STG. QliQ Primary Education (Q4004124)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4004124 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | STG. QliQ Primary Education |
Project Q4004124 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
10 October 2018
0 references
10 October 2019
0 references
stg. QliQ Primair Onderwijs
0 references
51°29'40.92"N, 5°40'7.86"E
0 references
5702HW
0 references
QliQ primair hecht er waarde aan dat haar medewerkers zich blijven ontwikkelen, blijven werken aan het vervullen van hun ambities en wil daartoe een professioneel ontwikkelingsbeleid gaan opzetten. De ontwikkeling moet bijdragen aan het vergroten van de inzetbaarheid zodat medewerkers met plezier blijvend (breed) inzetbaar zijn zowel in of buiten de organisatie. Er wordt op zowel op individueel niveau als op teamniveau en organisatieniveau inventarisaties gedaan om na te gaan waar sta je nu en welke ambities heb je. We geven op alle niveaus advies om te komen tot een cultuur waarin een professionele ontwikkeling gewoon is. (Dutch)
0 references
QliQ is primarily committed to ensuring that its employees continue to develop, continue to work towards fulfilling their ambitions and to set up a professional development policy to this end. The development should contribute to increasing employability so that employees are happy to remain (widely) deployable both inside or outside the organisation. Inventories are done at both individual and team level and organisation level to find out where you stand now and what ambitions you have. We provide advice at all levels to achieve a culture in which a professional development is common. (English)
26 January 2022
0.1219637948116906
0 references
QliQ s’engage principalement à veiller à ce que ses employés continuent à se développer, à continuer de travailler à la réalisation de leurs ambitions et à mettre en place une politique de perfectionnement professionnel à cette fin. Le développement devrait contribuer à accroître l’employabilité afin que les employés soient heureux de rester (largement) déployables à l’intérieur ou à l’extérieur de l’organisation. Les inventaires sont réalisés au niveau individuel et au niveau de l’équipe et de l’organisation pour savoir où vous en êtes maintenant et quelles ambitions vous avez. Nous fournissons des conseils à tous les niveaux pour parvenir à une culture dans laquelle un perfectionnement professionnel est commun. (French)
26 January 2022
0 references
QliQ setzt sich in erster Linie dafür ein, dass seine Mitarbeiter sich weiterentwickeln, weiterhin auf die Erfüllung ihrer Ambitionen hinarbeiten und zu diesem Zweck eine professionelle Entwicklungspolitik aufstellen. Die Entwicklung soll dazu beitragen, die Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen, so dass die Mitarbeiter gerne (weit) sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens einsatzfähig bleiben. Inventare werden sowohl auf Einzel- als auch auf Teamebene und auf Organisationsebene durchgeführt, um herauszufinden, wo Sie jetzt stehen und welche Ambitionen Sie haben. Wir beraten auf allen Ebenen, um eine Kultur zu erreichen, in der eine berufliche Entwicklung üblich ist. (German)
26 January 2022
0 references
QliQ si impegna principalmente a garantire che i suoi dipendenti continuino a svilupparsi, a continuare a lavorare per realizzare le loro ambizioni e a definire una politica di sviluppo professionale a tal fine. Lo sviluppo dovrebbe contribuire ad aumentare l'occupabilità in modo che i dipendenti siano felici di rimanere (ampiamente) schierabili sia all'interno che all'esterno dell'organizzazione. Gli inventari sono fatti sia a livello individuale che di squadra e a livello di organizzazione per scoprire dove ti trovi ora e quali ambizioni hai. Forniamo consulenza a tutti i livelli per raggiungere una cultura in cui uno sviluppo professionale è comune. (Italian)
27 January 2022
0 references
QliQ se compromete principalmente a garantizar que sus empleados sigan desarrollándose, sigan trabajando para cumplir sus ambiciones y establezcan una política de desarrollo profesional con este fin. El desarrollo debe contribuir a aumentar la empleabilidad para que los empleados estén dispuestos a permanecer (ampliamente) desplegables tanto dentro como fuera de la organización. Los inventarios se realizan tanto a nivel individual como a nivel de equipo y organización para averiguar dónde te encuentras ahora y qué ambiciones tienes. Brindamos asesoramiento a todos los niveles para lograr una cultura en la que un desarrollo profesional sea común. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Η QliQ δεσμεύεται κυρίως να εξασφαλίσει ότι οι υπάλληλοί της θα συνεχίσουν να αναπτύσσονται, να συνεχίσουν να εργάζονται για την εκπλήρωση των φιλοδοξιών τους και να χαράξουν μια πολιτική επαγγελματικής εξέλιξης για το σκοπό αυτό. Η ανάπτυξη θα πρέπει να συμβάλει στην αύξηση της απασχολησιμότητας, ώστε οι εργαζόμενοι να είναι ευτυχείς να παραμείνουν (ευρύτερα) διαθέσιμοι τόσο εντός όσο και εκτός του οργανισμού. Οι απογραφές γίνονται τόσο σε ατομικό όσο και σε επίπεδο ομάδας και σε επίπεδο οργάνωσης για να μάθετε πού στέκεστε τώρα και ποιες φιλοδοξίες έχετε. Παρέχουμε συμβουλές σε όλα τα επίπεδα για την επίτευξη μιας κουλτούρας στην οποία η επαγγελματική εξέλιξη είναι κοινή. (Greek)
21 August 2022
0 references
QliQ er primært engageret i at sikre, at medarbejderne fortsætter med at udvikle sig, fortsætte med at arbejde hen imod opfyldelsen af deres ambitioner og at etablere en faglig udviklingspolitik med henblik herpå. Udviklingen bør bidrage til at øge beskæftigelsesegnetheden, således at medarbejderne er glade for at forblive (bredt) deployerbare både i eller uden for organisationen. Opgørelser udføres på både individuelt og teamniveau og organisationsniveau for at finde ud af, hvor du står nu, og hvilke ambitioner du har. Vi yder rådgivning på alle niveauer for at opnå en kultur, hvor en faglig udvikling er fælles. (Danish)
21 August 2022
0 references
QliQ on ensisijaisesti sitoutunut varmistamaan, että sen työntekijät jatkavat kehitystään, jatkavat työtään tavoitteidensa täyttämiseksi ja laativat tätä varten ammatillisen kehityksen politiikan. Kehittämisellä olisi edistettävä työllistettävyyttä, jotta työntekijät säilyisivät (laajasti) toimintavalmiina sekä organisaation sisällä että sen ulkopuolella. Inventaariot tehdään sekä yksilö- että tiimitasolla ja organisaatiotasolla, jotta saadaan selville, missä olet nyt ja mitä tavoitteita sinulla on. Tarjoamme neuvoja kaikilla tasoilla, jotta saavutamme kulttuurin, jossa ammatillinen kehitys on yleistä. (Finnish)
21 August 2022
0 references
QliQ hija primarjament impenjata li tiżgura li l-impjegati tagħha jkomplu jiżviluppaw, ikomplu jaħdmu biex jissodisfaw l-ambizzjonijiet tagħhom u biex jistabbilixxu politika ta’ żvilupp professjonali għal dan il-għan. L-iżvilupp għandu jikkontribwixxi biex tiżdied l-impjegabbiltà sabiex l-impjegati jkunu kuntenti li jibqgħu jistgħu jintużaw (b’mod wiesa’) kemm fl-organizzazzjoni kif ukoll barra minnha. Inventarji huma magħmula kemm fil-livell individwali u tat-tim u l-organizzazzjoni biex issir taf fejn inti toqgħod issa u liema ambizzjonijiet għandek. Aħna nipprovdu pariri fil-livelli kollha biex tinkiseb kultura li fiha l-iżvilupp professjonali huwa komuni. (Maltese)
21 August 2022
0 references
QliQ ir galvenokārt apņēmusies nodrošināt, ka tās darbinieki turpina attīstīties, turpināt darbu, lai sasniegtu savus mērķus, un šajā nolūkā izveidot profesionālās attīstības politiku. Attīstībai būtu jāveicina nodarbināmības palielināšana, lai darbinieki būtu priecīgi (plaši) izvietot gan organizācijā, gan ārpus tās. Inventarizācija tiek veikta gan individuālā, gan komandas līmenī un organizācijas līmenī, lai noskaidrotu, kur jūs tagad stāvat un kādas ambīcijas jums ir. Mēs sniedzam konsultācijas visos līmeņos, lai sasniegtu kultūru, kurā ir izplatīta profesionāla attīstība. (Latvian)
21 August 2022
0 references
Spoločnosť QliQ je v prvom rade odhodlaná zabezpečiť, aby sa jeho zamestnanci naďalej rozvíjali, naďalej pracovali na plnení svojich ambícií a aby na tento účel vytvorili politiku profesionálneho rozvoja. Rozvoj by mal prispieť k zvýšeniu zamestnateľnosti, aby zamestnanci mohli zostať (široko) nasadení tak v rámci organizácie, ako aj mimo nej. Zásoby sa vykonávajú na individuálnej aj tímovej úrovni a na úrovni organizácie, aby ste zistili, kde stojíte teraz a aké ambície máte. Poskytujeme poradenstvo na všetkých úrovniach, aby sme dosiahli kultúru, v ktorej je spoločný profesionálny rozvoj. (Slovak)
21 August 2022
0 references
Tá Qliq tiomanta go príomha do chinntiú go leanann a chuid fostaithe ag forbairt, ag obair i dtreo a n-uaillmhianta a chomhlíonadh agus beartas forbartha gairmiúla a chur ar bun chun na críche sin. Ba cheart go gcuirfeadh an fhorbairt le hinfhostaitheacht a mhéadú ionas go mbeidh fostaithe sásta fanacht (go forleathan) in-imscartha laistigh nó lasmuigh den eagraíocht araon. Déantar fardail ag leibhéal an duine aonair agus ag leibhéal na foirne agus ag leibhéal na heagraíochta chun a fháil amach cá seasann tú anois agus cad iad na huaillmhianta atá agat. Cuirimid comhairle ar fáil ag gach leibhéal chun cultúr a bhaint amach ina bhfuil forbairt ghairmiúil coitianta. (Irish)
21 August 2022
0 references
QliQ je především odhodlána zajistit, aby se její zaměstnanci nadále rozvíjeli, nadále pracovali na plnění svých ambicí a za tímto účelem vypracovali politiku profesního rozvoje. Tento vývoj by měl přispět ke zvýšení zaměstnatelnosti, aby byli zaměstnanci rádi, že zůstanou (široce) nasaditelné jak uvnitř organizace, tak mimo ni. Inventáře jsou prováděny jak na individuální, tak na úrovni týmu a organizace, abychom zjistili, kde stojíte a jaké ambice máte. Poskytujeme poradenství na všech úrovních, abychom dosáhli kultury, ve které je běžný profesní rozvoj. (Czech)
21 August 2022
0 references
A QliQ está empenhada em garantir que os seus colaboradores continuem a desenvolver-se, a trabalhar no sentido de cumprir as suas ambições e a estabelecer uma política de desenvolvimento profissional para este fim. O desenvolvimento deve contribuir para aumentar a empregabilidade, de modo a que os trabalhadores tenham todo o gosto em permanecer (amplamente) mobilizáveis dentro ou fora da organização. Os inventários são feitos tanto a nível individual como de equipa e a nível da organização para descobrir onde está agora e que ambições tem. Prestamos aconselhamento a todos os níveis para alcançar uma cultura em que o desenvolvimento profissional é comum. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
QliQ on eelkõige pühendunud sellele, et tagada oma töötajate jätkuv areng, jätkata tööd oma ambitsioonide täitmiseks ja töötada sel eesmärgil välja ametialase arengu poliitika. Areng peaks aitama suurendada tööalast konkurentsivõimet, et töötajad jääksid (laialdaselt) lähetatavaks nii organisatsiooni sees kui ka väljaspool seda. Inventarinimestikke tehakse nii individuaalsel kui ka meeskonna tasandil ja organisatsiooni tasandil, et teada saada, kus te praegu seisate ja millised on teie ambitsioonid. Anname nõu kõigil tasanditel, et saavutada kultuur, kus professionaalne areng on tavaline. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A QliQ elsősorban elkötelezett annak biztosítása mellett, hogy alkalmazottai továbbra is fejlődjenek, továbbra is törekedjenek ambícióik teljesítésére, és hogy e célból szakmai fejlesztési politikát alakítsanak ki. A fejlesztésnek hozzá kell járulnia a foglalkoztathatóság növeléséhez, hogy a munkavállalók örömmel (széles körben) telepíthetők maradjanak a szervezeten belül és kívül egyaránt. A készletek mind egyéni, mind csapatszinten és szervezeti szinten készülnek, hogy megtudják, hol állsz most, és milyen ambícióid vannak. Minden szinten tanácsot adunk egy olyan kultúra megvalósításához, amelyben a szakmai fejlődés közös. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
QliQ се ангажира преди всичко да гарантира, че служителите му продължават да се развиват, да продължат да работят за изпълнение на амбициите си и да създадат политика за професионално развитие за тази цел. Развитието следва да допринесе за повишаване на пригодността за заетост, така че служителите да са щастливи да останат (широко) развръщаеми както в рамките на организацията, така и извън нея. Инвентаризациите се правят както на индивидуално, така и на ниво екип и организация, за да разберете къде стоите сега и какви амбиции имате. Ние предоставяме съвети на всички нива за постигане на култура, в която професионалното развитие е често срещано. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
QliQ visų pirma yra įsipareigojusi užtikrinti, kad jo darbuotojai toliau tobulėtų, toliau dirbti siekdami įgyvendinti savo užmojus ir šiuo tikslu parengti profesinio tobulėjimo politiką. Plėtra turėtų padėti didinti įsidarbinimo galimybes, kad darbuotojai galėtų būti (plačiai) dislokuojami organizacijoje arba už jos ribų. Inventoriai daromi tiek individualiu, tiek komandiniu lygmeniu ir organizacijos lygmeniu, kad sužinotumėte, kur esate dabar ir kokių ambicijų turite. Mes teikiame konsultacijas visais lygmenimis, kad pasiektume kultūrą, kurioje įprastas profesinis tobulėjimas. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
QliQ se prvenstveno zalaže za nastavak razvoja svojih zaposlenika, nastavak rada na ispunjavanju njihovih ambicija i uspostavu politike profesionalnog razvoja u tu svrhu. Razvoj bi trebao doprinijeti povećanju zapošljivosti kako bi zaposlenici bili sretni da ostanu (široko) raspoređeni unutar ili izvan organizacije. Zalihe se izrađuju i na individualnoj i na razini tima i na razini organizacije kako bi saznali gdje stojite sada i koje ambicije imate. Pružamo savjete na svim razinama kako bismo postigli kulturu u kojoj je profesionalni razvoj zajednički. (Croatian)
21 August 2022
0 references
QliQ har i första hand åtagit sig att se till att medarbetarna fortsätter att utvecklas, fortsätta att arbeta för att uppfylla sina ambitioner och att upprätta en policy för professionell utveckling i detta syfte. Utvecklingen bör bidra till att öka anställbarheten så att de anställda gärna kan (i stor utsträckning) kunna sättas in både inom och utanför organisationen. Inventeringar görs på både individ- och teamnivå och organisationsnivå för att ta reda på var du står nu och vilka ambitioner du har. Vi ger råd på alla nivåer för att uppnå en kultur där en professionell utveckling är vanlig. (Swedish)
21 August 2022
0 references
QliQ se angajează în primul rând să se asigure că angajații săi continuă să se dezvolte, să continue să depună eforturi pentru a-și îndeplini ambițiile și să stabilească o politică de dezvoltare profesională în acest scop. Dezvoltarea ar trebui să contribuie la creșterea capacității de inserție profesională, astfel încât angajații să fie bucuroși să rămână (pe scară largă) mobilizați atât în interiorul, cât și în afara organizației. Inventarele se fac atât la nivel individual, cât și la nivel de echipă și la nivel de organizație pentru a afla unde vă aflați acum și care sunt ambițiile pe care le aveți. Oferim consiliere la toate nivelurile pentru a realiza o cultură în care dezvoltarea profesională este comună. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Podjetje QliQ si bo v prvi vrsti prizadevalo, da bi se njegovi zaposleni še naprej razvijali, še naprej izpolnjevali svoje ambicije in v ta namen oblikovali politiko strokovnega razvoja. Razvoj bi moral prispevati k večji zaposljivosti, da bi zaposleni z veseljem ostali (široko) na voljo tako znotraj kot zunaj organizacije. Zaloge se izvajajo tako na ravni posameznika in ekipe kot na ravni organizacije, da ugotovite, kje stojite zdaj in kakšne ambicije imate. Svetujemo na vseh ravneh, da dosežemo kulturo, v kateri je skupen poklicni razvoj. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
QliQ zobowiązuje się przede wszystkim do zapewnienia, aby jego pracownicy nadal się rozwijali, kontynuowali pracę na rzecz realizacji swoich ambicji i ustanawiali w tym celu politykę rozwoju zawodowego. Rozwój ten powinien przyczynić się do zwiększenia szans na zatrudnienie, tak aby pracownicy byli zadowoleni z możliwości (powszechnego) przemieszczania się zarówno wewnątrz organizacji, jak i poza nią. Inwentaryzacje są wykonywane zarówno na poziomie indywidualnym, jak i na poziomie zespołu i organizacji, aby dowiedzieć się, gdzie teraz stoisz i jakie masz ambicje. Doradzamy na wszystkich poziomach, aby osiągnąć kulturę, w której rozwój zawodowy jest powszechny. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011064
0 references