobilitatea internă. (Romanian)
21 August 2022
0 references
M. van der Looy Afbouw BV (v nadaljnjem besedilu: Van der Looy) je podjetje, specializirano za izolacijo in omet zunanjih fasad stavb. Naloge se razlikujejo od stanovanjskih hiš do zgradb (kompleksov). Naloge se izvajajo za vsak projekt posebej. Organizacija obstaja od leta 1990 in je ustvarila podobo visoke kakovosti in zanesljivosti na jugu Nizozemske. M. van der Looy Afbouw BV sodeluje z lastnimi zaposlenimi in samozaposlenimi podizvajalci, da bi okrepila svojo delovno silo. V prejšnjem projektu je enemu od zaposlenih pomagal zmanjšati stres pri delu. Vodstvo Van de Looya je na podlagi ocene tako vodstva in ustreznega zaposlenega kot tudi sodelavcev spoznalo, da bi bilo za nekatere zaposlene dobro, če bi šli skozi tak proces. Da bi izboljšali trajnostno zaposljivost vseh teh zaposlenih z zmanjšanjem delovne obremenitve in posledičnega stresa pri delu, Van der Looy želi dodatne nasvete o spodbujanju zdravega in varnega dela v organizaciji, ki bi mu sledile smernice za izvajanje tega nasveta. Poleg tega rast, ki jo je Van der Looy dosegel v zadnjih letih, ustvarja povpraševanje v podjetju po razvoju številnih nalog in odgovornosti. Obstajajo tudi številni zaposleni, ki so se razvili v zadnjih letih in želijo Van der Looy ponuditi priložnost, da se odzove na svoje individualne ambicije in razvojne priložnosti. Van der Looy zato želi obdržati te nadarjene zaposlene za organizacijo in spodbujati njihovo notranjo mobilnost. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
M. van der Looy Afbouw BV (zwana dalej „Van der Looy”) jest spółką specjalizującą się w izolacji i tynkowaniu elewacji zewnętrznych budynków. Zadania różnią się od domów mieszkalnych do budynków (kompleksów). Zadania wykonywane są na podstawie poszczególnych projektów. Organizacja istnieje od 1990 roku i zbudowała wizerunek wysokiej jakości i niezawodności w południowej Holandii. M. van der Looy Afbouw BV współpracuje zarówno z własnymi pracownikami, jak i z samozatrudnionymi podwykonawcami w celu wzmocnienia własnej siły roboczej. W poprzednim projekcie jeden z pracowników otrzymał pomoc w zmniejszaniu stresu w pracy. Ocena przeprowadzona zarówno z kierownictwem, jak i z odpowiednim pracownikiem, a także ze współpracownikami, skłoniła kierownictwo Van de Looy do uświadomienia sobie, że w przypadku niektórych pracowników dobrze byłoby przejść taki proces. W celu zwiększenia trwałych szans na zatrudnienie dla wszystkich tych pracowników poprzez zmniejszenie obciążenia pracą i wynikającego z niego stresu zawodowego, Van der Looy domaga się dodatkowych porad dotyczących promowania zdrowej i bezpiecznej pracy w organizacji, wraz z późniejszymi wytycznymi dotyczącymi wdrażania tych porad. Ponadto wzrost, jaki przedsiębiorstwo Van der Looy dokonał w ostatnich latach, stwarza popyt w przedsiębiorstwie na rozwój szeregu zadań i obowiązków. Istnieje również wielu pracowników, którzy rozwinęli się w ostatnich latach i chcą zaoferować Van der Looy możliwość reagowania na ich indywidualne ambicje i możliwości rozwoju. Van der Looy chce zatem zatrzymać tych utalentowanych pracowników dla organizacji i stymulować ich wewnętrzną mobilność (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF201109
0 references