The Hope (Q4005739)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4005739 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Hope |
Project Q4005739 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
6 November 2018
0 references
6 November 2019
0 references
De Hoop
0 references
51°47'39.59"N, 4°43'21.40"E
0 references
3329KP
0 references
Samen voor veiligheid gaan, helpt de medewerkers gezond om te gaan met ongewenst gedrag. In het project komen bewustwording, workshop en nazorg samen. Verder wordt het beleid geimplementeerd in de zelfsturende teams. Zo weet elke medewerker wat de norm is, hoe te handelen en hoe de nazorg geregeld is. Het thema komt maandelijks terug op het werkoverleg. (Dutch)
0 references
Travailler ensemble pour la sécurité aide les employés à faire face aux comportements indésirables. Le projet réunit sensibilisation, atelier et suivi. En outre, la politique est mise en œuvre au sein des équipes d’autogestion. Par exemple, chaque employé sait ce qu’est la norme, comment agir et comment le suivi est réglementé. Le thème revient à la consultation de travail tous les mois. (French)
26 January 2022
0 references
Working together for safety helps employees to deal with unwanted behaviour. The project brings together awareness, workshop and aftercare. Furthermore, the policy is implemented in the self-managing teams. For example, each employee knows what the norm is, how to act and how the aftercare is regulated. The theme comes back to the work consultation every month. (English)
26 January 2022
0.0241785486551344
0 references
Die Zusammenarbeit im Bereich Sicherheit hilft den Mitarbeitern, mit unerwünschtem Verhalten umzugehen. Das Projekt bringt Bewusstsein, Workshop und Nachsorge zusammen. Darüber hinaus wird die Richtlinie in den Selbstverwaltungsteams umgesetzt. Zum Beispiel weiß jeder Mitarbeiter, was die Norm ist, wie man handelt und wie die Nachsorge reguliert wird. Das Thema kommt jeden Monat auf die Arbeitsberatung zurück. (German)
26 January 2022
0 references
Lavorare insieme per la sicurezza aiuta i dipendenti ad affrontare comportamenti indesiderati. Il progetto riunisce consapevolezza, workshop e aftercare. Inoltre, la politica viene attuata nelle squadre di autogestione. Ad esempio, ogni dipendente sa cosa è la norma, come agire e come l'assistenza post-assistenza è regolata. Il tema torna alla consultazione di lavoro ogni mese. (Italian)
27 January 2022
0 references
Trabajar juntos por la seguridad ayuda a los empleados a lidiar con comportamientos no deseados. El proyecto reúne la conciencia, el taller y el cuidado posterior. Además, la política se aplica en los equipos de autogestión. Por ejemplo, cada empleado sabe cuál es la norma, cómo actuar y cómo se regula el cuidado posterior. El tema vuelve a la consulta de trabajo todos los meses. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η συνεργασία για την ασφάλεια βοηθά τους εργαζομένους να αντιμετωπίσουν την ανεπιθύμητη συμπεριφορά. Το έργο συγκεντρώνει την ευαισθητοποίηση, το εργαστήριο και τη μετέπειτα φροντίδα. Επιπλέον, η πολιτική εφαρμόζεται στις ομάδες αυτοδιαχείρισης. Για παράδειγμα, κάθε εργαζόμενος γνωρίζει ποιος είναι ο κανόνας, πώς να ενεργεί και πώς ρυθμίζεται η μετέπειτα φροντίδα. Το θέμα επανέρχεται στη διαβούλευση εργασίας κάθε μήνα. (Greek)
21 August 2022
0 references
Samarbejde om sikkerhed hjælper medarbejderne med at håndtere uønsket adfærd. Projektet samler bevidsthed, workshop og efterbehandling. Desuden gennemføres politikken i de selvstyrende teams. For eksempel ved hver medarbejder, hvad normen er, hvordan man handler, og hvordan efterbehandling er reguleret. Temaet kommer tilbage til arbejdshøringen hver måned. (Danish)
21 August 2022
0 references
Yhteistyö turvallisuuden hyväksi auttaa työntekijöitä selviytymään ei-toivotusta käyttäytymisestä. Projekti kokoaa yhteen tietoisuutta, työpajaa ja jälkihoitoa. Lisäksi politiikkaa toteutetaan itsehallinnoivissa ryhmissä. Esimerkiksi jokainen työntekijä tietää, mikä on normi, miten toimia ja miten jälkihoitoa säännellään. Teema palaa työkuulemiseen joka kuukausi. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-ħidma flimkien għas-sikurezza tgħin lill-impjegati biex jittrattaw l-imġiba mhux mixtieqa. Il-proġett jiġbor flimkien l-għarfien, il-workshops u l-kura ta’ wara. Barra minn hekk, il-politika hija implimentata fit-timijiet ta’ awtoġestjoni. Pereżempju, kull impjegat jaf x’inhi n-norma, kif taġixxi u kif tiġi regolata l-kura ta’ wara. It-tema tiġi lura għall-konsultazzjoni tax-xogħol kull xahar. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Sadarbība drošības jomā palīdz darbiniekiem tikt galā ar nevēlamu uzvedību. Projekts apvieno izpratni, semināru un pēcaprūpi. Turklāt šo politiku īsteno pašpārvaldes komandās. Piemēram, katrs darbinieks zina, kāda ir norma, kā rīkoties un kā tiek regulēta pēcaprūpe. Tēma atgriežas darba konsultācijās katru mēnesi. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Spolupráca v záujme bezpečnosti pomáha zamestnancom riešiť neželané správanie. Projekt spája povedomie, workshop a následnú starostlivosť. Okrem toho sa táto politika vykonáva v samoriadiacich tímoch. Napríklad každý zamestnanec vie, čo je normou, ako konať a ako je regulovaná následná starostlivosť. Téma sa vracia k pracovnej konzultácii každý mesiac. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Trí bheith ag obair le chéile ar mhaithe le sábháilteacht, cabhraíonn sé le fostaithe déileáil le hiompar nach dteastaíonn. Tugann an tionscadal feasacht, ceardlann agus iarchúram le chéile. Ina theannta sin, cuirtear an beartas i bhfeidhm sna foirne féinbhainistithe. Mar shampla, tá a fhios ag gach fostaí cad é an norm, conas gníomhú agus conas a rialaítear an iarchúram. Tagann an téama ar ais chuig an gcomhairliúchán oibre gach mí. (Irish)
21 August 2022
0 references
Spolupráce v zájmu bezpečnosti pomáhá zaměstnancům vypořádat se s nechtěným chováním. Projekt spojuje povědomí, workshop a následnou péči. Kromě toho je tato politika prováděna v týmech, které samy řídí. Například každý zaměstnanec ví, jaká je norma, jak jednat a jak je následná péče regulována. Téma se vrací do pracovní konzultace každý měsíc. (Czech)
21 August 2022
0 references
Trabalhar em conjunto para a segurança ajuda os funcionários a lidar com comportamentos indesejados. O projeto reúne a sensibilização, a oficina e os cuidados posteriores. Além disso, a política é implementada nas equipas de autogestão. Por exemplo, cada funcionário sabe o que é a norma, como agir e como o cuidado posterior é regulado. O tema volta à consulta de trabalho todos os meses. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Koostöö ohutuse nimel aitab töötajatel toime tulla soovimatu käitumisega. Projekt ühendab teadlikkust, töötuba ja järelhooldust. Lisaks rakendatakse seda poliitikat isejuhtivates meeskondades. Näiteks teab iga töötaja, mis on norm, kuidas tegutseda ja kuidas järelhooldust reguleeritakse. Teema tuleb tagasi töökonsultatsiooni iga kuu. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A biztonságért való együttműködés segít az alkalmazottaknak a nem kívánt magatartás kezelésében. A projekt összefogja a tudatosságot, a workshopot és az utógondozást. Ezen túlmenően a politikát az önvezető csoportok hajtják végre. Például minden munkavállaló tudja, hogy mi a norma, hogyan kell eljárni, és hogyan szabályozza az utógondozást. A téma minden hónapban visszatér a munkakonzultációra. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Съвместната работа за безопасност помага на служителите да се справят с нежеланото поведение. Проектът обединява осведомеността, семинара и последващите грижи. Освен това политиката се прилага в екипите за самоуправление. Например, всеки служител знае какво е нормата, как да действа и как се регулират последващите грижи. Темата се връща на работната консултация всеки месец. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Darbas kartu siekiant saugos padeda darbuotojams susidoroti su nepageidaujamu elgesiu. Projektas sujungia sąmoningumą, seminarus ir priežiūrą po priežiūros. Be to, ši politika įgyvendinama savarankiškai valdomose grupėse. Pavyzdžiui, kiekvienas darbuotojas žino, kas yra norma, kaip elgtis ir kaip reguliuojama vėlesnė priežiūra. Tema grįžta į darbo konsultaciją kiekvieną mėnesį. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Zajednički rad na sigurnosti pomaže zaposlenicima da se nose s neželjenim ponašanjem. Projekt okuplja svijest, radionicu i naknadno održavanje. Nadalje, politika se provodi u samoupravljačkim timovima. Na primjer, svaki zaposlenik zna što je norma, kako se ponašati i kako se regulira naknadno održavanje. Tema se vraća na radnu konzultaciju svaki mjesec. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Att arbeta tillsammans för säkerhet hjälper de anställda att hantera oönskat beteende. Projektet sammanför medvetenhet, workshop och eftervård. Dessutom genomförs politiken i de självförvaltande teamen. Till exempel vet varje anställd vad normen är, hur man agerar och hur eftervården regleras. Temat kommer tillbaka till arbetssamrådet varje månad. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Colaborarea pentru siguranță îi ajută pe angajați să facă față comportamentelor nedorite. Proiectul aduce laolaltă conștientizarea, atelierul și asistența post-tratament. În plus, politica este pusă în aplicare în cadrul echipelor de autogestionare. De exemplu, fiecare angajat știe care este norma, cum să acționeze și cum este reglementată asistența post-tratament. Tema revine la consultarea de lucru în fiecare lună. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Sodelovanje na področju varnosti zaposlenim pomaga pri soočanju z neželenim vedenjem. Projekt združuje osveščenost, delavnico in naknadno nego. Poleg tega se politika izvaja v skupinah za samostojno upravljanje. Na primer, vsak zaposleni ve, kaj je norma, kako ravnati in kako je urejeno naknadno nego. Tema se vsak mesec vrne na delovno posvetovanje. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Współpraca na rzecz bezpieczeństwa pomaga pracownikom radzić sobie z niechcianymi zachowaniami. Projekt łączy świadomość, warsztaty i opiekę posprzedażną. Ponadto polityka ta jest wdrażana w zespołach samozarządzających. Na przykład każdy pracownik wie, czym jest norma, jak postępować i jak reguluje się opiekę posprzedażną. Temat powraca do konsultacji roboczych co miesiąc. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF201209
0 references