Baker Roeland BV (Q4004818)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4004818 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Baker Roeland BV |
Project Q4004818 in Netherlands |
Statements
Bakker Roeland BV
0 references
52°17'44.23"N, 6°55'41.70"E
0 references
7575BP
0 references
Creëren van een cultuuromslag met bewustzijn over DI, fijne werksfeer en arbeidsrelaties waarbij open met elkaar gecommuniceerd wordt over oa functioneren, (her)organisatie van het werk en iedereen een verantwoordelijke rol heeft obv passende functieprofielen, ambities en leermogelijkheden. (Dutch)
0 references
Creating a culture change with awareness about DI, fine working atmosphere and working relationships where open communication about working, (re)organisation of work and everyone has a responsible role, obv appropriate job profiles, ambitions and learning opportunities. (English)
26 January 2022
0.0020599165599235
0 references
Créer un changement de culture avec une prise de conscience de l’ID, une atmosphère de travail fine et des relations de travail où une communication ouverte sur le travail, la (ré)organisation du travail et tout le monde a un rôle responsable, des profils d’emploi appropriés, des ambitions et des opportunités d’apprentissage. (French)
26 January 2022
0 references
Schaffung eines Kulturwandels mit dem Bewusstsein für DI, feine Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbeziehungen, bei denen offene Kommunikation über Arbeit, (Um-)Organisation der Arbeit und jeder hat eine verantwortungsvolle Rolle, obv geeignete Berufsprofile, Ambitionen und Lernmöglichkeiten. (German)
26 January 2022
0 references
Creare un cambiamento culturale con la consapevolezza di DI, atmosfera di lavoro fine e relazioni di lavoro in cui la comunicazione aperta sul lavoro, (ri)organizzazione del lavoro e tutti hanno un ruolo responsabile, obv profili professionali appropriati, ambizioni e opportunità di apprendimento. (Italian)
27 January 2022
0 references
Crear un cambio cultural con conciencia sobre la DI, buen ambiente de trabajo y relaciones de trabajo donde la comunicación abierta sobre el trabajo, (re)organización del trabajo y todos tienen un papel responsable, obv adecuados perfiles laborales, ambiciones y oportunidades de aprendizaje. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η δημιουργία μιας αλλαγής νοοτροπίας με ευαισθητοποίηση σχετικά με τις ΑΜ, τη λεπτή ατμόσφαιρα εργασίας και τις εργασιακές σχέσεις, όπου η ανοικτή επικοινωνία σχετικά με την εργασία, (ανα)οργάνωση της εργασίας και ο καθένας έχει έναν υπεύθυνο ρόλο, την αποφυγή κατάλληλων επαγγελματικών προφίλ, φιλοδοξιών και ευκαιριών μάθησης. (Greek)
21 August 2022
0 references
Skabe en kulturændring med bevidsthed om DI, fin arbejdsklima og arbejdsrelationer, hvor åben kommunikation om arbejde, (re)organisering af arbejdet og alle har en ansvarlig rolle, obv passende jobprofiler, ambitioner og læringsmuligheder. (Danish)
21 August 2022
0 references
Kulttuurin muutoksen luominen tietoisena DI:stä, hienosta työilmapiiristä ja työsuhteista, joissa avoimella viestinnällä työstä, (uudelleen)organisoinnilla ja kaikilla on vastuullinen rooli, obv asianmukaiset työprofiilit, tavoitteet ja oppimismahdollisuudet. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Il-ħolqien ta’ bidla kulturali b’għarfien dwar id-DI, l-atmosfera tax-xogħol fina u r-relazzjonijiet tax-xogħol fejn il-komunikazzjoni miftuħa dwar ix-xogħol, l-organizzazzjoni (mill-ġdid) tax-xogħol u kulħadd għandu rwol responsabbli, obv profili xierqa ta’ impjiegi, ambizzjonijiet u opportunitajiet ta’ tagħlim. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Radīt pārmaiņas kultūrā ar izpratni par DI, smalku darba atmosfēru un darba attiecībām, kur atvērta komunikācija par darbu, (re)organizācija darba un ikvienam ir atbildīga loma, obv atbilstošus darba profilus, ambīcijas un mācīšanās iespējas. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Vytvorenie kultúrnej zmeny s vedomím DI, výbornou pracovnou atmosférou a pracovnými vzťahmi, kde otvorená komunikácia o práci, (re)organizácia práce a každý má zodpovednú úlohu, obv vhodné pracovné profily, ambície a vzdelávacie príležitosti. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Athrú cultúir a chruthú le feasacht faoi DI, atmaisféar oibre mín agus caidrimh oibre ina mbíonn cumarsáid oscailte maidir le hobair, (ath)eagrú na hoibre agus ról freagrach ag gach duine, ag smaoineamh ar phróifílí poist, uaillmhianta agus deiseanna foghlama cuí. (Irish)
21 August 2022
0 references
Vytváření kulturní změny s povědomím o DI, jemné pracovní atmosféře a pracovních vztazích, kde otevřená komunikace o práci, (re)organizace práce a každý má odpovědnou úlohu, obv odpovídající pracovní profily, ambice a příležitosti k učení. (Czech)
21 August 2022
0 references
Criar uma mudança de cultura com consciência sobre DI, boa atmosfera de trabalho e relações de trabalho onde a comunicação aberta sobre o trabalho, (re)organização do trabalho e todos têm um papel responsável, perfis profissionais apropriados, ambições e oportunidades de aprendizagem. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Kultuurimuutuse loomine koos teadlikkusega DI-st, peenest töökeskkonnast ja töösuhetest, kus avatud teabevahetus töötamise, töö (ümber)korralduse ja igaühe kohta on vastutustundlik, asjakohased ametiprofiilid, ambitsioonid ja õppimisvõimalused. (Estonian)
21 August 2022
0 references
Kulturális változás kialakítása a digitális infrastruktúra, a jó munkakörnyezet és a munkakapcsolatok tudatosításával, ahol nyílt kommunikáció a munkavégzésről, a munka (új)szervezése és mindenki felelős szerepe, a megfelelő munkaköri profilok, ambíciók és tanulási lehetőségek hiánya. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
Създаване на културна промяна с осъзнаване на ОИ, фина работна атмосфера и работни отношения, при които откритата комуникация относно работата, (ре)организацията на работата и всеки има отговорна роля, обусловени от подходящи професионални профили, амбиции и възможности за учене. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Kultūros pokyčių, susijusių su informuotumu apie DI, puikia darbo atmosfera ir darbo santykiais, kur atvira komunikacija apie darbą, (per)organizavimas ir kiekvienas atlieka atsakingą vaidmenį, mažina tinkamus darbo profilius, užmojus ir mokymosi galimybes, kūrimas. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Stvaranje promjene kulture uz svijest o digitalnoj inteligenciji, finu radnu atmosferu i radne odnose gdje otvorena komunikacija o radu, (re)organizacija rada i svatko ima odgovornu ulogu, opv odgovarajuće profile radnih mjesta, ambicije i mogućnosti učenja. (Croatian)
21 August 2022
0 references
Skapa en kulturförändring med medvetenhet om DI, fin arbetsmiljö och arbetsrelationer där öppen kommunikation om arbete, (om)organisation av arbete och alla har en ansvarsfull roll, obv lämpliga arbetsprofiler, ambitioner och inlärningsmöjligheter. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Crearea unei schimbări culturale cu conștientizarea cu privire la ID, atmosfera de lucru fină și relațiile de lucru în care comunicarea deschisă despre muncă, (re)organizarea muncii și toată lumea are un rol responsabil, profiluri profesionale obv adecvate, ambiții și oportunități de învățare. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Ustvarjanje kulturne spremembe z ozaveščenostjo o DI, finem delovnem ozračju in delovnih odnosih, kjer ima odprta komunikacija o delu, (re)organizaciji dela in vsakdo odgovorno vlogo, ob upoštevanju ustreznih profilov delovnih mest, ambicij in priložnosti za učenje. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
Tworzenie zmian kulturowych ze świadomością DI, dobrą atmosferą pracy i relacjami roboczymi, w których otwarta komunikacja na temat pracy, (re)organizacja pracy i każdy ma odpowiedzialną rolę, obv odpowiednie profile zawodowe, ambicje i możliwości uczenia się. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF201705
0 references