FruitNL (Q4004185)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4004185 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | FruitNL |
Project Q4004185 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
19 September 2018
0 references
19 September 2019
0 references
FruitNL
0 references
51°46'47.24"N, 5°51'21.71"E
0 references
6581TE
0 references
FruitNL staat voor smaakvol en sappig hardfruit met een gezonde ‘bite’. Onze kwaliteit is het resultaat van een mooie samenwerking tussen teler en natuur. En daar zijn we trots op, wat de verpakking en presentatie onderstrepen. Wat u niet ziet maar wel moet weten, is dat FruitNL veel waarde hecht aan transparantie, eerlijkheid, innovatie en voedselveiligheid. Door continue in onze medewerkers te blijven investeren, kunnen de medewerkers zich blijven ontwikkelen. Het Europees Sociaal Fonds stelt ons (met financiële steun) in staat om een duurzaam inzetbaarheidsproject te lanceren. Tijdens dit project zal FruitNL onderzoek laten verrichten naar de duurzame inzetbaarheid van al haar medewerkers. Het doel hierbij is het verder ontwikkelen van onze organisatie waarin een heldere structuur, betrokkenheid, productiviteit, samenwerken en continu ontwikkelen centraal staan. In samenwerking met Bureau NegentigTien (www.negentigtien.nl) wordt het onderzoek verricht. In dialoog met de medewerkers, management en directie wordt er een implementatieplan op het gebied van duurzame inzetbaarheid opgesteld. Bureau NegentigTien ondersteunt ons bij het realiseren van het implementatieplan. Door terug te gaan naar de kern en door zakelijke en persoonlijke doelstellingen op elkaar af te stemmen, ontstaat er een duurzame koppeling van persoonlijke ambities met de zakelijke doelen van de organisatie, de directeur en het personeel. Dit vormt de basis voor een goede interne organisatie waarin medewerkers met plezier kunnen werken en waar groei en ontwikkeling centraal staan. (Dutch)
0 references
FruitNL stands for tasteful and juicy hardfruit with a healthy ‘bite’. Our quality is the result of a nice collaboration between grower and nature. And we are proud of that, which underline the packaging and presentation. What you do not see but needs to know is that FruitNL attaches great importance to transparency, honesty, innovation and food safety. By continuing to invest in our employees, the employees can continue to develop. The European Social Fund enables us (with financial support) to launch a sustainable employability project. During this project FruitNL will have research carried out on the sustainable employability of all its employees. The goal here is to further develop our organisation in which a clear structure, commitment, productivity, collaboration and continuous development are central. The investigation is carried out in cooperation with Office NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogue with employees, management and management, an implementation plan is drawn up in the field of sustainable employability. Bureau NineTien supports us in realising the implementation plan. By going back to the core and by aligning business and personal objectives, there is a sustainable link between personal ambitions and the business goals of the organisation, the director and the staff. This is the basis for a good internal organisation in which employees can work with pleasure and where growth and development are central. (English)
26 January 2022
0.3422694762708078
0 references
FruitNL est synonyme de fruits dures juteux et de bon goût avec une «bite» saine. Notre qualité est le résultat d’une belle collaboration entre cultivateur et nature. Et nous sommes fiers de cela, qui souligne l’emballage et la présentation. Ce que vous ne voyez pas, mais vous devez savoir, c’est que FruitNL attache une grande importance à la transparence, à l’honnêteté, à l’innovation et à la sécurité alimentaire. En continuant d’investir dans nos employés, les employés peuvent continuer à se développer. Le Fonds social européen nous permet (avec un soutien financier) de lancer un projet d’employabilité durable. Au cours de ce projet, FruitNL fera réaliser des recherches sur l’employabilité durable de tous ses employés. L’objectif est ici de développer notre organisation dans laquelle une structure claire, un engagement, une productivité, une collaboration et un développement continu sont essentiels. L’enquête est menée en coopération avec l’Office NineTien (www.negentigtien.nl). En concertation avec les salariés, la direction et la direction, un plan de mise en œuvre est élaboré dans le domaine de l’employabilité durable. Le Bureau NineTien nous aide à réaliser le plan de mise en œuvre. En revenant au cœur et en alignant les objectifs commerciaux et personnels, il existe un lien durable entre les ambitions personnelles et les objectifs commerciaux de l’organisation, du directeur et du personnel. C’est la base d’une bonne organisation interne dans laquelle les employés peuvent travailler avec plaisir et où la croissance et le développement sont au cœur. (French)
26 January 2022
0 references
FruitNL steht für geschmackvolle und saftige Hartfrucht mit einem gesunden ‚Bisse‘. Unsere Qualität ist das Ergebnis einer netten Zusammenarbeit zwischen Züchter und Natur. Und wir sind stolz auf das, was die Verpackung und Präsentation unterstreicht. Was Sie nicht sehen, aber wissen müssen, ist, dass FruitNL großen Wert auf Transparenz, Ehrlichkeit, Innovation und Lebensmittelsicherheit legt. Durch die weitere Investition in unsere Mitarbeiter können sich die Mitarbeiter weiter entwickeln. Der Europäische Sozialfonds ermöglicht es uns (mit finanzieller Unterstützung) ein Projekt zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit zu starten. Während dieses Projekts wird FruitNL Forschungsarbeiten zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit aller Mitarbeiter durchführen. Ziel ist die Weiterentwicklung unserer Organisation, in der eine klare Struktur, Engagement, Produktivität, Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung von zentraler Bedeutung sind. Die Untersuchung wird in Zusammenarbeit mit Office NineTien (www.negentigtien.nl) durchgeführt. Im Dialog mit Mitarbeitern, Management und Management wird ein Umsetzungsplan im Bereich der nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit erarbeitet. Bureau NineTien unterstützt uns bei der Umsetzung des Umsetzungsplans. Durch die Rückkehr zum Kern und durch die Ausrichtung von geschäftlichen und persönlichen Zielen besteht eine nachhaltige Verbindung zwischen persönlichen Ambitionen und den Geschäftszielen der Organisation, des Direktors und der Mitarbeiter. Dies ist die Grundlage für eine gute interne Organisation, in der Mitarbeiter gerne arbeiten können und in der Wachstum und Entwicklung zentral sind. (German)
26 January 2022
0 references
FruitNL è sinonimo di frutta dura di buon gusto e succosa con un ‘bito' sano. La nostra qualità è il risultato di una bella collaborazione tra coltivatore e natura. E ne siamo orgogliosi, che sottolineano l'imballaggio e la presentazione. Ciò che non si vede ma deve sapere è che FruitNL attribuisce grande importanza alla trasparenza, all'onestà, all'innovazione e alla sicurezza alimentare. Continuando a investire nei nostri dipendenti, i dipendenti possono continuare a svilupparsi. Il Fondo sociale europeo ci consente (con sostegno finanziario) di avviare un progetto di occupabilità sostenibile. Nel corso di questo progetto FruitNL avrà condotto ricerche sull'occupabilità sostenibile di tutti i suoi dipendenti. L'obiettivo è quello di sviluppare ulteriormente la nostra organizzazione in cui una struttura chiara, impegno, produttività, collaborazione e sviluppo continuo sono centrali. L'indagine è condotta in collaborazione con l'Ufficio NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogo con i dipendenti, la direzione e la direzione, viene elaborato un piano di implementazione nel campo dell'occupabilità sostenibile. Bureau NineTien ci sostiene nella realizzazione del piano di attuazione. Tornando al centro e allineando gli obiettivi aziendali e personali, c'è un legame sostenibile tra le ambizioni personali e gli obiettivi aziendali dell'organizzazione, del direttore e del personale. Questa è la base per una buona organizzazione interna in cui i dipendenti possono lavorare con piacere e in cui la crescita e lo sviluppo sono centrali. (Italian)
27 January 2022
0 references
FruitNL significa fruta dura de buen gusto y jugosa con una «mordida» saludable. Nuestra calidad es el resultado de una buena colaboración entre cultivador y naturaleza. Y estamos orgullosos de eso, lo que subraya el embalaje y la presentación. Lo que no ve, pero necesita saber, es que FruitNL concede gran importancia a la transparencia, la honestidad, la innovación y la seguridad alimentaria. Al seguir invirtiendo en nuestros empleados, los empleados pueden seguir desarrollándose. El Fondo Social Europeo nos permite (con apoyo financiero) poner en marcha un proyecto de empleabilidad sostenible. Durante este proyecto FruitNL llevará a cabo investigaciones sobre la empleabilidad sostenible de todos sus empleados. El objetivo aquí es seguir desarrollando nuestra organización en la que una estructura clara, compromiso, productividad, colaboración y desarrollo continuo son fundamentales. La investigación se lleva a cabo en cooperación con la Oficina NineTien (www.negentigtien.nl). En diálogo con los empleados, la dirección y la dirección, se elabora un plan de aplicación en el ámbito de la empleabilidad sostenible. Bureau NineTien nos apoya en la realización del plan de aplicación. Volviendo al núcleo y alineando los objetivos empresariales y personales, existe un vínculo sostenible entre las ambiciones personales y los objetivos empresariales de la organización, el director y el personal. Esta es la base para una buena organización interna en la que los empleados puedan trabajar con placer y donde el crecimiento y el desarrollo son centrales. (Spanish)
27 January 2022
0 references
FruitNL σημαίνει καλαίσθητα και ζουμερά σκληρά φρούτα με υγιές «δάγκωμα». Η ποιότητά μας είναι το αποτέλεσμα μιας ωραίας συνεργασίας μεταξύ καλλιεργητή και φύσης. Και είμαστε περήφανοι γι’ αυτό, που υπογραμμίζουν τη συσκευασία και την παρουσίαση. Αυτό που δεν βλέπετε, αλλά πρέπει να γνωρίζετε είναι ότι η FruitNL αποδίδει μεγάλη σημασία στη διαφάνεια, την ειλικρίνεια, την καινοτομία και την ασφάλεια των τροφίμων. Συνεχίζοντας να επενδύουμε στους υπαλλήλους μας, οι εργαζόμενοι μπορούν να συνεχίσουν να αναπτύσσονται. Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο μας δίνει τη δυνατότητα (με χρηματοδοτική στήριξη) να δρομολογήσουμε ένα έργο βιώσιμης απασχολησιμότητας. Κατά τη διάρκεια αυτού του έργου, η FruitNL θα διεξαγάγει έρευνα σχετικά με τη βιώσιμη απασχολησιμότητα όλων των εργαζομένων της. Ο στόχος εδώ είναι να αναπτύξουμε περαιτέρω τον οργανισμό μας, στον οποίο η σαφής δομή, η δέσμευση, η παραγωγικότητα, η συνεργασία και η συνεχής ανάπτυξη είναι καίριας σημασίας. Η έρευνα διεξάγεται σε συνεργασία με το Γραφείο NineTien (www.negentigtien.nl). Σε διάλογο με τους εργαζομένους, τη διοίκηση και τη διοίκηση, καταρτίζεται σχέδιο εφαρμογής στον τομέα της βιώσιμης απασχολησιμότητας. Το Γραφείο NineTien μας υποστηρίζει στην υλοποίηση του σχεδίου εφαρμογής. Επιστρέφοντας στον πυρήνα και ευθυγραμμίζοντας τους επιχειρηματικούς και προσωπικούς στόχους, υπάρχει μια βιώσιμη σύνδεση μεταξύ των προσωπικών φιλοδοξιών και των επιχειρηματικών στόχων του οργανισμού, του διευθυντή και του προσωπικού. Αυτή είναι η βάση για μια καλή εσωτερική οργάνωση στην οποία οι εργαζόμενοι μπορούν να εργάζονται με ευχαρίστηση και όπου η ανάπτυξη και η ανάπτυξη είναι κεντρικής σημασίας. (Greek)
21 August 2022
0 references
FruitNL står for smagfuld og saftig hårdfrugt med en sund "bid". Vores kvalitet er resultatet af et godt samarbejde mellem avler og natur. Og det er vi stolte af, hvilket understreger emballagen og præsentationen. Det, De ikke ser, men behøver at vide, er, at FruitNL lægger stor vægt på gennemsigtighed, ærlighed, innovation og fødevaresikkerhed. Ved fortsat at investere i vores medarbejdere kan medarbejderne fortsætte med at udvikle sig. Den Europæiske Socialfond gør det muligt for os (med finansiel støtte) at iværksætte et bæredygtigt beskæftigelsesprojekt. Under dette projekt vil FruitNL få gennemført forskning i alle medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. Målet er at videreudvikle vores organisation, hvor en klar struktur, engagement, produktivitet, samarbejde og løbende udvikling er centralt. Undersøgelsen gennemføres i samarbejde med Office NineTien (www.negentigtien.nl). I dialog med medarbejdere, ledelse og ledelse udarbejdes der en gennemførelsesplan inden for bæredygtig beskæftigelsesegnethed. Bureau NineTien støtter os i gennemførelsen af gennemførelsesplanen. Ved at gå tilbage til kernen og ved at tilpasse forretningsmæssige og personlige mål er der en bæredygtig forbindelse mellem personlige ambitioner og forretningsmål for organisationen, direktøren og personalet. Det er grundlaget for en god intern organisation, hvor medarbejderne kan arbejde med glæde, og hvor vækst og udvikling er centralt. (Danish)
21 August 2022
0 references
FruitNL tarkoittaa maukasta ja mehukasta kovaa hedelmää, jossa on terve ”purtava”. Laatumme on seurausta hyvästä yhteistyöstä viljelijän ja luonnon välillä. Olemme ylpeitä siitä, mikä korostaa pakkausta ja esillepanoa. Teidän ei kuitenkaan tarvitse tietää, että FruitNL pitää avoimuutta, rehellisyyttä, innovointia ja elintarviketurvallisuutta erittäin tärkeinä. Jatkamalla investoimista työntekijöihin, työntekijät voivat jatkaa kehitystään. Euroopan sosiaalirahasto antaa meille (taloudellisella tuella) mahdollisuuden käynnistää kestävä työllistettävyyshanke. Tämän hankkeen aikana FruitNL tekee tutkimusta kaikkien työntekijöidensä kestävästä työllistettävyydestä. Tavoitteena on kehittää edelleen organisaatiotamme, jossa selkeä rakenne, sitoutuminen, tuottavuus, yhteistyö ja jatkuva kehittäminen ovat keskeisessä asemassa. Tutkimus suoritetaan yhteistyössä viraston NineTienin kanssa (www.negentigtien.nl). Työntekijöiden, johdon ja johdon kanssa käytävässä vuoropuhelussa laaditaan kestävän työllistettävyyden alalla täytäntöönpanosuunnitelma. Bureau NineTien tukee meitä täytäntöönpanosuunnitelman toteuttamisessa. Palaamalla ytimeen ja sovittamalla liiketoiminta- ja henkilökohtaiset tavoitteet yhteen, henkilökohtaisilla tavoitteilla on kestävä yhteys organisaation, johtajan ja henkilöstön liiketoimintatavoitteiden välillä. Tämä on perusta hyvälle sisäiselle organisaatiolle, jossa työntekijät voivat työskennellä iloisesti ja jossa kasvu ja kehitys ovat keskeisessä asemassa. (Finnish)
21 August 2022
0 references
FruitNL tfisser frott iebes fit-togħma u mmerraq b’“bite” b’saħħtu. Il-kwalità tagħna hija r-riżultat ta’ kollaborazzjoni sabiħa bejn min ikabbar u n-natura. U aħna kburin b’dak, li jenfasizza l-imballaġġ u l-preżentazzjoni. Dak li ma tarax iżda jeħtieġ li tkun taf huwa li FruitNL tagħti importanza kbira lit-trasparenza, l-onestà, l-innovazzjoni u s-sikurezza tal-ikel. Billi jkomplu jinvestu fl-impjegati tagħna, l-impjegati jistgħu jkomplu jiżviluppaw. Il-Fond Soċjali Ewropew jippermettilna (b’appoġġ finanzjarju) inniedu proġett ta’ impjegabilità sostenibbli. Matul dan il-proġett FruitNL se twettaq riċerka dwar l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati kollha tagħha. L-għan hawnhekk huwa li nkomplu niżviluppaw l-organizzazzjoni tagħna fejn huma ċentrali struttura ċara, impenn, produttività, kollaborazzjoni u żvilupp kontinwu. L-investigazzjoni titwettaq f’kooperazzjoni mal-Uffiċċju NineTien (www.negentigtien.nl). Fi djalogu mal-impjegati, il-maniġment u l-maniġment, jitfassal pjan ta’ implimentazzjoni fil-qasam tal-impjegabbiltà sostenibbli. Bureau NineTien jappoġġjana fit-twettiq tal-pjan ta’ implimentazzjoni. Billi tmur lura għall-qalba u billi tallinja l-għanijiet tan-negozju u dawk personali, hemm rabta sostenibbli bejn l-ambizzjonijiet personali u l-għanijiet tan-negozju tal-organizzazzjoni, id-direttur u l-persunal. Din hija l-bażi għal organizzazzjoni interna tajba li fiha l-impjegati jistgħu jaħdmu bi pjaċir u fejn it-tkabbir u l-iżvilupp huma ċentrali. (Maltese)
21 August 2022
0 references
FruitNL apzīmē garšīgus un sulīgus cietus augļus ar veselīgu “bite”. Mūsu kvalitāte ir rezultāts jaukai sadarbībai starp audzētāju un dabu. Un mēs lepojamies ar to, kas uzsver iepakojumu un noformējumu. Jūs neredzat, bet jums ir jāzina, ka FruitNL piešķir lielu nozīmi pārredzamībai, godīgumam, inovācijām un pārtikas nekaitīgumam. Turpinot ieguldīt mūsu darbiniekiem, darbinieki var turpināt attīstīties. Eiropas Sociālais fonds ļauj mums (ar finansiālu atbalstu) uzsākt ilgtspējīgu nodarbināmības projektu. Projekta laikā FruitNL veiks pētījumu par visu darbinieku ilgtspējīgu nodarbināmību. Mērķis ir tālāk attīstīt mūsu organizāciju, kurā galvenā nozīme ir skaidrai struktūrai, apņēmībai, produktivitātei, sadarbībai un nepārtrauktai attīstībai. Izmeklēšana tiek veikta sadarbībā ar Office NineTien (www.negentigtien.nl). Dialogā ar darbiniekiem, vadību un vadību tiek izstrādāts īstenošanas plāns ilgtspējīgas nodarbinātības jomā. Bureau NineTien atbalsta mūs īstenošanas plāna īstenošanā. Atgriežoties pie kodola un saskaņojot biznesa un personīgos mērķus, pastāv ilgtspējīga saikne starp personīgajām ambīcijām un organizācijas, direktora un personāla biznesa mērķiem. Tas ir pamats labai iekšējai organizācijai, kurā darbinieki var strādāt ar prieku un kurā galvenā nozīme ir izaugsmei un attīstībai. (Latvian)
21 August 2022
0 references
FruitNL znamená vkusné a šťavnaté tvrdé ovocie so zdravým „hryzom“. Naša kvalita je výsledkom príjemnej spolupráce medzi pestovateľom a prírodou. A sme na to hrdí, čo podčiarkuje balenie a prezentáciu. Nevidíte, ale potrebujete vedieť, že FruitNL pripisuje veľký význam transparentnosti, čestnosti, inováciám a bezpečnosti potravín. Pokračujúcim investovaním do našich zamestnancov sa zamestnanci môžu naďalej rozvíjať. Európsky sociálny fond nám (s finančnou podporou) umožňuje spustiť projekt udržateľnej zamestnateľnosti. Počas tohto projektu FruitNL uskutoční výskum týkajúci sa udržateľnej zamestnateľnosti všetkých svojich zamestnancov. Cieľom je ďalej rozvíjať našu organizáciu, v ktorej je kľúčová jasná štruktúra, záväzok, produktivita, spolupráca a neustály rozvoj. Vyšetrovanie sa vykonáva v spolupráci s Office NineTien (www.negentigtien.nl). V dialógu so zamestnancami, manažmentom a manažmentom sa vypracuje realizačný plán v oblasti udržateľnej zamestnateľnosti. Kancelária NineTien nás podporuje pri realizácii realizačného plánu. Návratom k jadru a zosúladením podnikateľských a osobných cieľov existuje udržateľné prepojenie medzi osobnými ambíciami a obchodnými cieľmi organizácie, riaditeľa a zamestnancov. To je základ pre dobrú vnútornú organizáciu, v ktorej môžu zamestnanci pracovať s radosťou a kde je rast a rozvoj ústredným prvkom. (Slovak)
21 August 2022
0 references
FruitNL sheasann do hardfruit tasteful agus juicy le ‘bite’ sláintiúil. Is é ár gcaighdeán mar thoradh ar chomhoibriú deas idir saothróir agus nádúr. Agus táimid bródúil as sin, a chuireann béim ar an bpacáistiú agus ar an gcur i láthair. Is é an rud nach bhfeiceann tú ach ní mór a fhios a bheith agat ná go gcuireann FruitNL tábhacht mhór le trédhearcacht, macántacht, nuálaíocht agus sábháilteacht bia. Trí leanúint ar aghaidh ag infheistiú inár bhfostaithe, is féidir leis na fostaithe leanúint ar aghaidh ag forbairt. Cuireann Ciste Sóisialta na hEorpa ar ár gcumas (le tacaíocht airgeadais) tionscadal infhostaitheachta inbhuanaithe a sheoladh. Le linn an tionscadail seo, déanfaidh FruitNL taighde ar infhostaitheacht inbhuanaithe a chuid fostaithe go léir. Is é an sprioc anseo ár n-eagraíocht a fhorbairt tuilleadh ina bhfuil struchtúr soiléir, tiomantas, táirgiúlacht, comhoibriú agus forbairt leanúnach lárnach. Déantar an t-imscrúdú i gcomhar le hOifig NineTien (www.negentigtien.nl). In idirphlé le fostaithe, le bainistíocht agus le bainistíocht, dréachtaítear plean cur chun feidhme i réimse na hinfhostaitheachta inbhuanaithe. Tacaíonn an Biúró NineTien linn an plean cur chun feidhme a bhaint amach. Trí dhul ar ais go dtí an croí agus trí chuspóirí gnó agus pearsanta a ailíniú, tá nasc inbhuanaithe idir uaillmhianta pearsanta agus spriocanna gnó na heagraíochta, an stiúrthóra agus na foirne. Is é seo an bunús le haghaidh dea-eagraíocht inmheánach inar féidir le fostaithe oibriú le pléisiúr agus i gcás ina bhfuil fás agus forbairt lárnach. (Irish)
21 August 2022
0 references
FruitNL znamená vkusný a šťavnatý tvrdý plod se zdravým „kousnutím“. Naše kvalita je výsledkem příjemné spolupráce mezi pěstitelem a přírodou. A jsme na to hrdí, což podtrhuje balení a prezentaci. To, co nevidíte, ale potřebujete vědět, je, že FruitNL přikládá velký význam transparentnosti, poctivosti, inovacím a bezpečnosti potravin. Tím, že budou i nadále investovat do našich zaměstnanců, se mohou zaměstnanci dále rozvíjet. Evropský sociální fond nám umožňuje (s finanční podporou) zahájit projekt udržitelné zaměstnatelnosti. Během tohoto projektu bude FruitNL provádět výzkum udržitelné zaměstnatelnosti všech svých zaměstnanců. Cílem je dále rozvíjet naši organizaci, v níž je ústředním prvkem jasná struktura, odhodlání, produktivita, spolupráce a trvalý rozvoj. Šetření se provádí ve spolupráci s úřadem NineTien (www.negentigtien.nl). V dialogu se zaměstnanci, managementem a managementem je vypracován prováděcí plán v oblasti udržitelné zaměstnatelnosti. Bureau NineTien nás podporuje při realizaci prováděcího plánu. Návratem k jádru a sladěním obchodních a osobních cílů existuje udržitelná vazba mezi osobními ambicemi a obchodními cíli organizace, ředitele a zaměstnanců. To je základ dobré vnitřní organizace, v níž mohou zaměstnanci pracovat s radostí a kde jsou růst a rozvoj ústřední. (Czech)
21 August 2022
0 references
FruitNL significa fruta dura de bom gosto e suculenta com uma «mordida» saudável. A nossa qualidade é o resultado de uma boa colaboração entre o produtor e a natureza. E orgulhamo-nos disso, que sublinha a embalagem e a apresentação. O que não vê, mas precisa de saber, é que a FruitNL atribui grande importância à transparência, à honestidade, à inovação e à segurança alimentar. Ao continuar a investir em nossos funcionários, os funcionários podem continuar a se desenvolver. O Fundo Social Europeu permite-nos (com apoio financeiro) lançar um projeto de empregabilidade sustentável. Durante este projeto, a FruitNL realizará pesquisas sobre a empregabilidade sustentável de todos os seus funcionários. O objetivo aqui é desenvolver ainda mais a nossa organização, na qual uma estrutura clara, compromisso, produtividade, colaboração e desenvolvimento contínuo são fundamentais. A investigação é realizada em cooperação com o Office NineTien (www.negentigtien.nl). Em diálogo com os trabalhadores, a direção e a direção, é elaborado um plano de execução no domínio da empregabilidade sustentável. O Bureau NineTien apoia-nos na realização do plano de implementação. Ao voltar ao núcleo e ao alinhar os objetivos de negócios e pessoais, há uma ligação sustentável entre as ambições pessoais e os objetivos de negócios da organização, do diretor e do pessoal. Esta é a base para uma boa organização interna em que os funcionários podem trabalhar com prazer e onde o crescimento e o desenvolvimento são fundamentais. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
FruitNL tähistab maitserikast ja mahlakat kõvavilja, millel on terve „bite“. Meie kvaliteet tuleneb kasvataja ja looduse vahelisest kenast koostööst. Ja me oleme selle üle uhked, mis rõhutavad pakendamist ja esitlust. Mida te ei näe, kuid peate teadma, et FruitNL omistab suurt tähtsust läbipaistvusele, aususele, innovatsioonile ja toiduohutusele. Jätkates investeerimist meie töötajatesse, saavad töötajad edasi areneda. Euroopa Sotsiaalfond võimaldab meil (rahalise toetusega) käivitada jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime projekti. Selle projekti käigus teeb FruitNL uuringu kõigi oma töötajate jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime kohta. Eesmärk on arendada edasi meie organisatsiooni, kus on kesksel kohal selge struktuur, pühendumus, tootlikkus, koostöö ja pidev areng. Uurimine toimub koostöös Office NineTien’iga (www.negentigtien.nl). Koostöös töötajate, juhtkonna ja juhtkonnaga koostatakse jätkusuutliku tööalase konkurentsivõime tegevuskava. Bureau NineTien toetab meid rakenduskava elluviimisel. Minnes tagasi tuumikusse ning ühtlustades äri- ja isiklikke eesmärke, on jätkusuutlik seos isiklike ambitsioonide ning organisatsiooni, direktori ja personali ärieesmärkide vahel. See on aluseks heale sisemisele organisatsioonile, kus töötajad saavad töötada rõõmuga ning kus majanduskasv ja areng on kesksel kohal. (Estonian)
21 August 2022
0 references
FruitNL az ízléses és lédús keménygyümölcs, egészséges „harapás”. Minőségünk a termesztő és a természet közötti jó együttműködés eredménye. Büszkék vagyunk rá, ami kiemeli a csomagolást és a kiszerelést. Amit nem lát, de tudnia kell, hogy a FruitNL nagy jelentőséget tulajdonít az átláthatóságnak, az őszinteségnek, az innovációnak és az élelmiszer-biztonságnak. Ha továbbra is befektetünk munkatársainkba, az alkalmazottak tovább fejlődhetnek. Az Európai Szociális Alap (pénzügyi támogatással) lehetővé teszi számunkra, hogy fenntartható foglalkoztathatósági projektet indítsunk. A projekt során a FruitNL kutatást végez valamennyi alkalmazottjának fenntartható foglalkoztathatóságáról. A cél az, hogy továbbfejlesszük szervezetünket, amelyben a világos struktúra, az elkötelezettség, a termelékenység, az együttműködés és a folyamatos fejlődés központi szerepet játszik. A vizsgálatot a NineTien Hivatallal együttműködve végzik (www.negentigtien.nl). A munkavállalókkal, a vezetéssel és a vezetéssel folytatott párbeszéd keretében végrehajtási tervet dolgoznak ki a fenntartható foglalkoztathatóság területén. A NineTien Iroda támogatja a végrehajtási terv megvalósítását. A lényeghez való visszatéréssel és az üzleti és személyes célok összehangolásával fenntartható kapcsolat van a személyes ambíciók és a szervezet, az igazgató és a személyzet üzleti céljai között. Ez az alapja annak a jó belső szervezetnek, amelyben a munkavállalók örömmel dolgozhatnak, és ahol a növekedés és a fejlődés központi szerepet játszik. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
FruitNL означава вкусен и сочен твърд плод със здравословна „захапка“. Нашето качество е резултат от доброто сътрудничество между производителя и природата. И ние се гордеем с това, което подчертава опаковката и представянето. Това, което не виждате, но трябва да знаете, е, че FruitNL отдава голямо значение на прозрачността, честността, иновациите и безопасността на храните. Продължавайки да инвестираме в нашите служители, служителите могат да продължат да се развиват. Европейският социален фонд ни дава възможност (с финансова подкрепа) да стартираме проект за устойчива пригодност за заетост. По време на този проект FruitNL ще проведе изследвания върху устойчивата пригодност за заетост на всички свои служители. Целта тук е по-нататъшното развитие на нашата организация, в която от основно значение са ясната структура, ангажираността, производителността, сътрудничеството и непрекъснатото развитие. Разследването се извършва в сътрудничество с Office NineTien (www.negentigtien.nl). В диалог със служителите, ръководството и ръководството се изготвя план за изпълнение в областта на устойчивата пригодност за заетост. Бюрото NineTien ни подкрепя в реализирането на плана за изпълнение. Като се върнем към ядрото и като съгласуваме бизнес и лични цели, съществува устойчива връзка между личните амбиции и бизнес целите на организацията, директора и персонала. Това е основата за добра вътрешна организация, в която служителите могат да работят с удоволствие и където растежът и развитието са от централно значение. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
FruitNL reiškia skoningus ir sultingus kietuosius vaisius su sveiku „bite“. Mūsų kokybė yra malonaus augintojo ir gamtos bendradarbiavimo rezultatas. Ir mes didžiuojamės tuo, kas pabrėžia pakuotę ir pristatymą. Ką jūs nematote, bet reikia žinoti, kad FruitNL teikia didelę reikšmę skaidrumui, sąžiningumui, naujovėms ir maisto saugai. Toliau investuojant į mūsų darbuotojus, darbuotojai gali ir toliau tobulėti. Europos socialinis fondas suteikia mums galimybę (su finansine parama) pradėti tvaraus įsidarbinimo projektą. Šio projekto metu FruitNL atliks mokslinius tyrimus, susijusius su tvariomis visų savo darbuotojų įsidarbinimo galimybėmis. Tikslas yra toliau plėtoti mūsų organizaciją, kurioje svarbiausia yra aiški struktūra, įsipareigojimas, produktyvumas, bendradarbiavimas ir nuolatinis vystymasis. Tyrimas atliekamas bendradarbiaujant su NineTien tarnyba (www.negentigtien.nl). Palaikant dialogą su darbuotojais, vadovais ir vadovais, parengiamas įgyvendinimo planas tvarių įsidarbinimo galimybių srityje. Biuras „NineTien“ padeda mums įgyvendinti įgyvendinimo planą. Grįžtant prie pagrindinių ir suderinant verslo ir asmeninius tikslus, yra tvarus ryšys tarp asmeninių ambicijų ir organizacijos, direktoriaus ir personalo verslo tikslų. Tai yra geros vidaus organizacijos, kurioje darbuotojai gali dirbti su malonumu ir kur augimas ir vystymasis yra pagrindinis, pagrindas. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
FruitNL znači ukusno i sočno tvrdo voće sa zdravim ‚ugriz’. Naša kvaliteta rezultat je lijepe suradnje između uzgajivača i prirode. I ponosni smo na to, što naglašava ambalažu i prezentaciju. Ono što ne vidite, ali morate znati je da FruitNL pridaje veliku važnost transparentnosti, iskrenosti, inovacijama i sigurnosti hrane. Nastavljajući ulagati u naše zaposlenike, zaposlenici se mogu nastaviti razvijati. Europski socijalni fond omogućuje nam (uz financijsku potporu) pokretanje održivog projekta zapošljivosti. Tijekom ovog projekta FruitNL će provoditi istraživanja o održivoj zapošljivosti svih svojih zaposlenika. Cilj je dalje razvijati našu organizaciju u kojoj su ključna jasna struktura, predanost, produktivnost, suradnja i kontinuirani razvoj. Istraga se provodi u suradnji s Uredom NineTien (www.negentigtien.nl). U dijalogu sa zaposlenicima, rukovodstvom i rukovodstvom izrađuje se provedbeni plan u području održive zapošljivosti. Ured NineTien podupire nas u realizaciji provedbenog plana. Povratak na srž i usklađivanje poslovnih i osobnih ciljeva, postoji održiva veza između osobnih ambicija i poslovnih ciljeva organizacije, direktora i osoblja. To je osnova za dobru unutarnju organizaciju u kojoj zaposlenici mogu raditi sa zadovoljstvom i gdje su rast i razvoj središnji. (Croatian)
21 August 2022
0 references
FruitNL står för smakfull och saftig hårdfrukt med en hälsosam ”bit”. Vår kvalitet är resultatet av ett trevligt samarbete mellan odlare och natur. Och vi är stolta över detta, som understryker förpackningen och presentationen. Vad ni inte ser men behöver veta är att FruitNL fäster stor vikt vid öppenhet, ärlighet, innovation och livsmedelssäkerhet. Genom att fortsätta investera i våra medarbetare kan de anställda fortsätta att utvecklas. Europeiska socialfonden gör det möjligt för oss (med ekonomiskt stöd) att starta ett projekt för hållbar anställbarhet. Under detta projekt kommer FruitNL att bedriva forskning om hållbar anställbarhet för alla anställda. Målet här är att vidareutveckla vår organisation där en tydlig struktur, engagemang, produktivitet, samarbete och kontinuerlig utveckling står i centrum. Utredningen genomförs i samarbete med Office NineTien (www.negentigtien.nl). I dialog med anställda, ledning och ledning utarbetas en genomförandeplan för hållbar anställbarhet. Bureau NineTien stöder oss i genomförandet av planen. Genom att gå tillbaka till kärnan och genom att anpassa verksamhet och personliga mål finns det en hållbar koppling mellan personliga ambitioner och verksamhetens mål för organisationen, direktören och personalen. Detta är grunden för en god intern organisation där medarbetarna kan arbeta med glädje och där tillväxt och utveckling står i centrum. (Swedish)
21 August 2022
0 references
FruitNL înseamnă fructe tari de bun gust și suculente, cu o mușcătură sănătoasă. Calitatea noastră este rezultatul unei colaborări frumoase între cultivator și natură. Și suntem mândri de asta, care subliniază ambalajul și prezentarea. Ceea ce nu vedeți, dar trebuie să știți este că FruitNL acordă o mare importanță transparenței, onestității, inovării și siguranței alimentare. Continuând să investească în angajații noștri, angajații pot continua să se dezvolte. Fondul social european ne permite (cu sprijin financiar) să lansăm un proiect durabil de ocupare a forței de muncă. În cadrul acestui proiect, FruitNL va efectua cercetări privind capacitatea de inserție profesională durabilă a tuturor angajaților săi. Scopul este de a dezvolta în continuare organizația noastră, în care o structură clară, angajament, productivitate, colaborare și dezvoltare continuă sunt esențiale. Ancheta se desfășoară în cooperare cu Office NineTien (www.negentigtien.nl). În cadrul dialogului cu angajații, al managementului și al managementului, se elaborează un plan de punere în aplicare în domeniul capacității de inserție profesională durabile. Bureau NineTien ne sprijină în realizarea planului de punere în aplicare. Revenind la nucleu și aliniind obiectivele de afaceri cu cele personale, există o legătură durabilă între ambițiile personale și obiectivele de afaceri ale organizației, directorului și personalului. Aceasta este baza pentru o bună organizare internă în care angajații să poată lucra cu plăcere și unde creșterea și dezvoltarea sunt esențiale. (Romanian)
21 August 2022
0 references
FruitNL pomeni okusno in sočno trdo sadje z zdravim ugrizom. Naša kakovost je rezultat lepega sodelovanja med pridelovalcem in naravo. Ponosni smo na to, kar poudarja embalažo in predstavitev. Ne vidite, vendar morate vedeti, da družba FruitNL pripisuje velik pomen preglednosti, poštenosti, inovacijam in varnosti hrane. Z nadaljnjim vlaganjem v naše zaposlene se lahko zaposleni še naprej razvijajo. Evropski socialni sklad nam omogoča (s finančno podporo) začetek projekta trajnostne zaposljivosti. V okviru tega projekta bo družba FruitNL izvedla raziskave o trajnostni zaposljivosti vseh zaposlenih. Cilj je nadaljnji razvoj naše organizacije, v kateri so osrednja jasna struktura, zavezanost, produktivnost, sodelovanje in stalen razvoj. Preiskava se izvaja v sodelovanju z Office NineTien (www.negentigtien.nl). V dialogu z zaposlenimi, vodstvom in vodstvom se pripravi izvedbeni načrt na področju trajnostne zaposljivosti. Predsedstvo NineTien nas podpira pri uresničevanju izvedbenega načrta. Z vrnitvijo v jedro in z uskladitvijo poslovnih in osebnih ciljev obstaja trajnostna povezava med osebnimi ambicijami in poslovnimi cilji organizacije, direktorja in osebja. To je osnova za dobro notranjo organizacijo, v kateri lahko zaposleni delajo z veseljem in kjer sta rast in razvoj osrednjega pomena. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
FruitNL oznacza gustowne i soczyste twarde owoce ze zdrowym „ukąszeniem”. Nasza jakość jest wynikiem miłej współpracy między plantatorem a naturą. I jesteśmy z tego dumni, co podkreśla opakowanie i prezentację. Nie widzisz, ale musisz wiedzieć, że FruitNL przywiązuje dużą wagę do przejrzystości, uczciwości, innowacji i bezpieczeństwa żywności. Kontynuując inwestowanie w naszych pracowników, pracownicy mogą nadal się rozwijać. Europejski Fundusz Społeczny umożliwia nam (przy wsparciu finansowym) uruchomienie projektu dotyczącego trwałych szans na zatrudnienie. W trakcie tego projektu FruitNL przeprowadzi badania nad zrównoważonym zatrudnieniem wszystkich swoich pracowników. Celem jest dalszy rozwój naszej organizacji, w której centralna jest jasna struktura, zaangażowanie, wydajność, współpraca i ciągły rozwój. Dochodzenie jest prowadzone we współpracy z Urzędem NineTien (www.negentigtien.nl). W porozumieniu z pracownikami, kierownictwem i kierownictwem opracowuje się plan wdrażania w zakresie trwałych szans na zatrudnienie. Biuro NineTien wspiera nas w realizacji planu realizacji. Wracając do istoty i dostosowując cele biznesowe i osobiste, istnieje trwały związek między osobistymi ambicjami a celami biznesowymi organizacji, dyrektora i personelu. Jest to podstawa dobrej organizacji wewnętrznej, w której pracownicy mogą pracować z przyjemnością, a wzrost i rozwój mają kluczowe znaczenie. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011032
0 references