Muehlhan BV (Q4005503)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4005503 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Muehlhan BV |
Project Q4005503 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
1 August 2019
0 references
Muehlhan BV
0 references
51°54'7.56"N, 4°18'51.95"E
0 references
3133KK
0 references
Muehlhan BV is een full-service provider in industriële diensten en hoogwaardige oppervlakte bescherming. Het betreft gespecialiseerd en fysiek zeer zwaar werk. Muehlhan BV voelt zich betrokken bij de loopbanen van haar werknemers en erkent dat de fysieke belasting van uitvoerend personeel met de jaren zwaarder wordt, met name nu zij tot een steeds hogere leeftijd moeten doorwerken. Werknemers dienen doordrongen te worden van de gevolgen van fysieke (over)belasting op de langere termijn. Het bedrijf wenst aandacht te besteden aan benadrukken van en begeleiden van medewerkers naar gezond(er) en veilig(er) werken en een gezonde(re) leefstijl. Het ontstaan van werkstress dient waar mogelijk voorkomen te worden. Daarnaast wenst Muehlhan BV een situatie te realiseren die interne mobiliteit in de vorm van taak- en functieroulatie, begeleiding naar ondernemerschap, interne stages en loopbaanoriëntatie-trajecten actief bevordert. Hierbij dient met name de kennis en ervaring van de oudere werknemers voor het bedrijf behouden te blijven, vergroot te worden en doorgegeven te worden aan nieuwe generaties. Brede Management Ondersteuning Advies BV is als extern expert bij het project betrokken om te adviseren bij het bepalen van: - de meest geschikte methoden en tools om gezond en veilig werken te garanderen, werkstress terug te dringen, en de richting te wijzen inzake de implementatie daarvan binnen de bedrijfsvoering. - het onderzoeken en ontwikkelen van mogelijkheden om de mobiliteit van werknemers te bevorderen, zodat mensen duurzaam inzetbaar blijven. Hierbij dient te worden geanticipeerd op en aangesloten bij de wensen, aspiraties en mogelijkheden van de individuele werknemers. (Dutch)
0 references
Muehlhan BV is a full-service provider in industrial services and high-quality surface protection. This is specialised and physically very heavy work. Muehlhan BV feels involved in the careers of its employees and recognises that the physical burden on executive staff is increasing over the years, especially when they have to continue working to an increasingly older age. Workers should be aware of the consequences of physical (over)load in the longer term. The company wishes to pay attention to stressing and guiding employees towards healthy and safe working and a healthy lifestyle. The emergence of work stress should be avoided wherever possible. In addition, muehlhan BV wishes to realise a situation that actively promotes internal mobility in the form of job and job rotation, guidance to entrepreneurship, internal traineeships and career orientation pathways. In particular, the knowledge and experience of older workers must be maintained for the company, increased and passed on to new generations. Broad Management Support Advice BV is involved as an external expert in the project to advise in determining: — the most appropriate methods and tools to ensure healthy and safe working, reduce work stress, and guide their implementation within business operations. — exploring and developing opportunities to promote workers’ mobility so that people remain sustainable. In doing so, it is necessary to anticipate and respond to the wishes, aspirations and possibilities of individual employees. (English)
26 January 2022
0.4681294135618581
0 references
Muehlhan BV est un fournisseur complet de services industriels et de protection de surface de haute qualité. Il s’agit d’un travail spécialisé et physiquement très lourd. Muehlhan BV se sent impliquée dans la carrière de ses employés et reconnaît que le fardeau physique des cadres s’accroît au fil des ans, surtout lorsqu’ils doivent continuer à travailler jusqu’à un âge de plus en plus avancé. Les travailleurs doivent être conscients des conséquences de la surcharge physique à long terme. L’entreprise souhaite mettre l’accent et guider les employés vers un travail sain et sécuritaire et un mode de vie sain. L’apparition d’un stress professionnel doit être évitée dans la mesure du possible. En outre, muehlhan BV souhaite réaliser une situation qui favorise activement la mobilité interne sous la forme de rotation de l’emploi et de l’emploi, d’orientation vers l’esprit d’entreprise, de stages internes et de parcours d’orientation professionnelle. En particulier, les connaissances et l’expérience des travailleurs âgés doivent être maintenues pour l’entreprise, augmentées et transmises aux nouvelles générations. Conseils généraux en matière de soutien à la gestion BV participe, à titre d’expert externe, au projet afin de fournir des conseils pour déterminer: — les méthodes et les outils les plus appropriés pour assurer un travail sain et sécuritaire, réduire le stress au travail et guider leur mise en œuvre dans les opérations commerciales. — explorer et développer les possibilités de promouvoir la mobilité des travailleurs afin que les citoyens restent durables. Ce faisant, il est nécessaire d’anticiper et de répondre aux souhaits, aspirations et possibilités des employés individuels. (French)
26 January 2022
0 references
Muehlhan BV ist ein Full-Service-Anbieter für industrielle Dienstleistungen und hochwertigen Oberflächenschutz. Dies ist spezialisiert und körperlich sehr schwere Arbeit. Muehlhan BV fühlt sich an der Karriere seiner Mitarbeiter beteiligt und erkennt an, dass die körperliche Belastung der Führungskräfte im Laufe der Jahre zunimmt, vor allem, wenn sie in zunehmendem Alter arbeiten müssen. Die Arbeitnehmer sollten sich der längerfristigen Folgen physischer (Über-)Lastungen bewusst sein. Das Unternehmen möchte darauf achten, die Mitarbeiter in Richtung gesunder und sicherer Arbeit und eines gesunden Lebensstils zu betonen und zu begleiten. Die Entstehung von Arbeitsstress sollte möglichst vermieden werden. Darüber hinaus möchte muehlhan BV eine Situation realisieren, die die interne Mobilität in Form von Job- und Jobrotation, Beratung zum Unternehmertum, interne Praktika und Karriereorientierungspfade aktiv fördert. Insbesondere müssen die Kenntnisse und Erfahrungen älterer Arbeitnehmer für das Unternehmen aufrechterhalten, ausgebaut und an neue Generationen weitergegeben werden. Wide Management Support Advice BV ist als externer Experte an dem Projekt beteiligt, um Folgendes zu bestimmen: — die am besten geeigneten Methoden und Instrumente, um ein gesundes und sicheres Arbeiten zu gewährleisten, Arbeitsstress zu reduzieren und ihre Umsetzung innerhalb des Geschäftsbetriebs zu steuern. — Auslotung und Entwicklung von Möglichkeiten zur Förderung der Mobilität der Arbeitnehmer, damit die Menschen nachhaltig bleiben. Dabei ist es notwendig, die Wünsche, Wünsche und Möglichkeiten der einzelnen Mitarbeiter zu antizipieren und darauf zu reagieren. (German)
26 January 2022
0 references
Muehlhan BV è un fornitore completo di servizi industriali e protezione superficiale di alta qualità. Questo è un lavoro specializzato e fisicamente molto pesante. Muehlhan BV si sente coinvolto nella carriera dei suoi dipendenti e riconosce che l'onere fisico per il personale esecutivo è in aumento nel corso degli anni, soprattutto quando devono continuare a lavorare fino a un'età sempre più avanzata. I lavoratori dovrebbero essere consapevoli delle conseguenze del (sovra)carico fisico a lungo termine. L'azienda desidera prestare attenzione a sottolineare e guidare i dipendenti verso un lavoro sano e sicuro e uno stile di vita sano. Ove possibile, si dovrebbe evitare l'insorgere di stress da lavoro. Inoltre, muehlhan BV desidera realizzare una situazione che promuova attivamente la mobilità interna sotto forma di rotazione del lavoro e del lavoro, orientamento all'imprenditorialità, tirocini interni e percorsi di orientamento professionale. In particolare, le conoscenze e l'esperienza dei lavoratori anziani devono essere mantenute per l'azienda, aumentate e trasmesse alle nuove generazioni. Ampio supporto gestionale Advice BV è coinvolto come esperto esterno nel progetto per consigliare nel determinare: — i metodi e gli strumenti più appropriati per garantire un lavoro sano e sicuro, ridurre lo stress da lavoro e guidarne l'attuazione all'interno delle operazioni aziendali. — esplorare e sviluppare opportunità per promuovere la mobilità dei lavoratori in modo che le persone rimangano sostenibili. In tal modo, è necessario anticipare e rispondere ai desideri, alle aspirazioni e alle possibilità dei singoli dipendenti. (Italian)
27 January 2022
0 references
Muehlhan BV es un proveedor de servicios completos en servicios industriales y protección de superficies de alta calidad. Se trata de un trabajo especializado y físicamente muy pesado. Muehlhan BV se siente involucrado en la carrera de sus empleados y reconoce que la carga física sobre el personal ejecutivo está aumentando con los años, especialmente cuando tienen que seguir trabajando a una edad cada vez más avanzada. Los trabajadores deben ser conscientes de las consecuencias de la carga física (sobre)carga a largo plazo. La empresa desea prestar atención a enfatizar y guiar a los empleados hacia un trabajo saludable y seguro y un estilo de vida saludable. Siempre que sea posible, debe evitarse la aparición de estrés laboral. Además, muehlhan BV desea realizar una situación que promueva activamente la movilidad interna en forma de rotación de puestos de trabajo, orientación al espíritu empresarial, períodos de prácticas internas y itinerarios de orientación profesional. En particular, los conocimientos y la experiencia de los trabajadores de más edad deben mantenerse para la empresa, aumentarse y transmitirse a las nuevas generaciones. BV participa como experto externo en el proyecto para asesorar en la determinación de: — los métodos y herramientas más adecuados para garantizar un trabajo saludable y seguro, reducir el estrés laboral y orientar su implementación en las operaciones empresariales. — explorar y desarrollar oportunidades para promover la movilidad de los trabajadores para que las personas sigan siendo sostenibles. Al hacerlo, es necesario anticipar y responder a los deseos, aspiraciones y posibilidades de los empleados individuales. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η Muehlhan BV είναι πάροχος υπηρεσιών πλήρους παροχής βιομηχανικών υπηρεσιών και υψηλής ποιότητας επιφανειακής προστασίας. Αυτό είναι εξειδικευμένο και σωματικά πολύ βαρύ έργο. Η Muehlhan BV αισθάνεται ότι συμμετέχει στη σταδιοδρομία των υπαλλήλων της και αναγνωρίζει ότι ο σωματικός φόρτος για το εκτελεστικό προσωπικό αυξάνεται με την πάροδο των ετών, ιδίως όταν πρέπει να συνεχίσουν να εργάζονται σε μια ολοένα και μεγαλύτερη ηλικία. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν τις συνέπειες της φυσικής (υπερ)φόρτωσης μακροπρόθεσμα. Η εταιρεία επιθυμεί να δώσει προσοχή στην έμφαση και την καθοδήγηση των εργαζομένων προς μια υγιή και ασφαλή εργασία και έναν υγιεινό τρόπο ζωής. Η εμφάνιση εργασιακού άγχους θα πρέπει να αποφεύγεται όπου είναι δυνατόν. Επιπλέον, η Muehlhan BV επιθυμεί να δημιουργήσει μια κατάσταση που προωθεί ενεργά την εσωτερική κινητικότητα με τη μορφή εναλλαγής θέσεων εργασίας και απασχόλησης, καθοδήγησης για την επιχειρηματικότητα, εσωτερικές περιόδους πρακτικής άσκησης και διαδρομές επαγγελματικού προσανατολισμού. Ειδικότερα, οι γνώσεις και η εμπειρία των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας πρέπει να διατηρηθούν για την εταιρεία, να αυξηθούν και να μεταδοθούν στις νέες γενιές. Η Broad Management Support Advice BV συμμετέχει ως εξωτερικός εμπειρογνώμονας στο έργο για να παρέχει συμβουλές στον καθορισμό: — οι καταλληλότερες μέθοδοι και εργαλεία για την εξασφάλιση υγιούς και ασφαλούς εργασίας, τη μείωση του εργασιακού στρες και την καθοδήγηση της εφαρμογής τους στο πλαίσιο των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. — διερεύνηση και ανάπτυξη ευκαιριών για την προώθηση της κινητικότητας των εργαζομένων, ώστε οι άνθρωποι να παραμείνουν βιώσιμοι. Κατ’ αυτόν τον τρόπο, είναι απαραίτητο να προβλέψουμε και να ανταποκριθούμε στις επιθυμίες, τις προσδοκίες και τις δυνατότητες των μεμονωμένων εργαζομένων. (Greek)
21 August 2022
0 references
Muehlhan BV er en full-service udbyder inden for industrielle tjenester og høj kvalitet overfladebeskyttelse. Dette er specialiseret og fysisk meget hårdt arbejde. Muehlhan BV føler sig involveret i karrieren for sine medarbejdere og erkender, at den fysiske byrde for ledende medarbejdere er stigende i årenes løb, især når de skal fortsætte med at arbejde til en stadig ældre alder. Arbejdstagerne bør være opmærksomme på konsekvenserne af fysisk (over)belastning på længere sigt. Virksomheden ønsker at være opmærksom på at understrege og vejlede medarbejderne i retning af sund og sikker arbejde og en sund livsstil. Det bør undgås, at der opstår stress på arbejdspladsen, hvor det er muligt. Desuden ønsker muehlhan BV at realisere en situation, der aktivt fremmer intern mobilitet i form af job- og jobrotation, vejledning til iværksætteri, interne praktikophold og karriereorienteringsforløb. Navnlig skal ældre arbejdstageres viden og erfaring bevares for virksomheden, øges og videregives til nye generationer. Bred management Support Advice BV er involveret som en ekstern ekspert i projektet til at rådgive i fastlæggelsen af: — de mest hensigtsmæssige metoder og værktøjer til at sikre et sundt og sikkert arbejde, reducere arbejdsstress og styre deres gennemførelse inden for forretningsaktiviteter. — undersøge og udvikle muligheder for at fremme arbejdstagernes mobilitet, så folk forbliver bæredygtige. I den forbindelse er det nødvendigt at foregribe og reagere på de enkelte medarbejderes ønsker, ønsker og muligheder. (Danish)
21 August 2022
0 references
Muehlhan BV on täyden palvelun tarjoaja teollisuuspalvelujen ja korkealaatuisen pintasuojan alalla. Tämä on erikoistunutta ja fyysisesti erittäin raskasta työtä. Muehlhan BV tuntee olevansa mukana työntekijöidensä uralla ja myöntää, että johtohenkilöiden fyysinen taakka kasvaa vuosien mittaan erityisesti silloin, kun heidän on jatkettava työskentelyä yhä vanhemmassa iässä. Työntekijöiden olisi oltava tietoisia fyysisen (yli)kuormituksen seurauksista pitkällä aikavälillä. Yhtiö haluaa kiinnittää huomiota työntekijöiden korostamiseen ja ohjaamiseen kohti terveellistä ja turvallista työtä sekä terveellisiä elämäntapoja. Työstressin syntymistä olisi vältettävä aina kun se on mahdollista. Lisäksi muehlhan BV haluaa toteuttaa tilanteen, joka edistää aktiivisesti sisäistä liikkuvuutta työn ja työvuorottelun, yrittäjyyden ohjauksen, sisäisen harjoittelun ja urasuuntautumisväylien muodossa. Erityisesti ikääntyneiden työntekijöiden tietämys ja kokemus on säilytettävä yrityksen kannalta, niitä on lisättävä ja ne on siirrettävä uusille sukupolville. Laaja Management Support Advice BV osallistuu hankkeeseen ulkopuolisena asiantuntijana, joka neuvoo seuraavien määrittelyssä: — sopivimmat menetelmät ja välineet terveellisen ja turvallisen työskentelyn varmistamiseksi, työstressin vähentämiseksi ja niiden täytäntöönpanon ohjaamiseksi liiketoiminnassa. — tutkitaan ja kehitetään mahdollisuuksia edistää työntekijöiden liikkuvuutta, jotta ihmiset säilyisivät kestävinä. Tällöin on ennakoitava yksittäisten työntekijöiden toiveita, toiveita ja mahdollisuuksia ja vastattava niihin. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Muehlhan BV huwa fornitur ta’ servizz sħiħ fis-servizzi industrijali u protezzjoni tal-wiċċ ta’ kwalità għolja. Dan huwa xogħol speċjalizzat u fiżikament tqil ħafna. Muehlhan BV iħossu involut fil-karrieri tal-impjegati tiegħu u jirrikonoxxi li l-piż fiżiku fuq il-persunal eżekuttiv qed jiżdied matul is-snin, speċjalment meta dawn ikollhom ikomplu jaħdmu għal età dejjem akbar. Il-ħaddiema għandhom ikunu konxji tal-konsegwenzi ta’ tagħbija fiżika (żejda) fit-tul. Il-kumpanija tixtieq tagħti attenzjoni lill-enfasi u l-gwida tal-impjegati lejn xogħol san u sikur u stil ta’ ħajja tajjeb għas-saħħa. L-emerġenza ta’ stress fuq ix-xogħol għandha tiġi evitata kull fejn ikun possibbli. Barra minn hekk, muehlhan BV tixtieq tirrealizza sitwazzjoni li tippromwovi b’mod attiv il-mobbiltà interna fil-forma ta’ rotazzjoni tal-impjiegi u tal-impjiegi, gwida għall-intraprenditorija, traineeships interni u perkorsi ta’ orjentazzjoni tal-karriera. B’mod partikolari, l-għarfien u l-esperjenza ta’ ħaddiema akbar fl-età għandhom jinżammu għall-kumpanija, jiżdiedu u jiġu mgħoddija lill-ġenerazzjonijiet il-ġodda. Il-Parir Wiesgħa ta’ Appoġġ għall-Ġestjoni BV huwa involut bħala espert estern fil-proġett biex jagħti pariri fid-determinazzjoni ta’: — l-aktar metodi u għodod xierqa biex jiżguraw xogħol b’saħħtu u sikur, inaqqsu l-istress tax-xogħol, u jiggwidaw l-implimentazzjoni tagħhom fi ħdan l-operazzjonijiet tan-negozju. — l-esplorazzjoni u l-iżvilupp ta’ opportunitajiet għall-promozzjoni tal-mobbiltà tal-ħaddiema sabiex in-nies jibqgħu sostenibbli. B’hekk, jeħtieġ li jiġu antiċipati u indirizzati x-xewqat, l-aspirazzjonijiet u l-possibbiltajiet tal-impjegati individwali. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Muehlhan BV ir pilna servisa pakalpojumu sniedzējs rūpniecības pakalpojumu un augstas kvalitātes virsmas aizsardzības jomā. Tas ir specializēts un fiziski ļoti smags darbs. Muehlhan BV jūtas iesaistīts savu darbinieku karjerā un atzīst, ka darbinieku fiziskais slogs gadu gaitā pieaug, jo īpaši tad, ja viņiem jāturpina strādāt arvien vecāka gadagājuma cilvēki. Darba ņēmējiem vajadzētu būt informētiem par fiziskas slodzes (pārmērīgas) slodzes sekām ilgtermiņā. Uzņēmums vēlas pievērst uzmanību darbinieku uzsvēršanai un virzīšanai uz veselīgu un drošu darbu un veselīgu dzīvesveidu. Kad vien iespējams, jāizvairās no darba stresa rašanās. Turklāt muehlhan BV vēlas realizēt situāciju, kas aktīvi veicina iekšējo mobilitāti, proti, darba un darba rotāciju, uzņēmējdarbības orientāciju, iekšējo stažēšanos un karjeras orientāciju. Jo īpaši uzņēmumā ir jāsaglabā vecāka gadagājuma darba ņēmēju zināšanas un pieredze, tās jāpalielina un jānodod jaunajām paaudzēm. Wide Management Support Advice BV ir iesaistīts kā ārējs eksperts projektā, lai konsultētu, nosakot: — vispiemērotākās metodes un instrumenti, lai nodrošinātu veselīgu un drošu darbu, samazinātu darba stresu un vadītu to īstenošanu uzņēmējdarbībā. — izpētīt un attīstīt iespējas veicināt darba ņēmēju mobilitāti, lai cilvēki paliktu ilgtspējīgi. To darot, ir nepieciešams paredzēt un reaģēt uz atsevišķu darbinieku vēlmēm, vēlmēm un iespējām. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Muehlhan BV je poskytovateľ kompletných služieb v oblasti priemyselných služieb a vysokokvalitnej povrchovej ochrany. Toto je špecializovaná a fyzicky veľmi ťažká práca. Muehlhan BV sa cíti zapojený do kariéry svojich zamestnancov a uznáva, že fyzické zaťaženie riadiacich pracovníkov sa v priebehu rokov zvyšuje, najmä ak musia naďalej pracovať až do čoraz vyššieho veku. Pracovníci by si mali byť vedomí následkov fyzického (preťaženého) zaťaženia z dlhodobého hľadiska. Spoločnosť chce venovať pozornosť dôrazu a nasmerovaniu zamestnancov k zdravému a bezpečnému pracovnému a zdravému životnému štýlu. Vždy, keď je to možné, je potrebné zabrániť vzniku pracovného stresu. Okrem toho chce Muehlhan BV dosiahnuť situáciu, ktorá aktívne podporuje vnútornú mobilitu vo forme rotácie pracovných miest a zamestnania, usmerňovania podnikania, interných stáží a kariérnej orientácie. Predovšetkým sa musia zachovať znalosti a skúsenosti starších pracovníkov pre spoločnosť, zvýšiť a preniesť na nové generácie. Široké poradenstvo v oblasti podpory riadenia BV je zapojené ako externý odborník na projekt, ktorý poskytuje poradenstvo pri určovaní: — najvhodnejšie metódy a nástroje na zabezpečenie zdravej a bezpečnej práce, zníženie pracovného stresu a usmerňovanie ich vykonávania v rámci obchodných operácií. preskúmanie a rozvoj príležitostí na podporu mobility pracovníkov, aby ľudia zostali trvalo udržateľnými. Pritom je potrebné predvídať a reagovať na želania, túžby a možnosti jednotlivých zamestnancov. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Is Muehlhan BV soláthraí lán-seirbhíse i seirbhísí tionsclaíocha agus cosaint dromchla ard-chaighdeán. Tá sé seo obair speisialaithe agus fisiciúil an-trom. Mothaíonn Muehlhan BV go bhfuil baint aige le gairmeacha a chuid fostaithe agus aithníonn sé go bhfuil an t-ualach fisiciúil ar an bhfoireann feidhmiúcháin ag méadú thar na blianta, go háirithe nuair a chaithfidh siad leanúint ar aghaidh ag obair go haois níos sine. Ba cheart d’oibrithe a bheith ar an eolas faoi na hiarmhairtí a bhaineann le hualach fisiciúil (ró) san fhadtéarma. Is mian leis an gcuideachta aird a thabhairt ar bhéim a leagan ar fhostaithe agus iad a threorú i dtreo oibre sláintiúil agus sábháilte agus stíl mhaireachtála shláintiúil. Ba cheart teacht chun cinn struis oibre a sheachaint nuair is féidir. Ina theannta sin, is mian le Muehlhan BV staid a bhaint amach a chuireann soghluaisteacht inmheánach chun cinn go gníomhach i bhfoirm uainíocht post agus post, treoir don fhiontraíocht, cúrsaí oiliúna inmheánacha agus conairí treoshuímh gairme. Go háirithe, ní mór eolas agus taithí na n-oibrithe scothaosta a chothabháil don chuideachta, a mhéadú agus a chur ar aghaidh chuig glúine nua. Tá Comhairle Tacaíochta Bainistíochta Leathanaigh páirteach mar shaineolaí seachtrach ar an tionscadal chun comhairle a thabhairt maidir leis na nithe seo a leanas a chinneadh: — na modhanna agus na huirlisí is oiriúnaí chun obair shláintiúil agus shábháilte a chinntiú, strus oibre a laghdú, agus a gcur chun feidhme a threorú laistigh d’oibríochtaí gnó. — deiseanna a fhiosrú agus a fhorbairt chun soghluaisteacht oibrithe a chur chun cinn ionas go mbeidh daoine inbhuanaithe i gcónaí. Agus é sin á dhéanamh, is gá mianta, mianta agus féidearthachtaí fostaithe aonair a réamh-mheas agus freagairt dóibh. (Irish)
21 August 2022
0 references
Muehlhan BV je poskytovatel komplexních služeb v oblasti průmyslových služeb a vysoce kvalitní povrchové ochrany. Jedná se o specializovanou a fyzicky velmi těžkou práci. Muehlhan BV se domnívá, že se podílí na kariéře svých zaměstnanců, a uznává, že fyzická zátěž vedoucích pracovníků se v průběhu let zvyšuje, zejména pokud musí pokračovat ve stále starším věku. Pracovníci by si měli být vědomi důsledků fyzického (přetíženého) zatížení z dlouhodobého hlediska. Společnost chce věnovat pozornost zdůraznění a vedení zaměstnanců ke zdravému a bezpečnému zaměstnání a zdravému životnímu stylu. Pokud je to možné, je třeba se vyhnout vzniku pracovního stresu. Společnost Muehlhan BV si navíc přeje realizovat situaci, která aktivně podporuje vnitřní mobilitu v podobě střídání pracovních míst a pracovních míst, poradenství v oblasti podnikání, interních stáží a způsobů profesní orientace. Zejména musí být zachovány znalosti a zkušenosti starších pracovníků pro společnost, musí být zvýšeny a předávány novým generacím. Široká podpora managementu Poradenství BV je zapojena jako externí odborník do projektu, který radí při určování: — nejvhodnější metody a nástroje k zajištění zdravé a bezpečné práce, snížení pracovního stresu a vedení jejich provádění v rámci obchodních operací. prozkoumání a rozvoj příležitostí k podpoře mobility pracovníků, aby lidé zůstali udržitelné. Přitom je nutné předvídat a reagovat na přání, ambice a možnosti jednotlivých zaměstnanců. (Czech)
21 August 2022
0 references
A Muehlhan BV é um prestador de serviços completos no domínio dos serviços industriais e da proteção de superfícies de elevada qualidade. Trata-se de um trabalho especializado e fisicamente muito pesado. A Muehlhan BV sente-se envolvida nas carreiras dos seus funcionários e reconhece que a carga física sobre o pessoal executivo está a aumentar ao longo dos anos, especialmente quando têm de continuar a trabalhar até uma idade cada vez mais avançada. Os trabalhadores devem estar cientes das consequências da (sobre)carga física a longo prazo. A empresa deseja prestar atenção ao stress e orientar os funcionários para um trabalho saudável e seguro e um estilo de vida saudável. O aparecimento de stress no trabalho deve ser evitado sempre que possível. Além disso, a muehlhan BV pretende concretizar uma situação que promova ativamente a mobilidade interna sob a forma de rotação profissional, orientação para o empreendedorismo, estágios internos e percursos de orientação profissional. Em especial, os conhecimentos e a experiência dos trabalhadores mais velhos devem ser mantidos para a empresa, aumentados e transmitidos às novas gerações. A Broad Management Support Advice BV está envolvida como especialista externo no projecto para aconselhar na determinação de: — os métodos e instrumentos mais adequados para garantir um trabalho saudável e seguro, reduzir o stresse no trabalho e orientar a sua aplicação no âmbito das operações empresariais. — explorar e desenvolver oportunidades para promover a mobilidade dos trabalhadores, de modo a que as pessoas permaneçam sustentáveis. Ao fazê-lo, é necessário antecipar e responder aos desejos, aspirações e possibilidades dos funcionários individuais. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Muehlhan BV on täisteenuse osutaja tööstusteenuste ja kvaliteetse pinnakaitse valdkonnas. See on spetsialiseerunud ja füüsiliselt väga raske töö. Muehlhan BV tunneb end seotuna oma töötajate karjääriga ja tunnistab, et juhtivtöötajate füüsiline koormus suureneb aastate jooksul, eriti kui nad peavad jätkama töötamist üha vanemas eas. Töötajad peaksid olema teadlikud füüsilise (üle)koormuse tagajärgedest pikemas perspektiivis. Ettevõte soovib pöörata tähelepanu töötajate rõhutamisele ja suunamisele tervisliku ja ohutu töö ning tervislike eluviiside suunas. Võimaluse korral tuleks vältida tööstressi tekkimist. Lisaks soovib Muehlhan BV realiseerida olukorda, mis edendab aktiivselt sisemist liikuvust töö ja töökoha rotatsiooni, ettevõtluse nõustamise, sisepraktika ja karjäärinõustamise kaudu. Eelkõige tuleb ettevõtte jaoks säilitada eakamate töötajate teadmised ja kogemused, neid tuleb suurendada ja edastada uutele põlvkondadele. Broad Management Support Advice BV on projekti kaasatud väliseksperdina, kes nõustab: – kõige sobivamad meetodid ja vahendid, et tagada tervislik ja ohutu töö, vähendada tööstressi ning suunata nende rakendamist äritegevuses. – uurida ja arendada võimalusi töötajate liikuvuse edendamiseks, et inimesed jääksid jätkusuutlikuks. Seda tehes on vaja ette näha üksikute töötajate soove, püüdlusi ja võimalusi ning neile reageerida. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A Muehlhan BV teljes körű szolgáltatást nyújt az ipari szolgáltatások és a magas színvonalú felületvédelem területén. Ez speciális és fizikailag nagyon nehéz munka. A Muehlhan BV úgy érzi, hogy részt vesz alkalmazottai karrierjében, és elismeri, hogy a vezető beosztású személyzetre nehezedő fizikai teher az évek során növekszik, különösen akkor, ha egyre idősebb korig kell folytatniuk a munkát. A munkavállalóknak tisztában kell lenniük a fizikai (túl)terhelés hosszú távú következményeivel. A cég figyelmet kíván fordítani arra, hogy az alkalmazottakat az egészséges és biztonságos munkavégzés, valamint az egészséges életmód felé terjesszék. Ahol csak lehetséges, el kell kerülni a munkahelyi stressz kialakulását. Emellett a Muehlhan BV olyan helyzetet kíván megvalósítani, amely aktívan előmozdítja a belső mobilitást a munka és a munka rotációja, a vállalkozási tanácsadás, a belső szakmai gyakorlatok és a pályaorientációs lehetőségek formájában. Különösen az idősebb munkavállalók ismereteit és tapasztalatait kell megőrizni a vállalat számára, növelni és továbbadni az új generációknak. Széles körű Management Support Advice BV külső szakértőként vesz részt a projektben, hogy tanácsot adjon a következők meghatározásában: – a legmegfelelőbb módszerek és eszközök az egészséges és biztonságos munkavégzés biztosítására, a munkahelyi stressz csökkentésére és az üzleti tevékenységeken belüli végrehajtásuk irányítására. – a munkavállalók mobilitásának előmozdítására irányuló lehetőségek feltárása és fejlesztése annak érdekében, hogy az emberek fenntarthatók maradjanak. Ennek során előre kell jelezni és reagálni kell az egyes munkavállalók kívánságaira, törekvéseire és lehetőségeire. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Muehlhan BV е доставчик на пълни услуги в областта на промишлените услуги и висококачествената повърхностна защита. Това е специализирана и физически много тежка работа. Muehlhan BV се чувства ангажиран в кариерата на своите служители и признава, че физическата тежест върху ръководния персонал се увеличава с течение на годините, особено когато те трябва да продължат да работят във все по-възрастна възраст. Работниците следва да са наясно с последиците от физическото (прекалено) натоварване в дългосрочен план. Компанията желае да обърне внимание на стреса и насочването на служителите към здравословен и безопасен труд и здравословен начин на живот. Появата на стрес от работата следва да се избягва, когато това е възможно. Освен това Muehlhan BV желае да реализира ситуация, която активно насърчава вътрешната мобилност под формата на ротация на работни места и работни места, ориентиране към предприемачеството, вътрешни стажове и възможности за професионално ориентиране. По-специално, знанията и опитът на по-възрастните работници трябва да се поддържат за предприятието, да се увеличават и да се предават на новите поколения. Широк Management Support Advice BV участва като външен експерт в проекта, за да съветва при определянето на: — най-подходящите методи и инструменти за осигуряване на здравословна и безопасна работа, намаляване на стреса при работа и насочване на тяхното прилагане в рамките на бизнес операциите. — проучване и развиване на възможности за насърчаване на мобилността на работниците, така че хората да останат устойчиви. По този начин е необходимо да се предвиди и отговори на желанията, стремежите и възможностите на отделните служители. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
„Muehlhan BV“ yra pramonės paslaugų ir aukštos kokybės paviršiaus apsaugos paslaugų teikėjas. Tai specializuotas ir fiziškai labai sunkus darbas. Muehlhan BV jaučiasi įsitraukęs į savo darbuotojų karjerą ir pripažįsta, kad vykdomoji našta bėgant metams didėja, ypač tais atvejais, kai jie turi toliau dirbti iki vis vyresnio amžiaus. Darbuotojai turėtų žinoti apie fizinės (per didelės) apkrovos pasekmes ilgesniu laikotarpiu. Įmonė nori atkreipti dėmesį į tai, kad pabrėžiant ir nukreipiant darbuotojus į sveiką ir saugų darbą bei sveiką gyvenimo būdą. Kai tik įmanoma, reikėtų vengti streso darbe atsiradimo. Be to, „muehlhan BV“ nori suvokti padėtį, kuri aktyviai skatina vidinį judumą darbo ir darbo rotacijos, verslumo orientavimo, vidaus stažuočių ir karjeros krypčių forma. Visų pirma vyresnio amžiaus darbuotojų žinios ir patirtis turi būti išsaugotos įmonėje, didinamos ir perduodamos naujoms kartoms. „General Management Support Advice BV“ dalyvauja projekte kaip išorės ekspertas, teikiantis konsultacijas nustatant: – tinkamiausi metodai ir priemonės, skirti užtikrinti sveiką ir saugų darbą, sumažinti stresą darbe ir vadovauti jų įgyvendinimui verslo veikloje. – išnagrinėti ir plėtoti darbuotojų judumo skatinimo galimybes, kad žmonės išliktų tvarūs. Tai darant būtina numatyti ir reaguoti į atskirų darbuotojų norus, siekius ir galimybes. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Muehlhan BV je full-service provider u industrijskim uslugama i visokokvalitetnoj zaštiti površine. To je specijaliziran i fizički vrlo težak rad. Muehlhan BV osjeća se uključenom u karijere svojih zaposlenika i priznaje da se fizičko opterećenje izvršnog osoblja povećava tijekom godina, posebno kada moraju nastaviti raditi do sve starije dobi. Radnici bi trebali biti svjesni posljedica fizičkog (prekomjernog) opterećenja u dugoročnom razdoblju. Tvrtka želi obratiti pozornost na naglašavanje i usmjeravanje zaposlenika prema zdravom i sigurnom radu i zdravom načinu života. Kad god je to moguće, treba izbjegavati pojavu stresa na radnom mjestu. Osim toga, muehlhan BV želi ostvariti situaciju koja aktivno promiče unutarnju mobilnost u obliku rotacije radnih mjesta i rotacije radnih mjesta, usmjeravanja prema poduzetništvu, internog pripravništva i usmjerenja na karijeru. Konkretno, potrebno je očuvati znanje i iskustvo starijih radnika za poduzeće, povećati ih i prenijeti na nove generacije. BV je angažiran kao vanjski stručnjak u projektu kako bi savjetovao u određivanju: najprimjerenije metode i alati za osiguravanje zdravog i sigurnog rada, smanjenje stresa na radu i usmjeravanje njihove provedbe unutar poslovanja. istraživanje i razvoj prilika za promicanje mobilnosti radnika kako bi ljudi ostali održivi. Pritom je potrebno predvidjeti i odgovoriti na želje, težnje i mogućnosti pojedinih zaposlenika. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Muehlhan BV är en komplett leverantör av industriella tjänster och ytskydd av hög kvalitet. Detta är specialiserat och fysiskt mycket tungt arbete. Muehlhan BV känner sig engagerad i sina anställdas karriärer och inser att den fysiska bördan för den verkställande personalen ökar under åren, särskilt när de måste fortsätta att arbeta till en allt äldre ålder. Arbetstagarna bör vara medvetna om konsekvenserna av fysisk (över) belastning på längre sikt. Företaget vill vara uppmärksamt på att betona och vägleda medarbetarna mot ett hälsosamt och säkert arbete och en hälsosam livsstil. Framväxten av arbetsstress bör i möjligaste mån undvikas. Dessutom vill Muehlhan BV inse en situation som aktivt främjar intern rörlighet i form av jobb och arbetsrotation, vägledning till entreprenörskap, interna praktikplatser och karriärorienteringsvägar. Framför allt måste kunskapen och erfarenheten hos äldre arbetstagare upprätthållas för företaget, ökas och föras vidare till nya generationer. Broad Management Support Advice BV är involverad som extern expert i projektet för att ge råd vid fastställande av — de lämpligaste metoderna och verktygen för att säkerställa ett hälsosamt och säkert arbete, minska arbetsstressen och styra deras genomförande inom affärsverksamheten. — utforska och utveckla möjligheter att främja arbetstagarnas rörlighet så att människor förblir hållbara. I samband med detta är det nödvändigt att förutse och reagera på enskilda medarbetares önskemål, ambitioner och möjligheter. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Muehlhan BV este un furnizor de servicii complete în domeniul serviciilor industriale și al protecției suprafețelor de înaltă calitate. Aceasta este o muncă specializată și foarte grea din punct de vedere fizic. Muehlhan BV se simte implicată în carierele angajaților săi și recunoaște că sarcina fizică asupra personalului executiv este în creștere de-a lungul anilor, în special atunci când aceștia trebuie să continue să lucreze până la o vârstă tot mai înaintată. Lucrătorii ar trebui să fie conștienți de consecințele (supra)încărcării fizice pe termen lung. Compania dorește să acorde atenție accentuării și orientării angajaților către o muncă sănătoasă și sigură și către un stil de viață sănătos. Apariția stresului la locul de muncă ar trebui evitată ori de câte ori este posibil. În plus, Muehlhan BV dorește să realizeze o situație care promovează în mod activ mobilitatea internă sub forma rotației locurilor de muncă și a locurilor de muncă, orientarea către antreprenoriat, stagiile interne și parcursurile de orientare profesională. În special, cunoștințele și experiența lucrătorilor în vârstă trebuie menținute pentru întreprindere, extinse și transmise noilor generații. Broad Management Support Advice BV este implicat în calitate de expert extern în proiect pentru a oferi consultanță în determinarea: cele mai potrivite metode și instrumente pentru a asigura o muncă sănătoasă și sigură, pentru a reduce stresul la locul de muncă și pentru a orienta punerea în aplicare a acestora în cadrul operațiunilor comerciale. explorarea și dezvoltarea oportunităților de promovare a mobilității lucrătorilor, astfel încât oamenii să rămână durabili. În acest sens, este necesar să se anticipeze și să se răspundă dorințelor, aspirațiilor și posibilităților individuale ale angajaților. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Muehlhan BV je ponudnik celovitih storitev na področju industrijskih storitev in visokokakovostne površinske zaščite. To je specializirano in fizično zelo težko delo. Muehlhan BV meni, da je vključen v poklicno pot svojih zaposlenih, in priznava, da se fizično breme za izvršilno osebje z leti povečuje, zlasti če morajo še naprej delati vse starejše. Delavci bi se morali zavedati posledic fizične (prekomerne) obremenitve na dolgi rok. Podjetje želi posvetiti pozornost poudarjanju in usmerjanju zaposlenih k zdravemu in varnemu delu ter zdravemu življenjskemu slogu. Kadar koli je to mogoče, se je treba izogibati pojavu stresa pri delu. Poleg tega želi družba Muehlhan BV uresničiti razmere, ki dejavno spodbujajo notranjo mobilnost v obliki kroženja delovnih mest in zaposlovanja, usmerjanja podjetništva, notranjih pripravništev in poti poklicnega usmerjanja. Zlasti je treba ohraniti znanje in izkušnje starejših delavcev, jih povečati in prenesti na nove generacije. Širok nasvet za podporo upravljanju BV kot zunanji strokovnjak pri projektu svetuje pri določanju: — najustreznejše metode in orodja za zagotavljanje zdravega in varnega dela, zmanjšanje stresa pri delu in usmerjanje njihovega izvajanja v poslovnem poslovanju. — raziskovanje in razvijanje priložnosti za spodbujanje mobilnosti delavcev, da bi ljudje ostali trajnostni. Pri tem je treba predvideti in se odzvati na želje, želje in možnosti posameznih zaposlenih. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Muehlhan BV jest dostawcą pełnych usług w zakresie usług przemysłowych i wysokiej jakości ochrony powierzchni. Jest to wyspecjalizowana i fizycznie bardzo ciężka praca. Muehlhan BV czuje się zaangażowany w karierę swoich pracowników i przyznaje, że z biegiem lat fizyczne obciążenie kadry kierowniczej wzrasta, zwłaszcza gdy muszą oni kontynuować pracę do coraz starszego wieku. Pracownicy powinni być świadomi konsekwencji fizycznego (przeciążenia) w dłuższej perspektywie czasowej. Firma pragnie zwrócić uwagę na podkreślanie i prowadzenie pracowników w kierunku zdrowej i bezpiecznej pracy oraz zdrowego stylu życia. W miarę możliwości należy unikać stresu zawodowego. Ponadto Muehlhan BV pragnie urzeczywistnić sytuację, która aktywnie promuje mobilność wewnętrzną w postaci rotacji pracy i zatrudnienia, poradnictwa w zakresie przedsiębiorczości, staży wewnętrznych i ścieżek orientacji zawodowej. W szczególności należy utrzymać wiedzę i doświadczenie starszych pracowników w przedsiębiorstwie, zwiększyć je i przekazać je nowym pokoleniom. BV jest zaangażowany jako ekspert zewnętrzny w projekcie, aby doradzać przy określaniu: — najbardziej odpowiednie metody i narzędzia do zapewnienia zdrowej i bezpiecznej pracy, zmniejszenia stresu w pracy i kierowania ich wdrażaniem w ramach działalności gospodarczej. badanie i rozwijanie możliwości promowania mobilności pracowników, tak aby ludzie pozostali trwali. W ten sposób konieczne jest przewidywanie i reagowanie na życzenia, aspiracje i możliwości poszczególnych pracowników. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF201344
0 references