Geertsen Vlees B.V. (Q4003854)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4003854 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Geertsen Vlees B.V. |
Project Q4003854 in Netherlands |
Statements
Geertsen Vlees B.V.
0 references
51°22'12.76"N, 6°10'8.04"E
0 references
5900AJ
0 references
Om te komen tot efficiëntere bedrijfsprocessen en een betere samenwerking gaat Geertsen Vlees zich de komende periode richten op het realiseren van een leercultuur in de interne organisatie. Geertsen Vlees laat zich daarbij ondersteunen middels het krijgen van een advies en implementatie ervan. Structuren, systemen, processen en persoonlijke gesprekken worden zo ingericht dat groepsprocessen en persoonlijke ontwikkeling optimaal ondersteunend zijn aan het leren van en met elkaar. Het advies richt zich op het stimuleren en ontwikkelen van leiderschap capaciteiten en het aanjagen van persoonlijke ontwikkeling en samenwerking. Individuele gesprekken worden gehouden met alle medewerkers en managers binnen Geertsen Vlees waarbij aandacht is voor drijfveren, motivatie, talenten en ambitie met telkens een focus op hun eigen rol en bijdrage. In een vervolgstap wordt tijdens themabijeenkomsten een vertaalslag gemaakt naar de praktijk. Groepsbegeleiding en team- en individuele coaching zal plaatsvinden om de gewenste leercultuur te borgen en verankeren. (Dutch)
0 references
In order to achieve more efficient business processes and better cooperation, Geertsen Vlees will focus on realising a learning culture in the internal organisation in the coming period. Geertsen Vlees is supported by getting advice and implementation. Structures, systems, processes and personal conversations are designed in such a way that group processes and personal development are optimally supportive of learning from and with each other. The advice focuses on stimulating and developing leadership capacities and stimulating personal development and cooperation. Individual conversations are held with all employees and managers within Geertsen Vlees where attention is paid to motives, motivation, talents and ambition with a focus on their own role and contribution. In a follow-up step, a translation into practice will be made during thematic meetings. Group guidance and team and individual coaching will take place to secure and anchor the desired learning culture. (English)
26 January 2022
0.1561730306222025
0 references
Um effizientere Geschäftsprozesse und eine bessere Zusammenarbeit zu erreichen, wird Geertsen Vlees sich in der kommenden Zeit auf die Realisierung einer Lernkultur in der internen Organisation konzentrieren. Geertsen Vlees wird durch Beratung und Umsetzung unterstützt. Strukturen, Systeme, Prozesse und persönliche Gespräche sind so konzipiert, dass Gruppenprozesse und persönliche Entwicklung optimal das Lernen von und miteinander unterstützen. Die Beratung konzentriert sich auf die Ankurbelung und Entwicklung von Führungskapazitäten sowie die Förderung persönlicher Entwicklung und Zusammenarbeit. Innerhalb von Geertsen Vlees finden individuelle Gespräche mit allen Mitarbeitern und Führungskräften statt, in denen Motive, Motivation, Talente und Ehrgeiz mit dem Fokus auf ihre eigene Rolle und ihren Beitrag berücksichtigt werden. In einem Folgeschritt wird in thematischen Sitzungen eine Übersetzung in die Praxis erfolgen. Gruppenführung und Team und individuelles Coaching finden statt, um die gewünschte Lernkultur zu sichern und zu verankern. (German)
26 January 2022
0 references
Afin d’améliorer l’efficacité des processus d’entreprise et d’améliorer la coopération, Geertsen Vlees se concentrera sur la mise en place d’une culture d’apprentissage au sein de l’organisation interne au cours de la période à venir. Geertsen Vlees est soutenu par l’obtention de conseils et la mise en œuvre. Les structures, les systèmes, les processus et les conversations personnelles sont conçus de manière à ce que les processus de groupe et le développement personnel favorisent de manière optimale l’apprentissage entre eux et entre eux. Les conseils sont axés sur la stimulation et le développement des capacités de leadership et sur la stimulation du développement personnel et de la coopération. Des conversations individuelles ont lieu avec tous les employés et managers de Geertsen Vlees où l’attention est portée sur les motivations, la motivation, les talents et l’ambition en mettant l’accent sur leur rôle et leur contribution. Dans le cadre d’une étape de suivi, une traduction dans la pratique sera effectuée lors des réunions thématiques. Des conseils de groupe et des accompagnements d’équipe et individuels auront lieu pour sécuriser et ancrer la culture d’apprentissage souhaitée. (French)
27 January 2022
0 references
Al fine di ottenere processi aziendali più efficienti e una migliore cooperazione, Geertsen Vlees si concentrerà sulla realizzazione di una cultura dell'apprendimento nell'organizzazione interna nel prossimo periodo. Geertsen Vlees è supportato da consulenza e implementazione. Strutture, sistemi, processi e conversazioni personali sono progettati in modo tale che i processi di gruppo e lo sviluppo personale siano in grado di supportare in modo ottimale l'apprendimento da e con l'altro. La consulenza si concentra sullo stimolo e sullo sviluppo delle capacità di leadership e sulla promozione dello sviluppo personale e della cooperazione. Le conversazioni individuali si svolgono con tutti i dipendenti e i manager all'interno di Geertsen Vlees, dove l'attenzione è rivolta ai motivi, alla motivazione, ai talenti e all'ambizione, con particolare attenzione al proprio ruolo e contributo. In una fase successiva, una traduzione in pratica sarà effettuata durante le riunioni tematiche. L'orientamento di gruppo, il team e il coaching individuale avranno luogo per garantire e ancorare la cultura di apprendimento desiderata. (Italian)
27 January 2022
0 references
Con el fin de lograr procesos empresariales más eficientes y una mejor cooperación, Geertsen Vlees se centrará en la realización de una cultura de aprendizaje en la organización interna en el próximo período. Geertsen Vlees cuenta con el apoyo de obtener asesoramiento e implementación. Las estructuras, los sistemas, los procesos y las conversaciones personales están diseñados de tal manera que los procesos de grupo y el desarrollo personal apoyan de manera óptima el aprendizaje mutuo. El asesoramiento se centra en estimular y desarrollar capacidades de liderazgo y estimular el desarrollo personal y la cooperación. Se celebran conversaciones individuales con todos los empleados y directivos de Geertsen Vlees, donde se presta atención a los motivos, la motivación, los talentos y la ambición, centrándose en su propio papel y contribución. En un paso de seguimiento, se llevará a cabo una traducción a la práctica durante las reuniones temáticas. La orientación en grupo y el coaching en equipo e individual se llevarán a cabo para asegurar y afianzar la cultura de aprendizaje deseada. (Spanish)
27 January 2022
0 references
Προκειμένου να επιτευχθούν αποτελεσματικότερες επιχειρηματικές διαδικασίες και καλύτερη συνεργασία, η Geertsen Vlees θα επικεντρωθεί στην υλοποίηση μιας νοοτροπίας μάθησης στην εσωτερική οργάνωση κατά την προσεχή περίοδο. Το Geertsen Vlees υποστηρίζεται από την παροχή συμβουλών και την εφαρμογή. Οι δομές, τα συστήματα, οι διαδικασίες και οι προσωπικές συνομιλίες σχεδιάζονται με τέτοιο τρόπο ώστε οι ομαδικές διαδικασίες και η προσωπική ανάπτυξη να υποστηρίζουν με βέλτιστο τρόπο τη μάθηση από και μεταξύ τους. Οι συμβουλές επικεντρώνονται στην τόνωση και ανάπτυξη ηγετικών ικανοτήτων και στην τόνωση της προσωπικής ανάπτυξης και συνεργασίας. Οι ατομικές συνομιλίες πραγματοποιούνται με όλους τους υπαλλήλους και τα διευθυντικά στελέχη του Geertsen Vlees, όπου δίνεται προσοχή στα κίνητρα, τα κίνητρα, τα ταλέντα και τη φιλοδοξία με έμφαση στο δικό τους ρόλο και συμβολή. Σε επακόλουθο στάδιο, θα πραγματοποιηθεί μετάφραση στην πράξη κατά τη διάρκεια των θεματικών συνεδριάσεων. Η ομαδική καθοδήγηση και η ομαδική καθοδήγηση και η ατομική καθοδήγηση θα λάβουν χώρα για τη διασφάλιση και την εδραίωση της επιθυμητής μαθησιακής κουλτούρας. (Greek)
21 August 2022
0 references
For at opnå mere effektive forretningsprocesser og bedre samarbejde vil Geertsen Vlees fokusere på at realisere en læringskultur i den interne organisation i den kommende periode. Geertsen Vlees understøttes af rådgivning og implementering. Strukturer, systemer, processer og personlige samtaler er designet på en sådan måde, at gruppeprocesser og personlig udvikling er optimalt understøttende for at lære af og med hinanden. Rådgivningen fokuserer på at stimulere og udvikle lederskabskapacitet og stimulere personlig udvikling og samarbejde. Der afholdes individuelle samtaler med alle medarbejdere og ledere i Geertsen Vlees, hvor der lægges vægt på motiver, motivation, talenter og ambitioner med fokus på deres egen rolle og bidrag. I en opfølgende fase vil der blive foretaget en omskrivning til praksis på tematiske møder. Gruppevejledning og team og individuel coaching vil finde sted for at sikre og forankre den ønskede læringskultur. (Danish)
21 August 2022
0 references
Liiketoimintaprosessien tehostamiseksi ja yhteistyön parantamiseksi Geertsen Vlees keskittyy lähiaikoina toteuttamaan oppimiskulttuuria sisäisessä organisaatiossa. Geertsen Vlees saa neuvoja ja toteutusta. Rakenteet, järjestelmät, prosessit ja henkilökohtaiset keskustelut on suunniteltu siten, että ryhmäprosessit ja henkilökohtainen kehitys tukevat optimaalisesti toistensa oppimista. Neuvoissa keskitytään johtamisvalmiuksien edistämiseen ja kehittämiseen sekä henkilökohtaisen kehityksen ja yhteistyön edistämiseen. Geertsen Vleesin kaikkien työntekijöiden ja johtajien kanssa käydään henkilökohtaisia keskusteluja, joissa kiinnitetään huomiota motiiveihin, motivaatioon, kykyihin ja kunnianhimoon keskittyen heidän omaan rooliinsa ja osuuteensa. Jatkotoimena temaattisissa kokouksissa tehdään käytännön käännös. Ryhmäohjausta ja tiimi- ja yksilövalmennusta järjestetään halutun oppimiskulttuurin turvaamiseksi ja ankkuroimiseksi. (Finnish)
21 August 2022
0 references
Sabiex jinkisbu proċessi tan-negozju aktar effiċjenti u kooperazzjoni aħjar, Geertsen Vlees se tiffoka fuq it-twettiq ta’ kultura ta’ tagħlim fl-organizzazzjoni interna fil-perjodu li ġej. Geertsen Vlees huwa appoġġjat minn parir u implimentazzjoni. L-istrutturi, is-sistemi, il-proċessi u l-konversazzjonijiet personali huma mfassla b’tali mod li l-proċessi tal-grupp u l-iżvilupp personali jappoġġaw bl-aħjar mod it-tagħlim minn u ma’ xulxin. Il-parir jiffoka fuq l-istimolu u l-iżvilupp ta’ kapaċitajiet ta’ tmexxija u l-istimolu tal-iżvilupp personali u l-kooperazzjoni. Konversazzjonijiet individwali huma miżmuma ma ‘l-impjegati u l-maniġers fi ħdan Geertsen Vlees fejn tingħata attenzjoni għall-motivi, motivazzjoni, talenti u l-ambizzjoni b’enfasi fuq ir-rwol tagħhom stess u l-kontribuzzjoni. Fi stadju ta’ segwitu, se ssir traduzzjoni fil-prattika matul il-laqgħat tematiċi. Il-gwida tal-grupp u t-tim u l-ikkowċjar individwali se jsiru biex jiżguraw u jankraw il-kultura tat-tagħlim mixtieqa. (Maltese)
21 August 2022
0 references
Lai panāktu efektīvākus uzņēmējdarbības procesus un labāku sadarbību, Geertsen Vlees pievērsīsies mācību kultūras īstenošanai iekšējā organizācijā nākamajā periodā. Geertsen Vlees atbalsta konsultācijas un īstenošanu. Struktūras, sistēmas, procesi un personiskās sarunas ir veidotas tā, lai grupu procesi un personīgā attīstība optimāli atbalstītu mācīšanos no cita un ar otru. Konsultācijās galvenā uzmanība pievērsta vadības spēju stimulēšanai un attīstīšanai un personīgās attīstības un sadarbības stimulēšanai. Individuālas sarunas notiek ar visiem Geertsen Vlees darbiniekiem un vadītājiem, kuros uzmanība tiek pievērsta motīviem, motivācijai, talantiem un ambīcijām, koncentrējoties uz savu lomu un ieguldījumu. Pēc tam tematisko sanāksmju laikā tiks veikta tulkošana praksē. Grupas vadība un komandas un individuāla apmācība notiks, lai nodrošinātu un nostiprinātu vēlamo mācību kultūru. (Latvian)
21 August 2022
0 references
V záujme dosiahnutia efektívnejších obchodných procesov a lepšej spolupráce sa spoločnosť Geertsen Vlees zameria na realizáciu vzdelávacej kultúry vo vnútornej organizácii v nadchádzajúcom období. Geertsen Vlees je podporovaný poskytovaním poradenstva a implementácie. Štruktúry, systémy, procesy a osobné rozhovory sú navrhnuté tak, aby skupinové procesy a osobný rozvoj optimálne podporovali učenie sa navzájom a navzájom. Poradenstvo sa zameriava na stimuláciu a rozvoj riadiacich kapacít a podnecovanie osobného rozvoja a spolupráce. Individuálne rozhovory sa konajú so všetkými zamestnancami a manažérmi v rámci Geertsen Vlees, kde sa pozornosť venuje motívom, motivácii, talentom a ambíciám so zameraním na ich vlastnú úlohu a prínos. V nadväzujúcom kroku sa počas tematických zasadnutí uskutoční prevedenie do praxe. Skupinové poradenstvo a tímové a individuálne koučovanie sa uskutoční s cieľom zabezpečiť a ukotviť požadovanú vzdelávaciu kultúru. (Slovak)
21 August 2022
0 references
D’fhonn próisis ghnó níos éifeachtaí agus comhoibriú níos fearr a bhaint amach, díreoidh Geertsen Vlees ar chultúr foghlama a bhaint amach san eagraíocht inmheánach sa tréimhse amach romhainn. Geertsen Vlees Tá tacaíocht ag fáil comhairle agus cur i bhfeidhm. Déantar struchtúir, córais, próisis agus comhráite pearsanta a dhearadh sa chaoi is go dtacaíonn próisis ghrúpa agus forbairt phearsanta barrmhaith le foghlaim óna chéile agus lena chéile. Díríonn an chomhairle ar chumais cheannaireachta a spreagadh agus a fhorbairt agus ar fhorbairt phearsanta agus comhar a spreagadh. Bíonn comhráite aonair ar siúl le gach fostaí agus bainisteoirí laistigh de Geertsen Vlees áit a dtugtar aird ar chúiseanna, spreagadh, buanna agus uaillmhian le fócas ar a ról agus a rannchuidiú féin. Mar chéim leantach, déanfar aistriúchán go praiticiúil le linn cruinnithe téamacha. Beidh treoir grúpa agus oiliúint foirne agus aonair ar siúl chun an cultúr foghlama inmhianaithe a dhaingniú agus a dhaingniú. (Irish)
21 August 2022
0 references
V zájmu dosažení efektivnějších obchodních procesů a lepší spolupráce se Geertsen Vlees v nadcházejícím období zaměří na realizaci kultury učení ve vnitřní organizaci. Geertsen Vlees je podporován získáním poradenství a implementace. Struktury, systémy, procesy a osobní konverzace jsou navrženy tak, aby skupinové procesy a osobní rozvoj optimálně podporovaly vzájemné učení. Poradenství se zaměřuje na stimulaci a rozvoj vůdčích schopností a podporu osobního rozvoje a spolupráce. Individuální rozhovory se všemi zaměstnanci a manažery v rámci Geertsen Vlees, kde je věnována pozornost motivům, motivaci, talentům a ambicím se zaměřením na jejich vlastní roli a přínos. V navazujícím kroku bude na tematických zasedáních proveden překlad do praxe. Skupinové vedení a týmové a individuální koučování bude probíhat s cílem zajistit a ukotvit požadovanou kulturu učení. (Czech)
21 August 2022
0 references
A fim de alcançar processos empresariais mais eficientes e uma melhor cooperação, a Geertsen Vlees centrar-se-á na realização de uma cultura de aprendizagem na organização interna no próximo período. Geertsen Vlees é apoiado pela obtenção de aconselhamento e implementação. Estruturas, sistemas, processos e conversas pessoais são projetados de tal forma que os processos de grupo e desenvolvimento pessoal são otimizados para apoiar a aprendizagem uns com os outros. O aconselhamento centra-se no estímulo e desenvolvimento de capacidades de liderança e no estímulo ao desenvolvimento pessoal e à cooperação. Conversas individuais são realizadas com todos os funcionários e gestores da Geertsen Vlees, onde é dada atenção aos motivos, à motivação, aos talentos e à ambição, com foco no seu próprio papel e contribuição. Numa fase de acompanhamento, será feita uma tradução prática durante as reuniões temáticas. A orientação em grupo e o coaching individual e em equipa terão lugar para garantir e ancorar a cultura de aprendizagem desejada. (Portuguese)
21 August 2022
0 references
Tõhusamate äriprotsesside ja parema koostöö saavutamiseks keskendub Geertsen Vlees eelseisval perioodil õppekultuuri loomisele sisekorralduses. Geertsen Vleesi toetab nõustamist ja rakendamist. Struktuurid, süsteemid, protsessid ja isiklikud vestlused on kavandatud nii, et grupiprotsessid ja isiklik areng toetavad optimaalselt üksteiselt õppimist. Nõuanded keskenduvad juhtimissuutlikkuse stimuleerimisele ja arendamisele ning isikliku arengu ja koostöö stimuleerimisele. Individuaalseid vestlusi peetakse kõigi töötajate ja juhtidega Geertsen Vleesis, kus pööratakse tähelepanu motiividele, motivatsioonile, talentidele ja ambitsioonidele, keskendudes nende endi rollile ja panusele. Järelmeetmena tõlgitakse temaatilistel kohtumistel praktikasse. Rühma juhendamine ja meeskond ja individuaalne juhendamine toimub, et kindlustada ja kinnistada soovitud õppekultuuri. (Estonian)
21 August 2022
0 references
A hatékonyabb üzleti folyamatok és a jobb együttműködés érdekében a Geertsen Vlees az elkövetkező időszakban a belső szervezet tanulási kultúrájának megvalósítására fog összpontosítani. A Geertsen Vlees-t tanácsadás és végrehajtás segíti. A struktúrákat, rendszereket, folyamatokat és személyes beszélgetéseket úgy alakították ki, hogy a csoportos folyamatok és a személyes fejlődés optimálisan támogassák az egymástól és egymással való tanulást. A tanácsadás középpontjában a vezetői képességek ösztönzése és fejlesztése, valamint a személyes fejlődés és együttműködés ösztönzése áll. Egyéni beszélgetéseket tartanak a Geertsen Vlees minden alkalmazottjával és vezetőjével, ahol figyelmet fordítanak az indítékokra, a motivációra, a tehetségre és az ambícióra, saját szerepükre és hozzájárulásukra összpontosítva. A nyomon követés során a tematikus ülések során sor kerül a gyakorlatba való átültetésre. Csoportvezetés és csapat és egyéni coaching kerül sor a kívánt tanulási kultúra biztosítása és rögzítése érdekében. (Hungarian)
21 August 2022
0 references
За да се постигнат по-ефективни бизнес процеси и по-добро сътрудничество, Geertsen Vlees ще се съсредоточи върху реализирането на култура на учене във вътрешната организация през идния период. Geertsen Vlees се подпомага от получаване на съвети и изпълнение. Структурите, системите, процесите и личните разговори са проектирани по такъв начин, че груповите процеси и личностното развитие да подкрепят оптимално ученето един от друг и помежду си. Съветите са насочени към стимулиране и развиване на лидерски способности и стимулиране на личностното развитие и сътрудничество. Индивидуални разговори се провеждат с всички служители и мениджъри в Geertsen Vlees, където се обръща внимание на мотивите, мотивацията, таланта и амбицията с фокус върху собствената им роля и принос. Като следваща стъпка ще бъде направен превод на практика по време на тематичните срещи. Групови насоки и екип и индивидуални коучинг ще се провеждат, за да се осигури и утвърди желаната култура на обучение. (Bulgarian)
21 August 2022
0 references
Siekdama veiksmingesnių verslo procesų ir geresnio bendradarbiavimo, Geertsen Vlees per ateinantį laikotarpį sutelks dėmesį į mokymosi kultūros realizavimą vidaus organizacijoje. Geertsen Vlees yra remiamas gaunant patarimus ir įgyvendinimą. Struktūros, sistemos, procesai ir asmeniniai pokalbiai yra suprojektuoti taip, kad grupiniai procesai ir asmeninis tobulėjimas optimaliai palaikytų mokymąsi iš kitų ir vienas su kitu. Konsultacijose daugiausia dėmesio skiriama vadovavimo gebėjimų skatinimui ir plėtojimui, asmeninio tobulėjimo ir bendradarbiavimo skatinimui. Individualūs pokalbiai vyksta su visais „Geertsen Vlees“ darbuotojais ir vadovais, kuriuose dėmesys skiriamas motyvams, motyvacijai, talentams ir ambicijoms, sutelkiant dėmesį į jų vaidmenį ir indėlį. Imantis tolesnių veiksmų, teminiuose posėdžiuose bus atliktas praktinis vertimas. Grupinis orientavimas ir komandinis bei individualus instruktavimas vyks siekiant užtikrinti ir įtvirtinti norimą mokymosi kultūrą. (Lithuanian)
21 August 2022
0 references
Kako bi se ostvarili učinkovitiji poslovni procesi i bolja suradnja, Geertsen Vlees usredotočit će se na ostvarivanje kulture učenja u internoj organizaciji u nadolazećem razdoblju. Geertsen Vlees podržan je dobivanjem savjeta i implementacije. Strukture, sustavi, procesi i osobni razgovori osmišljeni su tako da grupni procesi i osobni razvoj optimalno podupiru međusobno učenje. Savjeti su usmjereni na poticanje i razvoj sposobnosti vodstva te poticanje osobnog razvoja i suradnje. Individualni razgovori održavaju se sa svim zaposlenicima i menadžerima unutar Geertsen Vleesa gdje se pozornost posvećuje motivima, motivaciji, talentima i ambicijama s naglaskom na vlastitu ulogu i doprinos. U daljnjim koracima tijekom tematskih sastanaka izvršit će se prijevod u praksu. Organizirat će se grupno vođenje, timski i individualni coaching kako bi se osigurala i učvrstila željena kultura učenja. (Croatian)
21 August 2022
0 references
För att uppnå effektivare affärsprocesser och bättre samarbete kommer Geertsen Vlees att fokusera på att förverkliga en lärandekultur i den interna organisationen under den kommande perioden. Geertsen Vlees stöds genom att få råd och implementering. Strukturer, system, processer och personliga samtal är utformade på ett sådant sätt att gruppprocesser och personlig utveckling på ett optimalt sätt stöder lärande av och med varandra. Rådgivningen fokuserar på att stimulera och utveckla ledarskapsförmågan och stimulera personlig utveckling och samarbete. Individuella samtal hålls med alla medarbetare och chefer inom Geertsen Vlees där uppmärksamhet ägnas åt motiv, motivation, talanger och ambitioner med fokus på deras egen roll och bidrag. I ett uppföljningssteg kommer en omsättas i praktiken under tematiska möten. Gruppvägledning och grupp- och individuell coaching kommer att äga rum för att säkra och förankra den önskade inlärningskulturen. (Swedish)
21 August 2022
0 references
Pentru a realiza procese de afaceri mai eficiente și o mai bună cooperare, Geertsen Vlees se va concentra pe realizarea unei culturi a învățării în organizarea internă în perioada următoare. Geertsen Vlees este sprijinit prin obținerea de consiliere și implementare. Structurile, sistemele, procesele și conversațiile personale sunt concepute astfel încât procesele de grup și dezvoltarea personală să sprijine în mod optim învățarea reciprocă. Consilierea se concentrează pe stimularea și dezvoltarea capacităților de conducere și pe stimularea dezvoltării și cooperării personale. Conversațiile individuale au loc cu toți angajații și managerii din cadrul Geertsen Vlees, unde se acordă atenție motivelor, motivației, talentelor și ambiției, cu accent pe rolul și contribuția lor. Într-o etapă ulterioară, se va face o traducere în practică în cadrul reuniunilor tematice. Vor avea loc îndrumarea de grup, echipa și coachingul individual pentru a asigura și ancora cultura de învățare dorită. (Romanian)
21 August 2022
0 references
Da bi dosegli učinkovitejše poslovne procese in boljše sodelovanje, se bo Geertsen Vlees v prihodnjem obdobju osredotočil na uresničevanje kulture učenja v notranji organizaciji. Geertsen Vlees je podprt s pridobivanjem nasvetov in izvajanja. Strukture, sistemi, procesi in osebni pogovori so zasnovani tako, da skupinski procesi in osebni razvoj optimalno podpirajo učenje drug z drugim. Svetovanje se osredotoča na spodbujanje in razvoj vodstvenih zmogljivosti ter spodbujanje osebnega razvoja in sodelovanja. Individualni pogovori potekajo z vsemi zaposlenimi in menedžerji znotraj Geertsen Vlees, kjer je pozornost namenjena motivom, motivaciji, talentom in ambicijam s poudarkom na njihovi vlogi in prispevku. Kot nadaljnji korak bo na tematskih srečanjih izveden prevod v prakso. Za zagotovitev in utrditev želene učne kulture bodo potekale skupinsko usmerjanje ter timsko in individualno coaching. (Slovenian)
21 August 2022
0 references
W celu osiągnięcia bardziej efektywnych procesów biznesowych i lepszej współpracy Geertsen Vlees skoncentruje się na realizacji kultury uczenia się w organizacji wewnętrznej w nadchodzącym okresie. Geertsen Vlees jest wspierany przez doradztwo i wdrożenie. Struktury, systemy, procesy i rozmowy osobiste są zaprojektowane w taki sposób, aby procesy grupowe i rozwój osobisty optymalnie wspierały uczenie się od siebie i ze sobą. Doradztwo koncentruje się na stymulowaniu i rozwijaniu zdolności przywódczych oraz stymulowaniu rozwoju osobistego i współpracy. W Geertsen Vlees odbywają się indywidualne rozmowy ze wszystkimi pracownikami i menedżerami, w których zwraca się uwagę na motywy, motywację, talenty i ambicje, koncentrując się na ich własnej roli i wkładzie. W ramach działań następczych podczas posiedzeń tematycznych zostanie przeprowadzone tłumaczenie na praktykę. Aby zabezpieczyć i zakotwiczyć pożądaną kulturę uczenia się, odbywać się będzie doradztwo grupowe oraz coaching zespołowy i indywidualny. (Polish)
21 August 2022
0 references
Identifiers
2018EUSF2011214
0 references